第一篇：大學(xué)生流動黨員黨建管理社區(qū)街道

大學(xué)生黨員黨建管理-社區(qū)街道

象山區(qū)南門街道：

三管齊下加強(qiáng)大學(xué)生黨員管理，確保學(xué)生黨員離校不離檔

隨著越來越多的大學(xué)生黨員落戶轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和社區(qū)，大學(xué)生黨員的教育管理逐步成為黨建工作的一個重點(diǎn)。南門街道通過分類管理、活動拓展和真情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生黨員的管理、教育、服務(wù)全覆蓋。

一是落實(shí)分類對待，實(shí)現(xiàn)黨員管理全覆蓋。依照“便于過組織生活，便于教育管理，便于發(fā)揮作用”的原則，街道將未就業(yè)的大學(xué)生黨員關(guān)系落實(shí)到所在的社區(qū)，將在無黨組織企業(yè)工作的大學(xué)生黨員關(guān)系落實(shí)到附近企業(yè)或社區(qū)黨組織，將社區(qū)內(nèi)小型無黨組織單位的大學(xué)生黨員關(guān)系及暫居在街道的大學(xué)生黨員關(guān)系臨時(shí)掛靠到街道的黨支部，以在冊黨員和流動黨員兩種形式分類進(jìn)行管理，方便他們接受黨的組織紀(jì)律和社情民意教育。上半年，街道共接收大學(xué)生黨員48人，流動黨員2人。

二是拓展多樣化活動，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。結(jié)合實(shí)際，采取大小黨課相結(jié)合的教育方式，“大黨課”即街道每季度組織大學(xué)生黨員集中聽講座上課，重點(diǎn)教育培訓(xùn)在企業(yè)一線工作的大學(xué)生黨員及大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干。“小黨課”即大學(xué)生黨員所在的社區(qū)、企業(yè)、臨時(shí)支部每月召開一次討論座談會，搭建互相交流學(xué)習(xí)的平臺。同時(shí)，街道還通過短信和QQ群等信息平臺，發(fā)送簡短精悍的時(shí)事政治、黨建知識

等，使大學(xué)生黨員在日常工作生活中得到教育，解決了部分學(xué)習(xí)不便和人員聯(lián)絡(luò)困難的問題。

三是開展真情關(guān)懷工作，實(shí)現(xiàn)黨員服務(wù)全覆蓋。街道建立大學(xué)生黨員臺帳，通過社區(qū)共建活動向未落實(shí)就業(yè)的大學(xué)生黨員提供就業(yè)信息20余條，幫助大學(xué)生解決實(shí)際生活問題9次。同時(shí)各社區(qū)還根據(jù)大學(xué)生黨員自身的特點(diǎn)鼓勵他們參加社區(qū)活動，有80%的大學(xué)生黨員加入了志愿者隊(duì)伍，以法律咨詢、文藝表演、日常電腦維修、假期“一幫一”等活動方式為居民服務(wù)，并且也充實(shí)了他們自己的業(yè)余生活。另外，街道還為企業(yè)大學(xué)生黨員提供關(guān)系轉(zhuǎn)接綠色通道，通過簡化手續(xù)縮短辦理時(shí)間，盡量不影響他們的正常工作。

南門街道從三方著手強(qiáng)化學(xué)生黨員管理

隨著各大專院校畢業(yè)生陸續(xù)返回原籍，南門街道自六月份以來，接收畢業(yè)生黨員48名，其中預(yù)備黨員13名，針對這批大學(xué)生黨員文化層次高、政治素質(zhì)好的特點(diǎn)，街道從三方面著手強(qiáng)化對他們的管理。

一、在奉獻(xiàn)中提高黨性修養(yǎng)。街道在為他們轉(zhuǎn)接組織關(guān)系過程中，加強(qiáng)與學(xué)生黨員的溝通交流，根據(jù)他們的專業(yè)特長、自身特點(diǎn)，將這批人編排入黨員義工隊(duì)伍，充實(shí)黨員義工隊(duì)伍，使新黨員們早日融入社區(qū)黨員大家庭，他們在奉獻(xiàn)中提高黨性修養(yǎng)，真正發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。如黃鸝社區(qū)寧大信息分院的畢業(yè)生運(yùn)用專業(yè)特長，為社區(qū)提供暑期教育PPT講稿，并擔(dān)當(dāng)起義務(wù)講師的角色，提升區(qū)暑期教育教育質(zhì)量。

二、在教育中提升理論素養(yǎng)。一是專題培訓(xùn)。著重向他們介紹社區(qū)黨組織基本情況，黨建特色等，令新黨員對組織加深了解，加強(qiáng)對新集體的歸屬感。二是定期培訓(xùn)。各社區(qū)黨組織結(jié)合各自實(shí)際情況，以舉辦短期培訓(xùn)班等形式開展以黨史、黨的理論和政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。并組織參觀愛國主義教育基地重溫入黨誓詞等活動，進(jìn)行人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，進(jìn)一步提升學(xué)生黨員政治素養(yǎng)，促使他們堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在思想上不斷成熟。

三、在互動中強(qiáng)化跟蹤管理。一是明確專人跟蹤聯(lián)系。明確一名老黨員為學(xué)生黨員日常跟蹤教育聯(lián)系人，采取交流談心、示范帶動等形式，以理想信念教育為重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。二是加強(qiáng)工作單位溝通交流。通過定期與學(xué)生黨員所在單位的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)掌握

學(xué)生黨員在單位的工作表現(xiàn)，并將其在所在黨組織的學(xué)習(xí)和服務(wù)情況予以反饋，加深雙方互動，促進(jìn)學(xué)生黨員成長。

崇安區(qū)通江街道“三大舉措”有效管理流動黨員

來源：崇安區(qū)區(qū)機(jī)關(guān)縣前街288號站點(diǎn) 時(shí)間：2010-5-24 瀏覽次數(shù)： [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

近年，因城市發(fā)展和交通建設(shè)需要，崇安區(qū)通江街道由于拆遷而產(chǎn)生了400余位流動黨員。為此，通江街道積極探尋流動黨員管理之路，在推出流動黨員“風(fēng)箏式”管理之后，又通過建立流動黨員服務(wù)站、點(diǎn)，組建流動黨員黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍及搭建流動黨員學(xué)習(xí)的平臺等“三大舉措”，對流動黨員實(shí)施有效管理。一是設(shè)立流動黨員服務(wù)站、點(diǎn)，為流動黨員提供“貼身服務(wù)”。通江街道針對站前、站北大面積拆遷，流動黨員劇增的情況，在陳白頭巷、長慶路和站北社居委設(shè)立了3個流動黨員服務(wù)站；針對拆遷而搬離原住所的流出黨員主要分布情況，在南湖家園、五星家園及廣益佳苑設(shè)立了3個流動黨員聯(lián)系點(diǎn)。通過設(shè)立流動黨員服務(wù)站、點(diǎn)，為流動黨員提供“貼身服務(wù)”，流動黨員有什么需求，可以通過服務(wù)站、點(diǎn)尋求幫助。二是組建流動黨員黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，和流動黨員實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。街道以專職黨務(wù)工作者、社居委干部及黨員大學(xué)生為主體，組建流動黨員黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)做好對流出黨員發(fā)放《流動黨員活動證》及與流入地黨組織進(jìn)行銜接等工作；對流入黨員做好身份確認(rèn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及參加組織生活等工作。同時(shí)，在流動黨員集中居住的片區(qū)設(shè)置黨員中心戶，依托中心戶的輻射優(yōu)勢，定點(diǎn)、定時(shí)、定內(nèi)容組織流動黨員活動。三是搭建流動黨員學(xué)習(xí)的平臺，對流動黨員實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)可學(xué)”。通過開設(shè)“通江手機(jī)黨報(bào)”，開通電子信箱、服務(wù)熱

線、QQ群等信息傳輸和交流平臺，讓流動黨員可以方便、快捷地了解國內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn)及街道黨務(wù)工作信息。結(jié)合流動黨員學(xué)習(xí)需求，以“七一”等重大節(jié)日為契機(jī)，有針對性地開展市場經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等專題講座。同時(shí)，組織流動黨員參與街道組織開展的黨建大聯(lián)盟“六助”民心工程及“攜手世博樹形象、志愿行動我參與”主題活動，使流動黨員“離鄉(xiāng)離土不離黨，同為黨旗添光彩”，真正做到“轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出相對接，同黨同心兩線牽”。

第二篇：社區(qū)流動黨員管理工作計(jì)劃

xxxxxx社區(qū)黨支部

流動黨員管理工作計(jì)劃

以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨在群眾中的良好形象，形成一股凝心力，深入群眾，組織群眾，永葆黨的先進(jìn)性。

一、積極發(fā)揮支部的核心作用。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，深入開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷豐富活動內(nèi)容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養(yǎng)和開拓創(chuàng)新

能力。

2、加強(qiáng)支部建設(shè)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，認(rèn)真開好班子成員民主生活會，富有創(chuàng)造性地開展發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，把黨建工作推向一個新高度。

3、加強(qiáng)黨建工作，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)制度，做好黨員的思想工作，把黨的溫暖送到群眾的心中。

4、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、外出流動黨員管理制度

1．黨員外出流動必須向支部請假，支部要依據(jù)黨員外出有關(guān)規(guī)定及時(shí)將其外出時(shí)間、去向、從業(yè)內(nèi)容以及組織關(guān)系的管理等有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真登記，并按時(shí)呈報(bào)上級黨組織備案。

2．支部要指定一名正式聯(lián)系人聯(lián)系一名外出流動黨員，通過“一聯(lián)一”的形勢由聯(lián)系人將支部活動情況等有關(guān)事宜及時(shí)傳達(dá)給外出流動黨員。同時(shí)由聯(lián)系人將外出流動黨員的思想、工作和有關(guān)情況按期反饋支部，以便更好掌握情況。及時(shí)制定對策。

3．外出流動的黨員，每季度或半年應(yīng)向支部匯報(bào)外出期間的思想、學(xué)習(xí)以及工作等情況。對持有流動黨員活動證的黨員，半年或一年要對其進(jìn)行檢查、督促，同時(shí)本人也應(yīng)經(jīng)常與所在地黨組織積極主動取得聯(lián)系，以便更好地開展活動。

4．對外出流動黨員期間的政治、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

5．對外出流動黨員要指定時(shí)間，按時(shí)讓他們回來參加黨支部活動，通過支部活動日，強(qiáng)化教育管理，不斷增強(qiáng)他們的黨性意識和組織觀念。

6．對外出流動黨員要按規(guī)定按時(shí)交納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)。

第三篇：4社區(qū)流動黨員管理工作制度

社區(qū)流動黨員管理制度

一、社區(qū)服務(wù)中心黨支部負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)外來流動人員中的黨員、下崗失業(yè)黨員、沒有建立黨組織的“兩新”組織中的黨員進(jìn)行登記、教育和管理。

二、建立流動黨員檔案，對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況，特別是流入時(shí)間和流出時(shí)間進(jìn)行認(rèn)真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動，總結(jié)工作，布置任務(wù)，聽取他們工作、學(xué)習(xí)及思想?yún)R報(bào)，及時(shí)把握他們的思想動態(tài)，并為他們排憂解難。在安排組織生活的時(shí)間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點(diǎn)，有針對性地加強(qiáng)教育和管理，流動黨員要積極參加支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動，發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

五、設(shè)立流動黨員服務(wù)站，為社區(qū)內(nèi)流動黨員搞好服務(wù)。

六、定期對流動黨員進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果填入流動黨員活動證。

第四篇：社區(qū)流動黨員管理服務(wù)制度

*社區(qū)外來黨員管理制度

1、在*社區(qū)服務(wù)范圍內(nèi)工作或居住1個月以上的外來黨員，按屬地原則納入*社區(qū)黨支部管理。

2、*社區(qū)黨支部不得以任何借口拒絕接受可以確認(rèn)其身份的外來黨員。

3、*社區(qū)黨支部在驗(yàn)明外來黨員身份后，應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組，對其入黨時(shí)間、流出與流入時(shí)間、住址和聯(lián)系方式逐一登記造冊，建立外來黨員臺帳。同時(shí)通過發(fā)放公開信等形式，引導(dǎo)外來黨員主動找組織。

4、積極將*社區(qū)黨建向“兩新”組織延伸，采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠”等方式，協(xié)助“兩新”組織建立黨組織，確保將*社區(qū)內(nèi)外來黨員全部納入組織管理。

5、對接收的外來黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動，按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并分配做適當(dāng)工作。通過召開黨的會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、過組織生活、開展義務(wù)服務(wù)活動，增強(qiáng)*社區(qū)外來黨員的黨員意識。

6、*社區(qū)黨支部應(yīng)定期填寫《黨務(wù)工作記錄》，如實(shí)記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、黨員志愿活動等。

7、引導(dǎo)外來黨員做到黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，社區(qū)內(nèi)黨員設(shè)崗定責(zé)，每位黨員面向組織和居民踐諾，詳細(xì)分為崗位承諾和實(shí)事承諾，積極參與社區(qū)管理，主動為社區(qū)居民提供服務(wù)。年終社區(qū)黨組織根據(jù)黨員的踐諾完成情況進(jìn)行民主評議，社區(qū)黨員自覺接受黨外群眾監(jiān)督。

第五篇：社區(qū)流動黨員管理服務(wù)制度

**社區(qū)外來流動黨員管理制度

1、在社區(qū)服務(wù)范圍內(nèi)工作或居住1個月以上的外來流動黨員，按屬地原則納入社區(qū)服務(wù)中心黨支部管理。

2、社區(qū)服務(wù)中心黨支部不得以任何借口拒絕接受可以確認(rèn)其身份的外來黨員。

3、社區(qū)服務(wù)中心黨支部在驗(yàn)明外來流動黨員身份后，應(yīng)及時(shí)將其納入黨支部、黨小組，對其入黨時(shí)間、流出與流入時(shí)間、住址和聯(lián)系方式逐一登記造冊，建立外來流動黨員臺帳，報(bào)社區(qū)黨總支備案。同時(shí)通過發(fā)放公開信等形式，引導(dǎo)外來流動黨員主動找組織。

4、積極將社區(qū)黨建向“兩新”組織延伸，采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠”等方式，協(xié)助“兩新”組織建立黨組織，確保將社區(qū)內(nèi)外來流動黨員全部納入組織管理。

5、對接收的外來流動黨員要組織他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動，按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并分配做適當(dāng)工作。通過召開黨的會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、過組織生活、開展義務(wù)服務(wù)活動，增強(qiáng)社區(qū)外來流動黨員的黨員意識。

6、社區(qū)服務(wù)中心黨支部應(yīng)定期填寫《流動黨員活動證》，如實(shí)記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費(fèi)、外出地點(diǎn)變更以及外來流

動黨員的先進(jìn)事跡或犯有錯誤等情況。要求外來流動黨員定期向所屬黨支部報(bào)告所在地點(diǎn)，匯報(bào)自己的思想工作情況。

7、引導(dǎo)外來流動黨員做到“四個一”，即每年為社區(qū)建設(shè)提一條合理化建議、參加一次社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動、提出一條就業(yè)或致富信息、扶助一個貧困戶，以實(shí)際行動服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、凝聚群眾、帶動群眾。