第一篇：上海市浦東新區殘疾人聯合會

上 海 市 浦 東 新 區 殘 疾 人 聯 合 會

工作簡報

【工作動態】

▲ 新區殘聯召開全區上半年工作總結會議浦東新區殘聯辦公室主辦2008第（3）期2008年8 月15日8月5日下午，浦東新區殘聯在三樓會議室召開了上半年工作會議，各街（鎮）分管領導、分管科長、殘聯理事長出席了會議。會議由浦東新區殘聯理事長莫彬彬主持，殘聯副理事長華元煒、沈建平分別就其分管的工作作了上半年工作回顧和下半年工作安排，殘聯黨支部書記高學兵對殘聯上半年工作作了充分肯定，并對下半年工作提出了意見。

新區殘聯理事長莫彬彬對下半年的殘疾人重點工作提出了意見。她強調，下半年要繼續抓好全國殘疾人示范城市工作，要做好各項準備工作，注重突出浦東特色；各街（鎮）在各項工作具體的工作實施中：（1）要進一步重視殘疾人工作，提供有力的組織保證；（2）要加強調查研究，重點解決本地區的難題。

新區勞動和社會保障局副局長姚瓊到會作了重要講話，并提出四點要求：（1）要進一步統一思想，提高認識，立足新的起點，尋求殘疾人工作新的突破和發展；（2）要進一步加強學習，明確工作要求。通過學習，掌握政策。特別要認真地學習《殘保法》，將殘保法作為 1

殘疾人工作的依據和的指南；（3）要進一步突出重點，形成特色。抓好全國殘疾人工作示范城市、殘疾人就業、重殘居家養護等工作；（4）要以人為本，體現實效。要在奧運前后，做好來信來訪工作；要整合社區資源，形成合力，使殘疾人工作再上新的臺階。（辦公室）

▲ 重度殘疾人居家養護試點工作在洋涇、北蔡正式啟動 為了滿足重度殘疾人居家養護的需求，浦東新區殘聯經過三個多月的調研和精心準備，已在洋涇街道、北蔡鎮開展了試點工作。目前，洋涇街通過申報、篩查、分類評估，最后確定服務對象為105人，并培訓了服務隊伍，進入簽約服務狀態。北蔡的篩查和評估工作也在緊張進行中。（群康部）

▲ 建立信訪分析制度，及時解決熱點問題為了及時消化殘疾人反應的熱點難點問題，浦東新區殘聯建立了信訪分析制度。8月8日上午，浦東新區殘聯理事會成員和各部門負責同志，集體聽取了信訪部門的匯報，并對20位纏訪、多次上訪的信訪案件進行剖析，明確了案件辦理程序和解決辦法，并將這些案件按照主訴內容分解到有關職能部門和有關街道鎮落實，規定了辦理時間節點，并在下一月的信訪案件分析會上進行匯報辦結情況。（辦公室）

▲ 確保奧運會期間精神殘疾人無肇事肇禍 為了確保奧運會期間精神病人無肇事肇禍事件發生，日前，三林鎮分管鎮長楊敬國帶領工作人員，來到三林精神康復日間照料站，對精神殘疾人的需求進行了調查了解，并決定將精殘人納入托底安置基地的相關政策范圍，使他們勞動就業與康復相結合，更有利于精殘人的康復和社會保障。（三

林鎮殘聯）

▲做好不予免繳殘保金單位的溝通工作 8月7日，新區殘聯召開安排殘疾人就業專項問題協調會，對4家向上級部門申請免繳殘保金被駁回的單位進行了情況分析，并決定與各單位進行溝通和交流，幫助他們理解現行政策，化解矛盾和問題。（勞務中心）

▲ 春雨助學行動已達115人 今年的春雨助學活動實施以來，經過摸底調查，截止到8月18日，已收到各街道鎮上報的材料115份。（勞務中心）

▲慰問參加北京殘奧會運動員 北京殘奧會不久即將開幕，浦東新區殘疾人張蕾、趙冀、王海東、蔡慧超、楊燁被入選國家隊，近日，浦東新區殘聯對這五位運動員的家庭進行了慰問，為他們加油。（宣文部）

▲ 推薦殘疾人工作典型，營造浦東宣傳氛圍 為了宣傳新的《殘保法》，根據市殘聯的要求，決定為市新聞媒體推薦浦東殘疾人工作特色典型，經過篩選，新區殘聯選擇了“居家養護試點”、“志愿者學手語”、“高行鎮睦鄰計劃行動”、“界龍集團聾人車間”等四個方面的典型。（宣文部）

▲ 加強安全意識，開展防火知識培訓 新區殘聯為了加強單位安全意識，8月12日下午，邀請防火專家對單位全體人員進行防火知識培訓。通過培訓，使職工對安全使用消防器材、安全逃生、家用電器安全、火災事故處理知識有了初步了解，加強了大家的防火安全意識。（辦公室）

【全國殘疾人工作示范城市創建工作】

市政府辦公廳下發創建工作總體實施方案

2008年8月1日，市政府辦公廳向各區縣人民政府，市府各部、委、辦局發出《上海市人民政府辦公廳關于轉發市政府殘工委制定的〈上海市創建全國殘疾人工作示范城市總體實施方案（2007－2010）〉的通知》（滬府辦發）［2008］28號），要求按照執行。《上海市創建全國殘疾人工作示范城市總體實施方案》歷經市政府相關部門的多次研究和反復修改，基本上體現了上海殘疾人事業的發展要求，蘊涵了必需、合理、可行、前瞻性和可持續性的基本要素，是一個指導上海創建工作的重要文件。

創建全國殘疾人工作示范城市是按照中殘聯的統一安排下進行

實施的。自2001年起，中殘聯先后在廣州、天津、汕頭開展了試點工作，解決了一些殘疾人最關心、最直接、最現實的生產生活問題。按照中殘聯的要求，上海市的創建工作2007年作準備，2008年全面啟動，2010年通過驗收，用四年時間把上海建成名副其實的全國殘疾人示范市。中殘聯指出，創建“示范城市”對于進一步加大當地方黨委、政府和社會各界對殘疾人事業的支持和了解，增加政府對殘疾人事業的投入、全方位提升殘疾人工作水平和提高為殘疾人服務的能力，讓廣大殘疾人得到實實在在的利益，生活得到普遍改善，具有十分重要的意義。

市“創建方案”共設有十五項目標任務，今年年底，市創建辦將

依據評價指標進行模擬測評。目前，新區殘工委正根據市“創建方案”的總體要求，制定浦東新區的創建方案。

【友好往來】

嘉定區殘聯來新區殘聯交流殘疾人藝術團組建工作

8月7日下午，嘉定區殘聯副理事長王建平率區殘聯群康部、勞

服中心、區文化中心負責人來浦東新區殘聯交流殘疾人藝術團工作。新區殘聯副理事長沈建平，宣文部副主任張萌陪同王建平一行5人交流學習。王建平副理事長一行在聽取新區殘疾人藝術團從建團、訓練、演出、日常管理、經費落實、師資配備等情況后，希望今后兩區加強聯系，互相學習，更多的進行工作探討。（宣文部）

【區情民意】

川沙新鎮能否多設幾個康復點

川沙新鎮是機場、川沙兩個鎮合并的大鎮。新區殘聯在川沙調研時，該鎮殘聯反映，川沙新鎮面積大，人口居住分散，僅建立的川沙社區康復站，雖然硬件軟件都不錯，但要覆蓋到全鎮殘疾人，無論是人員、交通等問題都難以解決。殘疾人康復是他們生活的一部分，要保證康復服務進社區，必須解決康復點的問題。（群康部）

助殘意識，還需提高

一位肢體殘疾朋友來信反映，近日來到某電影院觀看電影時，因

腿腳不便，排隊購票的觀眾建議他與工作人員商量，照顧其不要排隊。但值勤的工作人員堅決要求他必須排隊。幸好有部分排隊購票觀眾讓他先行購票，使他感到安慰。與此同時，另一名工作人員帶著一位熟人徑直來到了售票處，而那位維持秩序的工作人員卻熟視無睹。這位

殘疾人感到很不公平，就與這位他理論，沒想到那位工作人員說：“我就是這里的經理，你去舉報好了！”如此行為已對殘疾人心理上造成傷害，但這位經理卻還振振有詞，可見其助殘意識之差。建議公共服務場所加強助殘意識教育。（辦公室）

偷盜殘疾車又出新花樣

7月14日下午4：30分，北蔡鎮的一位殘疾朋友，將他的殘疾

車停放在路西側的邊門口。此時，一位身穿紅色T恤衫的年輕人走了過來。那年輕人自稱是便衣警察，年齡30多歲，身高不到一米七，自稱最近的主要任務就是抓偷盜殘疾車的小偷，并詢問殘疾車主的殘疾車年檢過沒有？那位殘疾人很配合地將自己的行車證等他查看。“便衣警察”要求將車子核對一下。這位殘疾人就將自己的殘車交給那位“便衣警察”讓他開走了。結果不見回音，于是便到派出所報了案，但騙子早已逃之夭夭了。建議社區對此類行騙行為加強防范教育。（辦公室）

報：新區殘工委成員單位；抄：市殘聯辦公室；發：各街道（鎮）殘聯分管負責人、民政科長、殘聯理事長、殘疾人五大協會。（共印120份）

第二篇：上海市浦東新區南門幼兒園

上海市浦東新區南門幼兒園

發展性教育督導評估報告

浦東新區人民政府教育督導室根據國家、市有關教育法律、法規的規定，依據《浦東新區學校發展性教育督導評估方案》，結合學校發展規劃，于2011年9月27日、28日對上海市浦東新區南門幼兒園進行了發展性教育督導評估。督導評估組由專、兼職督學、青年掛職干部共10人組成，6名園長和保教主任參加了半日觀察活動。期間，督導人員聽取了幼兒園的自評報告；訪談干部15人次、教職工21人次，幼兒10人次；分別召開了居委、社區、家長代表（11人）、教師代表（14人）、托管園及共同體幼兒園（5人）參加的4個座談會；進行了70名教師、98名家長參加的問卷調查；觀察31個班級的半日活動；查閱了書面文檔資料，瀏覽了幼兒園網站；查看了四個部的園所環境和保教設施設備等，在對信息進行整理、分析，以及與幼兒園領導口頭交換意見的基礎上，形成督導評估報告。

督導組認為：南門幼兒園有較強的自主發展意識和能力，規劃目標明確，自主發展運行機制運轉良好，目標達成度高。幼兒園創新管理機制，探索有效的“一園四址”管理模式；強化課程管理，推進課程園本化建設，提高課程實施效度；建立教師專業發展機制，優化細化管理措施，初步建立一系列標準化管理指標，規范和引領教師發展，提升教師的專業素養；依托發展共同體，實行園際互動共贏，發揮了市示范園的輻射作用。

一、主要成績與經驗

1．探索管理模式，堅持民主管理，促進和諧持續發展

南門幼兒園根據一園四部的實際情況，實施條塊結合的扁平式管理模式。在園長全面負責、統一領導下，由各部的保教主任全面負責各部管理，并加強與家園合作部、教育科研部、教師專業發展部的橫向聯系與溝通，在保障各園獨立、高效運作的基礎上，實現共性工作的適時分享。幼兒園通過-1-

干部競聘、內部掛職、部際交流等措施，提拔、培養了一批干部，形成了一支團結、協調、盡職、高效的管理團隊。幼兒園對原有的制度進行梳理與完善，進一步細化了制度操作標準，加強了制度落實的檢查，使各項制度能夠落到實處。據問卷調查，教師對領導班子的管理能力和工作成效表示“滿意”和“較滿意”的分別達91.4%和8.6%；對領導班子的民主作風和民主管理表示“滿意”和“較滿意”的分別達90%和10%；教師對各項制度的貫徹與落實表示“滿意”和“較滿意”的分別達90%和10%。

幼兒園能堅持民主管理，教代會能充分發揮民主管理、民主監督的作用，重大問題都經教代會審議通過。幼兒園建立了園務公開制度，構建了園級、部級、班級三級家委會網絡，成立了社區家園合作委員會，制定了《幼兒園家委會工作章程》，通過定期召開家委會、定期邀請社區代表來園列席教代會、參與教工“紅蘋果沙龍”活動、開設網上家園聊天室、園長會客室、定期進行家長問卷調查、召開家長代表座談會等多種互動平臺，廣泛聽取他們的意見和建議，參與幼兒園的管理與評價，使家委會和社區參與幼兒園民主管理和監督的作用得到充分發揮。

2．強化課程管理，推進課程園本化，提高課程實施效度

幼兒園成立了園長負責的課程實施領導小組，帶領教師積極開展課程改革，邊實踐邊探索，編制了《幼兒園課程方案》，為全面落實課程改革奠定了基礎。在課程的架構中努力做到三個健全，即健全課程體系，架構基礎性課程為主、特色課程為輔的豐富多元的課程體系；健全課程環境,開設了探究活動室、閱覽室等專用室，教室環境的創設凸現了主題活動實施的軌跡，顯現了“幼兒信息素養”的特色；健全課程資源，在新課程的實施過程中，積累了優秀教案、配套課件和教學素材，經過分類梳理，初步完成課程資源庫的建設，“三個健全”推進了課程的園本化建設。在課程實施的過程中，幼兒園高度聚焦制度的落實、過程的有序、質量的監測。通過“四方評價”

——園方、教師、家長、幼兒等四個方面的評價來確保保教質量。園方既能以質量調研、評比等進行“一日活動”保教質量的監控，又能根據各項教研主題的需求進行自評與互評，以提高課程實施的效度。

3、建立發展機制，優化細化管理，引領教師專業提升

幼兒園整體思考隊伍建設，以教師專業發展學校建設為載體，自上而下，自下而上地制訂了教師隊伍建設四年發展規劃，并建立了相應的骨干教師遴選制度、教師專業發展的評價制度，指導教師制訂個人發展規劃。由園長、副園長、保教主任組成教師專業發展領導小組，專門指導教師專業發展，并落實于平時的保教實踐中，成效明顯。

幼兒園教師專業發展領導小組成員都是區以上骨干教師、學科帶頭人，具有較高的專業管理知識和學科專業知識，以自己的專業能力，實行目標管理，從問題出發，系統思考，分層跟進，精細管理。特別在推進策略上，以激勵教師成為專業發展主人的理念出發，提倡重自身反思，重策略改進，創造了許多富有成效的快速提升教師專業素養的方法和途徑，并初步建立了一系列標準化管理指標，規范與引領教師發展。

4.依托發展共同體，發揮輻射作用，實現園際互動共贏

作為一所市級示范園，為了充分發揮示范、輻射作用，由南門幼兒園發起并領銜，組織了“幼兒園發展共同體”，進行了《以園際互動為載體，發揮示范園輻射作用》區級課題的研究，制定了幼兒園發展共同體工作章程，組建了涉及管理、保教、環境、幼兒發展、衛生保健等領域的6個項目小組，通過“雁領”式的運作模式和實地調研、教學觀摩、同課異構、跨園帶教、聯動教研、共享資源等6種方式，使南門幼兒園的成功經驗得到示范與輻射，實現了幼兒園發展共同體成員之間的相互交流、相互學習與共同發展。南門幼兒園先后托管了5所幼兒園，能精心設計托管規劃，派出骨干蹲點引領，定期進行現場調研，工作指導，迅速提高了被托管園的規范化、科學化管理

水平，有三所幼兒園通過托管成功創建為市一級幼兒園。

二、發展建議

1.目前青年教師（30歲以下）占教師總數66.67%，其中聘用教師占現崗教師數為22．67%，幼兒園示范輻射的任務繁多，需要青年教師迅速成長。從骨干教師自身發展考慮，也需為提升她們成為風格教師提供專業支持。建議：

⑴在已有一門精品課程，八門基礎課程的基礎上，系統梳理已有的培訓內容，逐步形成具有本園特色的教師培訓課程框架，為青年教師系統學習教育理論，認真投入教育科研，深入進行課改研究，積極參加展示實踐搭建更多方面的平臺，促進青年教師快速成長。

⑵要創新骨干教師的培養模式和方法，如聘請高一級專家引領、搭建再學習的平臺，提供更高層面的交流、引發思維碰撞與理論思辨，指導教師總結提煉特色發展點，明確專業研究方向，建構特色理論架構等措施，幫助教師形成個人風格，逐步成為研究型的和有自身特點的品牌教師。

2.幼兒園在課程體系建設的內涵上還有提升的空間

建議：

進一步思考幼兒園特色課程的完善，充分總結、傳承信息啟蒙教育中的豐富經驗與優質課程資源，形成不同年齡階段的教育目標、內容、實施方法、途徑，有效深化特色課程的實施。在完善特色課程的基礎上，有機有效融合兩類課程，全面優化園本課程。

浦東新區人民政府教育督導室

責任督學:袁繼剛

二○一一年十月八日

第三篇：上海市浦東新區住宅小區物業管理

上海市浦東新區住宅小區物業管理 “創星評級”主題活動先進集體和個人名冊（2011年）

上海市浦東新區建設和交通委員會

2012年2月

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關于評定浦東新區住宅小區 物業管理全行業“創星評級”立功競賽主題活動 各類先進集體和個人的通報

新區物業管理中心，新區各街鎮、各房管辦事處，各物業管理服務企業，各業主委員會： 為進一步提升新區物業服務總體水平，加強物業行風建設，根據物業服務水平有新提升、業主自我管理有新進展、綜合管理有新機制、行政管理有新舉措的總體要求，浦東新區于2011年開展了住宅小區物業管理全行業“創星評級”立功競賽主題活動。廣大物業企業及小區經理、從業人員、業主委員會積極投入主題活動，努力爭創各類星級先進。經房管辦考評、初審、街鎮會審、新區物管中心匯總、新區建交委網站網上公示，2011年新區物業管理“創星評級”考評工作已經完成。現對評定的各類星級先進集體和個人予以通報表彰，并按相關規定記入物業企業、小區經理誠信檔案優良記錄。希望各類星級先進集體和個人再接再厲，不斷進取，發揮先進示范作用。全行業要以先進為榜樣，以“浦東物業，我參與、我奉獻、我分享”為理念，不斷規范服務行為，不斷提高服務水平，為提升浦東新區物業服務行業的整體水平和業主滿意度做出新的貢獻。特此通報。附件：先進集體和先進個人名冊 上海市浦東新區建設和交通委員會 二O一二年二月

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浦東新區住宅小區物業管理 “創星評級”立功競賽主題活動獲評名單（2011年）

一、星級物業服務文明創建示范小區

古馨苑小區 仁恒濱江園 江臨天下 申富小區 梅園四街坊 林山小區 滬海小區 財富海景花園 東園三村 浦江名園 南灣小區 萬科藍山小城 美地芳鄰苑 江南山水 璞真園 龍騰苑 柳埠路142弄 萊金佳園 同方錦成C塊 中星長島苑 偉萊家園 金橋新城二期

永建路86弄 安居苑 丁香苑 盛源公寓 櫻桃苑 凌兆路256弄 金誼河畔 灣流域一期 金色雅筑 三林苑 金光小區 美林別墅 上浦路165弄 銀宏新村 上浦路202弄 金橋名都 東陸九街坊 證大家園

南二小區 麗都成品 融都金橋園 東陸二街坊 紫薇和苑 仁恒家園 尼德蘭--北岸 瑞禾明苑 大唐盛世花園 梅花苑 金桂小區

浦東世紀花園一期 海桐苑 錦繡苑 錦繡天

昌里東路395弄 月桂苑 立雪苑 東方晶華園 南郊花園 印象春城 文馨園 歐風家園 大富苑 錦華新苑 蓮泰苑

地杰國際E、F街坊 宏蓮馨苑

大華錦繡華城11街區 唐人苑 保利金爵公寓 東盛公寓 金緣坊 銀河小區 東方佳苑 海匯清波苑 前哨路198弄 金地未未來 連城新苑 中冶尚城 高東新村 航運小區 峨海小區 怡東花園

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東方城市花園一期 仁恒廣場 新都花園 臨沂北路100弄 貴龍園 錦南花苑 山泉花苑 綠洲千島花園 云山星座苑 住友名人花園

東方廣場 廣洋苑（B）黃山新城·上海未來 昕泰苑 金楊公寓 金橋瑞仕花園 滴水湖馨苑 胡姬花園 東方花園

城市經典花園（一期）

張江湯臣豪園二期 城西小區 銀光苑 華夏銀桂苑 鑫唐綠波庭 界龍陽光苑 東方城市綠苑 金灣佳園 百欣苑 鼎鑫名流苑

二、星級物業服務規范窗口

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三、星級業主委員會規范化建設先進集體

古馨苑業主委員會 仁恒濱江園業主委員會 東舫大樓業主委員會 東園小區業主委員會 菊園小區業主委員會 嶗山三、四村業主委員會 錦河苑業主委員會

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生安花苑業主委員會 華陽苑業主委員會 東方中華園業主委員會 陽光二村業主委員會 新天家園業主委員會 永海業主委員會 涇棲小區業主委員會 東城花苑一村業主委員會 城中小區業主委員會 鑫通公寓業主委員會 博佳花園業主委員會 新世紀花苑

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四、星級優秀物業小區經理

俞德洪 常得物業管理有限公司 孟 健 上海東方陸家嘴物業服務有限公司

陳祎偉 大峰物業管理（上海）有限公司 朱云捷 上海華貿物業管理有限公司 史福元 上海浦東新區濰坊物業公司 俞忠旗 上海洋涇物業公司

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唐淑杰 上海南匯團房物業管理有限公司 唐盛偉 上海萬科物業服務有限公司 朱小象 上海暢苑物業管理有限公司 夏斌全 上海昌悅物業管理有限公司 曹 瑾 上海高橋石化物業管理有限公司 夏榮祥 上海房地集團物業服務有限公司 陳曉峰 上海浦東偉裕物業有限公司 蔡永財 上海洋涇物業公司 陶黎敏 上海嘉屯物業管理有限公司 秦敬人 上海星際物業管理有限公司 郜國平金馬酒店公寓管理（上海）有限公司 孟惠斌 上海金晨物業經營管理有限公司 楊 杰 上海萬科物業服務有限公司 施 敏 上海中星集團申城物業有限公司 尤扣喜 上海安居物業有限公司浦東分公司

莊 靜 上海優塘物業管理有限公司

王紅英 上海三凌物業管理公司 潘劍勇 上海仁信物業管理有限公司 孫勤來 上海悅華物業管理有限公司 倪國章 上海上鋼物業公司 陳 潔 上海欣城物業有限公司 沈偉豐 上海金橋物業有限公司 張秀季 上海證大物業管理有限公司 余蕾來 上海科瑞物業管理發展有限公司 陳春妹 上海楊浦市政建設物業有限公司 戴行華 上海安居物業有限公司浦東

分公司

曹麗群 上海暢苑物業管理有限公司 凌亦芳 上海高橋石化物業管理有限公司 徐旭峰 上海興高物業發展有限公司 莊春梅 上海高博物業管理有限公司 瞿偉廷 上海仁恒物業管理有限公司 楊金城 上海浦東樂業物業管理有限公司 陳 惠 上海浦東新區高橋物業發展公司 沈俏潔 上海浦東新區潼港物業管理

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第四篇：上海市浦東新區初級中學排名情況

浦東新區初級中學排名

張江集團213100.00洋涇南校16055.00民辦新竹園中學25789.11老港中學14854.05平和學校9588.42三林北校31453.50市實驗東校14983.89航頭學校17852.25民辦尚德實驗26877.24傅雷中學29651.69南匯四中24170.95

建平西校63169.89

致遠中學15969.18

模范中學27467.88

南匯一中32467.59

建平實驗中學66067.58

進才北校48667.08

進才實驗中學25066.00

羅山中學26465.15

菊園實驗17463.79

南匯三中26463.64

清流中學22460.71

華夏西校46160.30

東方階梯2060.00

南匯二中40959.90

南匯實驗學校14759.86

川中南校21859.17

東昌東校17458.62

五三中學26857.46

陸行北校12555.20

上南南校2055.00

民辦協和2250.00萬祥學校14450.00僑光中學39448.22洋涇外國語高橋實驗40747.91黃路學校18847.87澧溪中學25846.90黃樓中學7245.83東陸學校22444.20光明學校26443.94東昌南校20143.78中芯學校2842.86育人中學27542.55上南東校30842.53建平香梅15342.48洪山中學26842.16泥城中學19042.11上南北校14641.78康橋學校8941.57北蔡中學27740.7912147.93

第五篇：上海市浦東新區婦幼保健院（xiexiebang推薦）

上海市浦東新區婦幼保健院發表新帖子

主題：【攻略】上海市浦東新區婦幼保健院-待產包精華收藏(37)瀏覽：7546回復：

5樓主

【一】住院必需的相關證件

1、身份證原件(夫妻雙方)、社保卡（本人）

2、身份證復印件（夫妻雙方正面）

3、孕產婦健康手冊

4、押金

5、媽媽本人戶口復印件或暫住證復印件

【二】醫院提供的物品

醫院只提供寶寶的衣服和洗澡用的沐浴露。

另外產褥墊和胎心監測用的太監帶一定要到樓下的小賣部購買。

【三】個人需準備的物品清單

a、飲食：

餐具1套：餐盒、勺子、筷子、洗潔精、水果刀；

飲具1套：水杯及彎頭吸管；剖腹產不能可以躺著喝

巧克力和點心若干；順產時吃點

塑料袋若干、掛鉤、夾子(都是備用的，但保鮮袋、掛鉤、夾子都很有用，可以晾內衣內褲)；

一次性紙杯若干

b、衣物

產婦帽子、綁頭帶1個、哺乳胸罩2個、哺乳秋衣秋褲2套

內褲4條

寬松前開的睡衣睡褲1套；

棉拖鞋1雙、浴室拖鞋1雙

棉襪3雙、毛線襪2雙

防溢乳墊一盒(一次性)（可用1條小毛巾代替，開奶后專門清潔乳房）消毒紗布墊若干，喂奶時清潔乳房。（用小毛巾2條替代）

c、洗浴用品

臉盆3個，洗臉1個，洗腳1個，洗下身1個。（醫院有兩個）

毛巾若干，熱敷乳房若干條，洗臉1條，洗腳1條，洗下身1條。

浴巾1條

潔面乳、消毒香皂或洗手液

牙膏、軟毛牙刷（指套牙刷）、漱口杯；可以備點紗布刷牙

d、衛生用品

產后專用衛生巾2包（媽媽樂或蘇菲夜用35厘米衛生巾），草紙2包，包大人看護墊1包，蘇菲比較好用，草紙一定要

面紙1盒，衛生紙2卷

e、寶寶用品

吸奶器、嬰兒杯、勺1套、嬰兒濕巾1盒、出院的小抱毯 嬰兒奶粉1包400g、奶瓶1個，奶刷

寶寶出院衣服一套(和尚服 棉襖 帽子 襪子 鞋套 包被)醫院有一套衣服，自己帶包被

喝水小碗 軟頭小勺（寶寶給母親開奶前用小勺喂牛奶，奶水通暢后再用奶嘴喂牛奶）

f、其它用品：

記事本、筆、手機及充電器；

數碼照相機及充電器

上海市浦東新區婦幼保健院

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主題：【攻略】上海市浦東新區婦幼保健院-順產、剖腹產費用

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cher530

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管理員

已有寶寶

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? 等級：11級

? 醫院：?

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發表于 2012-12-26 17:50:25 | 只看樓主

樓主

*注意：順刨根據時間和生產狀況、寶寶狀況會有各種不同

【一】住院押金

4000元~6000元不等，視床位價格而定。

標準：

a、豪華套房（8間），1000-1500元/天

一室一廳，配置冰箱、微波爐、電視機、獨立衛生間（淋浴房)、飲水機和嬰兒床。押金6000元，剖7000-8000元，順5000-6000元。

b、單人房（39間），380元/天

一室戶。配冰柜、電視機、淋浴頭、嬰兒床和一張沙發床，公用微波爐。押金5000元，剖5000-6000元，順4500左右。

c、雙人房（49間），89-110元/天

一室戶，一個公共衛生間。為家屬提供一個躺椅。押金4000元，剖4500元左右，順3500元左右

d、四人房，32元/天，押金4000元，剖3500左右，順2500左右

【二】順產基本價格

3000元~8000元不等，視床位價格而定。

順產案例：

1、住了三天走廊三天雙人間，住的9樓，總共花了4800元。

2、生之前一晚上走廊，生好后五天雙人間，四千多。

3、順的 4天單人間 住院費4千多 生產費和寶寶看護費5千多。

4、順的，一天走廊，四天單間，自己掏5K多點，醫保拉掉400多，在加上叫了個阿姨680。

5、順的，三天單人間八樓的，自己付2980，醫保拉掉八百多。

【三】剖腹產基本價格

6000元~10000元不等，視床位價格而定。

標準：

1、家庭化套房 8張（10樓）

收費：1180元（小套）1280元（大套）

區別：小套的客廳比大套的客廳小

押金：8000元（有醫保）10000元（無醫保）

全部費用：順產8000元左右（9000元）

剖宮產 10000元左右

2、單人病房38張（4-9樓）

收費：530元（小套）580元（大套）

押金：7000元（有醫保）8000元（無醫保）

全部費用：順產 6000元（7000元）

剖宮產 8000元

3、雙人房 108張（4-9樓，11樓）

收費：89元99元（6張 家屬陪床 110元（帶冰箱）

區別：設施上的不同

費用：順產3500元（4500元）

剖宮產6000元左右

4、四人病房 32張（11樓）

收費：69元

押金：5000元

全部費用：順產3500元（5000元）

剖宮產6000元左右

5、多人病房67張（1,3樓）

收費：32元

押金：5000元

全部費用：順產 3000元左右（4000元）

剖宮產5000元左右

注意：

a、家屬如要陪床若嫌椅子太硌，可在晚上5點時在護士站租借氣墊床。床在病房里面，需交押金200元，10元/天（晚上充氣，白天放氣）

b、11樓房間內無隔簾，隱密性較差。

剖腹產案例：

1、我是住的單人間（580一天的）住了七天 前兩天沒有生而且住的走廊 這兩天沒花多少錢的 押金五千 結賬時一共花了八千不到。

2、剖的，生之前9樓雙人間，剖好后9樓單人間，算上紅包1w多。

3、我剖的，六樓雙人間，住五天，一共5100元。

4、剖的，就住院手術8000，單人間。

5、剖的，自費+社保+紅包+護工四天，大概7500，雙人房。