第一篇：興華商務中心匯報材料

興華商務中心億元樓宇考核匯報材料

興華商務中心座落在薊縣縣城中心區，地處金融、商業聚集的繁華位置。由A座、B座、C座組成，總建筑面積29938.8平方米，商務面積22700平方米。2011年5月份被正式確定為天津市第一批重點支持94個 “億元樓宇”項目之一。

一、科學論證，全面升級

1、制定明確的目標和措施。按照縣委、縣政府的決策部署，結合我鎮地處城區的優勢，精心研究、科學論證，我們確定以原興華大廈為中心,以東方商廈、明珠大樓為支點，集群式發展樓宇經濟。于2010年聘請專業設計和建設公司對商務中心進行重點改造，先后投資2800萬元，對興華商務中心外立面及內部結構進行了全新改造，完善了樓內的功能配套，提升了辦公、通信、衛生、消防、安保等設施的檔次和水平。2012年我鎮還將對興華商務中心A座和C座進行改造提升，完善現代高端企業的辦公條件，促進高檔樓宇集群發展。

2011年興華商務中心入駐企業達到70家，稅收達到4000萬元，2012年預計招商100家，稅收實現7850萬元，2013年達到120家，實現稅收1.05億元。

2、樓宇檔次全面提升。改造升級后，公共走廊鋪設復合木質地板，隔斷采用新型節能環保隔墻板，樓梯踏步及扶手更換為理石踏步與不銹鋼扶手、所有水電暖管線根據使用功能重新敷設，公共區域內均點綴綠色盆栽美化環境，門窗全部更換一新，隔音、采光效果明顯提升，衛生間和獨立衛

生間器具均采用高檔潔具，商務中心內配備有兩部垂直載人電梯，整個樓宇內均達到星級酒店標準。樓宇內有4間會議室、1間會客室、1間文印室，并設有電子圖書閱覽室、文體活動室等；樓宇內配套環境舒適、潔凈的餐廳，能同時容納150人就餐。

3、停車位充足、周邊配套設施齊全。樓宇自備300多個停車位和15個車庫，全天有專職人員負責車輛的停泊與保安服務。樓宇與薊縣行政許可中心毗鄰，方便為企業辦理審批手續，100米內有工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行及農商銀行等多家銀行，方便入駐企業的金融業務；周邊500米內建有星級酒店2家，商務快捷酒店3家，樓宇附近有大型超市兩家，本縣最大綜合賣場、步行街和具有薊縣特色的早餐街與興華商務中心相鄰，郵政局、移動、聯通、電信等郵電通信公司近在咫尺，為興華商務中心提供了多層面服務。

二、全面招商，特色顯著

1、企業入駐情況。截止2011年底，興華商務中心已入駐企業70家，包括天津大阪和諧投資有限公司、天津隆裕萬吉物流有限公司、永亮律師事務所等多家本市企業。同時引入外省市企業如：鑫輝煤炭、俊源煤炭、萬興基煤業、信慧煤炭、天津浩之源、海航新農村、炬彤商貿有限公司等9家。

2、知名企業情況。2011年新注冊并入駐興華商務中心的知名企業2家，中國民營500強企業海航新農村投資建設公司和中國五百強企業渤海證劵投資有限公司。

3、產業結構情況。興華商務中心以證券、煤炭、物流為主要業態，包括注冊資金達1億元的海航新農村投資建設公司,市內最大證券公司渤海證券投資有限公司，縣內最大物流公司天津隆裕萬吉物流有限公司和五家大型煤炭企業。

三、措施得力，成果顯著

2011年，興華商務中心采取“騰籠換鳥”的形式進行業態調整、加大招商引資力度，2011年計劃實現稅收3000萬元，實際完成稅收4000萬元，超額完成稅收計劃的33.3%。

四、拓展領域，保姆服務

1、物業公司組建與服務。為了加強興華商務中心的物業管理，鎮政府出資50萬元組建了具備三級物業資質的城興物業管理公司。物業管理公司引入信息化管理系統，實行現代化管理，對商務中心提供一條龍保姆式服務。

2、安保系統健全。興華商務中心安保系統完備，24小時電視監控并配備8名安保人員，全天候巡查樓宇內情況；內部火警預警系統和消防設施齊備。

3、智能化辦公。樓宇覆蓋聯通、移動等無線寬帶信號，每個辦公單元設有10兆獨立寬帶網絡，能夠為企業提供國際長途語音及數據通信條件，保證商務中心內所有企業的正常開展。

五、班子得力，體制健全

1、組織機構情況。由鎮政府主要領導掛帥，主管領導具體負責，管理中心下設行政管理辦公室、綜合業務部、財務科、信息檔案科、安保科等，招商部由十六人組成，下設辦公室、招商一部、招商二部。一部負責上海、北京科技研

發型企業招商，二部負責內蒙古、山西等資源省市現代物流企業結算中心的招商。

2、報送樓宇運行情況。興華商務中心具有專門人員及時、準確、全面掌握樓宇運行的動態情況，建立樓宇動態數據庫，對企業實行個性化無縫對接，緊盯跟牢，隨時聯系溝通，了解企業需求，切實幫助企業解決實際困難和問題。同時客觀分析自身現狀，科學預測樓宇經濟發展前景，向縣樓宇辦匯報每周企業動態、新增樓宇企業信息和企業納稅情況。

3、協調服務情況。根據入駐企業的需要，提供會計代理記賬、報稅、購票、開票等服務，與縣樓宇辦、行政審批中心、工商和稅務等相關職能部門加強協調配合，為入駐樓宇企業的注冊、招商、報稅等方面提供一條龍保姆式服務，確保企業引得來留得住。

今后，在現有基礎上我鎮將繼續優化樓宇發展環境，積極打造樓宇在經濟發展中的優勢，努力使其成為經濟發展的新動力。

興華商務中心

第二篇：王興華 民主生活會匯報材料

民主生活會匯報材料

王興華

各位領導大家好：

我是從2007年4月任職的，回首過去的五個多月的時間，感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與分局黨委的正確領導分不開，與班子成員的密切支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就任職以來的工作情況及存在的問題匯報如下：

一、工作、學習情況匯報

（一）加強思想學習，始終把貫徹黨章和加強政治理論學習放在首位，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想及胡錦濤總書記的6.25講話，努力提升自身的政治修養和決策理論水平，認真學習局、分局今年職代會和年中工作會上的報告，特別是8月份參加局組織的干部理論培訓班的系統學習，使自己在政治上、思想上、作風上同黨中央、局及分局黨委保持高度一致。

（二）努力做好自身的分管工作，上任伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰，認真做好分局黨委交給我的每一項任務，先后參與沖乎爾前期工程，功果橋前期分包招標、測算，龍江廠房前期分包招標、測算，大伙房索賠與內部測算，積極配合集團公司整體上市的建造合同追溯。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感，我在這個位子上，利用自己的工作經驗，幫助項目規范合同、規避風險、完善制度，作到上級負責、對項目負責。通過近一段時間的工作，比較順利地履行了自己的職責。

（三）做到廉潔自律，嚴謹求是。在工作中，自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到忠、正、勤、廉，時刻牢記為人民服務的宗旨，在任何時候都要以事業為重，無私奉獻，淡泊名利，不計得失，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。

二、自身思想和工作實際中存在的問題和不足

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是亦我所想，但工作中難免出偏出錯，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題一理論學習深度不夠

平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題二自己的領導水平和全局意識還待進一步提高

由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局角度系統看問題的思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，加強對外協調能力，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

問題三深入基層調查研究不夠

作為協助劉局長管經營與市場開發的副職，到項目去的少，與各項目班子及經營技術人員交流不夠細，調查研究的不夠深。以后要多到項目了解情況，掌握各項目經營情況，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手的參謀助手作用。

問題四小節問題需要改進。

比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評，針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，實現工作的大的改變。

二〇〇七年九月三日

第三篇：商務中心市標匯報材料(配音稿)

南湖商務中心工程創建嘉興市安全文明施工標準化工地匯報材料

南湖商務中心工程創建嘉興市建筑安全文明施工標準化工地匯報材料

南湖商務中心工程位于南湖大道西側、移動公司北側、南苑小學東側，本工程由A#、B#、C#、D#、E#、F#樓及地下室組成，結構類型為框架（剪力墻）結構，地下二層、地上三層至二十三層，±0.000相當于黃海高程3.90m，建筑高度16.30m~99.5m，建筑面積共84846.43㎡。建設單位：嘉興市城建房地產開發有限公司 設計單位：上海利恩建筑規劃設計事務所

監理單位：浙江經建工程管理有限公司

總監理工程師：周堯程 勘察單位：東華理工大學勘察設計研究院

施工單位：中元建設集團股份有限公司 項目經理：俞黎明

一、安全管理

為了全面化解施工過程的勞資矛盾、杜絕民工工資糾紛、構建和諧文明標化工地，我項目部自工程開始全過程實行了全員“實名制”上崗作業管理制度，通過實行“實名制”作業管理，施工期內未發生過勞資糾紛和各類安全事故，同時使各項文明施工、安全管理工作也邁上了一個新臺階。由于我工地全員“實名制”管理施行的比較全面、系統、規范，2012年2月16日嘉興市建筑業管理局在我工地成功舉辦了“嘉興市五縣兩區”實名制現場觀摩會，我工地的“實名制”管理工作受到了嘉興市各級領導的好評。

開工伊始根據本工程制定的爭創“浙江省建筑安全文明施工標準化工地”的管理目標，特別聘任了公司技術負責人俞黎明同志擔任項目經理，組建了以項目經理為首的安全生產管理小組，并制定了各責任人的安全生產責任制，確保目標明確、責任到人。針對工程實際情況項目部還制定了各項切實有效的安全專項施工方案，組織技術水平高、管理能力強的管理人員和創標化工地經驗豐富的班組開展施工，特種作業人員均持證上崗。

工程開工前，公司、項目部組織全部職工進行了三級安全教育培訓，考核合格后辦理全員上崗證，項目部還為每一名職工建立了安全教育檔案，每一次安全教育都有詳細的記錄。公司及項目部定期和不定期開展檢查和抽查，發現

南湖商務中心工程創建嘉興市安全文明施工標準化工地匯報材料

根據專家論證方案。按照“分區施工，統籌管理” 的原則，基坑四周設置1.2m高的封閉圍擋并設置上下通道樓梯；對整個地下室工程進行合理分區，交叉、流水施工。同時在各個劃定的施工區域內再劃分若干個小單元，確保安全、有序、快速地開展各分項施工；施工過程中由專業基坑監測單位跟蹤監測基坑的位移和地下水位變化等情況。自土方開挖至地下室結構施工完成，基坑支護和施工人員作業均未發生任何安全事故。

五、模板工程

本工程支模架所采用的鋼管、扣件均為經檢測合格的產品，支模架工程嚴格按施工方案實施；立桿間距、剪刀撐、掃地桿設置到位，確保混凝土質量和施工安全；其中C-B、C-D構架支模架屬超高支模架，項目部編制了專項施工方案并通過了專家論證，施工時能嚴格按照專項方案組織實施。

六、高處作業：

現場使用的安全帽、安全網、安全帶均為經檢測合格的產品，施工作業前，要求各班組工人正確佩戴安全帽、正確使用安全帶；督促架子班做好預留洞口、電梯井口、樓梯口、通道口的封閉和防護，嚴禁施工人員私自拆除各部位的安全防護設施；

七、臨時用電

現場臨時用電采用TN-S系統，三級配電、三級保護，電箱采用經備案的定型電箱；總配電房設置了應急照明燈、黃砂坑、干粉滅火器，做好重復接地；機械設備采用一機、一閘、一漏、一保護，照明采用三芯線并做好保護接零。

八、人貨兩用施工升降機

施工現場安裝的人貨兩用施工升降機全部具有特種設備制造許可證和特種設備制造監檢證書，并委托具有起重設備安裝工程專業承包資質和安全生產許可證的單位安拆，所有安拆卸人員均持有特種作業上崗證書。

安裝前安裝單位編制了人貨兩用施工電梯安、拆專項施工方案，并經安裝單位技術負責人、施工總承包單位、監理單位審核批準實施。

樓層聯絡裝置、卸料平臺、施工電梯基礎等嚴格按照批準的專項施工方案

第四篇：商務中心工作總結

商務中心工作總結

今年以來，商務中心以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市商務工作會議和全縣三級干部會議精神，圍繞建設周邊地區現代服務中心這條主線，以更高熱情、更大魄力、更實的工作作風，確保今年各項工作圓滿完成。

一、各項指標完成情況

1、社會消費品零售總額1—10月份完成6億元，(其中統計部門數據1-9月完成53386萬元)，占年計劃8.6億元的69.8%。預計年底能完成全年目標8.6億元。

2、外貿進出口總額完成情況。年計劃24萬美元，前三季度未發生外貿進出口貿易，力爭年底完成。

3、服務業增加值前三季度完成110974萬元，增幅為9.1%。

二、商務工作整體運行情況

1、紅星楊物流中心正式試營業。近年來，XX縣根據市政府支持武鄉率先發展現代商貿物流產業的有關精神，引進了“中國五大市場名城”中的“南義烏、北臨沂”。借鑒臨沂的發展模式，利用義烏先進的市場理念，武鄉的優勢，兩地三方攜手打造現代商貿物流業。總投資近1億元興建了紅星楊物流中心于11月3日正式投入試營業，入駐商戶362戶，國內知名物流代理企業2家，其中外地商戶31戶(省外11戶、市外12戶、縣外8戶)，入駐率81%，解決在就業人員1500名，年創利稅900萬元。

2、萬村千鄉市場農村便民店“全覆蓋”工程和家電下鄉工作。在去年全面完成的基礎上，今年進入提高升級年，即提升一批中心村農家便民超市、扶持一批鄉鎮二級配送中心、加強縣城配送中心配送覆蓋率。確保全覆蓋工作持續健康發展。目前已經完成摸底，正在審定扶持對象。

1-10月份，全縣萬村千鄉市場完成建設農家便民店71個，累計完成377個，實現了農村便民連鎖店全覆蓋;家電下鄉備案登記銷售企業3個，完成銷售1826.48萬元，農民享受補貼237.44萬元。

3、商務市場管理工作運行平穩。成品油、肉品、酒品市場管理安全有序，供需平穩，價格平穩;再生資源市場管理規范穩定，藥品流通市場管理工作全面啟動;生豬屠宰、藥品銷售直報、酒類流通管理等各項工作運行平穩。成品油新申報加油站一家，即司南商貿服務中心加油站。1-10月份重點圍繞“放心肉”、“放心酒”等主題，舉辦了大型宣傳活動6次，制作宣傳版面13塊，發放宣傳單3000余份，咨詢1000多人次，指導群眾如何識別假酒、注水肉、病害肉等知識。通過多種形式的廣泛宣傳，為開展好專項行動營造了良好的輿論氛圍，起到了積極的促進作用。開展了多次打擊制售假冒偽劣酒類、肉品專項行動。共查處違法案件15起，沒收銷毀私屠濫宰肉品95公斤、假冒偽劣酒品1000多瓶。確保城鄉居民喝上了“放心酒”，吃上了“放心肉”。

4、工會工作成績突出。榮獲“省五星級基層工會”“省五星級職代會”“市五星級職代會”等榮譽。今年4月27日，我們圓滿的召開了商務系統第六屆第三次職工代表大會，此次職代會職工們的合法權利得到了真正發揮，同時也得到了縣委、縣政府及縣總工會的高度肯定和贊揚。并接待了XX市總工會和全國總工會企業民主管理調研組的檢查指導工作，獲得了好評。

5、職工文體生活展現出新特色。為豐富職工業余文化生活，今年，我們舉辦了商務系統第三屆慶“五一”職工技能大賽暨文體活動，比賽項目有拔河、象棋、撲克、你來比劃我來猜、乒乓球、電腦等。通過兩天的比賽，各項活動決出了前三名，并給予了物質獎勵。5月8日至17日舉行了為期兩周的商貿物流創業(siyb)培訓，接著舉行了電子辦公入門培訓。通過這些活動的開展。既活躍了職工文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風貌也發生了根本性轉變，廣大職工熱愛企業、熱愛集體、工作熱情有了明顯提高。

6、黨建工作成效顯著。今年，通過保持黨的純潔性學習教育活動和基層組織建設年活動，我們嚴格按照相關文件精神，學習發動階段，結合實際制定了工作方案，召開了動員大會，制定了學習日程，開展了接受傳統教育活動等等，進一步統一了黨員干部政治思想，提高了黨員干部自身素質，增強了黨員干部宗旨觀念，促進了工作。特別是糖酒副食公司后進支部，找準自身問題，通過完善基礎設施建設、健全“三會一課”等各項工作制度等措施，摘掉了“后進支部”的帽子。

7、關心職工生活，確保全系統穩定。(1)為解決職工后顧之憂，各企業職工養老保險金、醫療保險金集體部分已全額上繳。確保職工老有所養、病有所醫。

(2)積極開辟就業門路，紅星楊物流中心成功安置1500名再就業人員。(3)關心貧困職工生活。為下崗55周歲以上老職工每人每月發放150-200元生活補助，重大節日前看望老黨員和貧困職工5人，確保了全系統安全穩定。2013年工作計劃

2013年總體工作思路：以黨的十八大精神為指針，繼續發揚“一爭天下無難事”的武鄉精神，全面建設周邊地區現代服務中心，建設大商務、大流通、大市場的新格局。具體 做好“1321”工程。

一是一項重點規劃。即規劃建設“一園一城五市”。規劃建設一個占地2000畝左右的物流園區，其中包括倉儲區、加工區、物流區、電子商務(酒店)區、生活(住宅)區五大板塊，興建一座“武鄉·義烏商城”，建設五個大型專業批發市場。學習借鑒浙商“無中生有、小題大做、借題發揮”的理念，從而完成武鄉發展現代商貿物流產業的大平臺架構，匯集周邊物流、人流、信息流、資金流，實現建設商貿物流名縣，打造周邊地區的現代服務中心的目標。二是“三項重點工作”。

(1)努力完成好2013年市商務局XX縣委、縣政府下達的各項經濟指標任務。(2)做好我縣第三產業工作。第一，對我縣第三產業進行一次全面的統計調查、劃行規市，增加限上企業，更好的完成社會消費品零售總額指標;第二，全面規劃繼續做好商業網點工作，積極督促和協助四大集鎮全面推開專業批發市場建設。同時，在各旅游景區增設商業網點和萬村千鄉便民店，確保商貿流通與八路軍紅色文化齊頭并進全面發展;第三，加強對中介機構的培育和優化中介服務業市場準入環境。近年來，隨著我縣的經濟飛速發展，中介機構在經濟發展過程中承擔著重要的角色，我們要充分發揮職能作用，爭取縣政府的要求，培養一批規范的、專業性的家政服務公司、二手交易市場等。

(3)搞好商務工作。繼續完善做好商務行政綜合執法試點縣申報工作，全面構建重點商品監測體系。根據商務部、省商務廳和市商務局開展商務綜合行政執法試點工作的有關精神，我們要在縣委、縣政府的大力支持下，整合屠宰管理、酒業管理、成品油市場管理、藥品流通管理、再生資源市場管理等商務執法資源，按照“嚴格執法，保障有力，規范管理，廉政高效”的要求，積極開展商務綜合行政執法試點工作。成立XX縣商務綜合行政執法大隊，核定編制、人員;開通12312商務舉報投訴服務熱線。真正通過建立健全管理機制，實行統一領導、統一制度、統一文書、統一標識，申報成功，實現取得上級資金扶持、執法設施設備改善、提高商務行政執法隊伍整體素質的三個目的。三是“兩項重點工程”。

(1)企業重組重建工程。對業務與名稱不符的下屬企業進行更名，組建資產經營公司;充分利用企業閑置空間，將其開發建設成有效益性的商貿綜合市場。

(2)民生工程。第一，繼續完善糖酒副食公司經濟適用住房(東溝小區)，真正解決無房戶住房問題;第二，全面推開食品公司棚戶區改造工程。我們要主動作為，主動出擊，爭取縣委、縣政府支持，不等不靠，獲取工作的主動權，穩妥地做好拆遷改建工程;此外，待山西鑫四海投資集團有限公司投資的百萬頭生豬生態養殖加工基地項目建成后，做好食品公司生豬屠宰場的搬遷工作，真正摒棄過去那種傳統作業模式，建立現代化的專業屠宰企業。確保全縣人民群眾吃上“放心肉”。四是“職工保障工作”。繼續督促企業按時繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、大病保險，同時，做好下崗職工再就業工作和特困職工享受城市居民最低生活保障待遇工作，確保職工“老有所養、病有所醫、業有所就、生活有著落”。

第五篇：商務中心工作總結

商務中心半年工作總結

2011上半年的工作已經接近了尾聲，根據半年來的工作情況，對自己的工作做出總結經驗教訓，并改進工作的方法，使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，提高工作效率提供依據。現將上半年工作做如下匯總：

上半年共接待會議141次，打印制作水牌137塊，并且從上表可以看出的6月份營業收入速增較快，不難發現6月份為我館會議黃金期，各單位會議較多所以營業額增漲幅度較大。

三、工作措施及完成五、工作中存在的問題

1、工作效率緩慢，工作方法有待改進。

2、提高自己的專業水平及完善班組指導工作。

六、改進方法

1、提高個人修養，加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

2、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備。

3、加強與同事之間的溝通，協助各分部做好資料制作。

工作中，在擴展商務中心增值項目方面得到了各位領導的支持與幫助，增添了部分設施設備，為后面服務設施項目奠定了基礎。隨著工作即將走入尾聲時，檢討自身的不足之處并努力改正缺點，為下半年的工作奠定良好的基石。我們將繼續努力做好自己的本職工作，為

部門工作、為賓館效益做出自己應盡的義務。

商務中心

2013年12月28日