第一篇：大集新社區簡介

大集街小城鎮建設參觀點簡介

參觀場所：大集新社區

大集新社區位于天鵝湖大道南側，地理位置優越，交通便利，環境優美，規劃科學，社區綠化率達40%以上，教育中心、服務中心、戶外車庫、休閑廣場等一應俱全。

大集新型農民社區總規劃占地850畝，總建筑面積近100萬平方米.大集新社區總規劃建成A區、B區、C區、D區、E區、F區共六個分區。2011年底全部建成后可滿足近9000戶25000多人入住。大集新社區已建成ABCD區60萬平米工程，目前已經安置800戶農戶1700套房屋。E區9萬平方米商業服務中心已經完成主體結構三層建設，F區13萬平方米工程已經全面動工。

大集新社區景觀道兩旁配置的是太陽能路燈，符合現在兩型社會節能環保的理念。小區樓棟的名稱“鳳凰苑、天星閣”源于被征地拆遷的鳳凰村和天星村的村名，在細節處人性化的命名，讓搬遷入住的居民有歸屬感。農民居住的是多層住宅，有一室一廳一衛、兩室兩廳一衛、三室兩廳一衛、三室兩廳二衛等房型，面積在45平方米至120平方米，滿足農戶不同需求。樓棟下面設有健身器材、體育運動設備和機動車車位、非機動車停車棚。

大集新社區有建筑面積為2066平方米的社區居民服務中心和建筑面積為2048平方米社區文化教育中心各一棟。會所設計使用功能齊全，集辦公、休閑、娛樂等功能為一體,內設便民服務大廳、辦公室、衛生室、活動室、圖書室、會議室、警務室、監控室、娛樂室、茶餐廳等。

在社區管理上，我街已與武漢百步亭社區結成共建單位，學習借鑒百步亭社區先進管理經驗，加快探索建立符合大集實際的農民社區長效管理機制。在機構設置上，強化社區服務功能。社區設大集社區綜合管理辦公室，下設環保綠化組、安全保衛組、便民服務組和建設維護組四個小組。在社區文化上，突出立足社區，情系社區，以人為本，服務社區的理念，將大集新型農民還建社區打造成大集人的“精神家園”。在管理模式上采取“以街道為單位，統一規劃，政府引導，社區各方攜手共建”的模式。在社區建設上更加突出城鄉統籌，按照“利于生產、方便生活、適度集中”的要求，全面完成農民還建房建設。在社區機制上，積極培育社區管理的合力機制，不斷完善干部的聘用和激勵機制，積極引進競爭上崗機制和建立嚴格的考核機制。在建設目標上，將大集社區打造成武漢最具魅力的生態宜居小區、最具特色的城鄉一體化城市化實驗小區、最具實力的科學發展示范小區。

第二篇：新社區簡介(2011.8)

2011年楊岔路社區簡介

楊岔路社區西起萬壽橋頭，東至楊岔路（原汽渡路），北靠夷陵大道，南臨沿江大道，轄區面積0.51平方公里，共有居民2612戶，7836人，駐轄區單位15家。楊岔路社區黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在街道黨工委的正確領導下，以黨建為龍頭，以體制、機制改革為抓手，以服務居民為根本，以創建和諧社區為目標，做了大量工作，先后榮獲湖北省文明社區、湖北省衛生先進社區、宜昌市城市社區黨建工作示范區、宜昌市文明社區、伍家崗區保持共產黨員先進性教育活動先進單位、伍家崗區五好基層黨組織等，2006年榮獲湖北省和諧社區稱號，被全國首次評選為“全國敬老模范社區”，2010年被評為湖北省家庭教育工作示范社區、2008-2010湖北省文明社區、湖北省百佳居委會，為構建和諧社會做出了貢獻。

楊岔路社區認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，以狠抓黨建為龍頭，以經濟建設為中心，以服務居民為重點，結合社區實際，創建工作特色。一是努力實現把為老人服務覆蓋全社區，打造成一個沒有圍墻的養老院,讓社區老人實現居家養老，既能享受到“家”的感覺，又能享受到在養老院才有的優質服務，使老人生活更幸福，社會更和諧；二是群眾有難黨員幫，黨員有難相互幫，充分發揮黨員互助站的功能，讓互幫互助的精神在社區發揚光大，將黨員互助站建成為居民群眾的“貼心人”；三是以創建“四心”社區為目標即用“細心”防控來實現居民居住“安心”；用“熱心”呵護來實現居民居住“舒心”；用“愛心”服務來實現居民居住“開心”；用“誠心”相待來實現參與社區建設“齊心”。增強黨的凝聚力，充分發揮社區功能，為社區居民提供優質服務，為構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

根據市、區部署，楊岔路社區緊緊圍繞社會服務管理七大體系即公共服務保障、重點人群管理、社會組織管理、社會矛盾化解、基層社會工作運行、信息綜合支撐、社會領域黨建，探索社區建設新模式。對社區工作力量進行整合，組建了三站即便民服務站、綜治信訪維穩站、網格管理站。組織了社區專職工作者、網格管理員、社區志愿者三支隊伍。將社區劃分為13個網格，賦予網格管理員六項職責即信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。讓社區志愿者認領新八大員崗位：

1、綜合信息員

2、環衛監督

3、治安巡防員

4、民間調解員

5、勞動保障服務員

6、社會養老服務員

7、計生服務員

8、心理咨詢疏導員。努力配合組建社會服務管理信息綜合支撐體系五大平臺，特別是社區綜合信息服務管理平臺、社會矛盾聯動化解信息管理平臺建設，實現信息全摸清，矛盾全掌握，為社會服務管理創新工作作出應有的貢獻。

第三篇：寧新社區簡介

寧新社區簡介

寧新社區位于縣城東南部，東至109復線，南至濱河路西至正大路，北至寧安東街。管轄卓然怡居、廣場花園、南河子花園、華城首府、盛世花園、景苑、紅寶平安家園、恒達平安家園、供電局家屬樓、農行小區、石橋新村共11個住宅小區，126棟居民住宅樓，總人口5594人，1812戶。學校2個，幼兒園1所，大型休閑廣場一個。居委會現有工作人員6人，公益崗2人，志愿者隊伍2支。

自環境友好示范社區創建活動開展以來，寧新社區高度重視，常抓不懈，以創建環境友好型示范社區為目標，以服務群眾為宗旨，動員、組織轄區單位、社區居民參與創建活動，共駐共建，使社區成為衛生整潔、環境優美、管理科學，適合人群居住的綠色社區，經測評居民對環境的滿意率達到90%以上。主要措施：一是廣泛宣傳，提高居民環境保護意識。我們以“共建生態文明，共享綠色未來”主題活動為載體，組織居民代表、環保志愿者利用宣傳欄、黑板報、環保講座、宣傳橫幅、集中在廣場和居民小區發放宣傳單、倡議書等進行了廣泛的生態環保知識宣傳，主要內容涉及 “節能減排”“污染減排”、“污染源普查”、“綠色家庭”等多方面生態環保知識，聯合商家在家屬院小區、廣場推廣使用節能環保家電產品；在道路、廣場、小區草坪、空閑地醒目位置設立警示牌等營造了濃厚的宣傳氛圍，動員社區居民積極參加社區的各類公益活動，不定期的組織社區志愿者擦洗公共設施，清掃樓道衛生，收集廢舊電池等。社區通過宣傳教育使社區內居民都注意保持環境衛生，節約能源，充分地調動了廣大居民自覺的環境保護意識。二是綠化美化，提升社區生態環境質量。結合新區建設，在有關部門大力支持下，開展了社區環境改造工作，新建綠地8.75萬平方米，綠化面積達到32.5%。在原有基礎上新建新式垃圾箱56個，免費公廁1個，社區內生活垃圾日產日清，處置率達到100%。三是嚴格監管，為了做好每項環保衛生工作，我們社區積極行動及時解決居民日常環境問題。起來，積極協調物業公司統一環保管理制度，統一招聘保潔人員，統一培訓制度，實行樓道衛生一周一掃一拖，垃圾封蓋管理，與物業公司管理人員一起做到每星期對樓道衛生檢查、對小區樓房住戶建筑裝潢垃圾及時監督清理，經常開展“除四害”打掃衛生活動，有些不愿配合我們工作的住戶，工作人員進行耐心說服教育，使社區居民了解他們的生活環境，知道自己的環境權益，樹立良好的環保道德觀，從而動員全社會、關心、支持、參與和監督環保工作。

在宣傳和治理環境的同時，社區成立了社區環境志愿者隊伍，加強了對社區現有環境的保持，及時與居民進行溝通，解決日常環境問題，受到了廣大居民的一致好評，有力促進了環境友好型社區的建設.

第四篇：(最新)大集鎮中學簡介

大 集 鎮 中 學 簡 介

大集鎮中學始建于1984年3月，位于曹縣東南15公里、大集北門外0.5公里處，占地38畝，校園環境典雅幽靜，是莘莘學子們求學成才的理想處所。現有學生703人，教職工51名，教師本科學歷達標率100%，中學正高級教師1人，副高級教師9人，中學一級教師29人，中學二級教師14人,職工5人。他們中即有經驗豐富德高望重仍舊老驥伏櫪辛勤工作的老教師，又有銳意進取、兢兢業業、富有教學經驗的中年教師，也有年富力強、勇于改革、開拓進取的青年教師。

學校爭取資金175萬元，建教學樓、宿舍樓各一座，建筑面積分別為2055㎡和810㎡，可供18個教學班使用。2014年建餐廳一座，面積802㎡，2015年建宿舍樓一座，面積1215㎡。2017年6月新建成綜合樓一座，面積3720㎡，宿舍樓一座，面積1500㎡，餐廳一座，面積590㎡，標準化操場一個，籃球場二個，排球場一個，學校理化生儀器室、實驗室、音體美器材室，音樂教室、美術教室、舞蹈教室、圖書室、閱覽室等一應俱全，辦學條件完全符合國家級標準。9月國家又撥款200余萬元，對學校進行二次維修，現在學校布房合理，面貌煥然一新，山水相映，為師生的學習和生活創造了舒適優美的環境。

建校以來，學校堅持全面貫徹黨的教育方針，狠抓內部管理，努力提高教育教學質量。工作中，學校堅持德育立校，科研強校，質量***00的辦學宗旨，努力實現教育思想現代化，教學條件標準化，學校管理規范化，師生素質優良化的奮斗目標，以培養學生學會求知，學會做人，構建科學規范的教育教學管理機制，創造濃厚的教科研氛圍，突出學生的創新精神和實踐能力的培養。學校在抓好素質教育的同時，還注重加強師資隊伍建設，強化教師繼續教育和培訓，全校教師的綜合素質不斷提高。幾年來，先后有1人被評為省特級教師、全縣拔尖人才，2人被評為市優秀教師，20人被評為縣優秀教師、優秀班主任、骨干教師，在市、縣優質課評比中多人次獲獎，建校以來，學校多次被評為縣級文明單位、教書育人先進單位等。

目前，在全省全力推進素質教育改革的要求下，努力適應時代發展的需要，大力實施素質教育，培養德、智、體、美、勞全面發展的人才。開齊課程，上足課時，努力減輕學生課業負擔，嚴格按部頒《課程方案》上課，開展了豐富多彩的校園文化活動：體育運動會、文藝匯演、演講比賽、書畫展覽等，提高了學生的道德、文化、身體、心理等素質，促進了學生的全面健康發展。我們以辦人民滿意的教育為宗旨，按照“追求教育本真，構建幸福校園”的辦學理念，辦學特色鮮明，各項工作協調發展，教育教學成績顯著。

近年來，全校師生齊心協力，逐漸形成了“

團結和 諧，求真務實”的校風、“注重實效，精益求精”的教風和“比幫趕超，永不言棄”的學風。現在，我們正以高度的責任感、飽滿的工作熱情、無私奉獻的敬業精神，開拓進取，努力把曹縣大集鎮中學打造成一所高教育質量、高幸福指數、辦學特色鮮明、走在時代前列的鄉鎮農村中學。

第五篇：建新社區黨建工作簡介

建新社區黨建工作簡介

黃岡市黃州區赤壁街道建新社區地處黃州城南，轄區面積

2.25平方公里，轄區內共有市、區、辦直單位69家，居住總人口3.08萬人，黨組織55個，黨員1595名，社區黨委共設黨支部7個，13個黨小組，黨員191名。其中自管黨員136名，企業安家黨員35名，流動黨員20名。我們按照?圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展?的工作思路，樹立?夯基礎、創特色、爭一流、強發展?的目標，狠抓落實，黨建工作取得了良好實效。

基本組織抓隊伍。社區黨組織把加強體系建設作為社區黨建工作的關鍵，按照便于學習、活動、管理的原則設立了7個黨支部，著力完善社區黨組織網絡。按照 ?結構合理、素質優良、管理有序、作用明顯?的要求選優配強了社區黨委班子，注重加強支部書記管理。建立健全了工青婦組織，社區黨組織達到了全覆蓋?；娟犖樽ス歉?。實施社區黨員干部素質工程，加強社區干部隊伍能力建設。社區?兩委?堅持每個星期一次例會，每月集中學習1-2次，社區總支書記多次參加市委、區委黨校組織的學習培訓學習，還組織了其他總支成員等60多人次的黨員干部開展了如外出參觀學習，參加專業培訓班等形式培養骨干隊伍，建立了黨員電子信息網，對直管黨員、流動黨員、在職和離退休黨員分類建檔建卡，大力實施黨員安家工程，先后接受市、區、辦直

41名改制企業、離退休黨員到社區安家，健全了黨員教育管理隊伍，配備了5名專兼職理論輔導員、電教員、管理員。注重加強社區后備干部選拔培養，培養了社區后備干部5名。

基本活動抓載體。以開展?五個基本、七個體系建設?建設為載體，大力開展 ?三有五個一?、?黨員目標責任明白卡?、?黨員示范崗?、爭創?和諧社區的帶頭人?、?黨員明白卡?、?社區七日?、?區崗團隊?、?十崗十星?等活動。不斷深化創先爭優活動，開展黨員群眾服務中心?服務之星?評比。圍繞?喜迎十八大、爭創新業績?和?基層組織建設年?活動主題，大力開展?四到一提升?、?三幫四聯五進戶?、?我心中的優秀共產黨員?評比等活動。

基本制度抓落實。社區多次召開黨員大會，廣泛征求意見和建議，建立健全了財務管理制度，組織選舉制度，黨員干部目標責任制，民主生活會制度，黨建聯席會制度，民主議事制度，編印并發放《居民公約》2600余份，社區各項事務堅持民主決策、民主管理、民主監督。黨員干部爭做執行各項規章制度的模范，增強了黨組織的凝聚力。

基本保障抓發展。得天時、地利、人和，社區在改革發展中穩健成長。社區經濟實力逐步增強，一批招商引資項目紛紛落戶社區，有投資1400萬元，建筑面積8700平方米，擁有11個賣場的商業航母——武商黃州量販店，有投資1200萬元，年產成衣200萬件，建筑面積6000平方米的現代化生產線的格林制衣有限公司，有年生產節能降耗灰砂磚3800萬塊的長潤灰砂磚廠；與珠海億邦達物流有限公司合作，投入2500萬元新建五洲通國際物流園項目，都將成為社區經濟的新增長點，安置就業的亮點，文明建設的閃光點，社區年收入達近500萬元，創稅收過500萬元。為社區黨建工作奠定了堅實的物質基礎，有力的保障了黨組織各項活動的開展。

近幾年我們先后被中央組織部授予?全國先進基層黨組織?，中央文明辦、文化部授予?全國文化先進社區?，被國家民政部授予?全國和諧社區建設示范社區?榮譽稱號，被省委命名表彰為?全省社區黨組織建設‘十面紅旗’?、?五好基層黨組織?，被省委、省政府命名為?省級文明社區?、?全省最佳和諧社區?、?全省百佳社區?。