第一篇：商務中心管理制度

商務中心崗位職責制

商務中心崗位職責制

商務部是公司前沿窗口，體現著公司的形象，也擔負著實現公司各項目利潤的重任，需要從經理到主管、到商務專員、到銷售代表各個環節的人員精誠團結，盡心盡責地努力工作。

1、部門經理

1.密切掌握銷售動態，參與設計、策劃的工作，使銷售信息更好地服務于設計、策劃，使設計、策劃的成果更好地促進銷售；參與公司對產品定位的討論及其他一些決策。

2.部門內部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態，調動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。

3.協調本部門與其他部門的關系，做好與生產、技術、財務各部門的工作銜接。

4.培養銷售人員的專業技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業務能力極強、高素質的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。

5.安排主管的工作，充分調動其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。

7.把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；

2、部門主管

1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

2.準確的掌握產品的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

3.安排商務專員的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息；抽查商務專員的電腦資源管理的情況，并保證數據的完全正確。

4.負責督促銷售代表嚴格遵守本規章制度，提高儀態、儀表、服務質量，服務意識。

5.掌握商務專員、銷售代表的思想動態，充分調動其工作積極性，幫助其調節好心理狀態，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

6.監管和改善銷售辦公室的環境衛生、物品擺放，發現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

7.布置商務專員、銷售代表的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。不定期地對相關客戶進行回訪并向經理報告，以促進工作的提高和改進。

8.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

9.分類整理相關政策法規，方便大家的日常學習及必要時給

客戶出示有力證據。一般一天的工作流程：檢查銷售代表的工作——抽查商務專員的工作，（如電腦資料的管理）——檢查銷售代表的服務質量。一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——安排銷售代表催款。

3、商務專員

1.商務專員是主管的助手，協助主管做好管理工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。

2.負責部門的資料管理。

3.建立相應的數據庫，隨時為商務中心提供準確信息源，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定單情況及銷售代表和客戶的意見匯總后發郵件或傳真給總經理、銷售經理。

5.每一月作一次有關銷售量、客戶來訪量、咨詢電話量等相關數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經理。（情況特殊時每周可作一次）

6.將合同中的相關資料及時、準確的錄入電腦（同時作復核），以便能隨時查到某客戶的姓名、性別、聯系方式、價格等資料；同時還應在財務的協作下將客戶的交款情況錄入電腦，便于商務部在掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。

7.將所有已簽合同及附件、公司下發資料等規范整理并妥善

保管。

8.完成合同結束前的所有準備工作，如：出貨單資料等。

4、銷售代表

銷售代表是銷售的前沿窗口，直接面向客戶，服務于客戶，要隨時保持良好的儀態、儀表，良好的服務意識和服務質量，充分展現優秀企業的窗口形象。

通常的工作流程如下：

對客戶的售前服務——客戶決定下定單前報告主管——為客戶簽單（包括設計方案、主合同）——銷售情況的記錄——交合同給商務專員——對客戶產品出貨時間的落實。

1.對客戶的服務。包括：a.售前服務（客戶下定單之前）?？蛻舻慕哟瑢Ξa品的誠懇介紹；b.售中服務（客戶簽訂合同之后，交付之前）。反映和解答客戶提出的疑問，征求客戶對公司、對自己的意見、建議，向客戶通報產品生產進度，邀請客戶參加公司舉辦的活動；c.售后服務（產品交付之后）。積極向相關部門反映客戶想法、困難，配合公司向客戶解釋和解決客戶的困難，與客戶分享公司和自己取得新成績后的喜悅。

2.對客戶的服務應主動、熱情、誠懇、講禮貌、有分寸；從公司到公司領導應娓娓道來，詳簡得當，語言規范、高雅，條理清楚，特別要避免由于簡單從事或經驗主義而流失客戶。

3.《客戶記錄表》的填寫。銷售代表在初次接待客戶時要填寫《客戶記錄表》，注明客戶姓名、聯系方式、咨詢事項、來訪

日期等，以備日后查詢?！犊蛻粲涗洷怼窇来翁顚?、不留空格，詳見附件

（一）。

4.銷售情況的記錄。銷售代表應非常清楚自己的客戶情況及銷售情況，以便客戶對產品的再次訂單，銷售代表必須自己擬定一套完整的客戶檔案，包括客戶姓名、產品規格、付款方式、定金數額、產品款總數額、貨款繳納日期等等。

5保持工作環境的衛生、有序。保持銷售辦公室的環境衛生，是銷售代表的重要工作之一，要隨時注意在送走客戶后清理紙杯，將桌、椅、資料等辦公用品歸位，擺放整齊有序。

6.銷售代表有義務為客戶做好售后服務，包括帶客戶上工廠參觀，介紹公司發展情況，催交貨款，帶客戶到財務部交款等。任何銷售代表不得以不是自己的客戶為由拒絕為客戶服務，一經發現情節惡劣者將予以處罰。

7.向客戶催收貨款是銷售代表的重要任務之一。當貨品出完時，由銷售代表選擇適當時機用電話或其它方式委婉通知客戶。當客戶用電匯方式付款時，銷售代表應告訴客戶在匯款的同時把匯款復印件寄或傳真給自己，并在接到復印件時立刻將之交給財務部便于核查帳目。

8.銷售業績是衡量一位銷售代表工作成績的重要指標，每一位銷售代表都應盡力提高個人銷售技能，如果長期業績滯后由主管報請經理召開經理、主管、商務專員會議，決定是否勸其辭職，再報請分管領導同意后執行。

第二篇：商務中心工作總結

商務中心工作總結

今年以來，商務中心以科學發展觀為指導，認真貫徹落實省、市商務工作會議和全縣三級干部會議精神，圍繞建設周邊地區現代服務中心這條主線，以更高熱情、更大魄力、更實的工作作風，確保今年各項工作圓滿完成。

一、各項指標完成情況

1、社會消費品零售總額1—10月份完成6億元，(其中統計部門數據1-9月完成53386萬元)，占年計劃8.6億元的69.8%。預計年底能完成全年目標8.6億元。

2、外貿進出口總額完成情況。年計劃24萬美元，前三季度未發生外貿進出口貿易，力爭年底完成。

3、服務業增加值前三季度完成110974萬元，增幅為9.1%。

二、商務工作整體運行情況

1、紅星楊物流中心正式試營業。近年來，XX縣根據市政府支持武鄉率先發展現代商貿物流產業的有關精神，引進了“中國五大市場名城”中的“南義烏、北臨沂”。借鑒臨沂的發展模式，利用義烏先進的市場理念，武鄉的優勢，兩地三方攜手打造現代商貿物流業?？偼顿Y近1億元興建了紅星楊物流中心于11月3日正式投入試營業，入駐商戶362戶，國內知名物流代理企業2家，其中外地商戶31戶(省外11戶、市外12戶、縣外8戶)，入駐率81%，解決在就業人員1500名，年創利稅900萬元。

2、萬村千鄉市場農村便民店“全覆蓋”工程和家電下鄉工作。在去年全面完成的基礎上，今年進入提高升級年，即提升一批中心村農家便民超市、扶持一批鄉鎮二級配送中心、加強縣城配送中心配送覆蓋率。確保全覆蓋工作持續健康發展。目前已經完成摸底，正在審定扶持對象。

1-10月份，全縣萬村千鄉市場完成建設農家便民店71個，累計完成377個，實現了農村便民連鎖店全覆蓋;家電下鄉備案登記銷售企業3個，完成銷售1826.48萬元，農民享受補貼237.44萬元。

3、商務市場管理工作運行平穩。成品油、肉品、酒品市場管理安全有序，供需平穩，價格平穩;再生資源市場管理規范穩定，藥品流通市場管理工作全面啟動;生豬屠宰、藥品銷售直報、酒類流通管理等各項工作運行平穩。成品油新申報加油站一家，即司南商貿服務中心加油站。1-10月份重點圍繞“放心肉”、“放心酒”等主題，舉辦了大型宣傳活動6次，制作宣傳版面13塊，發放宣傳單3000余份，咨詢1000多人次，指導群眾如何識別假酒、注水肉、病害肉等知識。通過多種形式的廣泛宣傳，為開展好專項行動營造了良好的輿論氛圍，起到了積極的促進作用。開展了多次打擊制售假冒偽劣酒類、肉品專項行動。共查處違法案件15起，沒收銷毀私屠濫宰肉品95公斤、假冒偽劣酒品1000多瓶。確保城鄉居民喝上了“放心酒”，吃上了“放心肉”。

4、工會工作成績突出。榮獲“省五星級基層工會”“省五星級職代會”“市五星級職代會”等榮譽。今年4月27日，我們圓滿的召開了商務系統第六屆第三次職工代表大會，此次職代會職工們的合法權利得到了真正發揮，同時也得到了縣委、縣政府及縣總工會的高度肯定和贊揚。并接待了XX市總工會和全國總工會企業民主管理調研組的檢查指導工作，獲得了好評。

5、職工文體生活展現出新特色。為豐富職工業余文化生活，今年，我們舉辦了商務系統第三屆慶“五一”職工技能大賽暨文體活動，比賽項目有拔河、象棋、撲克、你來比劃我來猜、乒乓球、電腦等。通過兩天的比賽，各項活動決出了前三名，并給予了物質獎勵。5月8日至17日舉行了為期兩周的商貿物流創業(siyb)培訓，接著舉行了電子辦公入門培訓。通過這些活動的開展。既活躍了職工文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風貌也發生了根本性轉變，廣大職工熱愛企業、熱愛集體、工作熱情有了明顯提高。

6、黨建工作成效顯著。今年，通過保持黨的純潔性學習教育活動和基層組織建設年活動，我們嚴格按照相關文件精神，學習發動階段，結合實際制定了工作方案，召開了動員大會，制定了學習日程，開展了接受傳統教育活動等等，進一步統一了黨員干部政治思想，提高了黨員干部自身素質，增強了黨員干部宗旨觀念，促進了工作。特別是糖酒副食公司后進支部，找準自身問題，通過完善基礎設施建設、健全“三會一課”等各項工作制度等措施，摘掉了“后進支部”的帽子。

7、關心職工生活，確保全系統穩定。(1)為解決職工后顧之憂，各企業職工養老保險金、醫療保險金集體部分已全額上繳。確保職工老有所養、病有所醫。

(2)積極開辟就業門路，紅星楊物流中心成功安置1500名再就業人員。(3)關心貧困職工生活。為下崗55周歲以上老職工每人每月發放150-200元生活補助，重大節日前看望老黨員和貧困職工5人，確保了全系統安全穩定。2013年工作計劃

2013年總體工作思路：以黨的十八大精神為指針，繼續發揚“一爭天下無難事”的武鄉精神，全面建設周邊地區現代服務中心，建設大商務、大流通、大市場的新格局。具體 做好“1321”工程。

一是一項重點規劃。即規劃建設“一園一城五市”。規劃建設一個占地2000畝左右的物流園區，其中包括倉儲區、加工區、物流區、電子商務(酒店)區、生活(住宅)區五大板塊，興建一座“武鄉·義烏商城”，建設五個大型專業批發市場。學習借鑒浙商“無中生有、小題大做、借題發揮”的理念，從而完成武鄉發展現代商貿物流產業的大平臺架構，匯集周邊物流、人流、信息流、資金流，實現建設商貿物流名縣，打造周邊地區的現代服務中心的目標。二是“三項重點工作”。

(1)努力完成好2013年市商務局XX縣委、縣政府下達的各項經濟指標任務。(2)做好我縣第三產業工作。第一，對我縣第三產業進行一次全面的統計調查、劃行規市，增加限上企業，更好的完成社會消費品零售總額指標;第二，全面規劃繼續做好商業網點工作，積極督促和協助四大集鎮全面推開專業批發市場建設。同時，在各旅游景區增設商業網點和萬村千鄉便民店，確保商貿流通與八路軍紅色文化齊頭并進全面發展;第三，加強對中介機構的培育和優化中介服務業市場準入環境。近年來，隨著我縣的經濟飛速發展，中介機構在經濟發展過程中承擔著重要的角色，我們要充分發揮職能作用，爭取縣政府的要求，培養一批規范的、專業性的家政服務公司、二手交易市場等。

(3)搞好商務工作。繼續完善做好商務行政綜合執法試點縣申報工作，全面構建重點商品監測體系。根據商務部、省商務廳和市商務局開展商務綜合行政執法試點工作的有關精神，我們要在縣委、縣政府的大力支持下，整合屠宰管理、酒業管理、成品油市場管理、藥品流通管理、再生資源市場管理等商務執法資源，按照“嚴格執法，保障有力，規范管理，廉政高效”的要求，積極開展商務綜合行政執法試點工作。成立XX縣商務綜合行政執法大隊，核定編制、人員;開通12312商務舉報投訴服務熱線。真正通過建立健全管理機制，實行統一領導、統一制度、統一文書、統一標識，申報成功，實現取得上級資金扶持、執法設施設備改善、提高商務行政執法隊伍整體素質的三個目的。三是“兩項重點工程”。

(1)企業重組重建工程。對業務與名稱不符的下屬企業進行更名，組建資產經營公司;充分利用企業閑置空間，將其開發建設成有效益性的商貿綜合市場。

(2)民生工程。第一，繼續完善糖酒副食公司經濟適用住房(東溝小區)，真正解決無房戶住房問題;第二，全面推開食品公司棚戶區改造工程。我們要主動作為，主動出擊，爭取縣委、縣政府支持，不等不靠，獲取工作的主動權，穩妥地做好拆遷改建工程;此外，待山西鑫四海投資集團有限公司投資的百萬頭生豬生態養殖加工基地項目建成后，做好食品公司生豬屠宰場的搬遷工作，真正摒棄過去那種傳統作業模式，建立現代化的專業屠宰企業。確保全縣人民群眾吃上“放心肉”。四是“職工保障工作”。繼續督促企業按時繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、大病保險，同時，做好下崗職工再就業工作和特困職工享受城市居民最低生活保障待遇工作，確保職工“老有所養、病有所醫、業有所就、生活有著落”。

第三篇：商務中心工作總結

商務中心半年工作總結

2011上半年的工作已經接近了尾聲，根據半年來的工作情況，對自己的工作做出總結經驗教訓，并改進工作的方法，使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，提高工作效率提供依據?，F將上半年工作做如下匯總：

上半年共接待會議141次，打印制作水牌137塊，并且從上表可以看出的6月份營業收入速增較快，不難發現6月份為我館會議黃金期，各單位會議較多所以營業額增漲幅度較大。

三、工作措施及完成五、工作中存在的問題

1、工作效率緩慢，工作方法有待改進。

2、提高自己的專業水平及完善班組指導工作。

六、改進方法

1、提高個人修養，加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。

2、要創造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備。

3、加強與同事之間的溝通，協助各分部做好資料制作。

工作中，在擴展商務中心增值項目方面得到了各位領導的支持與幫助，增添了部分設施設備，為后面服務設施項目奠定了基礎。隨著工作即將走入尾聲時，檢討自身的不足之處并努力改正缺點，為下半年的工作奠定良好的基石。我們將繼續努力做好自己的本職工作，為

部門工作、為賓館效益做出自己應盡的義務。

商務中心

2013年12月28日

第四篇：商務中心工作總結

商務中心工作總結

光陰如梭，四個月的試崗工作轉瞬就要結束了。在這四個月的工作學習中我對工作有了新的認識和體會，工作中的點點滴滴都讓我不斷進步、使自己受益匪淺，現對我自己的工作總結如下： 商務中心文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的，而我的主要工作職責就是幫助客人和酒店各部門完成打字復印、收發傳真、文件掃描等相關服務工作。我根據酒店實際情況進行合理分工、合理安排，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事，確保工作井然有序。在工作中除了熟悉和掌握各辦公設備的運行和使用方法，還定期對設備進行相應的維護，以保障設備的正常運轉；在很好的為客人解決相關商務問題的同時收取相應的服務費用這也為酒店創造了一筆收入；而且不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗，在為酒店餐飲部的工作中，結合實踐，自己通過創新，設立菜單、席位卡等制作的模板，為餐飲部以后的服務提高了效率，同時在工作之余積極配合其它部門完成一些臨時性工作。但在工作中也暴露出一些不足之處，比如對辦公設備一些很細微的功能使用不太熟悉等。

以上就是我對自己工作的總結，雖然有了一點成績，但也存在一些問題，在今后的工作中我將爭取克服上述缺點和不足，認真做到以下幾點：

1.做好各部門服務，加強與各部門之間的信息聯絡和溝通；

2.提高個人修養和業務能力，努力做到對自己工作的全面熟悉；

3.通過自主學習來提升知識層次和專業技能；

4.協助其他各個部門做好各項工作；

5.及時、認真、準確的完成其他臨時性工作；

6.認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作；

7.及時發現工作中的不足，爭取把工作做好。

以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請酒店領導在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對酒店有用的人才。

商務中心：趙崇華

2013年3月14日

第五篇：電子商務中心管理辦法

睢縣電子商務中心管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為促進電子商務中心規范建設和運作發展，特制定本辦法。

第二條

睢縣電子商務中心實行B2B 與B2C雙網運行模式，為每個入駐電子商務企業提供專業的網站建設、商品定位、產品攝影、美工策劃、網絡推廣、人才培訓、物流支撐、產品展示等綜合性服務，力求開辟一條與入駐企業“經營共同管理、利益共同分享”的商業運作模式，打造睢縣網購產業集聚區和電子商務創業孵化園，帶動睢縣特色工業產品和特色農副產品銷售。打造一個綜合性電子互動服務平臺，發揮優秀電商企業示范效應，引領睢縣電子商務新趨勢，建立健全睢縣電子商務政策支撐體系，形成睢縣產業政策完善、配套體系健全、公共服務平臺完備的電子商務發展環境與電子商務生態產業鏈。

第二章 組織機構和工作職責

第三條 電子商務中心的運行由睢縣商務局負責。第四條 電子商務中心下設管理辦公室，負責睢縣電子商務中心的日常事務管理。

第五條 電子商務中心管理辦公室職責：

1、統籌規劃和落實電子商務中心的建設及管理工作；

2、編制電子商務中心的建設及發展規劃，制定管理制度和工作思路；

3、負責受理入駐企業提出的申請，組織專家對申請入駐電子商務中心的創業項目進行評審；

4、負責辦理電子商務企業入駐電子商務中心的手續；

5、負責對電子商務企業進行創業輔導、業務培訓，并提供相關政策咨詢服務；

6、負責對電子商務企業進行考核和評價；

7、策劃、組織電子商務競賽與電子商務沙龍活動；

8、負責對電子商務企業經營活動進行監控，防止其出現違規行為;第三章 入駐條件及申請程序

第六條

申請入駐電子商務中心的電子商務企業分為電子商務貿易企業和總部企業、個人創業三類。電子商務貿易企業是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體企業?？偛科髽I是睢縣企業在電子商務中心以本企業生產的產品展示和銷售的電子商務企業。個人創業主要包括淘寶、微店、特色服務等個人創業項目。

第七條

貿易項目分為科技類、服務類和商貿類等類型。電子商務中心鼓 勵 科技類項目優先入駐，服務類、商貿類項目。其次，對于食品飲食類商貿項目、簡單重復的商貿類項目進行嚴格審批。

第八條 項目入駐時間以一年為單位簽訂協議，特殊情況可申請延長入駐時間，經電子商務中心批準后給予適當延期。

第九條 申請入駐的電子商務企業應具備以下條件：

1、電子商務企業應具備一定項目啟動資金和承擔風險的能力；

2、企業必須按時注冊，自覺遵守電子商務中心各項規章制度；

3、企業負責人無違紀違法行為，擁有創辦企業所必需的營運資金，聘用相對固定的工作人員，有較完善的管理制度。

第十條

入駐程序：

1、項目申請：電子商務企業需提交以下材料至辦公室：《睢縣電子商務中心入駐申請表》、在睢縣注冊的營業執照、稅務登記證、團隊成員的身份證明；

2、項目受理：中心辦公室進行項目申請受理，對項目申請材料進行審查；

3、項目評審：對電子商務企業進行評審，確定入駐團隊；

4、簽署協議：電子商務企業與創業中心辦理簽署入駐協議書；

5、正式入駐：電子商務企業正式入駐電子商務中心開展業務活動。

第十一條 基地為入駐企業提供以下支持與優惠：

1、免費為入駐企業提供電腦、辦公桌椅、網絡端口、電源接口等辦公條件；

2、對企業辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業代碼、銀行開戶手續提供指導；

3、協助電子商務企業爭取國家優惠政策；

4、協助企業解決其他有關事宜。

第四章

電子商務中心管理

第十二條

電子商務中心的場地管理

1、電子商務企業應在協議指定區域內開展項目的運作，不得私自占用公共區域，不得轉租或轉為其他用途；

2、電子商務企業舉辦活動需得到相關管理部門審批后方可開展；

3、各電子商務企業負責入駐場所干凈整潔；

4、電子商務企業應遵守中心的其它規定。

第十三條 電子商務中心的經營管理

1、遵守國家的有關法律、法規，合法經營；

2、各電子商務企業在電子商務中心的統一管理下，實行自主經營，獨立核算，自負盈虧；

3、遵守電子商務中心的各項規章制度，履行協議內容；

4、及時準確地向辦公室報送不涉及經營機密的報表和數據，配合辦公室完成相關的統計工作；

5、中心針對企業業務開展過程中出現的困難和問題，邀請專家對其進行指導，幫助電子商務企業解決技術難題。

第十四條 電子商務中心的安全管理

1、各電子商務企業必須嚴格遵守國家關于安全生產管理的有關法律法規；

2、各電子商務企業必須嚴格中心作息時間，做好日常辦公中的用水、用電安全檢查和治安防范工作；

3、中心內嚴禁任何人留宿；

4、由于電子商務企業管理不善，發生安全事故，造成損失的由電子商務企業承擔；

5、各電子商務企業成員無論發現任何安全隱患，有義務立即向中心報告；

6、必須遵守電子商務中心屬地安全管理的其他規定。

第五章

電子商務企業的退出

第十五條 合同期滿退出。入駐中心的電子商務企業與電子商務中心合同期滿，到中心辦公室辦理相關手續，方可退出。

第十六條 自動申請退出。因電子商務企業內部問題，團隊負責人向中心提出退出申請，經審核，終止協議，辦理相關手續，方可退出。

第十七條

勒令退出。電子商務企業的行為符合下列情形之一的，中心可隨時解除協議，勒令電子商務企業退出：

1、違反國家的法律法規，違法開展經營活動的；

2、不服從電子商務中心管理，影響電子商務中心正常秩序的；

3、未經電子商務中心書面同意擅自變更入駐項目、項目負責人、注冊公司法定代表人或轉讓注冊公司經營權的；

4、入駐期間，辦公場所經常處于空閑或關閉狀態，或占用辦公場地開展與創業無關業務的；

5、擅自轉租、分租、轉讓、轉借、入股或擅自調轉使用及與他人共享將場地轉租給第三方，或更改使用用途的；

6、隱瞞真實情況，弄虛作假；

7、經電子商務中心決定，認為不適宜在電子商務中心繼續創業的;

第六章

附則

第十八條

本辦法未盡事宜，嚴格遵照國家有關規定和學校相關管理規定執行。

第十九條 本辦法自發布之日起執行，由電子商務中心負責解釋。

二0一五年七月