第一篇：掘進一區4月份月度診斷報告大全

掘進一區４月份管理診斷報告

一、有部分員工反映去食堂吃飯晚了，大概12點半左右食堂的菜就

賣完了，數量太少，菜的質量、味道都一般。

建議：希望改善伙食，合理搭配營養，增加飯菜的定量。

二、辦公室好多窗戶紗窗布壞了。

建議：更換紗布。

三、澡堂水溫經常忽高忽低。

建議：加強洗澡水溫控制管理。

掘進一區

2014/4/15

第二篇：掘進一區5月份月度診斷報告

掘進一區5月份月度診斷報告

一、福利樓2樓澡堂衛生間衛生太差。

建議：加強后勤管理，及時搞好衛生。

二、井下氣溫升高，防暑藥品、藥劑短缺。

建議：及時配備防暑藥品。

三、公寓宿舍門邊框損壞，門鎖不好用。

建議：集中更換維修。

四、辦公樓紗窗紗網有許多損壞。

建議：集中更換。

掘進一區

2014-5-14

第三篇：掘進一區3月份月度診斷報告

掘進一區3月份管理診斷報告

一、辦公樓一樓東頭衛生間小便池的紅外感應自動沖水系統壞了，小

便后無法及時沖水。

建議：希望及時維修或更換。

二、有員工反映公寓現在的純凈水堿太大。

建議：更換過濾芯。

三、員工有工作服送洗衣房后丟失現象，更衣箱有被撬開的。建議：加強后勤管理。

掘進一區

2014/3/15

第四篇：掘進一區第一季度工作總結

二0一二掘進一區 一季度工作總結和二季度工作計劃

進入2012年以來，在集團公司和礦支部的正確領導指引下，我工區認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針及以人為本、以工程質量保安全的安全生產理念。加強職工安全教育，利用班前會和班后會及二五學習日，對本工區職工嚴格要求，使本工區職工提高了安全意識。在工作中嚴格按規程施工，確保了工程質量，消滅了不合格工程。在第一季度杜絕了破皮紅傷，完成了集團和礦領導下達的各項任務。二季度工作計劃：

1、嚴格按規程施工，消滅不合格工程。

2、認真排查隱患，做好四級隱患排查記錄。

3、抓好現場管理，教育職工一定搞好自我保安和相互保安，確保二季度的安全生產。

4、完善材料管理制度，抓好節能降耗，落實材料以舊換新制度。

5、明確設備管理責任人，實行嚴格的獎懲制度。

第五篇：掘進一區勞動模范先進事跡材料

掘進一區勞動模范ⅩⅩ事跡材料

ⅩⅩ，現任山西大恒煤業掘進一區生產副區長。他曾多年被集團公司評為勞動模范。他熱愛工作，甘于奉獻，勤學苦練是一個不可多得人才。

2009年12月，按照礦上的統一部署，為了首采面得以順利投產，掘進一區進行井底車場的擴刷工程。當施工至一半的時候，巷道地質出現了變化，煤層變成了巖層給施工帶來了極大的困難。因巷道要連續進行拐彎，無法安裝皮帶，只能用溜子進行施工，加大了溜子的管理難度。為了保證正常的生產循環，不讓機電影響生產。當時ⅩⅩ同志任機電大班長，面對著這么惡劣的環境，他沒有就此退縮，而是迎頭猛進。

山西的12月的天氣就已經是零下30多度了，因處于大巷施工，井下的溫度也達到了零下30多度，又是巖巷施工，給施工帶來了極大困難，溜子的管理成為了重點。因剛進駐山西，機電工缺乏，整個掘進一區只有兩名機電工，為了保證溜子不出現事故，他每天工作14個小時以上，有的時候甚至剛剛躺下就要起身下井。

ⅩⅩ因為多年從事煤礦工作，以前曾經在北皂煤礦綜采一隊擔任大班長職務，他的兩只胳膊因為長年辛勤工作，造成肌肉神經損傷。即使是這樣他依然奔波在工作現場，他所

管理溜子期間，因溜子拉巖石對設備的損傷很大，他帶頭工作，直到兩只胳膊都疼得連筷子都拿不起來了。為了保證正常的生產，他兩只胳膊繼續打上封閉繼續工作。

因他以前是在綜采隊工作，對掘進的機電設備不太熟悉，對好多事情都是陌生的，只有從零開始。他不會的問題就問，不會干的自己動手干，還經常向工程技術人員，有經驗的工人師傅請教，天天下井到每個迎頭看現場，了解迎頭需要什么樣的設備、小型電器、電纜，什么樣的設備易壞，怎么修理，掘進機需要什么樣的配件，怎么維護，記在自己的本上，上井后整改，做到心中有數，平常和機電工搭成一片，一起干活，一起交流工作經驗，不管是中班或夜班井下設備出現事故，都主動下井與電工修理，直到設備正常運轉才上井，就這樣不到半年的時間，生產上的工作程序都已基本掌握。

為了提高自身的業務能力，他天天下井和機電工一起工作，工作現場缺什么配件上井后準備好裝車下井，日常使用的配件計劃、圖紙，只有加班加點干。學習業務知識只好在晚上查找各種資料，記在本上，第二天到現場對照核實，對掘進機的每個部件，哪個部件易壞研究明白。經常和業務部門探討業務，并且虛心向他們請教，不會的就問，找不著資料向他們借，不斷地提高自己的業務；還經常和隊的領導探討各種疑難問題，工作怎么干，問題怎么解決；還經常和機

電工一起探討設備怎么維護，怎么處理各種設備故障，工作怎么干，怎么和生產搞好關系，提高掘進的速度。對于隊里的設備、管線記在自己的本上，做到心中有數。

擔任生產副區長后，安全管理是一件大事，安全工作搞不好，生產和經濟效益無從談起。半年多來，他始終堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現場的安全環境和職工的操作行為，發現有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發現職工操作不規范，他當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。員工對于他的工作態度一開始很不理解認為這個大歲數的一個人了，有必要為這點小事斤斤計較嗎。但是他聞之后，只是淡然一笑，只說了一句話“公道自在人心”。隨著時間的流逝，他已經被越來越多的員工所理解，員工們都稱他為“安全墻”，他就像一面堅固的墻壁，為員工們筑起一片安全的天空。

“鑿開混沌得烏金，蓄藏陽和意最深。爝火燃回春浩浩，洪爐照破夜沉沉。鼎彝元賴生成力，鐵石猶存死后心。但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林?！边@首明代將領于謙所作《詠煤炭》一詩道出了煤的無私奉獻精神，其實每一個工作在千里煤海之間人都具有這種捧陽光獻世間艱苦拼搏而

無悔無私奉獻風范。

“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥??”他時刻牢記著煤礦職工職業道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一意呵護著掘進一區這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的斗志和嶄新的姿態，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花，讓我們所扎根的這片孕育黑金的熱土上，創造出一個新的奇跡。