第一篇：昭通市“五有工程”筑牢農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘

昭通市抓實(shí)“五有工程”筑牢農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘

組織二科馬開孝

昭通市著重在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，大力實(shí)施“五有”工程，進(jìn)一步筑牢農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘，極大地提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

注重選優(yōu)育才，著力解決“有人管事”問題。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)消除“黨員空白村民小組”工作，發(fā)展農(nóng)村黨員

1.3萬余名，全面消除了“黨員空白村民小組”。同時(shí)，健全市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，注重整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、縣鄉(xiāng)黨校等資源，突出發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣、信息量大、互動(dòng)性強(qiáng)、方便快捷和形象直觀等優(yōu)勢(shì)，加快遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)的改造升級(jí)，有力推動(dòng)了黨員素質(zhì)提升工程不斷向縱深發(fā)展。拓寬選人視野，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔培養(yǎng)干部，選好配強(qiáng)村黨總支班子。全面落實(shí)村干部“崗位補(bǔ)貼+績效補(bǔ)貼”制度，全市村黨組織書記、主任每月補(bǔ)貼均達(dá)1000元以上，副支書、副主任補(bǔ)貼均達(dá)800元以上，極大地提高了村干部工作積極性。

不斷加大投入，著力解決“有錢辦事”問題。市委下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)省委云發(fā)〔2009〕15號(hào)文件精神的實(shí)施意見》，-1-

明確規(guī)定從2010年起，每年由縣區(qū)財(cái)政解決每個(gè)村級(jí)黨組織2萬元工作經(jīng)費(fèi)，并建立正常增長機(jī)制。各縣區(qū)委把發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村實(shí)行“四個(gè)一”的工作模式，做到村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)空殼村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村逐個(gè)進(jìn)行調(diào)研論證，采取“一村一策”辦法，幫助理清思路，因地制宜制定發(fā)展規(guī)劃，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展的能力。2010年，各級(jí)財(cái)政投入村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金2500萬元，整合部門資金500萬元，村級(jí)自籌350萬元，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。目前，全市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)3萬元以上的41個(gè)，1至3萬元的74個(gè)，1萬元以下的1062個(gè)。

堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“有場所議事”問題。注重提升“建、管、用”水平，使全市村級(jí)組織活動(dòng)場所面貌煥然一新。2006年以來，投入資金1億余元，通過采取修繕、新建、重建等方式，圓滿完成第一輪327個(gè)、第二輪173個(gè)和102個(gè)特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目的村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市村級(jí)組織活動(dòng)場所的全覆蓋。制定出臺(tái)《昭通市村級(jí)組織活動(dòng)場所晉級(jí)達(dá)標(biāo)管理辦法》等系列規(guī)范性文件，在村級(jí)組織活動(dòng)場所設(shè)立“農(nóng)民服務(wù)代辦點(diǎn)”，圖書閱覽室定期向群眾開放，讓村級(jí)組織活

動(dòng)場所真正成為黨員群眾的“議事場所”、農(nóng)業(yè)科技的“培訓(xùn)課堂”、農(nóng)民致富的“信息渠道”、先進(jìn)文化的“傳播平臺(tái)”。

擴(kuò)大黨內(nèi)民主，著力解決“有章理事”問題。全面推行“四議兩公開”工作法，大力解決涉及村組建設(shè)規(guī)劃、土地征用補(bǔ)償、民政救助、公益事業(yè)費(fèi)用等農(nóng)村發(fā)展事項(xiàng)，實(shí)施農(nóng)村“一事一議”工程項(xiàng)目2000余個(gè)，完成投資近3億元，其中農(nóng)民投資投勞達(dá)1億元，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件顯著減少。定期對(duì)本村的村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)進(jìn)行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，切實(shí)把公開承諾制作為創(chuàng)先爭優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，村“兩委”每年年初向全村黨員和群眾公開承諾幾件實(shí)事，讓村“兩委”的工作在群眾的監(jiān)督下進(jìn)行。

積極搭建平臺(tái)，著力解決“有載體服務(wù)”問題。深入推行“三聯(lián)系兩深入”制度，采取有力措施，組織、動(dòng)員社會(huì)力量，大力開展“百千萬幫扶工程”，集中力量打好扶貧“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。開展“雙百雙千”創(chuàng)建活動(dòng)，在全市創(chuàng)建100個(gè)城鎮(zhèn)基層黨建示范點(diǎn)和100個(gè)農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)，在1000個(gè)城鎮(zhèn)基層黨組織與1000個(gè)農(nóng)村基層黨組織之間開展幫帶互動(dòng)活動(dòng)，通過典型引路、示范引導(dǎo)，全面提升基層黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。深入開展“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家、萬名干部下基層”活動(dòng)，以“走訪一次群眾、結(jié)對(duì)一家‘親戚’、辦好一件實(shí)事、解決一批問題”為載體，號(hào)召廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)、深入基層、服務(wù)群眾，進(jìn)一步筑牢黨群干群連心橋。截止目前，全市共有近9.5萬名黨員干部參加走訪，走訪群眾14萬余戶，結(jié)對(duì)“親戚”6.2萬余戶，為群眾辦好事實(shí)事5.3萬件，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近4萬個(gè)。（組織二科）

第二篇：加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢黨的戰(zhàn)斗堡壘

加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨的戰(zhàn)斗堡壘

“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，這句耳熟能詳?shù)脑挘菍?duì)黨的基層組織重要地位作用的生動(dòng)表述。十九大黨章第三十二條規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。這是對(duì)黨的基層組織的地位和作用的精辟概括。作為食品藥品監(jiān)督的基層黨組織，肩負(fù)人民飲食用藥安全重?fù)?dān)，如何結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，是我們需要堅(jiān)持不斷探索和研究的長期工作。

加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先需要明確這是兩方面的工作，其一是黨風(fēng)建設(shè)，再者是廉政建設(shè)。

黨風(fēng)即黨的作風(fēng)，是黨的無產(chǎn)階級(jí)性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動(dòng)中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級(jí)組織和黨員個(gè)人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。黨風(fēng)建設(shè)是社會(huì)主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的重要保障。政風(fēng)、民風(fēng)好不好，關(guān)鍵看黨風(fēng)；黨風(fēng)好不好，關(guān)鍵在干部。人民群眾看社會(huì)是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表他們的根本利益，更直觀的是看黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是否端正，是否真正在為他們辦實(shí)事、辦好事。時(shí)下，全國上下正處于全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要時(shí)期，作為先鋒戰(zhàn)士的共產(chǎn)黨員、黨的干部理應(yīng)給人民群眾作出樣子，率先學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的精神，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，以良好形象來維護(hù)黨和政府的形象，以優(yōu)良的作風(fēng)帶動(dòng)黨風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。好的黨風(fēng)從哪里來？在我看來應(yīng)重點(diǎn)考慮以下幾個(gè)方面。

首先應(yīng)踐行黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。增強(qiáng)宗旨意識(shí)，并自覺貫徹和落實(shí)黨的群眾路線。現(xiàn)階段，嚴(yán)格地要求廣大黨員干部必須盡可能的增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，與此同時(shí)，一直堅(jiān)持執(zhí)政為民、立黨為公，并切實(shí)的把人民利益放在首位的原則，從而更好地將實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益當(dāng)作工作的落腳點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而在最大程度上做到利為民所謀、情為民所系以及權(quán)為民所用。在這方面，藥檢院通過開展企業(yè)開放日等活動(dòng)，增強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通交流，讓企業(yè)深入了解藥檢院的業(yè)務(wù)能力及工作程序等，有助于增強(qiáng)了解，提高互信，從而改善服務(wù)質(zhì)量。而我們基層黨支部及每一位黨員也應(yīng)該增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，確保每一份報(bào)告都科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效，從而保障人民飲食用藥安全，提高企業(yè)及人民群眾的滿意度。

其次，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的作風(fēng)。一切從實(shí)際出發(fā)，按照實(shí)際情況決定工作方針；沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)；具體情況具體分析，實(shí)實(shí)在在的做到真抓實(shí)干，求實(shí)效、辦實(shí)事以及說實(shí)話。作為藥檢系統(tǒng)的一員，廣大黨員干部必須將相關(guān)的要求切實(shí)貫徹和落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，形成埋頭苦干、崇尚實(shí)干的良好風(fēng)氣，保證每一份檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)可靠，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)浮夸以及形式主義等惡劣的風(fēng)氣，從而產(chǎn)生經(jīng)得起歷史、人民以及實(shí)踐檢驗(yàn)的成果。

第三，善于利用批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)，總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，重在日常、貴在有恒。黨的各級(jí)組織要敢于較真碰硬，見物見人見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。要坦誠相見、開誠布公，讓正常的批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進(jìn)步。” 對(duì)有問題的干部同志公開批評(píng)、督促糾正，也許會(huì)使他們感到難堪，甚至覺得下不了臺(tái)。但是，從對(duì)干部同志的長遠(yuǎn)著想、一生負(fù)責(zé)來看，這樣批評(píng)的結(jié)果是得罪他一時(shí)，不得罪他一生；他可能記恨一時(shí)，卻會(huì)感激一生。

“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：廉政而長久，其行何也？其反義詞為“腐敗”。現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時(shí)不以權(quán)謀私，辦事公正廉潔。加強(qiáng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵在于增強(qiáng)群眾的獲得感。總書記深刻指出，“微腐敗”也可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓的切身利益，啃食的是群眾的獲得感，揮霍的是基層群眾對(duì)黨的信任。“相對(duì)于遠(yuǎn)在天邊的?老虎?，群眾對(duì)近在眼前的?蒼蠅?感受更為真切，對(duì)?微腐敗?的反映更為直接。” 因此更要把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益，讓群眾更多感受到正風(fēng)反腐的實(shí)際成果。同時(shí)十九大報(bào)告也強(qiáng)調(diào)：“只有以反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，深化標(biāo)本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。”

堅(jiān)持反腐倡廉，首先要加大廉政教育的力度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。積極帶領(lǐng)黨員干部樹立正確的利益觀、地位觀以及權(quán)力觀，牢固的設(shè)置拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，通過健全有效的組織生活，是黨員強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。在廉政教育方面，藥檢院以中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議等形式，通過領(lǐng)導(dǎo)班子黨課、看視頻講座、黨員干部研討等形式開展集中教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部做“政治上的明白人、行動(dòng)上的帶頭人、嚴(yán)守紀(jì)律的清白人、健康人”，踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的準(zhǔn)則，筑牢思想道德防線，取得了明顯成效。其次，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，把講紀(jì)律守規(guī)矩挺在前面。要從源頭上防范基層不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生，就必須加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律等六大紀(jì)律及各項(xiàng)工作制度。第三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。在檢查方面做到經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入黨員干部的日常考核內(nèi)容。各條線也自查問題，確定“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”并制定整改防范措施。通過自查廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，對(duì)存在或者潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)制度不落實(shí)、防控措施不到位的失誤和偏差及時(shí)糾正，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”發(fā)展為違紀(jì)違法問題。同時(shí)通過互聯(lián)網(wǎng)、微信等平臺(tái)開辟群眾舉報(bào)途徑，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和管控風(fēng)險(xiǎn)。

基層黨組織是黨的整個(gè)組織體系的基礎(chǔ)，是黨自身發(fā)展和力量增長的源泉，是全黨一切工作的落腳點(diǎn)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，為筑牢黨的戰(zhàn)斗堡壘，必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。基層黨風(fēng)廉政建設(shè)具有長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性，要把維護(hù)和發(fā)展群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)的工作實(shí)際，始終以高度的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力維護(hù)人民群眾的飲食用藥安全，增強(qiáng)人民幸福感和社會(huì)滿意度。

第三篇：益谷村加強(qiáng)班子建設(shè),筑牢戰(zhàn)斗堡壘（范文模版）

益谷村加強(qiáng)班子建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

益谷村黨總支以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。建立健全黨組織工作制度和黨員教育、管理、監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)常組織村“兩委”班子開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活制度。

一、抓好自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力

群雁高飛頭雁領(lǐng)，發(fā)揮黨總支在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用，最關(guān)鍵是要有一個(gè)高素質(zhì)的支委班子。只有一個(gè)高素質(zhì)的支委班子，才能對(duì)黨員干部在政治思想上起把關(guān)導(dǎo)向作用，在作風(fēng)紀(jì)律上起先鋒模范作用，在制度機(jī)制上起監(jiān)督保障作用，在處理錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中起協(xié)調(diào)平衡作用。益谷村黨總支設(shè)有2個(gè)黨支部，86名黨員。要抓好群眾工作，使各項(xiàng)工作蒸蒸日上，就必須先抓好班子建設(shè)，強(qiáng)化班子集體領(lǐng)導(dǎo)能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等，提高思想水平和理論素養(yǎng)，不斷

1提高運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力，從而促進(jìn)集體領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，貫徹“十六字”方針，在總支工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制、總支工作條例，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，確保集體領(lǐng)導(dǎo)高度集中統(tǒng)一。三是端正思想作風(fēng)。思想是源，行動(dòng)是流。加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期的艱巨任務(wù)，不是一朝一夕所能奏效的，關(guān)鍵是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。把解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)作為一種行為準(zhǔn)則來遵循，把它作為一種日常習(xí)慣來培養(yǎng)，更要把它作為一種能力來提高。四是增強(qiáng)支部集體領(lǐng)導(dǎo)的整體合力。支部班子的集體領(lǐng)導(dǎo)能力不是各個(gè)支部委員能力的簡單相加，而是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的綜合體現(xiàn)。支部班子經(jīng)常分析在堅(jiān)持黨的制度、貫徹民主集中制以及團(tuán)結(jié)、廉潔等方面的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問題。書記、支部委員充分發(fā)揚(yáng)民主、平等議事作風(fēng)，集思廣益，從而不斷增強(qiáng)了班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二、合理定位，拓展黨組織新功能

積極創(chuàng)建農(nóng)村“發(fā)展型”黨組織，努力爭創(chuàng)班子強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)、管理強(qiáng)、創(chuàng)新強(qiáng)、業(yè)績強(qiáng)、服務(wù)強(qiáng)的“六強(qiáng)”堡壘，充分

發(fā)揮村黨總支引領(lǐng)核心作用，加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動(dòng)和保護(hù)群眾的積極性，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。大力推廣“四議兩公開”工作法，讓群眾直接或間接參與重大村務(wù)決策，把村“兩委”的工作置于群眾的監(jiān)督之下。村黨支部共有支部成員5名，凡關(guān)系全村的重大問題、重要決策都堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，確保決策的民主性和科學(xué)性。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致，黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)制度，做到加強(qiáng)教育，健全制度，注重效果，督促檢查。用制度規(guī)范支部工作，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)，保證了益谷村黨總支的健康發(fā)展。認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線、方針政策和國家法律、法規(guī)，組織黨員和群眾完成村里擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)任務(wù)，支持和保證村委會(huì)依法履行職責(zé)的任務(wù)，加強(qiáng)了黨對(duì)農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)，立足于促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，立足于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、因地制宜，探索黨建新模式

結(jié)合全村精油玫瑰種植規(guī)模逐步擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大的實(shí)際，積極探索“支部+協(xié)會(huì)”的農(nóng)村黨建工作模式，嘗試成立了玫瑰種植專業(yè)合作社，實(shí)行村“兩委”班子成員與協(xié)會(huì)

負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”，理事長由黨支部書記兼任。黨支部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo)，組織黨員和協(xié)會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，推廣先進(jìn)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，形成了黨總支抓協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的黨建工作新格局。

四、重視培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

積極開展“三培養(yǎng)”活動(dòng)，努力增強(qiáng)黨員的致富能力、發(fā)展能力和干事創(chuàng)業(yè)能力。全村86名黨員中，年收入4萬元的黨員有12戶，3萬元以上的有15戶，絕大部分黨員都是創(chuàng)業(yè)致富的佼佼者，增強(qiáng)了黨組織的發(fā)展后勁。村支書張喬德被表彰為“瀘西縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

五、強(qiáng)化組織陣地建設(shè)，促進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，益谷村黨總支把村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，按照“因地制宜，適度超前”的原則，抓認(rèn)識(shí)、抓規(guī)范、抓投入、抓監(jiān)督、抓管理，總支整合資源，通過鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)助途徑，按照“九有”標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)原有的黨員活動(dòng)室進(jìn)行裝修改造，活動(dòng)室面積在原有基礎(chǔ)上增

大1倍，使活動(dòng)室座位達(dá)到120個(gè)；采購1套主席臺(tái)桌、12套辦公桌椅、1套音響設(shè)備及其它辦公設(shè)備。把村級(jí)活動(dòng)場所打造成“集聚人氣、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的新陣地。

昔日貧困村，今日聚寶盆。益谷村黨總支決心在今后工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，理順發(fā)展路子。面對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村這一新的建設(shè)機(jī)遇，將進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建成全鎮(zhèn)玫瑰花種植示范基地，千畝萬壽菊示范基地，帶領(lǐng)群眾在希望的田野上播種、豐收。

白水鎮(zhèn)益谷黨總支

2012年6月8日

第四篇：三大工程筑牢基礎(chǔ)強(qiáng)堡壘

“三大工程”夯實(shí)基礎(chǔ)筑堡壘

實(shí)施農(nóng)村支部書記培強(qiáng)工程，抓龍頭帶全局。一是抓制度建設(shè)促規(guī)范管理。制定招商引資、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作實(shí)施意見，與村支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)推諉扯皮、遲遲打不開工作局面的，將實(shí)行紀(jì)委問責(zé)、組織處理，確保全鎮(zhèn)思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。二是抓考核約束促工作落實(shí)。采取年初現(xiàn)場表態(tài)，談?dòng)?jì)劃、談打算，季度觀摩評(píng)比，年底公開考核的辦法，對(duì)支部書記實(shí)行“壓擔(dān)子、曬面子、賞票子、換位子”，鼓勵(lì)支部書記帶頭大干、快干、苦干、實(shí)干。三是抓重點(diǎn)工作促經(jīng)濟(jì)增收。招商引資、土地增減掛鉤等重點(diǎn)工作任務(wù)分解到村，支部書記作為第一責(zé)任人。對(duì)完不成任務(wù)的，扣發(fā)保證金，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作書面檢查；對(duì)完成任務(wù)的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，特別是把村級(jí)引進(jìn)項(xiàng)目形成地方財(cái)政收入的30%獎(jiǎng)勵(lì)給村集體，充分激發(fā)村干部的工作熱情，努力實(shí)現(xiàn)村級(jí)增收入、群眾能就業(yè)、全鎮(zhèn)快發(fā)展的多贏效果。

實(shí)施農(nóng)村“兩委”班子提升工程，強(qiáng)基礎(chǔ)筑堡壘。一是以教育培訓(xùn)提升執(zhí)行力。按照創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織和開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的要求，進(jìn)一步抓好農(nóng)村“兩委”干部教育培訓(xùn)、素質(zhì)提升工作。采取外出參觀、遠(yuǎn)程教育、聘請(qǐng)專家授課等方式，強(qiáng)化培訓(xùn)力度，注重學(xué)用結(jié)合，確保能力提升，工作提效。二是以分類管理提高競爭力。根據(jù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位交通等條件，把45個(gè)村合理劃分成三個(gè)方陣，科學(xué)賦予工作

任務(wù)和增長指數(shù)，區(qū)別對(duì)待，分類管理，保障工作既有壓力，更有動(dòng)力，努力使第一方陣迅速崛起、第二方陣加快發(fā)展、第三方陣重點(diǎn)突破，形成“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。三是以團(tuán)結(jié)協(xié)作提升凝聚力。嚴(yán)格落實(shí)工作例會(huì)制和工作分工制，定期召開會(huì)議通報(bào)工作情況，分析問題，化解難題；把工作任務(wù)分解到班子每個(gè)人身上，形成人人身上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑。強(qiáng)化包村干部對(duì)村級(jí)的幫扶指導(dǎo)力度，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，形成鎮(zhèn)村干部聯(lián)合抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。

實(shí)施農(nóng)村黨員隊(duì)伍調(diào)優(yōu)工程，促創(chuàng)業(yè)培典型。一是實(shí)施黨員回家工程。制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外黨員帶資金、帶技術(shù)、帶人才、帶關(guān)系，回家創(chuàng)業(yè)發(fā)展，帶動(dòng)家鄉(xiāng)致富。二是實(shí)施黨員帶頭工程。積極開展無職黨員認(rèn)崗履職、承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員參與到招商引資、服務(wù)項(xiàng)目、社會(huì)管理等工作中，發(fā)揮好老黨員經(jīng)驗(yàn)豐富、年輕黨員干勁足的優(yōu)勢(shì)，帶好頭、做表率、重實(shí)干、求實(shí)效，激發(fā)廣大黨員服務(wù)發(fā)展、爭做先鋒的熱情。三是實(shí)施組織擴(kuò)建工程。推廣萬興公司在產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織的經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)施黨組織擴(kuò)建、聯(lián)建，發(fā)揮聯(lián)建雙方的優(yōu)勢(shì)，聯(lián)動(dòng)共建，互助共贏。注重向外延伸，擴(kuò)大覆蓋面，拓寬基層組織、黨員發(fā)揮作用的空間和領(lǐng)域。

第五篇：建設(shè)堡壘工程 筑牢安全屏障

建設(shè)堡壘工程

為實(shí)現(xiàn)礦井持續(xù)安全高效發(fā)展保駕護(hù)航

山西晉煤集團(tuán)成莊礦黨委

作為一座千萬噸能力的現(xiàn)代化精品礦井，晉煤集團(tuán)成莊礦已走過20多年的風(fēng)雨歷程，實(shí)現(xiàn)了高瓦斯礦井連續(xù)8年多安全生產(chǎn)無事故的較長周期。面對(duì)高瓦斯條件下的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，礦黨委將黨組織如何在安全生產(chǎn)中發(fā)揮突出作用，作為一項(xiàng)重大課題，不斷探索新方法、實(shí)施新舉措，創(chuàng)造性地組織開展了安全堡壘工程建設(shè)。通過近2年的探索實(shí)踐，在打造本質(zhì)安全型礦井、保障員工生命安全、實(shí)現(xiàn)礦井長治久安上切實(shí)發(fā)揮了助推作用，為企業(yè)黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)探索出了一條成功之路。

一、志存高遠(yuǎn) 多方聯(lián)動(dòng)建堡壘

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本；以人為本，首先要以人的生命為本。作為煤礦企業(yè)，近年來，成莊礦保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，形成了較為合理的系統(tǒng)布局，沉淀了獨(dú)具特色的管理文化，但礦井依然面臨瓦斯、頂板和承壓水防治等制約礦井安全生產(chǎn)的突出難題，而且井下地質(zhì)條件復(fù)雜，點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長，特別是隨著安全生產(chǎn)周期的不斷延長，員工中存在麻痹思想和松懈情緒，給礦井安全生產(chǎn)造成潛在的威脅。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，成莊礦黨委深懷憂民之心，常思安全之策，把煤炭企業(yè)黨組織如何更好地服務(wù)中心 1

工作，作為一項(xiàng)重要課題進(jìn)行深入研究和探索。針對(duì)以往黨群部門在服務(wù)安全工作方面內(nèi)容少、形式散、效果欠佳的狀況，礦黨委充分整合黨、工、團(tuán)、女工、保衛(wèi)、武裝、退管、家屬8個(gè)系統(tǒng)11個(gè)部門在安全管理及安全思想教育等方面的職能優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，把服務(wù)安全工作進(jìn)一步做深、做透、做細(xì)、做實(shí)，通過群防群治、齊抓共管，共同構(gòu)建安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

2009年四季度，在經(jīng)歷了分析形勢(shì)、外出調(diào)研、逐項(xiàng)實(shí)踐、總結(jié)研究、形成方案等一系列艱辛的探索過程之后，礦黨委最終確立了以“1〃2〃3”工作思路為主要內(nèi)容的安全堡壘工程建設(shè)體系，并加以深入實(shí)施，找到了煤炭企業(yè)黨組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、踐行以人為本理念、服務(wù)安全生產(chǎn)大局的有效載體和方法。“1”就是要完善一項(xiàng)黨員安全包保責(zé)任制，辦好一個(gè)井口礦嫂愛心服務(wù)站，開展每月不少于一次的井下火藥庫安全檢查。“2”就是由宣傳部負(fù)責(zé)制作每月不少于兩期的安全案例剖析教育，每兩年舉辦一次復(fù)轉(zhuǎn)軍人事跡報(bào)告會(huì)。“3”就是實(shí)行黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員“三員”掛牌上崗制度，堅(jiān)持紀(jì)委監(jiān)審部督察小分隊(duì)、群監(jiān)網(wǎng)員小分隊(duì)、青監(jiān)崗員小分隊(duì)“三支”小分隊(duì)活動(dòng)，突出安全不放心人幫教、安全宣傳教育診斷、安全文化建設(shè)“三個(gè)載體”。

為了推動(dòng)安全堡壘工程健康運(yùn)行，礦黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確了各成員部門的職責(zé)，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，形成了較為完善的評(píng)價(jià)體系。實(shí)踐中，主要圍繞五個(gè)方面開展工作：一是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)部門、各支部按照任務(wù)分工及工作流程開

展工作；二是每月5日前，對(duì)各部門開展工作情況進(jìn)行通報(bào)；三是每季度組織成員部門召開一次分析會(huì)，研究解決工作推進(jìn)過程中遇到的問題；四是通過網(wǎng)上政工形式，在礦局域網(wǎng)建立安全堡壘工程建設(shè)專題欄目，對(duì)工作推進(jìn)情況和考核情況進(jìn)行公示；五是結(jié)合《成莊礦黨群部門臺(tái)階獎(jiǎng)金考核辦法》，每月對(duì)黨群各部門開展工作情況與本部門臺(tái)階獎(jiǎng)掛鉤考核。通過實(shí)施以上行之有效的方法，促進(jìn)了安全堡壘工程建設(shè)的全面落實(shí)。

二、情深意濃 和風(fēng)細(xì)雨潤無聲

2010年2月3日，在成莊礦井口大廳，一場別開生面的黨員掛牌上崗宣誓儀式隆重舉行，百余名黨員統(tǒng)一著裝，佩戴“共產(chǎn)黨員”標(biāo)識(shí)，右手緊握拳頭，向著鮮紅的黨旗和深深的井巷鄭重宣誓：“我是共產(chǎn)黨員，為了成礦和員工的安全，我要堅(jiān)決做到：牢記服務(wù)宗旨，恪守安全之責(zé)；常念安全之患，常思安全之策；常懷律已之心，嚴(yán)把安全之關(guān)……”當(dāng)這雄渾的聲音在礦山上空久久回蕩，所有共產(chǎn)黨員都深深感受到了一種動(dòng)力，那就是——用責(zé)任和道義鑄起成礦安全的鋼鐵長城！按照《成莊礦安全堡壘工程建設(shè)實(shí)施方案》，所有井下黨員、群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員都要掛牌上崗，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)安全包保責(zé)任制，不僅自己要帶頭上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做放心人，同時(shí)還要監(jiān)督教育身邊的員工遠(yuǎn)離“三違”、按章作業(yè)，形成人自為安、隊(duì)自為安、礦自為安的良好局面。

在入井等候大廳，“礦嫂愛心服務(wù)站”的三名礦嫂正在熱情地招呼上、下井的礦工兄弟，“師傅們，辛苦了！快請(qǐng)喝杯熱茶！”

“兄弟，下井要注意安全，按章作業(yè)！”親切的問候、濃濃的茶香、深情的叮嚀，令人倍感溫馨。2008年10月，部分女工家屬隨職工代表團(tuán)到西山煤電集團(tuán)杜兒坪礦參觀學(xué)習(xí)后，大家紛紛提出想到井口為井下礦工義務(wù)服務(wù)的愿望，這和礦黨政的想法不謀而合，于是在2009年4月正式成立了“井口礦嫂服務(wù)站”。在建設(shè)安全堡壘工程的感召下，不斷有更多的女工家屬加入到義務(wù)服務(wù)的行列，每天都至少有3名女工家屬9小時(shí)不間斷地在井口服務(wù)，礦嫂們還自編了安全寄語，設(shè)立了安全宣傳臺(tái)，在為井下礦工奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)，也送上了對(duì)安全的深深囑托。她們用真心真情，默默付出，無私奉獻(xiàn)，為礦工送去了溫暖，為礦山的平安貢獻(xiàn)著力量，服務(wù)站運(yùn)行兩年多來，接受服務(wù)的井下員工累計(jì)達(dá)20萬余人次，礦嫂們自發(fā)為礦工繡毛巾、鞋墊、購買針線的費(fèi)用近5000元，她們看似簡單的端茶送水、縫縫補(bǔ)補(bǔ)，雖然普通細(xì)小，但樸實(shí)無華，彌久留香……

“設(shè)點(diǎn)、連線、覆蓋面，安全幫教一大片；安檢、區(qū)隊(duì)、親人們，真情敲開安全門”。這是成莊礦綜掘三隊(duì)員工衛(wèi)光明主動(dòng)在班前會(huì)上以身說法、教育身邊員工的感言。2月份的一天，衛(wèi)光明在井下違反“行車不行人、行人不行車”的規(guī)定，被舉報(bào)了“嚴(yán)重三違”。上井后，黨支部書記第一時(shí)間對(duì)他進(jìn)行安全思想教育，并帶領(lǐng)他到礦安全幫教室參加由黨辦、安檢科、區(qū)隊(duì)、女工家屬、家庭成員五個(gè)幫教主體組織的集體幫教，接受了“處罰關(guān)、亮相關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考試關(guān)、談訪關(guān)、承諾關(guān)”的幫教程序。通過安檢的制度訓(xùn)化、支部的教育轉(zhuǎn)化、女性的溫情暖化、家庭 的親情感化、組織的黨性教化后，衛(wèi)光明深有感觸，在工作生活中發(fā)生了很大變化。隊(duì)里的安全例會(huì)，他像會(huì)計(jì)似的瓣著指頭和工友們一起算“三違”的經(jīng)濟(jì)帳；作業(yè)現(xiàn)場，他不但能把每道作業(yè)工序倒背如流，還會(huì)不厭其煩地講給工友聽，勸誡工友們要吸取自己的教訓(xùn)，杜絕克服麻痹、僥幸、湊乎、滿足的心理，嚴(yán)守規(guī)章制度，依照規(guī)程措施作業(yè)，杜絕違章行為；上下班路上，他又把自己當(dāng)成反面教材，向工友們講自己發(fā)生嚴(yán)重三違的違章經(jīng)過、違章原因、違章后果和幫教心得體會(huì)……。五個(gè)月過去了，現(xiàn)在他不但自己遵章守紀(jì)，還制止了身邊員工違章二十多起，幫助支部書記幫教七名違章員工，從一個(gè)“嚴(yán)重三違”人員成為了隊(duì)里的安全模范。

三、齊抓共管 形成合力筑屏障

按照集團(tuán)公司年初安委會(huì)精神和安全宣傳教育工作安排意見要求，今年以來，礦黨委把加強(qiáng)安全宣傳思想教育工作，放到建設(shè)安全堡壘工程更加重要的位置，突出抓好安全不放心人幫教、安全宣傳教育診斷、安全文化建設(shè)“三大載體”。一是實(shí)施“三幫五談六關(guān)五化”安全不放心人幫教制度。通過到兄弟礦井進(jìn)行專題學(xué)習(xí)調(diào)研，在近年來實(shí)行區(qū)隊(duì)、安檢、社區(qū)三家聯(lián)動(dòng)幫教的基礎(chǔ)上，完善形成了“三幫五談六關(guān)五化”的安全幫教思路，依托黨辦、安檢、區(qū)隊(duì)、社區(qū)、女工家屬、家庭成員五個(gè)幫教主體各自的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)安全教育由“工業(yè)區(qū)”向“生活區(qū)”、由“區(qū)隊(duì)”向“家庭”、由“八小時(shí)之內(nèi)”向“八小時(shí)之外”延伸，全方位、多角度做好“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，努力使

“三違人員”轉(zhuǎn)化為“安全先進(jìn)”，上半年，共對(duì)32名嚴(yán)重三違人員進(jìn)行了安全幫教，且無一人發(fā)生重復(fù)違章現(xiàn)象。二是推行安全宣傳教育診斷，對(duì)典型的安全事故，當(dāng)安檢科啟動(dòng)安全事故追查時(shí)，黨委要同步啟動(dòng)安全宣傳教育診斷制度，對(duì)事故責(zé)任單位的安全宣傳教育工作情況進(jìn)行全方位診斷，督促事故單位整改落實(shí)，取得舉一反

三、防微杜漸的效果，實(shí)行行政、黨委雙向介入，管理、教育同步提升。三是深化安全文化建設(shè)，編印《安全文化宣傳手冊(cè)》，對(duì)礦區(qū)39塊安全文化牌板進(jìn)行更換，完成井口安全文化走廊刷新工作，堅(jiān)持每月開辦兩期《安全焦點(diǎn)》欄目，大力宣貫集團(tuán)公司和礦黨政提出的重要安全理念，真正使安全文化無處不在，切實(shí)起到了以安全理念宣貫來規(guī)范員工安全行為的效果。

通過深入開展安全堡壘工程建設(shè)，黨群部門職能優(yōu)勢(shì)得到了有效整合，工作措施得以全面落實(shí)，形成了“群防群治、齊抓共管”的良好氛圍。紀(jì)委督察小分隊(duì)、群監(jiān)網(wǎng)員小分隊(duì)、青監(jiān)崗員小分隊(duì)“三支”小分隊(duì)堅(jiān)持每月不少于三次的安全督察活動(dòng)，針對(duì)雙休日、夜班、邊遠(yuǎn)盤區(qū)等安全管理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行覆蓋式督導(dǎo)檢查。半年來，紀(jì)委安全生產(chǎn)責(zé)任制督查小分隊(duì)共深入井上下現(xiàn)場嚴(yán)格督查44次，發(fā)現(xiàn)問題、隱患67條，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位的59名責(zé)任人進(jìn)行了處罰和通報(bào)，同時(shí)對(duì)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)管理人員的帶班下井情況進(jìn)行監(jiān)督、考核和公示，下發(fā)了6期督查通報(bào)，通過有效監(jiān)督，促進(jìn)了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)了員工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。組織部作為

活動(dòng)牽頭部門，深入生產(chǎn)現(xiàn)場和成員部門動(dòng)態(tài)檢查工作開展情況，對(duì)基層支部落實(shí)“黨員安全包保責(zé)任制”進(jìn)行嚴(yán)格的考核落實(shí)，上半年，共組織督查活動(dòng)共65人次，下發(fā)《安全堡壘工程建設(shè)通報(bào)》6期，落實(shí)整改問題11條，保證了整體工作的有效運(yùn)行。自從實(shí)行黨員掛牌上崗之后，黨員的黨性觀念和責(zé)任意識(shí)顯著增強(qiáng)，自覺維護(hù)安全的熱情空前高漲，不僅自身違章現(xiàn)象明顯減少，而且黨員安全包保責(zé)任區(qū)的員工“三違”發(fā)生率也得到有效控制。按照今年上半年的統(tǒng)計(jì)，保衛(wèi)科每月組織人員深入井下火藥庫進(jìn)行安全檢查，查出并督促整改問題21條，實(shí)現(xiàn)了火藥庫安全無事故；宣傳部共制作《安全焦點(diǎn)關(guān)注》欄目12期，利用安全會(huì)、政治學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，在礦自辦電視節(jié)目進(jìn)行循環(huán)播放，起到了很好警示教育作用；武裝部通過弘揚(yáng)優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡，激勵(lì)全礦約1100名復(fù)轉(zhuǎn)軍人，在礦井安全生產(chǎn)中發(fā)揮更加突出的作用。通過各項(xiàng)措施的有效落實(shí)，凝聚起了黨群各部門的整體合力，形成了群防群治、齊抓共管、齊心協(xié)力服務(wù)安全生產(chǎn)的良好局面。

通過安全堡壘工程建設(shè)的深入開展，構(gòu)建了黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)的工作機(jī)制，做到了黨委政治核心與企業(yè)工作中心的有機(jī)融合。2010年，礦黨委把安全堡壘工程建設(shè)，列入黨委工作“五項(xiàng)工程、三個(gè)機(jī)制”新模式之中，找準(zhǔn)了黨組織服務(wù)礦井安全生產(chǎn)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)踐證明，是非常正確有效的。有關(guān)部門在以往的安全教育和管理中，沒有形成日常業(yè)務(wù)、沒有規(guī)范性的工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有硬性的制度約束，工作好壞常常由主要領(lǐng)導(dǎo)要求和

形勢(shì)要求決定，不可避免地出現(xiàn)有時(shí)硬，有時(shí)軟現(xiàn)象，安全教育與管理效果就會(huì)很差。安全堡壘工程建設(shè)，明確了黨群各成員部門的工作內(nèi)容及要求；明確了每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)監(jiān)督考核部門和檢查方式；明確了考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，制定了工作流程圖；各部門圍繞目標(biāo)要求，制定了切實(shí)可行的落實(shí)措施，使各成員部門工作有方向、作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果有考核，始終在有序、穩(wěn)步中開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨群部門服務(wù)安全工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。

一份耕耘一份收獲。成莊礦黨委自推行安全堡壘工程建設(shè)以來，運(yùn)行順利，效果明顯，進(jìn)一步夯實(shí)了礦井安全管理基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。目前，全礦各級(jí)人員的安全責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，“安全高于一切、一切服從安全”的理念深入人心，礦黨委充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)礦井在異常嚴(yán)峻的形勢(shì)下，向著安全生產(chǎn)9周年的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。今后，我們將按照“一年入軌、二年見效、三年提升”的工作構(gòu)想，在有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)、專家的支持指導(dǎo)下，進(jìn)一步推動(dòng)安全堡壘工程建設(shè)工作向縱深開展，為打造本質(zhì)安全型礦井，培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工，筑牢安全屏障而做出不懈努力！

聯(lián)系人：趙建兵

單

位：山西晉煤集團(tuán)成莊礦黨委組織部

地

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