第一篇：佛山市南海區開展社區衛生服務工作的做法1073

佛山市南海區面積1073.8平方公里，轄2個街道，6個鎮，50個社區居委會，242村民委員

會。2006年戶籍人口113.04萬，流動人口110.79萬。近年來，我區認真貫徹落實上級關

于開展社區衛生服務工作的指示精神，特別是國務院發出《關于發展城市社區衛生服務的指

導意見》后，我區積極探索適合南海實際的社區衛生服務發展模式。在“政府主導、三級共

建”的原則指導下，通過發揮區、鎮、村三級的力量和鎮級醫院的作用，從政策、體制和監

管各方面保證全區社區衛生服務工作的開展。目前，全區規劃的121個社區衛生服務站中，已完成了29個社區衛生服務站的建設。計劃在今后兩年內全面完成社區衛生服務站的建設

工作。我區開展社區衛生服務工作的主要做法是：

一、政府主導，推動社區衛生服務工作的全面開展

發展社區衛生服務，滿足人民群眾基本醫療衛生需求，是各級政府落實科學發展觀，構建和

諧社會的重要舉措。我區政府堅持衛生事業是政府實行一定福利政策的社會公益事業的原

則，把構建覆蓋全區的社區衛生服務網絡，向市民提供公共衛生和基本醫療服務，作為各級

政府的責任來抓緊抓好。2007年南海區《政府工作報告》明確提出了：“建立和健全社區、農村醫療保健網點，啟動社區衛生服務工程。努力構建全民享有的新型城鄉醫療衛生保健體

系”的新目標。

一是明確責任，保證落實。在通過反復調研的基礎上，今年6月，區政府又正式發出《關于

區鎮村三級共建社區衛生服務的意見》的文件，明確了全區社區衛生服務的發展目標、基本

原則、主要工作內容和工作進度要求。強調區、鎮、村“三級共建、以鎮為主”的建設和管

理責任；區政府將社區衛生服務站建設任務落實到各鎮街，將任務完成情況作為考核鎮街領

導干部工作成績的依據。為今后進一步做好社區衛生服務工作提供了政策保

耀。

二是統籌規劃，合理布局。為做好全區社區衛生規劃，合理配置和充分利用現有衛生資源，充分發揮社區衛生服務的作用，我區按照因地制宜的原則，設立了按5000－10000人一個社

區衛生服務站的標準，區衛生局會同各鎮政府、街道辦事處，在廣泛征求意見與論證的基礎

上，確定全區共規劃設置121個社區衛生服務站，2007年完成50％，2008年全面建成并投

入使用。

三是保證經費。區政府規定，對每個按標準建設的社區衛生服務站，給予一次性建設補助（其

中：新建、改建類給予每站30萬元補助；改造完善類給予每站10萬元補助），補助經費由

區、鎮（街道）財政各負責50％。社區衛生信息網建設和維護費用由區財政承擔。預計今

后兩年區、鎮（街）、村各需投入社區衛生服務站建設經費7000多萬元，保證全區社區衛生

服務站按較高的標準進行建設。

二、體制保證，確保社區衛生服務的健康運行

為使社區衛生服務站確保公益性質，收到“服務人民、保障健康、奉獻社會”的效果，我區

選擇了由鎮醫院（社區衛生服務中心）管理社區衛生服務站的管理模式，從體制上確保社區

衛生服務工作的長期、持續和健康地運行。各鎮醫院（社區衛生服務中心）擔負起社區衛生

服務工作的主要責任，負責轄區內社區衛生服務站建設，并對社區衛生服務站實行一體化管

理。社區衛生服務站的人、財、物、業務和藥品納入鎮級醫院實行統一的管理。并規定各鎮

醫院每年必須從業務總收入中按1.5－2.0％的比例提取社區衛生服務專項資金，保證社區衛

生服務站的正常運營。這一體制充分顯示出社區衛生服務工作中的作用：

一是實現規范化管理的目標。由各鎮醫院（社區衛生服務中心）規范管理社區衛生服務站，對其業務流程、服務項目、醫藥收費、人、財、物等進行管理。減少了亂收費等不規范的現

象發生，將醫藥費用控制在較低水平。

二是得到更好的技術保證。對醫院與社區衛生服務站的專業技術人員實行上下交流使用，醫

院派出有經驗的醫生到社區工作，社區醫生又可以輪流到醫院進修學習提高。社區衛生服務

站與醫院之間較易實現“雙向轉診”，保證了社區衛生服務站的醫療質量。

三是有效地解決運營經費的問題。由于各地區人口和經濟狀況的差異性，同一個鎮有時會碰

到各站經營狀況盈虧不一的問題。一體化管理可以實行站與站之間的資金統籌調配使用，從

而確保經濟狀況較差的社區衛生服務站的正常運行。

三、創新機制，使社區衛生服務惠及百姓

近兩年來，為實現“小病在社區，大病到醫院”的社區衛生服務模式，我區積極探索和嘗試

如何引導村民“小病在社區”的就醫方法。這方面收效較好的是“平洲模式”。該模式按照

“院村共建、責任共擔、資源共享、多方共贏”的辦法，由平洲醫院與村委會簽訂“村民門

診醫療保障基金合作協議”，村委會每年劃定一定專項醫療報銷費用，用于村民的門診醫療，凡到該村社區衛生服務站就診的村民，其門診費用可憑發票即時在村委派駐社區衛生服務站的報銷點按一定比例報銷。如果全年的醫療費用超出商議的定額，則由村委會和醫院按比例

共同承擔超支部分。協議的簽訂,既促使醫院做到合理用藥、合理檢查、合理治療，減少醫

藥費用支出，又使村民感到看病方便、實惠可靠，實現“小病不出村”，從根本上解決“看

病難、看病貴”問題。這一做法，價格低廉、服務優質，吸引了大部分村民，目前已在桂城

平洲惠及3萬多村民。

據2006年全年統計，平洲醫院管轄下各社區衛生服務站的門診總人次為80萬人，社區衛生服務站平均每處方費用為30.66元，而同

期南海區平均每處方費用為54元。

“平洲模式”的社區衛生服務，達到了多方共贏的目的，收到了良好的社會效益，成為我區

今后在全區推廣的社區衛生服務新模式。

四、強化監管，努力提高社區衛生服務質量

為實現社區衛生服務站的標準化，規范化、科學化管理，區政府、區衛生局分別制定了《關

于加強我區鎮級公立醫院管理的意見》、《佛山市南海區社區衛生服務站建設工作實施方案》、《佛山市南海區衛生局社區衛生服務站管理規定（試行）》、《南海區社區衛生服務站驗收標

準》、《南海區社區衛生服務站年度考核標準（試行）》等規范文件，強化了區衛生局對社區

衛生服務站的管理作用，堅決阻止社區衛生服務站的承包行為，依法查處社區衛生服務站的違規違法行為。強調社區衛生服務站的建設標準和日常運作規范，依法加強對醫院、社區衛

生服務站、技術人員、大型設備、衛生技術應用等服務要素的準入和管理；強調社區衛生服

務站必須建立一定的技術管理制度和醫德醫風規范。

與此同時，我區制訂了嚴格的社區衛生服務站人員準入和提高標準。進入社區衛生服務站的醫生必須是具有醫學專業大專以上學歷，取得執業助理醫師以上資格、并通過培訓的人員。

目前，我區鎮級醫務人員已取得全科醫生培訓合格證的只有60多人。計劃各鎮（街）醫院

到2010年底，社區衛生服務站醫護人員全科醫學培訓率達80％以上。以后每年有30％以上的在崗醫護人員得到系統的全科醫學知識輪訓。同時，我區鎮級醫院建立了醫院醫生派駐社

區衛生服務站輪崗、晉升前必須到社區衛生服務站工作一年以上的制度，大力培訓和充實全

科醫生、中醫生和中西醫結合醫生到社區衛生服務站工作。

為確保社區衛生服務工作質量，由區衛生局成立專門的社區衛生服務工作考核組，定期對社

區衛生服務站進行檢查、監督，考核指標包括機構設置、服務內容（醫療、預防、保健、健

康教育、康復、計劃生育指導、健康檔案）、居民滿意度等項目，將考核情況與年度經濟補

助和獎勵掛鉤，以激勵各社區衛生服務站保證醫療安全，不斷提高服務水平。

五、提高水平，促進社區衛生服務全面發展

開展社區衛生服務工作，既要解決農村“看病難、看病貴”的問題，為全區農村群眾提供最

基本的醫療保障，又要積極開展多功能、全方位的社區衛生服務，為我區在疾病控制、衛生

監督、婦幼保健、健康教育、初級衛生保健等工作的開展打下堅實基礎。

2006年我區疾病控制與社區衛生全面結合開展，使全區傳染病疫情網絡直報率達到98.25%，計劃免疫 “五苗”全程接種率達97%以上。外來人口計劃免疫管理成為我區計劃免疫管理

工作的一大亮點；結核病、麻風病、性病等管治質量不斷提高；精神病防治實現了“社會化，開放式，綜合性”的工作模式，全區精神病人監護率90%。初步建立全區慢性非傳染性疾

病及其危險因素監測系統。全區孕產婦系統管理率98.9%，0-6歲兒童系統管理率98.45%，住院分娩率100%，婦幼保健各項管理指標均達到國內先進水平。

在計劃免疫門診建設方面，全區已建成了12間示范門診、5間規范門診，并將計劃免疫門

診建設延伸到社區，加強鎮級醫院以外接種點的規范化建設，目前，全區已有7個社區衛生

服務站或醫院下伸點先后建成規范化的接種點，使計劃免疫工作深入社區，有效保證了接種質量。

我區衛生執法監督體系建設取得了突破性進展，全面完成了鎮級衛生監督分所的整合和獨立

運作。初步搭建起村級衛生協管員網絡，丹灶、大瀝、九江等鎮配備了村級衛生監督協管員

102名，這些地區公共衛生監督工作全面進入社區，初步形成了適合我區社會、經濟發展的三級衛生監督體系。衛生監督覆蓋率達到100%，食物中毒事故發生率逐年下降。

全面開展社區健康教育及各種防病知識宣傳，群眾防病意識不斷增強，我區被授予“全國億

萬農民健康促進行動示范區”稱號，羅村街道被授予“全國億萬農民健康促進行動示范街道”

稱號。今年，我區的桂城街道平南村被廣東省衛生廳定為 “廣東省社區健康教育與控煙工

作試點”。

經過幾年的努力，我區99.1％村通過了“省衛生村”的驗收，基本實現了“鎮鎮衛生鎮、村

村衛生村”的目標。

建立社區衛生服務體系是政府為農村群眾提供公共衛生服務的載體，是解決農村“看病難、看病貴”的形式，是促進農村衛生事業健康發展的正確方向。由于我區開展這項工作還在起

步階段，各方面的工作離先進的要求仍存在一定的差距，許多問題仍需要繼續努力和探討。

隨著全區社區衛生服務內涵的不斷充實，我區將不斷通過建立完善的社區衛生服務體系，使

我區從“村村衛生村”向“村村健康村”目標的邁進，建成高覆蓋的醫療服務體系、高效能的公共衛生監督體系和高水平的疾病預防控制體系，讓南海區居民享受更好的醫療衛生服

務，努力提高城鄉居民的健康保障水平。

第二篇：2011社區衛生服務工作

2011年全區社區衛生、婦幼保健和健康

教育工作要點

2011年婦幼保健、社區衛生和健康教育工作總體思路是：緊緊圍繞廳黨組中心工作，按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求，全面落實醫改各項任務，推進實施“一法兩綱”和“十二五”規劃，推動城市社區醫藥衛生體制綜合改革，加強婦幼衛生服務體系能力建設，推進健康促進與教育工作。重點工作如下：

一、全面落實基本公共衛生服務均等化任務，確保完成三年任務目標

1.認真落實國家基本公共衛生服務項目

繼續執行《內蒙古自治區促進基本公共衛生服務逐步均等化實施方案》，組織指導各盟市落實基本公共衛生服務考核評估工作，開展專項督導檢查，推動各盟市落實服務任務，規范資金使用和管理。推進以居民電子健康檔案為核心的社區衛生服務信息系統建設。

2.確保完成婦幼重大公共衛生服務項目

繼續組織實施農村牧區孕產婦住院分娩補助、增補葉酸預防神經管缺陷、農村牧區婦女“兩癌”檢查項目，開始實施預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目。加強項目管理和監督指導，確保完成2011項目任務。加大健康教育宣傳力度，廣泛開展社會宣傳，增強群眾健康意識和能力。總結評估2009-2011年項目任務落實情況和實施效果。

二、強化“保基本、強基層、建機制”，提高社區衛生服務能力

3.推進社區衛生服務綜合改革

繼續加大領導力度，推動各級政府落實《自治區政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》及其配套文件，推進社區衛生服務機構績效工資制度，試

行社區衛生服務機構收支兩條線管理，繼續協調有關部門推進社區衛生服務機構與城鎮職工、居民基本醫療保險等保障制度的有效銜接。加強對社區衛生服務體系建設重點聯系城市的指導與管理，發揮典型示范與帶動作用，4.加強社區衛生服務機構與醫療機構、預防保健機構分工合作機制

建立大醫院與社區衛生服務機構上下聯動、有機合作的分工協作機制，逐步推動社區首診制度的落實，推動醫療保健機構與社區衛生服務機構的雙向轉診制度的建立。加強疾病預防控制、婦幼保健和健康教育機構對社區衛生服務機構的技術指導，形成合理分工、密切協作的長效機制，促進各項醫改措施在社區的落實。

5.加大社區衛生服務機構考核力度

加強社區衛生服務機構內涵建設，按照《國家社區衛生服務機構績考核辦法》，指導各盟市全面開展績效考核。開展創建國家和自治區兩級示范社區衛生服務中心活動，發揮典型示范作用。同時，要繼續清理整頓不合格的社區衛生服務站，進一步規范社區衛生服務機構內部管理，建立健全社區衛生服務機構內部管理制度和工作制度，樹立起社區衛生服務機構的良好形象。規范社區基本醫療和基本公共衛生服務，對落實基本公共衛生服務情況開展考核評估。提高社區衛生服務機構門急診服務數量，改善服務質量，轉變服務模式，推廣全科醫生團隊和家庭責任醫生制度。

6.繼續加強社區衛生服務網絡建設

推動各地按照社區衛生服務體系發展建設規劃，加快社區衛生服務機構建設。繼續爭取改善社區衛生服務機構用房和設施設備條件。繼續普及和推廣社區衛生服務適宜技術，舉辦在職人員的崗位培訓和業務培訓，加強社區衛生服務機構管理人員的培訓。認真落實《城市醫療衛生機構醫師支援社區衛生服務工作實

施辦法》（內衛發〔2009〕17號），有計劃的選派人員參加全科醫師的培訓進修。制定規劃，采取措施，建立一支包括全科醫師、中西醫師、公共衛生、社區護理、康復醫師、心理衛生等人員組成的社區衛生人才隊伍。

三、以“醫改”為契機，繼續推動婦幼保健工作

7.全面落實《全國縣級婦幼衛生工作績效考核實施方案》

制定《內蒙古自治區婦幼衛生工作績效考核辦法》，對盟市和旗縣衛生行政部門及提供婦幼衛生服務的醫療保健機構、城鄉基層醫療衛生機構全面開展績效考核。進一步加強孕產婦和兒童健康管理服務，加強孕產婦急救網絡建設，提高基層產科、兒科救治能力，繼續推廣新生兒窒息復蘇、產科危重孕產婦救治等適宜技術，促進婦幼保健服務能力和服務質量的全面提高。

8.繼續做好婦幼衛生項目

繼續實施“降消”項目，加強培訓，提高項目管理能力和技術服務水平，重點加強監督指導和專家駐縣指導；做好預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目、婦幼衛生監測等項目，加強監督指導，完成項目任務，提高項目地區婦幼衛生服務能力，推廣項目經驗。

9.全面開展愛嬰醫院復審評估工作

在全區范圍內開展以盟市負責復審評估愛嬰醫院，自治區抽檢審評結果工作，加強愛嬰醫院動態管理。深入開展“促進自然分娩，保障母子安康”活動，重點加強非醫學需要的剖宮產管理，降低剖宮產率。

10.加強出生缺陷防治工作

積極爭取各級政府支持，建立并實施由當地政府投入的免費婚育健康咨詢和婚前醫學檢查制度。重點加強未實施婚前醫學檢查制度和婚檢率低的地區的指導管理，建立并實施衛生、民政、計生部門配合協調的婚前醫學檢查與咨詢服務、婚姻登記、計生咨詢一站式服務工作機制。推進全區產前篩查與產前診斷網絡建設，加強產前診斷專項技術培訓和技術隊伍建設。制訂下發《自治區新生兒疾病篩查管理辦法》，認真落實《新生兒疾病篩查技術規范（2010年版）》，建立全區新生兒疾病篩查網絡，提高新生兒疾病篩查率和篩查質量。

11.繼續提高婦幼衛生信息統計報告工作

進一步加強婦幼衛生信息年報、婦幼重大公共衛生服務項目直報系統、婦幼衛生項目信息統計報表質量的管理。繼續實行信息上報簽字制度和退回制度，提高數據時效性和數據質量。繼續開展以盟市為單位的孕產婦死亡現場評審工作，提高自治區和盟市孕產婦死亡評審質量，及時發現和指導孕產婦保健和分娩服務存在的問題。

四、以落實基本公共衛生服務均等化為重點，促進健康教育工作

12.繼續落實《中國公民健康素養促進行動工作方案》

結合中央補助地方項目，依托“行動”和“相約健康社區行”兩個平臺，加大公民健康素養宣傳推廣力度，深入開展全區城鄉健康素養促進工作,進一步加強健康促進與健康教育能力和品牌建設。

13.全面推進創建全區無煙醫療衛生系統工作

組織實施中央補助地方煙草控制項目，加強項目監督指導，開展無煙醫療衛生機構創建情況評估，完成項目目標任務。

14.加強控煙履約工作

認真實施《煙草控制與健康素養監測項目管理方案》，完成重點人群煙草流行監測和健康素養監測任務，做好煙草控制干預。結合世界無煙日主題，開展控煙履約宣傳活動。

第三篇：社區衛生服務工作

個人工作總結

1、進一步落實醫政管理的各項項制度。認真落實醫療機構違法違規行為記分管理制度，在鄉鎮醫療機構中開展了違法違規行為記分管理；認真落實醫療機構準入量化評審制度，2家不符合要求的醫療機構（九洲醫院和華康診所）給予限期整改處罰；認真落實醫療機構巡查制度，每年對鄉鎮衛生院和個體診所進行兩次醫療質量巡查；認真落實醫療機構集中校驗制度，完成了216個醫療機構的集中校驗，認真落實醫療機構執業服務信息公示制度，在局衛生信息網上和沾化縣電視臺公示鄉鎮衛生院和個體診所的執業服務信息。完成全縣343名護士延續注冊工作和800多名醫師的定期考核工作。

2、深入開展專項整治行動。今年，重點開展了打擊非法行醫和非法采供血專項行動，衛生、公安、工商、計生、藥監五部門聯合制定印發了《沾化縣打擊非法行醫專項行動實施方案》，成立了沾化縣打擊非法行醫和專項整治領導小組，組織聯合專項檢查1次，重點查處非法行醫、超范圍開展診療活動等不法行為。先后三次對縣內300多家醫療衛生單位、個體診所及藥店進行監督檢查，取締非法行醫18家和口腔診所；查處超范圍開展診療活動的醫療機構2家。

3、加強急救體系建設，急救綠色通道24小時場融通，組織縣醫院、二院、中醫院、泊頭鎮衛生院等醫療機構，于2013年9月23日在冬棗城進行了突發公共衛生事件演練，并邀請市局組織專家觀摩指導，取得好評。

4、全面加強中醫藥工作。沾化縣中醫院為承建單位，進一步健全了縣鄉村三級中醫預防保健和康復服務項目單位的推廣和實施.對全縣65歲以上老人進行了中醫健康指導和體質辨識，對6歲以下兒童進行了中醫指導，積極推行中醫適宜技術推廣，先后份兩期組織80名鄉醫到濱醫附院學習5天，提升了鄉醫的中醫服務能力。

5、加強公共衛生服務的督導管理。根據各鄉鎮衛生院的實際情況，我們不定期對公共衛生服務項目進行督導檢查，建立進度周報制度，對全縣現從事公共衛生工作的人員分2次，西部鄉鎮在衛生院，東部鄉鎮在中醫院進行了培訓，公共衛生服務有了較大的進步。但由于我們鄉鎮衛生院婦幼醫師不足，婦保，兒保工作還有待加強。

6、標準化衛生室建設。協助熊局長、羅局長到衛生室進行實地考察、督導，多次和鄉鎮主要負責人進行協調。我縣73處標準化衛生室建設工作進展較快，質量較高，全市我縣率先投入使用。

王克科

第四篇：社區衛生服務工作

海豐鎮二00九年 社區衛生服務工作計劃

社區衛生服務工作是一項年輕卻又有著深厚基礎的衛生工作，在幾年的摸索和實踐中，我鎮這項工作，逐步走向合理化和規范化。根據我鎮經濟條件、衛生狀態、居民健康狀況以及對衛生服務的，遵循國家的衛生方針和政策，且在去年社區衛生調查和社區診斷的基礎上，以解決社區主要衛生問題、滿足基本衛生服務需求為目的，提供預防、保健、健康教育、計劃生育技術、醫療和康復為一體，有效、經濟、方便、綜合、連續的基層衛生服務而采取措施特制定了本計劃。

一、社區衛生事業發展計劃

社區衛生事業發展計劃是社區衛生服務的基礎，是社區發展的重要內容。因此我鎮今年將繼續對社區衛生機構的調整，加強對鎮衛生院全體職工和村衛生站全體鄉村醫生的考核，優勝劣汰。根據社區人口和服務半徑等實際情況全鎮配備40名具有鄉村醫生資格證書的鄉村醫生；衛生院配備20名具有執業醫師資格證書或相應技術等級證書的衛技人員；對在崗人員堅持繼續教育學分制和職業道德、行風建設等學習，以提高全社區衛技人員的業務水平和職業道德素質。

今年上半年將對村衛生站進行環境改造和統一的衛生站工作制度的實施。衛生院將新建病房大樓，并構置配套設備，以滿足社區民眾的衛生需求。

二、社區疾病防治計劃 1．預防工作管理

（1）傳染病報告的管理：保證《中華人民共和國傳染病防治法》的貫徹執行，做好傳染的疫情報告，及時準確地掌握疫情動態，有效地做好傳染源的管理，切斷傳染途徑，保護好易感人群。

（2）寄生蟲病的管理：控制和預防地方病、寄生蟲病根據我鎮實際情況確定防治計劃、措施、目標和方法。

（3）慢性非傳染性疾病的管理：根據疾病譜已發生的變化，將防病重點也隨之變化。針對高發的慢性非傳染性疾病人群，建立健康檔案，并采取有效的社區干預措施，努力控制發病人群的患病程度和降低發病率。

（4）計劃免疫工作管理：按衛生行政部門所規定的免疫接種有關要求付諸實施并加強管理，對不同免疫制品的運輸貯藏、使用等每個環節都按冷鏈規定運轉。免疫接種要合理、足量適時、安全，做到集中突擊、查漏補種，嚴格執行擴大免疫票據化管理。接種率達95%以上。建卡率達`100%。

（5）愛國衛生運動：其內容以“兩管五改“（管水、管糞；改水、改廁、畜圈、爐灶、環境）為重點，還包括整治環境、清除垃圾雜草、植樹綠化、美化環境。愛國衛生管理做到制度化，使居民人人動手、家家參與，衛生工作人員與居民密切協作，上下共同努力，實現規定的目標。

2．保健工作管理（1）兒童保健管理：指導兒童合理喂養、合理營養膳食及健康評價；對社區內兒童做好五官保健、定期訪視、健康檢查工作；參與做好小兒缺鈣性佝僂病、缺鐵性貧血、營養不良等常見病的防治；開展社區內獐智力開發教育、智能篩查、矯治、技術指導工作，對高危兒體弱兒進行專案管理。

（2）婦女保健管理：包括開展計劃生育工作，指導優生優育，對社區內育齡婦女做好節育，保健知識的宣教；做好社區內未婚青年及學生的生理衛生健康教育；對未婚青年開展性生理和性衛生的保健知識教育；指導孕婦做好家庭的自我監護及孕期一般檢查；對產婦及時上門訪視，指導做好母乳喂養；對更年期和老年期婦女的自我保健給予指導；定期進行常見病、多發病的篩查和治療。

（3）老年保健管理：包括對老年人重點疾病如高血壓、心腦血管病、糖尿病等進行專案管理，定期家庭訪視，指導用藥及健身活動。

2．健教工作管理：結合實際，針對不同對象，確定健教的內容，用不同的傳播方式創造性開展健康教育，以收到滿意的效果。

3．醫療工作管理：努力提高醫療質量，擴大醫療服務范圍，改善服務態度，充分調動和發揮醫務人員的積極性，最大限度地為廣大居民服務。這項工作面廣量大，包括：診斷管理、治療管理、護理管理、技術操作管理等。

4．其它工作：包括康復工作和計劃生育工作等等。

三、社區衛生服務專項計劃

針對我鎮各類衛生工作項目而制定專項計劃，如慢性病防治、營養咨詢、家庭病床的建立及衛生人力培訓等。我們將有重點地開展常見的慢性病防治工作、衛生人力培訓工作，并制定專門的計劃和實施步驟，并有預期目標，且做好考核記錄以便進行評價。

二00九年二月

海豐鎮二00九年 社區衛生服務工作總結

二00九年在忙碌中劃上了句號，回首一年來社區衛生工作，在匆忙中卻腳踏實地扎實地按年初計劃完成了工作目標。現作總結如下：

一、圍繞目標，穩步開展社區工作

根據社區衛生工作的性質，和上級業務主管部門下達的任務目標，我鎮社區衛生工作緊緊圍繞工作目標，在規定的時間限期內，穩步開展社區內的工作，做到了提高社區衛生服務水平，促進社區衛生事業發展。

二、具體工作內容

1、完善我鎮我鎮社區服務網絡：一級醫療網絡是廣大居民的直接接觸點，我鎮實行鎮衛生院醫生聯系各村實行責任負責制，村衛生站醫生平均分布在鎮自然村的各個方位，并將相關預防保健醫生安排到村網絡的點，以保證聯絡順暢。鎮村兩級社區醫生，我們鼓勵進行全科醫生的轉崗培訓，以適應新形勢下的衛生需求。

2、做好各項預防保健工作是工作是首要任務。圍繞任務目標，我們將工作層層分解，分輕重緩急，社區衛生工作人員密切配合，按時保質地完成各項預防保健工作。

3、做好醫療管理工作：鎮衛生院一年來努力提高醫療質量，擴大了醫療服務范圍，改善了服務態度，各臨床科室在常見病、多發病的診斷上，入院診斷與臨床診斷符合率逐步提高。凡本院能夠治療的病人盡力醫治。本院不能醫治的病人，及時轉送到了上一級醫療機構。醫院、衛生站建立了門診、急診、出診、巡診、和轉診工作制度。

三、存在的問題與不足

1、全科醫生所占比重少，力量薄弱，亟待爭取有經驗的全科醫生進入社區服務。

2、經濟基礎與需解決的醫療硬件設施存在矛盾，政府投入衛生經費有待加強。

以上是我鎮二00九年社區衛生服務工作小結，請指正。

二00九年十二月

第五篇：楓橋式公安派出所工作做法共

（篇一）

揚帆新征程、踐行新使命

傳承和發揚“楓橋經驗”，是提升公安機關群眾工作能力，實現社會秩序好、群眾滿意的重要抓手，“楓橋式公安派出所”是派出所建設的追求目標和美好藍圖。圍繞新征程、踐行新使命，龍馬潭區公安分局**派出所以深厚的榮譽積淀、群眾基礎、運行優勢、亮點根基為基本功，以織好“一張網”、下好“一盤棋”、打造“一品牌”、圍繞“一主題”為根本抓手，全力爭創“楓橋式公安派出所”。一．織好“一張網”，社會管控根基扎實群眾對公安工作滿不滿意，良好的社會治安秩序是基礎。為全面提升提社會治安管控能力，**派出所著力編織一張無形的社會治安管控大網。一是基礎信息網。近年來，**派出所通過組織開展“一標三實”信息大會戰、“雙清”、社會資源信息采集等專項行動，以“人力+科技”模式，最大限度掌握了轄區的人、事、物、組織等基礎性信息，使轄區基本要素底數清、情況明，強大的海量數據信息，對重點人員管理、重點場所管控、涉穩事件處置、服務轄區群眾發揮了重要的作用。二是視頻資源網。通過接入重點內保單位、學校、行業場所的社會視頻資源至公安機關，有效形成了轄區“天網+社會視頻資源”的覆蓋。截止目前，**派出所已接入轄區天網圖像938路、社會視頻資源512路（含“樓宇衛士”）。在人員居住密集的天立、大驛壩社區，還將視頻資源信息接入了警務室，構建了“第四級”圖巡模式，提升了公安機關對社會治安的駕馭管控能力。三是情報信息網。**派出所充分運用網格員、義警、黨政干部、樓院長、居民小組長等資源力量，形成強大的人力情報支撐。同時，通過社區民警組建的轄區居民群、物業管理群、小區居民群、行業管理群等微信群，在網絡上接收情報信息和主動發現價值信息，以“網下+網上”的方式，廣度掌控情報信息資源。**年以來，**派出所通過主導情報信息、提前介入，成功化解了龍城麗都小區業主集體維權涉眾性事件、楷模匯施工遭遇阻撓涉穩事件。在“一張網”的強力支撐下，**年轄區“兩搶”案件、入室盜竊、“兩車”盜竊等可防性案件與上一年相比，下降了26%，破案率提升了19%，轄區群眾的安全感、滿意度穩步提升。二．下好“一盤棋”，警務政務密切融合**派出所緊密結合基層大治理、社會大綜治工作，狠抓社會治安“一盤棋”建設，警務工作緊密依托于街道、社區，“警務”和“政務”的有效結合，釋放了基層警務的張力，有效實現基層社會治安的“共建、共治、共享”。一是一場所辦公。**派出所通過向紅星街道積極匯報，全面解決了社區警務室坐落位置不佳、辦公設備老舊的問題。同時將六個社區警務室中的五個警務室遷入社區辦公樓內辦公，在方便轄區群眾業務辦理的同時，促進了社區警務與政務的融合。二是一體化運作。社區民警兼任社區黨委副書記或副主任，促使社區民警主動融入到社區事務中，為有效調配使用網格員、樓院長、居民小組長等力量提供了便利，強化了警務室基礎信息采集、情報信息收集、矛盾糾紛化解的能力。警務與政務融合模式運行以來，對促進轄區群眾“一站式”業務辦理發揮了重要的作用，解決了社區與警務室資源不共享、力量不整合的弊端，提升了社會矛盾化解齊抓共管的能力水平，集約了基層自治資源，社會治理呈現出“大綜治”、“大治理”新格局。三．打造“一品牌”，智慧警務廣泛輻射為有力回應轄區群眾對社會治安、公安服務的新期待，增強警務室的實戰與服務效能，**派出所以“智慧社區警務”為基本概念，不斷深化公安基礎工作。**年，**派出所率先在大驛壩警務室進行試點，充分利用科技和智慧手段，以指尖警務和數據警務為支撐，著力開展“智慧社區警務”建設工作。“智慧社區警務”基于圖巡、微警務、智慧社區警務平臺、樓宇衛士、兩車衛士、校園衛士等建立，大幅提升了社區警務工作的信息化、科技化、智能化水平，打破了社區民警跑不完的路、分身無術的困境。大驛壩“智慧社區警務”模式運行以來，大驛壩社區各類可防性案件同比下降了66.7%，其中入室盜竊案件下降了23.6%、摩托車、電動車盜竊案件下降了83.3%；

情報信息更加靈敏暢通，轄區突發事件、涉穩事件的處置效率和水平明顯提升；

服務群眾能力有力強化，轄區群眾安全感滿意度水平創造新高。在大驛壩“智慧社區”警務經驗的輻射帶動下，天立社區警務室因地制宜，在轄區內成立了“紅星義警”隊伍，并依托于司法所法律援助中心、社區調解中心、社區環境與物業管理委員會，組建了四支常態化調解力量，實現了轄區社會矛盾的“快處、快調”，矛盾糾紛得以有效消融，派出所因此榮獲“四川省維護社會穩定先進集體”榮譽稱號。四．圍繞“一主題”，“楓橋經驗”傳承發揚在全國公安工作會議上，習近平總書記指出，要把“楓橋經驗”堅持好、發展好。**派出所以傳承發揚“楓橋經驗”為時代主題，以“小事不出社區，大事不出街道，矛盾化解在基層，問題不上交”為工作目標，進一步和諧警民關系，提升依法治理水平。以增添便民利民措施、提升破案挽損水平、強化矛盾糾紛化解能力、有力塑造公安形象等為具體抓手，努力發展新時代“楓橋經驗”。**派出所為全市公安機關首家在每周六上午開放戶籍窗口的派出所，緩解了上班族、學生群體業務辦理不便的難題。根據執法規范化建設需要，派出所成立了案件管理辦公室、專職法制員制度，提升了派出所破案挽損水平和執法規范化水平；

通過建立公調對接機制，引入人民調解力量化解矛盾糾紛，促進了社會矛盾不上交。在紅星形象的進一步塑造上，派出所以前任所長、全國優秀人民警察、情滿萬家.派出所好民警楊政同志為模范，先后培育塑造了泥潭救人“網紅”民警雷宇、空手奪白刃民警李濤、四川省優秀人民警察郭奔等先進典型，有力展現了**派出所親民愛民形象，提升了**派出所的整體知名度和形象水平。

（篇二）

著力打造“楓橋式公安派出所”藏區樣板

近年來，**縣公安局**派出所按照上級黨委的統一安排，率先在全縣踐行新時代“楓橋經驗”，用心用情做好群眾服務工作，抓早抓小社會治安防控，著力打造“楓橋式公安派出所”的藏區樣板，全面形成共建共治共享的社會治理新格局。踐行“楓橋經驗”以來，派出所聯合縣局刑警大隊共破獲刑事案件28起，辦理行政案件67起，為群眾挽回經濟損失100萬余元。今年，派出所轄區發案率比上年下降16%，破案率上升20%，切實維護了轄區治安穩定。

為“楓橋經驗”注入藏區公安元素

**派出所承擔著維護全鎮各村組、農牧區、景區和宗教場所平安穩定的重要職責。派出所堅持把黨建引領作為推動社會治理創新的根本保證,大力實施“抓支部、活支部、強支部”戰略,建立健全“黨支部+網格員+村民”的農牧區黨組織服務網絡,實現大事全網聯動、小事一格解決,既做到了服務管理網絡“全覆蓋”,又做到了服務管理群眾“無縫隙”。有效提升了社會管理服務和基層社會治理水平。

踐行“楓橋經驗”以來，該所在縣局黨委的高點規劃下，做到科學謀劃、定期研究黨建工作，始終以省公安廳打造最強信念、最強實戰、最強民力、最強服務、最強支部“五個最強”為目標，著力鍛造一支講政治、講規矩、講擔當、講自覺的“四講鐵軍”，有力推動公安工作在新時代實現新發展。**年1月，派出所被省公安廳評選為“**全省公安機關最強支部”。

探索創新模式讓“楓橋經驗”落地生根

該所緊抓全面深化公安改革契機，積極踐行“楓橋經驗”，結合“一標三實”及“六邊六進”工作，推出“車到村、人到戶”的“背包警務”新模式。目前，警務背包包含照相機、移動警務終端、筆記本、急救包、背景布、各類宣傳資料等10項裝備。推行“背包警務”以來，民警深入村組，特別是偏遠農牧區開展上門辦證、送證上門、矛盾化解以及基礎信息采集、法律宣傳咨詢等警務工作，讓公安民警將“背包”背在身上、將責任扛在肩上，讓公安警務延伸到群眾身邊，著力打造“群眾身邊的警務室”。期間，派出所踐行“背包警務”送證上門400余件，讓老百姓切實體會到人民公安為人民的服務理念。

今年以來，**派出所積極探索新時代公安工作與群眾路線相結合的實踐路徑，創新推動組建“觀音義警”隊伍。義警隊伍來自社會各階層，志愿參與社會治安綜合治理工作，主動服務社會群眾，目前已招募網格員、學生、退休干部、熱心村民約80余人的義警隊伍，積極參與公安機關法制宣傳、巡邏防范等工作。通過大力推進“觀音義警”工作，轄區警情數和發案數大幅下降，特別是關系群眾切身利益的偷牛盜馬案件明顯下降。期間，轄區義警隊伍共開展巡邏防控、安全宣傳等活動300余次。

該所深化落實“一村一警”警務模式，民警輔警每人分包一個村，駐村警力負責走訪轄區群眾，了解民意，排查化解糾紛，指導安全防范等，真正實現了“村村有警，天天見警”，隨之而來的是群眾安全感、滿意度的逐步提升和群眾對派出所工作的認可和贊譽。期間，走訪群眾500余戶2200余人，收集矛盾隱患信息130余條，解決群眾求助300余起。

基層派出所作為維護社會穩定的堅強“堡壘”和“排頭兵”，在堅持中創新、在創新中發展這一經驗，具有十分重要的意義。**派出所堅持發展“楓橋經驗”，依靠和發動群眾，堅持源頭預防、全面排查、就地化解、高效穩控，努力把矛盾糾紛化解在基層。期間，派出所共調解各類矛盾糾紛160余件，涉及賠償金額300余萬元，調解真正做到案結事了，成為社會穩定的“減壓閥”。

（篇三）

今年以來，**縣公安局**派出所創新發揚新時代“楓橋經驗”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為目標，進一步凝心聚力、持續發力，有力夯實了基層基礎工作，努力為新中國成立70周年**安保提供堅強支撐。

堅持黨建引領

全面提升民警政治占位

一是堅持“黨建學習教育”。

注重理論學習和思想教育的有效銜接，努力使黨員民警在系統學習中保持理論清醒，在教育引導中堅定理想信念。堅持每周民警個人自學、部門集中學習相結合，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升民警隊伍的政治理論素養，永葆忠誠政治本色。完善經常性思想教育機制，及時發現黨員和民警隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題，跟進教育引導，使日常思想政治工作更加具有針對性和實效性。

二是堅持“黨建制度養成”。

以黨支部規范化建設為重點，注重發揮制度規范與行為養成的合力效果，探索形成抓制度建立、抓規范養成的一體化機制，有效提升民警隊伍的政治素養。建立完善黨務管理、執法執勤等制度規范，做到有章可循、依規辦事。從抓制度落實入手，完善行為養成機制，從嚴規范內務、著裝、言行、舉止、服務，樹立良好的人民警察形象。

三是堅持“黨建關懷引導”。

注重感情關懷與心理引導的有效結合，積極回應黨員民警的新期待、新要求，嚴格落實民警體檢、休假制度，及時慰問生病住院、困難黨員民警，努力形成幫扶解困、身心維護、執法維權一體化工作機制，有效緩解民警的心理負擔和工作壓力，切實增強隊伍凝聚力和向心力。

以“八個一”勤務機制為抓手

全面夯實基礎防范工作

為切實加強派出所基礎防范工作，努力實現轄區“平安不出事”的工作目標，5月份以來，**派出所全面推行“每周一研判、每周一提示、每日一設卡、每周一走訪、每月一檢查、每村（居）一組織、每日一內查、每周一訓練”的“八個一”勤務工作機制，以“規定動作”推動派出所工作回歸“主責主業”，全面夯實基礎防范工作。

一是加強基礎防控工作。

實行每日一設卡，織密社會面治安查控網。**派出所按照“以巡為本，重在盤查，以動制動”的要求，采取在交通高峰時段以疏導交通為主、其余時段以盤查過往車輛和人員為主的工作模式，最大限度把警力擺上街面，有效震懾違法犯罪，也緩解了交通擁堵。

5月份以來，**派出所共設卡130次，出動警力700余人次，盤查車輛1500余輛次，盤查人員1600余人次，抓獲犯罪嫌疑人18名，查獲治安違法人員8人；

查處交通違法行為30余起，處理交通違法人員30余人，扣查車輛8輛，扣查“鬼火”摩托車10輛；

收繳管制刀具2把。

實行每周一檢查，織密重點陣地防控網。**派出所對轄區重點企事業單位、行業場所等實行動態檢查，扎實開展基礎信息采集、風險隱患排查整治等工作，全力抓牢行業、單位等重點陣地管控工作。共檢查場所50多個，發出整改通知書10份。

實行每村（居）一組織，織密群防群治工作網。學習借鑒“楓橋經驗”，以村（居）為單元建立“紅袖章”治安聯防組織，通過“每村（居）一群組、每日一巡訪、每周一調解”的工作模式，規范紅袖章工作內容及著裝標志，充分發揮其“宣傳員、情報員、調解員”作用，借無窮民力支撐有限警力。共建立“紅袖章”治安聯防組織18個、紅袖章人員170人，“紅袖章”提供有價值的違法犯罪線索3條，協助破案2宗，群防群治隊伍作用發揮成效凸顯。

民警開展夜間巡邏防控。

二是加強信息基礎工作。

以開展“楓橋式優秀公安派出所”創建活動為抓手，加強信息基礎工作，最大程度發揮情報信息主導警務作用。實行每周一研判，精準把脈社會治安狀況。

**派出所每周召開一次情報信息綜合研判會，共開展研判17次，對本轄區各類警情、不穩定因素、重點人員等情報信息進行分析研判，并形成預警指令，有針對性地開展打擊防控工作。

實行每周一走訪，及時發現社會安全隱患。通過深入走訪群眾，主動收集各類線索，消除治安隱患。共走訪重點企事業單位60個，發現隱患5個；

走訪群眾150余人，化解矛盾糾紛30余起，處理線索20多條。通過對重點人員的走訪，有效預防重點人員滋事肇禍、犯罪或者重新犯罪。共走訪各類重點人員100余人次，及時送治易肇事肇禍精神病患者8人。

實行每周一提示，有效增強群眾防范意識。通過張貼宣傳通告、公眾號推送、微信群發等方式，開展防火、防盜搶、防詐騙、防治安災害事故等宣傳，提高群眾安全防范意識,共發布各類警情提示180次。同時，建立派出所與鎮街、村居的工作聯系微信群，共同做好維穩工作。通過強化信息基礎工作，派出所工作更有前瞻性、主動性，提前發現和預防違法犯罪的成效明顯。

民警每周對轄區治安警情進行通報。

三是加強派出所內部管理。

實行每日一內查，規范內務管理。**派出所在每日交接班時段，由接班所領導統一組織對民警、輔警著裝和內務衛生進行檢查，嚴格統一規范著裝，統一規范內務，每周進行一次大掃除，確保辦公區域干凈整潔，物品擺放整齊，紀律作風嚴明。

實行每周一訓練，提升素質能力。每周組織派出所全體民警和輔警開展一次訓練或學習活動，有針對性地開展政治理論學習、業務知識培訓、警械技能訓練、體能鍛煉等，同時積極推行“老帶新”“一幫一”“一案一評”等練兵方法，切實有效提升派出所民警的綜合履職能力。

創新社會治理模式

加快形成共建共治新格局

**派出所積極學習借鑒新時代“楓橋經驗”，探索實踐公安民警不間斷巡邏和“紅袖章”治安聯防組織、平安志愿者義務巡防“互聯互防”、組建綜合性調解中心、提供法律咨詢服務等新模式，推動社會治安綜合治理向基層村（居）延伸。

派出所在加強與轄區綜治、信訪等部門溝通對接、信息共享的基礎上，立足預警預防，在每個村（居）建立一支5人以上的“紅袖章”治安聯防隊伍，依托“紅袖章”治安聯防隊伍廣泛發動群眾開展基礎摸排，充分發揮治安聯防組織前沿陣地作用；

組建專職情報員隊伍，發動社區志愿者、門長、樓長等治保力量，加強社情民意、矛盾糾紛的收集掌握；

構建全覆蓋信息網絡，社區民警組織志愿者、聯防隊員、轄區群眾建立微信群，加強與群眾實時交流，廣泛發動群眾舉報身邊的不穩定因素和各類違法犯罪線索，確保能夠及時發現可疑人、可疑事和可疑物，及時掌握涉訪、涉恐和個人極端線索，源頭消除各類風險隱患。

今年以來，接到群眾舉報各類線索3條，協助抓獲各類犯罪嫌疑人10余名，通過摸排提前掌握、消除各類安全隱患5起。

加強矛盾糾紛化解，派出所依托法律顧問駐村（居）工作機制，組織“紅袖章”治安聯防組織在開展矛盾糾紛日常調解的基礎上，每周相對固定一個半天，安排人員在村（居）委集中受理、調解村（居）矛盾糾紛，并提供法律咨詢服務，努力做到“小事不出村（居）、大事不出鎮（街）、矛盾不上交”。

組織村居“紅袖章”聯防隊員開展矛盾糾紛化解。

對確實難以調解的矛盾糾紛，及時引導群眾到鎮（街）綜治信訪維穩中心（司法所）反映訴求，咨詢法律問題，以法律渠道反映意見、調解糾紛。最大限度把矛盾解決在基層、化解在萌芽，引導當事人在法治軌道上主張權利、反映訴求。今年以來，**派出所共成功化解各類矛盾糾紛80余件。

不斷提升服務水平，解決群眾“最后一公里”問題

**派出所始終堅持以人民為中心的理念，不斷拓展服務內容、服務渠道、服務方式，積極主動回應人民群眾對公安服務的新期盼、新要求。

一是主動服務重點項目建設。

**鎮是**縣的經濟開發區，許多重點項目要在這里落地建設，**派出所主動把工作融入到全縣經濟社會發展大局中來，充分發揮好護旗手作用，加大對項目周邊治安環境治理，加強日常安保、法律服務、預防犯罪等工作，主動協調好各方利益關系，防止引發矛盾沖突，并及時發現和堅決查處各種擾亂重點項目的違法行為，確保重點項目無障礙施工，零阻力推進，切實做到全縣、全局工作重心在哪里，公安工作、公安服務就緊跟到哪里。

二是優化便民利民舉措。

**派出所始終堅持寓管理于服務，在管理中體現服務，在服務中實施管理，切實為群眾提供高效便捷的優質服務，以實際行動贏得群眾的滿意、信任和支持。

在近年來上級公安機關大力推行政務服務改革背景下，**派出所向后推出了“錯時工作制”、“延時工作制”、“送證上門”等勤務、工作模式，不斷提高窗口服務效率和水平，積極為群眾提供便利和幫助。

同時，大力推進“一門式一網式”，通過簡化辦事、辦證流程、主動將戶政窗口搬進**鎮政務服務大廳等舉措，著力解決群眾“最后一公里”問題。

**派出所還通過公安微信留言、電子評價、問卷調查等形式，廣辟渠道，廣收民意，不斷提升服務群眾工作水平。