第一篇：審管辦職責

審判管理辦公室職責

（1）負責全院審理、執行案件的流程管理、審限跟蹤監督工作，對案件的立案、分案、審限、結案、歸檔、卷宗移送等環節進行管理、監督和檢查。

（2）負責全院審理、執行案件結案的審核、確認等結案管理工作，對審結生效并歸檔的案件進行規范化、制度化的考評檢查。

（3）負責案件質量評查（包括訴訟費用收取和執行款物交接的檢查）工作，評定案件質量等次，界定案件差錯并認定差錯責任；負責優秀案件和優秀法律文書的篩選、初步評定工作。

（4）負責案件質量、效率的統計、分析、評估、上報、通報和決策建議工作，并就有關數據統計的真實性和準確性進行監督、檢查和通報。

（5）負責審判部門和法官的審判業績考評和司法檔案管理工作。

（6）負責全院司法統計工作。

（7）對影響審判質量和效率的共性問題和突出問題進行收集、梳理、通報、反饋，提出決策建議。

（8）負責審判委員會的日常工作和對決定事項落實情況的督查。

（9）負責審判管理會議的組織工作，制作會談紀要，并督查落實情況。

（10）承辦院長交辦的其他審判管理工作，確保審判質量效率統一指標體系和考評機制規范操作和高效運行。

第二篇：區審管辦工作總結

20xx年，我辦嚴格按照中央、省、市深化行政審批制度改革的決策部署，緊緊結合十三五規劃的落實精神，主動作為、克難攻堅、穩中求進，力爭在轉變政府職能、創新審批模式、提高審批效能等方面取得新突破、新進展、新成效，進一步優化區域投資軟環境，助推江北區新型城市化建設發展。同時我辦將根據我區實際，精確查找公共資源交易管理和政府投資項目監督管理中的短板，加強落實，大力深化公共資源交易管理和政府投資項目監督管理制度改革。重點抓好以下幾方面工作。

（一）行政審批方面

1、充分釋放上級下放行政審批事權的權能。主動與市級各部門溝通、銜接，促進各項事關江北經濟發展大局、事關民生福祉亟需的審批事權迅速放權到位；建立審批事權下放動態管理庫，明晰區級各部門承接權責、制定承接專項方案、加強專業培訓，強化行政審批權限承接能力建設，建立健全事權高效運作的配套監督管理制度；實現優化放權、承接到位、進駐中心、運作高效，努力推動我區政務服務能力和素養的提升，進一步放大層級一體化改革成效，全面釋放上級下放事權給我區運行后的最大能量，為實現政府提效能、經濟增效益、社會顯和諧三大目標提供保障。

2、全面提升重大項目落地建設的服務能力。通過超前介入、系統設計、最簡清單、牽頭聯審、預先招標等舉措來周密謀劃項目最優審批模式，清除投資者后顧之憂；進一步提升審批代辦人員能力水平，逐步實現對重大項目的審批服務從片碎化服務走向整體服務，從被動服務轉為主動服務，從粗獷式服務轉為精準式服務，真正為項目快速落地提供全面保障。

3、認真推行“審批咨詢服務專員”工作機制。推出“審批咨詢服務專員”工作制度，專職配置審批咨詢專員，面對面、心交心地解決群眾審批困難和問題。審批咨詢服務專員主要基于如下三方面工作目標進行開展：第一，尊享服務。讓每一位行政相對人在跨進辦事大廳的第一步起就享受到審批咨詢專員提供的“店小二式”微笑、細心、專業的服務；第二，提升效能。提前審查申請資料、查漏補缺，節省窗口申報材料實際核查時間；第三，釋疑解困。對涉及一般性的個別問題審批咨詢專員直接聯系相關窗口協調即時辦結；涉及重大的問題作一些初步了解后第一時間報告審管科及相關進駐窗口負責人協商協調解決；對涉及行政審批整體性、制度性的問題向區審管辦反映，提出建議，通過改革予以解決。通過對審批咨詢專員的培養培育，逐步建立起一支能夠向企業和群眾提供整體式、集成化、精準性審批服務的專業隊伍。

4、努力提升互聯網+政務服務的群眾感受度。進一步創新政務服務模式，拓展政務服務渠道，通過開發微信、優化網站功能等多渠道政務服務應用，協調推進會計從業資格證書申辦、企業名稱預核準、環保標志申領等網上便民服務，實現網上申請、在線審批、快遞送達；在審批服務大廳每樓層設置觸摸式功能展示機，動態展示審批服務流程圖、3D動態群眾辦事場景導航，公開事項辦理過程和結果；提供大廳免費“ININGBO”wifi，配備自助服務設備等，提升大廳智能化服務的群眾感受度。

（二）公共資源交易管理方面

1、進一步拓展公共資源市場化配置范圍。對照《寧波市公共資源市場化配置拓展目錄》，加強與相關行業部門的銜接，研究論證各類項目拓展的可操作性，按照“成熟一項、推動一項、落實一項”的工作要求，逐步納入公共資源交易平臺進行交易。

2、推進區、街道（鎮）兩級公共資源交易平臺建設。根據國務院“整合建立統一的公共資源交易平臺工作方案”，按照市里平臺整合統一部署和要求，謀劃區公共資源交易平臺整合方案，積極推進我區平臺整合工作。大力推進交易平臺信息化建設，加強與市電子招投標系統的對接，建立切合我區實際的電子招投標系統。繼續提升涉農街道（鎮）小型平臺建設管理水平，加強公共資源交易監督管理，規范交易行為，著力做好業務培訓工作，提升小型平臺人員的業務能力。

3、建立健全農村產權流轉交易市場。按照《關于建立健全城鄉統一的農村產權流轉交易市場的指導意見》精神以及區政府統一部署，依托區、街道（鎮）兩級公共資源交易平臺，分別增掛“農村產權交易中心”和“農村產權交易分中心”牌子，建立農村產權流轉交易市場。配合區農辦等相關部門，建立和完善農村產權流轉交易運行機制，加強對街道（鎮）的業務指導，做好農村產權進場交易相關服務工作。

4、搭建小型項目快速招投標機制。一是完善預選承包商制度。研究解決預選承包商制度在實施過程中存在的問題，不斷探索擴大預選承包庫范圍，協同各行業監督部門加強調查研究，力爭將能納入預選承包商范疇的所有小型項目全部納入。二是探索應急小額項目交易管理機制。針對搶險救災、防訊抗旱、城鄉環境綜合整治專項活動等需要在短時間內緊急實施的特殊應急工程項目，加強研究分析，搭建規范的交易簡易操作辦法，探索建立應急小額工程項目交易管理運行機制。

（三）政府投資項目監管方面

1、加強政府投資項目監督管理。落實《江北區政府投資項目監督管理暫行辦法》，強化督查，督促區相關職能部門加大政府投資項目監督管理力度，各建設單位切實發揮建設主體職能，嚴格按照政府投資項目管理相關規定加強項目管理。加大對政府投資項目建設管理的檢查力度，牽頭組織區相關職能部門加強政府投資項目專項檢查，查找短板，加強整改，全面提升政府投資項目監督管理水平。

2、力促政府投資項目建管暨電子監察系統監管作用最大化。落實《江北區政府投資項目建管暨電子監察系統運用管理辦法》，依托電子監察系統，切實發揮系統作用，牽頭發改、審計等相關職能部門加強對政府投資項目重點監管環節的研究，加強對錄入的主要信息進行采集、流轉、審核和監督管理。

（四）黨建工作方面

1、全面落實黨組主體責任和紀委監督責任。辦黨組要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記認真履行好第一責任人職責；班子其他成員要根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”。辦黨組要積極配合第二紀檢組工作，全面落實黨組主體責任和紀委監督責任。

2、加強黨建和文化建設。發揮共產黨員先鋒示范作用，積極推行“您的需求，我的追求；您的滿意，我的標準”服務理念，用智慧與擔當改革創新，用青春與奉獻創造記錄，逐步形成江北區行政服務中心“民本、高效、親和、透明”的核心文化，進一步加強行政服務中心發展動力與發展目標的研究，增強新中心啟用后各項工作全面發展的動能。

3、不斷強化工作落實，積極匯聚發展力量。進一步強化社會主義核心價值觀培養教育，引導黨員干部關心大局、關注發展，增強想干事干成事的思想基礎；加強干部廉政教育、廉政文化建設，充分運用專題講座、簽訂廉政責任書、一封廉情信、廉政談話等形式，深入開展分類分層分節點廉政教育，用好用活身邊的典型案例強化警示教育，提高教育的針對性和實效性；深化廉政文化建設，積極運用《寧波江北廉情快遞》公眾微信、智慧黨建、單位網站等平臺，宣傳最新黨紀條規，傳達上級最新精神，弘揚廉政文化價值觀，努力營造崇廉尚廉的良好氛圍。強化典型引導，持續推出工作亮點和正面典型，增強比學趕幫超的進取意識，積極開展精神文明創建活動。

第三篇：鄉鎮審管辦工作總結和工作思路

鄉鎮審管辦工作總結和工作思路

2015年是全面深化改革的關鍵之年，xx縣行政審批制度改革工作在縣委、縣政府的高度重視下，以深化行政審批系統制度重建綜合改革為重點，“放、管、服”三管齊下，上下聯動、統籌推進，力求在放權上求實效、在監管上求創新、在服務上求提升，努力構建“依法、高效、便民、務實”的行政審批機制。

一、2015年重點工作開展情況

（一）深化審批改革添動力

1、深化網上審批機制改革。一是加強審批服務平臺建設。繼續強化縣級部門“兩集中兩到位”改革，組織開展鎮街審批服務職能歸并改革，督查推進鎮（街）行政服務中心建設和辦事服務事項集中工作，基本達到上級要求。二是推進行政審批事項標準化。結合推行權力清單制度工作，將審批權力事項按省編辦公布的標準在網上公開并實現網上運行。三是跨層級聯動審批拓面增項。按照“能上則上”的要求，將符合要求的跨層級聯動審批事項納入全市審批服務“一張網”，并在建設好鄉鎮（街道）便民服務中心與社區（村居）便民服務中心的基礎上，將多級聯動審批擴展到甌北功能區、各中心鎮及烏牛街道行政服務中心及有條件的社區（村居）便民服務中心。將計生審批事項的打證環節，下移到基層，實現跨層級聯動。在去年試點基礎上，今年向全縣鎮街和3個社區推行15項跨層級聯動事項，其中社區-鎮（街）二級聯動事項7項，鎮（街）-縣二級聯動事項5項，社區-縣跨級聯動事項3項。與計生、科技、安監等部門采用數據交換實現對接聯動，同時積極協同市里開展市縣網上聯動審批服務。截至12月底，本跨層級聯動事項（包括部門對接事項）共受理3918件，辦結3958件。四是完善網上申辦服務。積極推進五級聯網建設，完善門戶網站聯動辦事功能，在縣級中心和各中心鎮服務中心及聯動試點社區建立網上審批自助服務點，并安排專人協助指導，逐步打破時間、空間等因素的制約，形成覆蓋全縣的審批服務“一張網”。五是推進審批信息資源整合與共享。推進部門信息并網，各部門（除涉密外）全部實現數據端口聯通，達到互通互聯，實現審批、服務事項網上代辦。對全縣800多項審批服務事項進行進一步清理和規范，并與省電子監察系統的532個事項相匹配，對所有事項進行流程再設置，事項分層次分批次進行測試，完成省電子政務中心布置的各項任務和指標。部門行政審批辦理事項辦件基本信息、辦理過程、結果等電子數據，全部通過數據交換匯總，基本形成了行政審批辦件信息庫。整合各部門行政審批等業務系統的基礎數據，依托數據交換平臺，建立涵蓋相關領域的電子證照庫（批件庫），實現信息共享。

2、推進“四單一網”建設。一是協力推進權力清單公開完善。按照省市審批事項標準化要求，認真會同有關部門做好權力清單中行政許可等審批相關事項的對接公開和規范完善工作，補充完善辦事流程、申辦依據、表格下載等事項要素。二是積極探索建立企業投資“負面清單”管理模式。開展產業集聚區內企業投資項目負面清單管理試點工作，目前，橋頭產業集聚區內的育才控股集團建設項目已順利完成試點工作，現已開工建設。

3、狠抓簡政放權改革。一是推進省、市下放審批事權承接工作。通過與市審管辦銜接，做好下放與承接的充分對接，同時督促我縣相關部門制作承辦事項規范表，并上網運行。今年以來，我縣承接的10項省市下放事項順利開展實施。今年9月市縣同權扁平化改革下發各縣（市區）的36項行政審批和管理事項正在對接協調。二是積極探索農村私建審批流程再造工作。將國土資源局、住建局的私建審批權限分別下放至鎮（街）和基層站所，切實提高農民建房審批效率。三是督促落實審批事項取消和調整。根據中央、省市深化改革要求，及時與有關部門溝通對接，督促落實審批事項取消調整、企業注冊登記前置審批改后置、中介服務取消調整等工作。

（二）優化服務方式提效率

1、探索推進企業準入“五證合一、一照一碼”改革。按照國務院、省、市要求，推行工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、社會保險登記證、統計登記證“五證合一”改革。8月份開始實行“五證合一”，9月底開始推行“一證一碼”。8至9月共辦理“五證合一”登記153件，截至12月底，已辦理“一照一碼”營業執照1589家，其中新設479家，變更471家，換照639家。

2、探索企業“零地”技改項目政府不再審批和“零地”投資項目政府高效審批。對工業企業不涉及新征建設用地的投資項目進一步優化簡化審批程序。10月中旬，xx縣印發《關于做好工業企業“零土地”技術改造項目審批方式改革實施工作的通知》，并于11月下旬開始實施。

3、啟動實施企業簡易注銷改革。11月開始，在我縣行政區域內，未開業或無債務的企業，可以申請簡易注銷程序。以前辦理企業注銷手續最少也要兩個月，現在最快10天內就能辦結。簡化企業注銷程序，進一步促進商事登記便利化，降低市場主體退出成本。

4、推行項目全流程審批管理。通過“整合審批流程、實行協同審批、提供咨詢服務、實現信息共享、全面限時辦結”等創新方式，將投資建設項目審批流程整合為立項、初步設計、規劃用地、供地審批、施工許可、驗收發證六個階段，每個階段由牽頭部門負責，每個階段可穿插進行，打破原有前置設定，提高辦事效率。

5、拓展政府服務領域。推行既有多層住宅加裝電梯管理辦法，允許有條件的多層住宅小區內加裝電梯，促進居住環境改善。

6、完善并聯審批和代辦服務。規范完善聯合會審、聯合會商、聯合踏勘等并聯審批方式，積極探索網上并聯審批。2015年共組織開展聯合會審232次、聯合會商8次、聯合踏勘10次，共涉及301項目。認真落實招商選資項目全程無償代辦制度，探索建立網上聯動代辦服務模式。2015年來，共為73個項目提供服務，辦結21個，完成投資額17.36億。

（三）強化督查考核促落實。

1、健全制度抓監督。全面落實預登記制度，推行審批窗口否決事項雙告知制，對不予受理件、補辦退回件、不予審批件實行實時監督和跟蹤督查。建立行政服務行風監督員制度，邀請15位人大代表、政協委員和社會人士擔任行政服務行風監督員，聘期為兩年，并于12月份組織開展2015年行政審批服務民主評議活動。每季開展對無休日工作制度的督查工作。由縣審管辦領導帶隊，組織督查科相關人員，針對無休日等問題形成常態化檢查。截至12月底,全縣12個功能區(鎮街)行政服務中心受理辦結各類申辦事項共計248437件；76個社區共計57954件；公共服務窗口無休日共計5087件。

2、強化考績促改革。繼續將審批服務工作納入績效考核和黨風廉政責任制考核，進一步加強對部門開展行政審批提升提效工作專項考核和對功能區（鎮街）開展條線工作考核。強化對進駐行政服務中心部門辦事窗口的綜合管理和督查考核。

3、強化督查提效能。開展聚焦“四風”問題抓查糾活動，每周開展審批辦件案卷內審工作,抽查1-2個窗口，每窗口2-3件，1-12月檔案內審共63件次。對督查內審中發現的問題，及時督查有關單位抓好整改落實。聯合開展重點工作專項督查，6月9日至12日配合縣紀委（監察局）進行行政審批服務和執行惠企制度的督查，主要突出公共服務窗口無休日工作制度、否決事項“雙告知”等制度落實情況；8月19日至20日，配合縣紀委、監察局、縣機關黨工委做好鎮街便民中心和基層站所正風肅紀檢查，主要檢查針對工作中是否存在推諉扯皮、“踢球”和履行承諾不到位、不作為、慢作為情況，審批服務收費政策、一次性告知、否決事項雙告知、超時默認制等制度執行情況，是否按照《政府信息公開條例》規定，公開相關政策法規、辦事流程、權力清單、辦理時限、服務承諾。

4、暢通渠道征民意。對外公布監督電話,強化社會各界人士共同對行政服務工作的監督力度。截至目前,調已處理大廳糾紛4件、投訴件5件。每月對窗口單位審批辦件進行抽件回訪，截止12月20日，已回訪52件，辦事群眾反饋情況良好。

二、2016年工作思路

1、推進行政審批系統制度建設。一是建立園區快速審批機制，創新審批方法，實施“捆綁”審批；二是推進基建項目高效審批，進一步推進全流程審批管理，優化基建項目全流程審批程序，實行行政審批與技術審查相分離，實現基建項目審批過程網上運作。三是繼續完善網上審批機制改革，完善網上服務標準化，深入推進多級聯動網上審批。

2、深化中介機構改革。清理行政審批前置中介服務，實行中介服務事項目錄清單化管理，完善部門掛靠中介機構脫鉤改制，破除中介執業限制性規制，健全中介機構出具服務成果的質量監管和評價機制，強化“三位一體”考評和結果運用監管，加快建立全縣統一的網上證照庫，加快中介機構誠信體系建設。

3、深化便民服務方式創新。加強政務服務平臺硬件設施建設，提高聯審聯辦能力，進一步優化服務機制，積極推進基層便民服務中心“集中辦公、一站服務”。

第四篇：審管辦的工作地位

審管辦的工作地位

審管辦應是人民法院的一個重要的內設機構，是人民法院專事審判管理的綜合審判業務部門。其重要性和工作地位主要體現在以下幾個方面：1.審判管理職能的專門性。法院內部管理機構過去主要有實施隊伍管理的政治部（處）、實施機關事務管理的辦公室（司法行政部門）、實施調研統計的研究室等等，沒有一個專門的機構實施審判業務的管理。各審判機構、庭長、法官既是審判職能的履行者又是審判管理職能的實施者。但是在具體地工作中往往是“重審判輕管理”；在相互協調配合中，常常是“重局部輕全局”。因此，在人民法院審判格局中確實需要一個承上啟下、連接各方的樞紐，以協調、溝通各方面的工作；審判委員會、院長也的確需要這樣一個參謀助手。因此，建立一個獨立的、專門的、常設的審判管理機構的新模式勢在必行。這種新機構，應不同于臨時性的不占編制的議事協調機構。2.審判管理職能的綜合性。在過去南充兩級法院內部管理模式中,系屬審判管理的績效和統計評估、審判流程管理、案件質量評查、審判業績考評、審判事務、督查、督辦等管理職能分屬研究室、立案庭、審判監督庭、政治部和辦公室等多個部門，形成多頭管理，職權、責任分散，不能形成合力，導致工作缺陷，為改變這種狀況，創新管理模式，將審判管理由多頭型向歸口型、由分散型向整合型、由掛靠型向獨立型方向轉化。就必須建立具有綜合職能的管理機構，即審管辦。3.審判管理地位的權威性。人民法院的管理應包括四大模塊，即審判管理、干部隊伍管理、司法政務管理、后勤保障管理。這四大模塊又是通過政治部、審管辦、辦公室、司法行政處（含機關服務中心）來實施，類似部隊的“司令部、政治部、后勤部、裝備部”四大機構。但是人民法院是以審判工作為核心，干部隊伍管理、司法政務管理、后勤保障管理都是為審判工作服務的。這幾項管理的目的都是為促進審判工作更好地開展，確保司法公正與效率，以保障人民群眾日益增長的司法需求，維護社會穩定。因此，這幾項管理應密切協調配合，并應向審判管理傾斜。4.審判管理主體地位的主導性。人民法院的審判管理具有主體多元性的特點，不僅包括院領導的決策管理和宏觀管理，還包括審判業務部門的微觀管理和法官的自主管理。審管辦的重要性還體現在與其他審判管理主體的關系中，審管辦作為一個專門機構，既要輔助其他管理主體，又要彌補其他管理主體的不足。要始終圍繞審判工作的核心地位和綜合性審判管理的信息化平臺功能，協調各審判職能機構，積極發揮規范、引領、輻射的能動作用，形成保障法院審判工作高效、有序運轉系統質的總合效應，在審判管理體系中擔負主導的作用。

第五篇：安管辦職責制度

安全生產監督管理辦公室工作職責

1、指導協調和監督檢查鎮有關部門、村（居、社區）、生產經營單位的安全生產工作。

2、組織制定和完善鎮安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產監督檢查指導手冊，及時評估、修訂。

3、擬定鎮安全生產工作目標、計劃、措施和目標考核辦法。

4、依法監督檢查生產經營單位宣傳教育培訓工作。

5、監督檢查本行政區域內生產經營單位新、改、擴建設項目安全、職業病防護設施與主體工程“三同時”執行情況。及時上報、協助查處非法違法、違規違章建設行為。

6、負責本行政區域內重大危險源的監督管理和重大事故隱患掛牌督辦工作。

7、制訂安全生產大檢查、監督檢查計劃，并組織實施。

8、協助上級安監部門進行事故調查處理。

9、綜合管理鎮各類安全生產傷亡事故統計上報工作。

10、建立健全安全生產管理檔案、臺賬。

11、完成上級交辦的其他安全生產工作任務。

安全生產監督管理辦公室主任安全生產崗位職責

1、指導協調和監督檢查鎮有關部門、村（居）、生產經營單位的安全生產工作。

2、組織制定和完善鎮安全生產責任制、安全生產管理制度、安全生產監督檢查指導手冊，每年評估、修訂一次。

3、擬定鎮安全生產工作目標、計劃、措施和目標考核辦法。

4、依法監督檢查生產經營單位宣傳教育培訓工作。

5、監督檢查本行政區域內生產經營單位新、改、擴建設項目安全、職業病防護設施與主體工程“三同時”執行情況。及時上報、協助查處非法違法、違規違章建設行為。

6、負責本行政區域內重大危險源的監督管理和重大事故隱患掛牌督辦工作。

7、制訂安全生產大檢查、監督檢查計劃，并組織實施。

8、協助上級安監部門進行事故調查。

9、綜合管理鎮各類安全生產傷亡事故統計上報工作。

10、建立健全安全生產管理檔案、臺賬。

11、市安監部門和鎮政府明確的其他安全生產工作。

安監辦工作人員崗位職責

1、督促檢查轄區內生產經營單位履行安全生產職責，落實安全責任制和安全生產管理各項制度。

2、協助做好轄區內危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山（磚瓦廠）等高危行業的安全生產監督管理工作。

3、依法查處不具備安全生產條件的生產經營單位的等違法行為。

4、及時收集、上報轄區安全生產監督管理情況，掌握工作動態，協助安全助理開展安全生產監管工作。

5、建立安全監管業務檔案和安全監督基礎臺賬，認真做好各類安全生產的信息收集、整理、登記、歸檔工作。

6、組織開展安全生產法律法規、安全知識的宣傳、教育、培訓工作，普及安全生產知識。

7、完成安全助理交辦的其他工作事宜。

安全生產責任制度

為加強安全生產監督管理，全面落實安全生產目標管理責任制，有效地防范事故的發生，制定本制度。

一、鎮長對全鎮安全生產工作負全面的領導責任，分管安全生產工作的副鎮長負具體領導責任，其他副鎮長對自己分管工作范圍內的安全生產負領導責任。

二、各村（居）、鎮各部門、企事業單位主要負責人是安全生產第一責任人，對安全生產工作負全面的領導責任；分管安全生產工作的副職負具體領導責任；分管其他工作的副職在自己分管范圍內承擔領導責任。

三、各級、各部門和企業要建立健全安全生產考核獎懲制度，實行一票否決制。

四、各村（居）和鎮有關部門要把本轄區、本部門安全生產工作納入重要議事日程，與其他工作同時計劃、布屬、檢查、評比、總結，并按有關法律法規在各自職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理，并承擔相應責任。

五、鎮各單位要嚴格按照《安全生產法》的要求，成立安全生產委員會或相應的安全生產領導機構，配備一定數量的專職安全生產監督管理人員，落實工作經費，提供必要的辦公條件，負責組織、指導、協調本轄區、本部門的安全生產工作。明確分管安全生產工作的領導和其他分管領導的安全管理責任。各村（居）也應設立安全生產監督機構，并配備專（兼）職安全監管人員，負責本轄區安全生產監管工

作。

六、各村（居）、鎮有關部門要建立健全安全生產目標管理責任制度，與所屬生產經營單位簽訂安全生產責任書，層層分解落實，責任到人。要建立安全生產檔案，實施動態管理。

七、各村（居）、鎮有關部門正職領導每半年進行一次安全生產履職情況報告，年終向鎮政府作安全生產管理工作書面述職。

安全生產24小時值班制度

一、鎮政府實行領導每天帶班和干部輪流值班。

二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。

三、鎮帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。

四、若發現值班人員擅自離崗以及失職造成重大工作損失的，要按照有關規定追究當班人員失職的責任。

五、各生產經營單位要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。

六、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監控，落實專人24小時執勤守衛，以防止事故發生。

七、各單位發現或發生重大安全隱患、安全生產事故應立即向鎮安監辦報告。

八、值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全隱患和安全事故報告，應立即向鎮帶班領導和市安監局報告。當班能處理的應立即處理，問題不得往下移交。當班不能處理的問題，由鎮領導指定人員負責處理。

九、鎮安監辦電話 86864806 88038006 轄區安全生產24小時值班電話 ***

安全生產“一崗雙責”制

一、實行“一崗雙責”。健全和落實安全生產責任制，鎮政府全體干部，無論是黨政班子成員、部門負責人、一般干部，無論是否在安全生產監管部門，都必須在履行好本部門職責的同時，也要履行好與本部門相關的安全生產監管責任。出了事故，不僅要追究企業、單位、安全監管人員的責任，也要追究相關分管、分工、部門干部的失職責任。鎮政府全體機關干部和鎮安全領導組各成員單位，都要高度重視安全生產工作，自覺承擔起本部門工作和安全生產監管雙重職責，對鎮安全生產監管管理辦公室提供的事故隱患整改提示單必須按時按要求督促相關單位整改到位，否則釀成后果將會受到責任追究。

二、實行“屬地管理”。鎮、村（社區）有權對本轄區內一切企業的安全生產工作進行檢查和隱患整改督查，有權對不按要求進行安全隱患整改的企業提出警告，或向上一級匯報。鎮政府分片領導、分工干部和村（社區）干部，必須督促村（社區）和部門開展對本轄區內的企業安全檢查。原則上每月檢查不少于1次。查出事故隱患要及時上報，尤其要高度重視事故隱患整改工作，決不允許少數企業無視安全的行為發生。鎮將把事故隱患是否及時整改到位作為年終對分片領導、分工干部和村（社區）干部的一項關鍵性責任指標進行考核。

安全生產一票否決和行政責任追究問責制度

為確保安全生產責任制的落實，現制定我鎮安全生產事故行政追究責任制。

一、各口分管領導未能認真貫徹落實分管范圍內的安全生產責任制，未能及時督查重大事故隱患整改工作，經鎮長批準，鎮安委會發出安全生產事項應辦而未辦結的督查通知書的，有一次的由主要領導進行批評談話。有兩次的個人取消評優資格。

二、各村（居）、企事業單位、相關部門安全生產考核得分不合格的取消評獎資格。

三、發生事故，按照調查處理相關責任人和干部管理權限提請政府取消評獎資格或記過、降級、撤職的行政處分的建議，構成玩忽職守或造成其他嚴重后果的報送司法機關依法追究刑事責任。

四、發生一般安全生產事故死亡和重大安全生產事故行政責任追究的，按《安全生產法》，《江蘇省安全生產條例》執行。

五、本責任制的追究由鎮安委會提出，報請鎮黨委研究決定實施。

安全生產警示告誡制度

一、為確保各項安全生產工作到位，防范措施落實，督促生產經營單位認真落實安全生產主體責任，特制訂本制度。

二、鎮政府和鎮安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。

三、凡發生重傷、中毒、火災安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。

四、對村（居）委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

五、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。

六、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教育，分析原因，研究制定的針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。

七、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書后10日內，書面向鎮政府和鎮安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產事故預警通報制度

一、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，促進政府安全監管責任和企業安全生產主體責任落實，根據安全生產有關法律法規和規定，制定本制度。

二、本制度所稱安全生產預警通報是指鎮安監辦為有效遏制生產安全責任事故的發生，督促事故發生地的村（居、社區）、有關部門及企業認真分析安全生產形勢，查找工作中的薄弱環節，吸取事故教訓，落實整改措施。

三、下列情形由鎮安監辦啟動通報警示：

（1）發生一般生產安全責任事故（含涉險事故）的生產經營單位;(2)一月內接連發生兩起輕傷事故或一年內發生兩起重傷事故的企業；

（3）安全生產非法違法行為猖獗、重大隱患突出的；（4）鎮安監辦認為有必要預警的其他情形。

四、通報警示的主要內容包括被警示地區或單位安全生產事故情況、存在的主要問題、原因分析及應吸取的教訓、下一步擬采取的工作措施等。

五、被通報警示單位應在15日內將整改落實情況以書面形式報送鎮安監辦。對不認真落實有關工作要求并反饋整改情況的，予以通報批評并納入目標管理考核扣分。

安全生產舉報獎勵制度

為了增強人民群眾對安全生產工作的參與意識，加強安全生產的社會監督，及時查處安全生產違法行為和整治重特大生產安全事故隱患，確保人民生命財產安全，依據《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》，制定本制度。

一、接受舉報的范圍、獎勵等級分為5類：

1、生產安全事故。是指在生產經營活動中造成人員死亡、重傷、中毒或較大財產損失應上報而隱匿未報的事故。對舉報此類事故經查屬實，可視情獎勵舉報者100元至1000元。

2、生產經營場所重大安全生產事故隱患。是指在生產經營場所中，易造成重大傷亡，嚴重危害人民生命財產安全的事故隱患。經核查及專家評估確認的，可視情獎勵舉報者100元至200元。

3、未取得安全生產許可。是指應取得而未取得《危險化學品經營許可證》、《危險化學品安全生產許可證》、《煙花爆竹經營（零售）許可證》等安全生產許可，擅自進行生產經營活動的行為。核查屬實的，獎勵舉報者100元至300元。

4、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員未按規定經安全生產培訓考核合格并取得安全管理資格證書的，特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓取得特種作業資格證書上崗作業的。經查屬實的，獎勵舉報者50元。

5、舉報其他有關安全生產方面重大問題的，經查屬實的，獎勵舉報者100元至200元。

二、舉報受理單位為延陵鎮安全生產監督管理辦公室，舉報電話：86864806

三、嚴格保密制度和工作紀律，不得將舉報人及舉報情況泄露，違者依照有關規定嚴肅查處有關人員。

四、獎勵由延陵鎮安全生產監督管理辦公室具體實施。

安全生產事故應急管理制度

一、為預防生產安全事故的發生，有效處置安全生產事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據《安全生產法》，結合本鎮實際，制定本制度。

二、本制度所稱的應急預案，系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則，各有關單位、部門應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協調相關應急預案的銜接關系，對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監督檢查。

三、應急預案必須經制定單位組織論證和審查，并經實施應急預案有關單位認可，由制定單位發布，印送與應急預案實施有關的單位。

生產經營單位制定的應急預案應當包括以下主要內容：（1）應急預案的使用范圍；（2）事故可能發生的地點和可能造成的后果；（3）事故應急救援的組織機構及其組成單位、組成人員、職責分工；（4）事故報告的程序、方式和內容；（5）發現事故征兆或事故發生后應當采取的行動和措施；（6）事故應急救援（包括事故傷員救治）資源信息，包括隊伍、裝備、物資、專家等有關信息的情況；（7）事故報告及應急救援有關的具體通信聯系方式；（8）相關的保障措施；（9）與相關應急預案的銜接關系；（10）應急預案管理的措施和要求。

四、鎮政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門備案；各單位、部門制定的應急預案應當報送鎮人民政府及其安監部門備案。

五、生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發生的安全生產事故制定應急預案和有關作業崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報送上一級管理單位審查。

建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案，以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案，應當按照分級管理的原則報安全監管部門和有關部門備案。

生產經營單位涉及輻射、城市公用事業、道路交通、火災、水上交通、漁業船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案，依據有關規定報有關部門備案，并按照分級管理的原則抄報安全監管部門。

六、應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓，使其熟悉相關的職責、程序，對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發生后應當采取的自救和救援行動；生產經營單位還應當對從業人員進行崗位應急措施的培訓；應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

七、應急預案在相關的法律、法規、標準，適用范圍、條件，有關應急資源情況，以及與相關預案的銜接關系等發生變化時，或發現存在問題時，應當及時修訂。

八、應急預案的演練與實施。鎮人民政府應根據轄區內安全生產工作重點領域的具體情況和需要，組織開展應急預案的演練；高危行業、人員密集場所等生產經營單位，每年應組織一次應急預案演練，其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點，開展針對性的應急預案演練工作。九、一旦發生一般以上生產安全事故或其他突發事件，應按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應急預案。規范、迅速、有效地開展應急救援工作，最大限度地降低各種損失。