第一篇:六步工作法
一、嚴格執行“六步工作法”民主操作程序
(一)宣傳動員。操作要求:明確告知:本村專項資金使用標準,專項資金使用范圍,專項資金項目決策、監督、評議辦法,融資項目相關政策原原本本交給老百姓。保證宣傳面達100%,知曉率達95%以上。
(二)收集民意。操作要求:根據議事會討論編制民意調查表,一戶一表收集群眾意見(杜絕填好項目讓群眾打鉤叉),同時在基層公開平臺發出通知和戶推網絡意見征集表,對于不在家的群眾要采取電話咨詢方式通知到戶主。保證征求群眾意見率達100%。附件1《民意調查表》
第二篇:推行“六步工作法”
庫黨辦發[2009]193號
關于在全縣推行“六步工作法”的通知
各鄉(鎮)黨委、政府、農牧場、街道辦事處、縣直各單位:
為進一步改進干部工作作風,規范工作程序,提高工作效率,努力在全縣建立運轉高效的工作運行機制,營造求真務實的良好工作氛圍,確保縣委、政府安排部署的各項工作落到實處,取得實效。經縣委、政府研究,決定在全縣推行“六步工作法”,即:一是要明確做什么事情;二是要明確誰是責任人;三是要明確做到什么程度;四是要明確什么時間做完;五是要明確由誰來督查考核;六是要明確做好做壞有個什么說法。現將有關事宜通知如下:
一、充分認識推行“六步工作法”的重要性和必要性
在全縣推行“六步工作法”,是縣委、政府面對新形勢、站在新起點、實現新發展、開創新局面,為進一步加強和改進干部作風建設,健全完善務實高效的工作機制,促進全縣各項工作深入扎實開展而實施的一項重大舉措,是加快推進庫車經濟社會超常規、跨越式發展的迫切需要。
當前,庫車的改革發展已進入關鍵時期,改革發展的任務十分艱巨。要加快推進全縣改革發展,努力建設一個社會安定、經濟發展、文化繁榮、生態良好、人民生活富裕、各民族團結和諧的新庫車,必須著力培養和大力弘揚求真務實的工作作風,建立運轉高效的工作機制,促進各項工作落到實處。全縣各級黨政要從事關全縣改革發展穩定的高度,充分認識推行“六步工作法”的重要性和必要性,進一步統一思想、提高認識,按照縣委、政府的安排部署,認
1.真抓好各項工作的落實,確保“六步工作法”的順利實施。
二、推行“六步工作法”的具體內容和要求 具體內容:
(一)要明確做什么事情。即:明確工作重點和主要任務。各單位、部門要根據縣委、政府安排部署的工作,特別是納入地區和縣目標管理考核的工作,結合實際,合理制定各項工作總體目標和每一階段的工作重點、主要任務。
(二)要明確誰是責任人。即:明確責任部門和責任人。要建立健全工作目標責任制,對重點工作、重點任務、重點項目,要分解細化、量化到部門及部門班子成員、具體工作人員身上,做到責任明確、任務到人。對縣委、政府安排部署的重大工作,各單位、部門黨政一把手是第一責任人,要親自抓、負總責,分管負責人要具體抓好組織實施,建立一級抓一級,一級對一級負責,逐級抓落實的良好工作格局。
(三)要明確做到什么程度。即:明確工作完成標準。各單位、部門要堅持“有始有終,保質保量”的工作原則,對每一項工作都要制定操作性強、質量標準高、任務明確的實施細則,明確各項工作年底在自治區、地區同行業中的位次,明確各階段需要完成的工作量和質量標準,確保各項工作按標準、按進度實施,做到數量上無水分、質量上無問題。
(四)要明確什么時間做完。即:明確工作完成時限。各級黨政在安排部署各項工作時,既要明確工作任務、具體要求和完成標準,又要明確工作完成的合理時限。對縣委、政府決策部署的工作,各單位、部門要提高工作效率,以“馬上就辦”、“事不過夜”的工作
2.作風,立說立行、雷厲風行、抓好落實,確保各項工作在規定時限內完成。各行政職能部門要結合業務實際,積極推行限時服務制度,提高服務成效,改善服務質量。
(五)要明確由誰來督查考核。即:明確督導檢查負責人。要健全完善督查考核機制,加強督查和目標管理考核工作,充分發揮組織、紀檢、監察、人大、政協的監督職能和輿論監督、群眾監督的作用。為確保縣委、政府安排部署的各項工作得到全面貫徹落實,縣委將成立督查局,專門負責對縣委、政府安排部署的工作及時督促檢查,督查局直接向縣委、政府主要領導負責,對已落實的要查成效,對正在落實的要查進度,對沒有落實的要查原因,對影響落實的要查責任,并將督查情況定期通報,推進各項工作保質保量完成。各單位、部門也要加強對工作的督促檢查,促進各項工作的落實。
(六)要明確做好做壞有個什么說法。即:明確獎懲措施。要建立健全“獎勤罰懶、獎優罰劣”的考核獎懲機制和責任追究辦法,堅決克服“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的錯誤觀念,形成鼓勵先進、鞭策后進的工作氛圍。對完成目標任務、工作落實效果好的單位部門,要結合年終考核給予表彰獎勵;對落實不力、成效不明顯的單位部門,要及時予以通報批評和訓誡談話,并限期整改;對未完成工作任務或拖著緩辦、頂著不辦的單位、部門,要嚴格實行懲罰,并堅決追究相關責任人的責任。各單位、部門也要建立健全相應的獎懲機制和責任追究辦法,對安排部署的工作及時進行檢查,并根據檢查情況,對責任人實施獎懲和責任追究。
具體要求:
3.(一)要增強抓落實的責任感和緊迫感。全縣各級黨政要充分認識到每一個崗位都是一份沉甸甸的責任,做到“在其位就要謀其政”,自覺把抓落實作為工作的座右銘,牢固樹立一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的精神,以對黨和人民的事業高度負責的精神腳踏實地、扎扎實實地抓好工作落實。
(二)要提高抓落實的預見性和主動性。全縣各級黨政要圍繞工作目標與任務,準確把握和貫徹縣委、政府的工作意圖,各項工作從部署到執行每一個節點,要超前謀劃、提前考量,把握關鍵環節,明確完成任務的突破口在哪?工作的關鍵點在哪?有哪些需要重點解決的問題?做到有條不紊、扎實嚴謹地開展工作。同時,要做好上級政策、外地經驗與我縣實際相結合的文章,在加強工作薄弱環節、解決突出問題中創造性地開展工作。
(三)要倡導“爭先創優”抓落實的精神。全縣各級黨政要始終把人民群眾滿意不滿意作為各項工作取得實效的標準,牢固樹立“不居第一不罷休、居了第一不止步”的思想,不甘平庸、不甘于工作的一般化,以全國、全疆先進水平為榜樣,找差距、挖潛力、爭第一、創一流。要圍繞提升工作質量,創新工作方法,一個環節一個環節地改進工作,降低成本,提高效率,堅決反對粗枝大葉、粗制濫造、敷衍塞責,力求出精品、上檔次。
三、加強組織領導,確保“六步工作法”順利實施
在全縣推行“六步工作法”,對于轉變干部作風,規范工作程序,促進各項工作開展具有十分重要的意義。全縣各級黨政要高度重視,切實加強組織領導,按照縣委、政府的要求,結合實際,認真抓好各項工作的落實。
4.1、要加強組織領導。當前和今后一個時期,全縣各級黨政組織要切實加強對推行“六步工作法”的組織領導,按照“六步工作法”安排部署和落實工作任務。領導干部要帶頭學習,掌握“六步工作法”,自覺把“六步工作法”作為指導和推動工作落實的重要手段和方法,以身作則、率先垂范,帶頭執行“六步工作法”,自覺運用“六步工作法”抓好工作的落實。
2、要認真組織學習傳達。各單位、部門要及時組織班子成員和干部職工對本《通知》精神進行認真學習傳達,組織開展專題討論。通過學習討論,進一步統一思想、提高認識,明確“六步工作法”的主要內容和要求,不斷增強執行“六步工作法”的自覺性和主動性,通過推行“六步工作法”,切實把干部的心思凝聚到干事業上、把精力集中到辦實事上、把功夫下到抓落實上、把本領用在促發展上,腳踏實地把各項工作做實、做細、做好。
3、要建立健全相關制度。在“六步工作法”推行實施過程中,各級黨政要結合單位實際,建立健全目標責任制和相關制度,及時制定具體措施,進一步嚴格和規范工作程序,在推行過程中及時發現問題、解決問題,做到有所創新、有所加強,努力促進各項工作的落實。
中共庫車縣委辦公室 庫車縣人民政府辦公室 2009年12月29日
5.
第三篇:建設社會主義新農村六步工作法
建設社會主義新農村六步工作法
通過落實“六步工作法”,規范村內事務動作,充分發揮村黨支部領導核心作用,帶動村里各類組織、各支隊伍合力推進社會主義新農村建設。
一、征求意見:隨時聽取群眾的反映,了解群眾的所需所求,需進行民主決策的事項還應事先采取座談、聽證、走訪等形式聽取群眾的意見和建議。征求收集到的意見和建議經梳理歸類,作為提出議題和決策參考。
二、議事決策:村兩委主干根據上級要求和群眾意見,就有關事項進行溝通,確定議事主題并提出初步方案(黨內事務由村黨支部書記或支委會討論提出議題);一般性事項召開村黨支部、村委會聯席會議進行討論決定(黨內事務支委會討論決定)。重要事項由村黨支部、村委會聯席會議提出具體意見或建議,依法提交村民會議或村民代表會議討論決定(黨內事務提交黨員大會討論決定)。重大事項決策前后及時報鎮黨委、政府報告和備案。
三、任務分解:將年初研究確定的重點工作項目進行立項分解,明確具體項目、完成時限、責任組織、責任人、帶動對象以及區掛包部門、掛村領導、主下村干部,并由村黨支部、村委會以責任狀的形式分解下達給各類組織和各支隊伍。村黨支部書記、村委會主任的責任狀由鎮黨委、政府下達。
四、公開承諾:將責任狀、任務分解表的有關內容,通過在黨員和村民代表會上通報、在村務公開欄張貼等方式,在一定的范圍內公開,向全體村民作出承諾。
五、組織實施:建立班子成員分工負責制,分別聯系指導相應組織、隊伍抓好項目實施。短期內可以完成的,由項目負責人及時向村主干匯報進度;需長年才能完成的,采取每季度例會的形式匯報進度、協調解決問題。任務落實情況通過會議通報、村務公開欄張貼等渠道進行公布。
六、考評獎懲:村主干考評由鎮黨委按鎮、村兩級測評分值各占50%的權重,結合工作實績評定等次,兌現績效考評獎懲。其他各類組織、隊伍由村黨支部通過季度點評和年終評議,綜合工作實績和民主測評情況評定意義,結合評先評優和兌現誤工進行獎懲。
第四篇:醫院病房保潔六步工作法
保潔六步工作法
一、原則:
1、在工作中工具車要人不離車,車不離人,人到哪車到哪;
2、首先將“小心地滑”牌放在房門靠邊的位置。
3、遵循以下工作原則:(1)由高往低,由內往外;
(2)可擦物以逆時針方向由外向里進行;
(3)先清掃一遍,再用消毒過的干凈拖把由里向外進行清潔;
4、房間打掃完畢,地板干透,方可撤去“小心地滑”標示牌。
二、步驟:
1、高處除塵(2次/年):
2、重點清潔和消毒(室內玻璃1次/2月)
3、衛生間清潔并消毒
4、傾倒垃圾桶
5、地面清潔
6、自我檢查(目測和補救)
三、具體內容:
A.高處除塵
1、取用必需的工具和物品(經過處理過的高處除塵布頭和臺刷等)。
2、高處除塵:用干凈的高處除塵掃在屋內以逆時針方向清掃肩部以上區域。主要清潔燈具頂、門、窗簾頂、壁掛電視機等。
3、清理高處:除塵撣在每間屋內高處除塵后,用臺刷將塵土刷到保潔車上的清潔袋內。要輕輕地向下刷。必要時更換除塵布頭。B.重點清潔和消毒
1、取用必需的工具和消毒液、清潔劑和清潔布、桌巾等。
2、消毒用消毒液在屋內沿逆時針方向給肩部以下區域消毒。包括設備帶、輸液架、床、桌子、臺面、電話(聽筒和話筒)、椅子和門框等。保證一桌一巾、一床一巾。
3、局部墻面:用清潔劑溶液擦掉燈開關、門框和墻上的手印和污跡。
4、擦玻璃:先用水擦洗玻璃然后擦干。如果有水擦不掉的地方就用玻璃清潔劑溶液擦,然后擦干。C.衛生間消毒清掃
1、取用必需的工具和清潔劑溶液、裝有廁刷和消毒液或容器、桌巾、拖把等。
2、高處除塵:消毒用干凈的高處除塵掃清掃肩部以上的平面,用蘸過消毒液的清潔布給平面消毒。必要時消毒屏風、框和門。
3、清潔水池和鏡子:用消毒液擦平面處、臺面下部和水池的水管。進一步的清潔水池,用清潔劑擦去長期累積的塵土或污垢。用水擦洗玻璃,然后擦干。如果有用水擦不掉的地方用玻璃清潔劑溶液擦,然后擦干。
4、清潔蹲便或座便:用廁刷蘸潔廁劑清洗和消毒,要全面擦洗,確保擦去高低各處的細菌。較頑固的污漬用除垢劑。應避免在金屬、合金、薄板層表面和地板磚上用潔廁劑。意外潑灑可以用水沖凈后擦干。便池外部用消毒液消毒,把溶液噴在布上然后擦拭。
5、地面消毒:用消毒過的干凈拖把用消毒液、清潔劑給地面消毒。從衛生間最里面開始向門口拖地。在地板的邊角處仔細擦掉角落里的塵土,地面其他部分用“s”形行進方式仔細擦拭,不要把水濺到墻和墻圍上。6清洗拖把:清理地板后將拖把放回拖把池內,保潔工繼續清潔程序。每個房間清洗一次拖把。D.清倒垃圾桶
1、取用必需的工具和物料小號或大號塑料垃圾袋、清潔布和清潔劑溶液。
2、倒凈垃圾桶:先將垃圾袋打結系緊。再從垃圾桶中取出裝滿垃圾的垃圾袋并換上新的垃圾袋。將裝著垃圾的垃圾袋放入保潔車上的清潔袋內。用清潔劑和清潔布擦凈垃圾桶內外。E.地面清潔
1、取用必需的工具簸箕、臺刷、地板刮刀和地巾等。
2、集中塵土:清掃一遍,用簸箕和臺刷在門道里把塵土搓起來,倒入保潔車上的垃圾袋內。
3、清理地板:用消過毒的干凈地巾從房間最里面向門口以“s”形的行進方式進行,注意濕拖邊角。要清潔電線和電話線下面,及有可移動的家具下面,用刮刀去除地面上的口香糖和其他頑漬。
4更換地巾:每個房間清理地板后,將用過的地巾放回地巾桶,每個房間更換1塊地巾。房間外環境每20平方米更換一塊地巾。G.檢查(目測和補救)
1、程序:目測修正步驟是由保潔工對房間做一般觀察以確定并修正有問題的地方。這個步驟的意圖只是修正屋內看到的有問題的地方。在按照這個程序檢查后,房間應看上去整齊有序、外表干凈。
2、地面:進入房間時,觀察地面是否有污漬和殘渣。如果發現有,要清除掉。只要能看到的問題被清除,不需要更多的地面清掃。
3、墻面:進入房間時,觀察墻面是否有污漬和手印。如果發現有,用全能清潔劑溶液擦掉。如果墻上沒有看得見的問題,就不需要進行進一步的清潔了。
4、家具:進入房間時,觀察家具上是否有污漬、劃痕等。只要采取處理觀察到的問題的措施就可以了。如果家具上沒有看得見的問題,就不需要進行進一步的清潔了。
5、清倒垃圾桶:在換掉垃圾桶的垃圾袋時要觀察里面的廢物,如果只有類似廢紙之類的干性物,不需換掉垃圾袋,只將廢物倒入保潔車上的清潔袋里即可。
第五篇:鄉鎮六步工作法創先爭優信息范文
鹿樓鄉以“六步工作法”扎實推進創先
爭優活動
鹿樓鄉圍繞“爭做服務大項目建設先鋒隊、爭當加快城市化進程排頭兵”活動主題,以“六步工作法”找準工作突破口,積極行動,統籌兼顧,不斷創新完善活動機制,使其持續轉化為對黨員干部群眾的凝聚力,轉化為對鹿樓科學發展的推動力,助力基層組織潛能的進一步發揮。
(一)在活動部署上,強化領導。鄉黨委推行并落實了鄉黨政領導黨建工作聯系點制度,每人聯系2---3個聯系點,班子成員之間建立了良好的溝通機制,主要領導與副職之間定期談話交流,定期召開黨政班子主要領導碰頭會、以信息通報、情況交流的形式組織班子成員定期談心交心,及時了解創先爭優開展情況、存在問題以及下一步打算等,不斷增強黨政班子之間的理解與信任,促進各項工作措施更加貼近實際,符合民意。形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作格局。
(二)在活動規劃上,明確主題。結合工作實際,分層設計活動主題和載體。鄉黨委確立“爭做服務大項目建設先鋒隊、爭當加快城市化進程排頭兵”為主題,以 “五比五創”(比學習,創一流素質;比團結,創一流隊伍;比服務,創一流作風;比效能,創一流業績;比奉獻,創一流形象)為載體在全鄉黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動,即致力于服務大局、抓好改造、保持穩定這一目標。各村、各單位結從本單位實際出發,確定鮮明的活動主題,提出具體的活動目標。比如,在農村,故縣社區黨委圍繞新型農民社區建設提出以“創和諧社區領頭雁、爭服務奉獻排頭兵”為主題,經濟發展落后的大峪村以脫貧致富為主題,有 1 拆遷任務的寺灣村要以和諧拆遷、新型農民社區建設為主題,矛盾突出、信訪較多的元泉村以化解矛盾、維護穩定為主題等。
(三)在活動實施上,強化措施。
一、依崗承諾。各基層黨組織結合工作主題,圍繞中心工作深入調研確定承諾事項。黨員干部結合崗位特點、工作職責、個人特長等,制定出符合自身實際的承諾事項,增強承諾的針對性和實效性。
二、公開亮諾。承諾事項確定后,各基層黨組織結合各自實際,創新公開形式,亮出承諾事項,自覺接受社會和群眾監督。鄉機關專門制作了創先爭優承諾公示欄,擺放在大廳醒目位置,時刻提醒黨員履行承諾,真正做到承諾得出,兌現得了。
三、保障踐諾。各基層黨組織通過黨務、政務、村務公開欄或召開座談會、通報會等形式,對黨組織和黨員承諾完成情況定期進行通報,讓黨員和群眾互相溝通情況,增強承諾踐諾活動的公開度和透明度。
(四)在活動的效果上,扎實點評。將領導干部點評作為創先爭優的“加油站”。點評對象求“全”,將全鄉38個黨組織和1688名黨員全部納入點評對象,分層確定點評形式(鄉黨委書記點評科級干部、科級干部點評所聯系點、黨支部書記點評一般黨員),確保點評工作全覆蓋。點評內容求“準”,明確“工作思路必點、執行能力必點、效率業績必點、承諾踐諾情況必點、廉潔從業必點”,增強了點評的操作性和針對性。點評程序求“嚴”,統一制作了創先爭優公開點評欄和《點評登記表》,嚴格點評程序規范性。點評方式求“活”,結合工作分工“及時點評”,到聯系點調研指導“深入點評”,針對實際問題“專項點評”,圍繞中心工作“統籌點評”,開展了形式多樣的點評工作。
(五)在活動的宣傳上,樹立典型。深入挖掘——結合黨員民主評議優中選優,故縣、鹿樓等村評選出優秀黨員和模范黨員,重點選樹一批“亮得出、叫得響、樹得牢”的先進典型。精心培 2 育——設立示范典型選樹臺帳,制定培育先進典型計劃,為典型成長創造條件。廣泛宣傳——鄉黨委以宣傳專欄形式對唐巨林、司澤民、李含富、張好春等先進典型事跡進行宣傳,充分展示身邊的先進黨員風采,引領更多干部群眾學先進、爭先進、趕先進。
(六)在活動的督導上,跟蹤管理。在明確了創爭統一標準之后,將工作重點放在關注過程、有效控制、推動改進和提高上。采用先期部署,中間加強跟蹤,統一考評驗收的辦法進行整體推進。鄉黨委推行量化考核制。對“紅旗黨組織”、“紅旗先鋒”活動開展“兩評議(黨員評議、代表評議)”,評價標準進行細化、量化。“紅旗黨組織”、“紅旗先鋒” 評價中,滿分均為100分,其中五個方面單項分值均為20分。經測評,單項得分達到18分的,授予一面“紅旗”;總分達90分以上的,授予本季度 “紅旗”;80分—90分的,授予本季度“綠旗”;70分—80分的,授予本季度“藍旗”;60分—70分的,授予本季度 “黃旗”;60分以下的,授予本季度 “黑旗”,客觀量化地為黨支部和黨員工作改進指明方向。目前,對黨支部和黨員開展活動情況進行集中評議4次。
在服務寶山園區建設、舊城改造、信訪穩定、線路建設等重點項目上,鄉黨委要求全鄉黨員以弘揚表率示范作用,奉獻服務項目建設的作風,轉變服務方式,為大項目建設提供良好的發展環境。組成的涼水井搬遷、煤化工鐵路專用線、中元路、葛嘴線等4個重點項目服務組,按照時間節點、制定工作臺帳、倒排工程工期、明確獎懲責任,從項目征地、附著物清點、補償款發放、工農關系協調等方面實行全過程“保姆式”服務。工作中堅持重點項目專項服務與集中行動相結合,在突出問題解決上堅持法律程序與外圍工作相結合的辦法,在較短時間內完成了葛嘴線沿線5個村135畝土地丈量、附著物清點等工作。涼水井搬遷工作在前期政策宣傳、摸底算賬、分戶的基礎上已 經進入實質。煤化工專用線工程順利施工。中元路建設穩步推進。服務大局工作成效顯著。