第一篇：打造綠色明珠傾力林果富民

打造綠色明珠傾力林果富民

麟游縣林業局

境內層巒疊嶂的麟游縣屬渭北旱塬丘陵溝壑區，自然條件差，貧瘠的山坡地長期以來讓農民增收的步伐變得異常沉重。近年來，麟游縣充分認識到了林業發展在新農村建設、富民強縣中的巨大潛力，熱切關注人民群眾的幸福指數，積極優化種植業結構，制定惠農政策，不斷壯大以核桃為主的干雜果產業。

為了把綠色資源變成綠色財富，麟游縣委、縣政府把干雜果確立為興林富民的主導產業，緊緊圍繞建設林果基地縣和隋唐文化、生態避暑旅游熱點縣的總體思路，采取國家、集體、個人一齊上，人工造林、飛播造林、封山育林并舉等綜合措施，不斷加大資金、科技投入力度，全縣動員，全民參與，凝心聚力、合力攻堅抓產業，全縣以核桃為主的干雜果總面積已發展到22.3萬畝，其中核桃新植建園12.3萬畝，散生核桃、野生山杏10.0萬畝，10個鄉鎮實現了核桃全覆蓋，達到鄉鄉有核桃基地、村村有核桃園、戶戶有核桃樹、家家戶戶都增收的新格局。2009年全縣核桃總產量達到360萬公斤,產值達到4320萬元，農民人均增收568.4元，占農民年人均純收入的15%，群眾發展干雜果的熱情空前高漲。

今年，省政府將麟游縣納入“陜西省核桃經濟林產業建設重點縣”，為該縣推進產業結構調整，加快核桃建園步伐，延長產業鏈、走可持續發展之路帶來了新的機遇。麟游縣委、縣政府搶抓歷史機遇，樹立“大林業、大產業、大發展”的理念，按照“發 1

揮資源優勢，突出區域特色、品種特色、功能特色”的工作思路，突出重點，強化措施，完善投入機制，加大政策扶持，加強科技支撐，狠抓核桃經濟林產業發展，力爭使“玉麟”牌核桃成為富民強縣的“搖錢樹”。

一是明確目標，突出重點。從2010年起，每年完成核桃新植建園3萬畝，低產林改造1萬畝，2010-2014年五年完成新植建園16萬畝，使全縣核桃總面積發展到28萬畝。今年將采取宣傳發動、示范帶動、服務促動、政策推動等措施，認真組織啟動實施“陜西省核桃經濟林產業建設重點縣”項目，重點抓好核桃新植建園4.0萬畝，野生資源擴盤撫育1.0萬畝，實現核桃產業可持續發展。二是抓點示范，帶動發展。為推動核桃產業快速發展，麟游縣委、縣政府決定推行縣鄉領導包抓創建核桃示范園點工作責任制，通過抓大點，建大園，典型引路，效益引導，促進核桃產業快速發展。要求縣鄉各級領導按照包抓核桃示范園點一定五年不變的要求，在繼續抓好以前年度干雜果示范園（點）管理和鞏固提高的基礎上，深入一線，撲下身子抓好示范園（點）建設。縣級領導每人要創建一個100-300畝示范園點，每個包村部門要創建一個100-200畝示范園點，各鄉鎮每個領導創建一個100-200畝示范園點，縣林業局包抓紫石崖村、豐和寺村、卞坡村3個1000畝核桃示范園點建設，全縣今年新建示范園（點）面積達到10000畝以上。要求新建示范園（點）按照大坑、大水、大肥、大苗的“四大一膜”模式精細化栽植，規范化管理，良種使用率必須達到100%，栽植成活率達到90%以上，生根粉蘸根、地膜覆蓋等實用技術運用率達到100%

以上。通過抓點示范，促進新建幼園規范管理，實現干雜果建園擴張規模、達產達效雙贏目標，輻射和帶動全縣干雜果產業規模化發展、規范化種植、科學化管理。三是依靠科技，提質增速。要求各鄉鎮優化區域布局，加大投入力度，特別要注重抓大點、建大園，在規范化建園、發展精品園上做文章。要動員群眾樹立主副換位，園藝栽植的理念，在留足基本口糧田的情況下，選擇背風向陽、坡位中上、土層深厚的優等塬區地和臺田地塊建園。要大力推廣整形修剪、施肥擴盤、除草撫育、抗霜保果、病蟲害防治等科學實用新技術，不斷鞏固和提高以前年度干雜果建園質量，促其早日掛果，早有收益。四是制定政策，強化扶持。及時制定出臺《關于加快推進核桃等干雜果經濟林產業發展的意見》，修改完善《麟游縣財政支持農民增加收入的有關政策規定》，對在耕地新植核桃園的農戶每畝補助400元；對在三年以內實現“一村一品、“一鄉一業”的村和鄉鎮分別一次性獎勵5萬元和15萬元；對在縣域內開展林產品深加工的企業，縣財政提供100-500萬元貼息貸款，同時設立獎勵資金10萬元，用于龍頭企業引建部門和鄉鎮政府的獎勵。通過制定政策，加大扶持力度，進一步調動林農生產積極性，不斷壯大核桃產業。

鮮亮的綠色名片，給麟游人民帶來了生機和希望，相信在不久的將來，麟游會成為鑲嵌在關中大地上的一顆璀璨的綠色明珠，麟游的核桃產業一定會成為該縣重要經濟增長點。

第二篇：傾力打造強縣富民的特色產業

春風物語傾力打造強縣富民的特色產業

——關于臨城縣發展薄皮核桃產業的調查與思考 推動縣域經濟發展必須緊緊抓住特色產業這個關鍵環節，有特色才有優勢，有規模才有效益。近年來，臨城縣委、縣政府始終把發展薄皮核桃作為推進農業產業化、增加農民收入、加快農村發展的一項重要舉措來抓，通過政府培育、示范引領、典型帶動、政策扶持等措施，發展薄皮核桃9萬畝，建成了我國北方最大的薄皮核桃生產基地，薄皮核桃產業已成為全縣規模最大、效益最好、最具發展潛力的農業支柱和特色產業，為新農村建設和縣域經濟發展開辟了一條新途徑。

一、發展現狀

1999年，該縣在河北農大教授李保國的幫助下，從山東引進了香玲和豐輝兩個薄皮核桃品種，經過多年來的示范推廣，形成了以綠嶺、綠蕾、新惠通等公司為中心，輻射全縣8個鄉鎮、220個行政村的薄皮核桃生產基地。目前全縣薄皮核桃栽培面積達9萬畝，產量56萬公斤，產值達4200余萬元，從業人員達1萬余人，已成為農民增收致富的優勢產業。該縣先后被評為“中國優質薄皮核桃產業龍頭縣”、“一縣一業一園”農業科技示范工程省級示范縣、國家太行山星火產業帶薄皮核桃示范基地。今年8月中華民族地區特產之鄉推薦宣傳組委會組織專家組對臨城核桃產業進行了實地考察，認為符合“中國特產之鄉”條件，有望批準為“中國核桃之鄉”。

隨著薄皮核桃種植規模的不斷擴大，核桃深加工項目也逐漸發展起來。綠嶺公司投資1000多萬元的核桃深加工項目已投入生產，年可加工核桃1000噸，產核桃油200噸，烘烤核桃5噸；投資1.4億元的核桃綜合深加工項目正在實施階段，現已完成征地工作。綠蕾公司投資近1000萬元的核桃深加工項目已完成廠房建設。

二、主要做法

（一）政策扶持，培育壯大。該縣成立了由政府縣長任組長的縣優質薄皮核桃產業發展協調領導小組，每年都以縣委、縣政府文件形式，將任務分解到各鄉鎮和有關部門，并納入考核目標。實際工作中，注重做到“五抓”。一是抓規劃。經過全面調查，仔細研究，結合臨城實際，制定了《臨城縣2008年－2012年薄皮核桃產業發展規劃》，為薄皮核桃產業的發展描繪了宏偉藍圖。二是抓規模。鼓勵企業、大戶和農民專業合作社搞規模化種植，扶持龍頭企業做大做優，鼓勵群眾在自愿基礎上進行規模種植，確保到2012年全縣薄皮核桃達到15萬畝，到2015年達到20萬畝，實現人均1畝核桃園的目標。三是抓加工。注重產品深加工，提高薄皮核桃的附加值，制定了《關于核桃深加工財政貼息工作的暫行辦法》，縣政府安排專項資金對核桃深加工項目貸款進行財政貼息，有力地促進了薄皮核桃深加工的發展。四是抓市場。一方面加大宣傳力度，去年成功舉辦了臨城薄皮核桃推介會，提高了我縣薄皮核桃的影響力。另一方面通過采取申報著名商標、地理標志產品等措施，著力提高臨城薄皮核桃的知名度。五是抓保障。縣財政每年拿出一定資金對完成種植任務的鄉鎮、部門、大戶以及先進個人進行公開獎勵，在今年全縣三級干部大會上，縣委、縣政府對在薄皮核桃發展中做出突出貢獻的單位和個人進行了公開表彰，充分調動了廣大干部群眾的種植積極性。同時整合農業資金重點支持，幾年來農口部門共投入各類資金7000余萬元，支持薄皮核桃產業發展。2008年6月，該縣被省財政廳確定為整合農業資金發展薄皮核桃試點縣，連續兩年省財政每年撥付500萬元專款，用于支持薄皮核桃產業的發展。

（二）龍頭帶動，全面發展。龍頭企業具有重要的示范導向和輻射帶動作用，是培育壯大主導特色產業的關鍵，在農業產業化中處于核心地位。該縣為強化典型帶動作用，促進產業發展，多形式培樹產業龍頭。一是培育基地育龍頭。綠嶺公司自1999年成立以來，累計完成投資8000余萬元，開發荒崗1.3萬余畝，栽植薄皮核桃1.2萬畝。在自身發展過程中，按照“公司+基地+農戶”發展模式，和農戶結成利益共同體，共同發展，實現雙贏。在綠嶺公司的示范帶動下，全縣薄皮核桃產業迅速發展起來。二是發展股份制企業。成立了綠嶺、綠蕾、新惠通等種植股份制企業37家，共栽植薄皮核桃3.7萬余畝。三是培育種植大戶。全縣培養發展了28個種植承包大戶，共栽植薄皮核桃約7000多畝。四是實行聯戶種植。涉及全縣20個村1989戶，共栽植薄皮核桃約0.4萬余畝；五是鼓勵家庭種植，目前有3000多戶都種上了薄皮核桃，共栽植薄皮核桃約2.4萬畝。六是扶持農民專業合作社，全縣共成立興農等薄皮核桃專業合作社23家，共栽植薄皮核桃0.9萬余畝。目前，薄皮核桃產業已成為該縣農業生產中的一個重要產業。

（三）科技支撐，標準生產。發展壯大一個產業，必須要有相關的技術作支撐。該縣經過考察市場、請教專家、深入研討后，把工作重點放在了如何增加科技含量、提高果品品質上。一是成立了縣薄皮核桃研究所，對薄皮核桃育苗、種植、加工進行研發。目前，具有自主知識產權的“綠嶺”牌苗木已批量生產，成為全國知名品牌。二是與河北農大聯合成立了薄皮核桃產業協會，編印了《優質薄皮核桃豐產栽培技術操作規程》書籍1萬本，全部無償發放到農民手中。同時，加強了農民培訓力度。2008年全縣共舉辦有關薄皮核桃的培訓班40余期，培訓人員2萬余人。三是按照標準組織生產，普遍推廣了增施有機肥、生物農藥新技術，成方連片的園區還使用了黑光燈殺蟲技術。四是運用科技手段，充分利用水資源。對形成規模的成片林，鋪設地下送水管道，全部實施單株根部滴灌。五是大力實施科技開發項目。經積極向上級有關部門爭取，許多科技開發項目落戶臨城。目前已承擔了“綠嶺核桃產業化技術開發及科技服務體系建設技術研究”、“綠色核桃生產技術體系的研究與示范”和“農業生態綜合治理”等一系列國家和省市級開發項目，進一步加快了薄皮核桃產業的發展進程。

（四）市場運作，做強品牌。要做強一個產業，就必須加強品牌建設，擴大品牌的知名度和影響力，擴大市場占有量。一是通過在北京、石家莊、邢臺等大中城市創建專賣店，拓展銷售渠道，提高市場占有率。2008年10月至今僅綠嶺公司專賣店就實現銷售收入1000余萬元。二是成立薄皮核桃農業專業合作社23個，大大提高了農民生產、銷售的組織化程度。三是積極爭創名牌產品，提高產品知名度和美譽度。“綠嶺”薄皮核桃先后被評為“全國優質果品”、“中國國際林業博覽會金獎”、“河北省首屆名優果品展評會”金獎、“奧運推薦果品”、“中華名果”等榮譽稱號，并通過國家有機食品認證。“綠嶺”牌商標被評為河北省著名商標。

（五）種養結合，循環發展。在發展薄皮核桃產業過程中，該縣積極探索發展循環經濟的有效途徑，大力推行了“樹下種草，林間養雞（散養）、養牛（圈養），雞糞、牛糞用作沼氣原料，沼液沼渣育果樹”的“種養結合、循環發展”模式。如綠嶺公司在核桃樹下種植苜蓿7000余畝，在林間養雞5萬余只，圈養牛100多頭，不但為薄皮核桃的生長提供了大量的有機肥，還節約了生產成本。三、三重效益

臨城縣通過大力發展薄皮核桃產業，發展了農村經濟，實現了經濟效益、社會效益和生態效益的“三贏”。

（一）創造了可觀的經濟效益。全縣2008年薄皮核桃有經濟產量的達到2.5萬畝，占總數的34.3%，產量達到56萬公斤，繁育優質核桃苗100余萬株，生產核桃油200噸，燒烤核桃3000公斤，純收入達1500余萬元。

（二）產生了積極的社會效益。一是在解決農村勞動力就業方面發揮了積極作用，目前全縣約有1萬余人從事薄皮核桃的生產和經營。二是核桃加工業的發展，進一步促進了經濟社會可持續發展，增加了經濟收入。三是促進了農業觀光旅游的蓬勃興起，目前已有與薄皮核桃相關的全國農業旅游示范點1個（河北綠嶺果業有限公司），省級生態觀光農業旅游示范點2個（閆家莊、南溝），為農民增收致富開辟了一條新路。

（三）帶來了良好的生態效益。十余年來，我縣薄皮核桃種植面積迅速增加，僅此一項就使全縣森林覆蓋率較1998年提高了6.1個百分點，年增加蓄水182萬立方米，保土29.1萬噸，每日多釋放氧氣3567.2噸，多吸收二氧化碳4877.6噸。通過大力發展薄皮核桃種植規模，項目區水土流失得到有效治理，生態環境得到明顯改善。

四、幾點啟示

臨城縣作為國家級扶貧開發重點縣，財力緊張，能在農業產業化經營中，立足縣情，培育特色，把薄皮核桃產業發展成為農民致富的支柱產業，其做法和經驗值得思考。

啟示一：選好農業主導產業，是發展農業產業化的前提。政府在農業產業化經營過程中是主導，農民是主體，只有有效的引導、組織、激發，才能尋找到切入點。臨城縣有傳統的核桃種植習慣，但“核桃好吃，皮難剝”等缺點制約著核桃不能規模發展、形成產業；薄皮核桃既有傳統核桃的營養，又有皮薄、掛果早、豐產等優點，易推廣且市場前景廣闊。該縣經過考查、論證、培育終于摸索出了一條貧困山區的農業產業化經營之路。

啟示二：抓好龍頭企業和經濟組織建設，是發展農業產業化的關鍵。榜樣的力量是無窮的。臨城縣在發展壯大薄皮核桃產業過程中，充分發揮典型的示范帶動作用，首先培樹了綠嶺公司這個龍頭，通過典型引路，用事實說話，有力地推動了該產業的興起、壯大；隨之成立的薄皮核桃產業協會，為產業發展保駕護航，使產業健康快速地發展起來。

啟示三：充分調動廣大農民參與農業產業化的積極性，是發展農業產業化的基礎。農業產業化經營的最大受益者是廣大農民，生產環節的主體也是農民，充分調動廣大農民廣泛參與的積極性，對發展農業產業化至關重要。臨城縣在培樹薄皮核桃產業過程中，通過宣傳發動造勢，示范帶動引領，外出參觀取經，建立服務體系，制定優惠政策，既使廣大農民從中得到了更多的實惠，也使廣大農民的市場意識、競爭意識、學科學用科學意識有了明顯的增強，極大地推動了全縣農業產業化經營的發展進程。

啟示四：發揮政府職能作用，是發展農業產業化的保障。農業是弱質產業，自身積累發展能力較差，在當前市場經濟體制下，單靠市場機制很難實現農業產業化的快速健康發展。這時政府的協調、指導、管理、服務、保障的職能，顯得尤為重要。臨城縣薄皮核桃產業在短短幾年內能取得如此成效，得益于健全的組織機構、強有力的扶持政策和一系列行之有效的行政措施。

第三篇：傾力打造

傾力打造“三園”學校 積極推進均衡發展

楊寨中心中學創特色校園匯報材料

楊寨中心中學成立于1996年秋，2009年與原初級中學兩校合一。學校現有15個教學班，在校學生687人，專任教師66人。學校校園面積62500平方米。建筑面積13650平方米。綠化面積20000平方米，運動場面積8100平方米，生均占地及綠化面積等均遠遠超出國家標準。多年來校園綠化、美化、現代化融為一體，環境優雅、書香滿園。

近年來，我校以“辦人民滿意的教育”為目標，以“義務教育均衡發展”為抓手，堅持教育的科學發展，著力從教師的整體素質、學生的綜合素養、學校的辦學水平等方面入手，傾力打造“三園”學校，全面提升教育教學質量，全力推進義務教育全面、均衡、協調和可持續發展。

一、優化配置，親情呵護，努力營造學生溫馨的家園

1、按公寓標準整體改造裝修學生宿舍。本學期學生離校后，我校共投資近30余萬元對學生宿舍進行整體改造裝修。一是對宿舍內外全部刮仿瓷涂料，增設1米2高的彩色衛生墻；二是宿舍北面窗戶全部更換成鋁合金窗戶，宿舍門全部包鐵皮；三是每層宿舍新建一個洗簌間；四是在二樓和三樓各建一個學生洗浴間，安裝4臺大容量太陽能熱水器。每個洗浴間個安裝8個熱水噴頭，外設一個更衣間，真正實現農村寄宿制學校學生洗上熱水浴的美好愿望。后期我們將以寢室文化為主題，對寢室內部設施進行改造和美化。我校共有450余名住宿生，每個宿舍都按照標準化寄宿制學校進行配備，有專職宿舍管理教師和住宿生一同玩耍娛樂，這兒仿佛成了學生們的第二個家。在這個大家庭里，夏無炎熱，冬無寒冷，同學們互相幫助互相學習鋪床、疊被、洗刷、休息。住宿生實行量化考核，每天都有值周教師、宿舍管理員、學生會干部進行評比打分。評選“文明班級”“文明宿舍”和“文明個人”。

2、不斷優化、美化學生就餐環境。我校學生食堂始建于2002年，2008年利用國家項目資金進行改擴建，現在已能容納1000人進餐。餐廳、操作間、貯藏室、倉庫等寬敞明亮。餐桌凳整齊潔凈。食品衛生管理規范、保障有力。2009年，我校學生食堂被市教育局評為“放心食堂”。在這舒適、溫馨的餐廳里用餐，學生不但能得到科學合理的膳食，還學會了禮讓、關愛等文明用餐的禮節，更多的是讓學生懂得了珍惜糧食的意義與價值。合理的膳食，豐富的營養，使得學生有了充沛的精力從事一天的學習，特別是許多留守學生面黃肌瘦的小臉，也慢慢的泛起了紅暈，一些貧困家庭的孩子從此也精神大增，多數學生倍感自己的記憶力在不斷增強。今年暑期，我校將投資5萬元對食堂內部設施進行添置和提升，進一步優化、美化學生就餐環境。

3、“多管齊下”，傾情呵護留守兒童。隨著經濟建設的飛躍發展，外出務工人員增多，留守兒童教育問題便成了擺在我們面前不容忽視的熱點問題。我們始終以高度的責任感來關愛留守兒童。據統計，我校目前有“留守兒童”295人，針對這一問題。我校做了以下工作：一是摸清家底，建立檔案。學校認真調查農村“留守兒童”情況，以班級為單位均建立了“留守兒童”檔案。對“留守兒童”的家庭情況、監護人情況以及父母務工情況和聯系方式等作了詳細的記載。二是經濟上大力支持。“留守學生”大多是家庭經濟困難的學生，學校優先對其實行“兩免一補”，解決“留守學生”的學習和生活基本問題。三是生活上、思想上關心“留守學生”。要求班主任教師要經常對“留守學生”進行家訪，建立“留守學生”與教師的結對幫扶制度，讓教師充當“留守學生”的第二監護人，使部分監護人長期缺位的“留守學生”感受到家庭的溫暖。定期對“留守學生”進行心理輔導，減輕“留守學生”由于父母不在身邊而產生的心理壓力。要求“留守學生”每月給父母寫一封書信或通一次電話，加強“留守學生”與父母的親情聯系。抓住春節外出務工農民返鄉的機會召開“留守學生”家長會，與“留守學生”家長共商“留守學生”的教育問題。

二、德育引領，環境育人，傾力打造學生成長的樂園

1.德育引領，讓學生健康成長。我校不斷突出德育在整個學校教育中的核心地位，鞏固德育成果，切實抓好德育教育。通過扎實有效的德育教育，注重學生的學習和生活細節，全方位塑造學生的美好心靈，教育學生養成良好的行為習慣，幫助學生成為具有良好人性的人，成為國家和民族的有用之才。“遵守行為規范，爭創文明學生”是學校向每個同學提出的口號和要求。我們組織學生認真學習《中學生日常行為規范》及《中學生一日常規》，經常開展行為規范教育。制定了一套檢查評比制度，如衛生評比、“兩操”評比、愛護公物評比等。采用定期檢查和不定期抽查，設立值日崗等監督機制。評選文明班級和“優秀”學生，對行為習慣不好的學生進行耐心細致地教育。學校還運用校園廣播、電子顯示屏，記錄學生日常行為，促進學生良好習慣的形成，豐富他們的精神文化生活，進行了潛移默化的德育教育。近年來，學校的好人好事不斷增多，學生文明守紀的習慣已初步養成。

2、活動育人，讓學生快樂成長。我校始終以活動為載體，通過豐富多彩的活動陶冶學生高尚的情操，培養學生良好的個人習慣。一是學校積極開展各種健康有意的課外文體活動，占領學生的業余生活陣地。學校根據學期特點組織國慶節及青年節文藝匯演、歌詠比賽、繪畫展、書法展、演講比賽、古詩文誦讀比賽等，豐富學生業余生活。二是組織隊列及體操比賽、乒乓球比賽、籃球賽、冬季運動會等文體活動。依此豐富學生的課外生活，促進他們健康快樂的成長。三是每年清明節組織共青團員和優秀學生代表分別到大悟烈士陵園、紅安烈士陵園祭掃烈士墓。讓學生接受革命傳統教育和愛國主義教育。組織學生參觀炎帝神農公園，接受傳統文化教育，感受始祖文明的魅力。四是舉辦法制講座，鼓勵學生爭做文明守紀小公民。

3、環境育人，陶冶學生情操。在校園文化建設方面，一是充分利用學校的各種文化設施，充分利用黑板報、宣傳欄、圖書室、電子閱覽室等思想、文化教育陣地；及時展出學生書畫作品，開辟外語角等，使學生隨時隨地受到感染和熏陶。二是通過栩栩如生的畫匾，催人奮進的名人名言，古韻經典的文化長廊，富有個性的班級布置、內容豐富的宣傳櫥窗和獨具匠心文化廣場，讓墻壁說話，讓角落生輝。讓每位學生在優美的環境中陶冶高雅的情操。

三、質量興校，素質強校，全力創建學生求知的學園 1.堅持人本管理，打造優秀教師團隊。一是抓名師效應，鑄高尚師魂。俗話說“榜樣的力量是無窮的”。在師德師風建設中，我們始終把榜樣教育與制度推動有機結合，使追求高尚師德成為教師的自覺行為。我校市級師德標兵毛清元同志扎根鄉村教學二十年，嘔心瀝血獻身教育，因患膽囊炎、胃潰瘍兩次昏倒在講臺上，都是師生們把他送到醫院，他病未痊愈又回到教室；市級師德標兵鄧柏亮同志愛生如子，先后為二十多名學生付醫藥費、為貧困學生捐款捐物；他潛心教學教研，多篇論文獲國家級獎勵；他淡泊名利，多次將評優表模的機會讓給別人。我們組織全體教師認真開展“學師德標兵，鑄高尚師魂”的學習討論活動，對照身邊真實的感人事跡找差距，讓大家自我加壓、自主進步，極大地激發了廣大教師愛崗敬業、教書育人的責任心和使命感。二是抓業務培訓，提高整體素質。學校注重教師培訓工作，針對我校特點，制定了切實可行的培訓制度和培訓計劃。定期開展校本培訓和“骨干教師評選培養”活動，并以此帶動我校教師隊伍整體水平的提高。學校還十分重視教師外出學習和交流。充分利用市教育局組織的城鄉教師交流活動，采用“走出去，請進來”的方式，輸送年輕的骨干教師和教育管理者前往城區學校“結對拜師”,以期學習那里先進的課程理念和教學方法，科學的管理經驗和育人策略；另一方面邀請城區學校乃至市級教學能手和教學專家為我校教師作理論上的“充電”和“洗腦”，以及課堂教學實踐上的技術支持，最大限度地促進每位教師的專業化成長。

2、更新教育教學理念，打造高效課堂。一是以“常規”為本，狠抓教學環節與過程的管理。積極深化新課程改革，全面推進素質教育，堅持“以人為本”的指導思想，形成了“關注學生成長，促進學生全面發展和快樂學習，面向全體、尊重個性；堅持德育引領，強調文化育人，以生為本、師生相長，打造道德課堂，構建快樂和諧校園”的辦學理念。要求全體教師在教學活動中，精心設計，認真準備，善于總結，不斷反思自身的教學行為，改進教學方法，向課堂45分鐘要質量，打造高效道德課堂。二是建立了切合實際，便于操作的教學評價機制。學校對教學常規中的教學計劃、教學總結、教師備課、上課、課程綱要、作業批改、考核評價、教學質量分析均有明確要求，并由教務處和各教研組負責檢查落實。每學期初學校提出教學工作的總體目標與計劃，教務處擬好教學工作的具體實施計劃，組織教研組制定好學期詳細的教研活動計劃，各科任教師制定好切實可行的教學計劃及進度表。學校要求教師備課時做到“三備”（備教材、備學生、備教法），要求授課時重視學生主體作用的發揮與能力的培養，堅持思想性與科學性相結合的原則，重視發展優秀生，特別關注后進生的轉化教育，向課堂要質量，重視作業與練習的設計與精選，作業批改有統一的要求和規定，考查評價能夠做到面向全體學生。2013年中考我校正取市一中46人。

3、抓素質教育，培養學生全面發展。一是全面執行國家《課程標準》，開齊課程，開足課時。二是是充分利用各功能室組織實驗教學，組織各種興趣小組，發揮學生個性特長。享受優質教育資源一直是農村學生的夢想。能在理化生實驗室動手操作，提高技能；能坐在優雅的圖書室，博覽群書；能在音體美教室陶冶情操，發展愛好，所有這些都是均衡發展帶給我校學生的實惠。2011年，我校在投資10余萬元高標準建成理化生實驗室的基礎上，今年又充分整合兩校原有資源充實和完善我校功能室建設。三是積極申報數字化教學項目，打造數字校園，實現教育管理智能化、課堂教學網絡化的跨越式發展，實現教育均衡。四是開展陽光體育運動，完善大課間機制，確保學生每天鍛煉一小時。在推進素質教育的進程中，我們還開展了心理健康教育，致力于提高學生的心理素質，促進學生人格健全發展。學校開設心理健康教育活動課、建立了心理咨詢室，還組建了由校團委牽頭，各年級組和班主任參加的心理輔導網絡

四、共享教育公平，著力創辦和諧校園。

1．學校十分關注生活困難學生的學習和生活。一是接受上海交大成功人士基金會和社會愛心人士對部分困難學生的幫扶。二是由學校領導、班主任和科任教師對困難學生結對幫扶，從生活、學習，思想上關心愛護這些學生，鼓勵他們完成義務教育。三是組織師生捐款，對特困和重病學生進行幫扶。2013屆學生胡智杰因患腦腫瘤，花去家中全部積蓄，是全校師生捐款兩萬三千多元，讓他渡過難關，成功參加畢業考試。

2．學校堅持小班化教學，在招生、分班、任課等方面都做到公正、公平，不辦“重點班”，不辦“快慢班”。3．學校每年以形式開展“防輟控流”工作，制定了防輟工作制度和獎懲方案，確保每位學生進得來，留得住。采取“預防與動員”并舉，保證義務教育的落實。我校七

（四）班學生朱歡歡因家庭困難，輟學打工，學校與該村村委會聯系，村校聯動（村委會幫扶一部分，學校免除生活費）解決了她的困難，朱歡歡又高高興興地回到了學校

4.“兩免一補”工作嚴格按照政策要求及時兌現，全面促進了“防輟促控保學”工作。

第四篇：林業局傾力打造縣域綠色產業經驗材料

要金山銀山 更要青山綠水

在學習實踐活動中，縣林業局依托退耕還林、長江防護林、油茶林、楠竹低改新造等林業重點工程項目的實施，深化“要金山銀山，更要青山綠水”的綠色生態理念，不斷更新項目建設思路、創新項目建設機制，傾力打造縣域綠色產業。目前，累計完成退耕還林11.8萬畝，長江防護林9000畝，建設油茶基地20萬畝、楠竹基

地18萬畝、國外松基地30萬畝，全縣森林覆蓋率由2001年的47.3%增加到47.8%，在占補平衡的基礎上凈增綠地面積1884畝，安排農村剩余勞動力2萬多人，年創產值6.1億元、年創利潤2.2億元。

一、齊抓共管，營造全民參與的項目建設氛圍。我縣擁有林業用地面積180.6萬畝，其中有林地176萬畝，活立木蓄積量363萬立方米，立竹蓄積量1850萬根，年林業生產總值超過6億元,是一個山林資源豐富的農業大縣。計劃“十五”、“十一五”期間，完成12.8萬畝退耕還林、30萬畝油茶林新造、低改和30萬畝楠竹林新造、低改。為確保項目建設的如期實施，縣林業局廣泛宣傳項目建設意義（環境保護、產業增效、農民增收、子孫受益），使全縣鄉鎮、村組和廣大人民群眾形成項目建設共識；為確保項目建設的規模、速度和效果，實行班子成員分片負責，技術人員分鄉鎮包干，縣鄉兩級層層辦點、層層示范的工作模式，項目建設一步一個腳印，一年一個臺階；依托項目建設，重點突出楠竹、油（綠）茶、國外松等產業基地建設，培育、引進林業產業化企業，實現項目建設與產業增效、農民增收以及縣域經濟發展的有機結合。

二、多措并舉，突破項目建設資金瓶頸。在項目建設中，國家資金投入不足項目建設成本的30%。面對如此大的項目建設資金缺口，縣林業局審時度勢，科學應對。

一是爭取鄉鎮財政對項目建設的資金支持。譚家山鎮政府在全省率先出臺和實施連片規模承包開發山林的獎勵政策，鎮財政預算列支獎勵資金15萬多元。

二是鼓勵村民連片規模承包開發。目前，全縣已有承包面積50畝以上的造林專業戶110多戶，承包經營山林近萬畝，投入資金300多萬元。其中，梅林橋鎮梅林村張永球、響塘鄉侯田村村主任扶志平分別承包油茶林300多畝。

三是引導民營企業參與項目建設。在引導、扶持羊鹿茶業、船形茶廠、仙女竹業、青山木業等本土企業不斷發展壯大的基礎上，先后引進**潤芝油茶開發有限公司、**鑫發農業科技投資有限公司、農其農業綜合開發有限公司、海闊天空茶藝有限公司等民營企業參與項目建設。到目前為止，民營企業已累計投資1億多元，新造低改油（綠）茶林3000多畝，興辦茶葉、茶油、竹木制品加工生產企業20多家，打造了羊鹿茶、船形茶、天子山茶油、仙女竹砧板、青山板材等10多個品牌產品，初步形成了種、加、銷一體化的產業雛形。

三、創新生產方式，降低項目建設成本。從今年開始，所有新造油茶林全部采用受益早、產量高、出油率高的湘林系列良種嫁接苗。按盛果期計算，僅此一項，每畝每年為農民、企業增利2000元。為緩解良種嫁接苗的供需矛盾，降低品改成本，縣林業局積極爭取省林業廳在我縣石潭鎮建立年產50萬株的油茶良種嫁接苗生產基地。同時，在全縣推廣林地墾復機械化作業，不僅保障了墾復質量，而且降低了墾復成本，預計每畝節約170元。

第五篇：創建德令哈生態園林城市 打造柴達木綠色明珠

創建德令哈生態園林城市 打造柴達木綠色明珠

一、德令哈市生態園林城市建設現狀

建設生態文明，是黨的十七大提出的重要戰略思想，創建生態園林城市，是建設生態文明的重要舉措。建設生態園林城市是綠色發展、提高人民群眾生活質量和幸福指數的客觀要求。近年來，德令哈市在加快經濟發展的同時，緊緊圍繞建設“青海西部園林城市”目標，大力實施城市綠化和林業生態建設，取得明顯成效。

目前，德令哈市森林覆蓋率達到2.84%，植被覆蓋率達到28%，城市園林綠化面積達到6840畝，人均綠地面積達6.4平方米，建成區綠化覆蓋率達到28.48%，有效地改善了德令哈市的氣候條件和生態環境。巴音河河道綜合治理一期工程已經竣工，生態環境及城市面貌大為改善，城市水系環境建設成效明顯，體現了“高原山水園林城市”文化特征。2009年德令哈市被評為“省級園林城市”，2011年被評為“全省綠化模范城市”。

德令哈市“十二五”林業規劃為：全市森林覆蓋率提高到3.2%，城市綠化面積達2.25萬畝，人均公共綠地面積達12平方米，綠化覆蓋率達到38%。同時，以梭梭、白刺、枸杞為依托，開發林業文化；以可魯克湖、托素湖、哈拉湖濕地為依托，開發濕地文化。把高原探險、荒漠景觀與打造旅游品牌結合起來，積極發展生態旅游，開發林產品，使林業文化融入公民的日常生活，不斷提高全民生態意識，促進綠色發展。2011年12月海西州安排部署了柏樹山森林地質公園開

發建設有關工作。柏樹山位于德令哈市北部，是保存較完整的高原草地、森林、巖石風景旅游區。

二、德令哈市園林綠化存在的困難和問題

用“綠色發展”理念審視德令哈市園林綠化建設與管理中存在的問題。按照綠色生態城市和國家園林城市的標準來衡量，德令哈城市園林綠化建設還存在一些困難和問題。

一是生態環境建設的系統性、整體性不夠強。全市森林覆蓋率僅達到2.84%，整體生態環境脆弱。

二是城市綠量整體不足且精品少。從國家園林城市主要指標看，人均公共綠地（50萬以下人口城市、秦嶺淮河以北）國家標準為8.5平方米，德令哈市人均綠地面積為6.4平方米，還差2.4平方米；建成區綠地率（50萬以下人口城市、秦嶺淮河以北）國家標準為34%，德令哈市建成區綠地率是28.48%，還差5.54個百分點。綠地的服務功能不健全，特色不明顯，特別是部分重點地段的綠化不能突出園林特色和文化內涵。

三是園林綠化科研滯后，特別是信息化滯后。城市園林綠化建設與管理基本停留在手工城鎮綠化作業、經驗性作業，缺少定量的技術理論支撐，遠未達到綜合運用多學科技術手段。

四是城市水系周邊綠化還處于摸索階段。植物群落的種類選擇、構建模式還不夠科學，對適于水岸綠化的兩棲植物及水生植物研究很少。

五是城市綠化應該淘汰白楊樹。德令哈市區還有不少白楊樹，應

該逐步被淘汰，換種成其他樹種，如圓葉榆等樹種。淘汰白楊樹首先是因為白楊樹屬速生樹種。生命周期短，栽種三五十年以后，樹根和樹梢就會出現腐爛干枯的現象，遇到刮風下雨，特別是對于高原地區每年春天還是要經歷風沙的洗禮，尤其是沙塵暴，極易造成樹枝斷裂掉落地面，砸傷過路行人，造成安全隱患。其次，白楊樹還是一種環境污染源，每逢春季，楊絮紛飛，漫天飄散，無孔不入，不僅有礙呼吸，刺激眼睛，還容易傳染疾病，甚至引起不少過敏者病疾復發，給城市環境帶來不小的危害。全國很多城市都已經逐步淘汰了白楊樹。

三、用“綠色發展”理念指導德令哈市生態園林城市建設

（一）搞好生態園林建設規劃

立足全省“生態立省”以及海西“綠色發展”的戰略部署，根據德令哈市市情和獨特的生態環境研究制定生態園林建設規劃和研討創建國家級“園林城市”的可行性。

（二）園林設計要在繼承的基礎上大力搞好創新

不僅要注重平面綠化，還要注重立體綠化；不僅要進行地面綠化，有條件的地方還要力爭搞好屋頂和陽臺的綠化。2011年格爾木市成功探索出適應高原土壤和氣候條件的垂直綠化方式。在垂直綠化植物品種上選擇了淺根、耐貧瘠、耐旱、耐寒的強陽性或強陰性藤本植物，以山蕎麥、五葉地錦為主要品種。按照國家園林城市標準，立體綠化具有一定規模和較高水平的城市，其立體綠化可按一定比例折算成城市綠化面積。

（三）發揮河流湖泊濕地的優勢，加快水系恢復保護及環境整治

首先是發揮巴音河穿城而過的優勢，在市區南面的開闊地，建設大面積的水上公園，營造湖城景觀。在注重陸生植物的同時，進行兩棲及水生植物的可行性研究。大力增加水面面積，這對市區綠化美化和改善市區小氣候都有幫助。其次是實施湖泊濕地的保護與治理。對戈壁到克魯克湖的沼澤地帶（濕地）實施整治（有20多公里的河段）。建設濕地公園和自然濕地保護區。

（四）適地適樹，以鄉土植物為主

首先本地植物經歷了幾萬年的洗禮，適應了當地的氣候條件，是最好的植樹品種。如在草坪上可以試驗種植本地植物厥麻來代替草。厥麻是多年生草本植物，抗旱、抗寒、粗放管理，整個植株呈粗網狀平鋪在地面上，非常美觀而無需人工修剪。其次是繼續引進適合德令哈地區生長的優良園林植物，豐富園林綠化景觀。

（五）以綠量為主，大力提高綠色覆蓋

例如喬灌草結合的群落產生的生態效益比草坪高4倍。植物群落結構復雜，穩定性強，防風、防塵、降低噪音、吸收有害氣體也明顯增強。因此，提倡小的街頭公園、綠地、廣場、喬灌花草合理搭配；逐步完善城市環城路綠化，按照因地制宜，宜林則林，宜草則草的原則加強生態環境建設，形成環城生態帶；充分發揮生態效益與景觀效益，突出樸素、自然、簡潔的風格，形成德令哈高原園林特色。

（六）營造“綠色發展”氛圍，在改革創新上積極突破。一是要全面拆墻透綠。拆墻透綠，拆掉的是圍墻，拉近的是機關

單位與百姓的距離。拆墻透綠工程既是創建園林城市的一項重要內容，也是改善城市居民居住環境的重要標志。同時，拆墻透綠工程還有效地防止實墻上張貼非法小廣告，杜絕了市民在實墻邊角隨地大小便等不文明現象。按照國家園林城市標準要求，全市“園林單位” 要占60％以上，城市主干道沿街單位90％以上實施拆墻透綠。

二是要增強市民的生態意識。要廣泛開展園林化單位、綠色社區、綠色校園創建活動，大力倡導綠色消費觀念，在全社會形成植樹造林、美化家園，善待自然、保護環境的濃厚氛圍。這對在市民中形成愛綠、護綠的習慣，進而提升廣大市民的文明素養，都將起到積極的作用。

三是要改革創新。要積極改革城市園林綠化體制，推行政事剝離、企事剝離、管養剝離，將城市園林綠化中的行政管理職能與具體業務相剝離，通過深化城市園林綠化體制改革，達到既提高管理效能，又提高經濟和社會效益的目的。從政策上鼓勵社會、單位和個人興辦園林事業，從事園林設計施工和苗木經營等活動，或投資興建各種類型的公園和風景區。

四是要健全并嚴格落實園林綠化規章。確定綠地范圍控制線，實行“綠色圖章”、“綠地認養”和“綠線”“冠名權”制度。建立以綜合管理為骨干，屬地管理為基礎的管理機制，積極推行綠地認養制，嚴格落實門前四包和社區綠化責任制，嚴肅查處毀綠行為。

五是要加強園林綠化建設的組織和領導。積極建立統一協調的組織機構，對城市園林綠化建設實施管理和指導，落實城市綠化規劃，檢查評估綠化項目，逐步形成以城市政府為主導的、各方參與、地企

聯建的和諧局面，不斷鞏固和提高園林綠化成果。

作者姓名：羅永紅

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