第一篇：干部檔案管理狀況調查問卷

為了做好干部檔案培訓工作，擬對干部檔案管理現狀進行調查，請您配合如實填寫本調查表，并于****年*月*日反饋*******，謝謝！

聯系人:

干部檔案管理調查問卷

填報單位：填 報 人：

一、干部檔案管理基本情況

1、本單位干部檔案目前采用以下哪種方式？

□自行保管□委托管理□其他

2、本單位及所屬企業管檔單位總數為個，其中管理檔案500卷（含）以上單位個，管理檔案500卷以上單位名單：（請二級企業通知管檔500卷以上的三級及以下企業一并填寫本問卷）

①②③④

⑤⑥⑦⑧

3、本單位檔案管理是否通過中組部干部檔案工作目標管理等級檢查驗收？達標等級？

□是，達標等級 □一級 □二級 □三級。

□否。

4、本單位干部檔案是否實現電子化，是否建立檔案信息管理系統？

□是，采用產品為□否。

二、干部檔案管理現狀

5、本單位共有干部檔案管理人員人，其中專職人，兼職人。

6、本單位干部檔案管理人員近三年內是否參加過干部檔案培訓。

□是，培訓組織單位是。□否。

7、本單位干部檔案是否實現三室（檔案庫房、辦公室、閱檔室）分開？

□是，其中庫房面積㎡。

□否。

8、本單位是否建立干部檔案管理制度？

□是，制度共個。（請附帶提供本單位管理制度）□否。

9、本單位干部人事檔案是否完成了A4改版？

□是

□否

10、近五年內本單位是否因干部檔案管理發生過糾紛、仲裁、訴訟?

□是，(請提供相關材料或說明)

□否

11、本單位年度干部檔案管理經費投入是？

□無

□2萬元以下

□2-5萬

□5萬以上

三、培訓需求

12、你認為當前檔案管理工作的難點是什么？

13、您認為本次檔案培訓應該重點安排哪些內容？

14、您希望在培訓中解決哪些問題？

15、您希望培訓采用的形式有哪些？

第二篇：青少年情緒管理狀況調查問卷

青少年情緒管理狀況調查問卷

為了更好的掌握同學們情緒管理的相關問題，我們做以下調查，謝謝大家的配合：

1.你是否有過不良情緒?

A 有B 沒有

2.當你與同學發生矛盾時你是否會大喊大叫？

A 會B 不會

3.單元檢測考不理想時會不會情緒低落?

A 會B 不會

4.當你被老師批評后還會認真上課學習嗎？

A 會B 不會

5.當你被家長誤解時，會不會賭氣不與家長說話？

A 會B 不會

6.生活中的不良情緒是否會影響到你的學習、生活？

A 會B 不會

7.你認為人的情緒可以調控嗎？

A 可以B 不可以

8.你有過成功調控情緒的經歷嗎？

A 有B 沒有

9.當你情緒不好時你希望朋友對你的態度。

A 會置之不理B 安慰鼓勵

10.你在生活中產生的不良情緒會帶到人際交往和學習中嗎?

A 會B不會

11.你與別人發生沖突時,如果是你的錯，你會：

A 會先冷靜下來道歉B 即使是自己的錯也不會道歉

12.你與別人發生沖突時，如果是他人的錯，你會：

A 會包容,不與其計較那么多B 堅決不理他,與其絕交

13.當情緒不佳的時候,你會先調節好情緒然后堅持學習?

A會B 不會

14.說一說你最煩惱的一件事，你是如何處理的？

15.說一說消極情緒給你帶來哪些影響？

16.說一個你曾經成功調控情緒的事例。

第三篇：內部企業人力資源管理狀況調查問卷

企業人力資源管理狀況調查問卷

基礎信息

公司名稱：主營業務： 公司人數：

受訪者姓名:所屬部門：職務： 聯系方式（手機/QQ）：工作年限：

您的最高學歷：A 高中及以下B中專 C 大專D本科E 研究生及以上

您所學專業：

A經濟與管理類 B 心理學與社會學C 科學技術類 D 其它社科類 E 文體類 F 其它

公司人力資源現狀調查

1.公司是否有獨立的人力資源管理（或人事勞資）部門？

A 有B 沒有（如果沒有請跳過2,3題直接回答第4題以后的問題）

2.人力資源部門人數？

A 1B 2C 3D 4E 5F 6人及以上

3.是否委托人力資源公司為您分擔事務性工作？

4.公司是否有正式的崗位（職位）說明書？

A有B沒有C 有的崗位有，有的崗位沒有

5.招聘員工一般通過什么方式？

6.公司招聘人員數量最多的是什么職位？薪酬狀況？

7.平均每人的招聘成本預算是多少：

8.公司對公司員工除入職培訓外，是否有其他方面的培訓或者意向？

9.公司流動性相對較大的崗位是？為什么？

10.公司平均每月人員增減人數？

11.公司員工社保基數是按實際情況計算還是降低計算？

12.公司是否做過員工滿意度調查，調查的間隔是多久，調查的結果如何，以及如何改進？

13.公司檔案存放機構是？：單價：

14.公司是否發生過勞動爭議A.是B.否

15.主要爭議集中在：

16.公司采取過哪種措施預防勞動爭議？

17.對于新的社保法的頒布對公司有何影響？

18.我們將會對雍和園區內企業進行人力資源政策法規，社保方面的培訓對此您有何建議？是否有意愿參加？

19.我們計劃在雍和園區內創辦人才招聘會，你是否有參與意向？招聘人員崗位主要為？

第四篇：干部調查問卷（范文）

干部培訓調查問卷

廣大黨員干部和社會各界人士：

您好！為了使干部教育培訓工作更好地服務科學發展，服務干部成長，增強干部教育培訓工作的針對性和實效性，我們設計了這份“干部培訓調查問卷”。請您結合實際情況認真填寫。您的寶貴建議將對干部教育培訓機構在深化教學改革，強化學風建設，推動干部教育培訓工作的更好開展產生積極的影響。

請在符合您的真實情況或想法選項后□內畫“√”，如果有些題目的選項沒有您要表達的意思，請在該題后面的空白處填寫您的具體想法。

衷心感謝您對我們工作的支持！

玉州區委黨校調研組

二00九年四月

（一）您的基本情況

1、您的工作單位是：

（1）縣直黨政機關□（2）鄉鎮直黨政機關□（3）事業單位□

（4）企業□（5）其他□

2、您的職級

（1）正科級□（2）副科級□(3)科員□（4）其他□

3、您的年齡

（1）35歲以下□（2）36--45歲□（3）46—55歲□（4）56歲以上□

4、您的文化程度

（1）高中、中專及以下□（2）大學專科□（3）大學本科□（4）研究生 □

（二）您參加干部培訓教育的基本情況

5、您參加干部培訓教育的主要方式和途徑是

（1）黨校培訓□（2）行政學院培訓□（3）單位組織的集中學習□（4）自學□

6、近十年來，您參加各級干部培訓機構一個月以上主體班次培訓的情況：

（1）參加了一次□（2）參加了二次□（3）參加了三次及以上□（4）沒參加過□

7、您對參加干部培訓的態度是：

（1）積極主動參加□（2）聽從組織安排□（3）不想參加□（4）無所謂□

（三）您對當前干部培訓工作的基本評價

8、您對干部教育培訓總體效果的評價是

（1）非常滿意□（2）滿意□（3）比較滿意□（4）一般□（5）不滿意□

9、如果您已參加過黨校培訓，談談您對干部教育培訓有關方面的具體評價

（1）培訓內容的針對性：

①非常強□②強□③比較強□④一般□⑤差□

（2）培訓方式方法的實效性：

①非常強□②強□③比較強□④一般□⑤差□

（3）專職教師的教學水平：

①非常滿意□②滿意□③比較滿意□④一般□⑤不滿意□

（4）對學員的學習考核：

①非常嚴格□②比較嚴格□③一般□④不嚴格□⑤沒有考核□

10、您所在單位對干部教育培訓工作的態度是：

（1）非常重視□（2）重視□（3）比較重視□（4）不太重視□（5）不了解□

11、您認為當前干部培訓的內容和形式在幫助您提高個人素質和能力上所起的作用（限選1項）：

（1）非常大□（2）大□（3）比較大□（4）不太大□（5）說不好□

12、您認為當前干部教育培訓在資源整合方面做得好的主要有（限選2項）：

（1）管理資源□（2）師資資源□（3）信息資源□（4）市場資源□（5）其他□

13、您認為干部教育培訓在提高領導干部能力方面存在的制約因素主要是（限選2項）：

（1）學風不好，學用脫節□（2）干部主觀努力不夠□（3）缺少評價制度□

（4）體制機制約束□（5）基本條件支撐不力□（6）其他□

14、您認為當前干部學習動力不足的主要原因是（限選2項）：

（1）缺乏興趣□（2）培訓內容、形式不合口味□（3）工作太忙□

（4）學用結合不緊□（5）學習考核不科學□（6）其他□

15、您認為目前干部培訓中最需要解決的問題有哪些？

（1）培訓時間安排不合理□（2）培訓形式單

一、手段落后□

（3）培訓內容設計不科學□（4）培訓師資水平不高□

（5）培訓教材體系不完善□（6）培訓設施較差□

（7）培訓缺少實際效果□（8）其他□

16、您認為當前影響黨校等培訓主陣地作用發揮的主要原因有（限選2項）：

（1）競爭機制不健全□（2）人員管理體制滯后□

（3）師資等資源整合不力□（4）投入不到位□

（5）其他□

17、您認為干部教育培訓機構教學工作存在的主要問題是（可以多選）：

（1）班次、學制設置不合理□（2）理論深度不夠□（3）聯系實際不緊□

（4）教學內容不實用□（5）教學方式呆板□（6）社會實踐太少□

（7）教師理論水平不高□

18、您認為干部教育培訓機構教學最需要改進的方面是（可以多選）：

（1）增強班次、學制設置的合理性□（2）增強教學內容的針對性□

（3）增強教學方式的靈活性□（4）加強實踐性教學環節□

（5）加強整合優質教學資源□（6）其他□

（四）您對干訓機構班次和學制設置的意見

19、您認為當前干部教育培訓機構主體班次的設置應

（1）以分類別（如崗位、專業等）設置為主□

（2）以分層次（如縣處級干部、鄉科級干部等）設置為主□

（3）分層分類相結合□

（4）以專題研討班為主□

20、如果按專業或專題設置班次，您希望參加哪一類專業班、專題班的學習

（1）經濟專業班□（2）黨務管理專業班□

（3）公共管理專業班□（4）縣情及政策策研究班□

（5）科學發展觀專題研討班□（6）新農村建設專題研討班□

（7）和諧社會建設專題研討班□（8）其他□

21、您希望在干部教育培訓機構主體班次培訓的時間為

（1）每次兩個月□（2）每次一個月□（3）每次兩周□

（4）每次一周□（5）其他□

（五）您對干訓機構教學內容安排的意見

22、您認為在理論武裝方面最需要學習和掌握的是（可多選）

（1）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論基本問題□（2）三個代表重要思想□

（3）科學發展觀□（4）和諧社會建設理論□

（5）社會主義新農村建設理論□（6）建設創新型國家理論□

（7）黨的建設理論□（8）其他□

23、您認為在加強政治理論和政策法規及領導與管理知識學習的同時，領導干部還需要哪些方面的知識學習（可選多項）

（1）歷史知識□（2）文學知識□（3）藝術鑒賞□

（4）社會學知識□（5）現代科技知識□（6）其他□

24、您認為在問題研究方面需要通過培訓重點研究的問題是

（1）理論熱點問題□（2）現實熱點問題□（3）國際形勢問題□

（4）地方黨委政府的中心工作□（5）各自的工作思路和對策□（6）其他□

25、您認為在能力培養方面需要通過培訓提高的能力是（可多選）

（1）政治鑒別能力□（2）科學決策能力□（3）溝通協調能力□

（4）處置突發事件能力□（5）開拓創新能力□（6）依法行政能力□

（7）做群眾工作能力□（8）心理調適能力□（9）公共管理能力□（10）其他□

26、您認為干部培訓在提高領導干部能力方面存在的制約因素主要是（限選2項）：

（1）學風不好，學用脫節□（2）干部主觀努力不夠□（3）缺少評價制度□

（4）體制機制約束□（5）基本條件支撐不力□（6）其他□

（六）您對干訓機構教學方式的意見

27、您最喜歡的培訓方式是（限選1項）：

（1）中心組學習□（2）長期脫產培訓□（3）短期專題研究討□

（4）出國培訓□（5）在職學習□（6）其他□

28、您喜歡的教學方式（可多選）

（1）課堂講授□（2）交流研討□（3）案例教學□

（4）現場觀摩□（5）參觀考察□（6）其他□

29、您認為干部教育培訓機構的教學應如何引入競爭機制

（1）聘請兼職教師□（2）重點教學課題面向社會招標□（3）專職教師教學專題招標□

（4）實行“菜單式”教學□（5）實行點師授課制□（6）其他□

30、您認為干部教育培訓機構在加強學員黨性鍛煉方面應采取的措施

（1）開展警示教育□（2）開展學習先進模范人物活動□（3）嚴格學校紀律□

（4）開展黨性分析活動□（5）進行革命傳統教育□

（七）您對干部教育培訓學習考核方式的意見

31、您希望怎樣考核培訓情況

（1）撰寫論文或調研報告□（2）閉卷考試□（3）綜合鑒定□

（4）以上幾種方式并用□（5）其他□

（八）您對干部教育培訓學習的建議

32、結合工作和生活實際，請您談談你最希望學什么？你認為怎樣教學才能取得實效？

第五篇：檔案管理工作調查問卷

檔案管理工作調查問卷

您好！非常感謝您在百忙之中抽空填寫這份調查問卷。本問卷調查由集團總裁辦檔案室進行，旨在了解大家工作中檔案管理方面的現狀及未來需要，希望您根據自己的實際情況作答。如選其他項，請詳細說明。謝謝您的配合，祝您工作順利、萬事如意！

1.您目前所在的部門：______________________________

2.您目前的職位級別：（）

A 一般員工B 主管

C 經理D 經理以上

3.您知道檔案最重要的作用是“憑證作用”嗎：（）

A 知道B 不知道

4.您是否曾在工作及個人生活中遇到某些重要問題因找不到憑據而苦惱：（）

A 遇到過B 沒遇到過

5.如有遇到過因找不到相關檔案而給工作帶來不便的情況，那是什么原因造成的呢：（）

A 沒有專門的檔案管理人員，員工自行保管，造成檔案丟失

B 部門設有兼職檔案人員，但人員流動性大，檔案交接手續不嚴格造成檔案丟失

C 專業檔案管理人員工作不夠仔細，沒認真清點庫房檔案，造成檔案丟失

D 其他（請注明：________________________________________）

6.您現在是否已經意識到檔案的重要性：（）

A 是B 否

7.您平時工作中會產生哪些文件？

具體有：______________________________________________________________

8.您平時有保存文件的意識嗎：（）

A 有B 沒有

9.您保存的文件是紙質檔還是電子檔：（）

A 紙質檔B 電子檔

C 紙質檔和電子檔一同保存

10.電子檔案的保存方式是：（）

A 電腦硬盤B 服務器

C 光盤D 其他（請注明：______________________）

11.您知道自己所在部門有哪些檔案嗎：（）

A 知道一些。具體有： ________________________________________

B 不知道

12.您部門的檔案有專人整理和管理嗎：（）

A 有B 沒有

13.您部門的檔案是如何整理的：（）

A 按領導要求B 按相關制度

C 未整理，簡單存放

14.您部門的紙質檔案具體存放方式是：（）

A 文件柜B 書架

C 其他（請注明：________________________________________）

15.您對自己所在部門檔案的利用現狀滿意嗎：（）

A 滿意B 不滿意

16.如果您不滿意本部門檔案利用現狀，是因為什么原因：（）

A 檔案管理人員服務意識欠缺，態度不好

B 檔案管理模式落后，檢索方式單一，效率低下

C 檔案管理人員保管不力，文件丟失現象多

17.您傾向于企業實行哪種檔案管理模式：（）

A 設立檔案部門集中統一管理企業所有檔案

B 各部門分散管理各自所形成檔案

C 集中、分散制管理

18.您知道公司現在正在建設檔案室嗎：（）

A 知道B 不知道

19.(此題可多選)您希望檔案室能提供哪些服務呢：[多選題]（）

A 檔案調閱利用B 工作總結報表數據

C 編寫公司年鑒、大事記等D 其他（請注明：____________________）

20.您希望以何種方式利用檔案：（）

A 聯系檔案管理人員，直接到庫房調閱B 通過電子檔案管理系統查閱

C其他（請注明：______________________________________________________________）

21.您平常工作中利用比較多的檔案有哪些？

具體有：_______________________________________________________________________

22.您希望公司開展檔案信息化建設、建立檔案管理數據庫、實現資源共享嗎：（）

A 希望B不希望

C 無所謂

23.您是否需要了解和學習更多關于檔案整理和管理方面的知識：（）

A 需要B 不需要

C 無所謂

24.(此題可多選)您希望通過什么措施了解和學習檔案知識： [多選題]（）

A 培訓B 通過網絡建立討論小組進行學習

C 現場指導D其他（請注明：_____________________________）

25.您對我們的工作有什么建議嗎？

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

問卷到此結束，再次感謝您的配合與支持！