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個人開辦中藥飲片藥品零售店須知

時間:2019-05-13 03:15:28下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人開辦中藥飲片藥品零售店須知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人開辦中藥飲片藥品零售店須知》。

第一篇:個人開辦中藥飲片藥品零售店須知

個人開辦中藥飲片藥品零售店須知

首先要知道個人(個體工商戶)是不能申請藥品許可證的。只有個人獨資企業或者有限公司才有資格申請,意思就是申請主體必須是企業不能是個人。

一、籌建申報需要以下資料:

1、《藥品零售企業籌建申請表》網上可以查到模板。

2、開辦零售藥店(連鎖門店)的申請報告,以文件形式申請,須說明擬辦企業名稱、營業場所及倉庫地址、企業負責人、質量負責人、核算方式、營業面積、經營方式、經營范圍等內容;

3、工商行政管理部門出具的擬辦企業名稱預先核準通知書;

4、企業員工花名冊,必須包括姓名、性別、年齡、學歷、技術職稱、崗位分工、上崗證等內容;

5、擬辦企業法定代表人、企業負責人、質量負責人和其他藥學專業技術人員的身份證、學歷證書、執業資格證書、專業技術資格證書、非在職證明的原件和復印件、個人簡歷、聘書、勞動合同、藥學專業技術人員通過紹興市食品藥品監督管理局考試的合格證明;乙類非處方藥零售企業則為業務人員培訓合格證明、學歷證書、身份證、非在職證明的原件和復印件、個人簡歷、勞動合同;

6、擬辦企業與所聘任的藥學專業技術人員簽訂為期至少一年的在位在崗協議;

7、營業場所、倉庫房屋產權或使用證明(籌建時可以提交租房意向書);

8、營業場所、倉庫的平面布置圖,具體標明分類柜組、四個區域布局及主要設施擺放位置;

9、企業負責人、質量負責人、驗收人員及養護人員的任命文件;

10、擬辦企業的藥品質量管理制度目錄;(已上傳,可查找)

11、存放藥品的主要設施設備目錄;

12、藥學專業技術人員在職在崗的自我保證書;

13、申請人對提供資料真實性的自我保證聲明注意事項:(1)經營范圍的填寫: 中藥材(飲片)(限品種供應)(2)上報資料統一以A4紙打印,一式二份裝訂成冊;(3)文件落款處必須蓋申請人印章。

二、驗收申報資料

1、《藥品零售企業(連鎖門店)驗收申請表》

2、申辦單位籌建完畢提出驗收的申請。

第二篇:新版藥品零售店質量管理制度目錄

零售藥店質量管理制度目錄

一、質量管理制度

1.1.1.藥品采購管理制度(1-4)

1.1.2驗收管理制度(5-6)

1.1.3陳列管理制度(7)

1.1.4儲存管理制度(8)

1.1.5保管養護管理制度(9)

1.2首次供貨單位和首次采購品種的審核管理制度(10-11)

1.3處方藥銷售的管理制度(12-13)

1.4藥品拆零的管理制度(14-15)

1.5國家有專門特殊管理求的藥品管理制度(16-20)

1.6記錄和憑證的管理制度(21-22)

1.7收集和查詢質量信息的管理制度(23-24);

1.8質量事故、質量投訴的管理(25-28)

1.9中藥飲片處方審核、調配、核對的管理(29-30)

1.10藥品有效期的管理(31-32)

1.11不合格藥品、藥品銷毀的管理(33-34);

1.12環境衛生、人員健康的規定(35-36)

1.13提供用藥咨詢、指導合理用藥管理(37-38)

1.14人員培訓及考核的規定(39-41)

1.15藥品不良反應報告的規定(42)

1.16計算機系統的管理(43)

1.17執行藥品電子監管的規定(44-46)

1.18駐店藥師管理制度(47-48)

二、操作規程

2.1藥品采購、驗收、銷售操作規程(49-50)

2.2處方審核、調配、核對操作規程(51)

2.3中藥飲片處方審核、調配、核對操作規程(52-53)

2.4藥品拆零銷售操作規程(54-55)

2.5國家有特殊管理要求的藥品銷售操作規程(56)

2.6營業場所藥品陳列及檢查操作規程(57-58)

2.7營業場所冷藏藥品的存放操作規程(59)

2.8計算機系統的操作和管理操作規程(60)

三、質量職責

3.1藥店店長質量職責(61)

3.2質量負責人質量職責(62)

3.3采購員質量職責(63)

3.4質量管理員質量職責(64)

3.5質量驗收員質量職責(65)

3.6保管員質量職責(66)

3.7養護員質量職責(67)

3.8營業員質量職責(68)

3.9駐店藥師質量職責(69)

第三篇:藥品零售店店員年終總結甄選

藥品零售店店員年終總結甄選

馬上就要到年終了,藥店店員就要對這一年的工作去不斷的摸索和總結,從而提高自己的工作質量。下面是由東星資源網小編為大家整理的“藥品零售店店員年終總結甄選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

藥品零售店店員年終總結甄選(一)

轉眼間,我來到XX工作已經快x年了。在XX大藥房XX店店長和同事們的關心幫助下,我學習到了更多的知識。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業務技能,現將近20xx年來的工作總結如下。

一、工作回顧

進入XX以后,在藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,首先,我的政治和業務素質都有較大的提高。剛進入新的工作崗位時,被分在了中藥區,雖說本人過去從事西藥銷售,接觸中藥知識不多,但是也了解中藥的活是又臟又累,可正是這樣的分工,使我對中西藥知識有了全面的了解,掌握了更多地知識,因此,做起來也比別人得心應手得多,獲得了很多這方面的知識和經驗。

其次,工作這幾年來,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣,深刻認識到藥品是用于防病治病、康復療養的,做一個合格的藥品把關者,是最重要的職責。因此,我時刻不忘自己的責任,熱情接待顧客并作詳細的解答,同時向患者講解藥物的性能、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用,既為患者提供安全、有效、廉價的藥物,又讓患者能夠放心地使用。

在認真做好藥品銷售及藥店領導所分配工作的同時,業余時間本人能夠一貫堅持學習《藥品管理法》、《藥品經營管理制度》、《商品質量養護》等相關法規,認真參加GSP認證、藥品養護的有關工作,為藥店獲得GSP認證、做好藥品養護的有關工作,起到了重要的作用。積極參加市人事局組織的信息化素質、知識產權保護與管理實務等公需科目培訓考核,提高了自己的綜合素質。

二、工作目標

在今后的工作中,我在全面學習的同時,重點學習專業知識,掌握更多的業務技能,進一步深化對藥理學的理解,更好地勝任本職工作。在工作作風上,遵守公司的規章制度、團結同事、務真務實、樂觀上進,始終保持認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,不折不扣地完成領導交給的任務。最后,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,熟練業務,提高工作效率,積極響應公司加強管理的措施,干好本職工作,為藥業的發展做出貢獻。

藥品零售店店員年終總結甄選(二)

營業員是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一大半就是看這個藥店的營業員如何,藥店大多數是做回頭客的生意,而藥店營業員又要做到小病做醫生大病做參謀,要給病人以安全感..等等,藥店的營業員可不是鬧著玩的..要治好病的一、同時又要賺到錢,這個才是藝術

營業員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單 還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥很多很雜。

一、營業員以微笑服務為主題

我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說: “先生,(或其他)您好!” 類似的禮貌用語,如“對不起” ﹑ ……每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店營業員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。

二、觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求--藥店營業員銷售方程式

每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店營業員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的購買需求呢?

三、察顏觀色

通過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產生的線索。

1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進藥店尋找一件藥品,還是漫不經心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥店營業員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中透視出他們的心理了。

2、觀察表情。當接過藥店營業員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現出失望和沮喪;當藥店營業員向其介紹藥品時,他是認真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。店員進行觀察時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥店營業員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

四、試探推薦

通過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應,就可以了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應酬了一句,那么藥店營業員可以采用下面的方法探測這位顧客:

“這種消炎藥很有效。”顧客:“我不知道是不是這一種,醫生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。”“您好好想一想,然后再告訴我,您也可以去問一下我們這的坐堂醫師。”“哦,我想起來了,是這一種。” 就這樣,藥店營業員一句試探性的話,就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:“您要買什么?”顧客:“沒什么,我先隨便看看。”藥店營業員:“假如您需要的話,可以隨時叫我。”藥店營業員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。所以,藥店營業員一定要仔細觀察顧客的舉動,再加上適當的詢問和推薦,就會較快地把握顧客的需要了。

藥品零售店店員年終總結甄選(三)

今年x月份進入新公司,在公司總部領導和門店同事們的協助下,能夠使我迅速地適應新的環境,積極融入新的工作,順利地完成公司所安排的各項工作任務。時光荏苒,20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。現在我將在20xx年的思想、工作情況向公司領導作簡要匯報。

—、盡快適應新環境,融入新工作

到新的企業對于我來說是一次難得的機會,盡快熟悉公司的各項規章制度,適應地域性的差異,積極融入新的角色,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從質量管理人員的角度出發,使自己盡快適應新的環境,盡快開展新的工作,通過學習,業務知識的積累、銷售技能、業務能力等方面都有了一定程度的提高。

二、努力學習,注重實踐,不斷提高銷售工作能力

作為一名藥店工作人員,特別是藥師,時刻提醒自己的工作職責,以安全用藥為第一,輔以耐心周全的服務及療效,這對于在藥店工作多年的我來說根本不成問題,但是進入新公司以后,一切多改變了,插入一個例子來說明:今年不像往年住公司,每天上下班都要來往與同一條路線,時間長了,有這么一輛車,有這么一個售票員,只要我一上車,無須半句話,只要交錢,到目的地下車,整車的人售票員均知道哪個人到哪個地下車,一清二楚,我特別喜歡做這輛車,原因是下車不用自己喊,售票員聲音響亮,聽她喊“###有下”像在唱歌,非常有安全感和舒服,我時常在想,我的工作如果也能像她一樣這么優秀多好啊,我們的藥店銷售情況就是這樣,只要顧客進門站在你前面,不需要說一個字,你就要知道他什么情況買什么藥(當然這是老顧客或第一次曾配過藥的),剛開始我真的很難適應這種工作狀態,一個兩個顧客還行,問題是所有的顧客都是這種情況,最初真懷疑這種風氣是誰發起的,但現在經過我努力的學習,不斷的掌握方法,切實做到了用記憶武裝了頭腦,進一步掌握了一項技能,提高了自身能力,推動了工作。

三、以藥品質量為第一,保障人們的用藥安全,盡心盡力履行職責

剛進入公司我就發現門店藥品陳列比較混亂,部份藥品并沒按標示存放,這在藥品管理法上極其不符,并在銷售中也 帶來一定的不便,而且各標志不明顯,甚至有些已脫落,我利用工作之余將各種藥品作了分類存放,并制定了一項奏效的管理方法,這樣店堂安然有序,更節約了工作時間提高了工作效率。

接下來的日子,按照領導安排我負責藥品質量管理工作,在各項工作中我都本著認真負責的態度把好各項藥品質量關,受到了門店領導的賞識,同事們的認同。為了使自己盡快熟悉工作,業余時間抓緊查看資料外,還熟悉自己的工作職責,并虛心的向公司領導,同事請教,盡快使自己對公司的.情況有一個比較全面,系統的認識和了解,使我能順利地開展工作,我日常質量管理工作的情況大致包括如下:

1、按照公司的驗收制度及法規的各項規定做好對藥品的驗收,避免不合格藥品的購入。

2、定期監督指導養護人員對藥品及設施設備進行系統的保養工作,定期報送效期,保質期藥品的催銷表,確保藥品的安全性。

3、盡快按規范完成公司各檔案資料,藥品臺帳的填寫。

4、日常在經營過程中收集各種藥品質量信息、質量意見及建議,并做好分析上報工作。

5、每季度按照公司質量管理制度表進行自查,考核并根據實際情況正常運行。

6、定期負責對門店人員開展系統的培訓、指導、監督,涉及到藥品質量問題,事事監督。

經過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在六個月的質量管理工作中我沒有出現一次錯誤,處處以藥品的質量為重點,時時將公司的利益放在心中。

四、需要改進的問題及對20xx年工作的展望

一年來,我雖然努力做了一些工作,但今年家中發生了很多事情,不該將私人問題帶到工作中,思想還不夠成熟,自身素質還需提高,而且剛進入公司對新的工作還不夠熟悉,工作能力還需要有待進一步提高。20xx年即將過去,對于這些問題,我希望自己盡快改善和解決,在20xx年以全心的面貌更好的工作,使自己更好地做好本職,服務公司。在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

1、盡量將私人問題處理好,切勿帶到工作中來,改善思想狀態,帶動自身素質的提升。

2、繼續深入學習公司的各項規章制度和業務,運用公司的各項制度結合實際確保有力的運行。

3、以藥品質量為第一,保障人們安全用藥,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨,一定努力打開一個工作新局面。

藥品零售店店員年終總結甄選(四)

回首我們藥店一年來走過的歷程,有辛酸也有歡笑,有汗水更有收獲……一年來,我們在公司各級領導的正確領導和大力支持下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,結合工作實際,解放思想、更新觀念,面對各種困難和不利因素,憑借優異的服務和辛勤的努力..20xx年,我們在xx市場競爭異常激烈的不利形勢下,緊緊圍繞市公司“一通三暢”的戰略要求和經營發展目標,積極主動開拓市場,挖掘市場潛力。從年初開始就認真貫徹公司工作會議精神,本著立足于早、搶占市場的經營思路 ……

在一年里,我在局領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本的工作總結主要有以下幾項:

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業的發展做出更大更多的貢獻回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的網通營業人員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻。

藥品零售店店員年終總結甄選(五)

藥店與其他行業門店不同,它是一項良心工程,但并不意味著良心工程就應該賠本賺吆喝,那么該在什么地方賺取利潤又讓老百姓相信我們的誠信呢,首先就是客源的培養,那么,如何才能穩定客源呢?對此,我有一點自己的看法,現將我的工作總結及經驗呈現如下,僅供大家參考:

一、留住老客戶

(1)我們零售藥店可以給老顧客免費辦理會員卡,只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西,都可以享受折扣優惠(特別是敏感藥品)。這樣一來,我們基本上就擁有了一部分固定客源,從而可以有機會逐步樹立企業的良好口碑。

(2)我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想,這些老客戶一般都有長期服藥史,對藥品的價格比較敏感,來到我們這里一定要首先是讓他們有效,其次才是謀求利潤,給他們一種安全感,不要讓他們有受欺騙的感覺,讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱,看似在無利經營,實則賺了信任,賺了口碑,“欲擒故縱”方能獲得長遠利益。

二、發展新客戶,我們可以通過幾種方法來增加新的客戶

(1)如果我們的附近有醫院,我們可以拜訪名醫并與他們達成協議,讓他們的一部分處方由我們的藥店來調配,因為我們的藥價比他們那里肯定 實惠得多,通過這個我們可以贏得一些潛在的顧客。

(2)我們可以搞一些健康宣傳,聘請已退休執業醫師坐堂,這樣一來我們可以為廣大的群眾進行健康咨詢,免費測血壓等,針對附近的學生進行健康教育。由此我們可以獲得一定的“人氣”,在他們有需要的時候,肯定會首先想到我們。

(3)我們可以在藥店里樹立一塊健康或美容信息牌,不斷地更新信息內容,以吸引更多的人來獲取健康或美容信息,以此來促進藥品和保健品以及中藥的銷售。

(4)我們可以經常給客戶發一些有吸引力的信息傳單,讓他們在得到信息的同時對我們更加信任和依賴,必要時在售出藥品后對他們進行電話回訪,一來了解一些藥品的確切療效,二來對他們進行心理溝通,顧客的信任是我們成功的基石。

三、多增加一些業務培訓,提高藥品推銷技巧藥店營業員專業知識的培訓和合理推薦藥品技巧的培訓是零售藥店提高店員素質和專業水平的重要手段。我們也應該加強這方面的培訓,比如:

(1)我們零售藥店可以根據自身的實際情況,定期組織內部培訓,讓店長或其他優秀員工進行藥品推銷方面的經驗介紹,把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,把這些資源共享,讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業,由此增加顧客對我們的信任感。

(2)我們零售藥店可以充分利用生產企業的營銷資源,讓產品的生產企業協助藥店進行店員的定期培訓。這個好處我有切身體會,初到藥店工作時,在小兒清熱寧、嬰兒健脾口服液廠家業務員給我介紹這些產品前,我基本上沒有推薦過這兩種藥,也就是在聽了他們對這些藥的介紹后,我才充分了解了這些藥的確切療效,也就是因為這個我才有了充分的自信向患者推薦這幾種藥品。現在市場上同一功效的藥品種類繁多,更有相同成分不同品牌的藥品不勝其多,如何從眾多的藥品中挑選出你要為顧客推薦的藥呢,這不單純是營銷技巧的問題,更有業務水平在其中,各生產廠家比我們更了解他們的產品,聯合生產企業進行店員專業知識和銷售技巧的培訓,既增進了與生產企業的聯系和溝通,又讓我們公司自身獲得了利益。而對生產企業來說,能夠與零售藥店通過培訓等手段,得到藥店的支持和理解,增進合作并有效傳達公司產品信息,也是求之不得的好事。

總之,要想讓零售藥店在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并能發展壯大,提高藥店的盈利水平,決不僅僅是銷售高利潤產品所能做到的,還必須有效提高門店店員的基本素質和專業知識水平,并在合理推薦藥品的技巧上下工夫,做好銷售年終工作總結,鎖定穩定的客源,發展新的客源,才能讓企業象滾雪球一樣越做越大。

第四篇:開辦藥品零售企業申請書

開辦藥品零售企業申請書

茂名市食品藥品監督管理局:

本單位(人)對《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》以及《藥品經營質量管理規范》等有關藥品零售企業開辦的條件及要求已明確,擬于茂名市xx路xx號開辦藥品零售企業。本企業已經xx工商行政管理部門預先核準名稱為:xx藥店;擬經營類別為: 處方藥,非處方藥;經營范圍包括:中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品。本xx現有從業人員xx名,其中藥學技術人員xx名(執業藥師<中藥師>xx名、藥師xx、中藥師xx名),藥店營業場所面積xx平方米、倉庫場所面積xx平方米。本xx承諾按照有關條件及要求籌建藥品零售企業,特向貴局申請籌建。

請予審批。

申請人: xx

年 月 日

第五篇:開辦藥品零售企業申請書

開辦藥品零售企業申請書

XX市食品藥品監督管理局:

本單位(人)對《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》以及《藥品經營質量管理規范》等有關藥品零售企業開辦的條件及要求已明確,擬于XX市XX路XX號首層開辦藥品零售連鎖企業。本企業已經XX市工商行政管理部門預先核準名稱為:XX連鎖商業有限公司;擬經營類別為:非處方藥;經營范圍包括:甲類非處方藥、乙類非處方藥。本店現有從業人員2名,其中藥學技術人員1名(中藥師1名),西藥營業員1名,藥店營業場所面積40平方米、倉庫場所面積0平方米。本店承諾按照有關條件及要求籌建藥品零售企業,特向貴局申請籌建。

請予審批。

申請人:XX連鎖商業有限公司

2015年2月1日

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