第一篇：工商局機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理申報(bào)省特級(jí)工作方案

各分局，市局各科室、直屬單位，各協(xié)會(huì)：

機(jī)關(guān)檔案管理是維護(hù)機(jī)關(guān)歷史面貌的一項(xiàng)重要工作。檔案工作實(shí)行目標(biāo)管理對(duì)提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率有著重要的作用。為加強(qiáng)檔案資源建設(shè)管理和開(kāi)發(fā)利用，加速檔案信息化進(jìn)程，提高檔案管理水平，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《××省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)辦

法》的規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，市局?jǐn)M定在今年__月底前，完成機(jī)關(guān)綜合檔案工作目標(biāo)管理省特級(jí)的申報(bào)、認(rèn)定工作。現(xiàn)就申報(bào)工作制定如下工作方案：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

檔案認(rèn)定工作涉及面寬，工作量大，質(zhì)量要求高，為保證檔案等級(jí)認(rèn)定工作順利進(jìn)行，市局決定成立檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。由局長(zhǎng)××任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)××任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室（會(huì)）、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)辦公室，辦公室設(shè)在信息中心，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位專兼職檔案人員負(fù)責(zé)具體操作和日常工作。

成立檔案鑒定銷毀領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)郭毅任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)程文輝任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各科室（會(huì)）、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)對(duì)不歸檔文件及到期應(yīng)銷毀檔案的審核鑒定工作。

二、加強(qiáng)協(xié)作配合檔案目標(biāo)管理是機(jī)關(guān)整體工作一個(gè)不可或缺的一項(xiàng)重要工作，在各門類檔案的收集過(guò)程中，各有關(guān)人員和有關(guān)科室要密切配合，大力支持，積極幫助，共同努力，確保完成機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理任務(wù)。

三、機(jī)關(guān)檔案工作等級(jí)認(rèn)定的步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段（時(shí)間：_月_日至_月__日）

_、制定檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作實(shí)施方案，明確工作人員，分解落實(shí)責(zé)任。

_、組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)文件、法律法規(guī)、廣泛宣傳檔案等級(jí)的目的和意義。

_、制定和完善檔案管理辦法，各項(xiàng)制度及歸檔范圍，分類大剛、保管期限表。

_、完善和添置檔案的硬件設(shè)施，如：更換檔案室防光窗簾，調(diào)整實(shí)物檔案陳列室，購(gòu)置除濕機(jī)、空調(diào)、掃描儀、檔案管理軟件、檢索柜、防磁柜、防塵、防鼠、防蟲設(shè)施和檔案盒等。

第二階段：實(shí)施階段（時(shí)間：_月__日至__月__日）

_、做好檔案材料的收集工作。包括各類文件材料的收集、整理、裝袋、著錄、歸檔、打印歸檔文件目錄等。各類檔案的收集、歸檔工作由相關(guān)科室負(fù)責(zé)，即文書檔案、聲像檔案由辦公室負(fù)責(zé)；會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)；人事檔案由人教科負(fù)責(zé)；行政處罰案件檔案由公平交易分局負(fù)責(zé)；登記注冊(cè)檔案由登記注冊(cè)分局負(fù)責(zé)；基建檔案由負(fù)責(zé)基建工程的人員負(fù)責(zé)。各行政分局做好本單位簡(jiǎn)易處罰案件檔案和個(gè)體登記檔案的收集、整理和歸檔工作。

_、做好各類檔案歸檔入庫(kù)工作。在做好檔案材料收集工作后，嚴(yán)格按文書檔案、聲像檔案、會(huì)計(jì)檔案和基建檔案、專業(yè)檔案等門類進(jìn)行收集、歸類、整理、入庫(kù)。此項(xiàng)工作由具體承辦人負(fù)責(zé)。文書檔案的整理可按照《歸檔文件整理規(guī)則》進(jìn)行整理。會(huì)計(jì)檔案按照國(guó)家財(cái)政部、國(guó)家檔案局聯(lián)合下發(fā)的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》執(zhí)行，照片檔案按照《照片檔案管理規(guī)范》執(zhí)行，科技檔案按照《科技檔案案卷構(gòu)成的一般要求》來(lái)執(zhí)行。專業(yè)檔案按照本行業(yè)專業(yè)檔案管理辦法執(zhí)行。

_、規(guī)范建立各類檔案借閱、管理、登記等簿冊(cè)。同時(shí)完成所需的大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、利用效果匯編、檔案信息深層次加工編研材料及印證材料的編寫工作。由檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)辦公室組織人員完成。

_、搞好檔案軟件錄入工作。按照國(guó)家檔案局科研所統(tǒng)一研制的檔案管理軟件要求，將歷年各門類檔案目錄逐一錄入微機(jī)，對(duì)近_年永久保管的文書檔案原件進(jìn)行數(shù)字化處理，以便于通過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)查閱查閱檔案。歷年各門類檔案目錄的電子文檔由相關(guān)科室負(fù)責(zé)提供。

第三階段：自查、申報(bào)、總結(jié)階段（時(shí)間：__月__日至__月__日）

_、按照《××省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查。對(duì)照自查、考評(píng)記錄逐項(xiàng)打分。

_、對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

_、請(qǐng)市檔案局的專家領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步驗(yàn)收。

第四階段：現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審驗(yàn)收階段（時(shí)間：__月_日至__月__日）

請(qǐng)省檔案局的專家及省工商局的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審驗(yàn)收。

第二篇：檔案目標(biāo)管理省特級(jí)復(fù)查申請(qǐng)[范文模版]

襄陽(yáng)市地方稅務(wù)局襄城分局

關(guān)于申請(qǐng)檔案目標(biāo)管理省特級(jí)復(fù)查的函

襄陽(yáng)市檔案局：

我局于2007年 月順利晉升為檔案目標(biāo)管理省特級(jí)單位。在此之后，我局繼續(xù)加強(qiáng)檔案工作力度，加大軟件投入，配備了各項(xiàng)檔案設(shè)備，檔案工作做到了組織落實(shí)、班子落實(shí)、考核落實(shí)，做到了執(zhí)行制度到位，立卷歸檔到位，開(kāi)發(fā)利用到位，連續(xù)多年保持了省、市級(jí)“文明單位”稱號(hào)。

檔案管理晉升為省特級(jí)后，在市檔案局和市地稅局的直接指導(dǎo)下，我局繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好檔案管理工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究、布置和落實(shí)，成立了檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了本系統(tǒng)檔案管理體系，完善了檔案目標(biāo)管理長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，進(jìn)一步修訂完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，重新購(gòu)建了檔案管理網(wǎng)絡(luò)版軟件和設(shè)備，對(duì)機(jī)關(guān)檔案室按規(guī)定進(jìn)行了整修。

今年以來(lái)，我局根據(jù)《湖北省機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)檔案管理工作不斷修改完善，并進(jìn)行了認(rèn)真自查，我們認(rèn)為本局的機(jī)關(guān)檔案管理仍符合“檔案目標(biāo)管理 省特級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，特申請(qǐng)?jiān)u審驗(yàn)收。

二〇一一年七月二十一日

第三篇：檔案工作目標(biāo)管理晉升省特級(jí)工作匯報(bào)

珠海市某某區(qū)人民法院檔案工作目標(biāo)管理

晉升省特級(jí)工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)審員、同志們：

我院檔案工作目標(biāo)管理晉升省特級(jí)工作于2012年8月底全面展開(kāi)。在區(qū)檔案局和上級(jí)法院的具體監(jiān)督指導(dǎo)下，經(jīng)我院全體參與檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作人員的共同努力，我院檔案綜合管理工作向規(guī)范化和效益化邁出了新的一步。經(jīng)對(duì)照《廣東省機(jī)關(guān)檔案綜合管理升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》，自評(píng)97分，總分和單項(xiàng)分均已達(dá)到省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作情況作如下匯報(bào)：

一、本院的基本情況

（一）法院機(jī)構(gòu)設(shè)臵及受理案件情況

2001年8月，最高人民法院以法[2010]108號(hào)文批準(zhǔn)設(shè)立珠海市某某區(qū)人民法院，2002年4月8日，我院正式掛牌受理案件。地址位于珠海市某某區(qū)紅旗鎮(zhèn)廣安路金陵大廈。本院是珠海市某某區(qū)的國(guó)家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，政治上接受中共珠海市某某區(qū)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，審判業(yè)務(wù)上接受上級(jí)人民法院的指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)珠海市某某區(qū)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。其受案范圍包括三灶、南水、平沙、紅旗4個(gè)鎮(zhèn)以及珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、航空產(chǎn)業(yè)園2個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，轄區(qū) 面積447.63平方公里，人口17萬(wàn)人（不含外來(lái)人口）。

2002年成立時(shí)，經(jīng)某某區(qū)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，我院內(nèi)設(shè)政工科、執(zhí)行局、辦公室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、研究室、司法警察大隊(duì)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心等12個(gè)機(jī)構(gòu)。之后，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)變動(dòng)較大，至2012年9月底，現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，黨群組織14個(gè)，派出機(jī)構(gòu)有三灶人民法庭、平沙人民法庭。在編干警由建院初的40人增至75人（含事業(yè)編制8人），其中干部67人，普工8人。黨組正副書記3人（其中書記1人，副書記2人），院長(zhǎng)1人（兼黨組書記），副院長(zhǎng)3人（其中1人兼黨組副書記）。

本院主要職能為案件審判和執(zhí)行，2002年至2011年，共受理案件31,084宗，辦結(jié)案件30,371宗，結(jié)案率97.70％，有力地打擊社會(huì)違法犯罪活動(dòng)，化解了轄區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)矛盾，保障公民合法權(quán)益，有效地維護(hù)了國(guó)家法律的尊嚴(yán)，給珠海市某某區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了重要作用。

（二）檔案工作情況

我院自成立以來(lái)，前后兩任院長(zhǎng)都非常重視檔案管理工作。2002年法院剛掛牌成立，在總辦公面積才1300多㎡的艱苦條件下，就成立綜合檔案室，安排了專職檔案員和75㎡的房間作為檔案庫(kù)房，檔案工作人員因地制宜開(kāi)展檔案工作，制定了檔案室工作計(jì)劃與建議，并將成立前原西區(qū)法庭的1800多件卷宗清理、移送回香洲區(qū)人民法院歸檔保管，檔案工作開(kāi)局良好。隨 著各項(xiàng)工作的開(kāi)展，我院不斷加強(qiáng)檔案人員隊(duì)伍，制定有關(guān)管理制度，增加檔案庫(kù)房面積，配齊配好檔案設(shè)備，檔案室的整體軟、硬件設(shè)施水平不斷提高。為此，院黨組于2010年5月份提出了檔案綜合管理晉升省一級(jí)的目標(biāo)要求。經(jīng)過(guò)多方面、長(zhǎng)時(shí)間的辛勤工作，我院于2010年12月29日順利通過(guò)專家組的評(píng)審，被評(píng)為“廣東省檔案綜合管理一級(jí)單位”。

在區(qū)及上級(jí)檔案部門和上級(jí)人民法院的指導(dǎo)下，檔案室認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)檔案法規(guī)，建立并健全檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度，努力工作，加強(qiáng)管理，各項(xiàng)工作走上了制度化，規(guī)范化的軌道，為實(shí)現(xiàn)數(shù)字信息化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至2012年9年月底，各門類檔案有35,325卷，其中，文書檔案3393件（永久853件、長(zhǎng)期含30年期限1444件、短期含10年期限1096件），會(huì)計(jì)檔案623卷（永久20卷、定期603卷），照片檔案8冊(cè)共97張（永久），訴訟檔案31,084卷62,168冊(cè)（永久5469卷10,938冊(cè)，長(zhǎng)期8199卷16,398冊(cè)、短期17,416卷34,832冊(cè)，實(shí)物檔案138件（長(zhǎng)期）、全宗卷規(guī)范79件（永久45件、10年期限34件）。上述檔案全部實(shí)行了綜合管理。檔案保管條件不斷改善，特別在2012年，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下調(diào)整了檔案室，從原來(lái)的兩套民居分散庫(kù)房,調(diào)整到新裝修的集中統(tǒng)一的大庫(kù)房,總面積達(dá)到230平方米，還投入8萬(wàn)元資金用于配套辦公設(shè)備和庫(kù)房設(shè)備設(shè)施。目前，檔案室有辦公室（22平方米）、閱覽室（8平米）、庫(kù)房（200平方米），實(shí)現(xiàn)了辦公、閱覽、庫(kù)房“三 分開(kāi)”的標(biāo)準(zhǔn)要求。目前綜合檔案室配備了電腦（3臺(tái)）、彩色打印機(jī)（1臺(tái)）、復(fù)印機(jī)（1臺(tái)）、照相機(jī)（1臺(tái)）、空調(diào)（3臺(tái)）、抽濕機(jī)（1臺(tái)）、測(cè)濕（溫）計(jì)（6個(gè)）、滅火器（3個(gè)）、規(guī)范檔案柜（197套）、資料柜（2個(gè)）、目錄柜（4個(gè)），檔案庫(kù)容充足、裝具規(guī)范充裕，設(shè)施設(shè)備齊全，基本達(dá)到了檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求。

二、達(dá)標(biāo)升級(jí)工作開(kāi)展情況

我院自成立以來(lái)，一直非常重視檔案工作，隨著各項(xiàng)工作的開(kāi)展，檔案工作不斷規(guī)范，軟硬件不斷完善，檔案綜合管理升級(jí)達(dá)標(biāo)工作條件日益成熟。今年，院黨組適時(shí)提出，力爭(zhēng)在2012年內(nèi)檔案工作目標(biāo)管理晉升省特級(jí)。截至12月10日，我院的檔案升級(jí)工作開(kāi)展情況如下：

（一）高度重視，周密部署

1．設(shè)立、調(diào)整有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立達(dá)標(biāo)升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由院黨組書記、院長(zhǎng)趙東升同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)為劉振強(qiáng)、黃敏、張少凱、饒偉、張錫敏、林阜稂；成員為徐有、黃錦和、梁蔓冰、蔡志敏、陳德玉、李洪濤、曾令華、顏永韜、徐吉亭、曾劍、伏峰、洪成孟、周文軍、李雅惠。同時(shí)，還按照人員變動(dòng)情況，調(diào)整了全院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案鑒定小組成員名單。

2．制定、印發(fā)工作方案。按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，8月21日我 院召開(kāi)檔案綜合管理升級(jí)工作協(xié)調(diào)會(huì)，主管辦公室工作的院黨組副書記、副院長(zhǎng)黃敏首先在辦公室范圍內(nèi)對(duì)檔案升級(jí)工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。為了保證達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利進(jìn)行，我院于2012年9月13日制定印發(fā)了本院《檔案綜合管理晉升省特級(jí)實(shí)施方案》，將整個(gè)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作做了全面細(xì)致的安排，具體分工落實(shí)到人，做到責(zé)任清晰，分工明確。

3．充實(shí)人力，保障經(jīng)費(fèi)。院黨組充分認(rèn)識(shí)到，檔案要升級(jí)，隊(duì)伍是前提，為此，專門從緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中安排充足的資金，充實(shí)工作隊(duì)伍。一是外聘專業(yè)人員。聘請(qǐng)一名市檔案局退休專家定期指導(dǎo)檔案工作，一名原斗門區(qū)檔案局的領(lǐng)導(dǎo)在達(dá)標(biāo)升級(jí)期間常住法院協(xié)助整理檔案；二是增加配備專職檔案人員，除郭長(zhǎng)根同志長(zhǎng)期從事檔案管理工作外，院領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，增配了2名具有大專文化的同志專職從事檔案管理工作；三是結(jié)合實(shí)際情況，安排了3名大學(xué)生長(zhǎng)期到檔案室實(shí)習(xí)工作；四是各業(yè)務(wù)部門書記員在到崗前的培訓(xùn)中，均專門設(shè)臵了檔案基礎(chǔ)知識(shí)課程，各業(yè)務(wù)部門老書記員做好對(duì)新書記員的傳幫帶。這些都保證了檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)順利開(kāi)展。

4．多管齊下，解決問(wèn)題。檔案綜合管理升級(jí)工作全面展開(kāi)后，主管辦公室的黃敏副院長(zhǎng)多次召開(kāi)院達(dá)標(biāo)升級(jí)會(huì)議以解決實(shí)際問(wèn)題：召開(kāi)升級(jí)協(xié)調(diào)會(huì)，明確各部門工作任務(wù)，做到每項(xiàng)工作都能落實(shí)到人；召開(kāi)升級(jí)工作碰頭會(huì)，了解進(jìn)展情況，解決出現(xiàn)的問(wèn)題；召開(kāi)各部門檔案催歸會(huì)議，確保案件歸檔率； 遇到一些重大、棘手、難以解決的問(wèn)題，由院長(zhǎng)親自參加督辦，現(xiàn)場(chǎng)解決。為了少走彎路，黃敏副院長(zhǎng)、辦公室主任徐吉亭還親自帶領(lǐng)升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員赴市中級(jí)法院、香洲區(qū)法院參觀學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)。此外我們還多次邀請(qǐng)市檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科的領(lǐng)導(dǎo)、專家和區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)到本院現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)升級(jí)工作，也多次電話與省法院檔案科的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和討教，保證了我院的達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利開(kāi)展。

（二）健全、完善各項(xiàng)制度，規(guī)范檔案管理

各項(xiàng)檔案工作管理制度，是提高檔案綜合管理水平的必要基礎(chǔ)。因此，我們?cè)诔闪n案室以來(lái)，就以國(guó)家 《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》等檔案管理相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我院實(shí)際，草擬制訂并經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)了《訴訟文書立卷歸檔辦法》、《文書檔案立卷歸檔辦法》、《檔案員崗位責(zé)任制》、《檔案員工作考核辦法》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案保密守則》、《關(guān)于院內(nèi)借閱檔案的規(guī)定》、《關(guān)于外單位借閱檔案的規(guī)定》、《訴訟檔案移交辦法》、《檔案綜合管理實(shí)施細(xì)則》、《文書檔案歸檔保管期限制度》、《基建檔案歸檔制度》、《聲像檔案歸檔制度》、《實(shí)物檔案歸檔制度》、《過(guò)期檔案鑒定、銷毀、移交制度》等關(guān)于檔案室和檔案管理工作的14個(gè)規(guī)章制度，下發(fā)到本院各部門執(zhí)行。

本次達(dá)標(biāo)升級(jí)工作開(kāi)展以來(lái)，我院對(duì)這些制度做了一次大的修改、完善和增加，新制訂了《廣東省珠海市某某區(qū)法院檔 案工作實(shí)施辦法》。現(xiàn)在，各項(xiàng)檔案管理制度共16項(xiàng)，范圍從各類檔案實(shí)體的歸檔范圍、歸檔時(shí)間、歸檔要求、保管期限、保管、保密、利用、鑒定、銷毀和檔案人員崗位責(zé)任制及考核辦法等逐一規(guī)定，使檔案綜合管理有章可循，有法可依。我們還將所有制度進(jìn)行了統(tǒng)一的整理、排序、匯編，印刷書面小冊(cè)子發(fā)放到全院，方便掌握和學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，做好各門類檔案材料的立卷歸檔工作。本次達(dá)升級(jí)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院堅(jiān)持以檔案工作制度為指導(dǎo)，定期以電話催促、書面通報(bào)、召開(kāi)會(huì)議等形式，加大力度催歸各類檔案，提高案件歸檔率，保證檔案安全，各工作部門也提高了認(rèn)識(shí)，給予充分支持。經(jīng)過(guò)檔案工作人員的不懈努力，歷年形成的各門類檔案材料全部立卷歸檔，各類檔案文件材料平均歸檔率達(dá)到98％以上，其中會(huì)計(jì)檔案歸檔率達(dá)到100％，僅9至11月，就有930宗訴訟檔案歸庫(kù)。這些措施，有效地保障了應(yīng)歸檔的各類檔案材料齊全完整與安全，真實(shí)地記錄和反映我院的歷史面貌。

（三）加強(qiáng)審查把關(guān)，提高檔案質(zhì)量

為保證檔案管理質(zhì)量，我院狠抓規(guī)范管理，調(diào)整檔案箱柜120組，重新編制檔案箱號(hào)197組，檔案檢索卡985張，整理裝訂各類不合格訴訟檔案實(shí)體1560卷，更換破損的檔案盒1620個(gè)，在檔案工作中，狠抓“三關(guān)”確保檔案質(zhì)量，一是抓好培訓(xùn)關(guān)，各業(yè)務(wù)部門內(nèi)勤作為兼職檔案員，加強(qiáng)對(duì)他們的業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，每年抽出一定時(shí)間對(duì)兼職檔案員進(jìn)行案卷裝訂、歸檔等方面的知識(shí)培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)部門的裝訂質(zhì)量。二是抓好驗(yàn)收關(guān)，我院檔案管理人員作為專職人員，嚴(yán)格負(fù)責(zé)歸檔卷宗的質(zhì)量，做到質(zhì)量驗(yàn)收合格方可以入庫(kù)歸檔，杜絕不合格卷宗進(jìn)入檔案庫(kù)房，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的卷宗及時(shí)退回，重新裝訂驗(yàn)收合格后方可歸檔。三是抓好檔案卷宗的考評(píng)關(guān)，我院在每年開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)查的同時(shí)，對(duì)照《廣東省法院檔案工作目標(biāo)管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》及《廣東省法院訴訟檔案管理工作考評(píng)細(xì)則》相關(guān)文件的規(guī)定，對(duì)我院的檔案質(zhì)量進(jìn)行再次量化考評(píng)，促進(jìn)我院檔案進(jìn)一步提高。

（四）調(diào)整檔案庫(kù)房，硬件明顯改善

在晉升省一級(jí)時(shí)，我院利用三樓的兩套民房間作為檔案庫(kù)房和辦公、閱覽場(chǎng)所，雖然通過(guò)對(duì)檔案庫(kù)房嚴(yán)格管理，落實(shí)“八防”措施，力求庫(kù)房管理規(guī)范化，基本符合了省一級(jí)的要求，但因?yàn)闄n案庫(kù)房明顯不足，地基承重有限，距離晉升省特級(jí)還有一定差距。為此，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案室的建議，在新租賃的辦公場(chǎng)所中，專門安排了230㎡用于檔案室辦公、庫(kù)房所需，并在裝修時(shí)就按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完善了空調(diào)、防火、防盜等設(shè)備，投入10萬(wàn)元用于檔案室基礎(chǔ)裝修，還投入8萬(wàn)多元購(gòu)臵電腦、復(fù)印機(jī)、空調(diào)和50套規(guī)范檔案柜等設(shè)備設(shè)施。目前檔案室辦公條件較以前有了明顯改善，檔案庫(kù)房容量也大大增加，有20年至25年檔案存藏量。檔案柜充裕，共197套，可上柜15年至 20年的檔案。

1．防火。檔案庫(kù)房配備了煙感報(bào)警器和大型滅火器，嚴(yán)格檢查消除火災(zāi)隱患，杜絕一切火源帶入檔案室。

2．防盜。檔案庫(kù)房安裝不銹鋼防盜門加木門和防盜鎖雙鎖，窗口均安加裝防盜網(wǎng)。在檔案室內(nèi)、外均安裝了帶紅外功能的高清晰攝像頭，專門設(shè)臵巡邏點(diǎn)，做到24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控。

3．防光。庫(kù)房窗戶貼有遮光紙，安裝防紫外線的遮光窗簾，防光玻璃薄膜。

4．防高溫。檔案庫(kù)房設(shè)在辦公樓2樓，通風(fēng)隔熱效果較好，庫(kù)房共安裝有2臺(tái)大型空調(diào)，可以自行調(diào)節(jié)溫度。

5．防潮。在溫濕度控制設(shè)備方面，安裝有2臺(tái)空調(diào)，均帶有抽濕功能，另有兩臺(tái)專用抽濕機(jī)，庫(kù)房溫濕度控制達(dá)到了國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可保證防潮效果。

6．防蟲、防霉。檔案庫(kù)房基礎(chǔ)條件好，便于管理，也放臵有防霉殺蟲藥片，并定期更換，保證效果。

7．防塵。檔案庫(kù)房門窗和密集架密封效果好，而且都是新安裝，防塵效果好。

8．防鼠。庫(kù)房地處2樓，庫(kù)房門窗密封，能有效預(yù)防老鼠。

（五）注重開(kāi)發(fā)利用，提高服務(wù)水平。

完善系列檔案檢索編制工作。檔案室在達(dá)標(biāo)升級(jí)期間，進(jìn)一步完善編制了多種規(guī)范的檔案檢索工具，包括《文書檔案歸檔文件目錄》、《會(huì)計(jì)檔案目錄》、《訴訟檔案目錄》、《照片檔案 目錄》、《實(shí)物檔案目錄》和《全宗卷規(guī)范目錄》等六類共14種檔案目錄，并全部輸入電腦檔案管理軟件，實(shí)行電腦檢索檔案，大大提高檢索效率，為開(kāi)發(fā)利用打下良好基礎(chǔ)。

開(kāi)發(fā)檔案信息資源，是檔案工作重要內(nèi)容之一，也是機(jī)關(guān)檔案綜合管理升級(jí)不可或缺的一項(xiàng)工作。我院檔案室在做好檔案材料收集、整理、立卷歸檔和編目、保管和利用工作的同時(shí)，努力開(kāi)展檔案編研工作。先后編寫了本院《組織沿革》、《大事記》、《基礎(chǔ)數(shù)字匯編》、《全宗指南》，本院2002年至2011年《發(fā)文匯編》以及《機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員編制文件匯編》、《規(guī)章制度匯編》（第二次加工）、《科室人員任免文件匯編》、《法院領(lǐng)導(dǎo)任職文件匯編》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要匯編》、《工作總結(jié)和計(jì)劃匯編》、《審判研究匯編》等15種有參考價(jià)值的編研材料，為政治、法制教育，以及訴訟案件復(fù)查提供了完整、翔實(shí)的參考資料。

我院綜合檔案室以誠(chéng)懇熱情服務(wù)的態(tài)度做好服務(wù)工作，圍繞本院中心工作、審判業(yè)務(wù)和其他工作提供檔案。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年至2012年9月底檔案室接待利用檔案者7452（次），提供檔案13,470冊(cè)（件），檔案使用價(jià)值得到了充分的發(fā)揮與體現(xiàn)。如，2010年8月，珠海市港中港酒店有限公司拖欠高欄港邊檢站上百萬(wàn)租金款項(xiàng)，我院檔案室提供了大量的檔案材料。為本院執(zhí)局提供強(qiáng)有力的法律依據(jù)，使此案得以圓滿結(jié)案。又如，2012年3月，被告人唐耀犯搶劫罪被本院判處有期徒刑三年六個(gè)月，并處一千元罰金。由于同案犯王大盛沒(méi)有抓捕，2012年 3月，南水派出所陳警官到本院檔案室查閱了（2012）珠金法少刑初字第3號(hào)案的相關(guān)檔案材料，發(fā)現(xiàn)唐耀有一女友陳淑湖，并通過(guò)其提供的線索，于今年6月在斗門區(qū)西鋪村一出租屋把王大盛抓獲歸案。

三、今后努力的方向

我院的檔案工作已取得了一定的成績(jī)，但仍有一些問(wèn)題與困難。檔案工作制度已制定不少，但存在具體執(zhí)行落實(shí)難以到位的情況，如檔案管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，一些綜合部門對(duì)需要整理、歸檔的文件材料方面就是移交不及時(shí)，不齊全；一些業(yè)務(wù)部門對(duì)案卷的整理、裝訂質(zhì)量不規(guī)范，在移交環(huán)節(jié)上重視不夠，歸檔不及時(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)實(shí)物檔案與電子檔案不同步歸檔，特別是訴訟檔案。給檔案管理人員整理歸檔工作帶來(lái)一定的困難，也給保管及利用工作受到了影響。對(duì)于上述存在的問(wèn)題，我院將加大解決力度。首先加強(qiáng)檔案知識(shí)教育，定期或不定期地組織全院工作人員學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高檔案意識(shí)和做好檔案工作責(zé)任感和緊迫感；其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排有關(guān)人員參加檔案行政管理部門和上級(jí)法院舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及本院的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案員和有關(guān)工作人員檔案專業(yè)水平和掌握業(yè)務(wù)工作技能；再次，定時(shí)或不定時(shí)地開(kāi)展檔案工作檢查，督促檔案人員或有關(guān)工作部門的檔案工作制度的落實(shí)，并建立檔案工作與其他工作掛鉤機(jī)制，好的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不好或較差的給予批評(píng)教育。以此，進(jìn)一步促進(jìn)我院檔案 事業(yè)發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字信息化。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)審員、同志們：通過(guò)本次達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，我們深刻體會(huì)到要做好任何工作都要靠平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，正所謂冰凍三尺，非一日之寒，檔案綜合管理工作更是如此。當(dāng)然，達(dá)標(biāo)升級(jí)是手段，而非目的，最終要通過(guò)本次達(dá)標(biāo)升級(jí)促進(jìn)本院的檔案綜全管理工作更加規(guī)范化、效益化，更好地為本院的審判工作和其他工作服務(wù)，為當(dāng)事人和社會(huì)服務(wù)。

二○一二年十二月十八日

第四篇：工商局機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法

第一條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作是機(jī)關(guān)黨建一項(xiàng)日常性工作。黨建目標(biāo)管理以提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用為重點(diǎn)。

第二條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理主要內(nèi)容與要求，應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求和每年的實(shí)際情況確定。其基本內(nèi)容是：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo);

(二)組織制度建設(shè);

(三)思想政治工作;

(四)黨內(nèi)監(jiān)督;

(五)黨員管理與發(fā)展。

(以上機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理的基本內(nèi)容與要求詳見(jiàn)附表實(shí)施細(xì)則)

第三條黨建目標(biāo)管理實(shí)行責(zé)任制。組織領(lǐng)導(dǎo)方面的工作由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);組織制度建設(shè)、黨員管理與發(fā)展方面的工作由組織委員、群眾(青年)負(fù)責(zé);思想政治工作方面的工作由宣傳委員負(fù)責(zé);黨內(nèi)監(jiān)督方面的工作由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。總體目標(biāo)管理，考核的計(jì)劃制定、組織實(shí)施和打分由書記或副書記負(fù)責(zé)。日常工作由專(兼)職黨務(wù)崗位的干部具體承辦。

第四條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理實(shí)行量化管理。年初要有計(jì)劃，活動(dòng)前要報(bào)方案。考核采取打分的辦法進(jìn)行。

第五條考核工作一般每年進(jìn)行一次。在年底前由機(jī)關(guān)黨委組織實(shí)施檢查。考核前，各支部要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理細(xì)則的要求，做好考核準(zhǔn)備工作。具體要求視情況而定。

第六條考核方法主要通過(guò)平時(shí)的工作登記，檢查各類工作原始記錄(包括工作臺(tái)帳)，召開(kāi)黨內(nèi)外座談會(huì)和聽(tīng)取支部工作匯報(bào)等方式進(jìn)行。

第七條考核的積分：總分在分以上為達(dá)標(biāo);分的為基本達(dá)標(biāo);分以下或某一大類別未得分的為不達(dá)標(biāo)。總分在分以上的方可參加先進(jìn)黨組織的評(píng)比。考核結(jié)束后，機(jī)關(guān)黨委應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式通報(bào)考核情況與分值。

第八條先進(jìn)黨組織的評(píng)比必須是每年黨建目標(biāo)管理考核的達(dá)標(biāo)黨組織，否則不能參加先進(jìn)黨組織的評(píng)比。

機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則

類別序號(hào)目標(biāo)要求基本分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分

組織領(lǐng)導(dǎo)(分)把機(jī)關(guān)黨的工作列入全年工作計(jì)劃之中，做到黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一同布置、一同檢查、一同考核、一同總結(jié)。未落實(shí)要求的扣分

每年不少于兩次研究機(jī)關(guān)黨建工作。少研究一次的每次扣分

支持黨務(wù)干部開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作，參加上級(jí)會(huì)議和學(xué)習(xí)。未參加有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)的每次扣分

機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算。未落實(shí)的扣分

落實(shí)部門、單位主要負(fù)責(zé)人抓機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，出現(xiàn)困難及時(shí)解決，對(duì)重要工作親自組織實(shí)施。未落實(shí)的扣分

組織、制度建設(shè)(分)按照要求及時(shí)進(jìn)行黨組織改選、增補(bǔ)支部(總支)委員，保證組織健全。未按要求落實(shí)的扣分

支部(總支)一班人分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，每季度不少于一次會(huì)議，研究重大工作。少開(kāi)一次會(huì)議的每次扣分

按要求按時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)。未報(bào)送的每次扣分

按照要求建立健全工作臺(tái)帳，資料齊全。未建立健全的扣分，不符合要求的扣分。

堅(jiān)持組織生活制度，全年組織生活(專指黨員支部大會(huì)、黨小組生活會(huì)、黨課)不少于次，其中黨小組會(huì)(指專題小組生活會(huì)，不含日常的學(xué)習(xí)等活動(dòng))不少于次。未達(dá)到要求的每項(xiàng)次扣分

黨課教育一年不少于兩次，其中一次須由書記上課未落實(shí)的扣分

每次組織生活黨員參加率達(dá)以上。每年召開(kāi)一次黨員大會(huì)，聽(tīng)取單位負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。未達(dá)到要求的每次扣分

加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，討論研究他們的重大問(wèn)題，支持他們圍繞中心工作開(kāi)展適合各自特點(diǎn)的活動(dòng)，積極參加工、青、婦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。未支持群團(tuán)組織活動(dòng)的每次扣分

思想政治工作(分)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，進(jìn)行解放思想、統(tǒng)一思想教育。組織好全體干部開(kāi)展自學(xué)理論活動(dòng)，年內(nèi)每人完成理論學(xué)習(xí)體會(huì)篇，做到學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃、人員、時(shí)間和考核四落實(shí)。學(xué)習(xí)體會(huì)少一篇的扣分;學(xué)習(xí)參學(xué)率低于的每次扣分。

思想政治工作有計(jì)劃、有安排、有制度，有措施。堅(jiān)持季度思想分析、匯報(bào)制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地解決干部、職工的思想問(wèn)題，成效較好。季度分析制度未堅(jiān)持扣分，黨員出現(xiàn)違紀(jì)行為的有一起扣分，直至扣完。

黨內(nèi)監(jiān)督(分)按照《條例》規(guī)定的八項(xiàng)監(jiān)督方法對(duì)機(jī)關(guān)黨員實(shí)施監(jiān)督，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全年集中進(jìn)行兩次黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，抓好“以案說(shuō)紀(jì)”教育活動(dòng)。未按照要求落實(shí)的每次扣分

發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題一周內(nèi)上報(bào)，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真查辦群眾舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。未按照要求辦理的扣分

協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)市局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”實(shí)施意見(jiàn)，督促黨員履行崗位職責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。沒(méi)有完成“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”實(shí)施意見(jiàn)中明確的任務(wù)的扣分

黨員管理與發(fā)展(分)做好黨員的日常管理工作，及時(shí)辦理黨員轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出手續(xù)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨員進(jìn)出手續(xù)不全、不及時(shí)辦理的每人次扣分

堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)收繳黨費(fèi)。黨員少繳或黨費(fèi)發(fā)現(xiàn)一人次扣分;黨組織滯繳的扣分，截留黨費(fèi)扣分

堅(jiān)持按計(jì)劃和規(guī)定發(fā)展黨員，實(shí)行發(fā)展黨員“公示制”，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。未按照規(guī)定發(fā)展的扣分;未實(shí)行“公示制”的扣分

完成民主評(píng)議黨員工作，填寫民主評(píng)議黨員登記表未按期完成民主評(píng)議黨員工作的扣分;未填寫登記表的少一人扣分

按照要求上報(bào)積極分子名單和參加培訓(xùn)名單，組織積極分子參加培訓(xùn)。未落實(shí)的扣分

說(shuō)明⒈總分在分以上為達(dá)標(biāo);分的為基本達(dá)標(biāo);分以下或某一大類別未得分的為不達(dá)標(biāo)。⒉總分在分以上的方可參加先進(jìn)評(píng)比。

第五篇：工商局機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法 [范文]

第一條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理工作是機(jī)關(guān)黨建一項(xiàng)日常性工作，工商局機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法。黨建目標(biāo)管理以提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，發(fā)揮先鋒模范作用為重點(diǎn)。

第二條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理主要內(nèi)容與要求，應(yīng)根據(jù)上級(jí)要求和每年的實(shí)際情況確定。其基本內(nèi)容是：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo);

(二)組織制度建設(shè);

(三)思想政治工作;

(四)黨內(nèi)監(jiān)督;

(五)黨員管理與發(fā)展。

(以上機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理的基本內(nèi)容與要求詳見(jiàn)附表實(shí)施細(xì)則)

第三條黨建目標(biāo)管理實(shí)行責(zé)任制。組織領(lǐng)導(dǎo)方面的工作由所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);組織制度建設(shè)、黨員管理與發(fā)展方面的工作由組織委員、群眾(青年)負(fù)責(zé);思想政治工作方面的工作由宣傳委員負(fù)責(zé);黨內(nèi)監(jiān)督方面的工作由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)。總體目標(biāo)管理，考核的計(jì)劃制定、組織實(shí)施和打分由書記或副書記負(fù)責(zé)。日常工作由專(兼)職黨務(wù)崗位的干部具體承辦。

第四條機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理實(shí)行量化管理。年初要有計(jì)劃，活動(dòng)前要報(bào)方案。考核采取打分的辦法進(jìn)行。

第五條考核工作一般每年進(jìn)行一次。在年底前由機(jī)關(guān)黨委組織實(shí)施檢查。考核前，各支部要認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理細(xì)則的要求，做好考核準(zhǔn)備工作。具體要求視情況而定。

第六條考核方法主要通過(guò)平時(shí)的工作登記，檢查各類工作原始記錄(包括工作臺(tái)帳)，召開(kāi)黨內(nèi)外座談會(huì)和聽(tīng)取支部工作匯報(bào)等方式進(jìn)行。

第七條考核的積分：總分在分以上為達(dá)標(biāo);分的為基本達(dá)標(biāo);分以下或某一大類別未得分的為不達(dá)標(biāo)。總分在分以上的方可參加先進(jìn)黨組織的評(píng)比。考核結(jié)束后，機(jī)關(guān)黨委應(yīng)通過(guò)適當(dāng)方式通報(bào)考核情況與分值。

第八條先進(jìn)黨組織的評(píng)比必須是每年黨建目標(biāo)管理考核的達(dá)標(biāo)黨組織，否則不能參加先進(jìn)黨組織的評(píng)比。

機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則

類別序號(hào)目標(biāo)要求基本分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分

組織領(lǐng)導(dǎo)(分)把機(jī)關(guān)黨的工作列入全年工作計(jì)劃之中，做到黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作一同布置、一同檢查、一同考核、一同總結(jié)。未落實(shí)要求的扣分

每年不少于兩次研究機(jī)關(guān)黨建工作。少研究一次的每次扣分

支持黨務(wù)干部開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作，參加上級(jí)會(huì)議和學(xué)習(xí)。未參加有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)的每次扣分

機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障，列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，管理制度《工商局機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理考核辦法》。未落實(shí)的扣分

落實(shí)部門、單位主要負(fù)責(zé)人抓機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”的制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，出現(xiàn)困難及時(shí)解決，對(duì)重要工作親自組織實(shí)施。未落實(shí)的扣分

組織、制度建設(shè)(分)按照要求及時(shí)進(jìn)行黨組織改選、增補(bǔ)支部(總支)委員，保證組織健全。未按要求落實(shí)的扣分

支部(總支)一班人分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，每季度不少于一次會(huì)議，研究重大工作。少開(kāi)一次會(huì)議的每次扣分

按要求按時(shí)報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)。未報(bào)送的每次扣分

按照要求建立健全工作臺(tái)帳，資料齊全。未建立健全的扣分，不符合要求的扣分。

堅(jiān)持組織生活制度，全年組織生活(專指黨員支部大會(huì)、黨小組生活會(huì)、黨課)不少于次，其中黨小組會(huì)(指專題小組生活會(huì)，不含日常的學(xué)習(xí)等活動(dòng))不少于次。未達(dá)到要求的每項(xiàng)次扣分

黨課教育一年不少于兩次，其中一次須由書記上課未落實(shí)的扣分

每次組織生活黨員參加率達(dá)以上。每年召開(kāi)一次黨員大會(huì)，聽(tīng)取單位負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。未達(dá)到要求的每次扣分1 2

加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，討論研究他們的重大問(wèn)題，支持他們圍繞中心工作開(kāi)展適合各自特點(diǎn)的活動(dòng)，積極參加工、青、婦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。未支持群團(tuán)組織活動(dòng)的每次扣分

思想政治工作(分)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想，進(jìn)行解放思想、統(tǒng)一思想教育。組織好全體干部開(kāi)展自學(xué)理論活動(dòng)，年內(nèi)每人完成理論學(xué)習(xí)體會(huì)篇，做到學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃、人員、時(shí)間和考核四落實(shí)。學(xué)習(xí)體會(huì)少一篇的扣分;學(xué)習(xí)參學(xué)率低于的每次扣分。

思想政治工作有計(jì)劃、有安排、有制度，有措施。堅(jiān)持季度思想分析、匯報(bào)制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地解決干部、職工的思想問(wèn)題，成效較好。季度分析制度未堅(jiān)持扣分，黨員出現(xiàn)違紀(jì)行為的有一起扣分，直至扣完。

黨內(nèi)監(jiān)督(分)按照《條例》規(guī)定的八項(xiàng)監(jiān)督方法對(duì)機(jī)關(guān)黨員實(shí)施監(jiān)督，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，全年集中進(jìn)行兩次黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，抓好“以案說(shuō)紀(jì)”教育活動(dòng)。未按照要求落實(shí)的每次扣分

發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題一周內(nèi)上報(bào)，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真查辦群眾舉報(bào)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。未按照要求辦理的扣分

協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)市局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”實(shí)施意見(jiàn)，督促黨員履行崗位職責(zé)，發(fā)揮先鋒模范作用。沒(méi)有完成“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”實(shí)施意見(jiàn)中明確的任務(wù)的扣分

黨員管理與發(fā)展(分)做好黨員的日常管理工作，及時(shí)辦理黨員轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出手續(xù)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨員進(jìn)出手續(xù)不全、不及時(shí)辦理的每人次扣分

堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)收繳黨費(fèi)。黨員少繳或黨費(fèi)發(fā)現(xiàn)一人次扣分;黨組織滯繳的扣分，截留黨費(fèi)扣分

堅(jiān)持按計(jì)劃和規(guī)定發(fā)展黨員，實(shí)行發(fā)展黨員“公示制”，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量。未按照規(guī)定發(fā)展的扣分;未實(shí)行“公示制”的扣分

完成民主評(píng)議黨員工作，填寫民主評(píng)議黨員登記表未按期完成民主評(píng)議黨員工作的扣分;未填寫登記表的少一人扣分

按照要求上報(bào)積極分子名單和參加培訓(xùn)名單，組織積極分子參加培訓(xùn)。未落實(shí)的扣分

說(shuō)明⒈總分在分以上為達(dá)標(biāo);分的為基本達(dá)標(biāo);分以下或某一大類別未得分的為不達(dá)標(biāo)。⒉總分在分以上的方可參加先進(jìn)評(píng)比。