第一篇：中學(xué)教學(xué)成果考核評比辦法

中學(xué)教學(xué)成果考核評比辦法

為了增強(qiáng)我校教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高競爭意識，鼓勵工作積極性，并根據(jù)我校實行分層次教學(xué)的實際情況，同時和中考獎勵方案接軌，現(xiàn)制定我校教學(xué)成果考核評比辦法： 按分年級、分科不分班為原則，以期考成績中年級各科的三率（平均分、及格率、優(yōu)秀率）分別跟城區(qū)平均水平比，總數(shù)越接近或超過越多，成績越好。這個科目相應(yīng)的老師教學(xué)成果越好。

例：七年級期考數(shù)學(xué)年級成績：均分46.5、及格率37%、優(yōu)秀率6%，而城區(qū)58.7、55.1%、9.8%，則差距：（46.5+37+6）-（58.7+55.1+9.8）=-33.9、八年級期考物理成績?yōu)榫?7.2、及格率33%、優(yōu)秀率6%，而城區(qū)58.7、52.1.%、11%，則差距：（47.2+33+6）-（58.7+52.1+11）=-35.6，則七年級期考數(shù)學(xué)成績比八年級期考物理成績好，即相應(yīng)的老師教學(xué)成果就可以排列出來。

前六名的科目的科任老師獲一等獎，并按50分加人常規(guī)量化總分，接著下六名的科目的科任老師獲二等獎，并按30分加人常規(guī)量化總分，最后其他科目的科任老師獲三等獎，并按20分加人常規(guī)量化總分。（注：九年級最后一個學(xué)期不參評，不參加統(tǒng)考的科目取平均數(shù)）

第二篇：中學(xué)班級管理考核評比辦法

秧壩民族中學(xué)班級管理考核評比辦法

(2012—2013學(xué))

為建立健全秧壩民族中學(xué)班級管理評價制度，科學(xué)、公正地評價班級管理工作，調(diào)動廣大教師的工作積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力，在征求教師意見及建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)校委會研究，制定《班級管理考核評比辦法》。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持“育人為本，德育為先”的教育思想，落實我校“自主發(fā)展、成就人生”的辦學(xué)理念，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，在“德育實踐”中發(fā)揮評價的促進(jìn)功能，引導(dǎo)學(xué)生從點(diǎn)滴做起，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會健體、學(xué)會審美，在逐漸培養(yǎng)自主管理能力的同時，提高合作意識，促進(jìn) “健康、愉悅、合作、和諧”學(xué)生文化的形成。

二、評比考核辦法

1、班級管理考核包括加分、日常考核、兩方面的內(nèi)容。其中的日常考核項包括八個方面：班級常規(guī)、紀(jì)律、中唱、兩操、衛(wèi)生、出勤、學(xué)習(xí)、安全。

2、加分項上不封頂。

3、每日考核滿分100分，紀(jì)律20分、衛(wèi)生10分、學(xué)習(xí)15分、中唱10分、兩操15分(大課間活動10分、眼保健操作人員分)、出勤20分、寢室考核10分?？己藱z查由政教處、值日教師、室管員組織實施。各項的考核下限為零分，當(dāng)天得分第二天大課間活動之前公布、每周一總結(jié)、每月一匯總，由政教處記入管理檔案并上報校長辦。

4、每月的班級考核分為三個檔次，按當(dāng)月考核得分高低排名進(jìn)入相應(yīng)檔次，每月第一、二名為優(yōu)秀班級，第三名到第六名為合格班級，最后兩名為不合格班級

5、本學(xué)期學(xué)校將每月用2000元和所扣班級總額作為班級班主任工作獎懲，優(yōu)秀班級獎總額百分五十；合格班級獎總額百分五十；倒數(shù)第一名班級扣班主任各100元；倒數(shù)第二名班級扣管理教師各50元。

三、評分細(xì)則

（一）加分項

1、班集體在學(xué)校組織的各項比賽活動中獲獎，按一、二等獎每項分別加2、1分（加在月總評）。

2、全員參加學(xué)校大型活動，以班級為單位承擔(dān)社會公益性游行、宣傳、清潔衛(wèi)生等活動，效果良好的加2分/次（加在當(dāng)天中）。

3、學(xué)生做好人好事每次1分，受到上級部門或群眾團(tuán)體表揚(yáng)獎勵的，視情況給所在班級加2分（只計一項并加在當(dāng)天中）。

4、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)校園環(huán)境，對破壞校園環(huán)境的行為及時制止或舉報的，經(jīng)查實，給予全校表揚(yáng)并且在本班考評中加2分（加在當(dāng)天中）。

5、學(xué)生在上級教育主管部門組織的各項比賽中獲一、二等獎勵的，縣級每人次分別給所在班級加2、1分,州級加倍（加在月總評）。

6、教室內(nèi)布局合理、點(diǎn)綴新穎、裝飾得當(dāng)且有創(chuàng)新性專欄，或整體效果特別突出，在學(xué)校抽查中受到領(lǐng)導(dǎo)一致贊許，視情況在當(dāng)月加0.5分（加在月總評）。

7、由各組室開展的各項活動中獲一、二等獎勵的每項分別加2、1分（加在當(dāng)天中）。

（二）班級常規(guī)（從月總評、學(xué)期總評扣分）

①每學(xué)期開學(xué)按時組建班委，上報班委名單并分好工，充分發(fā)揮小助手作用，不及時上報扣當(dāng)月總評1分。

②及時配合學(xué)校團(tuán)支部抓好本班團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮帶頭作用，不配合每次扣2分。

2、制定工作計劃及實施與總結(jié)

①按時制定并上交班級工作計劃，不及時交扣當(dāng)月總評2分(開學(xué)第二周內(nèi))。

② 班級工作計劃經(jīng)政教處審查合格立即組織的實施，工作開展做到項項有記錄，未落實每項扣當(dāng)月總評2分。

③ 學(xué)期結(jié)束寫好班級工作經(jīng)驗總結(jié)并及時上交，不及時上交扣學(xué)期總評2分。

3、班級資料的收集與管理

①按時上交各種材料，上交不及時每次扣當(dāng)月總評1分。

②每天按時查閱《班級日志》并作記錄，不查閱班級日志每次扣當(dāng)月總評1分(有記錄)。

③天做好晨檢、午檢、晚檢，并填好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報學(xué)校并按學(xué)校意見立即進(jìn)行處理，未及時開展一日“三檢”每次扣當(dāng)月總評1分，上報材料必須屬實，弄虛作假每天扣當(dāng)月總評1分；檢出問題不及時上報，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，實行一票否決，直接調(diào)離本單位，觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（三）日常考核項

1、紀(jì)律（20分）

（1）在走廊、樓道內(nèi)喧嘩、打鬧、拉橫排，不靠右側(cè)通行，發(fā)現(xiàn) 1人次扣0.5分；教室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，扣班級紀(jì)律分2分。

（2）見到老師、來賓不問好、不禮讓，1人次扣0.5分；不講禮貌，沖撞老師及領(lǐng)導(dǎo)，1人次扣2分。

（3）嚴(yán)禁學(xué)生趴窗臺違者1人次扣1分；嚴(yán)禁從窗口向樓下扔雜物，違者1人次扣2分；嚴(yán)禁在校內(nèi)使用手機(jī)發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。

（4）故意損壞實驗設(shè)備、器材、偷盜、摘花、踐踏草坪等不良行為扣5分，并照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校給予處分。

（5）在墻壁、門窗、板報、桌椅等處亂寫亂畫，涂抹公示欄，在墻壁上打球、踢腳印，1人次扣2分。

（6）上課時間擅自在走廊、食堂逗留，亂串班級、樓層，1人次扣1分。

（7）勾結(jié)社會人員到校滋事，或帶管制兇器等非學(xué)習(xí)用品到校，1人次扣5分；（8）放學(xué)后沒關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門，1次扣1分；接到通知后不立即改正加倍扣分。（9）凡是在校內(nèi)外嚴(yán)重違反紀(jì)律，如罵人、吸煙、打架、賭博、偷盜、早戀、上網(wǎng)、喝酒（在校園內(nèi)喝酒加倍扣分）、越圍墻等，視情節(jié)輕重，除分別給予本人通報批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過等處分外，分別扣班級每人次5分（打架出現(xiàn)重大事故當(dāng)月評為不合格等次）。

（10）、隨地大小便，一次扣2分。

（11）、哄騙老師，做假證，一人一次扣1分。

（12）、故意損壞公物，除按價賠償外，情節(jié)嚴(yán)重扣分5分。（13）、在寢室或在教室內(nèi)私接用電器或充電者，每次扣2分。

（14）、衣著、手部、頸部、面部、頭發(fā)不整潔，每人次扣1分。

（15）、男生不得留長發(fā)，不得染發(fā)、燙發(fā)、梳怪發(fā)，否則1人次扣2分；男生不準(zhǔn)剃光頭，女生不得染發(fā)、燙發(fā)、梳怪發(fā)，否則1人次扣2分。

（16）、不得紋身，不得留長指甲或在指甲上涂繪、粘貼，違者1人次扣2分。（17）、學(xué)生不許戴首飾、不許化妝，違者1人次扣2分。（18）、學(xué)生不許拖鞋，違者1人次扣1分。（19）、就餐不按要求排隊的每人次扣1分。

（20）、學(xué)校組織活動中不服從安排的每人次扣2分。場地不凈潔的扣5分。

2、衛(wèi)生（20分）

（1）教室內(nèi)及教室轄區(qū)走廊地面、墻壁、窗臺不凈，每處（塊）扣1分。門框、窗框、黑板、白板、講臺、衛(wèi)生角、窗戶夾層不干凈、不整齊，每處扣1分。窗簾等懸掛物及粘貼物不整齊、不干凈，每處扣1分。

（2）教室內(nèi)及樓內(nèi)分擔(dān)區(qū)物品（如警示牌、班牌、名言牌等）不凈，各扣1分。（3）室外分擔(dān)區(qū)有食品袋、紙片、雜草等雜物，每處（塊）扣1分。兩班分擔(dān)區(qū)交界處有垃圾，且無人打掃兩班均承擔(dān)責(zé)任，每塊各扣1分。

（4）室內(nèi)垃圾清除不及時或亂倒垃圾、臟水，1次扣2分；不按規(guī)定時間傾倒垃圾，1次扣1分；倒垃圾時遺落而不主動撿拾，每塊扣1分。

（5）考試期間因沒有安排專人看護(hù)班級，造成物品、墻面損壞，扣2分。（6）隨地亂扔雜物1人次扣3分。

（7）學(xué)生在操場、走廊、樓道吃零食，1人次扣1分；

（8）學(xué)校安排的掃除、除草、清雪等大型勞動，不服從安排的班級每次扣5分；組織不力，完成質(zhì)量不高，扣每次2分。

（9）、檢查后垃圾桶或垃圾箱還有垃圾的每發(fā)現(xiàn)一次5分。說 明：

（1）衛(wèi)生清掃時間：每天早讀前和下午放學(xué)后（除臨時安排外）清掃，周二放學(xué)后為大掃除時間。嚴(yán)禁利用上課時間清掃或倒垃圾。

（2）檢查時間：以衛(wèi)生組制定方案為主，其它時間隨機(jī)檢查

3、出勤（20分）

（1）走讀生遲到、早退每人次扣0.2分，曠課一節(jié)一人次扣1分；任何學(xué)生，不管任何理由凡未經(jīng)學(xué)校同意，在上課鈴響后入校均屬遲到，如遲到后在門口逗留以逃避檢查，按曠課1節(jié)處理。

（2）學(xué)生應(yīng)按時進(jìn)教室，上課鈴響后不進(jìn)教室的按遲到處理，1人次扣0.2分。（3）請假必須有班主任簽字并并報政教處校長辦批準(zhǔn)方可，否則按曠課處理。

4、中唱（10分）按中唱評比方案執(zhí)行。

5、兩操（20分）按兩操評比方案執(zhí)行。

6、學(xué)習(xí)（10分）

早讀、晚讀不認(rèn)真，學(xué)生在教室打鬧每發(fā)現(xiàn)一人次扣2分

7、寢室考核（10分）按寢室考核評比方案執(zhí)行。

8、教室出現(xiàn)安全隱患不上報每次扣當(dāng)月總評2分；班級學(xué)生出現(xiàn)安全隱患不及時處理并上報扣每次扣當(dāng)月總評5分；出現(xiàn)重大事故不上報當(dāng)月不合格等次。

注：

1、考核對象只針對教導(dǎo)處核實后各班實際在教室上課學(xué)生，只注冊學(xué)生不列為班級考核對象。

2、第一、第二、第三、第六、第七、第八條按月直接扣分可以出現(xiàn)負(fù)分。

3、全學(xué)期優(yōu)秀班級定為獲月總評優(yōu)秀最多的前兩個班級并獲獎各1000元，兩個學(xué)期都獲優(yōu)秀最多的班級定為本學(xué)年優(yōu)秀班主任。

4、一學(xué)年內(nèi)輟學(xué)超過教育局要求的或出現(xiàn)一次重大事故的不能評為優(yōu)秀班主任。

秧壩民族中學(xué) 2012年9月1日

第三篇：2011綜合考核評比辦法

2011綜合考核評比辦法

2011年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，是XXXX戰(zhàn)略的深入推進(jìn)之年，也是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的關(guān)鍵之年。為強(qiáng)化我局工作目標(biāo)管理，健全競爭激勵機(jī)制，充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和主觀能動性，推動工作再上新臺階，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞XXXX戰(zhàn)略和財政中心工作，深入推行競爭激勵機(jī)制，嚴(yán)格考評，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高財政管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平，為設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)提供強(qiáng)有力的保障。

二、考核機(jī)構(gòu)

經(jīng)研究，決定成立綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組長：

副組長：

成員：

綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱局考核辦），某某同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

三、考核對象

局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位。

四、考核原則

1.實事求是原則；

2.定期考核與日常督查相結(jié)合原則；

3.獎懲結(jié)合原則；

4.一票否決原則。

五、考核內(nèi)容

1.各科室（單位）工作目標(biāo)完成情況。

2.各科室（單位）精神文明創(chuàng)建目標(biāo)完成情況。

六、考核辦法

（一）考核分類

根據(jù)各單位工作內(nèi)容和工作性質(zhì)等，將全局各單位分成四類，分別進(jìn)行考核評比。

綜合業(yè)務(wù)類單位：年終考核評選1個先進(jìn)單位。

專項業(yè)務(wù)類單位：年終考核評選1個先進(jìn)單位。

綜合管理類單位：年終考核評選1個先進(jìn)單位。

財政所：

（二）考核時間

每季度考核一次，年終集中考核一次。

（三）考核評分細(xì)則

工作目標(biāo)和精神文明創(chuàng)建目標(biāo)均實行百分制考核，在計算總得分時，工作目標(biāo)得分按60%折算、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)得分按40%折算。

1.有數(shù)字量化的目標(biāo)（如組織收入、信息報送和發(fā)表），以賬面、報表和相關(guān)通報數(shù)字為準(zhǔn)。未完成目標(biāo)的，按完成比例得分；超額完成目標(biāo)的，按超出比例加分，加分最多不

超過該項分值的30%。

2.無數(shù)字量化的目標(biāo)，由局考核辦根據(jù)完成情況和相關(guān)單位反饋的情況進(jìn)行綜合考核。

3.創(chuàng)新工作和臨時性工作（上級臨時布置或局臨時安排的帶有全局性、需耗費(fèi)大量時間和精力完成的工作），完成后及時形成書面總結(jié)材料報局考核辦，由局考核辦根據(jù)完成情況進(jìn)行考核，受到通報表揚(yáng)或上級嘉獎的分別按省級以上、市級、區(qū)級加3分、2分、1分。

4.內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)案件，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和計劃生育政策，發(fā)生安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定等問題的，實行一票否決制，即取消年終評先資格。

5.調(diào)研報告、論文發(fā)表和獲得獎勵、榮譽(yù)考核在年終一次性考核，平時考核不扣分。

6.精神文明創(chuàng)建考核分?jǐn)?shù)由宣教科提供。

7.單項工作業(yè)績突出、有重大影響的專項工作或受到市級以上表彰的，經(jīng)局黨組會議研究決定授予單項工作獎。

七、考核程序

（一）季度考核

1.單位自評：每季度末，各單位負(fù)責(zé)人對照本單位的責(zé)任目標(biāo)，逐項進(jìn)行小結(jié)，按照完成情況進(jìn)行自評，并將自評結(jié)果以書面形式報到局考核辦。

2.小組考評：局考核辦結(jié)合各單位的自評結(jié)果，對各單位目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果經(jīng)局黨組會議研究后通報。

（二）年終考核

局考核辦將各種一次性加減分因素綜合考核后，報局黨組會議研究評定先進(jìn)單位。

八、本考核辦法自2011年1月1月起執(zhí)行（評分標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)詳見2011綜合考核評比指標(biāo)體系表）。

第四篇：班主任考核評比辦法

三河小學(xué)班主任考核評比辦法（草稿）

為促進(jìn)班主任的工作積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。使學(xué)校計劃在班級得到更好地貫徹執(zhí)行，學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面生動活潑地、主動地得到全面發(fā)展，盡快地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，特制定本辦法。具體評比標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、班級管理：

1、班級工作計劃和總結(jié)：各2分，要求按照學(xué)校的工作任務(wù)，制定出班級各具特色的班級計劃，學(xué)期末總結(jié)班級工作的特色，并及時上交加1分。

2、班隊會活動：10分，班隊會活動記錄齊全，內(nèi)容充實，每項各加1分。

3、黑板報與教室美化：5分，教室布置美觀、內(nèi)容充實、健康，黑板報根據(jù)學(xué)校要求定期出版，版面設(shè)計合理，圖文并茂。評比后按5、4、3記分。

4、好人好事：倡導(dǎo)學(xué)生積極做好人好事、拾金不昧，每月末統(tǒng)計各班的好人好事，每件好事經(jīng)學(xué)校審定后加1分，拾金不昧每次加1分，數(shù)額較大或收到社會各界感謝信的，每人次加記5分。

5、愛護(hù)公物：5分，課桌椅使用保管完好，門、窗等室內(nèi)設(shè)施無損壞，節(jié)約水電。門窗、桌椅、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的各種宣傳牌、開關(guān)、生態(tài)園用品等有損壞現(xiàn)象、有浪費(fèi)水電的班級，則根據(jù)總務(wù)處的檢查情況酌情扣分，按5、4、3記分。

二、日常行為規(guī)范：

1．衛(wèi)生：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

2．紀(jì)律：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

3．路隊：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

4..安全：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分

5．午休：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

6．午餐：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

7．兩操：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

以上各項根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄綜合計算積分。按最高90，最低80計分。

8．勞動：5分，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校布置的勞動任務(wù)。按5、4、3加分。

三、學(xué)校組織的各種活動加分：

1.每次集體活動（包括各種比賽）按評出名次酌情加分。

2.各種活動材料按時上交加2分，超過規(guī)定時間2天以內(nèi)上交不加分，超過規(guī)定時間2天以上不上交扣2分?；顒硬牧习赐瓿少|(zhì)量加1分。

3.各種小報按時、保質(zhì)保量上交每次加2分，按時上交、質(zhì)量不合規(guī)定的加1分，超過規(guī)定時間2天以內(nèi)上交或質(zhì)量太差不加分，超過規(guī)定時間2天以上不上交扣2分。

四、班主任費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、評比記分以級部為單位，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)累計計分。

2、學(xué)期末發(fā)放班主任津貼。

每月級部第一名、第二名為一等獎，發(fā)110元；其余為二等獎，發(fā)100元。

（如果哪個班連續(xù)兩個月總評在級部中位列最末一名，第二個月發(fā)三等獎90元。）

3、每學(xué)期一次總評，評出成功班主任、優(yōu)秀管理班主任、最具潛質(zhì)優(yōu)秀班主任三個

第五篇：班主任考核評比辦法

三河小學(xué)班主任考核評比辦法（草稿）

為促進(jìn)班主任的工作積極性，進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。使學(xué)校計劃在班級得到更好地貫徹執(zhí)行，學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面生動活潑地、主動地得到全面發(fā)展，盡快地養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，特制定本辦法。具體評比標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、班級管理：

1、班級工作計劃和總結(jié)：各2分，要求按照學(xué)校的工作任務(wù)，制定出班級各具特色的班級計劃，學(xué)期末總結(jié)班級工作的特色，并及時上交加1分。

2、班隊會活動：10分，班隊會活動記錄齊全，內(nèi)容充實，每項各加1分。

3、黑板報與教室美化：5分，教室布置美觀、內(nèi)容充實、健康，黑板報根據(jù)學(xué)校要求定期出版，版面設(shè)計合理，圖文并茂。評比后按5、4、3記分。

4、好人好事：倡導(dǎo)學(xué)生積極做好人好事、拾金不昧，每月末統(tǒng)計各班的好人好事，每件好事經(jīng)學(xué)校審定后加1分，拾金不昧每次加1分，數(shù)額較大或收到社會各界感謝信的，每人次加記5分。

5、愛護(hù)公物：5分，課桌椅使用保管完好，門、窗等室內(nèi)設(shè)施無損壞，節(jié)約水電。門窗、桌椅、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的各種宣傳牌、開關(guān)、生態(tài)園用品等有損壞現(xiàn)象、有浪費(fèi)水電的班級，則根據(jù)總務(wù)處的檢查情況酌情扣分，按5、4、3記分。

二、日常行為規(guī)范：

1．衛(wèi)生：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

2．紀(jì)律：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

3．路隊：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

4..安全：15分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分

5．午休：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

6．午餐：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

7．兩操：10分，根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄和學(xué)校檢查折算得分。

以上各項根據(jù)監(jiān)督崗檢查記錄綜合計算積分。按最高90，最低80計分。

8．勞動：5分，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)校布置的勞動任務(wù)。按5、4、3加分。

三、學(xué)校組織的各種活動加分：

1.每次集體活動（包括各種比賽）按評出名次酌情加分。

2.各種活動材料按時上交加2分，超過規(guī)定時間2天以內(nèi)上交不加分，超過規(guī)定時間2天以上不上交扣2分?；顒硬牧习赐瓿少|(zhì)量加1分。

3.各種小報按時、保質(zhì)保量上交每次加2分，按時上交、質(zhì)量不合規(guī)定的加1分，超過規(guī)定時間2天以內(nèi)上交或質(zhì)量太差不加分，超過規(guī)定時間2天以上不上交扣2分。

四、班主任費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、評比記分以級部為單位，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)累計計分。

2、學(xué)期末發(fā)放班主任津貼。

每月級部第一名、第二名為一等獎，發(fā)110元；其余為二等獎，發(fā)100元。

（如果哪個班連續(xù)兩個月總評在級部中位列最末一名，第二個月發(fā)三等獎90元。）

3、每學(xué)期一次總評，評出成功班主任、優(yōu)秀管理班主任、最具潛質(zhì)優(yōu)秀班主任三個

獎項，并各占1/3，給予不同的獎勵。

五、精神鼓勵

1.每學(xué)年每級部的第一名、第二名以民主評議及干部（校長和政教處）集中的方式評出2名考核優(yōu)秀。

2.在級部積分前二分之一班級有資格參選有關(guān)班主任的評優(yōu)選先。

三里河小學(xué)2010、9

請各班主任仔細(xì)閱讀，周四討論。