第一篇：實驗小學校長電子信箱及校長接待日制度

實驗小學校長電子信箱及校長接待日制度

實驗小學校長電子信箱及校長接待日制度

學校的發展離不開廣大家長和師生的支持，好范文版權所有，全國文秘工作者的114!為加強學校和家庭、社會之間的聯系，增加學校工作的透明度，學校設置校長電子信箱和建立校長接待日制度，以便社會各界、家長、師生能及時了解學校情況，隨時反饋意見和建議。

一、校長電子信箱。社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校工作的意見、建議，及教師個人不良行為的舉報，均可通過校長電子信箱進行交流。（實驗小學校長電子信箱：××××*@sohu.com。

校長對群眾的郵件，逐件查閱整理后轉送分管校長，并提出處理意見，責成職能部門核實處理解決。屬普遍性的問題，由學校作出集體解答，屬個別現象，只向投訴人本人解答，并為投訴人保密。做到件件有答復，事事有回音。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

二、校長接待日。每月雙周二為校長接待日，社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校的意見及本人的要求、問題，一般應按逐級負責制反映，個別必須要向校長反映的問題，可通過校長接待日直接向校長反映，能解決的問題及時給予解決，一時不能解決的問題，做好解釋工作，做到給來訪人滿意答復，使其舒心而歸。

接待地點：校長辦公室

電話：0××*-88888888××*

××*實驗小學

第二篇：學校管理-實驗小學校長電子信箱及校長接待日制度

實驗小學校長電子信箱及校長接待日制度

學校的發展離不開廣大家長和師生的支持，為加強學校和家庭、社會之間的聯系，增加學校工作的透明度，學校設置校長電子信箱和建立校長接待日制度，以便社會各界、家長、師生能及時了解學校情況，隨時反饋意見和建議。

一、校長電子信箱。社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校工作的意見、建議，及教師個人不良行為的舉報，均可通過校長電子信箱進行交流。（實驗小學校長電子信箱：*****@sohu.com。

校長對群眾的郵件，逐件查閱整理后轉送分管校長，并提出處理意見，責成職能部門核實處理解決。屬普遍性的問題，由學校作出集體解答，屬個別現象，只向投訴人本人解答，并為投訴人保密。做到件件有答復，事事有回音。

二、校長接待日。每月雙周二為校長接待日，社會各界、廣大學生家長、全體師生員工對學校的意見及本人的要求、問題，一般應按逐級負責制反映，個別必須要向校長反映的問題，可通過校長接待日直接向校長反映，能解決的問題及時給予解決，一時不能解決的問題，做好解釋工作，做到給來訪人滿意答復，使其舒心而歸。

接待地點：校長辦公室

電話：0***-88888888***

***實驗小學

二００五年三月十三日

第三篇：鳳城小學校長接待日制度

鳳城小學校長接待日制度

為全面貫徹教育方針，積極推進素質教育的全面實施，讓社會、家庭充分了解和認識學校教育，動員家庭、社會參與學校的教育教學和管理，解答家長的困惑和疑問，充分發揮學校、社會、家庭三方的合力作用，經家長學校委員會研究，制定校長接待日制度如下：

1、學校根據實際情況，利用多種形式展開校長接待日活動，時間為每月的最后一個星期二。

2、負責接待的領導要實事求是，本著開誠布公的原則，介紹學校的基本情況，讓家長了解學校的各種規章制度，從把握大局的角度出發，解答家長和社會各界的問題。

3、向學生家長講解國家政策、法律法規、新教育理念，遇有疑難問題或比較特殊的問題，應迅速向上級匯報反映，以便及時處理解決。

4、在回答家長的咨詢時，對學生的評價要全面、公正、一分為二，要注意工作的方式方法，正確處理好學校、家長、教師、學生之間的關系。

5、對家長反映的問題、提出的意見、建議應立即通報給校委會、全體教師，做出正確處理。

第四篇：校長接待日制度

校長接待日制度

為進一步提高學校民主管理水平，及時聽取和解決全校師生員工在工作、學習和生活中存在的問題，進一步加強學校與家長、社會各界人事的溝通，提高學校服務質量、辦學水平，推進學校民主建設，特制訂校長接待日制度：

一、接待時間:每月第一周的星期一下午2：30至5：30為校長接待日(寒暑假、法定節假日除外)，每次安排一名校級領導(校長、副校長)負責接待，并安排工作人員負責紀錄。

二、接待地點:

三、接待對象:全校師生員工及學生家長、社會各界人士。

四、接待事項 ：全校師生員工在教育教學、科研、管理、學習、生活等方面遇到的問題，對學校改革、發展和穩定等方面的意見或建議，學生家長及社會各界人士對學校工作的意見和建議。

五、要求(一)值班領導要按時到位(特殊情況外)，耐心聽取廣大師生員工所反映的各種問題。(二)對師生員工反映的問題，能立即解決的，應立即予以解決;不能立即解決的應轉至其他處室或分管校領導盡快處理;重大事項須提交校長辦公會研究。(三)對廣大師生員工和家長及社會人士提出的意見或建議，能夠解決的要明確解決時限;因條件所限，暫時不能解決的，應在5個工作日內予以回復。

(四)校長接待日工作由學校辦公室負責安排、記錄和落實。每個接待日，要在本周的會議日程表上列出，并盡早通知教職工，避免出現教職工在場等候的情況。接待日由工作人員負責記錄和接待工作。接待的教職工都要填寫《登記表》。工作人員要認真做好詳細記錄，以便于校長批示和日后的督查落實，并及時由辦公室將處理結果反饋給反映人。(五)督查和落實意見的執行。接待日的《登記表》和校長批示要盡快交有關處室辦理，有關處室要在一個星期內答復教職工。一般問題口頭答復，涉及原則性問題應書面答復，答復一式二份，一份送教職工本人，一份由辦理部門存檔。辦理過程：校辦工作人員要跟蹤督辦，要檢查答復內容有否合乎實際情況，是否有敷衍了事、互相推諉和拖拉不辦的情況。發現上述情況要及時指出，并督其糾正。

六、學校設立熱線電話、校長信箱 為廣泛征求老師、家長、社會的意見，對不能當面咨詢的人員，學校設立熱線電話、校長信箱，方便其咨詢。熱線電話是：8182202，校長信箱設在政教處，每周一上午開箱。

第五篇：沙東小學校長接待日制度

沙東小學校長接待日制度

為全面貫徹教育方針，積極推進素質教育的全面實施，讓社會、家庭充分了解和認識學校教育，動員家庭、社會參與學校的教育教學和管理，解答家長的困惑和疑問，充分發揮學校、社會、家庭三方的合力作用，經家長學校委員會研究，制定校長接待日制度如下：

1、學校根據實際情況，利用多種形式展開校長接待日活動，時間為每月的星期三下午2:30~3:00。

2、負責接待的領導要實事求是，本著開誠布公的原則，介紹學校的基本情況，讓家長了解學校的各種規章制度，從把握大局的角度出發，解答家長和社會各界的問題。

3、向學生家長講解國家政策、法律法規、新教育理念，遇有疑難問題或比較特殊的問題，應迅速向上級匯報反映，以便及時處理解決。

4、在回答家長的咨詢時，對學生的評價要全面、公正、一分為二，要注意工作的方式方法，正確處理好學校、家長、教師、學生之間的關系。

5、對家長反映的問題、提出的意見、建議應立即通報給校委會、全體教師，做出正確處理。