第一篇：大集街工會2011年度工作總結(jié)

大集街工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在大集街黨工委、辦事處的大力支持下，努力工作，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)精神，密切工會組織與廣大職工群眾的聯(lián)系，切實(shí)維護(hù)職工的求助工作，努力踐行年初提出的工會工作要點(diǎn)，現(xiàn)將事跡匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，拓展組織建設(shè)渠道。

（一）加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，但也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，注重溝通，不斷調(diào)整，完善組織，進(jìn)一步壯大工會隊(duì)伍。今年我街工會組織由24個(gè)發(fā)展到30個(gè)，其中聯(lián)合工會組織2個(gè)，工會會員達(dá)到1908人，比上年增加569人。

（二）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。一是制度促企業(yè)管理。在街工會的指導(dǎo)下，制定了工會主席職責(zé)、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等工會工作制度并上墻。如：街骨干企業(yè)新華沖壓有限公司，靈活用工會制度來管理企業(yè)職工，以制度促管理，以管理來促工作積極性；二是培訓(xùn)促素質(zhì)發(fā)展。積極組織基層工會參加工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部的工會知識和工作水平，特別注重對工會老干部和新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)。今年以來共組織各基層工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次，組織了4家基層工會學(xué)習(xí)了《武漢市工會條例》、《基層工會組織原則》等工會知識專業(yè)培訓(xùn)。通過一系列的內(nèi)容豐富、形式多樣的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高職工思想道德和文化素質(zhì)，不僅在一定程度上促進(jìn)我街基層工會組織工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，更為較好的完成全年工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)會員勞務(wù)關(guān)系。1

一是進(jìn)一步完善合同制度。加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%，今年5家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)常化。

二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面。首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年24家的基礎(chǔ)上，今年又增加4家（含2個(gè)聯(lián)合工會），累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議30家，完成100%，女職工專項(xiàng)集體合同簽訂，完成100%，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂，對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化，推動工資協(xié)商工作的全面開展。

三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。街工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度，最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時(shí)開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，目前全街已有30家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”，“廠務(wù)公開”等形式的職工民主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。

四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。7月份街工會匯同街綜治辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所等部門對全街29家企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的勞動安全大檢查，對查出有安全隱患的企業(yè)現(xiàn)場下達(dá)了限期整改通知書，在很大程度上改善職工工作環(huán)境。

三、加強(qiáng)勞動關(guān)系和諧，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定

一是關(guān)注民主，開展送溫暖活動促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。我街工會每年對春節(jié)和高溫期間堅(jiān)持生產(chǎn)的一線職工進(jìn)行慰問，同時(shí)關(guān)注弱勢群體、關(guān)心特困職工和特困農(nóng)民工家庭。今年對春節(jié)、高溫特困職工慰問發(fā)放

慰問金近3萬元，此外，街所屬企業(yè)1名困難職工子女接受街辦事處1萬元的資助，順利地跨進(jìn)了清華大學(xué)校門。體現(xiàn)了組織的溫暖促進(jìn)了社會的安定團(tuán)結(jié)。

二是以開展活動為載體，增強(qiáng)工會的凝聚力。以勞動競賽為載體充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，積極開展文娛活動，豐富職工業(yè)余文化生活。今年由街工會牽頭、基層工會、廣大職工積極參與，開展了一系列文娛活動，如：6月份參加區(qū)第三屆職工羽毛球大賽，并榮獲區(qū)團(tuán)體第一名；7月份舉辦的籃球比賽，女子單項(xiàng)第三名的好成績；11月份街工會與區(qū)人社局等部門組織人才招聘會，共有27家用工企業(yè)參與了這次招聘，達(dá)成意向性招聘協(xié)議136份等。所有這些活動充分調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

第二篇：2011年團(tuán)工委工作總結(jié)(大集街)

扎實(shí)有效的推動農(nóng)村共青團(tuán)工作的開展

共青團(tuán)蔡甸區(qū)大集街工作委員會2011年工作總結(jié)材料

大集街位于蔡甸區(qū)東部開發(fā)前沿地帶，毗鄰武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，憑借得天獨(dú)厚的自然環(huán)境和交通優(yōu)勢，成為一片投資熱土。全街有14歲至28歲青年4900名，2011年新發(fā)展團(tuán)員172名。街團(tuán)工委在街黨工委、辦事處和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，密切聯(lián)系廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞全街經(jīng)濟(jì)社會工作中心，團(tuán)結(jié)青年，服務(wù)青年，開展了“青年志愿者行動服務(wù)月”、“農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)”、“植綠護(hù)綠”、“崗位能手大比武”“青年文明號創(chuàng)建”等一系列活動，為打開農(nóng)村團(tuán)建新局面，推動全街經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)了自己積極的力量。

一、強(qiáng)化團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、加強(qiáng)街團(tuán)組織建設(shè)

推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，街團(tuán)工委班子由七名委員組成，書記一名，副書記兩名（其中編制外副書記一名），平均年齡27歲，均是大學(xué)以上學(xué)歷，工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高。街團(tuán)工委一班人在街黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工明確，形成了各自的工作特色；生活上又互相幫助，共同討論如何把基層團(tuán)的工作做好、做強(qiáng)。街團(tuán)工委一班人在團(tuán)組織建設(shè)上狠下功夫，明確工作責(zé)任制、考核評優(yōu)制。

2、做好非公有制企業(yè)團(tuán)支部的發(fā)展工作

在原有11家非公有制企業(yè)團(tuán)支部的發(fā)展上，今年新成立了15家非公企業(yè)團(tuán)支部，行業(yè)范圍得到進(jìn)一步擴(kuò)大，來自醫(yī)療、廣告公司、餐飲、超市等，同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，讓團(tuán)支部一班人充實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)管理一線，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用。優(yōu)化企業(yè)資源，帶動了企業(yè)的生產(chǎn)，符合了企業(yè)主的利益；同時(shí)也發(fā)展了團(tuán)組織，增強(qiáng)了團(tuán)的戰(zhàn)斗力，提高了團(tuán)隊(duì)伍的影響。

3、加強(qiáng)村基層團(tuán)支部建設(shè)

9月利用村“兩委”換屆契機(jī)，配齊配強(qiáng)村團(tuán)支部書記，均由35歲以下村主職干部兼任或村優(yōu)秀年輕后備干部擔(dān)任。同時(shí)，我們聯(lián)系街黨工委，把共青團(tuán)工作列入村級目標(biāo)管理考核中，加強(qiáng)了村黨支部對團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)了團(tuán)支部的工作力量。

4、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

街團(tuán)工委在團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓團(tuán)干部建設(shè)不放。每年我們都會對優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行考察，讓他們充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來，同時(shí)嚴(yán)把考核評優(yōu)關(guān)，把優(yōu)秀的團(tuán)干部事跡及時(shí)向上級團(tuán)組織匯報(bào)，激勵團(tuán)干部的工作積極性。同樣，對28周歲以下入黨的青年，我們首先考慮從團(tuán)干部隊(duì)伍中推選。除此以外，我們還對基層團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)團(tuán)建工作經(jīng)驗(yàn)，讓他們能夠更好的組織開展團(tuán)的工作。

同時(shí)，街團(tuán)工委一班人也不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以黨的科學(xué)理論武裝頭腦，樹立堅(jiān)定的政治信仰和遠(yuǎn)大的理想信念，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫學(xué)習(xí)體會，開好學(xué)習(xí)交流座談會。

二、深化青年文明工程，培育“我為人人、人人為我”的良好社會氛圍

1、加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)

針對前幾年我街青年志愿者活動“散、少、弱”的狀況，2010至2011年，街團(tuán)工委聯(lián)合中小學(xué)、部門、企業(yè)等單位組建了由11余名青年組成的大集青年志愿者服務(wù)隊(duì)，上墻職責(zé)明確，責(zé)任到人，辦公場所設(shè)臵大集社區(qū)綜合管理辦公室。新成立的志愿者服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持社會化運(yùn)作，公開在全街范圍內(nèi)招募青年志愿者，目前已經(jīng)擁有青年志愿者170名，涵蓋農(nóng)業(yè)、工業(yè)、教育、衛(wèi)生、社會事務(wù)等部門，同時(shí)建立了章程，完善了組織制度，明確了工作的三大方向：一是社會弱勢人群；二是政府重點(diǎn)中心工作；三是突發(fā)事件。今年4月參加了團(tuán)區(qū)委組織馬鞍山護(hù)綠行動，6月組織福利院溫暖行動，9月中小學(xué)“我為城管革命做貢獻(xiàn)”活動，12月服務(wù)全省新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會等一系列志愿者行動，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾一致好評。

2、加強(qiáng)青年文明現(xiàn)象的傳播，形成良好的社會氛圍

2月25日至3月20日，江漢大學(xué)與大集中學(xué)開展“陽光助學(xué)，結(jié)對幫扶”活動，通過興趣培訓(xùn)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)用品資助等方式，對學(xué)校留守學(xué)生和困難學(xué)生的身心發(fā)展，學(xué)習(xí)提高，起到很大幫助。

6月1日，蔡甸工商銀行在小集中學(xué)舉辦了“情系教育，傾情捐助”的熱心助學(xué)活動，為3名成績優(yōu)異的特困學(xué)生各送去了1000元助學(xué)金，鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)。

三、以建設(shè)小康農(nóng)村為動力，推動農(nóng)村團(tuán)員青年帶頭致富

1、加強(qiáng)對農(nóng)村青年實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高青年就業(yè)本領(lǐng)

今年7月，街團(tuán)委充分利用團(tuán)內(nèi)外資源，邀請街水產(chǎn)干事，開展了2期適應(yīng)市場需要的“水產(chǎn)養(yǎng)殖技能培訓(xùn)”短期培訓(xùn)班，參加人次達(dá)160人。同時(shí)，我們還和譽(yù)恒建筑企業(yè)聯(lián)系，今年先后為20多名畢業(yè)返鄉(xiāng)青年提供就業(yè)崗位和技能學(xué)習(xí)機(jī)會，4名青年在12月底與譽(yù)恒鑒定了用工合同。

2、推進(jìn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，為青年增收落實(shí)新崗位

每年3-4月，區(qū)有關(guān)單位會組織“春風(fēng)招聘會”，我們動員村團(tuán)支書下村多宣傳，多聯(lián)系，主動上門了解農(nóng)村待崗青年待崗的原因，為他們提供出路，鼓勵他們進(jìn)人才市場，入招聘大會。同時(shí)我們還聯(lián)系大集街在外創(chuàng)業(yè)人士，讓他們?yōu)楸窘执龒徢嗄陜?yōu)先提供就業(yè)崗位。

四、以黨建帶團(tuán)建，豐富團(tuán)的活動，提高團(tuán)的的工作水平

1、緊緊圍繞街中心工作，發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用

街團(tuán)工委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞街中心工作，動員廣大青年干部投入到重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作中來。在生態(tài)宜居新區(qū)建設(shè)中，積極發(fā)揮青年作用，廣泛深入村組宣傳環(huán)境保護(hù)的理念。同時(shí)，積極協(xié)助街黨工委開展好黨員示范戶評比、慰問老黨員等活動。

2、堅(jiān)持和完善“雙推”工作、拓寬青年成才之路

街團(tuán)工委在推優(yōu)工作中，始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，在充分征求黨支部和團(tuán)支部的意見基礎(chǔ)上，將那些思想上積極要求上進(jìn)，工作勤奮能干的優(yōu)秀團(tuán)員青年向黨組織推薦，2011年有12名優(yōu)秀團(tuán)員青年在街

團(tuán)工委的推薦下光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。同時(shí)，我們還和街人武部聯(lián)系，動員農(nóng)村優(yōu)秀青年參軍入伍，并及時(shí)做好他們家人的思想工作，春節(jié)期間，帶上慰問信和慰問品看望他們的家人，解決了他們的后顧之憂。

3、加強(qiáng)未成年人思想道德教育，豐富團(tuán)的活動

加強(qiáng)對未成年人的思想道德教育是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)，隨著改革的深入，社會上各種各樣的事物正不斷的誘惑著青少年的健康成長。一些學(xué)生沉溺于網(wǎng)吧，逃學(xué)曠課；一些學(xué)生盲目攀比，揮霍浪費(fèi)；一些學(xué)生集體主義淡薄，不注重全面發(fā)展。這些現(xiàn)象引起了街團(tuán)工委的足夠重視。我們和學(xué)校聯(lián)系，通過愛國主義教育、集體主義教育、法制教育等多種形式提高未成年人的思想道德水平。以“植綠護(hù)綠”、“入團(tuán)宣誓儀式”、“升國旗、唱國歌”、“讀一本好書”、“參觀愛國主義教育基地”等活動，使廣大未成年人熱愛祖國、熱愛集體、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛勞動。

2012年團(tuán)工委主要工作思路：

1、根據(jù)團(tuán)區(qū)委、街黨工委的中心工作，結(jié)合青年實(shí)際，科學(xué)制定2012年工作計(jì)劃，年頭召開全街團(tuán)（總）支部書記工作會議，安排相關(guān)工作。

2、圍繞青少年群體需求，打造一至兩個(gè)青年志愿者活動品牌。

3、探索在新一輪征地拆遷工作中，如何有效發(fā)揮青年黨員的力量。

蔡甸區(qū)大集街團(tuán)工委 二O一一年十二日

第三篇：2011年街工會工作總結(jié)

2011年XXX街工會工作總結(jié)

2011年，在街道黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處的大力支持下，按照工會工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合街道實(shí)際，工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)

2011年全街企業(yè)法人工會組織凈增520家，超額完成18家，工會會員人數(shù)達(dá)到 4000多人。凡建立工會組織的企業(yè)同時(shí)成立勞動爭議調(diào)解委員會。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署

針對今年任務(wù)特殊性，我們早做準(zhǔn)備，早做分析，積極構(gòu)思新的建會模式，儲備建會人員力量。街工會成立以分管領(lǐng)導(dǎo)XXX為組長，街工會主席XXX為副組長的全街工會“兩個(gè)普遍”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究本街工會工作，分段制定工作計(jì)劃。

2、拓展建會思路，創(chuàng)新建會機(jī)制

確定工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會、單獨(dú)基層工會三種建會形式，形成速度快、覆蓋廣，效率高的工會工作機(jī)制，社區(qū)周邊的小門點(diǎn)，包括小餐飲店、副食店、維修店，小中介企業(yè)等都被“網(wǎng)入”到以社區(qū)或村為單位的區(qū)域性工會聯(lián)合會體系中來，分別由各社區(qū)、村工會聯(lián)合會直接管理。

3、任務(wù)分解，責(zé)任到人

基本思路確定之后，街工會召開各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)人會議，逐一分解區(qū)總工會下達(dá)我街的“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)到每個(gè)社區(qū)、村。要求社區(qū)/村工會切實(shí)把工會工作重視起來。落實(shí)工會責(zé)任人，安排負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。截止6月底，街道下轄的15個(gè)社區(qū)和4個(gè)行政村，以及街屬工業(yè)園全部完成區(qū)域性、行業(yè)性工會主席選配工

作。

4、集中攻堅(jiān)行動

今年8、9兩月，各社區(qū)分別制定“兩個(gè)普遍”攻堅(jiān)行動方案，分步開展，在9月30號之前，都不折不扣地完成了各自的任務(wù)。

（一）、調(diào)查摸底各社區(qū)、村工會工作人員挨家挨戶地登記社區(qū)經(jīng)營門店，并作大量的工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳講解工作，與企業(yè)形成良好互動。

（二）、積極落實(shí)各社區(qū)、村在對轄區(qū)企業(yè)信息進(jìn)行全面核實(shí)后。針對經(jīng)營單位對工會工作不了解、不信任、不配合情況，我們社區(qū)工作人員以專業(yè)的知識耐心地做解釋，讓企業(yè)充分了解建立工會組織對企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的益處，扎實(shí)推進(jìn)基層工會組織建設(shè)和基層工會主席選配工作。經(jīng)過各社區(qū)、村、工業(yè)園等單位的工會主席的不懈努力，今年完成了520家工會組織建設(shè)工作。

（三）、建立臺帳

社區(qū)/村工會將轄區(qū)經(jīng)營單位的成立工會組織的申請報(bào)告、職工花名冊等資料整理成冊，交由街工會審核，街工會對符合條件的經(jīng)營單位下發(fā)批復(fù)，并且錄入XX市總工會數(shù)據(jù)庫。

二、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工雙贏

今年是“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)最重的一年，普遍開展工資協(xié)商是“兩個(gè)普遍”的重要組成部分，是工會發(fā)揮維權(quán)職能的重要手段，是廣大職工各項(xiàng)權(quán)益得到保障的基礎(chǔ)和前提，同時(shí)也是企業(yè)保持職工穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展的根本動力。

今年工資協(xié)商工作是否成功，決定了明年的工作是否有路可尋，因此，我們勇于摸索，采取上帶下的方式，由街道工會牽頭，與轄區(qū)內(nèi)8家不同性質(zhì)的較大規(guī)模企業(yè)的法人代表共同簽署了全街工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同，然后再以此為范本，覆蓋下面中小型企業(yè)近500家單位，他們共同在覆蓋單位名單上簽字蓋章確認(rèn)。與工資協(xié)商共同

簽署的還有集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，總計(jì)450套，如期完成了區(qū)總工會下達(dá)的此項(xiàng)任務(wù)。

另外，為了積極將XXX市的餐飲企業(yè)工資協(xié)商工作落到實(shí)處，鞏固已經(jīng)取得的餐飲行業(yè)工資協(xié)商制度初步成果，我們認(rèn)真調(diào)研轄區(qū)餐飲企業(yè)，核實(shí)基本情況，耐心動員，最終與103家餐飲企業(yè)簽訂了工資協(xié)商集體合同，轄區(qū)餐飲企業(yè)職工的集體權(quán)益有了法律保障。

這一以上帶下模式的探索成功不僅使得今年的工資協(xié)商任務(wù)得以完成，全街道范圍內(nèi)企業(yè)職工工資協(xié)商機(jī)制，正常增長機(jī)制，支付保障機(jī)制基本形成。為來年工資協(xié)商等各項(xiàng)合同進(jìn)一步覆蓋更多的企業(yè)和職工人數(shù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在推廣四項(xiàng)集體合同的同時(shí)，我們積極調(diào)研轄區(qū)企業(yè)國家勞動合同法實(shí)施情況及勞動監(jiān)督情況，為職工的合法權(quán)益保駕護(hù)航。

三、大力開展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)

我們在維護(hù)在職職工的合法權(quán)益的同時(shí)，不忘對下崗職工以及想要創(chuàng)業(yè)的職工給予幫助，今年上半年，街工會與社會事務(wù)辦聯(lián)合舉辦了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120名，有效提升了參訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

對于參訓(xùn)人員，我們一直保持密切關(guān)注，在創(chuàng)業(yè)戶中樹立創(chuàng)業(yè)示范戶、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各一個(gè)，借此樹立典型，給正在創(chuàng)業(yè)，或者將要創(chuàng)業(yè)的人以激勵和信心，以期帶動更多的人創(chuàng)業(yè)成功，也為以后制定培訓(xùn)內(nèi)容積累經(jīng)驗(yàn)。

另外，我們積極聯(lián)絡(luò)，多方考察了解，最終促成XXXXXX公司與XXX市總工會簽訂了再就業(yè)基地合作協(xié)議。隨著XXXXXX公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，出現(xiàn)用人缺口時(shí)將優(yōu)先安排本街轄區(qū)范圍內(nèi)已登記的失業(yè)人員。

同時(shí)，為了加強(qiáng)工會組織自身人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，更好地為廣大職工服務(wù)，我們?yōu)椴糠只鶎庸M織免費(fèi)征訂了工友雜志和工人

日報(bào)等報(bào)刊，使得工會工作人員隨時(shí)了解工會工作新形勢新動態(tài)。

四、民主管理深入民心，民營企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

工會的主要職責(zé)是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，而民主管理是職工合法權(quán)益的最核心內(nèi)容。今年，以民主管理為主要考核內(nèi)容的各項(xiàng)評比活動申報(bào)順利，申報(bào)企業(yè)積極性普遍提高，我街共申報(bào)市級和諧企業(yè)一家，區(qū)級和諧企業(yè)三家，三星級民主管理企業(yè)一家，市級模范職工之家一家，這些申報(bào)企業(yè)的自查評分都在90分左右。另外，與往年相比最大的不同點(diǎn)是：民營企業(yè)積極參與。比如，今年申報(bào)三星級民主管理評估的XXXXXXX有限公司，上半年該公司主動找到我們街道要求成立工會，只用了半年時(shí)間，公司就建立健全了職工代表大會制度，廠務(wù)公開制度，積極拓展職工民主管理的多種形式。

民營企業(yè)的積極參與說明我們的民主管理已經(jīng)得到更大范圍的認(rèn)同，民主管理進(jìn)程又向前邁進(jìn)了一大步。

五、重疾、住院醫(yī)療互助活動有序開展，職工健康添兩道屏障

隨著在職職工基本醫(yī)療保障的廣泛覆蓋，今年由XXX市總工會牽頭的重疾、住院醫(yī)療兩項(xiàng)互助活動先后開展，為職工的健康再添兩道屏障，受到了廣大職工的一致好評，其中我街參加重大疾病互助活動職工目前有209人，職工住院醫(yī)療互助活動，第一期我街任務(wù)為4000人，目前正在積極動員。

六、積極開展困難幫扶，確保勞動生產(chǎn)安全

今年年初，街工會為轄區(qū)的27名困難職工發(fā)放了7000元的春節(jié)慰問金，讓他們感受到了工會大家庭的溫暖，增強(qiáng)了他們的生活信心，提高了他們的工作動力。

夏季，我們開展一線職工防暑降溫慰問活動, 減輕職工負(fù)擔(dān)，街工會為本單位職工采購了近2萬元的防暑降溫物資，確保職工安心生產(chǎn)，轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故和職業(yè)危害事故發(fā)生。

秋冬季，街工會組織轄區(qū)4家單位開展“安康杯”勞動競賽活動，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富，不僅拓展了職工的業(yè)余文化生活，更借此機(jī)會為廣大職工秋冬季節(jié)的安全生產(chǎn)敲了警鐘。

七、經(jīng)審工作取得新成績

今年，街道工會與街道辦召開政府聯(lián)席會議，街工會負(fù)責(zé)人就工會部門今年工作要點(diǎn)以及有關(guān)洪山街工會單獨(dú)銀行賬戶問題作了詳細(xì)匯報(bào)，參會人員認(rèn)真討論，最后一致同意街工會開設(shè)工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)銀行賬戶，工會經(jīng)費(fèi)將從工會單獨(dú)銀行賬戶統(tǒng)進(jìn)統(tǒng)出，嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)審查制度，確保真正用于職工。

八、大力弘揚(yáng)模范精神，積極參加先模評選

我街在歷年的評先活動中，都取得了很好的成績，今年也是一樣，街工會獲得XXX區(qū)支持工會工作先進(jìn)單位，街工會主席XXX同志獲得2011年工會工作先進(jìn)個(gè)人稱號。

另外，XXXX有限責(zé)任公司XXX，街工業(yè)園XXXX有限公司XXX，獲得今年洪山區(qū)五一先進(jìn)工作者稱號，為洪山街范圍內(nèi)的廣大職工作了表率。

總得來說，在街道黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街辦的大力支持下，街工會迎難而上，勇于探索，在這即將過去的一年里取得了較好的成績。接下來將要規(guī)劃明年的工作，同時(shí)我們也感到壓力越來越大。一是今年新成立了XXX街道辦事處，使得我們街的企業(yè)一半以上被劃走，不再屬于我們管轄，基數(shù)變得越來越小，可挖掘的地方也越來越少。二是隨著我街城中村改造步伐不斷加快，中小民營企業(yè)不斷從我們轄區(qū)范圍內(nèi)流失，地址發(fā)生變更，使得與這些企業(yè)溝通接觸的難度加大。

鑒于此，我們需要獲得街道黨委、上級工會、街道辦事處更大力度的支持，確保明年同樣漂亮地完成任務(wù)。

XXX街工會委員會2011年12月05日

第四篇：2011年街工會工作總結(jié)

2011年XXX街工會工作總結(jié)

2011年，在街道黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道辦事處的大力支持下，按照工會工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合街道實(shí)際，工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各項(xiàng)工作，較好地完成了年初提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu) 2011年全街企業(yè)法人工會組織凈增520家，超額完成18家，工會會員人數(shù)達(dá)到 4000多人。凡建立工會組織的企業(yè)同時(shí)成立勞動爭議調(diào)解委員會。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，研究部署

針對今年任務(wù)特殊性，我們早做準(zhǔn)備，早做分析，積極構(gòu)思新的建會模式，儲備建會人員力量。街工會成立以分管領(lǐng)導(dǎo)XXX為組長，街工會主席XXX為副組長的全街工會“兩個(gè)普遍”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究本街工會工作，分段制定工作計(jì)劃。

2、拓展建會思路，創(chuàng)新建會機(jī)制

確定工會聯(lián)合會、聯(lián)合基層工會、單獨(dú)基層工會三種建會形式，形成速度快、覆蓋廣，效率高的工會工作機(jī)制，社區(qū)周邊的小門點(diǎn)，包括小餐飲店、副食店、維修店，小中介企業(yè)等都被“網(wǎng)入”到以社區(qū)或村為單位的區(qū)域性工會聯(lián)合會體系中來，分別由各社區(qū)、村工會聯(lián)合會直接管理。

3、任務(wù)分解，責(zé)任到人

基本思路確定之后，街工會召開各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)人會議，逐一分解區(qū)總工會下達(dá)我街的“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)到每個(gè)社區(qū)、村。要求社區(qū)/村工會切實(shí)把工會工作重視起來。落實(shí)工會責(zé)任人，安排負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。截止6月底，街道下轄的15個(gè)社區(qū)和4個(gè)行政村，以及街屬工業(yè)園全部完成區(qū)域性、行業(yè)性工會主席選配工作。

4、集中攻堅(jiān)行動

今年8、9兩月，各社區(qū)分別制定“兩個(gè)普遍”攻堅(jiān)行動方案，分步開展，在9月30號之前，都不折不扣地完成了各自的任務(wù)。

（一）、調(diào)查摸底

各社區(qū)、村工會工作人員挨家挨戶地登記社區(qū)經(jīng)營門店，并作大量的工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳講解工作，與企業(yè)形成良好互動。

（二）、積極落實(shí)

各社區(qū)、村在對轄區(qū)企業(yè)信息進(jìn)行全面核實(shí)后。針對經(jīng)營單位對工會工作不了解、不信任、不配合情況，我們社區(qū)工作人員以專業(yè)的知識耐心地做解釋，讓企業(yè)充分了解建立工會組織對企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的益處，扎實(shí)推進(jìn)基層工會組織建設(shè)和基層工會主席選配工作。經(jīng)過各社區(qū)、村、工業(yè)園等單位的工會主席的不懈努力，今年完成了520家工會組織建設(shè)工作。

（三）、建立臺帳

社區(qū)/村工會將轄區(qū)經(jīng)營單位的成立工會組織的申請報(bào)告、職工花名冊等資料整理成冊，交由街工會審核，街工會對符合條件的經(jīng)營單位下發(fā)批復(fù)，并且錄入XX市總工會數(shù)據(jù)庫。

二、圍繞健全維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)與職工雙贏

今年是“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)最重的一年，普遍開展工資協(xié)商是“兩個(gè)普遍”的重要組成部分，是工會發(fā)揮維權(quán)職能的重要手段，是廣大職工各項(xiàng)權(quán)益得到保障的基礎(chǔ)和前提，同時(shí)也是企業(yè)保持職工穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展的根本動力。

今年工資協(xié)商工作是否成功，決定了明年的工作是否有路可尋，因此，我們勇于摸索，采取上帶下的方式，由街道工會牽頭，與轄區(qū)內(nèi)8家不同性質(zhì)的較大規(guī)模企業(yè)的法人代表共同簽署了全街工資協(xié)商專項(xiàng)集體合同，然后再以此為范本，覆蓋下面中小型企業(yè)近500家單位，他們共同在覆蓋單位名單上簽字蓋章確認(rèn)。與工資協(xié)商共同簽署的還有集體合同、勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，總計(jì)450套，如期完成了區(qū)總工會下達(dá)的此項(xiàng)任務(wù)。

另外，為了積極將XXX市的餐飲企業(yè)工資協(xié)商工作落到實(shí)處，鞏固已經(jīng)取得的餐飲行業(yè)工資協(xié)商制度初步成果，我們認(rèn)真調(diào)研轄區(qū)餐飲企業(yè)，核實(shí)基本情況，耐心動員，最終與103家餐飲企業(yè)簽訂了工資協(xié)商集體合同，轄區(qū)餐飲企業(yè)職工的集體權(quán)益有了法律保障。

這一以上帶下模式的探索成功不僅使得今年的工資協(xié)商任務(wù)得以完成，全街道范圍內(nèi)企業(yè)職工工資協(xié)商機(jī)制，正常增長機(jī)制，支付保障機(jī)制基本形成。為來年工資協(xié)商等各項(xiàng)合同進(jìn)一步覆蓋更多的企業(yè)和職工人數(shù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

在推廣四項(xiàng)集體合同的同時(shí)，我們積極調(diào)研轄區(qū)企業(yè)國家勞動合同法實(shí)施情況及勞動監(jiān)督情況，為職工的合法權(quán)益保駕護(hù)航。

三、大力開展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)

我們在維護(hù)在職職工的合法權(quán)益的同時(shí)，不忘對下崗職工以及想要創(chuàng)業(yè)的職工給予幫助，今年上半年，街工會與社會事務(wù)辦聯(lián)合舉辦了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120名，有效提升了參訓(xùn)人員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

對于參訓(xùn)人員，我們一直保持密切關(guān)注，在創(chuàng)業(yè)戶中樹立創(chuàng)業(yè)示范戶、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目各一個(gè)，借此樹立典型，給正在創(chuàng)業(yè)，或者將要創(chuàng)業(yè)的人以激勵和信心，以期帶動更多的人創(chuàng)業(yè)成功，也為以后制定培訓(xùn)內(nèi)容積累經(jīng)驗(yàn)。

另外，我們積極聯(lián)絡(luò)，多方考察了解，最終促成XXXXXX公司與XXX市總工會簽訂了再就業(yè)基地合作協(xié)議。隨著XXXXXX公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，出現(xiàn)用人缺口時(shí)將優(yōu)先安排本街轄區(qū)范圍內(nèi)已登記的失業(yè)人員。

同時(shí)，為了加強(qiáng)工會組織自身人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，更好地為廣大職工服務(wù)，我們?yōu)椴糠只鶎庸M織免費(fèi)征訂了工友雜志和工人日報(bào)等報(bào)刊，使得工會工作人員隨時(shí)了解工會工作新形勢新動態(tài)。

四、民主管理深入民心，民營企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)

工會的主要職責(zé)是依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，而民主管理是職工合法權(quán)益的最核心內(nèi)容。今年，以民主管理為主要考核內(nèi)容的各項(xiàng)評比活動申報(bào)順利，申報(bào)企業(yè)積極性普遍提高，我街共申報(bào)市級和諧企業(yè)一家，區(qū)級和諧企業(yè)三家，三星級民主管理企業(yè)一家，市級模范職工之家一家，這些申報(bào)企業(yè)的自查評分都在90分左右。另外，與往年相比最大的不同點(diǎn)是：民營企業(yè)積極參與。比如，今年申報(bào)三星級民主管理評估的XXXXXXX有限公司，上半年該公司主動找到我們街道要求成立工會，只用了半年時(shí)間，公司就建立健全了職工代表大會制度，廠務(wù)公開制度，積極拓展職工民主管理的多種形式。

民營企業(yè)的積極參與說明我們的民主管理已經(jīng)得到更大范圍的認(rèn)同，民主管理進(jìn)程又向前邁進(jìn)了一大步。

五、重疾、住院醫(yī)療互助活動有序開展，職工健康添兩道屏障

隨著在職職工基本醫(yī)療保障的廣泛覆蓋，今年由XXX市總工會牽頭的重疾、住院醫(yī)療兩項(xiàng)互助活動先后開展，為職工的健康再添兩道屏障，受到了廣大職工的一致好評，其中我街參加重大疾病互助活動職工目前有209人，職工住院醫(yī)療互助活動，第一期我街任務(wù)為4000人，目前正在積極動員。

六、積極開展困難幫扶，確保勞動生產(chǎn)安全

今年年初，街工會為轄區(qū)的27名困難職工發(fā)放了7000元的春節(jié)慰問金，讓他們感受到了工會大家庭的溫暖，增強(qiáng)了他們的生活信心，提高了他們的工作動力。

夏季，我們開展一線職工防暑降溫慰問活動, 減輕職工負(fù)擔(dān)，街工會為本單位職工采購了近2萬元的防暑降溫物資，確保職工安心生產(chǎn)，轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故和職業(yè)危害事故發(fā)生。

秋冬季，街工會組織轄區(qū)4家單位開展“安康杯”勞動競賽活動，形式靈活多樣，內(nèi)容豐富，不僅拓展了職工的業(yè)余文化生活，更借此機(jī)會為廣大職工秋冬季節(jié)的安全生產(chǎn)敲了警鐘。

七、經(jīng)審工作取得新成績

今年，街道工會與街道辦召開政府聯(lián)席會議，街工會負(fù)責(zé)人就工會部門今年工作要點(diǎn)以及有關(guān)洪山街工會單獨(dú)銀行賬戶問題作了詳細(xì)匯報(bào)，參會人員認(rèn)真討論，最后一致同意街工會開設(shè)工會經(jīng)費(fèi)單獨(dú)銀行賬戶，工會經(jīng)費(fèi)將從工會單獨(dú)銀行賬戶統(tǒng)進(jìn)統(tǒng)出，嚴(yán)格遵守經(jīng)費(fèi)審查制度，確保真正用于職工。

八、大力弘揚(yáng)模范精神，積極參加先模評選

我街在歷年的評先活動中，都取得了很好的成績，今年也是一樣，街工會獲得XXX區(qū)支持工會工作先進(jìn)單位，街工會主席XXX同志獲得2011年工會工作先進(jìn)個(gè)人稱號。

另外，XXXX有限責(zé)任公司XXX，街工業(yè)園XXXX有限公司XXX，獲得今年洪山區(qū)五一先進(jìn)工作者稱號，為洪山街范圍內(nèi)的廣大職工作了表率。

總得來說，在街道黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街辦的大力支持下，街工會迎難而上，勇于探索，在這即將過去的一年里取得了較好的成績。接下來將要規(guī)劃明年的工作，同時(shí)我們也感到壓力越來越大。一是今年新成立了XXX街道辦事處，使得我們街的企業(yè)一半以上被劃走，不再屬于我們管轄，基數(shù)變得越來越小，可挖掘的地方也越來越少。二是隨著我街城中村改造步伐不斷加快，中小民營企業(yè)不斷從我們轄區(qū)范圍內(nèi)流失，地址發(fā)生變更，使得與這些企業(yè)溝通接觸的難度加大。

鑒于此，我們需要獲得街道黨委、上級工會、街道辦事處更大力度的支持，確保明年同樣漂亮地完成任務(wù)。

XXX街工會委員會

2011年12月05日

第五篇：大集街黃虎村茭白基地簡介專題

大集街農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀點(diǎn)簡介

參觀場所：黃虎村茭白基地

大集街黃虎村鄰近武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，距街辦事處僅3.1公里，是大集街的農(nóng)業(yè)大村。全村耕地面積3800畝，土壤深厚肥沃，質(zhì)地疏松，降雨量較為均衡，環(huán)境清潔無污染，極適合綠色蔬菜生產(chǎn)。

黃虎村素有種植茭白的習(xí)慣。2009年黃虎村建立了無公害茭白基地，獲得國家農(nóng)業(yè)部無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證。2010年，基地進(jìn)行了茭田改造，注重名優(yōu)茭白的生產(chǎn)，尤其是大力推廣遲熟茭白，進(jìn)一步提高了茭白的品質(zhì)。2011年，黃虎村茭白基地種植面積達(dá)400畝，平均畝產(chǎn)量達(dá)3000斤，畝平產(chǎn)值超過3000元。基地年產(chǎn)早熟茭白約96噸，產(chǎn)值20萬元，遲熟茭白510噸，產(chǎn)值110萬元，帶動全村茭白種植農(nóng)戶105戶。黃虎村現(xiàn)已成為名符其實(shí)的茭白產(chǎn)業(yè)化基地，茭白生產(chǎn)成為本村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色和支柱產(chǎn)業(yè)之一。

黃虎茭白基地以種植商品性好、色白味甜的遲熟茭白為主，采用間套種植模式，同時(shí)發(fā)展蓮藕、荸薺等水生蔬菜，即充分利用土地資源，又能提高經(jīng)濟(jì)效益。遲熟茭白在每年中秋國慶期間的蔬菜消費(fèi)旺季上市，很受市場歡迎，種植效益也有保證。

2012年，黃虎村抓住新一輪“菜籃子”工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大完善茭白基地，規(guī)劃總體發(fā)展規(guī)模達(dá)到500畝，投資100萬元，完善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施，形成茭白生產(chǎn)、初級加工、產(chǎn)品銷售、休閑觀光于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。基地完全建成后，可年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)茭白1000噸，年新增效益100萬元，畝產(chǎn)值達(dá)4000元，輻射面積2000畝，帶動農(nóng)戶800戶，戶年均增收2500元，推進(jìn)大集街蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。