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在全縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作會議上的講話

時間:2019-05-13 18:51:54下載本文作者:會員上傳
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第一篇:在全縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作會議上的講話

在全縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作會議上的講話

同志們:

經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意,今天召開我縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作會議。這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實自治區(qū)關(guān)于殘疾人按比例就業(yè)及就業(yè)保障金征收的有關(guān)文件精神,安排部署我縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作。這次會議的召開,對于促進(jìn)我縣殘疾人事業(yè),推動殘疾人就業(yè)保障金征收工作,必將產(chǎn)生重大而又深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表縣委、縣人民政府,向多年來大力支持我縣殘疾人事業(yè)的各部門以及社會各界表示誠摯的敬意,并致以衷心的感謝!下面我就如何進(jìn)一步推動我縣殘疾人就業(yè)保障金征收工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把征收保障金工作作為促進(jìn)殘疾人就業(yè)的一項重要舉措來抓。

就業(yè)是民生之本,殘疾人就業(yè)是全社會勞動就業(yè)的重要組成部分。殘疾人勞動就業(yè)不僅是解決殘疾人生活出路的根本途徑,而且有助于他們平等地參與社會生活,提高其自身的社會地位。黨和政府歷來重視殘疾人勞動就業(yè)問題,《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定:“國家實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度”,“國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。達(dá)不到規(guī)定比例的,按照國家有關(guān)規(guī)定履行保障殘疾人就業(yè)義務(wù)”。自治區(qū)今年剛剛頒布的《廣西壯族自治區(qū)實施《殘疾人就業(yè)條例》辦法》進(jìn)一步明確,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。用人單位安排殘疾就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。

我縣現(xiàn)有殘疾人1.2萬人,幾年來,在有關(guān)部門的積極努力下,殘疾人按比例就業(yè)率不斷提高,殘疾人就業(yè)保障金的征收也取得了一定

1的成績。但在看到成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到,目前我縣在各行政、事業(yè)、企業(yè)單位安排就業(yè)的殘疾人僅有50人,與按比例安排就業(yè)的要求仍存在著較大的差距,安排殘疾人就業(yè)的任務(wù)還非常繁重,征收殘疾人就業(yè)保障金的任務(wù)也相當(dāng)艱巨。依法安置殘疾人就業(yè),是給予在競爭中處于不利地位殘疾人的一項特殊政策,是社會保障體系的具體體現(xiàn),也是解決殘疾人生活出路和平等參與社會生活的根本途徑。這一措施有利于倡導(dǎo)社會文明、提高助殘意識;有利于減輕政府負(fù)擔(dān),促使各單位均衡地承擔(dān)義務(wù);有利于殘疾人選擇適當(dāng)崗位,充分發(fā)揮殘疾人的聰明才智;有利于社會穩(wěn)定,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。殘疾人作為社會的弱勢群體,他們的生產(chǎn)、生活狀況不僅關(guān)系著其個人和家庭,并且與整個社會的發(fā)展和進(jìn)步息息相關(guān),與全面建設(shè)小康社會有著必然的聯(lián)系,需要黨委、政府和社會各界給予更多的關(guān)心和幫助。發(fā)展殘疾人事業(yè),給予廣大殘疾人充分的關(guān)心和實實在在的幫助,為他們營造良好的生存環(huán)境和生活環(huán)境,使每一個殘疾人都能和健全人一樣共享社會物質(zhì)文化成果,正是新時期學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的需要,是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的基本要求,是深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》,著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的具體體現(xiàn),是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。各用人單位一定要從講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的高度,認(rèn)真履行義務(wù),積極主動地配合做好殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

二、加大力度,強化措施,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作的落實。認(rèn)真貫徹落實法規(guī)政策,做好殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。自治區(qū)政府第63號令的發(fā)布施行,區(qū)財政廳、區(qū)地稅局、區(qū)殘聯(lián)等有部門制定的相關(guān)配套政策,明確了殘疾人就業(yè)保障金征收的具體措施,為進(jìn)一步推動殘疾人按比例就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件,提供了有利的政策保證。我們一定要按照第63號政府令的要求,加大工作力度,采取

有效措施,全面開展殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

一是要加大宣傳力度。利用廣播、電視等新聞媒體的宣傳,讓社會各界充分認(rèn)識征收殘疾人就業(yè)保障金的目的和意義,在全社會形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍,推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人按比例就業(yè)工作的順利開展。

二是要嚴(yán)格依法征收。國家明文規(guī)定,殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金。國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位依法交納殘疾人就業(yè)保障金是應(yīng)盡的義務(wù)。各用人單位要進(jìn)一步了解殘疾人就業(yè)保障金的征收政策,理解、支持殘疾人按比例就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征收工作。各行政、事業(yè)單位要帶頭,到財政部門辦理有關(guān)殘保金的繳納手續(xù)。各有關(guān)企業(yè)也要積極響應(yīng),按照繳款通知書的要求到地稅部門辦理殘保金的繳納手續(xù)。對各用人單位殘疾人就業(yè)保障金的繳納情況,將在縣有線電視臺進(jìn)行公布。

三是要強化征收管理。按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金,是國家法律賦予的職責(zé)。財政、地稅部門要按照征收工作的要求,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格依照政策要求做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作。殘聯(lián)與地稅、財政等部門要密切配合,積極主動地做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的年審工作,向用人單位做好政策解釋,準(zhǔn)確及時地向地稅部門提供信息,要主動與地稅、財政等部門及時溝通,加強合作,共同協(xié)商解決工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,共同做好殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

三、完善制度、加強管理,充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金的使用效果。殘疾人就業(yè)保障金是扶持殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人平等參與社會生活的專項資金,它的設(shè)立,體現(xiàn)了黨和政府對殘疾人的關(guān)懷和對發(fā)展殘疾人事業(yè)的重視。近幾年來,我縣使用殘疾人就業(yè)保障金在殘疾人教育、就業(yè)、扶貧、社會保障、康復(fù)等方面做了很多工作,辦了大量好事實事。其中,資助殘疾學(xué)生和殘疾人子女上學(xué)500多人次,并建

立制度,為考取大中專院校的殘疾學(xué)生發(fā)放學(xué)費補助;組織城鄉(xiāng)殘疾人參加職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)1229人次;扶持殘疾人自主就業(yè)52人,扶持農(nóng)村有勞動能力的殘疾人就業(yè)800人;為貧困殘疾人參加醫(yī)療保險發(fā)放補助420人次;資助農(nóng)村貧困殘疾人家庭實施危房改造1210戶;為貧困白內(nèi)障患者免費實施復(fù)明手術(shù)450人;為殘疾人提供免費的輪椅等輔助器具621件,有近3000多名殘疾人得到不同程度的康復(fù),取得了“康復(fù)一人,幸福一家”的效果,社會反響良好。這一系列的工作得以貫徹落實,殘疾人就業(yè)保障金是重要的支撐和后盾。

在今后的工作中,財政部門和殘聯(lián)要對所征收的殘疾人就業(yè)保障金按政策規(guī)定納入財政預(yù)算管理,嚴(yán)格入庫和支付制度,確保專款專用。進(jìn)一步加大對殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、中高等教育資助、崗位開發(fā)、就業(yè)援助等的扶持力度;大力扶持從事種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)等家庭農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)與服務(wù)業(yè)就業(yè)的貧困殘疾人;加大對殘疾人康復(fù)的投入,使更多的殘疾人能夠得到康復(fù);加大對殘疾人社會保障的投入,使殘疾人能夠享受到更多的社會保障。總之,要確保殘疾人就業(yè)保障金取之于社會、用之于殘疾人,為殘疾人事業(yè)發(fā)揮實實在在的效益。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作順利進(jìn)行

依法征收殘疾人就業(yè)保障金,是對安置殘疾人未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位采取的一種經(jīng)濟手段,是一種補償措施,目的是動員社會各單位共同承擔(dān)法律義務(wù)和社會責(zé)任。縣委、縣政府對殘疾人就業(yè)保障金的征收工作非常重視,專門召開會議對這項工作進(jìn)行部署。各用人單位要把這項工作列入重要日程,加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照會議的要求,布置本單位財務(wù)人員按時完成殘疾人就業(yè)保障金的繳納工作。財政和地稅部門要把征繳殘疾人就業(yè)保障金作為一項重要任務(wù),列入工作計劃、納入職責(zé)范圍,精心組織實施,確保殘疾人就業(yè)保障金按時足額征繳入庫。殘聯(lián)要認(rèn)真履行統(tǒng)一管理征繳工作的責(zé)任,協(xié)調(diào)各有關(guān)部

門,確保殘保金做到應(yīng)收盡收。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)通知所屬的財政所、計生服務(wù)站、中小學(xué)校、衛(wèi)生院等單位,教育局負(fù)責(zé)通知下屬的各中小學(xué)校,衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知下屬的各醫(yī)院、衛(wèi)生院等單位開展殘保金征收工作,并加強督促檢查,推動工作的全面開展,確保完成殘疾人就業(yè)保障金征收工作任務(wù)。

同志們,殘疾人就業(yè)工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,需要全社會的關(guān)心、支持和幫助。依法征收殘疾人就業(yè)保障金,推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作,是促進(jìn)社會和諧的一項重要內(nèi)容,做好這項工作,意義十分重大。全縣各部門、各企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、積極響應(yīng)號召,充分認(rèn)識保障金征收工作的重要性和必要性,為全面完成我縣殘疾人就業(yè)工作,推進(jìn)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展,作出新的更大的貢獻(xiàn)!

第二篇:縣委領(lǐng)導(dǎo)在全縣就業(yè)保障金征收工作會議上的講話

同志們:

這次會議是縣委、縣政府研究后確定召開的。會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市就業(yè)保障金征收和地稅代收工作會議精神,安排部署我縣的殘疾人就業(yè)保障金征收工作。剛才,縣政府副縣長王同章同志、縣政協(xié)副主席王明惠同志分別傳達(dá)了山東省人民政府115號令和縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的通知,縣地稅局王

培民同志、縣殘聯(lián)方勇同志也發(fā)了言。下面,我代表縣委、縣政府講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把征收保障金工作做為促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的一項重要舉措來抓

就業(yè)是民生之本。擴大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后一個時期重大而艱巨的任務(wù),殘疾人就業(yè)是全社會勞動就業(yè)的重要組成部分。殘疾人勞動就業(yè)不僅是解決殘疾人生活出路的根本途徑,而且有助于他們平等地參與社會生活,提高其自身的社會地位。黨和政府歷來重視殘疾人勞動就業(yè)問題,《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定:“機關(guān)、團體、企事業(yè)組織和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)”。我省頒布的《山東省殘疾人保障法實施辦法》進(jìn)一步明確:“機關(guān)、團體、企事業(yè)組織和城鄉(xiāng)經(jīng)濟組織,應(yīng)當(dāng)不低于本單位在職職工總數(shù)1.5的比例安置殘疾人就業(yè)。達(dá)不到規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金”。2001年,省和聊城市分別以省政府115號令和聊城市政府5號令頒發(fā)了《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、《聊城市按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》,我縣也以政府文件的形式制發(fā)了《陽谷縣按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》,對按比例安排殘疾人就業(yè)和征收殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行了具體規(guī)定。依法安置殘疾人就業(yè),是給予在競爭中處于不利地位殘疾人的一項特殊政策,是社會保障體系的具體體現(xiàn),也是解決殘疾人生活出路和平等參與社會生活的根本途徑。這樣,有利于倡導(dǎo)社會文明、提高助殘意識;有利于減輕政府負(fù)擔(dān),促使各單位均衡地承擔(dān)義務(wù);有利于殘疾人選擇適當(dāng)崗位,充分發(fā)揮殘疾人的聰明才智;有利于社會穩(wěn)定,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。我縣有勞動能力的殘疾人1.5萬人,安排就業(yè)的任務(wù)非常繁重,征收殘疾人就業(yè)保障金的任務(wù)相當(dāng)艱巨。地稅部門作為政府專門的稅費征收機關(guān),機構(gòu)健全,征收手段先進(jìn),征收網(wǎng)絡(luò)完善,從別的市、縣實行地稅代收殘疾人就業(yè)保障金的情況看,征收效果十分明顯,不僅加大了保障金征收力度,而且促進(jìn)了殘疾人按比例就業(yè)。省委、省政府決定委托地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金,是為促進(jìn)殘疾人就業(yè)作出的一項重大舉措。因此,縣直各部門、各企業(yè)一定要從講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的高度,認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù),積極按時、足額繳納繳納殘疾人就業(yè)保障金。

二、加大力度,強化措施,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作的落實

《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》,省政府和市政府令,為殘疾人就業(yè)保障金征收工作提供了有利的政策保證。我們一定要按照《辦法》和政府令要求,加大工作力度,采取有效措施,全面開展殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。一是要搞好宣傳。利用廣播、電視等新聞媒體,加大《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的宣傳力度,讓社會各界充分認(rèn)識征收殘疾人就業(yè)保障金的目的和意義,在全社會形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍,推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人按比例就業(yè)工作的順利開展。二是要加強征收人員的培訓(xùn)。由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金,是就新形式下開展殘疾人按比例就業(yè)工作的新探索,地稅部門和殘聯(lián)系統(tǒng)要按照《保障金征收管理辦法》的要求,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)代收工作的需要。三是嚴(yán)格依法征收。征收殘疾人就業(yè)保障金工作,要嚴(yán)格按照省政府115號令和《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。省、市都明確規(guī)定,對不按比例安置殘疾人就業(yè)又拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位要申請法院強制執(zhí)行。我縣這項工作總的來說還是比較好的,但也有個別單位對安置殘疾人就業(yè)和征收殘疾人就業(yè)保障金工作的重要性認(rèn)識不夠,有個別單位,總是找這樣那樣的理由來搪塞或拒絕,殘聯(lián)的工作人員去了幾趟,甚至十幾趟做工作,要么不見、要么拒絕、要么推三推

四、要么冷言冷語,極個別的連門都不讓進(jìn),還有的橫向攀比,這些現(xiàn)象,今后堅決予以糾正,對個別單位認(rèn)識上不去,又不繳納保障金的,我們就要按規(guī)定,該申請的申請,該執(zhí)行的執(zhí)行,并給予曝光。另外,要認(rèn)真做好用工單位在崗殘疾職工數(shù)確認(rèn)、應(yīng)繳保障金數(shù)核定、違章處罰等各個環(huán)節(jié)的工作,嚴(yán)格依照法定標(biāo)準(zhǔn)征收。既要防止漏征,也要防止重復(fù)征收。對地稅部門代收范圍以外的機關(guān)、團體、事業(yè)單位,按照文件規(guī)定,仍由縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所負(fù)責(zé)征收。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作順利進(jìn)行

依法征收殘疾人就業(yè)保障金,是對安置殘疾人未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位采取的一種經(jīng)濟手段,是一種補償措施,目的是動員社會各單位共同承擔(dān)法律義務(wù)

和社會責(zé)任。殘疾人就業(yè)保障金是一項政府性基金,主要用于殘疾人的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展殘疾人事業(yè)。縣委、縣政府對殘疾人就業(yè)保障金的征收工作非常重視,多次召開了專題會議,所以各部門、各單位要把這項工作列入重要日程。加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。地稅部門要把征繳殘疾人就業(yè)保障金作為一項重要任務(wù),列入工作計劃、納入職責(zé)范圍,精心組織實施,確保殘

疾人就業(yè)保障金按時足額征繳入庫。財政部門要加強對殘疾人就業(yè)保障金的管理,嚴(yán)格入庫和支付制度,確保專款專用。殘聯(lián)要認(rèn)真履行統(tǒng)一管理征繳工作的責(zé)任,加強自身隊伍建設(shè),盡快適應(yīng)殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門代收后發(fā)生的新變化,按照新的業(yè)務(wù)要求,積極主動地搞好與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和服務(wù),同時要認(rèn)真研究解決有關(guān)遺留問題。新聞媒體要加大對安置殘疾人就業(yè)和收繳殘疾人就業(yè)保障金工作的宣傳力度,通過多種形式,深入搞好宣傳,不斷提高社會各界對殘疾人就業(yè)和保障金征收工作重要性的認(rèn)識,推進(jìn)征收工作順利開展。

同志們,殘疾人就業(yè)工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,需要全社會的關(guān)心,支持和幫助。依法征收就業(yè)保障金和實行地稅代收,是新形式下推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作的新探索,做好這項工作,意義重大而深遠(yuǎn)。全縣各部門、各企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、積極響應(yīng)號召,充分認(rèn)識保障金征收工作重要性和必要性,為全面完成我縣殘疾人就業(yè)工作,推進(jìn)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展,作出新的更大的貢獻(xiàn)!

第三篇:縣委領(lǐng)導(dǎo)在全縣就業(yè)保障金征收工作會議上的講話

同志們:

這次會議是縣委、縣政府研究后確定召開的。會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市就業(yè)保障金征收和地稅代收工作會議精神,安排部署我縣的殘疾人就業(yè)保障金征收工作。剛才,縣政府副縣長王同章同志、縣政協(xié)副主席王明惠同志分別傳達(dá)了山東省人民政府115號令和縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的通知,縣地稅局王

培民同志、縣殘聯(lián)方勇同志也發(fā)了言。下面,我代表縣委、縣政府講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實把征收保障金工作做為促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的一項重要舉措來抓

二、加大力度,強化措施,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作的落實

《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》,省政府和市政府令,為殘疾人就業(yè)保障金征收工作提供了有利的政策保證。我們一定要按照《辦法》和政府令要求,加大工作力度,采取有效措施,全面開展殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。一是要搞好宣傳。利用廣播、電視等新聞媒體,加大《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》的宣傳力度,讓社會各界充分認(rèn)識征收殘疾人就業(yè)保障金的目的和意義,在全社會形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍,推動殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人按比例就業(yè)工作的順利開展。二是要加強征收人員的培訓(xùn)。由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金,是就新形式下開展殘疾人按比例就業(yè)工作的新探索,地稅部門和殘聯(lián)系統(tǒng)要按照《保障金征收管理辦法》的要求,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應(yīng)代收工作的需要。三是嚴(yán)格依法征收。征收殘疾人就業(yè)保障金工作,要嚴(yán)格按照省政府115號令和《山東省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。省、市都明確規(guī)定,對不按比例安置殘疾人就業(yè)又拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位要申請法院強制執(zhí)行。我縣這項工作總的來說還是比較好的,但也有個別單位對安置殘疾人就業(yè)和征收殘疾人就業(yè)保障金工作的重要性認(rèn)識不夠,有個別單位,總是找這樣那樣的理由來搪塞或拒絕,殘聯(lián)的工作人員去了幾趟,甚至十幾趟做工作,要么不見、要么拒絕、要么推三推

四、要么冷言冷語,極個別的連門都不讓進(jìn),還有的橫向攀比,這些現(xiàn)象,今后堅決予以糾正,對個別單位認(rèn)識上不去,又不繳納保障金的,我們就要按規(guī)定,該申請的申請,該執(zhí)行的執(zhí)行,并給予曝光。另外,要認(rèn)真做好用工單位在崗殘疾職工數(shù)確認(rèn)、應(yīng)繳保障金數(shù)核定、違章處罰等各個環(huán)節(jié)的工作,嚴(yán)格依照法定標(biāo)準(zhǔn)征收。既要防止漏征,也要防止重復(fù)征收。對地稅部門代收范圍以外的機關(guān)、團體、事業(yè)單位,按照文件規(guī)定,仍由縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所負(fù)責(zé)征收。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,確保殘疾人就業(yè)保障金征收工作順利進(jìn)行

疾人就業(yè)保障金按時足額征繳入庫。財政部門要加強對殘疾人就業(yè)保障金的管理,嚴(yán)格入庫和支付制度,確保專款專用。殘聯(lián)要認(rèn)真履行統(tǒng)一管理征繳工作的責(zé)任,加強自身隊伍建設(shè),盡快適應(yīng)殘疾人就業(yè)保障金由地稅部門代收后發(fā)生的新變化,按照新的業(yè)務(wù)要求,積極主動地搞好與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)和服務(wù),同時要認(rèn)真研究解決有關(guān)遺留問題。新聞媒體要加大對安置殘疾人就業(yè)和收繳殘疾人就業(yè)保障金工作的宣傳力度,通過多種形式,深入搞好宣傳,不斷提高社會各界對殘疾人就業(yè)和保障金征收工作重要性的認(rèn)識,推進(jìn)征收工作順利開展。

同志們,殘疾人就業(yè)工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,需要全社會的關(guān)心,支持和幫助。依法征收就業(yè)保障金和實行地稅代收,是新形式下推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作的新探索,做好這項工作,意義重大而深遠(yuǎn)。全縣各部門、各企業(yè)要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、積極響應(yīng)號召,充分認(rèn)識保障金征收工作重要性和必要性,為全面完成我縣殘疾人就業(yè)工作,推進(jìn)殘疾人事業(yè)快速發(fā)展,作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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第四篇:在殘疾人就業(yè)保障金收繳工作會議上的講話

在殘疾人就業(yè)保障金收繳工作會議

上的講話

在殘疾人就業(yè)保障金收繳工作會議上的講話2007-02-02 23:03:4

4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我縣的殘疾人就業(yè)保障金收繳工作是從1998年5月份開始。8年來,在縣委縣政府的關(guān)心支持下,在全縣各行政機關(guān)、企事業(yè)單位的密切配合下,這項工作總體進(jìn)展比較順利,效果十分明顯,絕大多數(shù)單位積極響應(yīng)政府號召,完成了殘疾人勞動就業(yè)和就業(yè)保障金的上繳工作,但目前仍然還有少部分單位至今行動不力,影響了全縣的工作大局。今天,縣政府召開這次全縣殘疾人就業(yè)保障金收繳工作會議,目的就是進(jìn)一步推動殘疾人就業(yè)保障金收繳工作,在全

縣范圍內(nèi)進(jìn)一步掀起殘疾人就業(yè)的工作高潮。縣直黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來參加這次會議,充分體現(xiàn)了各級黨委、政府及各單位領(lǐng)導(dǎo)對殘疾人的關(guān)懷和厚愛,體現(xiàn)了對殘疾人事業(yè)的重視和支持。為此,我代表縣殘聯(lián)和全縣廣大殘疾人及其親屬向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝!

下面,我向大家匯報一下我縣的殘疾人就業(yè)和就業(yè)保障金收繳、使用情況:

一、我縣安置殘疾人勞動就業(yè)概況

目前,我縣有殘疾人33610人,占全縣總?cè)丝诘?,具有勞動能力的10024人,占?xì)埣踩丝側(cè)藬?shù)%,其中有勞動能力的非農(nóng)業(yè)人口683人,非農(nóng)業(yè)人口已安置就業(yè)的199人。為了切實解決殘疾人就業(yè)的問題,在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我們采取了多項措施:一是通過制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵個體就業(yè),為他創(chuàng)造勞動就業(yè)機會。為了鼓勵扶持殘疾人勞動就業(yè),我們依照殘疾人保障法和省“實施辦

法”,制定了《殘疾人優(yōu)惠政策》,優(yōu)惠政策對殘疾人從事個體就業(yè)和農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動的情況做了具體明確的規(guī)定。按殘疾等級在稅費等方面給予減免,一級全免;二級免50%;三級免30%;二是通過資金、技術(shù)扶持,鼓勵農(nóng)村殘疾人發(fā)展種養(yǎng)加等家庭副業(yè),來實現(xiàn)勞動就業(yè)。在陽谷縣的萬殘疾人中,其中貧困殘疾人有3200多人,這些殘疾人之所以貧困,就是因為傷失或部分傷失勞動能力,又缺乏技術(shù)、少資金,靠自身條件無法解決就業(yè)問題。為了讓這部分人擺脫貧困的桎梏,實現(xiàn)就業(yè)走上富裕之路,2001年我們通過發(fā)放康復(fù)扶貧資金等形式,幫助他們從種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)上找門路、學(xué)技術(shù)。使全縣2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。三是通過推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)安置,實現(xiàn)勞動就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè),不是殘聯(lián)一個部門能夠解決的問題,需要廣泛動員社會力量,齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動

員社會力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點。特別是殘工委成員單位,都作了明確的分工,按照各自的分工,各職能部門充分發(fā)揮職能作用,教育部門承擔(dān)起了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的工作,民政部門組織發(fā)展福利企業(yè),積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務(wù)等部門對殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個體經(jīng)營者,給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照,給予減免稅費照顧,為殘疾人勞動就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上,我們還積極走出去,派人到外地考察,最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份,經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商,在我縣招收安置了36名殘疾工人,月收入都在1000元以上,有的甚至達(dá)到了1500元,成為自食其力的勞動者。今年,我們又與陽谷縣鼎新材料有限公司聯(lián)合,在該公司成立殘疾人從業(yè)扶貧基地,目前該公司已經(jīng)開始試運營,已安排殘疾人20名。四是通過依法推行按比例安置殘疾人,推動殘疾人就業(yè)。實

施按比例安置殘疾人勞動就業(yè),是國家在深化改革,建立市場經(jīng)濟體制的新形勢下,針對殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施,它對殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對國家經(jīng)濟和社會發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。從1998年開始,我們在全縣范圍內(nèi)實行了分散按比例安置殘疾人工作,共解決有勞動能力的非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)199名。五是通過開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓殘疾人獲得一技之長,實現(xiàn)自主就業(yè)。隨著社會的不斷發(fā)展,廣大殘疾人對教育的需求也日益增長,越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育,結(jié)合社會需求和殘疾人的特點,我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會生活,實現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑,于2004年開始,積極爭取縣職業(yè)中專的支持,聯(lián)合舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班,對殘疾人實行免費培訓(xùn),為殘疾人走向社會,成為自食其力的勞動者打下了堅實基礎(chǔ)。

盡管我們圍繞著殘疾人勞動就業(yè)

采取了一系列措施,但分析我縣的殘疾人就業(yè)狀況,仍然不容樂觀。特別是分散按比例就業(yè)工作開展十分不力。全縣近683名有勞動能力的非農(nóng)業(yè)殘疾人中,還有近四分之三有勞動能力的非農(nóng)業(yè)殘疾人未能實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)形式十分嚴(yán)峻。這些殘疾人無所事事,有的殘疾人由于沒有固定的生活來源,生活陷入困境,有的甚至走向極端,成為社會的不安定因素。這些殘疾人未能得到安置,并不是我縣各單位安置的任務(wù)已經(jīng)完成。而是因為受傳統(tǒng)觀念的束縛,社會上一些人,甚至一些單位領(lǐng)導(dǎo),對殘疾人勞動就業(yè)仍存有一定偏見。認(rèn)為好胳膊好腿的正常人還安排不過來,對殘疾人就業(yè)安置置之不理。按照《中華人民共和國殘疾人保障法》、山東省人民政府[1995]67號文件、聊行發(fā)[1997]143號文件和陽政發(fā)[1998]48號《分散按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》以及省政府令115號令、市政府令等明文規(guī)定,在本縣行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企事

業(yè)單位(含中央、省市駐陽單位及其所辦企業(yè)、外商外資企業(yè))、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,均需按不低于本單位在職職工總數(shù)%的比例安置殘疾人就業(yè)。到目前,全縣按照規(guī)定完成安置任務(wù)的了了無幾。從我縣初步的調(diào)查摸底情況看,如各單位都能按在職職工%的比例安置殘疾人,完全能解決城鎮(zhèn)戶口的殘疾人就業(yè)問題。

二、依法收取殘疾人就業(yè)保障金情況

收取殘疾人就業(yè)保障金,是為了對一些不愿按比例安排殘疾人就業(yè)的單位起到制約作用,而不是分散按比例安置殘疾人就業(yè)的目的。安置殘疾人就業(yè),這是解決殘疾人生活的根本出路。對完不成殘疾人就業(yè)任務(wù)的單位,實行收繳殘疾人就業(yè)保障金,也是為培訓(xùn)殘疾人,提高他們的勞動技能,改善勞動條件等所提供的重要資金保障。我縣從98年開始,對全縣未能完成殘疾人就業(yè)任務(wù)的單位,依法進(jìn)行了殘疾人就業(yè)保障金收

繳工作。到目前為止,共收取殘疾人就業(yè)保障金160萬元。從往的殘疾人就業(yè)保障金征收情況來看,這項工作開展的并不是十分理想。有的被征收單位由于認(rèn)識不夠,認(rèn)為殘疾人就業(yè)保障金如同捐款,捐與不捐、捐多捐少無所謂;有的垂直單位想安置殘疾人,但又說作為縣這一級,沒有財權(quán)和人事權(quán),單位不是拒絕安置殘疾人,而是想安沒權(quán)安殘疾人,也無能力交納殘疾人就業(yè)保障金;有的企業(yè)單位單純從企業(yè)自身利益出發(fā),不顧大局,認(rèn)為殘疾人就業(yè)保障金其實就是為殘疾人來化緣的,有縣里保護(hù)重點企業(yè)的政策作為擋箭牌,甚至于限額以內(nèi)的也不愿意繳。這些成為殘疾人就業(yè)保障金收繳工作的攔路虎、絆腳石。

三、殘疾人就業(yè)保障金的運用情況

有的人會問,殘疾人就業(yè)保障金收上去都做什么用了?這是十分有必要做出解釋的問題。按照國家分散按比例安置殘疾人就業(yè)辦法規(guī)定:殘疾人就業(yè)保

障金是一項政府性基金,是納入財政專戶儲存,接受政府和社會監(jiān)督使用的專項資金。殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍是:

(一)殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓(xùn)費用的補貼;

(二)獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位;

(三)有償扶持殘疾人集體從業(yè)、個體經(jīng)營;

(四)直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。近年來,我們正是嚴(yán)格執(zhí)行這一規(guī)定,對殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行嚴(yán)格管理,慎重使用,使其發(fā)揮了應(yīng)有的作用:

一是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè)。我們針對部分殘疾人想致富缺資金的現(xiàn)狀,于2001年向部分貧困殘疾人家庭發(fā)放扶貧貸款80萬元,并幫助他們從種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)上找門路、學(xué)技術(shù)。大布鄉(xiāng)張董村張紅玉一家6口人有4個殘疾,生活十分貧困,縣殘聯(lián)為他一家送去了2000元的扶持金和化肥等農(nóng)用物質(zhì),支持他發(fā)展種植業(yè)生產(chǎn),使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998

年開始,縣殘聯(lián)對2000余戶貧困殘疾人進(jìn)行了資金、技術(shù)等方面的扶持,目前,在縣殘聯(lián)的扶持下,全縣已有2600戶貧困殘疾人實現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。

二是投入資金,開展殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。2004年,我們積極爭取縣職業(yè)中專的支持,舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班,這個培訓(xùn)班共設(shè)立了縫紉、機電維修、畜牧獸醫(yī)等3個專業(yè),參加學(xué)習(xí)的殘疾人有30多名,這些殘疾人通過3個月的免費系統(tǒng)學(xué)習(xí),取得了勞動資格證書,走向社會成為自食其力的勞動者。在此基礎(chǔ)上,我們與第一職業(yè)中專達(dá)成了一致協(xié)議,每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。目前接受培訓(xùn)的殘疾人已達(dá)200余人次,需要說明的是,這些培訓(xùn),我們對殘疾人全部實行了免費,所需費用除了職業(yè)中專無償贊助外,其余一切費用都是由殘聯(lián)從殘疾人就業(yè)保障金中支付的。由于我們的職業(yè)技能培訓(xùn)措施得力,2005年12月,全市殘疾

人職業(yè)技能培訓(xùn)中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。

三是救濟貧困殘疾人,讓他們吃的飽、穿的暖、上的起學(xué)。我們每年中秋節(jié)、春節(jié)和助殘日,都要對殘疾人進(jìn)行生活慰問。除了縣撥付的部分慰問資金外,我們還從殘疾人就業(yè)保障金中拿出大量資金,用于貧困殘疾人的生活慰問,讓他們吃飽穿暖。2005年,按照上級殘聯(lián)的要求,我們拿出了12萬余元,對特教學(xué)校的貧困殘疾學(xué)生實施救助,免除了他們的學(xué)費、雜費,并對他們的生活費用實行補助,使這些貧困殘疾學(xué)生不用花錢就能上的起學(xué)。同時,我們還聯(lián)合教育、財政等部門對全縣208名貧困殘疾學(xué)生實行了“兩免一補”,共減免學(xué)費9萬余元。

四是利用殘疾人就業(yè)保障金搞好殘疾人康復(fù)。從2004年開始,我們在全縣開展了肢體殘疾人的小腿大腿免費安裝活動,3年來,共免費安裝小腿假肢30余只,大腿3只,價值近10萬余元。

同時,每年都開展向殘疾人捐贈輪椅爐具等活動,幾年來,共向殘疾人無償捐贈輪椅20輛,節(jié)能爐具10個,總價值約2萬余元。陽谷鎮(zhèn)北三里村苑廣深因事故致殘,癱瘓在床,一家人的生活因失去了頂梁柱而變的越來越艱難。縣殘聯(lián)為他無償捐獻(xiàn)了一輛輪椅,使他終于再次走出了家門,做起了力所能及的小生意,他高興地逢人便說:縣殘聯(lián)給俺送來了腿,讓俺致富有了保障。

四、今年的殘疾人就業(yè)保障金收繳工作

收取殘疾人就業(yè)保障金,是督促各單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)的一種經(jīng)濟手段,而不是分散按比例安置殘疾人就業(yè)的目的。目的是發(fā)動社會各單位共同承擔(dān)法律義務(wù)、社會義務(wù),安置殘疾人就業(yè)。因此,各單位首先要想方設(shè)法接受安置殘疾人就業(yè),暫時無法安置殘疾人就業(yè)的,要根據(jù)省、市政府令《分散按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》,按照差額人數(shù)比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。每

少安置1名殘疾人,按縣統(tǒng)計局公布的上全縣職工年人均工資額繳納;差額不足1人的按實際百分比計繳保障金。交納的程序是:首先由縣殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對各單位安置殘疾人的比例核定后,拿出收繳方案。然后向應(yīng)繳納保障金的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》,各單位在接到繳款通知書之后,按規(guī)定期限,全縣各行政機關(guān)、事業(yè)單位通過銀行將應(yīng)繳納款項轉(zhuǎn)入殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開立的銀行帳戶,也可以委派專人攜款或支票,到殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)直接繳納。對于本縣行政區(qū)域內(nèi)在地方稅務(wù)機關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)(包括中央部屬企業(yè)、外省市駐陽企業(yè))及其他經(jīng)濟組織,今年全面推行地稅代收殘疾人就業(yè)保障金工作,按照規(guī)定,要到當(dāng)?shù)氐囟惙?wù)大廳繳納殘疾人就業(yè)保障金。最后我們將對所有收繳的資金匯總后納入縣財政專戶管理。對于不主動交納,經(jīng)多次催辦,沒有正當(dāng)理由而又拒不交納的,縣殘聯(lián)

將接受縣政府的委托,根據(jù)有關(guān)法律條文,提交縣法院強制執(zhí)行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:殘疾人事業(yè)是改革的產(chǎn)物,是新興的事業(yè)、艱難的事業(yè)、也是文明的事業(yè)、高尚的事業(yè)和功德無量的事業(yè)。殘疾人是我國社會主義大家庭的一員,殘疾人事業(yè)的發(fā)展水平,是社會文明、進(jìn)步的標(biāo)志之一,殘疾人事業(yè)對整個國家的穩(wěn)定也具有重要作用。所以,懇請各級各部門各企業(yè)要高度重視這一事業(yè),對殘疾人給予更多的關(guān)心和支持,繼續(xù)發(fā)揚扶殘、助殘的良好風(fēng)尚,進(jìn)一步發(fā)揚人道主義精神,增強依法做好殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金交納工作的意識,以推動全縣殘疾人事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

第五篇:2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作

2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作做法

殘疾人就業(yè)保障金征收工作各級政府和殘疾人聯(lián)合會組織都非常關(guān)心和重視。依據(jù)中央省市文件要求,結(jié)合本地實際相繼出臺了一系列文件和政策法規(guī),XXXX市政府明確今年征收由地稅局具體征收。

市殘聯(lián)及相關(guān)部門密切配合、共同努力,保障征收金額逐年不斷增長,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強。我們的具體做法是:

(一)以輿論宣傳為導(dǎo)向,以審查核實為重點,為殘疾人就業(yè)和保障金征收夯實基礎(chǔ)。

為把保障金征收工作切實抓緊抓好,市殘聯(lián)年初集中開展了一系列的宣傳活動:一是通過廣播電臺、電視臺、網(wǎng)站等傳媒,對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了廣泛宣傳;二是將殘疾人勞動就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,保障金征收要求等打印成冊,(致全市用人單位的公開信)發(fā)布到各企事業(yè)單位,讓大家知道安置殘疾人就業(yè)是社會應(yīng)盡的一項義務(wù)和責(zé)任,消除征收殘疾人就業(yè)保障金是亂收費的錯誤認(rèn)識;三是組織殘聯(lián)機關(guān)干部分成若干工作專班向全市用人單位發(fā)放《按比例安置殘疾人就業(yè)情況年審?fù)ㄖ獣贰ⅰ蛾P(guān)于審核用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)的公告》。

在審查核實工作中,掌握各單位的基本情況稱為殘聯(lián)工作的重中之重,投入了大量的人力物力,通過發(fā)放表格,上門核實等手段,較好的掌握了用人單位的就業(yè)人數(shù),安置殘疾人人數(shù)等資料。特別是就業(yè)中心工作人員,嚴(yán)格審核了用人單位安置殘疾人就業(yè)的職工殘疾證,勞動用工合同書和上養(yǎng)老保險單、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、職工工資發(fā)放單(每年二、四季度)等原件和復(fù)印件。對缺少任何一種資料者,一律不計入安置比例。

通過宣傳和嚴(yán)格年審為保障金的足額合理征收打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)以制定政策為依據(jù)、以轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)為關(guān)鍵、以確保殘疾人就業(yè)和保障金征收更加規(guī)范。

在殘疾人就業(yè)和保障金征收工作上,中央和省政府相繼出臺了《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》、《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《XX省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》、《XX省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》,XX和XXX結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,報送政府制定了當(dāng)?shù)氐恼呶募鞔_了征收范圍、征收標(biāo)準(zhǔn)、征收方式、征收程序、減免程序、職責(zé)分工,為全面開展殘疾人按比例就業(yè)和保障金征收工作奠定了基礎(chǔ)。

在落實殘疾人就業(yè)和保障金征收工作中,市殘工委和市直有關(guān)部門切實轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng),按照年初兩個體系建設(shè)會上的要求,并結(jié)合部門所簽的責(zé)任書,遵守承諾、嚴(yán)格落實,層層召開會議,明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),組織專班常抓不懈,特別是市地

方稅務(wù)局在此項工作中,抵住方方面面的壓力組織專班,依法依規(guī)用足政策。大力開展保障金征收工作,確保殘疾人就業(yè)和保障金征收工作進(jìn)一步規(guī)范。

(三)以依法征收為手段,以強制措施為保障,維護(hù)保障金征收工作規(guī)范化和公正性。

市殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心嚴(yán)格年審用人單位提供的數(shù)據(jù)資料,核定后以公文形式提供給市地稅局,地稅局專管員依據(jù)殘聯(lián)的審核數(shù)據(jù)將保障金繳款通知書發(fā)放各企業(yè)用人單位,規(guī)定時間規(guī)定地點上繳保障金,對沒按時間上繳的企業(yè)摸清情況,分類匯總并及時催繳,保證了保障金的入庫進(jìn)度。

為規(guī)范財政撥款的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金征收工作,市地稅局會同市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書,并協(xié)調(diào)市財政和人行等有關(guān)部門把行政事業(yè)單位基礎(chǔ)信息錄入到地稅征管系統(tǒng),使市直行政事業(yè)單位的保障金通過地稅征管系統(tǒng)直接進(jìn)入國庫,有力地促進(jìn)了機關(guān)事業(yè)單位的征收工作,進(jìn)一步規(guī)范了保障金的征收管理。

在推行按比例就業(yè)工作中,由于各種原因,總有一些單位既不安置殘疾人就業(yè),又不按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金,按照省政府令的有關(guān)規(guī)定,由負(fù)責(zé)征收機關(guān)申請人民法院爭取強制措施進(jìn)行征繳,去年對我市仙人渡衛(wèi)生院、洪山嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行強制執(zhí)行,今年已向法院申請對潤發(fā)棉紡織企業(yè)有限公司和奧華國際大酒店兩家企業(yè)進(jìn)行強制執(zhí)行。通過由代征代扣

向依法征收的轉(zhuǎn)變和強制措施的執(zhí)行,較好的推行了征收工作的公平性和公正性,使征收工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。

(四)以認(rèn)真負(fù)責(zé)為己任,以加強協(xié)調(diào)為基礎(chǔ),確保保障金管理嚴(yán)格。

我們充分利用各種資源,深入開展年審工作,每年年審前,利用當(dāng)?shù)匦麄髅襟w或通過其他形式,通知各單位年審時間,應(yīng)準(zhǔn)備的材料和注意事項等,把工作做細(xì)、做周到,在年審時,嚴(yán)格審查各單位提供的按比例就業(yè)登記表、工資發(fā)放表、殘疾人證、勞動合同、基本養(yǎng)老保險等相關(guān)證明材料,并復(fù)印存檔。是殘疾人就業(yè)服務(wù)中心及時組織檢查,同時指定具體人員負(fù)責(zé)年審工作,并公開、透明、規(guī)范整個年審過程。

良好的溝通是合作的基礎(chǔ),我們積極穩(wěn)妥的和地稅局經(jīng)常聯(lián)系和溝通,殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)主動與地稅局部門協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題,并建立例會制度,每星期兩個部門分管領(lǐng)導(dǎo),稅務(wù)專管員召開一次碰頭分析會,密切聯(lián)系、多方協(xié)調(diào),確保了保障金征收任務(wù)如期超額完成。

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