第一篇：建新社區殘疾人服務中心簡介

建新社區殘疾人服務中心簡介

建新社區地處安慶市迎江區商業繁榮老城區，革命志士徐錫麟雕塑、太平天國英王府遺址等名勝古跡坐落其中，擁有迎江區唯一一家社區敬老院——建新敬老院。社區面積約0.40平方公里，居民1991戶，常居人口6340人。現有殘疾人203名，其中肢體殘疾人76人，精神殘疾人16人，聽力言語殘疾人59人，智力殘疾人7人，視力殘45人，占社區總人口的4%。近年來，社區堅持以服務殘疾人為重點，履行“代表、服務、管理”職能，成立了“社區殘疾人協會”和“助殘志愿者服務站”，并建立、健全一套規章制度和服務制度。選聘了殘協專職委員，開通了“社區康復服務網絡”，開辟了助殘“愛心加油站”和“愛心儲蓄社”等平臺，加大了服務殘疾人的力度，改善了殘疾人生活狀況，提高了社區殘疾人工作的整體水平。先后榮獲“全國敬老模范村居”、“安徽省商業示范社區”、“安徽省先進社區老年協會”、“安慶市促進再就業先進社區”、“迎江區先進基層黨組織”、“迎江區文明社區”等榮譽稱號。

第二篇：建新社區黨建工作簡介

建新社區黨建工作簡介

黃岡市黃州區赤壁街道建新社區地處黃州城南，轄區面積

2.25平方公里，轄區內共有市、區、辦直單位69家，居住總人口3.08萬人，黨組織55個，黨員1595名，社區黨委共設黨支部7個，13個黨小組，黨員191名。其中自管黨員136名，企業安家黨員35名，流動黨員20名。我們按照?圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，樹立?夯基礎、創特色、爭一流、強發展?的目標，狠抓落實，黨建工作取得了良好實效。

基本組織抓隊伍。社區黨組織把加強體系建設作為社區黨建工作的關鍵，按照便于學習、活動、管理的原則設立了7個黨支部，著力完善社區黨組織網絡。按照 ?結構合理、素質優良、管理有序、作用明顯?的要求選優配強了社區黨委班子，注重加強支部書記管理。建立健全了工青婦組織，社區黨組織達到了全覆蓋。基本隊伍抓骨干。實施社區黨員干部素質工程，加強社區干部隊伍能力建設。社區?兩委?堅持每個星期一次例會，每月集中學習1-2次，社區總支書記多次參加市委、區委黨校組織的學習培訓學習，還組織了其他總支成員等60多人次的黨員干部開展了如外出參觀學習，參加專業培訓班等形式培養骨干隊伍，建立了黨員電子信息網，對直管黨員、流動黨員、在職和離退休黨員分類建檔建卡，大力實施黨員安家工程，先后接受市、區、辦直

41名改制企業、離退休黨員到社區安家，健全了黨員教育管理隊伍，配備了5名專兼職理論輔導員、電教員、管理員。注重加強社區后備干部選拔培養，培養了社區后備干部5名。

基本活動抓載體。以開展?五個基本、七個體系建設?建設為載體，大力開展 ?三有五個一?、?黨員目標責任明白卡?、?黨員示范崗?、爭創?和諧社區的帶頭人?、?黨員明白卡?、?社區七日?、?區崗團隊?、?十崗十星?等活動。不斷深化創先爭優活動，開展黨員群眾服務中心?服務之星?評比。圍繞?喜迎十八大、爭創新業績?和?基層組織建設年?活動主題，大力開展?四到一提升?、?三幫四聯五進戶?、?我心中的優秀共產黨員?評比等活動。

基本制度抓落實。社區多次召開黨員大會，廣泛征求意見和建議，建立健全了財務管理制度，組織選舉制度，黨員干部目標責任制，民主生活會制度，黨建聯席會制度，民主議事制度，編印并發放《居民公約》2600余份，社區各項事務堅持民主決策、民主管理、民主監督。黨員干部爭做執行各項規章制度的模范，增強了黨組織的凝聚力。

基本保障抓發展。得天時、地利、人和，社區在改革發展中穩健成長。社區經濟實力逐步增強，一批招商引資項目紛紛落戶社區，有投資1400萬元，建筑面積8700平方米，擁有11個賣場的商業航母——武商黃州量販店，有投資1200萬元，年產成衣200萬件，建筑面積6000平方米的現代化生產線的格林制衣有限公司，有年生產節能降耗灰砂磚3800萬塊的長潤灰砂磚廠；與珠海億邦達物流有限公司合作，投入2500萬元新建五洲通國際物流園項目，都將成為社區經濟的新增長點，安置就業的亮點，文明建設的閃光點，社區年收入達近500萬元，創稅收過500萬元。為社區黨建工作奠定了堅實的物質基礎，有力的保障了黨組織各項活動的開展。

近幾年我們先后被中央組織部授予?全國先進基層黨組織?，中央文明辦、文化部授予?全國文化先進社區?，被國家民政部授予?全國和諧社區建設示范社區?榮譽稱號，被省委命名表彰為?全省社區黨組織建設‘十面紅旗’?、?五好基層黨組織?，被省委、省政府命名為?省級文明社區?、?全省最佳和諧社區?、?全省百佳社區?。

第三篇：新社區簡介(2011.8)

2011年楊岔路社區簡介

楊岔路社區西起萬壽橋頭，東至楊岔路（原汽渡路），北靠夷陵大道，南臨沿江大道，轄區面積0.51平方公里，共有居民2612戶，7836人，駐轄區單位15家。楊岔路社區黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在街道黨工委的正確領導下，以黨建為龍頭，以體制、機制改革為抓手，以服務居民為根本，以創建和諧社區為目標，做了大量工作，先后榮獲湖北省文明社區、湖北省衛生先進社區、宜昌市城市社區黨建工作示范區、宜昌市文明社區、伍家崗區保持共產黨員先進性教育活動先進單位、伍家崗區五好基層黨組織等，2006年榮獲湖北省和諧社區稱號，被全國首次評選為“全國敬老模范社區”，2010年被評為湖北省家庭教育工作示范社區、2008-2010湖北省文明社區、湖北省百佳居委會，為構建和諧社會做出了貢獻。

楊岔路社區認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，以狠抓黨建為龍頭，以經濟建設為中心，以服務居民為重點，結合社區實際，創建工作特色。一是努力實現把為老人服務覆蓋全社區，打造成一個沒有圍墻的養老院,讓社區老人實現居家養老，既能享受到“家”的感覺，又能享受到在養老院才有的優質服務，使老人生活更幸福，社會更和諧；二是群眾有難黨員幫，黨員有難相互幫，充分發揮黨員互助站的功能，讓互幫互助的精神在社區發揚光大，將黨員互助站建成為居民群眾的“貼心人”；三是以創建“四心”社區為目標即用“細心”防控來實現居民居住“安心”；用“熱心”呵護來實現居民居住“舒心”；用“愛心”服務來實現居民居住“開心”；用“誠心”相待來實現參與社區建設“齊心”。增強黨的凝聚力，充分發揮社區功能，為社區居民提供優質服務，為構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

根據市、區部署，楊岔路社區緊緊圍繞社會服務管理七大體系即公共服務保障、重點人群管理、社會組織管理、社會矛盾化解、基層社會工作運行、信息綜合支撐、社會領域黨建，探索社區建設新模式。對社區工作力量進行整合，組建了三站即便民服務站、綜治信訪維穩站、網格管理站。組織了社區專職工作者、網格管理員、社區志愿者三支隊伍。將社區劃分為13個網格，賦予網格管理員六項職責即信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。讓社區志愿者認領新八大員崗位：

1、綜合信息員

2、環衛監督

3、治安巡防員

4、民間調解員

5、勞動保障服務員

6、社會養老服務員

7、計生服務員

8、心理咨詢疏導員。努力配合組建社會服務管理信息綜合支撐體系五大平臺，特別是社區綜合信息服務管理平臺、社會矛盾聯動化解信息管理平臺建設，實現信息全摸清，矛盾全掌握，為社會服務管理創新工作作出應有的貢獻。

第四篇：寧新社區簡介

寧新社區簡介

寧新社區位于縣城東南部，東至109復線，南至濱河路西至正大路，北至寧安東街。管轄卓然怡居、廣場花園、南河子花園、華城首府、盛世花園、景苑、紅寶平安家園、恒達平安家園、供電局家屬樓、農行小區、石橋新村共11個住宅小區，126棟居民住宅樓，總人口5594人，1812戶。學校2個，幼兒園1所，大型休閑廣場一個。居委會現有工作人員6人，公益崗2人，志愿者隊伍2支。

自環境友好示范社區創建活動開展以來，寧新社區高度重視，常抓不懈，以創建環境友好型示范社區為目標，以服務群眾為宗旨，動員、組織轄區單位、社區居民參與創建活動，共駐共建，使社區成為衛生整潔、環境優美、管理科學，適合人群居住的綠色社區，經測評居民對環境的滿意率達到90%以上。主要措施：一是廣泛宣傳，提高居民環境保護意識。我們以“共建生態文明，共享綠色未來”主題活動為載體，組織居民代表、環保志愿者利用宣傳欄、黑板報、環保講座、宣傳橫幅、集中在廣場和居民小區發放宣傳單、倡議書等進行了廣泛的生態環保知識宣傳，主要內容涉及 “節能減排”“污染減排”、“污染源普查”、“綠色家庭”等多方面生態環保知識，聯合商家在家屬院小區、廣場推廣使用節能環保家電產品；在道路、廣場、小區草坪、空閑地醒目位置設立警示牌等營造了濃厚的宣傳氛圍，動員社區居民積極參加社區的各類公益活動，不定期的組織社區志愿者擦洗公共設施，清掃樓道衛生，收集廢舊電池等。社區通過宣傳教育使社區內居民都注意保持環境衛生，節約能源，充分地調動了廣大居民自覺的環境保護意識。二是綠化美化，提升社區生態環境質量。結合新區建設，在有關部門大力支持下，開展了社區環境改造工作，新建綠地8.75萬平方米，綠化面積達到32.5%。在原有基礎上新建新式垃圾箱56個，免費公廁1個，社區內生活垃圾日產日清，處置率達到100%。三是嚴格監管，為了做好每項環保衛生工作，我們社區積極行動及時解決居民日常環境問題。起來，積極協調物業公司統一環保管理制度，統一招聘保潔人員，統一培訓制度，實行樓道衛生一周一掃一拖，垃圾封蓋管理，與物業公司管理人員一起做到每星期對樓道衛生檢查、對小區樓房住戶建筑裝潢垃圾及時監督清理，經常開展“除四害”打掃衛生活動，有些不愿配合我們工作的住戶，工作人員進行耐心說服教育，使社區居民了解他們的生活環境，知道自己的環境權益，樹立良好的環保道德觀，從而動員全社會、關心、支持、參與和監督環保工作。

在宣傳和治理環境的同時，社區成立了社區環境志愿者隊伍，加強了對社區現有環境的保持，及時與居民進行溝通，解決日常環境問題，受到了廣大居民的一致好評，有力促進了環境友好型社區的建設.

第五篇：建新社區述職報告

社區工作述職報告

各位領導，同事們：大家好！

首先，我代表社區全體人員歡迎各位領導來我社區檢查工作。2011年在社區在街道黨委，辦事處的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人圍繞加強社區黨建，增進社區服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結務實的工作態度，不斷提高社區服務質量。著力體現社區連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。現對照2011年簽訂的責任書的各項工作驗收標準，將我們社區2011的工作情況總結匯報如下：有不妥之處，請各位領導和各位同事批評指正。

一、重視組織建設，提高為民服務的意識

按照“五好”黨支部的要求，社區切實加強了黨支部、居委會地自身建設。堅持“以人為本”的理念，社區的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到各項工作專人負責，分工不分家、團結協助，注意整體功能的發揮。社區成員團結友愛、相互信任、相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區成員對所分管的工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區做到周一安排一周工作，周五檢查一周工作完成情況及存在問題等。

二、黨建工作 創新特色支部，豐富活動，凝聚人心。支部黨員多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，為慶祝中國共產黨成立90周年，社區黨支部組織了一系列活動，如：2011年1月18日組織轄區黨員召開迎新年春座談會，積極組織轄區黨員，低保戶等志愿者大力開展創建全國文明城市宣傳活動。5月召開了關于開展“三整頓，三優秀，三滿意”活動動員大會，七一前夕組織黨員上黨課，召開黨員大會，觀看紅色電影，組織80名黨員在市福利院三樓會議室召開建黨90周年“紅色故事會”，為140名黨員發放了《黨員愛心服務卡》和紀念品，走訪慰問了8戶家庭困難，有病的老黨員、黨支部積極參加建黨90周年征文比賽和演講比賽，15名黨員參加了唱紅歌活動，社區干部每人抄寫了不少于1萬字的學習筆記，撰寫了學習楊善洲同志先進事跡心得體會和開展“三整頓，三優秀，三滿意”活動心得體會，11月初組織黨員深入學習嘉峪關市第八次黨代會精神及第九屆人代會精神等，通過這些活動的開展，極大的增強了黨支部的凝聚力和黨員的歸屬感。社區上下團結一致努力拼搏順利地完成了嘉峪關市第八屆人大換屆選舉工作。

三、堅持服務居民、惠民的原則，促進社區的發展

1、切實做好社保保障工作

1）社區就業情況今年我社區城鎮新增就業118人，下崗失業人員再就業29人，就業困難人員再就業5人，上半年、經市總工會與人社局協商舉辦困難職工班，經過我們入戶摸底、認真核實，使25人進行免費職業培訓，為社區居民提供免費職業介紹20人，職業指導20人、求職登記20人、辦理就業失業登記證21人。積極開展就業扶持政策，鼓勵社區下崗失業人員和無業人員自謀職業、自主創業，共計有12人咨詢了小額擔保貸款，7人申請到了小額貸款。辦理社保補貼22人。為470多名離退休人員進行養老資格的認證工作。

2）城鎮居民醫療保險工作，對2007年參保且未住過院的居民，我們做了統計，并錄入微機，在4月初全部入戶通知進行免費體檢，共發放體檢表187人，其中體檢183人，有4人未體檢，3）城鄉居民社會養老保險工作

今年10月底為了做好嘉峪關市城鄉居民社會養老保險試點工作，我社區大力宣傳。做好60周歲以上居民社會養老保險登記工作，使居民社會養老保險走進千家萬戶，惠及各家庭。

4、加強綜合治理，促進社區和諧

開展加大宣傳力度，社區對7起居民的來信來訪進行了及時調處，緩和了鄰里友好關系和夫妻間的不和等，對居民反映通道的暢通和整潔問題，社區及時與有關部門聯系，得以落實，真正做到為民服務為民辦實事，同時結合全國6.26禁毒宣傳活動，教育和引導居民群眾遠離毒品。

5、積極推動計劃生育、助殘、優撫、老齡等工作按照目標責任書順利開展

6、建新社區經濟創收在接到黨委和接到經濟辦公室的正確領導下，在社區姐妹群策群力的共同努力下，有計劃、有步驟的完成社區經濟創收任務，利用春節向居民出售鞭炮、搞好家政服務、積極聯系紅柳廣告，予以補充。

四、搞好低保工作，關愛弱勢群體：

1、對弱勢群體的關愛，充分體現我黨和政府的愛民惠民政策，從事此項工作的同志不辭勞苦，對社區56戶低保戶進行了逐戶審查。

2、春節期間對低保戶，特困戶，殘疾人和老人及住院病人等18余戶困難戶進行了慰問。為6戶符合醫療救助的居民申請救助。為進一步完善低保管理工作，建立和規范低保戶檔案，3、2011年是城鄉低保規范宣傳年，在此期間社區為低收入家庭建立了個人檔案，使低保家庭信息化、網絡化，在宣傳期間建立健全各種宣傳資料接近上百份，使城市陽光低保更加透明、陽光。

社區每天的工作看似平淡，其實有很多的感動，在社區服務對象中有一位精神病患者叫朱秀珍。她精神失常，親人離他而去，無依無靠，多年來她的日常生活就落在了社區干部的身上。十幾年如一日，社區干部換了一撥又一撥，不管是炎熱的酷暑，還是寒冷的冬天，日常工作再忙照顧朱秀珍的日常生活從未間斷過，這項工作一直延續到現在。一年365天，給她送飯使我們必不可少的工作，我們的行為深深感動著周圍的居民。社區居民的生活時刻牽著社區干部的心，社區黨支部就用這種真情真愛將黨的溫暖送到了每一個需要幫助的家庭。向這樣受到愛心服務隊幫助過的居民還有很多，他們常說，能生活在這樣的社區，是一種幸福。這一樁樁，一幕幕的實例，極大地增強了社區黨組織工作的凝聚力、號召力和輻射面。今后社區干部在社區黨支部的帶領下繼續發揚著無私奉獻的精神，為社區弱勢群體做好幫助服務工作。

五、存在的不足

全年的工作中雖然取得了一些成績，但離上級的要求有一定的差距，對政策的理解能力和現代化社區工作模式的適應能力還有待加強，居民對社區的歸屬感和參與意識還需繼續培訓、引導，對此，社區認真分析原因，查找問題，從中吸取經驗教訓，并在以后的工作中不斷加以改進。

六、實現2012工作目標的設想

1、我們要繼續加強政治和業務學習，繼續提高兩委成員的綜合業務素質，增加兩委成員實現工作目標的工作能力和自覺性。

2、我們要繼續認真學習貫徹十七屆六中全會精神，全力實施嘉峪關市兩會精神。抓民生，服好務，促和諧，保穩定。為十二五規劃的良好開局創造一個和諧穩定的氛圍。要繼續開展“創先爭優活動”“三整頓、三優秀、三滿意活動”使我們社區的各項服務工作更加科學協調。

3、社區干部要牢記黨的宗旨，要全心全意地為社區居民服務，要真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”要踏踏實實地繼續為居民辦更多的好事實事。

4、社區黨支部要繼續積極開展好社區黨員的爭先創優活動，充分發揮社區黨支部在社區各項工作中的核心和戰斗堡壘作用，要敢于和各種不良傾向作斗爭，開展積極的批評和自我批評，發揚正氣，抵制各種歪風邪氣。

5、社區兩委成員要繼續和街道辦事處保持高度一致，為全面貫徹街道辦事處和街道黨工委給我們下達的各項工作任務和目標而努力奮斗頑強拼搏！