第一篇：黨建流動會講話材料（定稿）

在全縣機關黨建工作流動現場會上的講話

同志們：

今天在這里召開全縣機關黨建工作流動現場會，主要目的是總結交流黨建工作經驗，發現亮點，查找不足，進一步提升機關黨建工作水平，促進黨建工作深入開展。會前，大家參觀了10個黨建工作示范點，這些示范點在機關黨建工作中都有很好的經驗和做法，很具典型性，希望大家認真學習借鑒，并以此來開拓思路，創新舉措，推進工作。剛才，XX部長對我縣機關黨建工作進行了全面點評，對下階段工作進行了安排部署，講得很實在、很具體，我完全同意，希望大家認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我再講三點意見：

一、與時俱進，開拓創新，準確把握機關黨建工作新要求

當前，我縣已邁上了加快發展、轉型發展的新征程。面對這樣一個新的歷史時期，各機關黨組織必須進一步提高認識，轉變思路，自我加壓，以改革創新的理念謀劃和推進黨建工作深入開展。

一是要更加注重圍繞中心、服務大局。機關黨建工作要緊密圍繞市委、縣委的總體部署，積極發揮機關黨的工作優勢，通過強有力的思想政治工作，廣泛組織和動員一切力量，把黨建工作優勢轉化為發展優勢，把黨建工作活力轉化為發展活力，全力以赴地做好推進經濟社會發展的各項工作。

二是要更加注重以人為本、服務為先。黨建工作主要是做人的工作。要把基層和群眾的所急、所需作為機關黨建工作的切入點，把基層和群眾滿意作為工作的落腳點，千方百計地幫助基層和群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題，特別是要關心關注那些生活困難的群體，竭力為他們多辦好事、實事。

三是要更加注重統籌兼顧、整體推進。做好機關黨建工作，必須

1立足當前、著眼長遠，科學規劃、統籌安排，既要把機關干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統一起來、協調推進；又要使機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設等各方面工作融會貫通、形成合力；還要正確處理“黨務”和“業務”的關系，始終把機關黨建與業務工作有機結合起來，同頻共振、相互促進，切實解決“兩張皮”的問題。

二、突出重點，狠抓落實，努力在服務經濟社會發展中體現新作為

剛剛結束的市第四次黨代會明確提出了我市今后五年的發展目標，明確要求各縣（市、區）主要經濟指標必須實現三年翻番，到2016年，力爭財政總收入突破10億元。這對于目前只有2個多億財政收入的石城縣來說，無疑是一個新的挑戰。在此情況下，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展顯得尤為重要。因此，各機關黨組織一定要強化發展意識、服務意識，努力為我縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。

第一，要為發展筑牢更加堅強有力的基層組織。縣級機關是溝通上下、教育干部、聯系群眾、服務基層的中樞，機關黨組織是否堅強有力，直接關系到黨的方針政策和縣委、縣政府決策部署的貫徹落實。為此，各機關黨組織首當其沖就是要抓好自身建設。一要著力理順組織設置。機關工委和組織部要認真研究，根據實際需要，合理調整建立基層黨組織，從而使黨的活動有較強的針對性和實效性。特別是，要加強非公有制黨組織建設，不斷擴大黨的工作在非公有制經濟組織的覆蓋面，增強黨組織在非公有制經濟中的影響力和號召力。二要著力規范組織運作。要進一步完善和落實好“三會一課”制度，豐富組織生活內容，改進組織生活形式，提升組織生活質量。進一步健全黨內民主制度，堅持民主集中制原則，切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開，進一步擴大機關黨員對黨內事務的知情權、選擇權、參與權和監督權，拓寬黨員行使民主權利的渠道，不斷激發黨組織的內在活力。三要著力提升黨員素質。各機關黨組織要加強學習型組織建設，進一步健全機關學習培訓制度，不斷增強黨員思想理論教育的系統性和實效性。當前，尤其要認真抓好市第四次黨代會精神的學習，引導廣大黨員干部認真領會會議精神，迅速把思想和行動統一到市委的要求上來。同時，各單位黨務干部要加強業務學習與培訓，努力使自己成為機關黨務工作的行家里手。

第二，要為廣大黨員提供更能服務發展的載體平臺。創先爭優活動是當前黨員干部大顯身手的好平臺、好載體。通過這個平臺，不僅培養鍛煉了干部，而且給廣大群眾送去了實惠，密切了黨群干群關系，使廣大黨員干部的價值有了更深的體現。當前，大家要把“三送”活動作為深化和拓展創先爭優活動的重大政治任務，切實抓緊抓實；要深入開展好以“三送”主題的“三比三看”活動，在促進我縣經濟社會發展中創先爭優。特別是要深入貫徹好市委少玄副書記來我縣調研期間，就“三送”工作提出的要求，強化思想，立足實際，把握重點，統籌推進“三送”工作穩步向前。一是要以開展“三送”活動切實解決實際問題。通過開展活動為老百姓多辦好事、實事，以此來贏得群眾的信任和尊敬，樹立黨和干部的威信。要突出重點幫扶特別困難群眾，真正樹立起典型，達到“幫扶個別對象,溫暖廣大群眾”的效果。要將“三送”活動深入細致地開展到老百姓家中，對他們家長里短的矛盾要積極去做工作，化解矛盾糾紛，營造和諧氛圍。二是要以開展“三送”活動切實推進中心工作。開展“三送”活動要與中心工作緊密結合，不能脫節，變成“兩張皮”。特別是要以“三送”活動為載體，結合防汛抗旱、項目建設等中心工作，解決一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，從而改善民生，加快經濟發展，進一步密切黨群干群關系。四是要在開展“三送”活動中關心干部。各機關黨組織和黨員領導干

部要切實按照活動要求，大力支持鼓勵“三送”干部下基層，并多關心了解“三送”干部在農村的工作生活情況，幫助他們解決遇到的難題。五是要加強活動的督查考評。機關工委、組織部要進一步建立健全活動考核機制，動態化考評調度工作。在督查考評中，要體現剛性，不能只聽匯報看總結，要通過開展明查暗訪、抽查內業、走訪群眾了解情況等辦法，全面真實地掌握工作開展情況，努力使活動更富實效。

第三，要為發展培育更加優質高效的機關作風。一直以來，我縣各級黨組織對加強機關作風建設高度重視，圍繞優化機關作風開展了一系列形式多樣的活動，并取得了明顯成效。但是，和其他地方一樣，機關作風仍然是當前群眾意見比較集中的一個問題。前兩天，我縣召開全縣領導干部會議傳達貫徹市第四次黨代會精神，傳輝書記對機關作風建設作了明確的強調，要求全縣各級黨組織要深入開展干部“三治”活動，切實解決少數干部中存在的不作為、慢作為、亂作為問題；要求要采取“一線工作法”、“目標倒逼法”、“任務銷號法”等辦法，不斷提高各級各部門的操作水平，切實提升執行力。對此，各機關黨組織及其黨員干部要認真領會，認真按照要求抓好落實。我這里想著重強調的是，對治庸、治懶、治散活動，各級組織要注意加強督查，采取事先不打招呼的辦法，定期對干部遵守上班紀律、完成工作任務和服務基層群眾等方面情況進行一些抽查，樹立一批正面典型，使干部學有榜樣，嚴懲一批反面典型，使干部警鐘長鳴。

三、要強化領導，健全機制，實現機關黨建工作水平新提升

各機關黨組織要以深入貫徹去年中央頒布的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，按照直屬機關工委制定的《機關黨組織創一流工作標準》，不斷加強組織領導，確保機關黨建工作取得長足進步。

1、要進一步落實領導責任機制。機關工委要切實承擔起牽頭把總、統籌協調、組織實施、加強指導、推動落實的工作職責，為推動機關黨的工作發展做出更大努力。機關各單位黨組織書記要切實擔負起“直接責任”，牢固樹立“抓好黨建是稱職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，做到思想到位、精力到位、工作到位。

2、要進一步完善目標管理機制。要根據機關黨建工作的任務，按照“七有”建設標準要求，合理確定黨建工作目標和考核細則。各機關黨組織要把機關黨建工作與機關各部門各單位的中心工作和行政業務目標同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使機關黨建工作“軟任務”變成“硬指標”。

3、要進一步健全上下互動機制。機關工委要與縣委各部門、各人民團體加強聯系協作，要與機關工委下屬各黨總支、黨支部搞好聯動。機關各單位也要在本系統中開展好上下級的互動聯動，真正形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的良好局面。機關各單位之間同樣要互相學習，互相啟發，互相監督，共同提升。

同志們，今年是“十二五”開局之年，是創先爭優活動深化之年，縣直機關各級黨組織要認真貫徹落實市第四次黨代表會和縣第十三次黨代會精神，緊緊圍繞全縣中心工作任務，創新思路，求真務實，全面提升黨的建設科學化水平，為加快發展、轉型發展提供堅強的政治保證，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福XX，努力開創機關黨建工作新局面。

第二篇：黨建會講話

黨建會講話

一、思想觀念有待解放。雖然始終堅持加強思想修養，不斷解放思想，樹立科學發展觀念，但是在具體工作中，想問題、辦事情還是創新工作方式方法少一些。特別是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況、新問題深入研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。圍繞縣委提出的“四大戰略”，需要我們通過更新觀念來推動我縣的經濟轉型，就自身而言，最主要的還是思想觀念上的差距，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。

二、工作標準要求不夠高。處理問題有時瞻前顧后、患得患失，工作的積極性、主動性、創造性不夠高，降低了工作標準，缺少了實干意識，未能按照優質、高效的要求履行好職責。

三、黨性鍛煉不夠深。對世界觀、人生觀、價值觀的改造不緊，表現為全心全意為人民服務的宗旨意識淡化，沒有切實把群眾放在心坎上，致使自己在堅持科學發展觀和政績觀方面還有一定差距，沒有很好地運用“兩觀”指導工作實踐。

四、開拓創新意識不夠強。做了多年的辦公室工作，在工作中積累了一些經驗，也正因如此，逐漸表現出因循守舊，憑經驗做事的跡象，開拓、創新的力度不夠。

第三篇：書記街道黨建工作推進會講話

沙井驛街道黨建工作推進會講話

街道黨工委書記 丁發岳（2011年6月25日）

同志們：

我們召開這次街道黨建推進工作會，主要任務是貫徹全區民情流水線建設推進會精神，正確分析當前街道黨建工作形勢，部署街道黨建下一步工作任務，進而組織帶領街道各級黨組織和廣大黨員，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實干，不斷提升街道黨建工作水平，為實現沙井驛經濟社會又快又好發展夯實基礎、提供保障。

今年以來，街道各級黨組織按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作要求，履職盡責，取得了不凡的工作業績，思想建設、組織建設、作風建設和制度建設水平進一步提高，為沙井驛經濟社會健康協調快速發展提供了堅強保障。我代表黨工委向各基層黨組織和廣大黨員干部表示衷心的感謝和親切的問候！剛才的會上，我們還對8個先進社區黨組織和34名優秀共產黨員進行了表彰。我代表黨工委向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀！希望大家戒驕戒躁、再接再厲、再創佳績。

今年是中國共產黨建黨90周年大慶，也是實施“十二五”規劃的開局之年，新形勢、新任務為街道社區黨建工作提出了新要 求、帶來了新挑戰。做好今年的基層黨建工作，事關長遠，意義重大，我們必須切實加強黨建工作、不斷提高黨建工作水平，為進一步開創各項工作新局面提供有力保障。剛才紀委袁書記對街道黨建工作任務進行了安排，我完全同意。下面，我就加強街道黨的建設、推動沙井驛經濟社會更好更快發展，講四點意見。

一、注重學習、提高能力，強化落實

能力是干事創業的基礎，學習是提高能力、增強本領的重要途徑。今年以來，我在不同的場合幾次講過，我們街道社區這一級，更多的是把區委的決策部署變為現實，也就是更多的要抓好落實。從目前情況看，我們雖然不存在執行不力的問題，在抓落實方面也有許多不盡如人意的地方。我在前幾次的干部大會上講過，區委、區政府年初已對各項重點工作任務進行了責任分解，但我們街道到目前有些工作仍然存在進度不夠理想的情況。這從一定程度上說明，我們有些黨員和干部政治上還不夠成熟、對工作的責任心還不夠強、對工作研究得還不透。這雖然是個別現象，但很值得我們反思。今年我們街道的工作任務這么重，廣大黨員要有負重奮進的精神，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，自覺加強學習，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念和突出問題，不斷充實自己，力爭學以增智、學有所獲、學用相長，特別是要提高執行力，保證工作項項有人抓、件件有回音、事事有效果。

二、抓好班子建設，進一步發揮領導作用

（一）要提能力。八個社區是街道經濟和社會各項事業發展的基礎點，社區黨組織在統領發展中的核心地位和作用發揮得如何，直接關系區街的整體發展大局。所以，抓黨建首先要強班子。實踐證明，有什么樣的班子就有什么樣的干部隊伍。尤其是部門主要負責人的能力，直接決定部門的工作效率和形象。每個社區班子都要加強能力建設，不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力和科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、協調各方利益的能力。要把能力充分體現在街道項目建設上，體現在改善民生、為民辦實事上。我們每個社區組織和黨員干部，只有想方設法解決問題的責任，沒有不去完成任務的理由。必須多在提高能力上想辦法、下功夫。因此，每一位班子成員和社區主要負責人都要樹立“不干工作就是黨性不強、干不好是能力不高”的意識，抓緊每一天、辦好每一件事，使各項工作每天都有新進展、每月都有新突破，以實實在在的業績反映班子能力、以過硬的能力干出實實在在的業績。

（二）要強作風。一是完善考核制度，嚴格獎懲措施。我們前一階段制訂出臺了《沙井驛街道干部出勤管理制度》、《沙井驛街道財務管理制度》以及關于班子干部調整、成員分工、實行班子成員項目分包責任制等一系列文件，目的就是不斷加強考核的針對性，特別注重將目標管理考核與為群眾辦實事、機關效能建設等結合起來，對部門和個人進行綜合考核評價，力求客觀準確地反映每一個部門和個人的現實表現，在街道上下形成你 追我趕、比學趕超的生動局面。二是強化考核監督，創新考核機制。街道紀委效能辦要堅持把定期考核與日常考核、組織考核與社會監督結合起來，使考核方法更加科學合理。不斷修訂完善各項規章制度，堅持抓好政風行風建設，組織民評代表、“兩代表一委員”和居民群眾評議各站所辦、社區及其工作人員，以群眾滿意度作為評判標準，創建群眾滿意社區、科室。三是轉變工作作風，狠抓效能建設。各站所辦、社區要按照區委關于強化效能建設的有關文件要求，組織全體機關干部繼續著力查找大局意識不強、工作紀律松弛、執行落實不力、政令貫徹梗阻、群眾觀念淡薄等方面的存在問題，并落實整改措施，大力倡樹“說了就算、定了就干，馬上就辦、要辦辦好”的工作理念，為加快發展奠定堅實的思想基礎和組織保證。

（三）要重團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力。沙井驛街道的發展離不開在座的全體干部和轄區的人民群眾，每個班子成員和全體干部都要心往一處想、勁往一處使。一個部門，如果班子不團結，工作人員就不好干工作，就會人心渙散；搞不團結，既害自己，又害班子。今年，我們街道面臨著艱巨的發展任務，更需要每個班子成員和全體干部珍惜同志之間的友誼，珍惜合作共事的緣分，大事講原則、小事講風格，“合唱不出雜音”，相互支持、相互補臺，切實做到感情在溝通中加深、工作在溝通中推進。各站所辦、社區都要圍繞區街發展大局，本著對黨和人民負責的態度，自覺維護班子和干部隊伍的團結，協調聯動不推諉、相互支持聚合力，把精力和注意力用在大氣謀事、大膽干事上。作為黨員，對自己的要求就應比一般群眾高，時刻保持先進性和堅強的戰斗力，才能盡職盡責，推動沙井驛街道的發展。

三、強化基層組織建設，進一步發揮戰斗堡壘作用

（一）要創新思路。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我們街道既有涉農社區，又有城市社區；既有下崗失業黨員，又有離退休老黨員，還有農村黨員，情況各異，基礎建設參差不齊，決定了基層黨組織的多樣性和復雜性。各黨總支、支部在實際工作中，要堅決克服以“文件落實”代替開展黨建活動，以“制度上墻”體現黨建工作成效，以部門工作代替黨組織全面履行責任和經濟發展成效決定黨建工作好壞等簡單片面認識，結合創先爭優活動，找準社區黨建與經濟發展的結合點，根據不同類型、不同基礎的黨員具體情況，堅持分類施治、因勢利導，不斷以創新的精神和思路加強基層黨組織建設，做到“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”。

（二）要落實制度。落實黨建工作責任制是一個既具穩定性又具動態性的較為復雜的系統，建立健全抓基層黨建工作責任制相匹配的各項規章制度，是抓好責任制落實的可靠保證。各黨總支、支部要堅持黨務工作與街道社區其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核，“虛功”實做，把軟指標“硬化”、硬任務實化、實措施細化。無論什么制度，關鍵是講執行。進一步建立健全基層黨組織自查、街道黨工委專項檢查和隨機抽查相結合的督 查機制。結合班子成員包社區制度，把黨建工作納入到包社區工作范疇，黨員領導干部定期到聯系點調研督查黨建工作，協助解決基層黨組織和基層黨員關注的熱點難點問題。街道黨工委加強對黨建工作的督查通報，表彰先進，鞭策后進，通過對基層黨建工作實行全方位、全過程、多層次、多類型的督促指導，促進基層黨建工作各項任務的全面落實。

（三）要豐富活動。從當前街道的黨建工作情況看，各社區黨組織的活動雖多，但真正開展起來、有效果的活動并不多。做好思想政治工作，教育引導人民群眾是基層黨組織的重要優勢之一。有黨員沒有組織、有組織沒有活動，我們基層黨組織的優勢就難以充分發揮。各社區黨組織書記是黨建“第一責任人”，要針對黨建活動“年年歲歲花相似”、缺乏創新意識，難以適應經濟社會發展的新形勢、新任務、新要求的現狀，認真分析研究新形勢下黨建工作的特點，圍繞如何服務區街工作大局、如何為基層群眾辦實事開展黨組織活動，增強活動的可操作性、實效性。要結合“民情流水線”建設，按照“貼近實際、貼近群眾、貼近發展”的原則，選準用好黨建活動載體，堅持通過開展內容豐富、形式多樣的組織活動，宣傳黨的政策，宣傳區委、政府和街道黨工委、辦事處的重大決策和工作安排的目的意義，凝聚人心、凝聚力量，共謀發展，使黨建工作滲透、融合到轄區發展穩定的方方面面，不斷激發黨建工作的生機和活力。

四、抓住關鍵，充分發揮黨員先鋒模范作用 大政方針確定后，干部就是關鍵。我們街道有600多名黨員，而且機關和社區70%的干部都是40歲以下的中青年同志，這些就是我們事業發展的有生力量和寶貴資源。我們能不能圓滿完成今年的各項預期目標任務，黨員干部模范作用的發揮是關鍵。因此，廣大黨員干部要講黨性、重品行、作表率，在推進街道經濟社會科學發展中充分發揮先鋒模范作用。

（一）要爭做干事創業的模范。沙井驛地處“西區開發”前沿陣地，組織給大家搭建了展示才華、奮斗成長的“平臺”，因此，干事創業應該成為街道社區廣大黨員干部的最大追求，這也是貫徹落實科學發展觀的具體實踐。今年的經濟形勢和繁重的工作任務，更需要我們進一步解放思想，更新觀念，解決難題。我們的每個基層組織和每一位黨員和都要切實增強干事創業的責任感和緊迫感，把辦好沙井驛的事視為己任，把更多的精力投入到謀事、成事上來，主動干事、積極創業。

（二）要爭做廉潔自律的模范。廉潔是對黨員干部的基本要求。尤其是在機關中，黨員占到全員總數的75%以上，機關黨員先進性作用的發揮與否對機關黨風廉政建設及各項建設起著決定性的作用。區委領導經常在各種場合反復強調加強黨風廉政建設的重要性和必要性。今年區紀委又多次發文要求各基層組織必須加強黨風廉政建設，目的就是教育引導廣大黨員干部要進一步轉變作風、筑牢拒腐防變思想防線，“干事、成事、不出事”。廣大黨員干部一定要深刻領會區委對大家的關心和愛護，慎初、慎微、慎獨，努力學習政治理論，堅定理想信念，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，強化黨紀法規觀念，嚴格約束和規范自身行為，切實算好人生賬，廉潔自律，走好每一步。時刻將自己置于組織和群眾的監督之下，樹立“清廉、務實、為民”的良好形象。

（三）要爭做維護穩定的模范。維護轄區社會穩定、推動沙井驛經濟社會科學發展，每一項工作都離不開廣大黨員和人民群眾的支持。各社區和廣大黨員干部要進一步增強做好穩定工作的政治敏感性，深入基層、深入群眾，千方百計破解項目建設、征地拆遷等重點工作中的熱點難點問題，將矛盾隱患化解在萌芽狀態。要多做釋疑解難、思想疏導工作，上為區委政府分憂、下為轄區居民群眾解難，為慶祝建黨90周年營造良好的社會環境。

同志們，成績輝煌鑄就歷史，明天仍需倍加努力。基層組織建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是實現經濟社會科學發展的根本保證。我們必須進一步增強政治使命感和責任感，站在推進街道經濟社會率先跨越發展的戰略高度充分認識基層黨建工作的重大意義，從全局的角度謀劃工作，以長遠發展的視野推進工作，進一步創新工作思路、創新工作目標、創新工作舉措，努力把街道黨建工作推上一個新的臺階，向建黨90周年獻禮！

第四篇：縣黨建述職會點評講話

縣黨建述職會點評講話

開展市、縣、鄉三級黨委書記抓基層黨建專項述職，是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的具體體現。今天我們召開這次會議，主要任務就是按照中央和省市要求，聽取并評議各鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職，目的就是要找準問題、解決問題、真抓實改，推動全縣形成大抓基層黨建的鮮明導向，努力開創全縣基層黨建工作新局面。前面，X位鄉鎮黨委書記就抓基層黨建工作進行了述職，我按照縣委常委會討論的意見，對各鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作情況逐一進行了點評。下面，我再講三個方面的意見。

一、找準問題，全面增強黨建責任意識。

X年，全縣各級黨組織認真履行黨委管黨建、書記抓黨建的責任，抓教育改作風、抓后進夯基礎、抓典型強服務，全縣基層黨建工作取得了一些效果。但通過近一段時間的深入調研，我們也發現了基層黨建工作方面存在的一些薄弱環節和突出問題。

一是抓基層黨建的責任意識不夠強。

部分黨委書記對基層黨建工作在思想上重視不夠、認識不夠，仍然存在重經濟、輕黨建的現象，談項目頭頭是道，講黨建底子不清、思路不明，沒有真正做到“兩手抓、兩手硬”。

二是黨員教育管理不到位。

部分鄉鎮黨委缺乏抓班子、帶隊伍的有效舉措，在黨員隊伍教育管理上，方法單一，力度弱化，“三會一課”等制度流于形式，遠程教育作用沒有得到很好發揮。農村黨員老齡化、流動黨員管理難、年輕黨員發展難等問題十分突出。有X個村黨支部近三年沒有發展黨員。

三是村級活動場所作用發揮不充分。

全縣仍然有X多個村沒有村級活動場所，X多個村活動場所不達標，重建設、輕管理，有陣地、無活動的現象普遍存在。個別邊遠鄉鎮村級組織活動場所院內雜草叢生，長期“鐵將軍把門”，村干部至今在家中辦公，嚴重制約著村級黨組織各項工作的正常開展。

四是黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。

部分鄉村班子改革創新意識不強，破解發展難題的辦法和措施不多，發展經濟、帶領群眾致富的思路不夠開闊；部分村級組織軟弱渙散、黨員發揮作用缺乏有效平臺，自我發展的能力和后勁嚴重不足；部分村級組織帶領群眾致富的能力不強，在扶貧開發工作上存在等靠要思想，在發展特色產業上辦法措施不多，在組織動員群眾等方面還有很大差距。有的鄉鎮在抓黨建工作上，思路不清晰，重點不突出，措施不得力，軟弱渙散村組織整頓不力、示范點創建水平不高、特色亮點工作不多，基層黨建工作長期在低水平、低層次上徘徊，等等。

黨的十八大以來，總書記對黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨，根本的出發點和落腳點是鞏固黨的執政地位。

要清醒認識目前全縣基層黨建工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，以總書記重要講話精神為指導，牢固樹立“抓好基層黨建是最大政績”的思想，堅決貫徹落實中央、省委、市委的決策部署，認真履行管黨治黨主體責任，不斷提高基層黨建科學化水平。

二、抓牢重點，全面夯實黨建工作基礎。

一要抓好體系建設，在夯實基層基礎上下功夫。基層堅強有力，黨的決策部署就能一貫到底；基層軟弱渙散，黨的政策主張就難以落到實處。各鄉鎮黨委書記要按照“強身健體、提神聚氣、洗澡治病、加油補血”的總體要求，深入研究各領域基層黨組織的工作特點和活動規律，找準著力點，選準突破口，搭建黨組織、黨員參與活動和發揮作用的有效平臺，使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。要著力抓好后進基層黨組織的轉化提升，著力解決鄉村干部不入村（戶）、干部群眾不見面、農村支部不開會、重大事項不公開等“四不”突出問題。

要對全縣黨組織情況，村級組織活動場所建設、管理和活動開展情況進行一次全面檢查，分類做好村級組織活動場所達標創建工作，改造提升硬件設施，規范室內外布置和軟件資料，嚴格落實村干部值班坐班制度，努力把村級組織活動場所打造成為村務議事中心、便民服務中心、黨員活動中心、教育培訓中心、文體活動中心。要努力擴大黨組織和工作的覆蓋面，積極探索“城鄉聯建”、“村企聯建”、“協會+支部”等黨組織組建模式，加強機關單位、學校、衛生院、非公經濟和兩新組織黨建工作，增強黨的工作的覆蓋面和影響力，構建協調高效的基層組織體系。

二要抓好鞏固拓展，在監督管理干部上嚴要求。我們要嚴格按照從嚴治黨八個方面的要求，堅持思想不松、標準不降、力度不減，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，堅決避免“四風”問題反彈回潮。要在選拔任用上從嚴。認真按照總書記提出的“好干部”五條標準，堅決執行黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴把提名關、考核關、程序關，下深功夫全面了解干部、準確識別干部，真正把干部選準用好。要在規范用權上從嚴。強化對權力運行的制約和監督，建立健全權力清單，規范一把手職責權限，明晰一把手權力邊界，強化上級黨委對下級一把手的管理，督促一把手在職責范圍內依法行使權力。要在監督管理上從嚴。突出加強日常管理，針對干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話、函詢誡勉，通過“小題大做”防患于未然，通過早打“預防針”提升抵抗力、杜絕傳染病。要在改進作風上從嚴。各級黨組織要樹立作風建設永遠在路上的思想，居安思危，認真落實中央八項規定，持之以恒整治“四風”問題，堅定不移地改進作風，確保作風建設長效化。

三要抓好培訓管理，在強化黨員隊伍上出實招。抓好基層黨建工作，關鍵是要打造一支以黨組織書記為重點的骨干隊伍。全縣各級黨組織要把選優配強基層黨建骨干力量作為基層黨建工作的重點，堅持用能人、用強人的思路，組建、培養“創業帶富型”村班子，用“一班人”帶動“一村人”。建立村干部后備人才庫，重點從本地致富能手、合作社帶頭人、大學畢業生、退伍士兵、返鄉創業黨員等不同群體中擇優推薦，不拘一格發掘人才，增強干部隊伍活力。

通過集中輪訓、經驗交流、外出考察等多種形式，加大對村干部特別是村支部書記有針對性的教育培訓，有效提升黨性覺悟、政策水平和帶富本領。要繼續實行“一諾雙評三考核”工作機制，強化對村干部考核，督促村干部帶頭為民辦好事、辦實事。要加強黨員發展工作，制定黨員發展規劃。健全完善流動黨員管理信息化平臺，設立流動黨員網絡黨組織，通過QQ群、微博、微信等方式開展活動，著力破解流動黨員管理難的問題。從嚴管理黨員，嚴格執行《發展黨員公推選優辦法》，嚴把黨員入口關；認真落實《不合格黨員認定及處置辦法》，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的純潔性。

四要抓好載體創新，在打造示范典型上創亮點。著眼于破解基層黨建工作難題，圍繞提升黨建科學化水平，積極推進黨建工作創新。要認真落實好黨建專項述職評議、“一諾雙評三考核”、X+X服務群眾工作法、村干部“一定三有”、社區“三有一化”等行之有效的制度機制，進一步創新提升，力爭在制度機制建設上創造特色、打造亮點。要通過暢通鄉村黨組織直接服務群眾、民情收集處置、群眾訴求表達渠道，組建形式多樣的便民服務隊伍，創新基層組織服務方式、管理方式，力爭在提升服務功能上創造特色、打造亮點。

要圍繞加快建設產業型黨組織、設立電子商務協會黨組織、探索建立流動黨員網絡黨組織，不斷拓展基層黨組織服務領域，力爭在基層組織體系建設上創造特色、打造亮點。要全力抓好“產業富民留人”示范村創建工作，培育一批服務發展、服務民生的先進典型，力爭在基層黨建示范點建設上創造特色、打造亮點，不斷增強基層組織在創新發展上的活力。

五要抓好制度落實，在嚴肅黨內生活上常態化。以制度和規則管黨治黨，是法治思維在黨建中的有效實踐。各級黨組織書記要堅持從嚴治黨、依法治黨、依規管黨，真正讓從嚴治黨邁入法治的軌道，成為一種習慣與自覺。要認真落實以民ZHU集中制為核心的黨委領導班子集體決策制度，加強對黨組織書記貫徹執行民ZHU集中制情況的監督檢查。要認真落實民ZHU生活會和組織生活會制度，落實好“三會一課”、黨員黨性定期分析和民ZHU評議等制度，推動黨內生活規范化，切實提高黨內生活的政治性和原則性。各級黨組織書記要帶頭參加支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，定期為基層黨員講黨課，真正做到黨內生活正常化、常態化、制度化。

三、聚焦主業，全面落實黨建主體責任。

一要強化責任擔當。各級黨委（黨組）書記是抓好基層黨建工作的第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是天職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真審視本鄉鎮、本部門基層黨建工作情況，帶頭深入基層一線抓調研、抓指導、抓落實，帶頭建立聯系點、創建示范點，以身作則、親力親為地抓好各項工作落實。

二要強化責任追究。要把黨建工作責任制落實情況納入領導班子和領導干部實績考核，把考核結果作為實績評定、選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。尤其在考核黨委書記時，不僅要看抓改革發展穩定和民生工作情況，更要看基層黨建抓的怎么樣。對于今天述職評議中查找出的問題和縣委點評的意見，各鄉鎮黨委會后要認真梳理，列出清單，逐一研究整改措施，并向縣委作出承諾，年底將嚴格考核、兌現獎罰。

三要強化基礎保障。要全力保障工作經費，建立以財政投入為主、黨費留存補助為輔的基層黨建工作經費保障機制，按照省市要求及時足額落實黨建經費，確保基層黨建工作正常開展。要高度重視黨務干部隊伍建設，既要嚴格要求，又要支持他們的工作，為他們搭建干事創業的舞臺。組織部門要切實承擔起參謀建議、謀劃設計、牽頭協調、督導落實和考評問責等職能，紀檢、組織、宣傳、政法、財政等相關單位都要從自身職能出發，在支持基層黨建上有行動、有成效，真正形成齊抓共管的整體合力。

第五篇：吉書記2010年黨建會講話

旗委書記吉玉龍：開拓創新 真抓實干 努力提升黨建工作科學化水平

（2010年3月18日）

同志們：

這次全旗黨建精神文明建設工作會議的主要任務是：總結回顧2009年黨建精神文明建設工作，安排部署2010年黨建精神文明建設工作，動員全旗各級黨組織和廣大黨員干部，深入貫徹落實上級黨建精神文明建設工作部署和旗委十三屆五次全委（擴大）會議精神，切實提高黨建工作科學化水平，深入開展精神文明建設，為實現全旗經濟社會發展新跨越提供堅強保障。

剛剛過去的2009年，是我旗積極應對金融危機、嚴重干旱挑戰，各項工作取得明顯成效的一年，也是黨建工作取得豐碩成果的一年。一年來，全旗廣大黨務工作者忠于職守、甘于奉獻、勇于開拓，展示了良好的精神風貌和過硬的政治素質，為推動經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。全旗各級黨組織堅持在大局中找定位，在實踐中求創新，在發展中盡責任，各項工作得到全面提升，呈現出黨的建設與經濟建設同步發展、互促并進的生動局面。學習實踐科學發展觀活動扎實開展，集中解決了一批關系科學發展和民生改善的突出問題。領導班子和干部隊伍建設切實加強，決策力、執行力、創新力、團結力和公信力明顯提高。基層組織建設水平不斷提升，各級黨組織推動發展的能力明顯增強。宣傳思想工作富有成效，團結、穩定、鼓勁的輿論導向作用充分發揮，凝心聚力謀發展已成為全旗廣大干部群眾的普遍共識。精神文明創建活動再創佳績，新惠鎮被自治區黨委、政府、軍區命名為“全區文明旗縣城”。紀檢監察工作不斷加強，機關建設、行風建設、干部作風建設、廉潔自律、效能建設及專項治理水平進一步提高。統戰工作在服務經濟發展、促進社會和諧方面又有新作為，群團各部門很好地發揮了橋梁和紐帶作用。這些成績的取得，是全旗各級黨組織和廣大黨員干部共同努力的結果，凝結著廣大黨務工作者的智慧與辛勞。在此，我代表旗委，向全旗各級黨組織、廣大黨員和全體黨務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，陳朝輝、王華、賈廣君三位部長分別就組織、宣傳、統戰工作進行了具體安排部署，講的都很好，我完全同意，請同志們認真貫徹落實。紀檢監察工作還要召開專門的會議進行安排。下面，我強調三點意見。

一、順時應勢、深化認識，增強黨建工作責任感

當前，全旗發展形勢總體上可以說是較好較快的。特別是通過近年來的發展，已經打下了一個相當扎實的基礎，營造了一個良好的發展環境，培養了一支勤于干事的黨員干部隊伍，堅定了我們發展的決心和信心。但是，我們決不能因此而驕傲自滿、停滯不前。2010年，是我們全面實現“十一五”規劃目標的最后一年，也是繼續應對金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵之年。從某種程度上說，我們能不能延續近年來形成的良好發展態勢，實現敖漢奮力崛起的新跨越，黨建工作至關重要。只有大力加強黨的建設，才能提高各級班子的執政能力，更好地承擔起崛起跨越的重任；只有大力加強黨的建設，才能不斷統一全旗廣大干部群眾的思想意志，昂揚精神，凝聚崛起跨越的強大動力；只有大力加強黨的建設，才能強化提升干部隊伍素質，提高貫徹執行上級和旗委決策的能力；只有大力加強黨的建設，才能創造有利于奮力崛起的黨風政風環境，為實現加快發展提供保證；只有大力加強黨的建設，才能充分調動和激發各個層面、各個層次、各支隊伍的創造性、積極性，形成加快發展的強大合力。這是我們黨建工作的重要內容和內在要求。對此，全旗各級黨組織和廣大黨員干部必須充分認識、高度重視，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感。

同時，我們也要看到，新的政治經濟形勢也給黨建工作提出了新任務，如何適應形勢發展，調整

思路、改進方式、注重實效，提高組織、宣傳、紀檢、統戰和群團工作服從服務于大局的水平，也給黨建工作提出了新要求。面對新的形勢要求，我們應該清醒地看到，我旗黨建工作還存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：少數領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的自覺性還不夠堅定，領導和推進科學發展的能力還不夠強，解決復雜矛盾和問題、克難攻堅、應對危機的本領還不夠大；少數基層黨組織軟弱渙散，在維護穩定、加快發展中的戰斗力還不夠強；廣大干部群眾的思想解放程度有待進一步提高，城鄉居民的文明素質還有待進一步養成；反腐倡廉的體制機制有待進一步完善，機關效能有待進一步提高，干部作風有待進一步改善；社會各階層凝心聚力謀發展的意志有待進一步統合，等等。這也說明了我們黨建工作自身也面臨著挑戰和考驗。我們一定要肩負起黨要管黨的責任，通過圍繞中心、服務大局做好黨建工作，推進我旗經濟社會加快發展。

二、找準定位、把握關鍵，提升黨建工作科學化水平

（一）突出統籌推進，進一步加強黨的組織建設。

要圍繞發展配干部。當前，我旗正處在跨越提升和“三個轉變”的關鍵時期，迫切需要思想觀念與科學發展觀相符合、工作能力與科學發展觀相適應的能謀善斷、會抓會管的“強將”，更需要深入一線能征善戰、敢打敢拼的“精兵”。要著力建設發展型領導班子、培養發展型領導干部，不斷提高執行政策、調查研究、科學決策、協調統籌、駕馭局面、凝聚人心、加快發展的能力。要認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，優化班子結構，特別是要做好“一把手”的選拔配備工作。要堅持正確的用人導向，大力選拔自覺落實科學發展觀的干部，重品行、重公論、重實績，防止簡單地以資歷取人、以票取人，真正把那些堅持以人為本、注重長遠發展、切實解決現實問題、不斷開拓創新的干部選拔上來。要加強領導班子和干部考核評價體系建設，努力做到考核項目、評價指標、操作方法更加科學實用、簡便易行、突出重點、有效激勵。樹立“崇尚實干、寬容失誤”的理念，讓勇于擔當、敢于干事、踏實工作的干部有動力、有底氣、有依靠。要有針對性地大規模培訓干部，制定符合旗情和干部隊伍實際的培訓方案，推動干部隊伍整體素質與敖漢發展相適應。要不斷健全完善監督管理、激勵保障等各項機制，形成各級班子和廣大干部奮發有為的良好局面。

要圍繞發展強基礎。全面加強基層黨組織建設，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。要深化“三級聯創”活動，統籌城鄉基層黨建工作，構建“機關黨建與農村牧區黨建互動、機關黨建與社區黨建聯動、機關黨建與非公組織黨建協動”的工作格局。農村牧區黨組織建設是我旗基層黨建工作的重中之重，要緊密結合當前農村牧區的實際，著力打造“四型”農村牧區基層黨組織：一是進一步總結推廣“青山模式”，增強村級班子“雙帶”能力，打造一批富民型黨組織；二是總結喇嘛蒿村興辦企業壯大村集體經濟實力的經驗，增強村級組織自我發展能力，打造一批強村型黨組織；三是總結寶國吐石頭井子等一些偏遠行政村大力開展代辦服務，最大限度方便群眾的工作實踐，增強村級組織服務群眾能力，打造一批服務型黨組織；四是總結薩力巴安家胡同村實現由亂而治、下洼草原村加強平安建設、金廠溝梁設力虎村積極開展群眾工作的成功做法，增強村級組織促進和諧的能力，打造一批穩定型黨組織。要利用三年的時間，采取富有針對性的措施，在后進村轉化上取得突破，提高村級組織建設整體水平。要加強村干部后備隊伍建設，注重培育選拔高素質農村牧區基層組織“當家人”，不斷為農村牧區基層組織建設注入生機和活力。機關黨建是基層黨建極為重要的層面，關系著全旗工作效能的高低和經濟發展環境的優劣，要針對實際工作中存在的突出問題，進一步強化機關干部隊伍建設，強化各級領導干部抓班子帶隊伍的責任意識，不斷建一流機關、創一流業績、樹一流形象。社區黨建工作要進一步增加人才物力投入，充實工作內容，健全運行機制，努力做好“關愛人，服務人，教育人，凝聚人”的各項工作，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。同時，要不斷提高“兩新”組織黨建工作規范化、制度化水平，擴大黨在基層的覆蓋面和影響力。要切實做

好黨員發展和管理工作，提高黨員隊伍整體水平。

要圍繞發展聚人才。要牢固樹立人才是第一資源的理念，著眼于發展需要，本著實際、實用的原則，實施黨政領導人才、專業技術人才、鄉土人才、企業家人才等各類人才培養工程。要面向全國，加強在招商引資、工業經濟、立旗項目、產業調整、抗旱節水、基礎建設等重點領域培育培養、招錄引進人才。要面向專業機構、科研院所、國有企業、主管部門，聘請專家學者采取兼職等靈活方式，參與到我旗的發展規劃、區域協作、招商引資、技術推廣、項目攻關等工作中來，實現人才資源共享。要探索建立精神獎勵與物質獎勵辦法，加大人才激勵力度，重獎有突出貢獻的優秀人才。要廣泛借鑒，完善機制，推動黨管干部工作與黨管人才工作的統籌協調，為人才隊伍建設提供有力保證。

（二）突出鼓勁造勢，進一步深化宣傳思想建設。

要加強理論武裝工作。按照十七屆四中全會建設學習型政黨的要求，以旗鄉兩級理論中心組學習為龍頭，以旗委黨校為主陣地，以科級以上領導干部為重點，全面深化對黨的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署的學習和認識，切實在武裝頭腦、指導實踐、解決問題、推動工作上取得新成效。要建立健全定期務虛研究制度，加強縣域經濟發展的針對性研究，努力探索完善適合我旗經濟社會發展的新路子，積極尋求破解難題、突破制約的新途徑、新方法。要圍繞經濟社會發展的關鍵點和重大問題，積極邀請高層專家學者來我旗授課講學，利用先進思想、科學思維推進思想解放和思路創新，不斷推動全旗各項工作取得新的進步。

要加強輿論宣傳工作。內宣工作要突出“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調，通過宣傳讓干部群眾了解全旗經濟社會的發展變化，進一步明晰我們取得了什么成績、還存在著什么問題、今后怎樣發展、發展是為了誰，大力營造凝心聚力謀發展的濃厚氛圍。要圍繞旗委的決策部署、圍繞社會熱點難點問題強化主題宣傳，不斷增強宣傳引導的針對性和有效性。要抓好典型宣傳，增強吸引力感染力，發揮先進典型的引領作用。外宣工作要圍繞樹立和提升敖漢形象，繼續著力構建大宣傳格局，廣泛調動和整合全旗宣傳力量，利用各種宣傳媒介，加大對我旗經濟、政治、文化、社會等方面的報道，努力把我旗改革、發展、建設、進步的成果宣傳出去。要借助主流媒體，積極開展我旗的資源、環境、政策優勢和發展潛力宣傳，擴大對外影響力和吸引力，爭取上級和外界更廣泛的支持。要充實力量，研究機制，加強網絡管理，提高對網絡輿論的引導水平，充分發揮網絡輿論的積極作用，促進社會進步。

要加強精神文明建設。圍繞構建社會主義核心價值體系，扎實開展公民道德實踐活動，加強“誠信”教育，加強城鄉居民文明素質養成教育，引導廣大群眾樹立“和諧共事、誠信守法、敬業奉獻、文明生活”的時代風尚，為經濟社會發展營造良好的人文環境。要以為人民群眾辦實事、辦好事為出發點，繼續深入開展國道沿線、文明村鎮、文明單位、文明社區等群眾性精神文明建設創建活動。要著力解決公共環境和公共秩序方面存在的實際問題，不斷提高創建水平。要不斷加大城鄉文化基礎設施建設力度，積極開展形式多樣的文體娛樂活動，加強文化市場管理，進一步豐富人民群眾的文化生活。

（三）突出標本兼治，進一步推進黨風廉政建設。

要加強廉政教育和監督。要進一步加強廉政文化建設，把廉政教育納入干部教育培訓規劃，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育。對群眾來信來訪和考察考核中反映出的黨員干部存在的傾向性、苗頭性問題，要早提醒、早糾正，不斷改進教育方式，提高教育實效。既要抓好領導干部教育，也要抓好各單位環節干部教育。要通過教育，使黨員干部充分認識到權力來自人民，只能為民謀利，絕不能謀取私利，必須自覺接受各個方面的監督。領導干部要自覺遵守廉潔自律有關規定，嚴格要求自己、配偶子女和身邊工作人員。嚴禁違規收禮送禮，嚴禁婚喪事宜大操大辦，嚴禁公車私駕，自覺維護黨政機關良好形象。

要強化制度建設。從管權、管人、管錢、管物等環節入手，不斷完善黨內監督、黨務公開、干部

人事制度改革、廉政風險防范、紀檢監察等相關工作制度，著力構建科學化、系統化的反腐倡廉制度體系。狠抓反腐倡廉制度的貫徹執行，特別是領導干部要帶頭執行，確保制度面前人人遵守、人人平等。要加強對制度執行情況的督促檢查，切實提高制度的權威性和嚴肅性。要在實踐中不斷完善相關制度，深入調查研究，認真分析解決制度建設上存在的問題，確保反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好。

要改進作風建設。把作風建設作為推動工作落實、完成全年目標任務的重要保障舉措，下決心、動真格，出實招、求實效。要在去年“機關作風建設年”活動的基礎上，結合學習型黨組織建設，深刻總結我旗機關作風建設的經驗教訓，采取切實可行的措施和辦法，切實增強機關單位的服務能力、創新能力，不斷加強自身建設，提高工作效率。堅決嚴肅查處少數單位和公務人員的亂收費亂罰款、利用職權“吃拿卡要”等行為，狠剎公款吃喝、公款旅游、公務接待超標等不良風氣。要針對當前少數干部作風飄浮、辦事拖拉、工作不實、紀律松弛、漠視群眾利益等問題，加大治懶、治庸、治散、治軟力度。特別是要圍繞群眾反映強烈的突出問題，注重抓好后進單位的整改提高落實工作，確保機關作風建設真正實現重點突破、整體提高。

（四）突出凝心聚力，進一步鞏固統一戰線建設。

要堅持把促進發展作為統戰工作的首要任務。要把招商引資作為服務經濟建設的重點，加強與經濟界人士和工商社團的聯系，做好牽線搭橋工作，為引進資金、技術、人才做貢獻。充分發揮工商聯的橋梁紐帶作用，積極提供優質服務，加強政策引導，支持和促進非公經濟加快發展。動員組織工商聯和無黨派人士，圍繞重點推進的中心工作，圍繞群眾關心的熱點難點問題，認真開展調查研究，積極建言獻策，為旗委科學決策提供參考。要了解和掌握社會階層的發展變化，進一步加強與社會各界的聯系，暢通各階層的訴求渠道，主動消除影響社會穩定的各種因素，多做統一思想、理順情緒、排憂解難的工作。要積極引導廣大非公經濟人士在繁榮地方經濟的同時，自覺奉獻社會，勇于承擔社會責任，熱心支持公益事業。要依法加強對民族宗教事務的管理，認真落實黨的民族宗教政策，促進民族團結、社會穩定。

此外，我們還要切實做好離退休老干部工作，關心老同志的生活，發揮老同志的作用。要加強對群團工作的領導，支持群團組織充分發揮作用，為敖漢的發展做出積極貢獻。

三、加強領導、落實責任，開創黨建工作新局面

要切實強化領導。各級黨組織的領導成員，特別是“一把手”，要認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，高度重視和關注本地區、本部門、本單位黨建工作面臨的新情況、新問題，既要扎實抓好經濟工作，又要潛心抓好黨的建設；既要全力推進發展，又要努力管好班子；既要把握發展大局，又要把握思想動態。要用足夠的時間和精力抓好黨的建設，對黨建重點工作，要親自研究，親自部署，親自督查，為黨建工作的更好開展創造環境和條件，真正做到措施到位，責任落實，確保黨建工作級級有人抓、層層有人管、步步落得實、項項有成效。

要堅持求真務實。各級領導干部要堅持工作精力向一線傾斜、工作重心向基層傾斜，經常帶著課題深入基層，了解情況，總結經驗，研究對策，積極探索行之有效的管黨手段和辦法。要做到“虛實結合、虛功實做”，認真圍繞黨建工作目標任務，開動腦筋謀思路，撲下身子抓落實，做到摸實情、謀實招、干實事、求實效。要結合本地區本部門本單位實際，認真開展調研，排細排實黨建工作計劃；要進一步完善制度，善于把新經驗、新做法上升到制度層面，發揮其指導、規范作用，努力取得創新成果；要善于發現總結不同層面、不同類型的先進典型，充分發揮示范帶動作用；要善于抓住關鍵，以重點、難點問題的突破，帶動整體工作的上臺階、上水平。

要形成工作合力。在這里，我給大家提三點要求：一要講政治。全體黨員干部特別是領導干部要嚴格用黨的宗旨要求自己，用組織的要求嚴于律己，堅決同旗委保持高度一致，維護集體領導的權威，確保政令暢通，創造班子團結、干部勁足、群眾心齊的和諧氛圍。二要講黨性。各級干部要嚴格遵守黨紀黨

規，重事業興衰，輕個人得失，不搞名利之爭，上下級之間、同事之間，要多一分理解，多一分大度，多一分寬容，少一點計較，少一點猜疑，少一點牢騷，防止和克服有損敖漢干部隊伍形象的言論和行為。三要講團結。全旗上下要講團結，單位要講團結，領導班子要講團結，部門和股室之間也要講團結。只有團結好了，各司其職，各盡其責，才能思想統一，行動同步。特別是各級黨政一把手要堅持以事業為重、以大局為重，加強團結，相互包容，和諧興業，共同營造和諧、包容、開明、開放的敖漢形象。

要優化黨建隊伍。做好黨務工作，必須建設一支高素質的干部隊伍。作為黨務工作者要忠誠堅定，經得起考驗；要甘于奉獻，耐得住寂寞；要業務精通，擔得起重任；要嚴于律己，抗得住誘惑。要按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強黨務干部隊伍。全旗各級黨務工作者要努力增強黨性修養，不斷提高素質。要保持良好的精神狀態，積極創新，踏實苦干。要帶著責任抓黨建，要滿懷激情抓黨建，要改進方法抓黨建，不斷探索研究新形勢下黨建工作的新思路、新方法、新措施。要發揮表率作用，在一言一行、一點一滴中體現共產黨員的先進性，切實在全旗各項工作中發揮先鋒模范作用。

同志們，黨的建設是經濟社會發展的堅實保證，做好黨建工作，責任重大，任務艱巨。希望大家進一步增強政治意識、責任意識和大局意識，以更加務實的作風，更加創新的活力，更加扎實的措施，全力做好各項工作，為推進新時期黨的建設新的偉大工程而努力奮斗！