第一篇：衛生院會議制度

衛生院會議制度

1.院長辦公會議：

由院長主持，院委會成員參加，會議內容涉及有關科室的負責人列席參加，根據工作需要召開。會議主要討論決定衛生院日常工作中的重要問題,需要院領導共同商定的問題,研究有關科室的重點工作安排,其他需要辦公會議討論的問題。會議由院辦公室負責記錄，并將決定事項形成書面紀要，經院長審定后，印發有關科室貫徹執行。

2.院行政周會：

由院長主持，科主任（科負責人）、護士長參加，每1-2周召開一次。各科室主任匯報并分析醫療、預防、管理等服務工作中存在的問題及整改協調的意見與措施。傳達上級指示，總結上周工作，布置本周工作。

3.科周會：

由科室主任（負責人）或護士長主持，全科人員參加，每周一次。傳達上級指示，檢查各項工作制度和工作人員崗位職責的執行情況，研究和安排本周工作。

4.護士長會議：

由院護士長主持，全體護士參加，每周一次（丙類衛生院的護士長會議可并入科室周會）。傳達上級指示，總結上周護理工作，分析護理質量，研究和解決護理管理工作等問題，布置本周工作。

第二篇：衛生院會議制度

會議制度

1.院務會：由院長、副院長、黨支部書記、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。研究討論衛生院發展規劃和重大的業務、財務工作以及突發公共衛生事件事宜。傳達上級工作安排，小結上月工作，安排布置本月工作。解決預防、保健、醫療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。

2．全體職工會：全體職工參加，每月召開一次，必要時隨時召開。傳達學習上級工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。

3．工作座談會：每季度召開一次，由院長主持，邀請醫護人員、鄉村干部、鄉村醫生、門診住院病人參加，征求對衛生院工作的意見和建議，增進團結，改進工作。

以上會議均應有會議記錄，記錄內容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、發言內容和會議結論。

第三篇：基層衛生院會議制度

**衛生院會議制度

1.院務會：由院長、副院長、黨支部書記、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。研究討論衛生院發展規劃和重大的業務、財務工作以及突發公共衛生事件事宜。傳達上級工作安排，小結上月工作，安排布置本月工作。解決預防、保健、醫療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。

2．全體職工會：全體職工參加，每月分小組召開小會，每年全院職工召開大會。傳達學習上級工作指示和文件精神，公布本院上期工作情況，安排布置下期工作。

3．村衛生室工作座談會：每月召開一次，由院長主持，各村衛生室工作人員必須參加，傳達學習上級工作指示和文件精神，安排布置下月工作。解決預防、保健、醫療和管理工作中存在的主要問題，并及時對各村衛生室進行督導糾正。每月召開例會時對各村衛生室工作人員進行公共衛生知識培訓和醫療專業知識培訓。

以上會議均應有會議記錄，記錄內容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、會議內容。

******衛生院

第四篇：汪橋鎮衛生院安全生產會議制度

汪橋鎮衛生院安全生產會議制度

根據《安全生產法》及相關的法律、法規，制定本制度。

一、安全生產例會每季度召開一次，由安全生產領導小組組長或副組長主持，小組成員和有關人員參加。

二、安全生產例會的內容：

1、傳達市、縣、鎮各級安監機構最新文件精神；

2、總結并通報安全生產情況；

3、聽取有關人員匯報；

4、分析問題、交流經驗、溝通工作信息；

5、安排部署工作任務；

6、其他與安全生產相關事宜。

三、建立詳細的安全生產會議臺帳，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據會議議程形成會議紀要。

四、例會的貫徹落實。按會議要求認真貫徹落實會議決議，參會人員將例會精神傳達到每個職工，確保任務落到實處。

第五篇：大昌中心衛生院黨組織會議制度

大昌中心衛生院黨組織會議制度 為認真貫徹落實黨的十六大精神，堅持黨對我院建設和黨建工作的領導，增強黨的社會影響力，進一步促進醫院各項事業全面發展，根據《中國共產黨章程》和上級黨委有關文件精神，結合實際，制定本會議制度。

1.黨組織工作會議原則上每半年應召開一次；一般每季度應召開一次工作例會；特殊情況可臨時召開會議。

2.堅持“三會一課”，原則上每季度召開一次民主生活會、支委會、黨員大會，上一次黨課。

3.會議宣傳、貫徹黨的路線方針政策，宣傳和執行國家法律、法規；傳達市委的決議、決定及社區建設和社區黨建工作精神，保證政令暢通。

4.加強黨(團)員、職工教育管理，營造良好氛圍，不斷強化黨(團)員、職工的學習意識，發揮好黨員的先鋒模范作用。

5.黨組織要加強組織領導，強化落實措施。一般每半年應聽取一次工作匯報，及時總結工作情況，研究工作安排，提出改進意見。