第一篇：機關檔案工作總結

檔案工作總結

一年來，XX檔案工作在XX檔案局的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，不斷深入加強檔案規(guī)范建設，加大檔案管理工作力度，積極有效發(fā)揮檔案整體功能，較好的完成了年度檔案工作，現(xiàn)將一年來XXX開展檔案工作情況總結如下：

一、強化領導，精心組織

一年來，XXX高度重視機關檔案管理工作，積極將機關檔案管理工作擺上重要議事日程，著力做到認識到位、組織到位、措施到位，在工作中形成了“領導抓、專人管”的工作格局。今年鑒于XXX機關人事變化，XXX及時調(diào)整了以XXX同志為組長的XXXXX檔案管理工作領導小組，并將檔案管理工作納入XXXX“十二五”工作規(guī)劃和年度工作計劃，做到與機關其他工作同部署、同安排、同考核。為更好的強化檔案管理工作，XXX還為檔案室配備了具有較強責任心的人員擔任檔案管理工作，在XX檔案局和機關分管領導的指導下，以及XXXX各部門的協(xié)助下抓好機關檔案的管理工作。同時，XXX還積極不斷抓好檔案知識法律法規(guī)宣傳工作，進一步普及干部職工檔案法律法規(guī)知識，提高廣大干部職工的檔案管理工作水平及工作意識。

二、健全機制，強化管理

為進一步加強XXX機關檔案規(guī)范化管理工作，XXX積極結合工作實際情況，不斷健全和完善了檔案管理工作規(guī)章制度，制定完善了檔案工作人員崗位職責，進一步明確了檔案保管、查閱、移交、銷毀等各項制度，使各單位對檔案材料的形成、積累、收集、整理得到了有力的提高，為XXX機關檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)造了有力條件。在日常檔案管理工作中，做到嚴格執(zhí)行檔案管理工作各項規(guī)章制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，確保歸檔檔案材料完整、準確，保證了XXXX檔案工作的有序開展。同時，積極做好檔案工作服務機關發(fā)展工作，認真遵循檔案資料查（借）閱制度，主動提供檔案工作服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為機關領導決策提供較好依據(jù)，為機關工作開展提供參考、借鑒、憑證依據(jù)。

三、明確任務，狠抓落實

一年來，XXX嚴格按照檔案工作有關規(guī)定及時收集整理各類文書材料和載體的檔案，所有檔案的形成均按檔案工作有關標準執(zhí)行。積極做到歸檔文件材料的書寫格式、有關質量符合有關規(guī)定，書寫材料適于長期保存，應歸檔的文件材料齊全完善，組卷科學、合理、案卷質量規(guī)范。檔案資料完備，所有入檔材料已經(jīng)整理入柜，無積存、無零散文件。檔案目錄編制科學規(guī)范有效，無失（泄）密事件發(fā)生。

四、存在的問題及下步打算

一年來，XXXX檔案工作順利完成了年度工作任務，但還存在部分的不足，由于年度人員變動較大，特別是在檔案法律法規(guī)教育上，還有欠缺。在今后的工作中XXXX將進一步加強檔案法律法規(guī)宣傳力度，著力提高干部職工檔案管理工作意識，進一步促進檔案管理工作科學化、規(guī)范化，以便檔案工作更好的服務XXX建設。

XXXXXXXXXXXXXXX 2011年XX月XX日

第二篇：機關單位檔案工作總結

機關單位檔案工作總結

我們科在局黨組和主管局長的正確領導下，在本局各科室的大力支持配合一下，通過我們自己辛勤工作，較好地完成了全年的工作任務。

一、機關單位檔案工作水平不斷提高，業(yè)務培訓工作穩(wěn)扎穩(wěn)打

繼續(xù)做好市直機關部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾管理區(qū)及各開發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓班工作。2013年4月份下發(fā)了《關于市直機關、部分事業(yè)單位2013文件歸檔的通知》，編寫《市直機關歸檔文件材料收集整理歸檔方法》等材料，做到參加培訓人員人手一份，讓他們“應知應用”檔案業(yè)務基礎知識。2013年4月8日到19日辦班，主要是指導、培訓、驗收等形式進行。此次歸檔培訓班共驗收文件16159件，歸檔文件達到了100%。并將歸檔情況進行了全市通報。

二、做好業(yè)務指導服務，推進機關檔案工作規(guī)范化建設

為推進全市機關檔案工作，促進機關檔案規(guī)范化建設提升，我們科加大檔案業(yè)務指導力度，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和市直各單位指導檔案規(guī)范化管理工作。每到一處，都聽取各單位工作情況匯報，認真查看檔案立卷歸檔、檔案管理、檔案目錄數(shù)據(jù)庫建設等情況，現(xiàn)場指出，現(xiàn)場培訓，指導糾正；結合今年工作任務，提出下步工作要求。通過近6個月的蹤跟指導，各單位的檔案管理更加規(guī)范，檔案管理人員業(yè)

務能力有了明顯的提高。今年我們重點對兒童福利院開展了業(yè)務指導工作。科里同志通過調(diào)查研究，及時了解兒童福利院檔案工作現(xiàn)狀，對存在的不足提出了具體措施，要求在建立專門的檔案室基礎上需要配備專（兼）職檔案工作人員，并對檔案工作人員進行了系統(tǒng)全面的培訓，培訓內(nèi)容涵蓋文書檔案的整理規(guī)范和國家檔案局8號令等。為幫助檔案工作人員更好的理解文書檔案保管期限劃分規(guī)定，科里同志還對國家檔案局8號令的內(nèi)容逐條詳細解答，并通過大量舉例的方式加深印象。此次業(yè)務指導收到了良好的效果，進一步提高了兒童福利院檔案工作人員的業(yè)務水平，切實推進了檔案工作的規(guī)范化管理進程。在業(yè)務指導過程中，科里細心負責的工作態(tài)度得到了兒童福利院領導的好評。今年有1家晉升為吉林省示范檔案室，有9家晉升為吉林省優(yōu)秀檔案室。有2家晉升為吉林省標準檔案室。同時，本科還開展了檔案工作QQ群建設和管理，積極與檔案人員建立對話溝通，與基層、各機關檔案工作人員零距離開展檔案業(yè)務交流，解答有關檔案業(yè)務知識，答復解決有關問題，提高檔案業(yè)務指導工作效率。

三、開展檔案館館舍建設管理自查工作

根據(jù)《國家檔案局關于貫徹中辦發(fā)〔2013〕17號文件精神進一步加強檔案館館舍建設管理工作的通知》（檔函）〔2013〕140號）文件的要求，科里積極安排專門負責人展開檔案館館舍建設的自查工作，認真對照文件要求逐一排查，自查，及時整改。本地區(qū)綜合檔案館沒有違規(guī)占用檔案館館舍情況；檔案館工作人員辦公用房沒超過館舍面積10%新建、改擴建檔案館都能夠嚴格遵守《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規(guī)范》。

四、密切關注政府機構改革及事業(yè)單位改革進程，強化指導，明確撤并單位檔案的歸屬流向。

今年市直機關、部分事業(yè)單位進行了合并，我們能及時與合并單位的檔案人員進行勾通，對不同部門、不同情況，有針對性的指導，幫助各歸檔部門盡快找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，使檔案業(yè)務工作有的放矢，重點突出。

五、監(jiān)督指導縣（市）區(qū)中小學檔案教育社會實踐基地申報評選工作

根據(jù)教育部 國家檔案局《關于建立中小學檔案教育社會實踐基地 開展檔案教育的通知》要求，我們科把檔案教育當做民生檔案的一個重要方面來抓。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和時代的進步，需要對中小學生進行教育的內(nèi)容越來越多，檔案教育已經(jīng)成為全民普及型教育的一項重要內(nèi)容，成為愛國主義教育的重要形式。借助檔案資源可以使中小學生更好地了解家鄉(xiāng)的歷史、文化、傳統(tǒng)、風土人情，增強愛國愛鄉(xiāng)情懷。開展中小學檔案教育的有效途徑是組織學生走出學校，到社會資源中親身體驗和實踐。我們及時與教育局勾通，明確在檔案教育社會實踐基地開展檔案教育的意義和要求，積極探索建立有效的合作機制，發(fā)揮檔案館開展檔案教育的資源優(yōu)勢，共同建設中小學檔案教育基地。

六、監(jiān)督指導社區(qū)及家庭建檔工作

為加快我市居民電子健康檔案建檔進度，提高建檔質量，今年我市開展了百姓健康大行動，體檢324萬人，與總人口的95.34%，居民電子健康檔案建檔率達到76%。

繼續(xù)監(jiān)督指導有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加12戶建立了家庭建檔示范戶。

八、抓好新形勢下的民生檔案工作

為貫徹落實審計暑、國家檔案局印發(fā)的《關于審計檔案

管理工作的規(guī)定和《審計文件材料立卷歸檔的工作程序》的通知精神，四平市檔案局業(yè)務二科以此為契機，積極推進審計檔案管理工作，深入審計工作第一線開展面對面指導，著力解決審計檔案工作中的疑難點問題，進一步提升全市審計檔案管理的規(guī)范化水平。

開展審計檔案工作，確保審計檔案安全完整

審計檔案是指審計機關在項目審計調(diào)查活動中直接形成的、具有保存價值的以紙質、磁質、光盤和其他介質形式存在的歷史記錄。同時也是審計工作的真實記錄，記載和反映了整個審計的全過程，是衡量審計質量的重要證據(jù)，也是促進規(guī)范審計行為、檢查審計執(zhí)法質量、總結審計工作的重要依據(jù)。因此，加強審計檔案管理工作，對于推動審計工作規(guī)范化，提高審計工作質量具有非常重要的意義

1、統(tǒng)一制度標準，保障工作。指導審計檔案，我們科先后制定了《檔案人員崗位責任制》，《檔案保密制度》，《檔案立卷歸擋制度》等10余項制度，統(tǒng)一案卷題名擬寫、封面項目填寫、案卷裝訂、卷內(nèi)目錄著錄等18個重要環(huán)節(jié)的整理方法，確保了審計檔案整理工作有章可循。

2、結合達標驗收，重點指導。根據(jù)達標驗收工作要求，將檔案專業(yè)標準與區(qū)劃調(diào)整后審計檔案工作實際相結合，指導審計檔案重新整理，為審計檔案工作，給一線業(yè)務人員講解檔案全宗歸屬、類別劃分、檔案裝具、歸檔時間、案卷質量等實際操作問題，提高了檔案指導的實效性。總計指導四平市審計局兩千多件業(yè)務檔案。

七、《蘭臺內(nèi)外》征訂工作

完成了刊物的征訂任務。吉林省檔案局《蘭臺內(nèi)外》雜志社分配我們市局任務182份，也就是兩個科的任務。經(jīng)過科內(nèi)的努力，我們科超額完成101份訂閱任務。

回顧一年工作，成績是主要的，與上級對檔案工作的要求相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是按部就班的多，日常性事務性工作多，開拓創(chuàng)新的少；二是工作有不平衡的現(xiàn)象。

2013年10月23日

第三篇：機關檔案升級工作總結

建檔以來，特別是近幾年來，我街檔案工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，在區(qū)檔案局的大力支持指導下，在街黨工委、辦事處的高度重視下，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)街、工業(yè)強街、個私富街、科技興街、依法治街、建設文明新街”的奮斗目標，認真學習貫徹落實檔案法，以搶檔進位升級為載體，以“優(yōu)質服務”為核心，以“優(yōu)良作風”為重點，以“環(huán)境優(yōu)美”為規(guī)范，狠抓檔案的基礎設施建設，力度強、手段多、措施硬，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案局評為先進單位。10月底通過我街檔案升級領導小組自檢和區(qū)檔案局預檢，認為我街綜合檔案室管理水平已達省一級水平。

我們的主要作法和體會是：

一、加強領導，是搞好檔案工作的關鍵

2005年，我街借鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并的機遇，切實加大檔案工作升級力度，搶檔進位，進級達標，在檔案工作管理上街黨工委、辦事處做到了“三納入”，“兩不變”，即：把檔案工作納入了全街工作的重要議事日程；納入了發(fā)展經(jīng)濟科技開發(fā)利用的長遠規(guī)劃；納入了三個文明建設的管理目標。工作任務再重，檔案工作的重要地位不變；工作難度再大，抓緊抓好檔案升級的決心不變。為加強檔案工作的領導，黨政一把手親自抓，并安排了一名副書記，一名黨工委成員和辦公室主任具體抓這項工作，明確一名檔案專管員，做到了一班人共同抓，各職能部門協(xié)助抓，形成了全方位重視的新格局。黨工委書記魏久明同志高度重視，多次深入檔案室，了解情況，解決具體問題，召開會議，制定規(guī)劃，為檔案升級達標奠定了堅實的基礎，增強了檔案工作的緊迫感、責任感、使命感。我們橫向比較找差距，縱向比較求發(fā)展，定人員、擠時間、籌經(jīng)費、擂進度，促進檔案工作上水平、上檔次。

二、著力建設，是搞好檔案工作的基礎

加強硬件建設，是搞好檔案工作的重要組成部分和必要條件。我們認為抓基礎，重在硬件建設，因此，從四個方面自我加壓：一是從思想上自我加壓，克服小進則滿的思想情緒，堅持依法治檔，在思想建設上筑起檔案工作的高認識。真抓實干，促進檔案工作健康發(fā)展；二是在提高專管員的自身素質上自我加壓，2002、2005 年先后三次投入1600元資金，派檔案專管員到區(qū)檔案局進行業(yè)務培訓，赴外地考察學習，提高業(yè)務水平，塑造敬業(yè)形象；三是在加強基礎設施建設上自我加壓，為了快節(jié)奏、高效率加強檔案管理工作，街黨工委、辦事處在資金較吃緊的情況下，高度重視檔案工作，召開專題會議，增撥專項經(jīng)費，一次性撥款18000元建設檔案室，更換陳列柜；添置了微機、復印機、打印機，擴大了儲存室面積，新辟了40平方米的閱文室和陳列室，并對三室的門窗進行了加固，刷新了墻壁，夯實了基礎，使檔案保管條件大為改善，檔案室面貌煥然一新。

三、狠抓管理，是搞好檔案工作的核心

我街1985年以前建立的各門類檔案共207卷，已全部移交了區(qū)檔案館。1986年起檔案工作步入了正規(guī)化，按照規(guī)范化的要求，我們檔案工作管理力度加大，管理加碼，制度加嚴，服務加寬，切實注重在制度化、質量化、程序化、優(yōu)質化上做文章。一是狠抓基礎建設制度化。幾年來，我們依據(jù)《檔案法》、《保密法》等法律及省、市有關檔案法規(guī)、規(guī)章，制定了檔案管理“三合一”制度，檔案保管、保密、利用、歸檔制度，專職檔案工作人員職責等一系列檔案基礎管理制度，初步形成了包涵收集、移交、整理、鑒定、保管、利用、編研、開發(fā)等環(huán)節(jié)在內(nèi)的一整套科學規(guī)范的檔案管理運轉流程。在此基礎上，今年初開始，我們組織工作專班，嚴格對照《湖北省機關檔案升級試行辦法》，對近幾年來的各種門類與載體的案卷重新進行全面整理組卷。檔案門類由原來以文書檔案一種為主增加到文書檔案、科技檔案、會計檔案、婚姻檔案、司法檔案、計劃生育檔案、聲像檔案、實物檔案等八種。檔案資料總數(shù)543卷(冊)，其中文書檔案271卷,科技檔案6卷(張)，會計檔案80卷，婚姻檔案42卷，司法檔案20卷，計劃生育檔案70卷，聲像檔案2卷，實物檔案104個，總量是1999年的 1.5，倍極大地豐富了檔案室藏，二是注重立卷歸檔工作質量化。我們根據(jù)不同門類和管理期限，在質量上做到了“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一按案卷排列順序編制卷號；統(tǒng)一打印卷內(nèi)文件目錄；統(tǒng)一按類別規(guī)范地寫好卷面目錄；統(tǒng)一按順序歸檔。同時我們編寫了《邾城街二十年大事記》，全宗介紹、組織沿革，這些資料各自從一個側面集中記載了我街十幾年以來所走的輝煌歷程，所取得的經(jīng)驗教訓，所創(chuàng)造的巨大成就。三是嚴格管理工作程序化。我街目前形成的各種門類和載體的檔案，集中存放檔案室統(tǒng)一管理，做到了專人、專柜嚴管重防，防濕度、防蟲咬，室內(nèi)整潔有序，明亮通風。四是搞好利用，提供服務優(yōu)質化。99年以來我們接待查檔人員186 人次，有效地提高了檔案的利用率，發(fā)揮檔案的整體效應。積極創(chuàng)造良好檔案的查閱環(huán)境，著力實施“三個服務”，“四個一樣”，為機關領導決策服務，為經(jīng)濟建設服務，為基層群眾咨詢服務，上下級干部接待一樣熱情；老中青同志態(tài)度一樣和藹；街內(nèi)外人員一樣服務；八小時內(nèi)外工作一樣耐心。有力地促進了檔案工作向著制

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案機關黨風廉政建設工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案機關黨風廉政建設工作總結

20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下XX縣紀委的關心指導下，根據(jù)縣紀委會議精神，結合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃責任制；三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在：

（一）召開局機關黨員干部會議，及時傳達精神

組織局全體黨員干部認真?zhèn)鬟_學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、XX縣委“十二條規(guī)定”，要做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。

（二）制定黨風廉政建設工作責任制

實行“一把手”負總責，其它領導班子成員根據(jù)分工嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風廉政建設工作責任制》，明確了領導班子個人及股室反腐腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設和反腐工作任務順利推進奠定了基礎。

（三）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，結合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律：一切開支（采購）由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦)，分管領導同意，主要領導批準，財務一支筆審批。

2、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。

3、嚴禁公款購物發(fā)放職工：目前對職工沒有發(fā)放任何物品。

4、嚴格辦公用房標準：按照有關規(guī)定，對辦公用房進行了清理和調(diào)整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。

5、嚴禁公車私用：嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。

（四）開展廉政風險防范工作

為落實廉政風險防范工作，結合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。

（五）不斷提高局機關干部職工反腐倡廉素質和能力

組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質，進一步筑牢干部職工特別是領導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設工作落到實處。

今年來，XX縣審計局在中共XX縣委、XX縣人民政府和市審計局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針，把黨風廉政建設融入審計工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責和黨風廉政建設責任制，進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系，進一步加強審計干部隊伍作風建設，進一步規(guī)范審計權力運行，促進了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用的有效發(fā)揮，取得了較好成績。現(xiàn)將XX縣審計局2015紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：

一、黨風廉政建設開展情況

（一）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室（中心）負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《XX縣審計局關于2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業(yè)務一起布置，一起落實。按照股室（中心）工作范圍和職責，將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核，局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內(nèi)容。局辦公室把責任股室（中心）開展黨風廉政建設情況列入效能督辦范圍，按期通報工作進度情況，督促完成任務，并把落實反腐倡廉任務情況，作為股室（中心）干部評優(yōu)、職務晉升的重要指標，提高完成任務的責任感、緊迫感。

（二）抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點，開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育，促進黨員領導干部明確廉潔從政的行為規(guī)范，增強貫徹落實的自覺性，進一步筑牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標，以審計一線為重點，把機關廉政文化建設與機關文明創(chuàng)建、效能建設和政風行風建設有機結合起來，提高干部履職能力，并通過“廉政風險點”的查擺，增強審計干部廉政風險意識和程序意識，自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳，營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況，營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》采用了紀檢監(jiān)察方面的信息2篇。四是加強廉政風險防范，進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防范廉政風險的各環(huán)節(jié)著眼，制定和完善了各項工作制度，進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目，實行“五三一”線條管理項目審計（五條“復核線”、三條“分管線”、一條“審定線”）。四是結合審計工作的特點，把黨小組建在審計組上，在投資額大的項目上建立黨小組，負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監(jiān)督管理。五是嚴格黨的紀律，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為。認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，注重加強領導干部執(zhí)行民主集中制，遵守《廉政準則》等廉潔自律規(guī)定，落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告?zhèn)€人有關事項等制度情況的監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范領導干部從政行為。

（三）認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據(jù)《中共XX縣紀委辦公室關于印發(fā)“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神，制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案，成立了以黨組書記為組長，紀檢組長為副組長，其他黨組成員、各股室（中心）負責人為成員的領導小組，明確了工作任務，細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標，達到了廉勤教育常態(tài)化。宣教機制完善，教育主題鮮明，活動多樣，廉潔氛圍濃厚；監(jiān)督管理制度化。制度體系完備，監(jiān)督網(wǎng)絡健全，預警防范嚴密，懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確，工作流程清晰，權力運行公開，行政行為規(guī)范；機關作風優(yōu)良化。服務體系完善，行政效能高，公務節(jié)儉，政風行風優(yōu)良；社會形象公信化。領導率先垂范，干部廉潔奉公，隊伍和諧奮進，群眾信任滿意。

（四）扎實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對群眾反映領導干部苗頭性問題，采取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，以進一步推進信訪監(jiān)督工作的開展，全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2014年XX縣審計局紀檢監(jiān)察信訪舉報工作要點》，設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局，進一步加強和改進信訪舉報工作，著力解決群眾反映的熱難點問題和發(fā)生在干部身邊的腐敗問題，全力維護了社會和諧穩(wěn)定。全年來共辦XX縣委縣政府轉批的群眾來信來訪4件，已全部辦結。提升了群眾滿意度，增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》，層層簽訂《廉政建設責任書》。對于在職職工：局長與分管領導簽，分管領導與工作人員簽。對于社會中介機構：局長與分管領導同時與社會中介機構簽。層層把關，層層落實責任，確保工作落到實處。全年未發(fā)生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

（五）深入開展糾風效能監(jiān)察工作。

今年三月份和九月份，開展了行風檢查工作，狠抓機關效能建設。設置了干部去向牌，向人民群眾公開干部的去向。一方面展示了我們單位干部的形象，同時也真正做到了為人民服務，受到了人民群眾的好評。

（六）紀檢監(jiān)察工作不斷創(chuàng)新。

為進一步加強廉政監(jiān)督，防范廉政風險，我局繼續(xù)完善了《XX縣審計局政府投資項目審計業(yè)務操作規(guī)程》、《XX縣審計局關于切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度，出臺了《XX縣審計局審計項目跟蹤監(jiān)督回訪制度》（青審黨組發(fā)〔2015〕5號），全年共回訪13個單位，無不良反映；實行半年廉政述職制度。審計干部每半年分層進行1次廉政述職：黨組書記向局黨組和全局干部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況，分管領導述職，股室負責人述職，中介審計機構述職，同時進行民主測評，測評結果作為年終評先選優(yōu)的主要依據(jù)；積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局審計調(diào)查相關案件。

二、“兩責”（主體責任、監(jiān)督責任）的落實和開展情況

（一）主體責任

1.局黨組班子履職情況。2015年，我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下，認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關于落實黨委主體責任一系列講話精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”的思路，創(chuàng)新舉措，強化落實，較好地完成黨風廉政建設各項任務，為廉潔審計提供了紀律保證。（1）加強領導，強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，成立了以黨組書記為組長，其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議，學習貫徹上級縣紀委相關會議精神，聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作情況匯報，研究制訂了黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案和責任分工等，局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員，做到每項工作有責任領導，有具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入干部職工工作目標綜合考核和審計工作優(yōu)秀項目評選的重要內(nèi)容。同時把考核結果作為干部職工各類評先、評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實，駐局紀檢組采取對干部職工遵守和執(zhí)行作風效能紀律規(guī)定情況開展明察暗訪，對審計組在被審計單位執(zhí)行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪，局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的匯報，梳理分析存在的問題和原因，研究解決的措施和對策，對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

（2）選好管好干部，形成正確用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來。完善干部人事制度，健全科學的選人用人機制、干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月，我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調(diào)查，目前已移送檢察機關，對此事我局高度警覺，進行了深刻反思，增添了措施，一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內(nèi)容，半年來開展警示教育2次，黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”，局紀檢組和監(jiān)察室將定期或不定期進行明察暗訪，對有苗頭性傾向問題進行警示提醒，截止目前，已對5人進行警示提醒，辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

（3）改進作風，切實維護群眾利益。一是以加強對中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查為抓手，在全局開展了“三比三看三創(chuàng)”活動，重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題，促進了審計干部作風的明顯改進，審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上，重點關注民生資金類項目，群眾關心方面的項目，群眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上，全局干部職工分股室深入基層調(diào)查研究，傾聽各方意見，在此基礎上加以匯總梳理，形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害群眾利益的行為，全局干部職工切實履行職責，牢固樹立群眾利益無小事，在審計過程中做到認真負責、依法審計，敢于善于揭露問題，把維護群眾利益和糾正損害群眾利益行為作為審計的出發(fā)點和落腳點。

20xx年以來，我市局委按照省紀委四次全會、市紀委三次全會及《中共XX市關于加強基層黨風廉政建設實施意見》提出的要求，我局進行了認真研究和精心部署，不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，進一步強化思想意識，完善各項制度，轉變機關作風，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，取得了較好的成績。現(xiàn)將一年來開展工作的情況總結免費公文網(wǎng)版權所有

一、加強領導，完善黨風廉政建設工作機制 黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作，是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好，抓出實效，根據(jù)上級要求和市紀委的具體部署，我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究。首先是，成立了由文彪局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求;其次是，研究制定了《XX市商務局黨風廉政建設和反****工作方案》、《XX市商務局黨風廉政建設和反****工作計劃》、《XX市商務局領導班子成員黨風廉政建設和反****工作崗位職責》、《XX市商務局政務公開監(jiān)督方案》等項措施，確定了黨風廉政建設的工作機制;再次是，確定班子成員學習、匯報時間，每周五下午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反****工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。與此同時，文彪局長還代表商務局與市紀委簽訂了黨風廉政建設與反****工作責任書，使我局開展黨風廉政建設與反****工作有更高的要求和更明確的目標，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、聯(lián)系實際，把黨風廉政建設工作引向深入

聯(lián)系實際、實事求是，一切從實際出發(fā)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。我們開展黨風廉政建設工作從實際出發(fā)，也是繼承和發(fā)展了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。針對商務工作的實際以及社會發(fā)展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔自律有關規(guī)定，讓黨員干部全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發(fā)展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發(fā)奮發(fā)向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織收看《立黨為公、執(zhí)政為民》、《王懷忠兩面人生》等電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育，讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”，保持清醒的頭腦。

(三)組織參加培訓和參觀考察活動。先后選派多人次參加省、市各種法規(guī)、業(yè)務培訓，多人次外出各省市參觀考察，學習外地勤政廉政、執(zhí)政為民的先進典型、先進經(jīng)驗，以及內(nèi)外貿(mào)易、市場規(guī)劃、經(jīng)濟管理、招商引資、執(zhí)法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，即使黨員干部開闊視野，提高思想覺悟又增長知識，更有利于促進廉政建設。

(四)組織開展黨風廉政建設有關法律法規(guī)知識測試活動。主要是采取活動月和集中學習測試等方式。今年月份，我局組織了次兩個《條例》測試活動，合格率為。同時，組織了次全體集中學習，從黨的章程、黨的綱領、黨的性質、“三個代表”、黨員的權利和義務等方面對黨員干部進行面對面的教育，進一步增強了全體黨員干部的組織紀律性和自覺性，提高了對黨的性質、綱領以及“三個代表”重要思想的認識，個人素質有了很大的提高。

(五)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員名領導干部中，沒有出現(xiàn)越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規(guī)范，了解黨員干部在執(zhí)法檢查和開展業(yè)務工作期間是否有違紀違規(guī)行為。至今年底全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查下屬行業(yè)部門開展廉政建設的情況，幫助行業(yè)部門建立健全各項管理制度，讓廉政建設深入到行業(yè)部門的各個角落。至年底為止，全局黨員干部沒有違反規(guī)定兼職取酬、向企業(yè)報銷費用、領取補貼和財物，也沒有違規(guī)購置政策性住房等違紀違規(guī)行為。使廉政建設工作取得顯著成效。

三、強化民主，建立健全黨風廉政建設的各項制度一年來，我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點布

局、企業(yè)經(jīng)營審批、人員調(diào)配、物資采購、大宗財務開支等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現(xiàn)象。同時有關涉及下屬企業(yè)及行業(yè)部門的工作都首先征求下屬部門和行業(yè)部門的意見。如，成品油經(jīng)營企業(yè)的年審，在局務會議作出審批前，先后派出有關科員到相應的經(jīng)營企業(yè)、個體戶進行聯(lián)系、宣傳，并按規(guī)定要求這些企業(yè)、個體戶備齊有關資料和證件，充分體現(xiàn)了民主作風的發(fā)揚，又溝通了工作關系。在此基礎上，經(jīng)局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度，使請示工作、財務管理、工作職責、保密工作、印章使用、統(tǒng)計、招商引資、考勤、執(zhí)法、信訪等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

四、轉變作風，扎實開展廉政建設和各項工作 我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發(fā)，根據(jù)本機關、行業(yè)存在的突出問題進行專項治理。(一)對市場經(jīng)營秩序進行專項檢查，重點對無證經(jīng)營、制假售假、亂擺亂放、無序競爭、不文明銷售等行為進行治理;對人員密集的場所安全隱患進行了認真的清理;對市場管理、物業(yè)管理中存在的臟、亂、差問題限期整改，有力地保護了廣大消費者的權益。

(二)結合我市防治“禽流感”工作實際，研究制定了《XX市商務局禽流感防治工作預案》、《XX市禽流感防治物資儲備工作預案》及《XX市商務局防治禽流感工作方案》。

(三)開展生豬屠宰市場的整治活動，加大力度嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，督促市食品公司完成生豬屠宰場地的達標建設，為維護生豬肉品市場的繁榮穩(wěn)定，確保人民群眾吃上“放心肉”創(chuàng)造了條件。(四)牽頭完成了汽車市場、食品安全、消防安全、成品油行業(yè)年審、外資企業(yè)聯(lián)合年審、食品市場聯(lián)合整治活動，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。

(五)籌措萬元經(jīng)費，組織全體干部職工分時間、分批次完成市委、市政下達的水利維修任務;分別支持四更鎮(zhèn)付馬村、四而村元和元經(jīng)費，做好計生工作，完成了純女戶計劃生育任務;向幫扶點和幫扶對象提供資金元購買生活和生產(chǎn)必需品;協(xié)助做好三家鎮(zhèn)樂安村委會換屆選舉工作，按時完成換屆選舉工作任務。

（4）加強隊伍建設，提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計干部業(yè)務培訓等平臺，加強對干部的理想信念、黨章、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、中央“八項規(guī)定”、省委、省政府十項規(guī)定精神及市委“六個帶頭”等內(nèi)容的典型案例學習教育，切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規(guī)定的自覺性和主動性，提升拒腐防變的能力和水平，積極營造崇廉尚潔、干凈干事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則，做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定；認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度，做到黨組成員之間常提醒，分工不分家，團結協(xié)作，形成合力；班子成員之間開展談心交心活動，相互關心、相互幫助，做到大事講原則，小事講風范，遇事多商量多溝通，努力營造理解、和諧、務實干事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調(diào)整充實紀檢干部，加強對紀檢干部的教育管理，局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作匯報，積極支持紀檢組開展工作，幫助紀檢組解決困難，鼓勵支持紀檢干部參加上級紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業(yè)務的各類培訓，促進紀檢干部提高履行紀檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人”履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下，按照各級黨委、政府和紀委的總體部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，充分依靠班子成員的集體力量，積極營造風清氣正的工作環(huán)境，推動黨風廉政建設工作健康有序發(fā)展。

（1）堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線，為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處，局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責，堅持“一崗雙責”，做到親自傳達貫徹紀委全會精神，親自主持討論研究的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施，將黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室，并與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中，堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結；堅持將黨風廉政建設工作貫穿于審計工作、干部教育、審計隊伍建設等始終；堅持對局班子成員履行責任情況、干部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題，做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業(yè)務工作的同時，積極主動做好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

（2）堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度，做到重大審計項目、重要審計處理事項、干部崗位調(diào)整和中層干部任免、大額資金使用等事項，都經(jīng)過局班子集體討論決定；二是建立和完善廉政談話制度，對中層干部任免和中層崗位調(diào)整前要進行廉政談話，同時局黨組織主要領導與班子成員、中層干部，以及班子其他成員與分管股室干部定期不定期地開展廉政談話，做到常提醒、常敲警鐘，防患于未然；三是建立黨組內(nèi)部情況通報、情況反饋和重大決策征求意見制度，自覺接受班子成員的監(jiān)督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，營造良好的合力干事氛圍；四是實行機關內(nèi)部事務公開制度，在政務公示欄將財務情況重點是“三公經(jīng)費”進行公開，接受本局干部職工的監(jiān)督；五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況匯報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見，年終聽取落實黨風廉政建設責任情況匯報，此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監(jiān)察專題性工作和干部職工作風效能建設等工作情況匯報，增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。

（3）堅持以身作則。在履行崗位職責時，能堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，正確認識和行使手中的權力，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理，不搞庸俗關系，能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題，做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則，小事講風格，大力支持班子成員工作，注重加強與局機關干部的溝通和交流，盡力關心干部的成長，力求帶好隊伍，努力以實際行動做好全局干部職工的表率。

（二）監(jiān)督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作，主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監(jiān)督。組織紀檢組成員和監(jiān)察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)、遵守政治紀律和規(guī)矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監(jiān)察局辦案4次，專項檢查3次。四是加強督導監(jiān)督。根據(jù)派駐紀檢組的職責，認真對縣審計局的紀檢工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協(xié)調(diào)。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合審計工作實際，對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共XX縣審計局黨組關于切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》（青審黨組發(fā)〔2015〕3號）、《XX縣審計局關于深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》（青審發(fā)〔2015〕4號）、《中共XX縣審計局黨組關于印發(fā)〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施方案〉的通知》（青審黨組發(fā)〔2015〕2號）等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議，督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”，對局干部職工開展警示教育3次，警示提醒談話5人次。三是抓好干部監(jiān)督。在監(jiān)督中，堅持原則，敢于監(jiān)督，以身作則，知覺接受監(jiān)督，作廉潔審計的表率。

20xx年，縣檔案史志局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下XX縣紀委的關心指導下，根據(jù)縣紀委會議精神，結合檔案史志工作實際，開展了一些實有成效工作，一是傳達了縣紀委會議精神；二是制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃責任制；三是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，開展了黨政干部違法規(guī)建房多占住房問題、辦公用房、“吃喝風”、“紅包風”專項清理、正風肅紀“回頭看”等工作和活動；四是開展了廉政風險防范工作；五是開展反腐倡廉教育活動。主要表現(xiàn)在：

（一）召開局機關黨員干部會議，及時傳達精神

組織局全體黨員干部認真?zhèn)鬟_學習《十八屆中央紀委三次全會省市紀委九屆紀委四次會議主要精神傳達提綱》，縣紀委會議精神。通過學習，使全局黨員干部領會了中央省、市、縣紀委全委會議精神，加深了對反腐倡廉工作重要性的認識。表示要嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“二十一條規(guī)定”、XX縣委“十二條規(guī)定”，要做到勤儉節(jié)約，反對浪費，干部清正、政府清廉、政治清明。

（二）制定黨風廉政建設工作責任制

實行“一把手”負總責，其它領導班子成員根據(jù)分工嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定抓好分管范圍內(nèi)工作。制定并下發(fā)了《黨風廉政建設工作責任制》，明確了領導班子個人及股室反腐腐倡廉建設工作的主要作務，將工作任務分解細化到人，為確保黨風廉政建設和反腐工作任務順利推進奠定了基礎。

（三）嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，結合群教，開展正風肅紀“回頭看”活動

1、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律：一切開支（采購）由辦公室經(jīng)手(經(jīng)辦)，分管領導同意，主要領導批準，財務一支筆審批。

2、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出：制定了“三公”和辦公用品管理制度。

3、嚴禁公款購物發(fā)放職工：目前對職工沒有發(fā)放任何物品。

4、嚴格辦公用房標準：按照有關規(guī)定，對辦公用房進行了清理和調(diào)整，一把手讓出超面積辦公室，作為裱糊室，其他超面積辦公室，采用二到三人合伙辦公的辦法，以達到和符合上級要求。

5、嚴禁公車私用：嚴格執(zhí)行車輛管理規(guī)定，嚴禁公車私用，重新制定了公務用車管理制度。

（四）開展廉政風險防范工作

為落實廉政風險防范工作，結合群眾路線教育，大家自查自糾，班子成員寫自查報告十余次，反省檢查自我，提醒警示自我，始終做到廉潔自律，有效防范廉政風險。

（五）不斷提高局機關干部職工反腐倡廉素質和能力

組織干部職工收聽收看反腐倡廉警示教育片，大力倡導機關干部樹立良好的廉政教育學習風氣、培養(yǎng)廉政奉公的高尚品質，進一步筑牢干部職工特別是領導干部拒腐防變思想道德防線，確保推進反腐倡廉建設工作落到實處。

20xx年在縣紀委的關心和指導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮(zhèn)開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的xx大精神，認真落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大膽履行職責，從全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展奠定了基礎，較好的體現(xiàn)了我鎮(zhèn)良好的工作作風和扎實的工作效率，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年以來黨風廉政工作匯報如下：

一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮(zhèn)20xx年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮(zhèn)黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮(zhèn)黨務公開欄進行公示；與機關、社區(qū)中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監(jiān)督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮(zhèn)重點工作、常規(guī)工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。

二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據(jù)縣紀委下發(fā)的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮紀律要求的通知》（精紀辦發(fā)電〔20xx〕32號）的文件精神，我鎮(zhèn)在20xx年12月18日-20xx年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮(zhèn)開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的xx大報告、《習近平在xx屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話》、中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十條規(guī)定”、《廉政準則》等內(nèi)容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節(jié)做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環(huán)境和生活環(huán)境。同時我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)公示欄內(nèi)及時張貼了此次的通知文件，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。

二是認真做好重要節(jié)點反腐倡廉教育工作。年初我鎮(zhèn)制定了《精河鎮(zhèn)20xx年春節(jié)期間反腐倡廉教育工作方案》（精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20xx〕6號），5月27日精河鎮(zhèn)組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節(jié)點中，我鎮(zhèn)紀委組織黨員干部職工重溫了xx大以來中央出臺的一系列改進作風規(guī)定文件的專題學習，通過學習對全鎮(zhèn)的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節(jié)點中我鎮(zhèn)紀委對各社區(qū)的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮(zhèn)機關、各社區(qū)組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。

三是20xx年4月24日接到縣紀委下發(fā)的轉發(fā)自治區(qū)紀委《關于運用遠程教育系統(tǒng)集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部的通知》的通知后，我鎮(zhèn)紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態(tài)參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調(diào)研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)計表和心得體會10篇。

三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。

一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮(zhèn)在20xx年5月8日在全鎮(zhèn)下發(fā)了關于學習貫徹《精河鎮(zhèn)機關、社區(qū)工作人員作風問題處理規(guī)定（試行）》的通知（精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20xx〕39號），以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區(qū)工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規(guī)范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內(nèi)容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮(zhèn)對20xx績效獎金進行了兌現(xiàn)，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現(xiàn)績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現(xiàn)績效獎金96200元。在20xx年3月10日xx縣統(tǒng)戰(zhàn)民宗系統(tǒng)干部業(yè)務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮(zhèn)3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮(zhèn)在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮(zhèn)責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮(zhèn)績效考核辦法》有關規(guī)定扣除20xx績效考核獎金300元。

二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監(jiān)督監(jiān)察，特別是社區(qū)及鎮(zhèn)兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區(qū)“零接待”規(guī)定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫(yī)療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮(zhèn)計劃生育工作兌現(xiàn)了20xx各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區(qū)少生快富2戶：4500元、城鎮(zhèn)領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元；截至目前精河鎮(zhèn)民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人；發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼582戶、719人、143050元；發(fā)放低保金850戶、1907人、4773612元；醫(yī)療救助118人：226043.5元；發(fā)放取暖補貼（煤、取暖費）：140800元；勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險征繳548人。三是加強對公益事業(yè)愛心捐獻資金的監(jiān)督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮(zhèn)人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮(zhèn)紀委2人全程監(jiān)督。

四是認真開展機關事業(yè)單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮(zhèn)根據(jù)縣紀委4次下發(fā)的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮(zhèn)均根據(jù)實際情況上報，截止目前4人已經(jīng)返崗上班。五是做好精河鎮(zhèn)專項治理規(guī)范清理政策性住房工作。根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)黨政辦、紀檢辦于20xx年2月17日至3月17日對我鎮(zhèn)144人（含退休人員）的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經(jīng)濟適用房有6人、統(tǒng)建房（一期、二期）有21人，這31人均根據(jù)文件要求認真填寫了住房情況登記表。

六是精河鎮(zhèn)認真落實“xx縣開展違法開墾國有（集體）土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展專項清理工作”。根據(jù)縣紀委的文件要求，我鎮(zhèn)分別在今年4月和7月對我鎮(zhèn)在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據(jù)我鎮(zhèn)135名干部職工（含退休）上報的“黨員干部開發(fā)經(jīng)營國有（集體）土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統(tǒng)計，我鎮(zhèn)無開發(fā)經(jīng)營國有（集體）土地、林地、草場的情況；8月14日我鎮(zhèn)紀委根據(jù)我鎮(zhèn)領導班子成員和社區(qū)負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息報告表”進行了認真甄別核實，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，匯總結果為零報。

七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮(zhèn)紀委根據(jù)縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20xx〕69號——精河鎮(zhèn)開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮(zhèn)黨發(fā)〔20xx〕70號精河鎮(zhèn)開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發(fā)的兩個文件內(nèi)容和召開了精河鎮(zhèn)動員部署會議，全鎮(zhèn)共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據(jù)匯總情況看我鎮(zhèn)黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為；各社區(qū)在每月24日積極向鎮(zhèn)紀委上報本社區(qū)黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮(zhèn)黨員干部職工中為發(fā)現(xiàn)有參賭涉賭的現(xiàn)象。

八是有序推進xx縣主辦自治州20xx年“兩大一小”工程項目工作。根據(jù)縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮(zhèn)今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作總結2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作總結。每月25日前向縣督查室上報精河鎮(zhèn)項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮(zhèn)的四個項目均能有序推進。

四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮(zhèn)在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮(zhèn)mas系統(tǒng)向轄區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區(qū)還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區(qū)先后開展了：弘揚革命傳統(tǒng)——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節(jié)”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。

五、加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協(xié)調(diào)辦理中。二是截至目前共搜集各社區(qū)“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮(zhèn)效能辦對社區(qū)“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區(qū)及責任領導績效考核成績直接掛鉤。三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮(zhèn)在3月14日下發(fā)了“精河鎮(zhèn)關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內(nèi)對全鎮(zhèn)各社區(qū)、機關各工作部拖欠的辦公費用（辦公設備采購款，辦公耗材）、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮(zhèn)共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮(zhèn)已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮(zhèn)為嚴格財務制度，在20xx年9月17日對公務支出、出差報銷等手續(xù)又進一步規(guī)范，對不按規(guī)定拖欠群眾欠款的將給與全鎮(zhèn)通報和罰款處理。四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮(zhèn)“三公經(jīng)費支出情況”、“精河鎮(zhèn)車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統(tǒng)計表、信訪舉報統(tǒng)計報表和黨員干部遵紀守法紀律監(jiān)督檢查情況小結等各類業(yè)務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。

六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮(zhèn)對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發(fā)了關于進一步落實《精河鎮(zhèn)“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知（精鎮(zhèn)政發(fā)〔20xx〕17號），將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮(zhèn)與縣住建局聯(lián)合召開了一次熱難點問題協(xié)調(diào)會；根據(jù)縣紀委糾風辦下發(fā)的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮(zhèn)共先后4次搜集上報；在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執(zhí)法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮(zhèn)又召開了重點穩(wěn)控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環(huán)保局分別發(fā)了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協(xié)調(diào)，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當?shù)亍６抢^續(xù)做好廉政風險防范管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)制定的《精河鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作實施方案》，在20xx年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮(zhèn)各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發(fā)生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環(huán)節(jié)。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。

七、案件查處情況。

今年我鎮(zhèn)紀委與縣紀委聯(lián)合辦理案件1件，主要是對我鎮(zhèn)1名職工出現(xiàn)的違法違紀行為進行了調(diào)查處理，截至目前該名職工已經(jīng)按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予了記過處分。

八、存在問題

1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業(yè)務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。

2、社區(qū)紀檢干事不夠穩(wěn)定，造成業(yè)務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調(diào)動干部工作主動性積極性。

九、20xx年工作計劃。

一是繼續(xù)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特（中學黨風廉政建設工作總結）別是在重要節(jié)點和敏感節(jié)點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮(zhèn)黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。

二是做好20xx年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區(qū)將廉政月主題活動與社區(qū)其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。

三是在對社區(qū)各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態(tài)管理上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態(tài)管理的問題。

四是嚴格落實社區(qū)“零接待”的規(guī)定，對社區(qū)每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。

五是20xx年我鎮(zhèn)紀委將對我鎮(zhèn)財務支出制度繼續(xù)進行監(jiān)督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規(guī)定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發(fā)生。

一直以來精河鎮(zhèn)黨風廉政工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區(qū)、構建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這個目標而起到保駕護航的作用。

第五篇：機關檔案管理制度

一、《綜合檔案室工作職責》

二、《文件材料歸檔制度》

三、《檔案庫房管理制度》

四、《檔案保密制度》

五、《檔案保管制度》

六、《檔案查（借）閱制度》

七、《檔案利用制度》

八、《檔案的統(tǒng)計、鑒定和移交制度》

綜合檔案室工作職責

1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關檔案工作的法律法規(guī)和方針政策，并努力完成上級主管機關下達的有關檔案業(yè)務工作。

2、制訂和組織實施機關檔案工作的規(guī)章制度，加強檔案工作的規(guī)范化、標準化建設，提高檔案的綜合管理水平。

3、負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)檔案工作，并負責對鎮(zhèn)屬各部門檔案工作進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查。

4、負責接收（征集）、整理、分類、鑒定、統(tǒng)計和保管本鎮(zhèn)各類檔案及有關資料。

5、組織實施檔案信息化建設和電子文件歸檔工作；

6、嚴格執(zhí)行國家《保密法》和機關保密制度，組織做好檔案的密級調(diào)整工作，對已超過保管或保密期限的檔案，提出存毀和解密、降密處理意見。

7、開展檔案的開放和利用工作，做好檔案的借閱查閱工作；編制檢索工具，編寫檔案參考資料。積極開發(fā)檔案信息資源，為機關各項工作服務，為社會服務。

8、維護檔案的完整與安全，做好檔案的安全防范和技術保護工作；對損壞、偷竊、擅自銷毀、遺失檔案和泄密者，將予以處理；對保護檔案有功者，將給予表揚、獎勵。

9、負責組織機關專兼職檔案人員的業(yè)務學習與培訓。

10、開展檔案學術研究和交流活動。

11、完成領導交辦的其他任務。文件材料歸檔制度

根據(jù)《檔案法》和市、區(qū)檔案局關于檔案立卷歸檔的要求，為及時、正確地做好本機關各類檔案材料歸檔工作，提高案卷質量，特作如下規(guī)定：

一、機關文件材料歸檔范圍是：

1、反映本機關主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關工作、國家建設和歷史研究具有利用價值的文件材料；

2、機關工作活動中形成的在維護國家、集體和公民權益等方面具有憑證價值的文件材料；

3、本機關需要貫徹執(zhí)行的上級機關、同級機關的文件材料；下級機關報送的重要文件材料；

4、其他對本機關工作具有查考價值的文件材料。

二、機關文件材料不歸檔范圍：

1、上級機關的文件材料中，普發(fā)性不需本機關辦理的文件材料，任免、獎懲非本機關工作人員的文件材料，供工作參考的抄件等；

2、本機關文件材料中的重份文件，無查考利用價值的事務性、臨時性文件，一般性文件的歷次修改稿、各次校對稿，無特殊保存價值的信封，不需辦理的一般性人民來信、電話記錄，機關內(nèi)部互相抄送的文件材料，本機關負責人兼任外單位職務形成的與本機關無關的文件材料，有關工作參考的文件材料；

3、同級機關的文件材料中，不需貫徹執(zhí)行的文件材料，不需辦理的抄送文件材料；

4、下級機關的文件材料中，供參閱的簡報、情況反映，抄報或越級抄報的文件材料；

三、檔案歸檔時間： 1．本機關各部門應在次年第一個月按要求把本部門上年應歸的文件材料，進行清退。然后，由檔案人員按照文件的內(nèi)容和性質，進行整理、分類、立卷、歸檔，向檔案室移交。2．機關文書檔案應在第二年的六月底以前整理結束，然后歸檔。

四、立卷歸檔要求：

本機關領導和各部門文件辦理完畢，應將具有保存價值的來文、復文，包括領導的簽發(fā)的底稿、批示等材料（本機關發(fā)文、聯(lián)合發(fā)文各一式兩份），以及歸檔范圍內(nèi)其它性質的歸檔材料，收集齊全，及時送交辦公室歸檔。外出參加會議帶回的重要文件，整理一份送檔案室歸檔，任何個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔。檔案庫房管理制度

1、庫房必須保持清潔、門窗堅固，并設有防光、防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等安全措施。

2、庫房內(nèi)不準存放易燃易爆物品、堆積其它雜物，進入庫房不準吸煙。

3、非庫房管理人員嚴禁入內(nèi)，禁止擅自進入庫房翻閱檔案資料。

4、做好庫房的溫濕度記錄，及時采取措施控制和調(diào)節(jié)溫濕度。

5、經(jīng)常檢查庫房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。檔案保密制度

1、檔案工作人員必須嚴格執(zhí)行保密職責，嚴守保密制度，保守黨和國家機密，并定期進行保密制度的學習，加強對檔案的保密管理。

2、凡需查閱檔案材料者，均應嚴格履行登記手續(xù)，并在閱檔室內(nèi)查閱。對密件檔案材料要按照規(guī)定范圍閱檔，不得隨意摘錄、擅自翻印。提供利用時經(jīng)手人不得離開。

3、需要復印密件檔案材料，應嚴格按照本機關規(guī)定的有關文件精神執(zhí)行。

4、密件檔案材料的銷毀，要造具清冊上報審批，到指定地點銷毀，并有兩人監(jiān)銷。

5、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時上報并采取補救措施。檔案保管制度

1、機關應根據(jù)保存檔案資料的數(shù)量設置必要的檔案專柜，以及其它配套設施，并明確專人負責管理。

2、檔案庫房是本機關的機要部位，非本室人員未經(jīng)許可不得進入庫房，亦不得在內(nèi)辦公、會客。

3、定期檢查檔案，做到卷目相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并采取有效措施。

4、檔案櫥柜要擺設整齊，柜內(nèi)案卷排列合理。庫房內(nèi)要做到清潔衛(wèi)生，通風良好。

5、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，不準存放易燃、易爆及其他物品，保持庫房內(nèi)走道的暢通。定期檢查消防器材，使之保持完好狀態(tài)。

6、根據(jù)現(xiàn)有庫房設備條件，切實做好防火、防盜、防光、防蟲、防潮、防鼠、防高溫、防塵等各項安全防護管理工作。

7、離庫時必須關好櫥、柜以及門、窗，切斷電源。檔案查（借）閱制度

1、凡查閱本機關黨組會議、辦公會議記錄以及其它重要檔案，須經(jīng)分管領導批準，以上材料只限于有關人員在閱檔室查閱。

2、凡涉及到個人的組織處理、歷史結論等內(nèi)容的檔案材料，必須由組織出面查閱。

3、本機關工作人員因工作需要查閱檔案，要填寫《檔案查詢單》，須經(jīng)辦公室領導批準，并及時提供檔案利用效果情況。外部人員查閱檔案，須經(jīng)分管領導批準。

4、查閱檔案須經(jīng)辦公室領導批準，并不得離開閱檔室，不得擅自將檔案帶出機關。查（借）閱檔案時，必須保持案卷的整潔、完好。嚴禁將檔案文件隨意拆抽、裁貼、填注、勾劃、涂改、加點、污損。

5、檔案管理人員必須認真貫徹執(zhí)行檔案查（借）閱管理制度與保管制度，對所查（借）閱的檔案負有督促檢查責任，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。做好利用檔案的記錄工作。檔案利用制度

1、各部門人員原則上只能查閱本部門工作范圍內(nèi)的檔案，如需查閱其他部門的業(yè)務檔案，須經(jīng)分管領導同意，方能查閱。

2、查閱檔案，必須講明利用目的，辦理登記手續(xù)，方能閱檔。

3、外單位人員查閱本機關檔案，須持單位介紹信，辦理查閱手續(xù)，方可查閱。本機關檔案一律不外借。

4、查檔者只限在閱檔室內(nèi)閱覽。如有特殊情況，酌情處理。借閱檔案一般定為二周。如不能按期歸回，必須辦理續(xù)借手續(xù)。

5、查閱有密級的檔案，需經(jīng)分管領導同意后方可閱檔。

6、調(diào)閱檔案者應做到：注意保密，保護檔案，不得轉借、不得外借，如需摘抄、復印，應經(jīng)辦公室主任批準（定密檔案，需分管領導批準）。檔案上不得涂改、劃線、增刪和撕頁，并應保護檔案的整潔。如發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)情況，視情節(jié)輕重追究其責任。

7、做好檔案利用反饋工作，利用者查檔結束后需如實題寫《檔案利用效果登記表》，交檔案部門存檔。

檔案的統(tǒng)計、鑒定和移交制度

1、檔案室對檔案的收進、移出、保管、利用效果、存毀和檔案人員等情況進行準確統(tǒng)計。

2、檔案室應根據(jù)國家有關檔案保管期限的規(guī)定，結合本機關實際情況，定期對檔案進行鑒定確定檔案的存毀。

3、鑒定工作可采取定期或不定期方式，能過鑒定需要銷毀的檔案文件，必須逐卷逐件登記造冊、列出清單，并寫出鑒定報告，提交鑒定小組鑒定，由鑒定小組負責人簽字后方可銷毀。

4、檔案銷毀要嚴格執(zhí)行保密制度，必須指派兩人以上負責，送至國家定點保密造紙廠實施監(jiān)銷，監(jiān)銷人員要在銷毀清冊上簽名。

5、按上級有關規(guī)定，凡屬向地方檔案館移交的檔案，應嚴格按要求移交。在移交時，雙方應在移交清冊上簽名蓋章。移交清冊應當收入全宗卷和有關檔案。