第一篇：關于報送派駐非公企業黨建工作指導員的通知

關于報送派駐非公企業黨建工作指導員的通知

縣直各單位：

為加強非公企業黨建工作力量，提升非公企業黨建工作水平，根據省委組織部、省委非公經濟和社會組織工委《關于向非公有制企業派駐萬名黨建工作指導員的通知》（組通字[20113]13號）精神，經研究決定，向全縣非公有制企業派駐百名黨建工作指導員。現將有關事項通知如下：

一、派駐黨建工作指導員的企業范圍。派駐黨建工作指導員的企業主要是縣直單位招商引資企業，重點是規模以上非公企業和職工人數在50人以上的非公企業。

二、派駐黨建工作指導員的人員要求。按照“誰引進、誰幫辦”的原則，招商引資單位要根據招引企業數量，一個企業選派一名熟悉黨務工作、責任心強的黨員干部（含“實改非”黨員干部）擔任黨建工作指導員。

三、報送時間要求。縣直各單位要認真研究派駐人選，并于5月27日（下周一）下午下班前將《縣直單位派駐非公企業黨建工作指導員登記表》（見附表）報縣委組織部組織科。（縣委組織部組織科郵箱：qjxzzk@126.com，聯系電話：5012314）

中共全椒縣委組織部

2013年5月22日

附表

縣直單位派駐非公企業黨建工作指導員登記表

注：要在備注欄注明“規上”（規模以上）、“小微”（小型、微型）、“50”（職工人數在50人以上）。

第二篇：非公企業黨建工作指導員派駐方案

非公企業黨建工作指導員派駐方案

為進一步加強對非公有制企業黨建工作的領導和指導，全面加強非公有制企業黨建工作質量，決定選派一批優秀黨員干部到非公有制企業擔任黨建工作指導員，具體方案如下：

一、指導思想

認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》、中共XX市委《關于以黨建高質量促進全面建成小康社會的實施意見》以及中共XX縣委各級關于加強非公企業黨的建設工作要求，努力實現“促進企業發展，加強基層組織，建設先進文化，服務職工群眾，維護和諧穩定”的目標，堅持與時俱進，開拓創新，以選派黨建工作指導員為切入點，加強和改進非公有制企業黨建工作，努力擴大黨的工作覆蓋面，增強黨組織的影響力、凝聚力，為街道經濟社會各項事業又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、黨建工作指導員的選派條件

黨建工作指導員由黨工委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、企業選擇、黨工委委任相結合的方式，在機關黨員干部中選擇。要具備以下標準條件：

(一)政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感。

(二)業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力。

(三)清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎。

(四)具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度;中層以上干部優先。

根據非公有制企業黨建工作需要和黨員干部個人實際情況，決定選派X名熟悉黨務工作的同志到企業擔任黨建工作指導員。

三、工作職責

黨建工作指導員要結合企業發展實際和黨建工作實際，按照“圍繞發展抓黨建、融入管理起作用”的要求，配合派駐企業做好黨建工作。具體履行好6項職責：

(一)建好黨的組織。按照“有利于黨建工作的領導，有利于黨組織和黨員作用發揮，有利于企業發展”的原則，根據企業規模、黨員人數等情況，采取“建、聯、掛、靠”等方式，完善和加強非公企業黨組織。

(二)配強組織班子。認真按照“雙向進入、交叉任職”的要求，配備好非公企業黨組織班子，尤其要選準配強非公企業黨組織負責人。企業主要負責人是黨員的原則上要兼任黨的書記，實行“一肩挑”;企業主要負責人不是黨員的，要從是黨員的企業管理人員中選配書記。

(三)建設黨員隊伍。幫助建立完備的黨員花名冊、黨建工作記事簿和流動黨員登記卡等基礎臺帳，為規范非公企業黨員管理奠定基礎。要充分利用“三會一課”和教育陣地，認真組織黨員學習。要積極參與和組織形式多樣的活動，為黨員發揮作用搭建平臺、創造條件。要確保新發展黨員的質量，注重在非公企業生產一線骨干、各級管理人員等重點崗位中培養和發展黨員，逐步壯大非公企業黨員隊伍。

(四)建設職工隊伍。加強非公企業職工思想政治工作，指導企業組織職工、黨員學習理論知識，提高政治覺悟，愛崗敬業，帶頭貫徹黨的路線方針政策;學習業務，增強企業主人翁意識，帶頭搞好企業生產經營;學習先進，規范經營，帶頭樹立良好形象，不斷提高職工的政治思想、專業文化和職業道德素質，努力建設好一支政治堅定、作風優良、技術過硬的職工隊伍，增強非公企業的整體競爭能力。

(五)建設活動陣地。指導非公企業建立起專門或多功能的黨員活動室，做到有牌子、有黨旗、有黨建制度、有圖書資料、有電教設備，并堅持開展經常性活動，建立健全活動檔案資料。

(六)積極探索創新。要從企業實際出發，積極協助非公企業黨組織開展調查研究，探索在新形勢下開展非公企業黨建、發揮非公企業黨組織、黨員作用的方式方法和途徑，開展主題鮮明的實踐活動，充分激發黨員的內在動力，樹立黨組織的良好形象，增加非公企業的經濟效益。

四、有關要求

(一)派駐黨建工作指導員，X月駐企工作不少于4天，X月初將X月駐企工作情況記錄表報黨政辦。

(二)鄉、鎮(街道)黨(工)委負責對黨建工作指導員的培訓指導，通過走訪、座談等多種形式，關心、了解和掌握指導員的工作和生活情況，為指導員開展工作創造良好條件。

(三)派駐企業要從思想重視黨建工作，為黨建工作指導員開展工作提供必要的工作條件，積極支持配合指導員開展工作。

五、加強領導

(一)健全機制。派駐黨建指導員是新形勢下加強黨的建設的重要途徑，全縣各單位、各部門和各企業要高度重視，抓好落實，努力形成縣委統一領導、縣委組織部牽頭抓總、各鄉、鎮(街道)配合、企業支持的良好格局。

(二)建立制度。全縣每季度召開1次工作交流推進會，各派駐企業黨建工作指導員匯報工作開展情況，重點對下一步工作重點進行部署。各黨建工作指導員記錄《駐企工作日志》，每半年向縣委組織部遞交1份黨建工作總結;如有緊急情況，應及時向縣委組織部報告，推動工作開展。

(三)嚴格要求。黨建工作指導員要增強責任感，認真履行工作職責，經常深入派駐企業調研指導，指導和幫助非公有制企業做好黨建工作。要掌握工作原則和方法，做到“到位不越位，參與不干預”。

(四)加強督查。由縣委督查局牽頭，組織科配合，對黨建工作指導員開展工作情況進行檢查;圍繞強化管理、服務、激勵，建立健全日常管理、教育培訓和工作督查。

第三篇：非公企業黨建工作指導員職責

非公企業黨建工作指導員職責

為貫徹落實《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》有關文件精神，為進一步推進xx縣非公有制企業黨建工作，現制定xx縣選派入駐非公有制企業黨建工作指導員工作職責。

黨建工作指導員在派駐企業要廣泛開展以“幫助扶持企業發展、幫助推進企業黨建、促進全市非公有制經濟平穩較快發展”為主要內容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業發展互促共贏的有效路徑，努力實現黨建提升與企業發展的良性互動。

一、積極向企業主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規和省、市、縣關于促進非公有制企業發展及黨建工作的政策規定。

二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，幫助非公有制企業建立健全黨組織。積極培養人

黨積極分子，教育引導 非黨員企業主積極向黨組織靠攏。

三、結合企業特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進企業健 康發展的規章制度，使企業黨建工作步入規范化、制度化軌道。開展創建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發展好、群眾反映好”的企業黨組織活動。

四、按照上級黨組織滿意、業主滿意、黨員職工群眾滿

意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導企業工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作，調動各方面的積極性和創造性，構建和諧企業。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”、“黨員身邊無事故”等創 先爭優活動，發揮黨員先鋒模范作用，為促進企業發展做貢獻。

六、及時向企業宣傳相關的法律、法規和新政策，指導企業辦理有 關工商事務，幫助企業運用法律手段維護自身的合法權益；提供與企業 相關的法律、法規咨詢及網上年檢，組建集團等有關業務咨詢服務。

七、幫助企業開展信用建設，為企業獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導和鼓勵企業積極參與“守合同重信用”單位的認定活動，提高企業的經營管理水平。

八、關心和支持企業的生產經營活動，征求企業主對工商部門的意 見和建議，協助做好企業與地方黨委、政府、非公企業黨工委等黨政部 門的溝通協調工作，幫助企業解決生產經營中的實際困難和問題，派駐 期間為企業辦 1 一 2 件實事。

九、完成上級黨組織交辦的其它任務。

第四篇：非公企業黨建工作指導員制度

非公有制經濟組織黨建工作指導員制度

為推動創先爭優活動，切實加強和改進非公企業工作，增強黨在企業中的影響力、凝聚力和戰斗力，發揮黨支部在企業中的核心堡壘作用，更好地促進企業的發展，制訂本制度。

一、選派黨建指導員的對象和條件

黨建指導員由黨委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在機關黨員干部中選擇。

黨建指導員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感。

2、業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力。

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎。

4、具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。

二、黨建指導員的職責

1、摸清企業黨員基本情況，建立健全企業黨支部。黨建指導員到企業后要摸清黨員底子，幫助企業建立健全好黨支部，選準配強黨支部書記。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規。

3、指導非公有制經濟業主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設。

第五篇：非公企業黨建工作指導員制度

中共廈門市同安區西柯鎮委員會關于印發 《西柯鎮非公有制經濟組織黨建工作指導員制度》的通知

各黨（總）支部：

《西柯鎮非公有制經濟組織黨建工作指導員制度》已經經鎮黨委研究同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

中共同安區西柯鎮委員會

2010年9月10日

西柯鎮非公有制經濟組織黨建工作指導員制度

為推動創先爭優活動，更好地服務“大干150天、打好五大戰役”，進一步做好非公有制經濟組織“百日集中組建”工作，切實加強和改進非公企業工作，增強黨在企業中的影響力、凝聚力和戰斗力，發揮黨支部在企業中的核心堡壘作用，更好地促進企業的發展，制訂本制度。

一、選派黨建指導員的對象和條件

黨建指導員由黨委根據工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業主選擇、黨委委任的方式，在機關黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經委派可連任。

黨建指導員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業心和責任感；

2、業務能力強，有較豐富的黨務工作和基層領導工作經驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協調能力；

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務實，具有一定的群眾基礎；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導員的職責

1、摸清企業黨員基本情況，建立健全企業黨支部。黨建指導員下企業后要摸清黨員底子，幫助企業建立好黨支部，選準配強黨支部書記；

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規；

3、指導非公有制經濟業主抓好職工思想政治建設、文化建設和精神文明建設；

4、指導和督促所在企業支部的規范化建設；

5、抓好非公有制經濟組織中黨務干部的培養和選拔，積極穩妥地做好入黨積極分子的培養和發展黨員工作；

6、協調好業主與支部的關系，調動業主的積極性，為企業建立黨的組織、開展黨的活動創造條件；

7、指導、協調和支持工會、共青團、婦聯等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實維護職工的合法權益；

8、做好本職業務工作并兼顧指導員工作。

三、工作要求

1、黨建工作指導員要經常深入企業和職工當中了解情況，及時掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難，指導企業開展黨建工作。

2、黨建工作指導員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀律

黨建指導員要嚴于律己，切實做到不增加企業負擔，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準”：

1、不準接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準到企業報銷應由個人負擔的各種費用；

3、不準在企業領取任何形式的報酬；

4、不準收受和索要企業財物及低價購買企業的產品；

5、不準要求企業對親屬就業給予特殊照顧。

五、組織領導

黨委要進一步增強抓好非公有制經濟組織黨建工作的責任意識，切實加強對選派黨建工作指導員工作的領導。

1、黨委要把選派黨建工作指導員工作納入黨建工作規劃，專題研究和部署，明確工作措施和責任；要深入調研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業要為黨建工作指導員創造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進，探索創新。選派黨建指導員是一項探索創新的工作，黨委要以改革創新的精神研究和解決工作中出現的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導員工作的實效。

主題詞：黨建工作 非公有制經濟組織 指導員 制度 通知 抄送：區創先爭優辦公室、區委組織部