第一篇：鄉鎮機關檔案工作1

關于對鄉鎮采煤沉陷區村莊搬遷安置工程

檔案工作的督查通報

2011年9月8日至9月9日，區沉治辦、區財政局聯合對泥河鎮、夾溝鄉、潘集鎮、賀疃鄉、蘆集鎮、田集街道等六個鄉鎮（街道）采煤沉陷區村莊搬遷安置工程檔案（以下簡稱“檔案”）工作的組織管理、業務建設、基礎設施等三個方面進行了檢查，現將檢查結果通報如下：

一、基本情況

檢查小組以檔案工作為主體，從檔案工作的組織管理、業務建設、基礎設施等三個方面進行檢查，在各有關鄉鎮（街道）的重視、支持和配合下，檢查工作順利完成。從檢查結果來看，多數鄉鎮領導對檔案工作相當重視，明確了專（兼）職檔案人員，改善了檔案基礎設施，檔案管理有序。其中在檔案組織管理及業務建設方面做得相對比較好的鄉鎮有：夾溝鄉、蘆集鎮、賀疃鄉；檔案基礎設施方面做得相對比較好的單位有：夾溝鄉、蘆集鎮。

二、存在問題

（一）組織管理

1、對村莊搬遷安置工程檔案管理工作認識不足。個別鄉鎮分管領導對檔案工作重視程度不夠，表現在檔案管理制度未建立、存放檔

案設備的購置、工作布置與督促檢查等方面還有差距。檔案工作人員責任心不強，工作不主動。

2、檔案工作人員業務不熟悉。由于人員變動，個別鄉鎮（街道）檔案工作人員業務較為生疏，主要表現在對本單位檔案室存放的檔案類別、及檔案存放情況均不很清楚。如潘集鎮，建議將檔案集中存放，加強收集。檢查中發現其中一類檔案已有水漬，需注意檔案安全。

（二）業務建設

1、檔案收集不齊全。個別鄉鎮檔案工作人員只負責項目建檔、項目實施及財務管理檔案的收集工作，忽視了工程管理類檔案的收集，尤其是施工單位資料、監理單位資料、工程設計資料、工程施工建設資料等檔案的收集工作沒有引起重視。工作人員認為工程管理檔案屬于監理單位負責，忽視了該類檔案的收集工作。如夾溝鄉、蘆集鎮、田集街道，在檔案收集整理過程中，建議與施工、監理單位溝通，盡快補齊工程管理相關資料。

2、檔案歸檔不及時、整理不規范。有的鄉鎮在檔案整理過程中，沒有按工程項目，按項目建檔、項目實施、工程管理、財務管理進行分類，而是將各種檔案混亂地裝訂在一起。尤其不規范的是，檔案歸檔后既沒有卷內目錄、也沒有總案卷目錄。如泥河鎮，需加強檔案的收集、分類、整理工作，檔案整理歸檔后，需建立檔案目錄，以方便檔案更好的利用。

（三）基礎設施

1、檔案存放場所不固定、不集中。由于機構變動、辦公場所變

遷、辦公用房面積小等客觀原因，鄉鎮沉治辦基本沒有專門的檔案室。不能確保檔案的安全及保密工作。

2、因檔案管理不嚴格，導致檔案收集不及時、不齊全，整理不及時、不規范。

三、工作要求

針對這次檢查所發現的問題，各鄉鎮要引起高度重視，采取切實有效的措施加強目前檔案管理工作，使檔案工作與村莊搬遷安置工程同步發展。

1、加強領導，健全檔案管理制度。強化鄉鎮（街道）分管領導和檔案管理人員的檔案意識，爭取領導重視，將搬遷安置工程檔案工作擺上應有的位置，并納入鄉鎮（街道）沉治辦工作計劃和崗位責任制，保證本鄉鎮的搬遷安置工程檔案工作有人管、有人干、有制度、有考核。

2、加強對檔案業務的學習培訓。各鄉鎮要積極組織檔案工作人員參加業務學習與交流，尤其是向本市檔案工作優秀的鄉鎮（街道）學習，提升業務水平。

3、加強檔案安全保護和保密工作。保存檔案的場所需有防盜、防火、防蟲、防水等安全措施和必要的保管設備。確保搬遷安置工程檔案完整安全，不流失。

4、加強檔案收集歸檔工作。要將各類文件、資料的收集具體落實到人，鄉鎮（街道）沉治辦要從源頭抓好平時的資料收集工作，同時要明確工作人員的責任，加強對辦公室文件材料收集的監督，做好

檔案的整理和歸檔工作。另外，建議鄉鎮（街道）將檔案備齊兩份，一份存檔，一份供平時工作查閱。鄉鎮（街道）將已完工工程檔案裝訂成書，進行存檔。

潘集區沉治辦

二〇一一年九月十三日

第二篇：鄉鎮檔案機關黨風廉政建設工作總結

鄉鎮檔案機關黨風廉政建設工作總結

20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下XX縣紀委的關心指導下，根據縣紀委會議精神，結合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃責任制；三是嚴格執行八項規定，開展了黨政干部違法規建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現在：

（一）召開局機關黨員干部會議，及時傳達精神

組織局全體黨員干部認真傳達學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執行中央“八項規定”、省委“二十一條規定”、XX縣委“十二條規定”，要做到勤儉節約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。

（二）制定黨風廉政建設工作責任制

實行“一把手”負總責，其它領導班子成員根據分工嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定抓好分管范圍內工作。制定并下發了《黨風廉政建設工作責任制》，明確了領導班子個人及股室反腐腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設和反腐工作任務順利推進奠定了基礎。

（三）嚴格執行八項規定，結合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動

1、嚴格執行財經紀律：一切開支（采購）由辦公室經手(經辦)，分管領導同意，主要領導批準，財務一支筆審批。

2、嚴格控制“三公”經費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。

3、嚴禁公款購物發放職工：目前對職工沒有發放任何物品。

4、嚴格辦公用房標準：按照有關規定，對辦公用房進行了清理和調整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。

5、嚴禁公車私用：嚴格執行車輛管理規定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。

（四）開展廉政風險防范工作

為落實廉政風險防范工作，結合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。

（五）不斷提高局機關干部職工反腐倡廉素質和能力

組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養廉政奉公的高尚品質，進一步筑牢干部職工特別是領導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設工作落到實處。

今年來，XX縣審計局在中共XX縣委、XX縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規范審計權力運行，促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮，取得了較好成績。現將XX縣審計局2015紀檢監察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室（中心）負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《XX縣審計局關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起布置，一起落實。按照股室（中心）工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室（中心）開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室（中心）干部評優、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

（二）抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環節著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環節的監督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計（五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”）。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例，注重加強領導干部執行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查，進一步規范領導干部從政行為。

（三）認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據《中共XX縣紀委辦公室關于印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室（中心）負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚；監督管理制度化。制度體系完備，監督網絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規范；機關作風優良化。服務體系完善，行政效能高，公務節儉，政風行風優良；社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

（四）扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年XX縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦XX縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

（五）深入開展糾風效能監察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

（六）紀檢監察工作不斷創新。

為進一步加強廉政監督，防范廉政風險，我局繼續完善了《XX縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《XX縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《XX縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》（青審黨組發〔2015〕5號），全年共回訪13個單位，無不良反映；實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優的主要依據；積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。

二、“兩責”（主體責任、監督責任）的落實和開展情況

（一）主體責任

1.局黨組班子履職情況。2015年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。（1）加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況匯報，研究制訂了黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

（2）選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

（3）改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。

20xx年以來，我市局委按照省紀委四次全會、市紀委三次全會及《中共XX市關于加強基層黨風廉政建設實施意見》提出的要求，我局進行了認真研究和精心部署，不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，進一步強化思想意識，完善各項制度，轉變機關作風，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，取得了較好的成績。現將一年來開展工作的情況總結免費公文網版權所有

一、加強領導，完善黨風廉政建設工作機制 黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作，是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好，抓出實效，根據上級要求和市紀委的具體部署，我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究。首先是，成立了由文彪局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求;其次是，研究制定了《XX市商務局黨風廉政建設和反****工作方案》、《XX市商務局黨風廉政建設和反****工作計劃》、《XX市商務局領導班子成員黨風廉政建設和反****工作崗位職責》、《XX市商務局政務公開監督方案》等項措施，確定了黨風廉政建設的工作機制;再次是，確定班子成員學習、匯報時間，每周五下午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反****工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。與此同時，文彪局長還代表商務局與市紀委簽訂了黨風廉政建設與反****工作責任書，使我局開展黨風廉政建設與反****工作有更高的要求和更明確的目標，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、聯系實際，把黨風廉政建設工作引向深入

聯系實際、實事求是，一切從實際出發，是我們黨的優良傳統和作風。我們開展黨風廉政建設工作從實際出發，也是繼承和發展了黨的優良傳統和作風。針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內監督制度、廉潔自律有關規定，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織收看《立黨為公、執政為民》、《王懷忠兩面人生》等電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，保持清醒的頭腦。

(三)組織參加培訓和參觀考察活動。先后選派多人次參加省、市各種法規、業務培訓，多人次外出各省市參觀考察，學習外地勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，即使黨員干部開闊視野，提高思想覺悟又增長知識，更有利于促進廉政建設。

(四)組織開展黨風廉政建設有關法律法規知識測試活動。主要是采取活動月和集中學習測試等方式。今年月份，我局組織了次兩個《條例》測試活動，合格率為。同時，組織了次全體集中學習，從黨的章程、黨的綱領、黨的性質、“三個代表”、黨員的權利和義務等方面對黨員干部進行面對面的教育，進一步增強了全體黨員干部的組織紀律性和自覺性，提高了對黨的性質、綱領以及“三個代表”重要思想的認識，個人素質有了很大的提高。

(五)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員名領導干部中，沒有出現越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規范，了解黨員干部在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為。至今年底全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查下屬行業部門開展廉政建設的情況，幫助行業部門建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到行業部門的各個角落。至年底為止，全局黨員干部沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物，也沒有違規購置政策性住房等違紀違規行為。使廉政建設工作取得顯著成效。

三、強化民主，建立健全黨風廉政建設的各項制度一年來，我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布

局、企業經營審批、人員調配、物資采購、大宗財務開支等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現象。同時有關涉及下屬企業及行業部門的工作都首先征求下屬部門和行業部門的意見。如，成品油經營企業的年審，在局務會議作出審批前，先后派出有關科員到相應的經營企業、個體戶進行聯系、宣傳，并按規定要求這些企業、個體戶備齊有關資料和證件，充分體現了民主作風的發揚，又溝通了工作關系。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度，使請示工作、財務管理、工作職責、保密工作、印章使用、統計、招商引資、考勤、執法、信訪等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

四、轉變作風，扎實開展廉政建設和各項工作 我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發，根據本機關、行業存在的突出問題進行專項治理。(一)對市場經營秩序進行專項檢查，重點對無證經營、制假售假、亂擺亂放、無序競爭、不文明銷售等行為進行治理;對人員密集的場所安全隱患進行了認真的清理;對市場管理、物業管理中存在的臟、亂、差問題限期整改，有力地保護了廣大消費者的權益。

(二)結合我市防治“禽流感”工作實際，研究制定了《XX市商務局禽流感防治工作預案》、《XX市禽流感防治物資儲備工作預案》及《XX市商務局防治禽流感工作方案》。

(三)開展生豬屠宰市場的整治活動，加大力度嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，督促市食品公司完成生豬屠宰場地的達標建設，為維護生豬肉品市場的繁榮穩定，確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。(四)牽頭完成了汽車市場、食品安全、消防安全、成品油行業年審、外資企業聯合年審、食品市場聯合整治活動，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。

(五)籌措萬元經費，組織全體干部職工分時間、分批次完成市委、市政下達的水利維修任務;分別支持四更鎮付馬村、四而村元和元經費，做好計生工作，完成了純女戶計劃生育任務;向幫扶點和幫扶對象提供資金元購買生活和生產必需品;協助做好三家鎮樂安村委會換屆選舉工作，按時完成換屆選舉工作任務。

（4）加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定；認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協作，形成合力；班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環境，推動黨風廉政建設工作健康有序發展。

（1）堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結；堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終；堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業務工作的同時，積極主動做好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

（2）堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經過局班子集體討論決定；二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然；三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍；四是實行機關內部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開，接受本局干部職工的監督；五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。

（3）堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執行廉潔自律的各項規定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

（二）監督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協助局黨組組織協調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監督。組織紀檢組成員和監察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規、遵守政治紀律和規矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監督。根據派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業務指導和監督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共XX縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》（青審黨組發〔2015〕3號）、《XX縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》（青審發〔2015〕4號）、《中共XX縣審計局黨組關于印發〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案〉的通知》（青審黨組發〔2015〕2號）等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監督。在監督中，堅持原則，敢于監督，以身作則，知覺接受監督，作廉潔審計的表率。

20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下XX縣紀委的關心指導下，根據縣紀委會議精神，結合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃責任制；三是嚴格執行八項規定，開展了黨政干部違法規建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現在：

（一）召開局機關黨員干部會議，及時傳達精神

組織局全體黨員干部認真傳達學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執行中央“八項規定”、省委“二十一條規定”、XX縣委“十二條規定”，要做到勤儉節約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。

（二）制定黨風廉政建設工作責任制

實行“一把手”負總責，其它領導班子成員根據分工嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定抓好分管范圍內工作。制定并下發了《黨風廉政建設工作責任制》，明確了領導班子個人及股室反腐腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設和反腐工作任務順利推進奠定了基礎。

（三）嚴格執行八項規定，結合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動

1、嚴格執行財經紀律：一切開支（采購）由辦公室經手(經辦)，分管領導同意，主要領導批準，財務一支筆審批。

2、嚴格控制“三公”經費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。

3、嚴禁公款購物發放職工：目前對職工沒有發放任何物品。

4、嚴格辦公用房標準：按照有關規定，對辦公用房進行了清理和調整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。

5、嚴禁公車私用：嚴格執行車輛管理規定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。

（四）開展廉政風險防范工作

為落實廉政風險防范工作，結合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。

（五）不斷提高局機關干部職工反腐倡廉素質和能力

組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養廉政奉公的高尚品質，進一步筑牢干部職工特別是領導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設工作落到實處。

20xx年在縣紀委的關心和指導下，我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的xx大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮20xx年以來黨風廉政工作匯報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮20xx年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示；與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》（精紀辦發電〔20xx〕32號）的文件精神，我鎮在20xx年12月18日-20xx年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的xx大報告、《習近平在xx屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮20xx年春節期間反腐倡廉教育工作方案》（精鎮黨發〔20xx〕6號），5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了xx大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是20xx年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在20xx年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定（試行）》的通知（精鎮黨發〔20xx〕39號），以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對20xx績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在20xx年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除20xx績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了20xx各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元；截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人；發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元；發放低保金850戶、1907人、4773612元；醫療救助118人：226043.5元；發放取暖補貼（煤、取暖費）：140800元；勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。

四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于20xx年2月17日至3月17日對我鎮144人（含退休人員）的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房（一期、二期）有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有（集體）土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工（含退休）上報的“黨員干部開發經營國有（集體）土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計，我鎮無開發經營國有（集體）土地、林地、草場的情況；8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。

七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔20xx〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔20xx〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為；各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。

八是有序推進xx縣主辦自治州20xx年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。2016年鄉鎮黨風廉政建設工作總結2016年鄉鎮黨風廉政建設工作總結。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。

四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用（辦公設備采購款，辦公耗材）、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在20xx年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知（精鎮政發〔20xx〕17號），將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會；根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報；在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在20xx年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。

八、存在問題

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。

九、20xx年工作計劃。

一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特（中學黨風廉政建設工作總結）別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好20xx年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。

四是嚴格落實社區“零接待”的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是20xx年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。

一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。

第三篇：鄉鎮機關檔案管理工作自查報告

鄉鎮機關檔案管理工作自查報告

為認真做好檔案工作，鎮黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發文件精神要求，我們對本鎮機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，檔案法律、法規學習宣傳到位。

在檔案工作中我們認真學習、貫徹執行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮干部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規，并收到較好的效果，例如鎮干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、檔案管理體制建立健全結合我鎮實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。

這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

三、檔案基礎設施完備

為規范檔案存取和調閱，鎮設有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

四、檔案業務建設根據國家有關規定，我鎮制定了符合本鎮實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業務規范，并堅持實施。

檔案辦公室按規定及時接收各門類的檔案，進行統一管理。我鎮文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規范要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無霉變、蟲蛀等不良現象，無泄密事件發生。

五、強化職責，認真歸檔通過立卷歸檔，截止XX年文書檔案8681件，其中：文書檔案6348件（永久4934件、30年1414件）、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件，會計檔案2277件。

六、存在的問題㈠檔案意識淡薄，思想不到位。

盡管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。㈡基礎設施差，經費緊缺，無獨立檔案室。由于災后重建的影響，我鎮無獨立檔案室，部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。㈢檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低；且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮部分文書檔案遺失，對我鎮檔案信息的保管利用造成嚴重影響。總之，我鎮在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鎮各項工作提供更好的服務。

第四篇：2013鄉鎮機關檔案管理工作自查報告

為認真做好檔案工作，鎮黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，并積極組織鎮專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮檔案管理工作日趨走向規范化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發文件精神要求，我們對本鎮機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，檔案法律、法規學習宣傳到位。

在檔案工作中我們認真學習、貫徹執行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮干部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規，并收到較好的效果，例如鎮干部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。

二、檔案管理體制建立健全

結合我鎮實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調閱利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。

三、檔案基礎設施完備

為規范檔案存取和調閱，鎮設有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案柜3組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。

四、檔案業務建設

根據國家有關規定，我鎮制定了符合本鎮實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業務規范，并堅持實施。檔案辦公室按規定及時接收各門類的檔案，進行統一管理。我鎮文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規范要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上柜。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無霉變、蟲蛀等不良現象，無泄密事件發生。

五、強化職責，認真歸檔

通過立卷歸檔，截止XX年文書檔案8681件，其中：文書檔案6348件(永久4934件、30年1414件)、實物檔案56件、災后重建資料專卷376件，會計檔案2277件。

六、存在的問題

㈠檔案意識淡薄，思想不到位。盡管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。

㈡基礎設施差，經費緊缺，無獨立檔案室。由于災后重建的影響，我鎮無獨立檔案室，部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。

㈢檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮上許多召集會議，布置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低;且由于二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮部分文書檔案遺失，對我鎮檔案信息的保管利用造成嚴重影響。

總之，我鎮在檔案工作規范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鎮各項工作提供更好的服務。

第五篇：鄉鎮機關檔案目標管理工作

興隆苗族鄉機關檔案目標管理工作

情況匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，縣檔案局的業務指導下，我鄉黨委、政府高度重視，緊緊圍繞深化農村改革，促進農村經濟發展和維護社會穩定這個中心，狠抓檔案工作，規范檔案管理。現將我鄉機關檔案目標管理工作的主要情況匯報如下：

一、基本概況

興隆鄉是大方縣唯一的苗族鄉，地處貴州省西北部，畢節市東西部，大方縣城北部，鄉政府所在地距大方縣城約54公里、距畢節市52公里，東鄰瓢井鎮，南毗達溪鎮，西連八堡鄉和七星關區吉場鎮，北與長石鎮和七星關區普宜接壤，政府機關駐地位于興隆村馬過河河畔。211省道（居二公路）橫穿興隆、獅子兩村，興石路和興上公路如騰飛之勢構成211省道（居二公路）兩翼，全鄉8個行政村均實現通村公路，交通便利，總面積103.47平方公里，共96個村民組8244戶28377人，其中：苗族人口占全鄉總人口的30.2%，屬全縣唯一的苗族鄉，省劃定的二類重點貧困鄉鎮之一。

二、領導重視，組織落實

（一）加強組織領導。

鄉黨委、政府高度重視新農村建設檔案工作，成立了以書記鄉黨委為組長，分管領導為副組長，鄉直相關單位負責人以及各 1

村書記、主任為成員的領導小組，負責檔案工作的領導和組織協

調。

（二）創新工作機制

一是落實制度管理機制。規范新農村建設檔案管理工作的各

項規章制度。制定和完善了《檔案管理制度》，《檔案管理工作

員制度》，《檔案鑒定銷毀制度》，《檔案保密利用制度》，《綜

合檔案室制度》等制度。二是強化目標考核機制。將檔案工作納

入綜合目標考核驗收體系之中。加強鄉村檔案的規范化管理，制

定實施檔案管理規范化標準和目標考核細則，推進鄉級檔案管理的規范化、制度化和現代化，切實提高鄉、村兩級檔案管理水平。

（三）落實保障措施一是人員保障。在鄉檔案工作領導小組的統一協調下，鄉組

建了檔案工作組，抽調黨政辦公室人員和鄉檔案管理人員組成工

作組，明確專人負責，同時從學校借用了3名認真負責、業務精

通的教師參與檔案整理。工作組還逐村進行指導，統一進行裝訂、登記、整理，確保標準統一。二是經費保障。為規范村級檔案管

理，鄉政府投入資金近萬元，給各村統一購置配備了鐵皮檔案柜、檔案夾、文件袋等相關設備設施。

二、強化制度，規范管理

為了使檔案管理逐步走上制度化、規范化，加強檔案人員的工作責任心。我們依照《檔案法》和上級業務部門的有關規定，制定了一系列切實可行的便于操作的規章制度，以保證檔案工作做到有條有序，并加強責任考核獎懲，提高了制度執行效果。

三、認真學習，提高素質

在省、市及縣檔案局的指導下，我們認真學習了相關文件精神，查閱相關資料，觀摩其他單位的管理經驗，結合我鄉實際，請省、市及縣檔案局專家現場指導，提高檔案管理員業務操作技能，通過開展目標管理各環節工作，使檔案人員掌握從文件傳閱到文件材料收集、整理等各項業務工作方法，為今后開展檔案工作打下了基礎，避免了走彎路。

四、專人負責，突擊整理

檔案管理達標活動是一項浩繁的系統工程，文件材料的收集整理是基礎，為了使工作抓出成效，經局黨委研究決定，成立檔案整理小組，對我鄉2003年至2011年的各類文件、資料進行重新整理，因時間緊、任務重，分管同志同時兼職其他工作，在工作中加班加點，統籌安排，達到了既定目標。目前，我鄉檔案室現有①文書檔案250盒4960件，其中永久191盒4456件、長期59盒504件。②業務檔案有209盒979件，永久199盒964件，30年10盒15件，其中：危改20盒507件，社保43盒75件，合醫7盒59件，計生64盒112件，民政39盒76件，扶貧6盒6件（養殖項目），林業30盒144件(永久20盒129件、30年10盒15件)。③實物檔案共93件，其中獎牌69件，公章17件、錦旗7件。④照片檔案共3冊270件（張）。

全鄉8個村共364盒6155件（永久268盒5571件、定期96盒584件），其中：①興隆63盒1030件（永久28盒892件、定期35盒138件）；②獅子60盒1052件（永久32盒847件、定期28盒205件）；③上壩24盒285件（永久20盒256件、定期4盒29件）；④果木50盒774件（永久50盒774件）；⑤菱角26盒206件（永久21盒180件、定期5盒26件）； ⑥青杠51盒569件（永久39盒492件、定期12盒77件）；⑦石板40盒861件（永久35盒829件、定期5盒32件）；⑧大溝50盒1378件（永久43盒1301件、定期7盒77件）。

五、加強編研，開發利用

檔案管理的目的在于利用，為使檔案工作更好的為我鄉經濟工作服務，充分發揮庫藏檔案的效益，我們在對各類檔案進行系統整理的基礎上，認真開展了檔案利用編研工作，先后編制了文書檔案目錄、電子檔案目錄等各種檢索工具，為檔案利用提供了方便，并利用檔案室的資料，編制了“全宗介紹”、“組織沿革”、“文件材料整理說明”、“大事記”等編研材料，更好的為我鄉各項工作提供服務。

六、堅持標準，改善條件

為了加強檔案管理工作，鄉重新更換檔案室，我鄉檔案室現有專用庫房壹間，面積各25平方米，鐵皮檔案柜20組、辦公桌1張等。配備了滅火器、干濕溫度計、打印機、照相機、微機等設備，門窗均安裝了防塵、防光窗簾、防光日光燈以及防盜鐵門鐵

窗。另設有閱文室一間。目前，8個村均建立了村級檔案室，配備了檔案柜，室內檔案整理規范，有條不紊地推動了新農村建設檔案工作的持續開展。

七、檔案管理情況。

建立了鄉黨委書記、政府鄉長親自抓，分管領導督促抓，辦公室主任具體負責，專職檔案員具體抓，兼職檔案員協助抓的檔案管理網絡。建立了檔案目標管理規劃，完善了檔案管理機構體系和檔案管理規章制度，配備有檔案專用庫房和現代化裝備，對庫存檔案全部錄入了微機，實行了微機管理。能較好服務于農業農村工作。

八、對照標準，檢查驗收

為了迎接上級考評驗收，我們本著求實、從嚴的原則，依照國家檔案局《關于加強社會主義新農村建設檔案工作的實施意見》和省、市及縣檔案局有關檔案管理工作要求逐項自檢，我們對照標準進行檢查，評分為分。認為我鄉檔案工作已達到貴州省機關檔案工作目標管理省級標準。