前進區稅務局干部思想狀況調查問卷

為全面了解我局干部職工的思想狀況，掌握干部職工思想領域存在的問題，做好稅務干部的思想政治工作，開展本次思想狀況調查。調查問卷所有題目若無標注皆為單項選擇題。我們只想知道您的真實想法，調查結束后只對數據作整體統計分析，調查不記名，調查結果不作為考核依據。請您認真作答并提出寶貴意見建議，感謝配合！

一、基本情況

1：您的性別（）

A.男

B.女

2：您的年齡（）

A.30歲及以下

B.31-40歲

C.41-50歲

D.51歲及以上

3：您的學歷（）

A.研究生及以上

B.本科

C.大專

D.其他

4：您所在崗位類型（）

A.征管評估類

B.納稅服務類

C.行政管理類

D.其他

二、整體評價

5：您對目前區局干部思想狀況的總體評價是（）

A.好

B.較好

C.一般

D.差

6：您認為區局干部能否認真學習黨章黨規、自覺將黨章黨規作為立身行事的根本遵循，不斷強化黨性修養，增強黨員意識，堅持黨的原則（）

A.整體都能做到

B.大部分能做到

C.小部分能做到

D.幾乎沒人做到

7：黨的十九大以來，全面從嚴治黨被提到前所未有的高度，您認為全面從嚴治黨帶給區局的變化有（）（可多選）

A.黨員理想信念更加堅定，黨性意識普遍增強

B.中央八項規定得到嚴格落實，“四風”問題有效遏制

C.制度“籠子”越扎越緊，監督力度越來越大

D.稅務干部與納稅人關系更加“親”“清”

E.說不清，沒有變化

三、自我評價

8：面對當前各項改革任務，您現在的精神狀態是（）

A.精神振奮，有自豪感和成就感

B.積極應對，喜歡本職工作

C.感到焦慮，有時感到工作太多，經常需要加班加點

D.身心俱疲，覺得自己的工作難度非常大、任務非常重

E.多數時候消極應付，對工作越來越不感興趣

9：隨著稅制改革、機構改革等進入攻堅期，您認為自己能否適應當前工作（）

A.基本能夠勝任

B.工作要求較高，需要持續不斷加強學習才能完成任務

C.有一定本領恐慌，亟需優化知識機構、提升實踐經驗

D.執法風險、廉政風險大,有壓力

E.感到力不從心，有極強的危機感

10：您認為現階段自身存在哪些不足（）(可多選)

A.開拓創新不夠，不能根據實際提出新思路

B.知識儲備不夠，主動作為不多，領導要求怎么做就怎么做

C.想法多、干勁足，但是沒有表現機會，工作效果不佳

D.浮于表面，貫徹落實不夠，只求無過

E.不存在問題

四、調查內容

11：您認為領導干部之間，領導干部與普通黨員之間的談心談話是否有效（）

A.有效，能消除隔閡、緩解壓力、增強干勁

B.談心談話缺乏針對性、實效性

C.例行公事，走走過場

D.沒有談心談話

12：您認為身邊的干部在思想狀況方面還存在什么問題（）(可多選)

A.理想信念不夠堅定，理論水平不高

B.黨性修養不強，不能嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律

C.管理服務水平有限，業務能力不足

D.缺乏擔當意識，沒有體現出先進性

E.只是個別個體存在以上問題，應具體問題具體分析

13：您認為可能會影響當前稅務干部理想信念的因素主要是（）（可多選）

A.自身理論學習不夠深入

B.各種社會思潮和價值觀念的干擾

C.缺乏榜樣示范

D.現實利益的直接誘惑

E.其他

14：您最期盼區局為干部做些什么（）(可多選)

A.希望組織或領導定期談心談話，幫助化解思想困惑或工作困難

B.希望組織或領導多為干部發揮作用搭建平臺，引導干部立足崗位成才

C.希望定期提供高質量的培訓或教育機會，系統提高素質能力

D.希望能多開展一些團隊活動，增強團隊凝聚力和歸屬感

E.拓展基層干部職務職級上升空間

15：您還有哪些意見建議？

16:您在工作中還存在哪些困難？