第一篇：流動紅旗具體方案

袁莊實驗小學流動紅旗評比實施方案(試行)

為了進一步規范學生日常行為，全面構建與和融教育核心價值觀相符合的工作目標，推進精細化管理。讓學生養成良好的生活習慣，培養學生積極向上，好學創新的意識，激發學生競爭精神，培養集體榮譽感，樹立良好的校風和班風，學校決定開展流動紅旗評比活動。具體實施方案如下：

一、流動紅旗每周檢查項目分：紀律、衛生、兩操、路隊。

二、流動紅旗每天打分并公示，每周評比一次，在每周星期一升旗儀式上頒發。

1、流動紅旗評比以班級為單位。

2、流動紅旗的評比由值日領導和執勤學生負責。

三、具體評分細則：

1、紀律：

（1）紅領巾

主要檢查學生佩戴紅領巾情況，不帶紅領巾、每人次扣0.5分；故意躲避檢查的，每人次扣1分。

檢查時間：學生在校時間

檢查人員：值日教師及執勤學生

檢查方式：不定時抽查

（2）課間

不在過道、樓梯、校園內追逐打鬧，不高聲喧嘩，上下樓梯靠右走、不擁擠。違反者每人次扣0.5分。課間游戲不得進花壇踩草坪，發現

一人次扣2分。不得在校內吃零食，發現一人次扣2分。檢查時間:課間

檢查人員: 值日教師及執勤學生

檢查方式:分年段，分樓層

2、衛生

教室衛生

（1）黑板：沒有及時擦、有亂涂亂畫現象、扣3。

（2）地面：未打掃的，扣5分；打掃不徹底的扣1分。

（3）講臺：物品沒有按要求擺放的，扣0.5分。

（4）拖把、掃帚、垃圾桶擺放不整齊的，各扣1分。

（5）走廊:未打掃的，扣3分；打掃不徹底的，扣1分。

（6）窗臺:未清理的，扣3分，清理不干凈的，扣1分。

（7）墻壁：未清理的，扣3分，清理不干凈的，扣1分。檢查時間:上午上課之前下午放學以后

檢查人員: 值日教師及執勤學生

衛生區衛生

(1)衛生區未及時打掃，有明顯紙屑、塑料、果皮等垃圾，扣3分；

(2)已經打掃，但仍有一些樹枝、較大石塊等垃圾，扣1分。檢查時間: 上午上課之前下午放學以后

檢查人員: 值日教師及執勤學生

檢查方式: 中年級檢查高年級，高年級檢查中低年級

3、兩操

眼保健操

（1）班級有5名及5名以上學生不做或大聲吵鬧的，扣10分。

（2）5名以內少數學生不做按每人次扣1分。

（3）不認真做操的，每人次扣0.5分。

檢查時間：眼保健操時間

檢查人員：執勤學生

檢查方式：巡察

課間操

（1）升旗：要求隊列整齊，嚴肅認真，隊禮姿勢較準確,不佩帶紅領巾的，按每人次各扣0.5分；

（2）進場路隊在行進中出現大聲講話、打鬧，等不文明現象，一人次扣1分，在進行曲結束時有人無故遲到，每人次扣1分。

（3）無故缺席不做操的每人次扣1分。

（4）做操時有學生不做、打鬧喧嘩，每人次扣5分；做操不認真的，每人次扣1分。

（5）退場秩序較亂的，扣1分。

檢查時間：課間操時間

檢查人員：值日領導及執勤學生

檢查方式：巡察

4、路隊

放學路隊：

（1）班主任統一送隊。

（2）學生放學后在指定位置排好隊，如不排路隊檢查結果為0分，在行進過程中，隊伍保持整齊，不得出現三三兩兩大聲講話、打鬧，等不文明現象。出現一人次扣2分。

（3）各班級按照指定位置和通道行進,出大門口方可解散，中途不得無故離隊，各班按照指定地點解散路隊。提前解散不得分。檢查時間：放學后

檢查人員：值日領導

5、節約用電及安全

放學后教室不關燈的，一次扣3分；不關門的，一次扣5分。發生非人為安全事故，一人次扣5分。人為引起的，一人次扣10分。

6、其他：

執勤學生無故遲到、早退，取消所在班級本周評選流動紅旗的資格。執勤學生知錯犯錯的，加倍處罰扣分。

四、評比辦法:

1、每天記錄結果由大隊部記錄統計,第二天公布。

2、每周由大隊部將各項分累加得出班級最后得分，年級總分第一得流動紅旗。

3、一學年當中班級得流動紅旗數作為參與優秀班級或優秀班主任評比的重要依據之一。

注：

若當周被學校查處有嚴重違紀事件的班級，如：打架、斗毆、故意損害公共財物等，取消當周流動紅旗評比資格。

第二篇：流動紅旗評比方案（范文模版）

流動紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個家，一個班組就是一個集體，打造一個好的班組，是每個班組成員的義務，也是責任，如何造就一個優秀班組，需要每個班組成員為之付出努力。部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進行檢查評比，評選出優秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進行獎勵，同時在檢查中發現的問題班組，對發現的問題提出整改要求。

做為鋁電公司員工之一，你的工作態度認真與否，是決定公司安全生產順利進行的基礎和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作。

三、主辦

綜合辦公室

四、時間

每月

五、對象

各班組

六、內容

考核評選內容包括：安全例會記錄、班前會記錄、交接

班記錄、考勤記錄、下發文件學習記錄、衛生狀況以及日常檢查等。

七、具體評分細則

所有班組月初總分均為100分，根據相應問題扣除相應分數，最后得分最高的為優勝班組，即流動紅旗班組。具體評分細則分以專項檢查和日常檢查為依據：

1、專項檢查時，查出：

1）安全例會沒有記錄扣10分，記錄不全扣5分；

2）班前會沒有記錄扣2分；

3）交接班沒有記錄扣3分，交接班人員不簽字扣1分；

4）考勤記錄不全扣5分；

5）下發的學習文件沒有組織學習扣10分，沒有學習記錄扣5分；

6）衛生狀況：個人物品亂丟亂放扣1分，有用物品和廢棄物品混放扣2分，在休息室內亂扔煙頭扣3分。

2、日常檢查時，發現：

1）車輛超速行駛扣2分；

2）車輛拉載無關人員扣2分；

3）司機在作業現場下車不戴安全帽扣1分；

4）作業人員在作業時不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

5）天車工工作完畢后下車不關閉天車電源扣2分；

6）叉車司機和工藝車司機長時間（5分鐘及以上）離開車輛不熄火扣2分；

7）在作業現場吸煙扣2分。

8）不按操作規程野蠻作業，為造成任何傷害的扣2分，造成任何設備和人員傷害的，按照公司相關規定處罰。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由綜合辦公室主任負責把關，嚴禁所有數據摻雜個人情感，弄虛作假。

3、發生安全事件、事故的班組，取消當月參與競爭資格，檢查照樣進行。

九、獎項設定

此項內容待商定

●備注：

1、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管，若有認為損壞或遺失需照價賠償（XX元/面）。

2、每月月底要將“流動紅旗”交到儲運部綜合辦公室。

3、最終解釋權為儲運部綜合辦公室。

儲運部

2010年2月XX日

第三篇：流動紅旗評比方案

流動紅旗評比競賽方案

一、目的

為了提高江蘇檢驗檢疫局管理處的整體服務質量，發揮員工主觀能動性和工作積極性，特在蘇檢管理處各辦公點開展 “流動紅旗”評選活動。通過開展評比表彰先進班組，帶動后進員工，提高管理處日常服務水平和員工素質。

二、要求：

評選“流動紅旗”活動是管理處一項需長期開展的工作，要保證公平、公正、公開的原則，真正調動基層員工的工作積極性，促使公司整體服務質量提升。

三、評選細則

1.管理處成立評選小組：項目經理為組長，品質部總監、主任為副組長，主管為組員。

2.評選時間：每月評比一次，管理處在每月的25日前，由公司統一組織，各點主管參加，到各辦公點去檢查。由管理處將初選的總結、綜合評比結果交公司品質部備案，管理處將獲選名單于月底前公布。3.評選標準：

規范執勤：保安員著裝整潔形象好；保安員思想品質好；保安員職業道德好；保安員團隊精神好；保安員精神風貌好；保安員組織紀律性好；保安員安全工作做的好；保安員被客戶評價好。軍事訓練：保安員定期堅持軍事訓練，在隊列訓練中，指揮員要做到姿態端正、精神振作、動作準確、口令要做到準確、清楚、哄亮。保安員要做到動作要迅速，準確，協調一致，并將學到的隊列動作，自覺地用于訓練、執勤和日常生活中。內務衛生：保安員值班室和宿舍要保持整齊清潔，空氣新鮮，無污跡，無煙頭，無積塵。物品擺放要整齊有序，床單被褥枕巾干凈整潔，墻壁無亂釘亂掛現象，門窗玻璃干凈明亮，值班室大門口無積水，無垃圾。室內外要每日清掃，每周進行一次大掃除。

四、獎勵方式：

管理處推選的經公司審查通過后，由公司給予一定獎勵。流動紅旗評比活動要與年終總結評比相結合。凡被評為先進的，年終總結評比時均能產生十佳保安、優秀班長、優秀員工等先進人物；沒有被評為流動紅旗先進的，只可評選少數優秀隊員。

第四篇：流動紅旗評比方案（范文）

流動紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個家，一個班組就是一個集體，打造一個好的班組，是每個班組成員的義務，也是責任，如何造就一個優秀班組，需要每個班組成員為之付出努力。

部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進行檢查評比，評選出優秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進行獎勵，同時在檢查中發現的問題班組，對發現的問題提出整改要求。

做為制造部的員工之一，你的工作態度認真與否，是決定公司安全生產順利進行的基礎和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作。

三、時間

每月

四、對象

制造部各班組

五、內容

考核評選內容包括：班組6S情況、設備區域衛生情況、班組安全培訓、班組早會情況、精益生產培訓情況、班組人均改善提案情況、衛生狀況及日常點檢情況等。

七、具體評分細則

所有班組月初總分均為100分，根據相應問題扣除相應分數，最后得分最高的為優勝班組，即流動紅旗班組。具體評分細則分以專項檢查和日常檢查為依據：

1、專項檢查時，查出：

1）當月被精益辦拍照整改的班組扣10分，按時按點整改的加5分；

2）班前會沒有記錄扣2分；

3）整月沒有進行安全培訓的扣5分；

4）每次精益生產培訓，班組參加培訓人數不足80%的班組扣5分；

5）班組人均改善提案達標的班組加5分

6）衛生狀況：個人物品亂丟亂放每處扣1分，有用物品和廢棄物品混放

每處扣2分，在休息室內亂扔煙頭每處扣3分。

7）物品區域標識不清的每處口2分。

8）工作服臟的扣2分。

2、日常檢查時，發現：

1）車輛超速行駛每次扣2分；

2）車輛拉載無關人員扣2分；

3）作業人員在作業時不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

4）現場存在安全隱患每處扣5分；

5）設備維護保養不到位每處扣3分；

6）在作業現場吸煙扣2分。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由各班組責任人負責把關，嚴禁所有數據摻雜個人情感，弄虛作假。

3、發生安全事件、事故的班組，取消當月參與競爭資格，檢查照樣進行。

九、獎項設定

此項內容待商定

●備注：

1、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管，若有認為損壞或遺失需照價賠償（30元/面）。

2、每月月底要將“流動紅旗”交到制造部。

3、最終解釋權為制造部。

制造部

2012年2月21日

第五篇：小學流動紅旗評比方案

小學流動紅旗評比方案

為了進一步規范學生日常行為，養成良好的生活習慣，培養學生積極向上，好學創新的意識，激發學生競爭精神，培養集體榮譽感，樹立良好的校風和班風。學校決定修改流動紅旗評比方案。具體評比方案如下：

一、流動紅旗評比分為六項：清潔衛生，紀律、升旗、眼保健操、黑板報、課間操。

二、流動紅旗每周評比一次，在每周星期一升旗儀式上頒發。

1、紅旗評比以班級為單位。

2、流動紅旗的評比由少先隊大隊干部和值日班級負責。

三、具體評分細則：

1、紀律（10分）：

由值日班級３名學生、1名干部于每天早晨7：30---8：00、中午2：00---2：30檢查，主要看學生佩戴紅領巾情況和遲到現象，不帶紅領巾、早到每人次扣1分，扣完為止。

2、衛生（10分）：

由值日班級4名學生、1名干部于每天早晨7：30---8：00檢查各班及衛生區，教室要求隨時保持干凈整潔，不定期抽查。若有亂倒垃圾現象，每次扣本班1分。

3、眼保健操（10分）：

由值日班級4名學生、1名干部于每天檢查。全班認真參與并做

得標準的得10分，不做1人扣1分，扣完為止。

4、課間操（10分）：由值日班級6名學生、1名干部于每天檢查。隊行整齊、動作規范得10分，不做1人扣1分，扣完為止。

5、升旗（10分）：由少先隊大隊部干部檢查，要求隊行整齊，嚴肅認真，不佩帶紅領巾、不穿校服每人扣0.2分，扣完為止。

四、公布

1、紀律、衛生、眼保健操、課間操每天由值日班級和干部在黑板報上公布。

2、每周由大隊部算出各項分累加等于班級最后得分，評出流動紅旗。

五、其他：

１、班級內有偷盜、打架、辱罵教師、逃課、故意毀壞學校公共設施等事件發生，取消當周流動紅旗評比資格。