第一篇：09內(nèi)蒙古地區(qū)的公務員考試用書

09內(nèi)蒙古地區(qū)的公務員考試用書

內(nèi)蒙古地區(qū)公務員考試用書比較權(quán)威 有用的 準確點的模擬題什么的 沒有指定教材 都是輔導班 出版社自己編寫的一般都看中公網(wǎng)或華圖的另外 推薦你個公務員考試論壇上面的資料 經(jīng)驗 真題都很豐富都是考友共享的非常權(quán)威 http://bbs.qzzn.com/?u=311067 1，2009年國家公務員考試的時間基本定為2008年11月24日。2，2009年國家公務員考試的大綱發(fā)布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日，一般網(wǎng)上報名。3，國家公務員考試科目只有兩科即行政職業(yè)能力測驗和申論。4，國家公務員考試常識部分只考查法律基礎(chǔ)知識，不考查公共基礎(chǔ)知識（馬哲、鄧論、十六大及三個代表、人文科技常識）。僅北京市公務員考試及部分地方公務員考試考查公共基礎(chǔ)知識。5，一直以來，國家公務員考試的難度在不斷加大，而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用，必須開發(fā)新題型與新題目，同時，報考人數(shù)的不斷增多也使得考試機構(gòu)必須加大難度以適應競爭要求。6，2009年國家公務員考試的成績將于2008年12月24日發(fā)布，面試集中在2009年的1月至4月。7, 地方公務員考試時間大致相同，具體由各地政府確定8，9月份當?shù)氐娜耸戮W(wǎng)或考試網(wǎng)會公布招考簡章（招考崗位和招考要求）9，請多關(guān)注當?shù)氐娜耸戮W(wǎng)或考試，以免錯失機會！報名要求如下：

1、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關(guān)規(guī)定。這一項規(guī)定照顧到兩方面因素：一是根據(jù)我國教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權(quán)省級政府人事部門根據(jù)實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。

2、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國家有特殊規(guī)定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關(guān)規(guī)定，某些專業(yè)畢業(yè)生，如外語、計算機、財會和考古專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接進入中央和省級政府機關(guān)工作。

3、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經(jīng)錄用主管機關(guān)批準，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫(yī)院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續(xù)。

4、具有錄用主管機關(guān)批準的其它條件。這一項所規(guī)定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據(jù)擬任職位的要求，規(guī)定一些特殊資格條件。如某些經(jīng)濟監(jiān)督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業(yè)技術(shù)職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高，視力要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經(jīng)錄用主管機關(guān)批準才能有效。

5、此外，《國家公務員錄用暫行規(guī)定》規(guī)定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；

3、正在接受審查或受過處分未解除的4、參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。

第二篇：2016年河北省公務員考試用書推薦

2016年河北省公務員考試用書推薦

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者： 顧斐

出 版 社： 教育科學出版社 出版時間： 2014年3月 字

數(shù)： 720千字 開

本： 16

ISBN 號： 978-7-5041-8432-0 上架時間： 2014-04-04

圖書介紹

《華圖?公務員錄用考試華圖名家講義系列教材:言語理解與表達模塊寶典(第九版)》適用于公務員考試、事業(yè)單位考試、村干部考試、公安招警考試、軍轉(zhuǎn)干考試、法檢招錄考試、選調(diào)生考試、三支一扶考試。精選公務員考試歷年真題，并配以含有點撥答題技巧的解析，力圖使讀者在練習真題的同時掌握規(guī)范的答題方法和靈活的答題技巧，幫助考生在考場上節(jié)約時間，提高準確率。

前言：

備考金方案——三輪復習法

時光荏苒，《言語理解與表達模塊寶典》今年已是第九年再版。感謝一直以來考生朋友們對我的信任與支持。同時要感謝楊春艷、孟葵、黃美紅幾位老師的辛勞付出，為《言語理解與表達模塊寶典》積累了大量的有效素材!為了幫助考生更加快速有效地定位重點章節(jié)，我們特地在目錄中做了如下標記：凡是標紅加星的即為重點章節(jié)。如果考生復習時間有限，可以先閱讀重點章節(jié)，再根據(jù)自身學習情況完成其他章節(jié)的學習。此外，正文中凡是標紅段落和語句，請考生仔細閱讀，其中涉及的知識點和方法要深入理解，重點把握。

每年的序言都會談一個話題，今年我們來談談備考。雖是老生常談，但卻不能不提，因為如果備考方向和方法錯誤，那么就算你再努力，也只能是離成功越來越遠!

首先，需要明確的是裸考、半裸考基本沒可能了!無論你天資多聰穎。我見過太多這樣的考生：大綱、公告、職位表出來了，趕緊看看書，做做題，碰碰運氣。事實上，這種復習狀態(tài)是最自欺欺人的。

因為成功的路上沒有捷徑，更可怕的是比你天資聰穎的人還比你努力!所以，沒有恒心踏實備考，別來抱怨公考難考!那么如何有效復習?真正有效的復習應該是結(jié)合自身水平分階段進行，而不是囫圇吞棗一把抓。

個人認為，只有緊緊抓住命題的本質(zhì)和命題的方向，才能確保我們的復習有用并且高效。隨著近幾年國內(nèi)公務員考試難度的提升，行測部分的試題不再是單

一考點，而是復合考點;不再是簡單計算，而是高效估算;不再是知識再現(xiàn)，而是客觀分析;不再是簡單閱讀，而是綜合判斷!

換言之，單憑幾個“秒殺”技法就能定天下的年代已經(jīng)結(jié)束了。如果你想得高分就必須做到“三個階段”——源于真題，模塊梳理系統(tǒng)復習;整合模塊，真題模考強化訓練;技巧融合，高質(zhì)模擬題全真測評。上述三個階段正是我認為最為有效的復習模式，至于理由，且聽我一一道來。

第一階段：源于真題，模塊梳理系統(tǒng)復習

備考的第一階段，考生一定要從真題中來，到真題中去。因為只有真題是最貼近考試實際的，只有真題是最能體現(xiàn)命題思路的。在基礎(chǔ)復習階段不建議囫圇吞棗、套卷模考，而是應該分模塊同步推進。這里的“同步”有兩層含義：第一層即行測和申論同步復習;第二層即行測內(nèi)部五個模塊同步復習。可能有考生會有疑問，那該怎么“同步操作”呢?我的建議是2—3天為一個復習單元。比如：第一天上午可以復習數(shù)量關(guān)系，第一天下午可以復習言語理解與表達;第二天可以復習申論;第三天上午可以復習資料分析，第三天下午可以復習判斷推理。至于常識部分則穿插在每天的空閑時間中，少量多次地進行復習。復習載體建議是分模塊、以真題為主的高質(zhì)教材，而模塊寶典系列及內(nèi)部教案都是非常適合的載體，可以直接應對第一階段的扎實復習!在這里還要啰唆一句，復習過程中要準備兩個筆記本：一個是行測的錯題本，對模塊復習過程中所有的錯題和疑問一一記錄下來;一個是申論的資料本，對復習過程中好的思路和經(jīng)典范文進行摘抄，以備第三個階段使用。

第二階段：整合模塊，真題模考強化訓練

當復習到第二階段時，考生應對所有的題型、考點和解題技巧基本掌握。此時需要將各個模塊進行整合，因為考試的時候是一套卷子，考生一定要有整合意識!此時真題套卷就是最好的整合載體，給自己規(guī)定好考試時間，嚴格按照時間作答，并且要預留好涂卡時間。此時應該以高質(zhì)量的試卷為復習載體，推薦試卷有：國考、聯(lián)考以及浙江、江蘇、上海、北京、廣東、山東等省(市)近五年的考試真題，在實戰(zhàn)演練的環(huán)境中真正喚起之前的復習成果。此外，在真正實操階段，你會發(fā)現(xiàn)很多題型由于緊張根本無法識別——說明你的考試心理素質(zhì)有待加強;還會發(fā)現(xiàn)部分技法僅是“紙上談兵”，并無實用——原因是你還不能對這些技法靈活有效地運用，恰好找到了薄弱之處。實際上，第二階段所發(fā)現(xiàn)的問題就是價值所在!此時，你應該對所有暴露出的問題一一解決、一一突破，回到第一階段尋找解決方案：不熟悉題型，盡快加緊熟悉;不熟悉技法，盡快強化技法。當然，第二階段少不了對錯題的整理，要一一記錄在“案”。在第三階段，整理的錯題就能派上用場了，爭取一周能夠回顧一次錯題，如果是之前錯得厲害但通過鞏固提升逐漸減少，說明這種題型你已經(jīng)能夠掌握了，考試時一定要全部把分拿到;如果部分題目一直在錯，而且盡管自己已經(jīng)努力依然沒有改善的趨勢，說明這種題目是你的“短板”，考試時不如主動放棄，為其他題目讓路。

第三階段：技巧融合，高質(zhì)模擬題全真測評

第三階段應該算復習的最后階段了。此時你需要做三件事：第一，回顧錯題本和資料本，將之前的復習過程在頭腦里一一再現(xiàn);第二，適當模考，載體就以高質(zhì)量的模擬題為主，不宜過多，2—4套即可;第三，調(diào)整心態(tài)和生物鐘，輕松上陣，早睡早起。

同時，在最后沖刺階段配合《微魔塊》系列教材，達到真正的點睛復習。薄薄的口袋書，全部小開本——《言語必考成語188條》《判斷推理必拿15分》《數(shù)量資料秒殺36計》《常識必背考點100個》，輕松有效地幫你樹立考前自信，實現(xiàn)最佳記憶。

這里再補充談談有關(guān)培訓的問題。每個人的情況不同，并非參加培訓就一定能考上，也不是不參加就一定考不上。關(guān)鍵在于聽課的時候你有沒有真的在聽!我見過很多考生，課堂上心猿意馬，考場上手忙腳亂!我也結(jié)識過很多素未謀面，僅僅在我的微博和微信平臺跟進學習、積極提問的考生，他們通過自己的踏實復習，考場上春風得意，一舉成功!

所以，任何事都要靠自己。成功與否，關(guān)鍵在態(tài)度!

那么，現(xiàn)在還猶豫什么?邁出成功的第一步，就從翻開這篇序言起，每天給自己設定復習目標，一一完成，穩(wěn)步推進吧!你會離成功越來越近!

人生之路上，顧老師會一直陪伴各位朋友。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。歡迎大家關(guān)注顧斐新浪微博和顧斐微信平臺，我在這里等你，有問必答!

中國北京顧斐

2014年3月

第三篇：內(nèi)蒙古2015公務員考試簡章

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機關(guān)和參照公務員法管理單位2015年

考試錄用公務員和工作人員簡章

根據(jù)公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織實施2015年全區(qū)黨政群機關(guān)和參照公務員法管理單位（以下簡稱“參公單位”）考試錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務公務員和工作人員工作。為了確保考試錄用工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招考人數(shù)和范圍

（一）本次考錄，計劃招錄公務員和參公單位工作人員共計3832人。

（二）根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。1．“服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。2．“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷的退役士兵。

3．“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報考定向招錄蒙漢兼通職位,要求考生參加筆試時必須選擇蒙古文試卷，并使用蒙古文作答；參加面試時必須使用漢語言回答問題。

（三）具有內(nèi)蒙古戶籍（含高考入學前為內(nèi)蒙古戶籍）；

（四）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：

1．就讀內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校，畢業(yè)后戶籍仍保留在集體戶的； 2．戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務機構(gòu)的； 3．取得全日制碩士以上學位研究生學歷（含2015年7月底前畢業(yè)的應屆碩士以上研究生畢業(yè)生，不含在職教育）；

4．在內(nèi)蒙古服務期滿，考核合格并在規(guī)定時限內(nèi)的服務基層項目人員。

二、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下（1997年3月20日之前，1979年3月20日之后出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準； 3．擁護中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責的身體條件； 6．具有符合職位要求的工作能力;7．具有大學專科以上文化程度；

8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

（三）報考自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）的職位，要求報考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機關(guān)（參公單位）、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷。在軍團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）等文件執(zhí)行。

（四）報考法院、檢察院系統(tǒng)法官助理、檢察業(yè)務職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達到1.65米以上，女性身高達到1.55米以上。

（五）報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須為2015年3月20日之前服務期滿并且考核合格的服務基層項目人員或在2015年3月20日之前已退役的大學生士兵。凡是到2015年3月20日服務期滿（或退役）超出滿3年的或已被錄用為公務員（參公單位工作人員）、聘用為事業(yè)單位（列入編制）工作人員的“項目人員”不能再報考定向招錄“項目人員”的職位，只能報考其他職位。

（六）報考莫力達瓦達斡爾族自治旗、鄂溫克族自治旗、鄂倫春自治旗、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、扎賚特旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、阿拉善盟所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。（不含全區(qū)黨群機關(guān)、黨群系統(tǒng)參公單位和法院、檢察院系統(tǒng)職位）

報考上述“限制戶口（生源地）”的職位、法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及《招考職位表》中明確有最低服務年限的職位，要求考生須在錄用單位最低服務5年（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動、參加公務員考錄、公務員遴選、事業(yè)單位公開招聘等。

（七）除2015年應屆畢業(yè)生（2015年7月底前畢業(yè)）外，以上其他條件的取得時間要求為2015年3月20日之前。

（八）下列人員不得報考：

1．在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2015年7月底前畢業(yè)的應屆全日制普通高校畢業(yè)生）；

2．試用期內(nèi)的公務員（參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）； 3．簽訂服務年限協(xié)議或有服務年限規(guī)定，且尚在服務期內(nèi)的公務員（參公單位工作人員）； 4．被辭退或被取消錄用未滿5年的公務員（參公單位工作人員）； 5．服務年限不滿2年（含試用期）的公務員（參公單位工作人員）； 6．在公務員招考中被認定有違紀違規(guī)行為的人員；

7．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 8．現(xiàn)役軍人;

9．法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

報考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（列入編制聘用）且未滿試用期的，取消本次考試錄用資格。

三、報名與資格初審

（一）報名

1．報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.tmdps.cn下載打印，特別提醒：學信網(wǎng)上無法下載打印學歷證書電子注冊備案表的，請于資格復審前一個月從中國高等教育學生信息網(wǎng)或頒發(fā)學歷的高校所在省市教育廳進行學歷認證，同時下載打印中國高等教育學歷認證報告）、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復印件參加資格復審。

戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。4．招錄職位要求考生具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復印件。考生在不同單位工作、服務的時間可連續(xù)計算。

招考職位要求考生具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復印件。

報考定向招錄項目人員職位的考生，服務基層項目人員還須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目有關(guān)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；大學生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復印件。

5．符合報考條件的黨政群機關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報考人員，須在資格復審時提交本人所在單位或單位主管部門同意報考的證明。

（三）體能測評

1．報考警察職位（含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察）的考生，在面試前進行體能測評。2．體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》等要求進行，體能測評時間和地點在報名網(wǎng)站另行公告。3．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織。

2．資格復審合格的考生（報考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評合格）持蓋有資格復審合格章的《資格復審及面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。

3．面試時，實際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

（五）總成績的計算

面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

考生考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%

在面試階段進行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%

考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

六、體檢和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢 1．體檢在國家和自治區(qū)公務員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。報考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機關(guān)（參公單位）及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務員主管部門會同區(qū)直招錄機關(guān)（參公單位）組織實施；報考盟市以下機關(guān)（參公單位）考生的體檢由盟市公務員主管部門負責組織。

2．體檢要按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進行。

3．警察職位考生的體檢還要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行。4．對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。

（二）考察 1．考察工作要按照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）等文件要求進行。2．報考區(qū)直機關(guān)（參公單位）及其直屬機構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機關(guān)（參公單位）具體組織實施；報考盟市以下機關(guān)（參公單位）考生的考察工作由盟市公務員主管部門負責組織實施。

3．考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。

七、公示和錄用

（一）自治區(qū)直屬招錄機關(guān)（參公單位）和盟市公務員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報自治區(qū)公務員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

（二）招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機關(guān)明確要求有最低服務期限職位的，擬錄用人員的《公務員（參公單位工作人員）錄用審批表》備注欄要注明在錄用機關(guān)（單位）的最低服務年限，同時錄用人員要與招錄機關(guān)（參公單位）簽訂最低服務年限協(xié)議。

（三）新錄用的公務員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務員（參公單位工作人員）試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

八、其他

（一）建立公務員考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考職位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

（二）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

（四）根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務員（參公單位工作人員）、終身不得報考公務員（參公單位工作人員）的處理。

（五）本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（六）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務員局

2015年3月18日

第四篇：2011廣東公務員考試用書——套餐

2011廣東公務員考試用書套餐

作者：易定宏

廣東經(jīng)濟出版社

字數(shù)：見各分冊

時間：2010-8-

5書 號：978-7-5454-0528-6

原 價：￥182/套

優(yōu)惠價：￥173.00/套

貨到付款付現(xiàn)金

詳細介紹：

易定宏:華圖教育集團總裁，博士，華圖公務員考試研究中心資深研究專家，多年的公務員教學管理經(jīng)驗，長期從事公務員考試教學與研究工作，擔任華圖公務員考前培訓輔導教材與試卷主編，主持編寫京華版公務員錄用考試用書新坐標系列:《申論》、《行政職業(yè)能力測試》以及地方考試使用教材、試卷等。精心主持策劃

名師模塊寶典系列、名家講義系列的編寫、審定、出版及發(fā)行；曾擔任面試考官，對全國乃至各省市的省情、面試特點、重點、方向等有深度了解，對考試有精準地把握，有獨特的面試教學方法，備受廣大學員推崇。推薦課程圖書目錄

本套餐共包含6本書：

1.2011廣東公務員考試用書——行測教材

2.2011廣東公務員考試用書——申論教材

3.2011廣東公務員考試用書——行測歷年真題及詳解

4.2011廣東公務員考試用書——申論歷年真題及詳解

5.2011廣東公務員考試用書——行測標準預測試卷

6.2011廣東公務員考試用書——申論標準預測試卷

第五篇：2013內(nèi)蒙古公務員考試時間_考試內(nèi)容

2013內(nèi)蒙古公務員考試時間 考試內(nèi)容 2013年內(nèi)蒙古公務員報名與資格審查

(一)報名

報名工作在互聯(lián)網(wǎng)上進行，報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)報名時間：2013年1月中旬，筆試時間：4月中旬

有關(guān)部門的涉密職位不通過網(wǎng)絡報名，由有關(guān)部門采取現(xiàn)場報名的方式組織報名。

每位報考者只能報考一個職位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求認真準確填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。同時報考者須自行選擇筆試考點，并在網(wǎng)上點擊確認。筆試地點一經(jīng)選定，不予變更。報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，給予取消錄用資格處理。2013年內(nèi)蒙古省公務員考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊：http://nmg.huatu.com/zt/gwy_bs/

2013年內(nèi)蒙古省公務員考試交流群：168044267預祝大家考出好成績。

(二)報考資格初審

報考資格初審工作在網(wǎng)上進行。報考自治區(qū)機關(guān)(單位)及其直屬機構(gòu)的，資格初審由招錄單位的自治區(qū)主管機關(guān)負責;報考盟市及以下機關(guān)(單位)職位的，資格初審由盟市公務員主管部門負責。

報考者對學歷、學位、學科(專業(yè))等職位資格條件等方面的問題，可向自治區(qū)有關(guān)招錄機關(guān)、盟市公務員主管部門進行咨詢;對招錄政策等方面的問題可向自治區(qū)公務員主管部門進行咨詢。

(三)報名結(jié)果的確認

1.報考者在網(wǎng)上成功提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他職位;最后兩天報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結(jié)果。初審通過的人員通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。

2.農(nóng)村特困人員和城市低保人員可以享受減免報考費用政策。農(nóng)村特困家庭的報考者將家庭所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考者將家庭所在地旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證復印件以及報考者的身份證復印件、報名序號和聯(lián)系電話，于報名結(jié)束前傳真至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心(傳真號：0471-6601702)，經(jīng)審查確認后可免交報考費用。

(四)因報名交費人數(shù)達不到筆試開考比例將被取消的職位，將于內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)報名網(wǎng)站公布。報考這些職位的考生，其所交費用由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動退到報考者交納報考費的銀行卡里。

(五)報考者須于4月初登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

五、筆試

(一)筆試開考比例

自治區(qū)和盟市本級機關(guān)(單位)的職位，開考比例(報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，下同)應不低于5:1，旗縣以下機關(guān)(單位)以及監(jiān)獄、勞教所的職位，開考比例應不低于3:1，達不到開考比例的職位將相應減少錄用人數(shù)或取消開考。

(二)筆試科目

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，提供蒙漢兩種文字試卷。

選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答;對同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。對不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

(三)筆試時間、地點

筆試時間為2013年4月，具體安排為：

上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

下午 14:00-16:30 《申論》

筆試考點分別設在12個盟市政府所在地，具體地址見準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。

(四)筆試成績的計算

按照《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成考生筆試成績。對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。

(五)筆試分數(shù)線劃定及成績公布

自治區(qū)公務員主管部門根據(jù)考試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和最低合格分數(shù)線。

對于艱苦邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)的職位，將根據(jù)實際單獨劃定筆試最低合格分數(shù)線。

六、資格復審與面試

(一)進入面試資格復審范圍人員的確定

從筆試最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比，下同)的比例確定進入面試資格復審范圍的人員。

凡筆試最低合格分數(shù)線上的人數(shù)達不到3:1比例的職位，將相應減少錄用人數(shù)或予以取消。

(二)面試資格復審

1.進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，未按規(guī)定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。

2.考生須持《參加資格復審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認;區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。

3.錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務)單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。報考定向招錄六項服務基層項目人員職位的考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職(合格)的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。

4.面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實情況以及提供虛假基層工作經(jīng)歷證明的，一律取消面試資

格。面試資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數(shù)線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。

(三)面試組織及成績計算

1.面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。面試時間、地點及有關(guān)要求見《參加資格復審及面試通知書》。

2.面試成績的計算

考生面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

進行專業(yè)加試的職位，按照面試成績占80%、專業(yè)加試成績占20%的比例合成考生面試總成績。

3.凡面試時實際到場參加面試的人數(shù)與錄用人數(shù)等額的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

4.考試總成績的計算

按照筆試成績占60%、面試總成績占40%的比例合成考生考試總成績。考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布，同時公布進入體檢(體能測評)和考察范圍的人員。