第一篇:保安部工作描述
保安部工作描述
一、目的和范圍
1、目的為保證保安部的管理按程序規范運行,保證公共財產、顧客及員工的人身安全。
2、范圍
適用于保安部及其相關部門間的接口環節。
二、職責
1、門衛
主要負責監督員工打卡考勤,檢查登記出入人員、物品。
2、防火
貫徹預防為主的原則,檢查監督整改隱患,杜絕惡性事故的發生。
3、防盜
檢查、堵塞漏洞,加強基礎管理,提高員工遵紀守法的自覺性。
4、其他安全性工作
包括車場巡查、樓內每時檢查、廢棄物品查驗工作。
三、安全檢查
1、檢查水、電、氣(汽)開關是否關閉。
2、檢查各樓層、各部門值班人員情況。
3、檢查安全設施放置、運轉情況。
四、停車場管理
1、指揮、停泊車輛。
2、維護車場秩序,看護車輛安全。
五、夜班巡查
1、負責防火、防盜、防破壞。
2、每一小時負責巡查一次,并向值班長匯報。
3、待命,處理突發事件。
六、相關操作規程
《內部制度》、《各崗位責任及要求》、《停車場管理規定》、《關于安全設施的管理規定》、《員工手冊》、《消防手冊》、《安全手冊》。
七、相關質量記錄
《出入登記記錄》、《車輛登記記錄》、《夜間巡查記錄》、《交接記錄》、《日常工作考核記錄》。
第二篇:火警保安部工作(范文模版)
1001情況保衛部處置程序
一、報警
1、監控值機員(11號)發現消防主機報警,11#電話向總機報警。(我是中控室值班員某某,現主樓某某房煙感報火警,請通知相關人員查看),總機通知“6、18、33號”趕赴現場查看,11號應對報警區域進行跟蹤錄像。
2、6號(保衛部值班主任)接總機通知復機(6號清楚)并攜帶滅火器趕赴現場協同18、33查看并確認火情,并取用滅火器材阻止火勢蔓延。(18號向總機報告確認“1001”情況發生)
3、當接到確認火情的信息后8號(消防領班)、41號(巡邏隊員)迅速趕赴現場,就近取用滅火器協助滅火。
4、9號(大堂崗)、12號(西門崗)、13號(中門崗)接到確認火情的信息后,立即清理車道車輛,確保道路暢通。5、16、17號車場引導客人車輛遠離火險區域停放。
6、所有崗位接到疑是或確認“1001”情況發生時,應讓出通信頻道,確保“1001”信息暢通。
二、由總機CALL各部門“現酒店主樓某某房間發生‘1001’情況,請相關人員趕赴現場”。接總機通知后相關人員趕赴現場。
1、確認總指揮,由總指揮確定指揮部、疏散集合點位置。
2、3號(保衛部經理)接到主樓某某房內發生“1001”情況時迅速趕赴現場,并通知義務消防隊迅速趕赴現場。3號配合35(總工程師)負責火警現場指揮,將現場情況報總指揮,根據總指揮的命令進行下一步工作。
2、7號(消防主任):接到通知后迅速組織并帶領義務消防隊攜帶消防器材趕赴現場,組織義務消防隊員滅火。
3、3號(現場指揮)報告總指揮“‘1001’情況暫未受到控制,請示是否采取局部疏散措施”。總指揮下達局部疏散命令,并通知總機人員向消防119報火警。
三、接總指揮局部疏散命令后:
1、11號(監控值班員)接到總指下達疏散命后要復機(11號清楚),并開啟廣播系統局部播放應急疏散錄音帶,并對“1001”情況現場要求全程錄像。然后回復(主某某區域消防廣播已啟動)。11號接著切斷局部照明電源、啟動排煙風機、正壓送風機、排煙風閥、正壓風閥,并復機(應急照明系統、防排煙系統已啟動)。
2、3號(現場指揮)命令8號負責協同疏散區域收銀點的收銀員押款,并攜帶收銀臺鑰匙至集合點,將押款完畢后告知總指揮。并用對講機復機(報告各營業點押款完畢已疏散至集合點)。
3、3號(現場指揮)命令41號(巡邏員)負責協同事發部門服務員疏散區域內的客人,并引導客人從消防通道疏散至集合點集合。并用對講機復機(41號協同某某部服務員已將客人疏散至集合點)。4、3號通知5號攜帶電筒巡邏周邊樓層,查看有無火勢蔓延情況,保證通道暢通無阻,3分鐘后復機“周邊樓層無火勢蔓延”。
5、消防隊到達西門,12號西門崗通報“12號報告總指揮消防隊已到達酒店西門崗”,并引領至現場。
6、接到疏散通知后在各部位人員疏散到集合地點,消防隊人員已趕到火災現場后,7號帶領義務消防隊員疏散至集合點。并復機(報告總指揮義務消防隊員已疏散至集合點)。
四、義務消防隊需完成的工作。
成員由主槍手、副槍手、警戒員、巡邏員、疏散員組成。根據實際情況疏散組可增加人員協助。主槍手(1人):戴安全帽、穿消防戰斗服、穿消防水鞋、攜帶消防水槍。
副槍手(1人):戴安全帽、穿消防戰斗服、穿消防水鞋、攜帶消防水帶。
警戒員:攜帶警戒繩。
疏散員:攜帶粉筆、對講機。按從右向左的順序逐一檢查房間,確認房間內無客人,把門鎖好,并在門上用粉筆打上明顯標記“√”。(客人由41號引領至疏散集合點)
巡邏員:攜帶消防斧、消防鉗、對講機巡視疏散區域,清理疏散通道堵塞和打不開房門進行破門,確認疏散區域客人疏散完后義務消防隊人員在7號的帶領下疏散至集合點。
第三篇:保安部工作要求
保安部工作要求
1.工裝整齊、美觀大方、佩戴好白手套、帶好帽子。
2.見車標準站姿,打敬禮、指揮手勢。
3.要求動作干練、標準、反應迅速,見客用禮貌用語。
4.精神面貌優良。
保安部上班要求
1.早晨8:00分上班,培訓站,立,行,手勢,語言,行為規范,店規店紀等。
2.夜保晚上9:00上班,與白班保安交接。所有客人走后,工作人員清完衛生,檢查所有區域電源,門窗等關閉情況,所有無異議后,鎖住行政辦門及員工通道處門,開始巡視外圍情況,第二天早8:30分與保安隊長交接班后下班。
3.上午9:30分員工餐廳就餐。
4.10:00-10:50分清理衛生。
5.11:15-12:30分按規定地點站位接待客人。
12:30-13:30分安排兩個值班人員站位。
13:30-14:30分所有保安集中送客。
6.下午16:00-16:30分員工餐廳就餐。
7.16:00-17:00衛生清理。
17:00-18:30按指定地點站位,接待賓客。
18:30-19:30安排值班人員站位。
19:30-21:30全員到位送客服務,21:30以后安排值班人員。
第四篇:保安部工作流程
保安部工作流程
保安部工作流程
巡邏操作程序
(一)巡邏路線的制定
巡邏路線及巡邏工作職責由保安部經理制訂,巡邏工作由警衛組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。路線制訂原則,一是要切合實際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點不定線,制定中選確定必須途經的點(要害部位),如配電間、鍋爐房、冷氣機房、冷凍、木工,電工間、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布件間、商場部、客房區域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內外、重點非重點分別搭配,制作線路圖。有時按季節治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時期內需要重點行進保安巡邏加強控制的區域,短時間內反復途經重點巡邏點,巡邏中交叉使用,三是定點定線原則。
(二)巡邏力量的組織
警衛組長根據巡邏路線、巡邏密度、巡邏內容的確定、巡邏組的配各、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。
(三)日常巡邏路線
(1)對公司外圍的巡邏:確保停車場秩序,維護車流安全,維持高峰時沿街交通秩序。
(2)對公司外圍進出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進出門周圍人員,消防應急門安全裝置、門鎖。
(3)對公司后區巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。
(4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機房、布件間運轉情況、安全裝置、門鎖等。
(5)對公司內部公共區域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財會室、理發室、商務中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。
(6)對客房區域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進出人員,以確保住店客人的安全。
(四)巡邏要求
(1)上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。
(2)根據工作要求,按規定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。
(3)發現可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監控室報告,并采取措施,嚴密監視。
(4)巡邏時有禮、有節,規范服務,文明執勤。
(5)夜間巡邏發現安全防范漏洞,既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。
(6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。
現行違法犯罪行為的處置程序
(1)報警:公司內發生打架斗毆、酗酒鬧事、流氓滋事、盜竊、搶劫、賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒、販毒等現行違法犯罪案件和行為時,保安人員和服務人員應立即通知保安部,專職保安人員應立即到位,根據不同情況先采取相應的措施,防止事態的發展。
第五篇:保安部工作小結
保安部十一國慶工作小結
公司領導:
十一國慶期間保安部工作小結如下:
工作成績:
1、保安部全體隊員在日常工作中能發揚不怕苦不怕累的工作作風。在日常
工作中無論天氣情況如何,保安員始終能堅持在自己的工作崗位上。
2、服從命令聽從指揮,在公司上級下達的勞動任務時,保安員能積極響應
領導安排,無論是清理衛生還是義務勞動,保安員都能任勞任怨的完成任務。
3、保安員夜間巡視的責任心較高,在夜間巡視過程中發現的安全隱患保安
員能做到及時上報和處理。
4、車場車輛引導工作比較認真,國慶期間保安車場車輛引導工作沒有出現
任何安全和擁堵問題。
工作中出現的不足:
1、保安員整體形象有待提高,目前保安員在執勤過程中的,自我約束力不
強。
2、保安員車場車輛指揮的規范性有待提高。
今后工作計劃:
1、認真貫徹公司的各項有關精神,落實公司領導下達的各項任務。
2、加強自身管理水平的提升,在不斷的實踐中學習進取。
3、搞好保安部的團隊建設,提高保安部整體戰斗力。
4、嚴格按照新制定的系統培訓計劃實施培訓,并采取考核上崗制度,確保
上崗人員質量。
5、嚴格落實各項規章制度,并監督員工對各項制度的執行情況。
6、加強員工崗位職責以及崗位紀律的執行情況,適時的加以指出并要求整改直至符合標準。
以上是保安部近期工作小結,如有不足之處請領導批示。
保安部:李鑫2011-10-10