第一篇：2010年通風工區黨支部工作總結及2011年打算

通風工區黨支部 2010年工作總結及 2011年工作安排

通風工區黨支部2010年工作總結及

2011年工作安排

公司黨委：

2010年以來，通風工區黨支部在公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹公司黨委的指示、指令精神，緊緊圍繞公司各個時期的工作中心，不斷加強支部組織建設、作風建設和廉政建設，并開展了行之有效的思想政治工作，結合“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”、“以五講、無比、五提升、五爭做為主題的爭先創優”、“開展新一輪解放思想大討論”活動要求。不斷加強支部組織建設、作風建設和廉政建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。有力地促進了我支部各項工作任務的順利完成。

2010年工作總結

一是加強安全管理，為全面完成全年目標任務發揮好積極作用，一年來，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞盛遠公司全年目標和2010年安全工作總體安排，深入開展“安全生產年”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以一通三防、防治水等安全為重點，狠抓現場管理，落實安全生產責任制。一年來，我工區消滅了輕、重傷以上人身事故，實現了安全生產雙豐收。

二是加強思想政治和安全學習，提高干部職工思想政治素質。我們把安全工作放在一切工作的首位來抓緊抓好。一是思想上以學習黨的十七大精神為中心，工作中以學習“一通三防”相關安全生產知識為重點，充分利用班前會及安全學習時間，組織干部職工認真傳達學習有關規章制度、措施規程、文件精神等。一年來我們主要組織學習了以下內容：關于修改《煤礦安全規程》部分條款的決定、2010年安全工作會議紀要、程書記在首屆四次職代會上的講話、盛遠煤礦《煤與瓦斯突出事故應急預案》、市辦通字【2010】7號文《關于進一步加強煤礦瓦斯防治工作堅決遏制重特大瓦斯事故的通知》、各類工傷追查通報、《主扇突然停風，瓦斯泵突然停抽應急預案》、《盛遠煤礦煤與瓦斯突出事故應急救援預案》、1800大巷機車運行安全技術措施、《水礦2010年瓦斯綜合治理獎罰辦法的通知》、《關于水礦集團公司電器設備防爆檢查規范》、《通風工區安全質量標準化》、1800大巷運輸管理規定、貴州省煤礦安全質量標準及考核評級辦法、《人員乘坐特殊尾車管理辦法》、《盛遠公司火工品管理規章制度》、井下睡覺處罰辦法、各類事故案例，組織職工觀看“一通三防”教育光碟6次等。1~12月份共組織各類集中學習117次，通過安全活動的開展，增強了職工安全意識，提高了自?；ケＢ摫Ｄ芰?。

三是加強黨員管理，規范黨建工作制度。2010年度，我們以慶祝建黨89周年及建局40周年活動為契機，加強黨員干部管理，加強領導干部帶班跟班制度，堅持正常的三會一課制度，一年來召開支委會14次，黨員大會16次，上黨課12節，召開民主生活會6次。通過以會代管的形式，用科學的世界觀、人生觀和價值觀武裝頭腦，使黨員隊伍素質得到較明顯的提高。

四是注重組織發展黨員工作，對向黨組織遞交了申請書的優秀青年、班組骨干，支部主動進行培養幫助，具備條件的，及時召開大會納入積極分子重點培養，今年納入積極分子3人。

五是逐步完善內部管理辦法和加強班子建設。我們從“嚴”字上做文章，用制度管人，用制度約束人，努力做到規范管理。規范了工區各類管理辦法的實施，如：堅持班前會禮儀、工區領導干部值班制度、工區內部管理辦法、加強領導干部帶班、跟班制度的落實，從根本上落實工區安全生產管理。在制度的執行上加大了力度，做到決不手軟，一視同仁。通過實施，取得了較大的效果，責任心逐步提高。與此同時我們加強了班子建設，修訂了《班子議事規則》。1～12月份，組織召開班子會議16次，研究解決工區人事變動、工資分配、等職工關心的熱點難點問題16項；召開班排長以上管理人員會議26次，研究討論工區各項管理制度、安全生產、等重大事項13 項，班子成員按照要求積極開展談心交心活動，班子之間開展交心談心8次，與其他人員談心18次。

六是加強職工隊伍建設，努力做好職工思想政治工作。我們把職工思想觀念的轉變和職工隊伍的建設放在支部工作的首位來抓。一是充分利用職工學習和班前會時間，加強對職工的學習和教育，一方面對他們進行業務知識培訓，堅持每月舉辦一期《瓦檢員強化培訓班》，并組織了考試，設立了部分獎項（實行前三名各獎勵200元、后三名各罰款50元、不及格罰款30元激勵政策）。通過強化培訓一定程度上提高了瓦檢員的應知、應會、應做的實踐技能。同時認真落實安全、政治學習, 針對公司當前的安全生產和經營狀況,對職工進行形勢任務教育和安全警示教育,強化各項規程措施制度的落實，特別是進入二季度以來公司連續發生了三起死亡事故，教訓及其深刻，按照公司要求我們認真開展了“查隱患、堵漏洞、規范職工行為專項行動”、“抓管理、反三違、保安全主題實踐活動”，認真查找當前為支部在

安全管理上不足。通過加強管理、強化培訓一定程度上提高了我通風各類專業人員的應知、應會、應做的實踐技能。二是創新思想政治工作思路開展安全討論、座談活動，2010年我支部開展安全討論活動4次，座談8次。三是開展好“百、千、萬”活動，2010年支部找職工談話、談心39人次，家訪40家，幫助職工排優解難辦實事 6項，組織職工為抗旱災區捐款近800元，組織為我區2名生病職工捐款5000元。由于我們注重了職工的思想教育，職工隊伍相對穩定，思想素質整體上得到了較明顯的提高。

七是其他具體工作

1、加強班組建設，積極推進“白國周班組管理法”。下半年，按照公司第三個班組長節表彰會的要求，我們在全工區7個班組中推進了“白國周班組管理法”，并建立了班組示范點，按照班組13個管理規定加強了班組建設，發揮了班組在安全生產中的重要作用。

2、加強對車間工會和共青團的領導。將車間工會和共青團工作、計生、綜治等工作列入支部工作的議事日程并積極配合有關部門開展了一些具體工作，召開專題會研究部署群眾工作。深入開展“兩金一創”活動，在質量和數量上下功夫。

3、加強黨員干部黨風廉正建設。組織黨員干部學習了反腐倡廉建設文件選編等。

一年來，我們遵照公司的安排，作了一些工作，取得了一定成績，但離公司黨委的要求還有一定差距。主要表現在以下幾個方面：

1、安全上雖杜絕了重大安全生產事故，但零星的瓦斯超限事故仍然存在，暴露出當前安全生產還存在很大漏洞，安全思想教育上不夠扎實。

2、職工

安全教育、安全培訓缺乏針對性，還要加大工作力度。

3、黨員干部執行力要不斷加強，努力提高黨員干部整體素質。下半年我們將認真總結經驗教訓，我支部決心在每年的工作中，發揚成績，克服不足，加強安全學習和監督，不斷加強支部建設；加強職工教育努力實現我公司安全生產。

2011年工作安排

2011年，我支部將以“立足新起點、實現新發展”的工作定位和全公司工作的指導思想和總體要求，重點抓好以下幾方面工作：

1、認真學習貫徹黨的十七大精神，以十七大精神統領全局、指導各項工作，充分發揮好黨的思想政治工作優勢，團結和帶領全區黨員干部和職工為完成全年各項工作任務積極工作。

2、加強支部組織建設、作風建設和廉政建設；加強黨員干部教育，轉變干部工作作風，求真務實、頑強拼搏、積極奉獻，在工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

3、加強支部基礎工作建設，完善各項規章管理制度，認真履行職責，促進支部工作上臺階。

4、加強職工安全學習、教育和培訓工作，有針對性地教育職工嚴格執行各項操作規程。2011年，要力爭杜絕輕傷以上事故的發生，實現安全生產。

通風工區黨支部 2010年12月12日

第二篇：通風工區工作總結

王家莊煤業2013年

通風工區1-8月份工作總結

通風工區1-8月份以來，認真貫徹、執行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產指示精神，堅持“先抽后采、監測監控、以風定產”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首” 的理念。緊緊圍繞公司2013 年安全生產目標及安全工作總體安排，在公司及礦領導的正確帶領下，以“一通三防”管理工作為重點，積極努力的開展了各項工作?，F將通防工區1-8月份主要工作總結如下：

一、1-8月份工作總結

（一）通風系統及局部通風

1、隨著礦井采區巷道的延伸變化，及時進行了礦井通風系統的優化調整確保了井下各用風地點的風量符合規定要求。

2、編制了礦井通風系統優化改造方案。對回風井斜井進行了改造、把提升絞車、道軌拆掉、進料道風門拆掉進行了永久密閉、大大降低了礦井的外部漏風率。

3、砌筑了風橋7處、密閉墻10道、臨時密閉6道（拆）、風門9組、防爆門2組、測風站11個、防火門5組。全部按標準砌筑、并驗收合格。

4、對井下所有風門、閉墻、三通閥門都進行了編號管

理，管理更精細。

5、按照規定要求對井下所有局部通風實現了“三專、兩閉鎖”、風機自動切換。

6、掘進工作面采用了先進的高科技聚力風筒，有效減少了風筒的漏風現象，保證了掘進的用風需求。

7、上半年井下吊掛風筒約5000米，無拐死彎、吊掛不平、直、穩問題。

（二）防滅火

建立完善了礦井井上下消防管路系統，根據規定要求，繪制了全礦井上、下消防器材分布圖，建立了消防器材管理臺賬，檢查記錄臺賬，定期對消防器材進行檢查，確保消防器材使用合格率達到98%以上。

（三）綜合防塵

建立完善了礦井防塵灑水管路系統，新增安設永久性隔爆設施 21 組，安設防塵灑水管路（6 寸）1500米；針對掘進迎頭粉塵較大問題，增設除塵風機2 臺，并對現有的凈化水幕進行了技術改造，改造后的水幕霧化效果好，水幕完全封閉巷道全斷面，降塵效果好；按規定每天對井下巷道進行清洗，無積塵現象。

（四）防治瓦斯

針對地方停電頻繁的現象，通防部門編制了礦井停電、停風 應急處理預案，并根據方案要求進行了演練；加強了

啟封密閉，排放瓦斯工作，由于組織得力，每次都做到了安全順利的啟封，防止了瓦斯事故的發生。

（五）質量標準化建設

在通風礦長的帶領下，通風工區積極開展了2013 年質量標準化工作。建立健全了各項管理制度，規范了技術措施等的編制。在井下各測風地點建立了標準化的測風站。將6#、10#的風門全部更換成無壓風門

（六）班組建設及職工培訓

根據我礦相關要求，通防工區積極開展了學習“白國周班組建設”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。根據實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據考試成績和平常工作表現，前三名者給予積分獎勵：500 分、400 分、300 分，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業務能力，同時起到了激勵員工的作用。

（七）其它

制定了《 王家莊煤業“一通三防”管理制度》《王家莊煤業綜合、防塵、預防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度》、《王家莊煤業“一通三防”考核辦法》、《王家莊煤業礦井防治火災和煤炭自然發火的管理規定》、《王家莊煤業2013 年瓦斯治

理計劃》、《王家莊煤業2013年瓦斯治理示范礦井標準》；重新制定了通防各工種安全生產責任制、通防各工種操作規程；按照礦井通風質量標準化要求完善了“一通三防”各種管理牌板和臺帳，編制《王家莊煤業災害預防和處理計劃》。

安全技術培訓方面 ：對全礦班組長以上管理人員進行了光學瓦斯檢查儀使用培訓和考試，并將光學瓦斯檢查儀使用變成了“三字經” ；對全礦電氧氣焊人員進行了應知應會理論知識培訓。

二、后半年工作打算

1、工作目標 杜絕“一通三防”中的隱患事故，礦井通風質量標準化達到省一級。力爭達到山西省瓦斯治理示范樣板礦井。

2、減少礦井通風阻力，降低礦井負壓、提高礦井風量利用率，主要通風機處于合理的經濟運行區內，力增將礦井主要通風效率提高 10%。

3、完善三大系統：束管系統、防火注漿系統、煤層注水系統。

4、加強對職工的安全培訓，在班前會對工人進行新的質量標準化培訓。

通風工區

2013.9.2

第三篇：通風工區2010工作總結

山西呂梁離石炭窯坪煤業有限公司永娜井

通風工區2010年工作總結

二〇一〇年十二月

通風工區2010工作總結

通風工區2010年以來，認真貫徹、執行、落實上級部門及公司、礦的一系列安全生產指示精神，堅持“以風定產、先抽后采、監測監控”的通風十二字方針。牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念。緊緊圍繞公司2010年安全生產目標及安全工作總體安排，在公司及礦領導的正確帶領下，以“一通三防”管理、防治水工作為重點，積極努力的開展了各項工作。

現將我工區2010年主要工作總結如下：

一、D1004工作面通風系統轉換工程

2010年1月，D1004工作面切眼與九順貫通。我工區即調整通風系統，并為尾巷掘進做好相關準備工作。2010年3月，04尾巷與工作面切眼貫通，我工區即調整通風系統，至此，D1004工作面通風系統轉為正常。此次D1004通風系統調整分為兩步進行。因通風設施的修筑及掘進設備的拆除等影響，通風系統轉換不能一步到位，因系統轉換時風流逆向過程中有一段時間和距離處于靜止狀態，瓦斯濃度會升高到1.5%左右。我跟前從系統轉換方案的制定，安全措施的落實及現場跟班作業，全部落實到人，確保了系統轉換工作有計劃、有順序的安全完成。

二、D1004工作面初采期間的瓦斯治理工作

因我礦D1004回采工作面長度由03的150m增加到200m，瓦斯涌出量成為新的未知數，在工作面初采期間，通風部門制定了專項安全措施，由通風區長、通風副區長、測風員、技術員，每班安排兩人跟班作業。根據實際工作面推進長度，及時調節風量，初采期間配風過程為：800—1000 m/min→1500—2000 m/min→1500—1700 m/min。現場實際試驗總結得出工作面最優配風量。保證了我礦D1004工作面的安全生產。

三、主要通風機更換

我礦在2010年6月，為滿足礦井生產的風量需求，由我通風工區負責組織更換了新主風機，型號為FBCDZ-10-No26/2×315kW。我工區從拆除原主風機，進行土建改造及導軌鋪設等基礎工程，到起吊組裝并試運轉成功。工區相關人員24小時現場指揮，抓安全，抓工程，抓工期。新風機順利安全安裝完畢并投入運行。

四、掘進通風設備改進

掘進工作面供風全部更換為FBDYNO6.7/2×37 kW型局部通風機。采用了先進的高科技聚力風筒，有效減少了風筒的漏風現象，保證了1200米順槽掘進的用風需求。

五、瓦斯抽采工作

2010年，我工區在D1004工作面回風順槽進行抽放鉆孔施工，累計布臵19組鉆孔，鉆進深度9120余米。在D1005工作面回風順槽布臵鉆場5組，鉆進深度3250余米，目前D1005工作面回風順槽仍在加快鉆孔施工進度。全礦日抽放量達1萬m以上。極大程度的減輕了通風負擔，回采工作面做到了“先抽后采，邊采邊抽”。

六、D1003工作面永久密閉工程 333

32010年8月，D1003回采工作面回撤完畢，我通風工區在其他區隊的配合下，在規定時間內圓滿完成了D1003永久密閉工程。嚴格按照設計施工，保質保量的完成了密閉任務。

七、探放水工作

我工區嚴格執行煤礦水害防治規定，堅持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原則。在礦總工程師的領導下，專門成立了一支探放水隊伍，三班作業，對D1004工作面上覆4#層采空區積水進行鉆探，其中九順8鉆場8號孔、十順8鉆場8號孔成功探放出水。

八、質量標準化建設

在礦總工程師的帶領下，我通風工區積極開展了2010年質量標準化工作。建立健全了各項管理制度，規范了技術措施等的編制。在井下各測風地點建立了標準化的測風站。將二順、七順、九順原鐵框木風門改為先進的全伺服自動化氣壓風門。

九、班組建設及職工培訓

根據我礦相關要求，我工區積極開展了學習“白國周班組建設”、“人人都是通風員”、“手指口述”等學習活動。我通風工區根據實際情況，進一步落實班組長責任制，班組長負責班前工作安排及班后總結匯報。充分提高了班組長工作積極性及主動性。

我工區堅持每日一題人人學習。對瓦檢員每月進行一次培訓考核，根據考試成績和平常工作表現，前三名者給予獎勵：500元、400元、300元，不及格者給予培訓再教育。提高了瓦斯員的學習及業務能力，同時起到了激勵員工的作用。

十、2011年工作計劃

在過去的一年里，我們取得了一些成績，但仍有不足的地方需要進一步改進。

在新的一年里我們將認真總結經驗教訓，發揚成績，克服不足，我工區將以“立足新起點、實現新發展”的工作工作思路，重點抓好以下幾個方面的工作：

1、進一步加強瓦斯抽放力度，考慮新技術運用及抽放系統改造工程。

2、進一步做好煤體注水工作及各項綜合防塵措施，解決綜采工作面煤塵飛揚問題。

3、礦井總進、回風大巷的維護整理工作，保證礦井通風斷面，進一步減小礦井通風阻力。

4、加強班組建設，緊抓現場管理，加大職工技能培訓力度，進一步提高工人素質。

在新的2011年，我工區全體人員將團結一致，上下一心，為我礦井安全生產，為我公司規模發展，貢獻自己的力量。期待炭窯坪煤業再一年的飛躍。

通風工區

2010.12.8

第四篇：通風工區2014年上班年工作總結及下半年工作打算

通風工區2014年上半年工作總結及

下半年工作思路和措施

今年上半年，在礦黨政的帶領下，我工區深入貫徹落實局、礦“三會”精神，緊緊圍繞“一通三防”重點工作，嚴抓通風質量標準化、崗位正規操作、瓦斯防治、防滅火、防塵等基礎工作。進一步完善通風、抽放、監控、防塵四大系統,全力構建“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的瓦斯治理十六字工作目標。

扎實開展各項工作，為我礦“12358”工作目標起到促進作用，現將工區上半年各項工作做如下匯報：

第一部分 2014年上半年工作回顧

工區安全、生產技術、經營等主要經濟指標技術的完成情況

一、安全管理方面

針對我礦今年的安全形勢，工區本著安全第一的原則，安全就是幸福、安全就是效益的口號，扎實開展安全工作，具體如下：

1、年初工區認真組織全區職工對礦一號文件進行了認真的學習，結合我區實際各隊組織全區職工充分利用班前、班后會、“二五”安全活動日、深入開展以學習貫徹落實安全一號文件精神為主要內容的安全宣傳教育活動，為了營造良好的學習氛圍，工區懸掛標語、橫幅8條。

2、認真開展群眾性“反三違”、查隱患活動，對安全管理的薄弱環節、作業環境、工程質量、設施設備、事故易發工序和部位進行細致排查。充分運用班前預想管理系統，對工作流程中易發生事故環節進行預想并采取針對性措施。隊干、班組長認真履行上班在先、下班在后、班中盡責的職責。加 1 強民爆管理，在“三節”期間先后多次組織涉爆人員開專題安全會。堅持組織逢四“自查自糾”活動。截止目前，我工區各級管理人員共檢查發現各類隱患18428條，查處各類違章1023人次，批評教育116人次，三違罰款907人次，共計罰款181400元。通風工區半年內無工傷事故。

二、生產技術工作

1、通風系統

1-6月份，為確保生產銜接，完善采掘工作面通風系統，共施工臨時閉墻鋼墻14道、永久閉墻32道，凝固力閉墻25道，風門25道，風卡29道。各通風設施嚴格按照“礦井通風質量標準”進行檢查驗收并建賬管理。

對南8402工作面、南8403工作面、80908工作面、K8207工作面進行封閉，閉墻采用凝固力閉墻外加永久閉墻的施工方法，提高了閉墻的嚴密性。

2、抽放系統

1-6月份，全礦累計抽放瓦斯量38102040m3，完成全年計劃的60%，累計利用瓦斯量31953628m3，礦井及工作面抽采率全部達到AQ1026抽采標準。

建立完善了井下K8115移動泵站及抽放系統。完善了K8303、K8115回采工作面鄰近層抽放系統。完善神堂咀泵站、大腦溝泵站自動噴粉抑爆裝臵。

打鉆工程，豎井擴一區一聯巷捅煤倉、擴二區高抽捅矸倉，共計140.6米。豎井五下山81108高抽巷施工鉆孔10個，共計345米。本煤層打鉆，豎井K8115尾巷施工鉆孔41個，共計3246米。K8115切巷施工鉆孔9個，共計687米。

管路工程，豎井K8201高抽進、擺、接￠160mm鐵質瓦斯管1700米。K8203尾巷回收￠250mm鐵質瓦斯管700米，高壓管1500米。K8207尾巷回收￠250mm鐵質瓦斯管280米，高壓管150米。裕公井南四總回風回收￠ 380mm瓦斯管1000米。豎井擴二區總回風本煤層管路與主管路連接并試漏氣。二號井新村風門至八區北三新接瓦斯管與主管路連接。

3、監測系統

1-6月份，全礦試斷電共計5925次，無瓦斯超限。

嚴格按規定設臵各類傳感器，掘開工作面全部安設風筒風量傳感器，回采工作面全部實現饋電在線監測，對瓦斯抽放管路的瓦斯濃度、流量、負壓、溫度、一氧化碳實現了實時監測，加強系統維護及故障處理，按期進行標氣、試斷電工作，保證監測系統數據可靠、斷電靈敏、閉鎖正常。

4、防塵系統

1-6月份，全礦共洗巷138850米，刷白巷道20450米。完善K8303、K8115回采面防塵系統，拆除80908、南8403、南8402、K8207防塵設施，回采工作面打注水孔173個，進尺1312米，注水量2290立方米，井下各防塵設施、設備符合規定，礦井粉塵合格率達到88.3%。

今年以來，礦、工區加大綜合防塵管理，積極完善各采掘工作面防塵設施，成立礦綜合防塵領導組，由礦長負責礦井綜合防塵工作，總工程師負責防治粉塵技術管理工作，每月由安監部與通風工區進行一次大檢查，對查出問題全部進行三定，落實責任，并嚴格按照我礦《綜合防塵管理制度》進行考核。

5、兩個能力建設及推進項目（1）、通風降阻工程

①、K8205腰巷段補打橫貫86米，整巷200米。②、K8303尾巷整巷1600米。

③、豎井擴一區一聯巷至四下山排放巷整巷500米。④、豎井K8208進風橫貫與擴二區總回風貫通。

⑤、豎井擴一區一聯巷至四聯巷回收設備，局部封閉通風系統施工共計封閉6道閉墻?，F已完成3道，其余3道正在組織封閉。

降阻工程效果，東西畛總回風由原來風量19100 m3/min，負壓4150pa變為現在風量20166 m3/min，負壓3580pa；馬家坡總回風由原來風量9770 m3/min，負壓3150pa變為現在風量11200m3/min，負壓2900pa；降阻后，東西畛、馬家坡主扇達到礦井通風阻力要求，符合標準。

（2）、瓦斯管路改造

①、完成對擴一區南六12#煤至四下山鋪設直徑510mm瓦斯管累計1400米，確保大垴溝抽放泵站的正常運行。

②、裕公井五下山鋪設直徑510mm的瓦斯管1700米。為節約成本，經礦研究決定將裕公井擴二區抽放管路回收后，進行復用，現在正在回收管路和下瓦斯管路，已回收管路1050米，下瓦斯管300米。

③、裕公井五下山往81008鋪設管路900米。（3）、推進項目完成情況

①、K8115、K8203、K8303綜放工作面安裝塵源跟蹤系統三套。②、K8208進風、回風掘進工作面獨頭巷回風、K8208尾巷閉墻、K8303回風、尾巷閉墻安設電子柵欄5套。

③、安設井下抽放管路在線監測系統6套。

④、豎井擴二區K8208軌道巷、皮帶巷及補回風巷加固閉墻3道，更換風卡2道。

6、重點通風工程管控：

2014年我礦嚴格落實集團公司、礦通風瓦斯管控制度，巷道貫通、巷 道封閉、排放瓦斯、調改通風系統、巷道開口等重點工程施工，嚴格實行施工前跟工程、制定專項措施、召開專題會等規定，今年以來共安全完成盲巷排放瓦斯2次，巷道貫通17次，完成調改通風系統6次，巷道開口20處。

各項工程內容（1）、排瓦斯：

六上山80906采區回風巷排瓦斯、擴一區K8102尾巷系統巷排瓦斯（2）、貫通：

六上山補下料巷與裕公井660大巷貫通； 80909進風系統巷與六上山補皮帶巷貫通； 80909高抽巷與80909溜矸坡貫通； K8306系統巷貫通；

K8204回風出煤巷與擴二區六聯巷軌道巷貫通； K8115切巷與K8115尾巷貫通； K8115切巷與回風巷貫通； K8303回風正頭與返頭貫通； 80908回風順槽與1#橫貫貫通；

80909回風與六上山原80906采區回風巷貫通； K8205新補回風與擴二區總回風貫通； 擴二區六聯巷補回風巷與擴二區總回風貫通； 80909切巷與80909尾巷貫通； 81108尾巷與81108切巷貫通；

擴一區邊角回收系統巷與K8102腰巷貫通； K8306回風系統巷與擴三區補回風巷貫通； 80909高抽巷與80909偽斜高抽巷貫通；（3）、調系統：

K8303工作面“二進一回”調“一進二回”、裕公井擴二區調改系統、南8402拆架調改系統、南8403拆架調改系統、80908拆架調改系統、K8115調改系統“二進二回”改“一進二回”；

（4）、巷道開口：

K8204進風、K8306進風、K8306尾巷、K8205外腰巷、K8115進風切巷、K8115回風、K8115后高抽、909回風、909進風、909高抽、909后高抽、81108進風出煤巷、81108尾巷、81108進風、81108回風、81108回風返頭、81108切巷、81108高抽、擴一區邊角采區回風巷、擴一區邊角塊采區皮帶巷

7、防滅火管理

2014年，我礦堅持“預防為主、綜合治理”的方針，采取定期巡檢、束管監測、取樣化驗分析、壓差測定調節、噴灑阻化劑、固化干冰等預防措施，對回采工作面采取定期取樣化驗，對過構造工作面、拆除工作面采取調節風量、噴灑阻化劑、固化干冰等措施。對氣體、溫度異常變化的K8205、K8402、K8403、豎井四下山、南翼回風墻等已采區閉墻積極采取均壓、注水、注滅火膠等措施，有效杜絕了自然發火事故。

三、經營工作進展情況

1、雙精管理

按礦要求,今年我工區繼續對井下風筒實行精益化管理,年初確定風筒使用量控制在10000 米以內，截止目前使用風筒2600米（安全費出賬）。

2、回收復用提前完成 今年我區全年廢鐵指標任務22噸，我區截止目前累計回收廢鐵8噸，由于我工區廢鐵指標數比較大，未能完成指標，我工區力爭在年底完成。

3、可控成本完成情況

根據今年礦績效考核政策要求，我區可控成本指標為火工品，全年計劃107.6萬元，截止目前我工區實際消耗火藥43094.8公斤，雷管消耗73.44千發，去年火藥單價為10.84元，雷管單價為2.69元。合計火工品消耗66.5萬元，按全年計劃折算上半年計劃為53.8萬元，截止目前超支12.7萬元。

4、降庫存管理

年初，根據礦的安排和統一部署，我區要在全年完成43萬元的降低庫存的任務，且庫存量不能增加，為實現這一目標，工區采取了盤點庫存加大使用量、嚴格審批計劃減少備用量、責任到人嚴肅考核等措施，截止目前，我區已超額完成降庫存指標，下降金額為66.84萬元，通風五隊已經把庫存全部盤活，庫存為零。對于下半年主要任務是有計劃的繼續實行降庫存措施、同時做到新庫存零消耗，防止庫存反彈。

四、黨建工作方面

（一）、基本情況

1.工區現有在冊人員673人，職工611人，各級管理干部62人，黨員115名，其中：助理以上7名，隊級干部38名，一般職能干部17名。

2.通風工區黨總支下設7個黨支部，包括：1-3隊通風黨支部、5隊抽放黨支部，6隊防塵黨支部，7隊遙測黨支部，職能黨支部。

（二）、加強班子建設，較好地發揮了戰斗堡壘作用

1.抓班子思想建設。以黨的十八大和集團公司、礦黨委文件精神為指導，提高領導班子成員的思想意識、責任意識、安全意識，牢固樹立“只認瓦斯 不認人”、“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故是可以預防、可以控制的”的安全理念。

2.抓干部素質提升。工區根據今年發生的幾起事故，共組織中心組學習12次，全體干部學習24次，周一各支部書記學習24次，并積極組織全區生產技術管理人員利用每周三、五由工區助理以上領導進行集中學習培訓，在學習當中，有疑問之處大家相互交流探討，來不斷提高領導干部的業務知識和水平，其中共集中學習98學時。

（三）積極組織開展日常黨務工作

1、工區堅決貫徹落實集團公司和礦一號、二號文件和三會精神，堅定不移的圍繞我礦“12358”工作目標開展各項工作，通過回顧2013年的工作，結合工區實際，確立2014年工作總體目標，加強學習，明確指導思想，全面落實集團公司和礦的相關規定和制度，切實搞好瓦斯防治工作。

2、上半年，工區召開黨總支委員會議6次；黨員大會2次；上黨課2次；黨員干部政治學習8次。此外還組織開展了安全“大反思、大討論、大培訓”專題會和防塵隊的黨員黨性分析生活會

3、認真實施總支、支部、黨政議事制度。今年以來共召開三重一大6次，對人員調整、工資分配、先進分配等事項，堅持公正公開原則，嚴格執行“三重一大”集體議事制度。

4、工區堅持把黨務企務相融合，按照公開程序進行公開，設立公開監督專員，對礦、區重大決定、干部任免、工資分配、區務費等做到“三公布、四上墻”，并接受廣大群眾監督，極大得增強了黨務企務透明度.5、工區黨總支重新修訂了《通風工區黨總支工作制度》，用制度約束規范人，該制度涉及黨風廉政建設、科級（包括助理）干部分工、“三重一 大”集體決策等多方面的內容。

6、認真抓好組織發展工作，首先堅持“雙培”原則，做好發展黨員工作。嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字主針政策，規范完善發展黨員工作制度。今年以來，總支、支部在黨課教育和黨組織的活動中，有目的地吸收大中專畢業生、班組長、優秀青年團員，對他們進行黨章、黨性及有關政治理論的教育。其次我們認真抓好發展黨員的質量和入口關，對新發展黨員進行公示，自覺接受職工群眾監督，確保了發展黨員的質量，截止目前，全區黨員數已達115名，工區加強對入黨積極分子的培養考察，本著“成熟一個、發展一個”的原則，今年工區共培養入黨積極分子3名，預備黨員4名，有3名預備黨員轉正，材料已上報礦黨委接受進一步的審查。

（四）推進黨員干部黨風廉政建設和黨風監督員的作用，并積極開展勞動組織整頓及截留職工工資專項治理活動

1、圍繞廉政職責，落實廉政責任制

年初根據礦黨風廉政建設工作會精神，工區組織科、隊兩級干部召開了專題會議對全年廉政建設工作進行了詳細安排部署。工區與各隊黨支部共簽訂《黨風廉政建設目標責任書》7份，明確了各隊黨支部書記是第一責任人，其他人員對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，要求各級領導干部要嚴格履行“一崗雙責”，并將黨風廉政建設工作與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、注重廉政教育，從源頭預防腐敗

今年，我工區按礦要求重點開展了以下教育活動。一是開展了以“守紀、履責”為主題的“反腐倡廉教育宣傳月”學習教育活動，組織黨員干部學習廉政教育6次，進行廉潔談話教育18人次，共撰寫心得體會68份，提高了黨員干部的守紀意識和履責意識。二是開展了“一月一案例”案例警示教育活動。促進了黨員干部廉潔從政。三是組織工區黨員干部及重要崗位人員觀看了《失德之害——領導干部從政道德警示錄》。通過觀看涉案領導干部現身說法、專家學者等人的剖析點評，析次案例學習，通過案例學習，汲取案件教訓，深刻警醒和教育廣大領導干部充分認識到修德的重要性和失德的危害性。四是組織工區黨風監督員進行集中學習6次，參加檢查各隊工資、獎金分配活動6次，充分發揮了工區黨風監督員的監督檢查作用。

3、圍繞企業難點，開展重點工作

工區黨總支積極響應礦黨委號召，圍繞開展的“大調研、大服務、大整頓、大宣傳”活動，在企業面臨市場緊張，職工工資收入降低，職工對分配管理更加敏感的情況下，工作重點放在加強記工考勤管理和執行分配制度兩個環節的管理上，通過加強教育，開展督查，嚴肅查處，進一步規范考勤、分配工作，維護職工利益，規范分配管理，今年4至6月份，我工區開展了為期3個月的勞動組織整頓及截留職工工資專項治理活動，制定了實施方案，成立以工區黨政主要領導為第一責任人的領導小組，在工區各隊組之間進行了詳細的第一階段自查自糾摸排，對查出的問題，各隊組制定了整改措施。嚴肅整治和糾正發生在各隊組中的記工考勤及截留職工工資歪風，維護職工切身利益，匡正風氣，凝心聚力，為工區各項工作的順利開展提供組織保證。

（五）綜治信訪穩定工作有序開展

1.工區加強反盜公工作力度，對廠房等偏遠地區進行巡查，并納入考核范圍，黨總支及各支部共簽訂《綜合治理責任書》8份，全體員工共簽 訂責任書600余份，明確了主管、分管工作職責。

2.上半年，工區累計案例宣傳21次，法制教育21次，并積極組織人員參加“社會治安綜合治理”等礦各類綜治宣傳活動。

3.為確保節日期間火工品管理工作，工區加大了對火工品的管理力度，責任到人，對火工品收發員和放炮員進行專門培訓教育，并設立專人負責火工品管理。

4.工區以隊組為單位，認真開展矛排調處工作，實現矛盾、問題不擴大、不激化，對于不放心人員、重點人員落實“包?！贝胧?，堅決杜絕越級上訪事件的發生。

（六）形勢任務教育工作的開展

開展形勢任務教育，仍然要把立足點放在宣傳教育、營造聲勢上和團結帶動上，充分發揮報紙、電視臺、礦內網站三大主流媒體的宣傳報道和輿論引導作用，及時傳達好我礦決策決定、工作部署，動態跟蹤經營生產情況，迅速報道工作中的亮點和優秀經驗，并在不同時期、關鍵節點上，用正面、正確的輿論引導干部職工，在工區職工范圍內形成知形勢、曉困難、明目標、齊努力的良好氛圍。在形勢任務教育中，要把著眼點放在隊組、放在職工身上，通過全體干部會、二、五安全會、班前班后會大力宣講，由工區領導親自講、包隊助理領導帶頭講、隊級干部現場講、班組長深入講，用形象、生動、職工愿意聽的語言進行宣傳、引導，把我礦面臨的困難、存在的優勢、取得的成績、發展的目標等講深入、講透徹，讓干部職工既看到形勢的險峻，增強危機感、緊迫感，又看到生機的希望，增強戰勝困難的信心和底氣，與我礦一起同心同德、共渡難關，讓形勢任務教育起到事半功倍的效果。

通過形勢任務教育活動，切實把廣大干部職工的精氣神提振起來，全身 心地投入到工作當中去，以確保各項工作的順利完成。

（七）職工培訓有序開展

“干部上講臺、培訓到現場”工作，年初按照礦要求，截止到當月，我工區各級上講臺人員47人，共計培訓388次，主要利用二五會，針對“四個二”、“一通三防”、崗位技能等方面進行培訓，在培訓中，我工區主要以隊干為主并結合實際，制定了隊干上講臺培訓表，月末隊干進行填寫，時間、地點、對象、內容、培訓效果等，并開展“一人上講臺、隊干全助場”的形式來培訓，在培訓中各隊培訓效果明顯，職工反映良好。

學歷教育開展情況，學歷教育方面，目前，我工區B類安全生產管理人員29人，具備煤炭相關專業大專學歷的占69%；具備煤炭相關專業本科學歷的9人31%。班組長47人，具備煤炭相關專業中專學歷的100%。特種作業人員486人，具備煤炭相關專業中專學歷的占100 %。

五、工作中存在問題和差距

1、我礦東西畛主扇性能測定報告已過期，六月份已重新測定，報告未回。

2、防滅火方面，按照集團公司二號文件和《現代化礦井》要求Ⅰ級自然發火礦井，必須建立地面永久注漿、注氮系統或井下移動注漿注氮系統并符合礦井防滅火設計。我礦屬Ⅰ級自然發火礦井，未按要求建立注漿注氮系統，集團公司共性問題。

3、按照集團公司二號文件和《現代化礦井》要求，所有自然發火礦井束管監測系統必須納入安全生產監測監控系統，實現連續上傳、顯示、報警等功能。我礦現有的束管監測系統未能實現連續上傳，現使用的設備為集團公司統一招標，廠家不能處理。

4、井下總回風局部巷道年久失修，局部巷道變形、頂板壓力大、有矸石冒落現象，影響斷面、風速超限，需加強通風巷道跟查，進一步加大巷道的整修力度。已采區閉墻壓力大，多處支護失效，巷道斷面縮小，需加強維護。

5、個別干部認真、吃苦、謀事欠缺；主動工作意識差，原則性不強。

6、個別員工安全生產沒有引起足夠的重視，需進一步加大安全宣教力度，規范職工正規操作，將安全意識深入到每一名干部職工當中。

7、培訓創新力度不夠，有時候還是按照以往的培訓模式開展工作，沒有抓住職工感興趣的方面，在調動職工培訓積極性上做的還不夠。如職工的筆記本，有書寫不規范和應付了事的現象存在。

第二部分 下半年工作思路及措施

（一）工作目標

1、杜絕通風瓦斯、放炮等重大隱患事故和責任事故，控制各類零打碎敲事故的發生，力爭全年無輕傷及以上事故的發生。

2、合理完善“通風、抽放、監測、防塵”四大系統；對照新標準，進一步完善通風安全質量標準化工作，加強通風系統調節、巷道貫通、瓦斯排放、放炮等重點環節現場安全管控，實現安全質量標準化動態達一級。

3、加強瓦斯防治管理，力爭實現全年瓦斯零超限。

4、加強通風、抽采兩個能力建設，礦井及工作面抽采率全部達到AQ1026抽采標準。

5、瓦斯監控系統傳輸連續、準確，閉鎖斷電可靠，消除全井中斷4小時以上事故。

6、加強豎井15#煤防治自燃工作以及采空區防滅火工作，杜絕自然發 火事故。

7、完善各類防塵設施，礦井粉塵合格率達85%以上；

8、繼續抓好班子、帶好隊伍，不斷引深安全“大反思、大討論、大培訓”活動，提升各級干部的管理水平和執行力，打造一支能能吃苦、懂技術、有能力的干部隊伍。

9、認真學習貫徹“三會”、集團公司和礦文件精神，以建立學習型黨組織為目標，努力建設一支政治過硬、作風優良、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。

10、加強勞動紀律，提高黨員現場作業能力，各級管理人員嚴格執行“三在”、“五到”原則，對現場發現的問題和安全隱患及時批評糾正或及時匯報上級領導處理解決。

11、堅持“三會一課”“三重一大”集體議事制度，并繼續加強黨務公開與企務公開相結合，增加公開范圍，嚴格公開程序，增加工區透明度，確保工區和諧穩定發展。

12、繼續加強安全宣教工作，嚴格按照“安全十二法”要求，深入開展，總結經驗，明確思路，強化干部職工的安全意識養成，確保工區安全生產工作順利進行。

（二）工作措施

1、嚴格落實通風瓦斯管控制度，在巷道新開口、巷道貫通、調改系統、巷道封閉、排放瓦斯等重點環節，要嚴格執行開工前跟工程，制定專項安全措施，召開專題會議，指定負責人現場指揮等措施，確保施工安全。

2、嚴格通風基礎管理。繼續加強職工安全知識培訓和正規操作巡查，利用“二.五”活動、班前、班后會等進行安全知識培訓，區隊管理人員下 井嚴格督查瓦檢、放炮等崗位正規操作。

3、狠抓通風工程質量:重點抓密閉、鉆機、接管、防塵、風筒管理等工程質量，嚴格質量標準和計件考核辦法，確保工作保質保量超額完成。

4、加強一通三防隱患排查治理和反“三違”力度。區隊管理人員必須嚴格按照制度規定，定期全面巡查分管區域通風、抽采、監控系統，發現隱患必須及時匯報，并積極組織處理。各級管理人員下井必須對沿途各通風崗位人員進行巡查，發現問題及時制止、糾正不正規操作，嚴肅處理三違人員。

5、繼續抓干部作風轉變，嚴格執行礦安全問責制，對干部失職、違章、工作不到位等要嚴肅查處。

6、通過認真細致扎實的基礎管理工作和合理的工資分配激勵機制，進一步提高廣大干部職工遵章守紀、正規操作的自覺性，最大限度的減少因管理不到位、操作不正規而引發的隱患問題，杜絕重大隱患事故的發生。

7、深入摸排，針對職工感興趣的方面開展培訓，如“兩個三”，細分工種、類別開展針對性培訓，確保培訓工作行之有效，不走形式。

（三）下半年重點工作

1、豎井擴四區回收封閉后，新村風機房更換2*45KW小功率主扇，降低新村系統通風阻力。

2、完成神堂咀抽放泵站改造，井上更換2臺900—1200m3/min大功率水環泵。

3、豎井擴一區四聯巷已采區封閉、裕公井擴二區永久封閉，優化礦井通風系統。

4、新景丈八區段80112—80220整巷1850米，更換￠800mm瓦斯管300米。

5、完善豎井六上山80909工作面鄰近層抽放系統，對豎井六上山鋪設一趟直徑380mm瓦斯管累計1650米，與大垴溝抽采系統管路連接。

6、抓好排放瓦斯、巷道貫通、調改系統、封閉盲巷、井下爆破等通風工程的安全管理，嚴格落實安全管控機制。

7、加強通風、抽采、監控、防塵四大系統的日常巡查，及時發現、處理隱患。

8、加大宣傳我礦形勢任務教育活動力度。

9、進一步加強經營成本管理，確保財產物資有效使用。

總之，通風工區要積極響應礦的號召，全區上下統一思想，下大力狠抓 “一通三防”工作。為早日實現我礦“12358”和工作目標做出我們應有的貢獻。

第五篇：2010年10月份通風工區工作總結

2010年10月份通風工區工作總結

2010年10月份總體來說，比較順利。具體從以下幾個方面來進行總結：

一、通風工程：

重新修整九順氣動風門；七順拆除導軌、修整風門； 05尾巷更換調節門和調節窗。均按計劃完成。

二、防塵工程：

十一順、十二順各安裝隔爆水棚2組；總回風巷防腐處理靜壓水管480米，軌道巷新安裝1寸靜壓水管220米。均按計劃完成。

三、打鉆工程：

1、十順五鉆場探水鉆孔3個（90米/孔）。實際完成2個，原因是這2個孔打完后，經分析10#煤上層灰巖水以基本放完，對生產行不成威脅，趙繼學總工指示停止探放。

2、回風巷抽放鉆孔3組（3孔/組，120米/孔）。實際完成1組，原因是這1組孔打完后，孔內瓦斯濃度已降為3%。趙繼學總工指示停止打抽放孔。

3、十順鉆孔打完后，鉆機到十一順，已完成，并打抽放鉆孔1組（5孔/組，136米/孔）

4、回風巷抽放管延伸至十二順。已按時完成。

三、瓦斯情況： 1、9月28——10月2日期間，04工作面加支架，機尾

頂煤放的不好，尾巷風量減少200m3/min，導致上隅角瓦斯偏高（最高0.92%），尾巷瓦斯濃度最高達1.7%。2、10月21日16：16一號主風機電機損壞（副風機因前段時間電機損壞至10月12點半到礦），至22:40二號風機修好開始運行，晚0：05——1：13在公司救護隊的配合下對三個掘進工作面進行瓦斯排放，（排放前瓦斯最高濃度：11順10.2%，12順6.2%，尾巷0.74%；排放時混合風流處瓦斯最高濃度：11順1.52%，12順1.48%，尾巷0.62%；排放后混合風流處瓦斯濃度：11順0.21%，12順0.18%，尾巷0.18%；排放后工作面回風瓦斯濃度：11順0.26%，12順0.24%，尾巷0.12%；排放后工作面瓦斯濃度：11順0.10%，12順0.12%，尾巷0.10%；），按照計劃安全排放完畢。

四、其他：

我通風工區本月工作在礦運料組、綜采隊、掘進隊等隊組人員的密切配合下，已按計劃完工。在十一月份，我工區將繼續與各區隊密切配合，保證完成十一月份工作計劃內的各項任務。

通風工區 2010.9.27