第一篇：職工探親請假Microsoft Word 文檔

杭州特斯林網業有限公司

職工探親請假待遇規定

第一條：為了適當解決公司員工同親屬長期遠居兩地的探親問題，特

制定本規定。

第二條：凡在公司工作滿一年的員工，而配偶不住在一起，又不能在公休日團聚的，可享受本規定探望配偶的待遇，與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可享受本規定探望父母的待遇，但是職工與父母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。

第三條：員工探親假期

（1）員工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期長短按工齡

確定，工齡滿一年者每年可享受10天假期，工齡每增加一年，假期相應增加2天，如此類推。

（2）如果因為工作需要，本公司當年不能給予假期，或者員工自愿

兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為25天。

（3）已婚員工探望父母的，每四年給假一次，假期為20天，探親假

期是指職工與配偶、父母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假，上述假期均包括公休假日和法定節日。

第四條：凡實行休假制度的員工，應該在休假期間探親，如果休假期

較短，可由平時節假日上班進行調到一起休假，補齊天數。

第五條：員工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資

發給工資。

第六條：員工探望配偶何未婚職工探望父母的往返路費由公司負責報

第七條：以上規定從銷一次，已婚職工探望父母的往來路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自己支付，超過部分由公司負擔。2010年8月1日起施行，其解釋權歸企管部。

第二篇：職工探親待遇請假手續及依據

請假申請

尊敬的*****：

時至年底，春節臨近，因個人老家遠在*****，已數年未回，特申請年前休公休假5天（2月12、13、15、16、17日），年后休探親假40天（2月25日—4月5日），以便回去探望親人，望領導批準。

申請人： 2015年2月11日

國務院關于職工探親待遇的規定

探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。

一、享受探親假的條件

根據《國務院關于職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：

(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

(2)時間條件。工作滿一年。

(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。

二、探親假的期限

《國務院關于職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：

(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。

(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。

三、探親假的待遇

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。

第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。

需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位的探親假可由地方規定，無規定的可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。

第三篇：探親請假格式

本文《探親請假范文格式》由小編精心整理，如本篇文章不符合您的要求，您也可以查看網站下方的與本文相關的文章。文章來源于xiexiebang.com，文章版權歸本站所有，希望本文對你有所幫助

姓名 單位 去向

事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數 路程假天數 請假起止日期 銷假時間。

部門領導簽名

年 月 日

探親請假條格式范本探親假條(交人事處)姓名 企業 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數 路程假天數 請假起止日期 銷假時間。部門領導簽名年 月 日

探親假條(交財務處)姓名 企業 去向 事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數 路程假天數 請假起止日期 銷假時間。部門領導簽名年 月 日人事處蓋章

請假條”相當于公文中的“請示”，但比請示簡便、靈活，格式以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：

標題(居中)：請假條

上款(頂格寫部門的名稱或領導人的名字)：

正文(請假緣由、起止日期及天數)如：因......需要請假，請假時間自2006年x月x日至2006年x月x日共xx天，懇請領導批準。

下款(標在右下)...............請假人：x x x

............................XXXX年XX月XX日

請假條

XXXXXXX

我叫XXX，今年XX歲，系XXXXXX員工。

我計劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時間為1個月，望批準為盼，謝謝！

您也可以訪問好范文（www.tmdps.cn）瀏覽更多與本文《探親請假范文格式》相關的文章。

第四篇：請假探親報告怎么寫

請假探親報告怎么寫

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天，請假探親報告怎么寫。請給予批準為盼!

特此

申請

申請人：

年 月 日

請假條

XXXXXXX

我叫XXX，今年XX歲，系XXXXXX員工。

我計劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時間為1個月，望批準為盼。

禮

請假人：XXX

XXXX年XX月XX日

請假條

我于xx年月日，回家探親，望領導批準

署名

日期

To: John Smith, Supervisor

From: George Chen, Accounting Department

Date: March 11, 200

1Subject: Casual Leave of Absence John, I would like to know if I could ask for a casual leave of absence from March 23 to 27.YesterdayI received a letter from my parents, who are both over 70, telling methat a big flood took place at my home village, causing serious damageto my house.As the only son of my parents, I should of back to assessthe situation, and help them to get over these difficulties.Though Icannot stay at home for too long a time, I should at least makearrangements for repair work.I believe my relatives in the village andmy neighbors will also come to help.Financially I have nodifficulties.I will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.假條范例：

探親假條(交財務處)

姓名單位去向

事由(未婚探親、探配偶、已婚探父母)探親假天數路程假天數請假起止日期銷假時間，范文《請假探親報告怎么寫》。

部門領導簽名

請假條

我于xx年月日，回家探親，望領導批準

署名

日期

尊敬的___：

您好!我是___級___專業的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。

此致

請假人：______

年X月X日

請假條

XXXXXXX

我叫XXX，今年XX歲，系XXXXXX員工。

我計劃于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探親，時間為1個月，望批準為盼。

禮

請假人：XXX

XXXX年XX月XX日

范文一：

尊敬的(科長、處長、主任)：

根據國家和單位關于探親假的有關規定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請給予批準為盼!

特此

申請

申請人：

年 月 日

第五篇：職工探親管理辦法

職工探親管理辦法

為了貫徹好國家職工探親待遇的相關規定，結合本公司的實際，特制定如下辦法：

一、本辦法為公司福利制度之一。

二、本辦法適用行政各部室管理崗位，計時工資崗位職工，適用

職工在國內探親。

三、公司新進職工在試用期內，在本公司實習的未畢業的在校學

生（含研究生）在試用期和實習期內不享受此辦法規定的探親待遇。試用期結束后，方可享受此辦法規定的探親待遇，但需對應本辦法規定的次數在探親假次數中減去一次。

四、乘坐大眾化的交通工具，不能利用公休假日在家居住一夜加

半個白天的職工，可以享受此辦法規定的待遇。

五、本辦法所稱的父母，包括養父母和職工自幼父母雙亡由他人

撫養長大，現在受職工供養的親屬，不包括岳父母、公婆。

六、符合探親條件的未婚職工，利用探親假期間到外地結婚的，可以按探望父母所需的往返路費報銷，超過部分自理。

七、職工是否列入享受探望父母待遇的對象，一律以職工的父親

或母親的戶口所在地確定，父母戶口不在一地的，規定次數不變，路費按探父或探母的實際的路費核報。特殊情況另行規定。

八、職工的父親或母親和職工的配偶在一地，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或母親，不再享受探望父母的待遇，配偶與父母不在一地的不雙重享受此規定中的待遇。

九、職工因配偶死亡或離婚，從離開配偶滿半年后到再婚前，可

參照未婚職工的規定享受探望父母的待遇。

十、探親假次數、時間：

⑴已婚職工探望配偶，每年給予四次，每次6天；

⑵未婚職工探望父母每年給予四次，假期每次為5天； ⑶已婚職工，探望父母每年給予兩次，每次5天；

探親假期是指職工與配偶父母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。

十一、職工在規定的探親假和實際需要的路程假均包括公休假日和

法定節日在內。職工在探親假期間工資照發，但補貼、津貼、獎金等停發。

十二、職工探親假要服從組織安排，力求不影響生產和工作，在公

司淡季或法定節假日集中放假時安排，并嚴格請假、審批、登記、銷假手續。無故超假按曠工處理。所乘交通工具要符合規定，特殊情況需總經理批準。人力資源部負責職工探親假的審批、登記、備案等工作。財務部，審核小組負責路費 的審核。

十三、本辦法規定的探親次數原則上間隔期要適當，無正當理由不

允許頻次小于間隔期。

十二、本辦法經職工代表大會或工會委員會擴大會議討論通過并經

總經理簽署后實施。

附件：探親假路費報銷規定