第一篇:**市國土資源交易中心先進事跡
**省**市國土資源交易中心是**市國土資源局的直屬二級機構,作為市國土資源局的窗口單位,交易中心整體進駐市政務服務中心辦公。成立至今,成交土地、礦產295宗,完成土地登記發證90213本,辦理土地轉讓、抵押16467宗,為財政創收十多個億。,國土資源交易中心進駐市政務服務中心工作以來,連續6年評為年度“紅旗窗口”,被評
為省級“優秀事業單位法人”,獲得市級“青年文明號”,獲得省級“青年文明號”、市“十大優秀志愿服務集體”榮譽。目前,正在力創國家級“青年文明號”。能夠取得這些榮譽,他們把優質服務作為一種追求、把服務當作一門學問來做。
做好服務,他們有所不為。做好服務是有原則的,必須依法守則。為了個人私利,無視國家法度,鋌而走險、有恃無恐,這種膽量并非真膽量,有所不為,才是真膽量。去年,位于207國道與武陵大道交匯處的鴻升一號地塊在掛牌出讓期間,為了牟取私利,個別競買申請人以高回報為誘餌,想從他們的工作人員身上打開缺口,探聽競買信息。有的甚至假托政府某部門的名義給工作人員打電話,要求透露信息。這些都被拒絕了,直到現場競拍會召開,都沒有哪家開發公司完全掌握了其他競買申請人的情況。這塊地一共4位競買人最后全部出席現場競拍會,并大戰27個回合,以一億元的高價成交,超出底價3000多萬,這是他們堅守的成果,這才是真膽量。
做好服務,他們懂得遺忘。經濟學家孫治方和舞蹈家資華筠,都是第五界全國政協委員。一天,孫治方得知資華筠是著名學者陳瀚笙的學生,便主動告訴她:“你的老師是我的引路人。我是在他的影響下參加革命并對經濟問題產生興趣的,我很感謝他。”后來,資華筠把這件事告訴了陳瀚笙,陳老卻說:“不記得了。”資華筠以為老人年事已高,記憶模糊了,嗔怪地說:“人家大經濟學家稱您是引路人,您倒把人家忘記了?”不料,陳老十分認真地說:“我只努力記住自己做過的錯事——怕重犯。至于做對的事情,那是自然的,應該的,記不得那么多了。孫治方的成就,是他自己努力的結果,我沒什么功勞。”一個銘記著自己的引路人,念念不忘別人對自己的恩典;一個卻不記得自己做過的好事。這種情懷與境界,非同尋常。其實做人就應當懂得遺忘,不要總是攥著對別人的恩惠待價而估。在政務中心窗口工作,發證、轉讓幾乎天天都在和普通老百姓打交道,排憂解難、提前辦結、上門服務等等,為群眾提供方便的時候很多很多,若事必有所圖而為之,試問誰還哪里還有精力來改進服務方式、還哪有心思去關注細節。有一次,一位叫陳晉陵的女士在要辦理一套住房買賣手續,當時受理這項業務的工作人員由于服務態度好,辦事效率(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)高,給她留下了深刻的影響,陳女士當時就寫了一封感謝信送到了政務中心。一個月后,政務中心召開講評會通報了感謝信的事,這位工作人員起初并沒有記起事情的原委,待翻閱了業務臺帳后事情才得以證實。按她自己的話說:“其實這都是力所能及的,沒想到別人會記得這么深。”
做好服務,他們懂得感恩。“我們是自己養活自己,沒有服務對象,就不可能有我們今天的成績,‘一簞食,一瓢飲’皆取之于民,人民是我們的衣食父母,為人民服好務是理所當然的。”這是中心主任楊正源常常用來激勵工作人員培養服務意識的一句話。其實感恩是相互的,一年下來收到那么多的錦旗、感謝信,這其實就是服務對象給予他們的贊美,是一份認可。試想,一個人在自己的崗位上獲得認可是一件多么愉快的事啊!
做好服務,他們懂得寬容。有這樣一則故事:唐朝有一個姓張的大官,家庭和睦,美名遠揚,就連皇帝都知道了。皇帝贊美他治家有道,問他道在何處,他一口氣寫了一百個“忍”字。后來,只要哪家春聯上寫著“百忍家聲”就知道這家一定是姓張,并把這種“忍”的品質當作了家族的榮耀。在窗口工作,一個“忍”字同樣是那么的重要。每一天都在和不同的人打交道,每一次接待都可能遭遇無法預知的尷尬處境。面對那些磕磕碰碰的小事,如果不懂得寬容,小事往往會變成大事。**市朝陽路附近有一個樓盤,由于建筑物超出規劃控線,土地證一時辦不下來。這下可急壞了已經交房近兩年的小區業主,怒氣沖沖地找來咨詢情況,工作人員將具體情況作了詳細的解釋,但明顯已經情緒化的業主們根本無法冷靜,有的甚至還講了很多帶侮辱性的話。為了避免事態擴大,這位工作人員硬是直挺挺地站在那里,一句話都沒說,任憑指責、辱罵。因為他知道,在這種情況下,過多的解釋只會使業主們的情緒進一步升溫,等他們罵夠了、氣消了,心情自然就會冷靜下來,這樣事情才會有轉機。后來,或許是被當
時的場景所感動,業主們逐漸冷靜下來,甚至還與這位工作人員談了許多交心的話。其實,很多人,也許這一輩子只在你這里辦一回事,但僅僅因為一點小事處理不好,這一回事,會記恨一輩子。俗話說得好:“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。
做好服務,他們懂得誠信。市政務服務中心某窗口單位曾有過這樣一件事例:在一項業務的辦理過程中,窗口工作人員
承諾服務對象提前幾天取件。然而事有不巧,碰上辦公軟件出故障,資料信息無法調閱,項目無法辦理。得知這一消息后,服務對象表現得十分激動,一時大吵大鬧起來,給單位造成了極不好的影響。據說這一吵還真管用,問題很快就得到了解決。這件事情給了他們重要啟示:誠信是一種責任,如果工作人員在解決問題的過程中能夠更主動一點,這樣的事情根本就不會發生。很多時候,工作的好壞往往不只是個人的行為,它常常代表著整個單位的形象。高品質的服務絕不會草率地作出一次承諾,而一旦承諾就決不能食言。近年來,每年他們辦理的業務量達一萬多項,沒有出現任何問題,社會反響好,誠信是很重要的因素。工作當中,他們為了一個承諾,加班加點趕進度是常有的事。他們堅信:只要有一顆負責任的心,就一定能夠守住一個諾。
第二篇:**市國土資源局檔案工作先進事跡
多年來,我局的檔案管理工作在局領導的高度重視下,在市檔案局的幫助指導下,在檔案管理人員的努力工作下,取得了突破性的進展。目前,檔案室發展占地面積120平方米,擁有各類檔案合計50,729卷的綜合性檔案室,并已全面實現了檔案微機化管理與查詢,為我局內部辦理各項業務和社會各界對土地檔案的利用提供了極大的方便。2003年,我局檔
案室晉升為省一級檔案室。我們取得的成績主要有以下幾點:
一、領導重視,各部門配合,檔案管理工作實現了制度化、規范化、現代化
**市土地管理局自1987年成立以來,歷屆領導班子對檔案工作都非常重視,把檔案管理工作納入目標考評責任制,每年都就檔案工作召開幾次專題會議,明確任務,分工落實,確保檔案工作的順利開展。在歷年的工作實踐中,我們制定出了一整套符合我局實際的檔案管理規章制度,并嚴格執行,使檔案管理工作逐步走上了規范化的軌道。以前,各業務處室沒有專人負責整理檔案,檔案幾年才集中整理一次,既不能保證質量又不能及時歸檔,影響了檔案的保管和利用。制度健全后,規定哪個處室如完不成當年的檔案立卷工作,就取消年底評優的資格。現在,每個業務處室都明確一名內業人員專門負責整理檔案,在規定時間內向檔案室移交,確保每年的檔案都能及時完整地歸檔。
由于我局業務檔案的數量多,查詢率高,傳統的人工查詢速度慢、準確率低,已滿足不了查檔需要。為此,局領導下決心投入大量資金、人力、物力,搞檔案信息化建設。2004年9月,局辦公室會同信息中心,在主管局長的帶領下,先后兩次赴長春市國土資源局考察、學習,吸取檔案信息化建設的先進經驗。回來后,局里積極著手開發軟件、購買設備、組織人員,歷時近一年的時間,集中開展了電子檔案的錄入工作。到2005年底,這項工作已全面完成。我局5萬多卷檔案全部實現了微機管理與查詢,這在全國國土資源系統中尚不多見。
二、檔案室軟硬件設施齊備,檔案管理人員素質不斷提高
良好的環境是保管檔案的前提條件。我局經幾次搬遷,檔案室庫房的面積逐步增加。尤其是我局遷入松江中路的新址后,把最大的房間撥給檔案室做庫房,并實現辦公、查閱、庫房三室分開。幾年來,局里在資金有限的條件下,先后投入近20萬元為檔案室購置了密集架、微機、空調、除濕機等現代化的辦公設備,保證了紙質檔案在保管過程中不因外部環境的原因而損壞。現在,我局的檔案室整潔美觀,檔案擺放整齊規范,檔案室各種設施齊備,為檔案的保管與利用提供了很大方便。
過去,我局沒有專職的檔案管理人員,檔案管理工作一直由文書兼任。但隨著檔案數量、種類的不斷增加,查詢量的不斷增大,這項工作急需有專人來做。為此,局領導專門召開會議研究,選派了一名文秘檔案專業畢業、微機操作熟練的大學畢業生來做專職檔案員,使我局的檔案管理工作有了新的起色。幾年來,檔案員不斷學習檔案管理的業務知識和土地管理的專業知識,積極參加檔案局組織的各種業務培訓,專業素質和綜合素質得到了明顯的提高。在工作中積極抓檔案室的基礎建設,熱情主動地為用戶服務,使檔案資源得到了充分的利用,并獲得了廣大用戶的好評。
三、充分發揮土地業務檔案作用,為國土資源事業和社會經濟發展服務
我們的土地業務檔案是在辦理土地登記、建設用地許可等各項業務流程中形成的寶貴的歷史資料,具有很大的保管和利用價值。除了我局內部因工作需要查閱外,社會各界對土地檔案查閱的需求也很大。自1999年我局實行業務檔案公開查詢后,已累計為局內外查檔1萬余人次,取得了良好的社會效益和經濟效益。土地檔案已在處理土地糾紛、確定土地權屬、協助公檢法部門調查取證等許多方面發揮了重要作用。另外,我們的業務檔案還為財政部門、審計部門和紀檢監察部門等對我局的工作檢查提供了很多依據。
四、指導各區局歸檔立卷,確保全市國土(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)資源系統檔案管理工作全面發展
自2004年各城區分局劃歸市局統管后,我們加大了對4個城區分局檔案管理工作的監督、指導和培訓。每年集中召開全系統的檔案工作會議,組織經驗交流,對檔案員進行專業培訓,指導他們給本局檔案歸檔立卷,使區局的檔案也能得到規范化的管理,并能得到充分的利用。我們準備在今年實現區局和各土地所檔案全部錄入電子檔案,并實現全市聯網,將為檔案查詢與利用提供更大的方便。
第三篇:**市國土資源局先進事跡報告會交流材料
領導和同志們:
在市委、市政府的正確領導下,國土資源局貼緊中心,服務大局,堅持資源管理與內部管理兩手抓,實現了業務工作與隊伍建設的雙豐收。先后榮獲“全省國土資源管理先進集體”、“全省國土資源系統基層建設示范單位”等5項省以上榮譽稱號。
匯報的第一點:做好用地文章,打造堅實的發展平臺
近
幾年,國家強化宏觀調控,實行最嚴格的土地政策,土地供求矛盾十分突出。國土資源局以發展為己任,放活思維、用活政策,做到:政策再緊也要保障供地,困難再大也要讓項目落地。
一是千方百計,爭取用地指標。面對嚴峻的用地形勢,為了從有限的指標中爭取最大份額,為**的發展拓展更大空間,我們抓住一切機會勤跑、快跑、反復跑。2005年,**省分配**市用地指標19000畝,除去**市區自用的10000畝,分配到各縣市只有9000畝,可以說是“僧多粥少”。坐門等客等不來指標,守株待兔只會耽誤發展,必須樹立主動拼搶精神和“不達目的不罷休”的決心,才能在競爭中勝出。用地指標下達后,我們馬上展開爭取工作,分管用地的曲開洪副局長正在青島看病,他不顧醫生的勸阻,立即趕到**,介紹**的大項目進展,匯報工作中遇到的困難,積極爭取上級支持。此后,我們16次到**,報件材料反復修改達11次,共爭取用地指標3178畝,占**各縣市指標總量的三分之一還多。
二是盤活存量,實現“新老嫁接”。工作中我們發現,一些廠礦停產后土地長期閑置,如能加以合理利用,可以有效緩解供地壓力。我們經過調查摸底,建立了存量建設用地登記臺帳,遇到新的建設項目,直接對號入座,“嫁接”使用。**市高分子材料廠1995年破產后,24畝土地、40余間廠房一直閑置。去年7月,沙河鎮從香港引進涂料廠建設項目,用地規模恰好與該廠相當,我們與鎮工作人員一起,說服港商利用該廠原有場地進行建設,并迅速辦理了土地出讓手續,將閑置10年之久的國有資產盤活。近年來,我們通過“騰巢引鳳”、閑地招商,盤活存量土地1700多畝,使42000多平方米閑置廠房得到再利用。
三是開發整理,確保占補平衡。國家規定,建設占用耕地,必須“占一補一”。實施土地開發、整理,是補充耕地的主要手段。為保障全市快速增長的建設用地需求,近年來,我們努力做活土地開發整理文章,先后爭取國家、省和**市無償資金近1億元,在三山島、驛道、金城等7個鎮街實施了土地開發整理項目,凈增耕地1500(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)0多畝,改造中低產田9000多畝,既增加了耕地面積,保證了建設用地需要,又提高了項目區的耕地質量,達到了一舉多得的效果。去年,三山島街道荒草地開發項目新增耕地2600畝,項目區村民敲鑼打鼓來到國土局表示感謝。
四是用心運作,搞好土地經營。土地是最寶貴的城市資產。實施土地儲備,引入競爭機制,對儲備地塊進行招拍掛出讓,是經營土地資產的重要途徑。近年來,我們根據城市規劃,通過收回、收購、置換、協議等方式,對位于黃金地段的國有土地和有升值潛力的城市周邊土地有計劃地儲備、出讓,既保障了項目用地,又增加了政府收益。2005年,國土局儲備土地394畝,招拍掛出讓土地172畝,實現成交價款1.4億元。通過國土資源局這個工作平臺,去年實現收入3億元,四年累計收入11.2億元。
匯報的第二點:搞好礦業整頓,保住**的綠水青山
近幾年,我市建材業發展迅猛。受傳統觀念影響和經濟利益驅動,無證開采、亂采濫挖石材的現象時有發生,造成了資源浪費,破壞了生態環境。去年,在市委、市政府的領導下,我們與有關單位聯合辦公,對全市礦業秩序進行了集中整頓。
一是抓教育,切實轉變群眾“靠山吃山”的傳統觀念。不少群眾認為,礦山在哪個村,自然就歸哪個村所有,村里開山、挖礦、收“補償費”沒什么不對。治理整頓要想搞徹底,必須首先解決這些觀念問題。為此,我們在有關單位的配合下,在電視臺、廣播電臺開設了治理整頓專欄,出動宣傳車260次,張貼標語口號2000多道,印發宣傳材料5000多份,讓老百姓明白:礦產資源屬于國家所有,私采亂挖是違法行為,就是“吃祖宗飯,斷子孫路”。經過深入廣泛的宣傳教育,群眾的思想認識有了明顯轉變。
二是抓整頓,堅決打擊無證開采、亂采濫挖違法行為。從去年4月開始,我局由局長帶隊,抽調2名副局長、30多名業務骨干,出動7部車,連續工作8個月,大家犧牲了節假日、星期天,風塵仆仆,忘我工作。有的同志已經年過半百,仍和年輕人一道加班加點;有的同志患病本該在家休息,卻帶著藥片堅守在工作一線。白天,同志們頂著三十七、八度的高溫爬山越嶺,晚上,趴在燈下整理資料,先后完成礦山勘驗377處,關停取締不合格坑口115個,依法查處礦業違法案件38起,使全市礦業秩序有了根本性好轉。
三是抓監管,建立保證**“山常青、水常綠”的長效機制。在搞好治理整頓的基礎上,我們投資80多萬元,編制完成了我市第一個《礦產資源總體規劃》和《地質災害防治規劃
》,開展了《**市礦產資源總體規劃數據庫》建設,對我市今后一個時期礦產資源的開發與保護工作,進行了全面、科學的規劃。同時,組織了治理整頓“回頭看”活動:檢查、核對檔案資料,確保不出問題;埋設了永久性界樁,堵絕越界開采;落實了巡查制度,嚴防新的亂采濫挖;在重點村莊設立了信息員,形成市、鎮、村三級監察網絡,為全市礦業生產走上依法、合理、有序的發展軌道打下了堅實基礎。
匯報的第三點:抓好隊伍建設,鍛造素質過硬的生力軍
多年來,在隊伍建設上,我們堅持既講原則,通過嚴格的規章制度約束人;又講人情,通過親情、友情感化人,通過適當的政策激勵人,充分調動同志們的工作積極性,不斷增強凝聚力和戰斗力。
一是班子建設講責任。改變“評下不評上、罰下不罰上”的做法,實行了評議領導干部制度。每年半年和年末,組織中層干部和工作人員給班子成員打分排序,張榜公示,干不好,就要出丑;實行了“督辦單”制度,對階段性工作掛牌督辦,不按時完成任務的年終累計通報,扣發考核獎金;建立了“1441”責任追究制度,發生工作失誤,對外局長負總責,對內由承辦人、科室站所負責人、分管局長、局長按比例分擔責任,與每個人的經濟利益掛起鉤來,由于獎罰分明,班子成員風正心齊,以身作則。王浩光副局長,家屬患肌肉萎縮、神經元損傷,多年生活不能自理,他肩負工作、家庭兩副重擔,常年戰斗在執法監察第一線,經常將妻子托付給親戚照料,從沒耽誤一次行動,被省國土資源廳授予“**國土衛士”榮譽稱號。
二是基層建設講規范。基層單位是國土局服務社會的窗口,直接面對群眾,關乎部門和政府形象,必須搞好正規化建設、規范化管理,我們的工作標準是:環境上美化、綠化、凈化、亮化;服務上掛牌上崗、服裝統一、語言文明、態度熱情;執法上程序不亂、材料規范、教育為主、屢犯從嚴。為此,局長每年與基層單位簽訂《崗位目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》,半年一次講評交流,分類檢查督導。每年組織一次全員考察,考察中反映的問題在全局大會上“原汁原味”地反饋,每個干部職工認領自己的問題,寫出整改措施。年終,我們在頒發獎牌的同時,還分別將中層干部和工作人員存在的共性問題制成“警示牌”,發給每個單位,懸掛在顯眼位置,起到了提醒告誡的作用。由于基層建設嚴格、規范,去年,**、省國土資源系統相繼在我市召開現場會,省政府趙克志副省長實地考察了我局的基層建設情況,給予了高度評價。
三是全局上下講和諧。我局的中層干部,每月給局長寫一封信,隨時反映隊伍建設、基層管理、工作生活中存在的困難和問題。干部職工本人及家屬生病,局領導登門看望;家庭困難,局領導定期走訪;工作、生活上遇到難題,局領導幫助解決。去年以來,班子成員共走訪看望干部職工67次,幫助解決子女上學等實際困難26件,消除了干部職工的后顧之憂,大家全身心地投入到工作中:信訪科長楊世敏同志身患重癥,手術后打著吊針堅持工作,去年處理信訪案件400多起,處結率達到98%,全年沒有出現一起集體訪、越級訪。程郭所所長崔永軍同志,基層規范化建設期間,父親生病住院,先后三次做手術,他白天靠在工作上,晚上睡在病床前。全局上下比覺悟、比工作、比干勁,蔚然成風,被省國土資源廳確定為全省唯一的“國土資源系統基層建設示范單位”,國土資源部在全國推廣了我們的做法,孫文盛部長專門致信,勉勵我們要“在全國爭先進、當標兵”。
各位領導,同志們,過去,國土資源局取得了一點成績,這是市委、市政府正確領導的結果,是兄弟單位大力支持的結果。新的一年,國土資源管理工作形勢更加嚴峻,難度大于機遇,困難多于往年,建設用地指標只會少不會多,嚴格管理土地的措施只會緊不會松,靈活運用政策的空間越來越小。盡管如此,有市委、市政府的正確領導,有上級主管部門的大力支持,困難再多、壓力再大也要努力克服,為**的經濟建設和社會各項事業發展做出新的、更大的貢獻!
謝謝大家!
第四篇:**市國土資源局創建廉政文化示范點先進事跡
近年來,**市國土資源局確立“旗幟鮮明執法,全力以赴服務”的工作理念,堅持“執行法規不徇情,服務地方當標兵,保障發展創一流,保護資源爭先進,團結廉潔建**”的工作方針,在服務大局、服務發展的同時,狠抓廉政文化示范點創建,將廉政文化建設納入局總體規劃,與國土文化建設相結合,與創新國土資源管理制度相結合,與各項工作同布置、同考
核,逐步增強廉政文化的軟實力,形成了風清氣正、高效廉潔的文化氛圍,為國土資源事業健康發展發揮了積極作用。
一是教育導廉。“遠望”號與華西村是**、乃至全國的先進廉政典型,該局堅持開展以彰顯地方廉政文化特色、學習身邊典型的“學華西精神,塑國土形象”,“學遠望精神,創國土輝煌”廉政教育活動。將典型先進事跡編印成冊并下發,供全體干部職工研讀,并實地參觀“遠望”號和華西村,與典型單位聯合開展“當發展標兵、做廉潔衛士”演講比賽、召開軍地聯誼會等寓廉于教的活動,近距離接受先進典型的熏陶;注重豐富“兩學”內涵,創新“廉政大講壇”,定期邀請南京大學教授等專家學者、華西村吳仁寶老書記和“遠望”號部隊領導作廉政輔導報告,建立班子成員季度廉政授課制度,組織百名干部赴無錫市委黨校進行封閉式培訓,參觀延安、楊家嶺、百色等愛國主義教育基地,觀看正反兩面典型錄像;同時,積極開展學典型、當典型活動,舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡報告會,創新“青年論壇”活動,開展“十佳國土衛士”和“黨員示范崗”評選,確保廉政教育常抓常新,有效地夯實了干部職工的廉政思想。
二是活動倡廉。為豐富干部職工業余文化生活,該局積極開展與廉政文化為一體的國土文化活動,培養積極向上的健康情趣,陶冶廉政文化情操。開展“與奧運同行”職工運動會,把籃球、游泳等現代體育項目和跳繩、拔河等民間傳統體育項目結合在一起,既比賽,又娛樂,既營造了團結、友誼、拼搏、熱烈、和諧的氛圍,又踐行了“更高、更快、更強”的奧運精神;舉辦“慶祖國華誕,抒國土情懷”職工文藝會演,堅持自編自導自演、自娛自樂,創作出《拆遷**》、《測量今昔》、《大地飛歌》等一批喜聞樂見群眾叫好的廉政文藝作品,努力提高國土文化的親和力的參與度;開展“書香國土、智慧人生”讀書會,舉辦中華經典佳作誦讀、知識競賽等活動,在局域網上開辟“書香國土智慧人生”文化沙龍欄目,對質量高、有品味的廉語廉文心得,編印成冊,倡導干部職工把學習當作一種人生追求和享受,樹立起學習是生存和發展需要的新理念,不斷提高學習的積極性;
三是環境營廉。建立“一雕、一廊、一室、一幕、一書”五個一的廉政文化建設新載體,打造了亮麗的廉政文化風景線。“一雕”:服務大廳巨型浮雕上雕刻著**歷代清官,有一心為民的吳公子季札、正風俗守法度的南宋左丞相葛必阝、清操夙著(來源:公務員在線 http://www.tmdps.cn)的清朝吏部尚書楊名時………立體展現**熱土上的25來綿延不絕、清廉為民的廉潔文化,使人肅然起敬,由衷贊嘆;“一廊”:建立廉政文化長廊,有中央歷代領導人關于反腐倡廉建設的論述摘要,有言簡意賅、發人深省的箴言,有現代典型吳仁寶、王瑛等先進事跡,融思想性、觀賞性、教育性于一體,散發著一股股清廉之風;“一室”:建立廉政讀書室,設立“政治思想類、廉政法規類、國土業務類、人物傳記類、小說文藝類”六大閱讀區、13000余冊圖書。“一幕”:服務大廳滾動字幕上,將與群眾聯系密切的國土法規、服務內容、審批流程、收費標準、文明用語、工作人員姓名、投訴電話、局十條禁令等事項全部公開;“一書”:自辦刊物《**國土資源》,設置“政策法規、廉政動態、大地文苑”等八個欄目,兩月一期,發至全市各鎮、村,向社會各界傳達清廉形象,營造了濃厚的廉政氛圍。
四是制度保廉。以省紀委開展的“制度規范執行”活動為契機,突出土地出讓領域、資源開發領域等廉政防范重點,對行之有效的工作經驗做法進行總結、提升,制定出臺了近百項具有創新性、指導性的制度規范,使制度覆蓋權力運行的各個領域和整個過程,有力地推進廉政文化建設。嚴把人員進入關,創新了“凡進必考”機制和在全國范圍內引進研究生人才的新機制,開創了**市研究生人才引進工作的先河;創新了“三重一大”聯合防治制度,會同檢察院對“萬頃良田建設工程”等重大重點項目建立專項預防職務犯罪備忘錄,鑄就了重點工程防腐墻;創新聯動執法制度,規范土地管理秩序,與市公檢法等部門聯合出臺了《查處國土資源違法犯罪工作中加強協作配合的實施辦法》、《查處和預防國土資源違法違紀案件工作中加強相互協作配合的實施辦法》,建立了“
預約談話、先予介入、聯合檢查、及時移送(交)、定期溝通”聯動執法機制,為推進廉政文化建設提供了堅強的制度保證。
五是群眾督廉。圍繞自律與他律的監督要求,將土地交易、儲備、利用、規劃、評估等7個科室和部門以上負責人列為重點監督對象,將人員考錄、土地使用權出讓、重大資金使用等作為重點監督事項,建立“配、考、聘、問、查”五位一體群
眾監督網絡,為加強廉政文化建設提供動力和活力:“配”,按照“懂業務,懂政策,有能力,能辦事”的標準,配強紀檢監察隊伍,強化紀檢監察功能;“考”,每年6月和12月分別兩次對干部隊伍進行全面考察,與鎮村領導、單位內部人員進行座談交流、掌握了中層干部的廉潔自律和履職盡責情況;“聘”,在全市聘請了15名有資歷、有威望、有責任心、與國土資源聯系緊密的行風監督員,定期召開行風監督員座談會,及時通報國土資源管理工作、隊伍建設及行風建設等情況,廣泛征求意見建議;“問”,黨委班子成員不定期走進鎮村企業和田間地頭,主動與群眾對接,問政于民,問需于民,問計于民,問廉于民,開展“國土勤廉—群眾評、群眾論、群眾定”等活動,使國土評價主體由一元變多元,及時真實地掌握了干部職工的廉政情況;“查”,嚴查群眾信訪問題,各基層單位配備專職信訪員,建立信訪接待場所,全市各行政村配齊兼職監察、信訪員,各村民小組設立信息員,把矛盾糾紛排查的觸角延伸到村民小組及每家每戶,并且開辟舉報“綠色通道”,向全市公布了局領導、紀委和監察室電話和網址,接受社會各界投訴、舉報,對群眾的各類信訪問題,均按時回復。
六是服務顯廉。圍繞保增長、保民生、保穩定的突出任務,以學習實踐科學發展觀、民主評議基層站所活動等活動為抓手,以滿足群眾的需求為工作目標,著力提高廉潔從政的執力力和服務力。開展了“萬件郵封寄市民”宣傳活動,與教育局聯合舉辦“國土資源杯”中小學生作文競賽等活動,使國土資源法規走上了鄉村街道、田間地頭、千家萬戶;為改善服務環境,設立了基層軟硬件新標準,對全市12個基層分局和所進行修建或改建;總結出對孤寡老人、殘疾人等困難群體送證上門、中午正常收件,與房管部門聯合辦證的“上門服務、延時服務、提前服務、專人服務、聯動服務、快速服務、免費服務、跟蹤服務、突擊服務、網上服務”十項服務成果,創新“即收、即辦”服務方式、剛性“白+黑”、“5+2”工作機制,受到各界群眾普遍好評,樹立了親民愛民的勤廉形象。
廉政文化建設的扎實開展,有力地助推了該市國土資源系統的黨風廉政建設。該局先后被**市、無錫市評為“廉政文化示范點”,全系統被確定為“江蘇省文明行業”。以來,該局先后獲得“‘十五期間’全國地籍管理工作先進單位”、“國土資源科學技術”、“江蘇省土地執法模范縣”、“江蘇省基礎測繪工作先進單位”、“江蘇省國土資源系統信訪工作先進單位”、“江蘇省國土資源管理創新獎”、“江蘇省國土資源系統推進依法行政工作先進集體”等19項省部級榮譽;獲得“節約集約用地先進集體”、“信訪工作先進集體”等30項地市級榮譽,成為全省國土資源系統黨風廉政建設的排頭兵和領航員。
第五篇:國土資源交易中心2011年工作總結及2012年工作計劃
國土資源交易中心2011年工作總結及201
2年工作計劃
一年來,在局黨組和上級國土資源部門的正確領導下,在各股室的大力支持下,我土地交易中心認真貫徹落實國土資源部第11號令、第39號令等文件精神,全面運行土地市場動態監測與監管系統,實現了從土地來源到供應、利用、交易的全程動態跟蹤監管,強化土地有形市場的職責和功能,有力地推動了土地市場建設,維護了土地市場秩序,確保了土地出讓制度特別是招拍掛制度的有效落實。進一步轉變觀念和轉變工作作風,堅持以科學發展觀和構建社會主義和諧社會的基本思想和十七大會議精神為指導,緊緊圍繞“求真務實、規范管理、強化服務、和諧發展”的工作思路,緊緊圍繞全局中心工作和“目標責任狀”,開拓創新,積極進取,較好地完成了全年任務。主要表現在以下幾個方面:
一、加強溝通,規范運作,做好國土資源的上市交易
全年通過招拍掛公開出讓土地17宗,面積1259.69畝。其中工業用地5宗,面積為567.22畝;商服用地2宗,面積為81.36畝;商業、住宅用地10宗,面積為611.1畝。另外還有3宗地正在報名掛牌期間。全年共收取成交價款43605.48萬元。
進一步規范采礦權市場,全面推進礦業權市場建設。對新辦礦山一律采用招拍掛方式出讓采礦權,建立嚴格的礦業
權管理制度,提高辦理采礦許可證的準入條件。今年采礦權掛牌出讓3宗,面積為0.0414平方公里,成交價款36.5萬元。另外還有3宗采礦權正在報名掛牌期間。
二、密切合作、積極主動、不斷加強土地市場建設。
1、強化宣傳增強土地市場意識。我們將需要招標、拍賣、掛牌的出讓地塊信息通過中國土地市場網、縣政府網站、縣國土資源局門戶網站以及局大廳的電子顯示屏進行公開同步發布;
2、國土資源交易中心作為縣國土資源局的服務窗口,負責全縣22個鄉鎮村民建房資料的受理,是聯系鄉鎮國土所與縣局各職能股室的紐帶,為了更好的服務于民眾,我中心提倡“依法行政、服務經濟、方便群眾、塑造形象”的服務宗旨,實行“一條龍”窗口式服務,緊緊圍繞提速工作過程、提高服務質量這一主題,進一步改進作風、提高辦事效率。進一步加強與各科室的溝通與協調。截止11月底,共受理村民建房195宗,面積為38.26畝,其中耕地面積13.74畝,未利用地24.52畝。
3、加強土地二級市場管理。根據政策、法律等宏觀上的規定,制定一套嚴格的管理方法,對土地二級市場轉讓行為進行了具體的規定:投資額未達到開發投資總額25%的,土地使用權嚴禁轉讓、聯營合作、作價出資(入股)、抵押;嚴禁以股權轉讓為名,變相違規轉讓土地使用權。只有符合以上轉讓條件且交納稅費后,才能辦理轉讓手續。理順了二
級市場轉讓秩序,又促進了土地轉讓朝有序方向發展。一年來,轄區內國有建設用地使用權土地二級市場交易登記辦理80宗。
三、加強學習,改善作風,提高服務水平。
1、結合科學發展觀教育的契機,加強政治理論的學習,提高自身素質,主動接受廉政教育,做到警鐘長鳴。
2、加強業務知識學習,認真領會各項方針政策和文件精神。深入學習貫徹黨的十七大會議精神和國家最新的方針政策,著力提高整體政治思想素質和理論水平,以十七大精神為動力,立足本所工作,結合實際,謀劃新思路,力創新特色。加強業務學習,不斷深入了解各項新的土地法律、法規及政策,更加規范服務。
3、加強內部管理,嚴格管理制度和工作制度。作為窗口部門,我們不斷增強主動服務意識,提高服務效率,增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,增強做好國土工作的責任感和使命感,勤政廉政,樹立良好的國土衛士形象。
總結一年的工作,我中心在工作方面取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有不小差距。主要表現在:土地政策領會不夠深入、不夠全面;交易的前期工作雖然有了較大進步,但仍然不夠細;在與上級的溝通和信息反饋方面不夠及時。這些不足,有待在明年的工作中加以克服和改正。
對明年的工作我們提出以下工作思路:
第一、進一步規范國土資源交易行為,深化土地使用權改革,規范土地出讓行為,加大經營性用地和工業用地招拍掛出讓力度,不斷完善招拍掛出讓程序,建立健全統一規范的土地、礦業權等要素市場和綜合監管平臺。確保所有土地、礦產進入交易中心交易。加強有形市場建設,建立規范、統一、公平、競爭的國土資源市場,強化市場動態監測監管,加大信息公開力度,保障土地市場有效供給。嚴格執行國有建設用地使用權招標拍賣掛牌出讓制度,最大限度顯化土地資產價值,嚴格規范收費行為。
第二、爭先創優,努力尋求工作上的新突破
⑴、繼續規范經營性用地、工業用地招標拍賣掛牌出讓。⑵、繼續探索土地流轉的新途徑,促進土地市場的完善。⑶、堅持節約集約用地、嚴格項目用地供應,加大閑置土地盤活力度,嚴格新項目的準入,落實國土資源部39號令。
國土資源交易中心
二0一一年十一月二十八日