第一篇：建設工程交易管理中心年度工作思路

**年是認真貫徹黨的十八大精神的重要一年，是全省公共資源網上交易系統（含房建市政子系統）全面運行的第一年，因此在**年中如何開好頭起好步對市工程交易中心的發展定位意義重大，也是工程交易中心能否借助公共資源網上交易系統的全面運行實行自身調整變化發展的關鍵一年，為更好地適應網上交易新形勢的發展要求，對**年的工作思路確定如下：

1.認

真學習貫徹黨的十八大會議精神，堅持以科學發展觀為指導，認真總結上年度的工作經驗和不足，繼續堅持服務和管理并重的理念，堅持“打造不可或缺的專業化工程交易管理隊伍”的指導思想，建立健全與網上交易系統相適應的一系列管理制度，調整工作流程，盡一步落實責任，細化人員分工，以全新的管理姿態做好與全省網上交易系統運行的對接和推進工作。

2.擺正位置，服務大局。始終堅持服從市政府和主管局對工程交易中心是否劃入市公共資源交易中心的安排，始終保持建設系統“務實高效廉潔”的優良傳統和作風，始終堅持以自身的發展創新來尋求行業地位認可的做法，調整心態，擺正位置，在做好本職工作的同時，積極參于公共資源網上交易系統的建設和推進工作。

3.進一步圍繞服務對象的需求提升管理服務水平，精簡辦事程序，細化服務過程，為有關單位提供更優質更高效、更便捷的工程交易服務，再次實現全年無差錯運行的目標。

4.積極拓展交易服務內容，以專業化的優質服務要求招投標單位的認可和支持，延伸交易服務內容，進一步做好勘探、設計、監理等項目的開評標工作，做好水利、交通、產公路等項目的進場對接工作，特別是創造條件為鐵路項目的進場交易做好服務對接和開評標設施的建設工作。

5.如何對網上交易系統的業務學習和操作運行，配合有關部門做好全省統一評標專家庫的建設工作，建立健全網上交易系統的管理規定，探討和研究網上交易的新問題，新要求和新技術要點，要為各級服務對象提供專業化的網上交易運行的指導。

6.進一步加強自身建設，克服現有的開評標場地面積不足的困難，以軟件彌補硬件條件的不足，以服務來減少服務對象的投訴和意見，科學合理地安排好工程進場交易的場地問題，避免交易交叉和差錯，提高場地利用率。

7.爭取有關行政監管和監察部門的重視，盡快出臺有關投標保證金統一收退的規定，解決規范我市投標保證金的收退工作。

第二篇：浙江省重大建設工程交易管理中心裝飾工程監理規劃

建設銀行杭州投資咨詢估價公司浙江省重大建設工程交易管理中心裝飾工程監理規劃

浙江省重大建設工程交易管理中心

一、工程概況 裝飾工程監理規劃

（一）工程名稱：浙江省重大建設工程交易管理中心室內裝飾工程

（二）工程地點：杭州署光路黃龍體育中心五環廣場GH區塊二樓

（三）工程設計單位：浙江省城建設計院（土建）

裝飾設計單位：浙江泛華工程有限公司設計院

（四）裝飾施工單位：浙江泛華工程有限公司

（五）裝飾監理單位：建設銀行杭州投資咨詢估價公司

（六）土建安裝單位：浙江諸暨建安公司

（七）結構類型：環形框架結構

（八）建筑面積：（約）4300m2

（九）裝飾內容：信息大廳、門廳、評詢標、會議室及弱電安裝等

28項

（十）裝飾二期：108日歷天

（十一）裝飾質量等級：優良工程

二、建設監理依據

1、業主與本公司簽訂的裝飾工程監理合同；

2、業主與裝飾施工單位簽訂的工程建設承包合同及具有同等法律約

束力的相關文件；

3、裝飾工程設計圖紙，會審紀要，設計變更聯系單位及業主使用功

能調整聯系等；

4、工程質量評定標準：按國家現行《建筑裝飾工程施工及驗收規范》

（JGJ73—91）、《木結構工程施工及驗收規范》（GBJ206—83）、《建筑安裝工程質量檢驗評定統一標準》（GBJ300—88）等有關標準和本省市有關部門制定下達的工程建設的法律法規；

三、監理范圍

1、業主與裝飾工程施工單位簽訂的全部裝飾內容（含弱電安裝工程）的施工技術、工藝流程、進度、投資的監管；

2、工程所使用的主要原材料、半成品及其相關設備的質量監控；

3、施工單位項目管理班子成員及其主要專業工種配備的監控；

4、與工程有關的技術資料積累匯集的監控；

5、實施現場安全生產、文明施工和標化管理的監管；

6、督促施工單位建立和健全項目管理制度、質量保證體系并有效開

展工作；

7、根據工程施工進展、督促施工單位按分部分項做好工程質量的檢

查驗評。陰蔽工程應提前24小時通知專業監理人員驗收，未經

驗收認可不得進入下道工序。

四、施工各階段的監控

A、施工準備階段的監控：

1、充分熟悉設計圖中各使用功能及其技術要求。認真參加圖紙會

審，提出設計欠完善和不足之處的意見和建議；

2、審查施工單位項目班子組成人員的到位情況及其主要工種持證

上崗情況。

3、審查施工單位的施工組織設計及總進度計劃，提出其不足之意見

和建議。

4、會同裝飾施工單位，對土建完成的部分初裝修進行檢查，如不符

合下道施工質量要求，提出整改和處理意見。

5、檢查主要裝飾材料的供應渠道及其提供樣品，初步掌握材料質量的基本情況。

6、檢查工程必須配備的主要施工機械及其完好情況。

7、召開現場首次工作例會，闡述監理工作范圍、內容、職責、權力

和義務等事項。

8、根據現場準備情況，施工單位向監理提交開工報告，經審核具備

開工條件、征求業主同意后下達開工令。

B、施工階段的質量監控措施：

1、原材料、半成品的質量監控；

⑴ 檢查所采供的主要材料是否符合設計要求的產地、規格、品牌和

顏色；是否具有產品“質量保證書”、“檢測報告”；

⑵ 按合同規定，掌握材料采供價格信息并進行管理；

⑶ 凡不符合設計要求或雖符合設計要求而實際存在諸多質量問題的材料，監理應及時將情況向業主反映，建議調換或更改；

2、分部分項工程質量監控：

⑴ 嚴格按照現行國家和行業規定的施工驗收規范質量評定標準和

省市有關規定實施監督，要求一次成優的監控目標；

⑵ 陰蔽工程驗收，施工單位應在自檢合格的情況下，提前24小時

通知監理驗收。凡未經專業監理驗收認可，不得進入下道工序施

工；

⑶ 分部分項工程施工應嚴格按操作工藝規定，如發現未按規程施

工且將發生質量事故，專業監理工程師有權制止停止施工和返工

重做的處理決定，并函至各有關單位；

⑷ 板塊樓地面和墻面的施工，施工單位應據現場實際有計劃地進行

組合排列設計，繪制施工圖，經專業經理審核認可方能投入施工

杜絕隨意無序施工；

⑸ 根據施工進度及時檢測分部分項工程質量，把質量問題消除在萌

芽狀態；

⑹ 吊頂和需預設（埋）預留的管線工程，應在面層施工前完成，嚴

禁事后進入吊頂內安裝；

3、施工進度監控

⑴ 施工單位在編制施工總計劃進度的同時，應按工程實際編制月度

施工進度計劃；

⑵ 根據總計劃和月度執行實績，如與總計劃有較大出入時，監理應

提出彌補計劃缺口的具體意見，以確保按計劃完成；

⑶ 每月定期（周或旬）組織召開現場例會，總結工程質量和計劃實

施情況，針對存在問題提出整改意見，商討落實下步工作原則和措施；

⑷協助業主積極創造連續施工條件；

4、投資監控

⑴ 根據裝飾設計施工圖中存在的不足和某些不可取的內容，主動提

出監理的意見和建議；

⑵除業主提出使用功能變更外，原則控制施工方提出的修改變更聯

系單的簽證。（施工方提出變更設計理由確切且能在不影響裝飾美觀，節約造價的合理措施，監理應予采納）。

⑶ 凡在招、投標預算工程量少數漏項，且設計明確的項目，施工單

位應無條件地按設計內容完成施工，不得另行計算費用，以維護招、投標工作的嚴肅性；

⑷ 審核月完成工程量、產值、控制進度款項支付。

5、安全生產文明施工的監管

⑴ 檢查安全生產文明施工的規章制度是否建立和健全，有否落實專

人管理、檢查措施；

⑵ 監督施工單位對特殊工種必須堅持持證上崗操作；

⑶ 凡需配備漏電保護的設備，施工方必須配置漏電保護裝置；⑷ 督促現場搞好安全生產、標化施工管理；

6、成品保護監控

⑴ 根據分部分項工程先后完成情況，督促施工方做好成品保護措

施；

⑵ 板塊樓地面工程及其需要作出養護的工程，應按規范要求做好養

護，達到有足夠強度后方準許進人；

C、竣工階段的質量監控

⑴ 對各分部分項工程質量進行全面檢查，將存在的質量缺陷逐一作

出記錄提交施工方進行整修，以完美的產品交付業主使用； ⑵ 按照施工驗收規范、質量評定標準，按規定作出對分部分項工程

質量等級的評定；

⑶ 收集匯總施工過程中積累的技術資料，裝訂成冊提交工程竣工資

料；

⑷ 認真審核工程決算。

五、根據交易管理中心裝飾、安裝工程特點，經研究分配如下工程技

術人員為本項目監理：

裝飾監理：杜承新（總監代表）陳峻（專業監理）

安裝監理：錢致安

建設銀行杭州投資咨詢估價公司九九年十月十八日

第三篇：建設工程交易申請單

建設工程交易申請單

工程名稱： 交易形式（資審、開標）招標人： 縣（區）監督管理機構意見： 代理機構： 評標地點： 安康市建設工程發包承包交易中心 聯系人及電話： 申請時間： 交易中心意見：

經辦人：

負責人：

招投標代理機構（蓋章）：

****年**月**日 招標人蓋章

縣（區）監督管理機構蓋章

第四篇：社會保險管理中心工作總結和工作思路

***縣社會保險管理中心

2007年工作總結和2008年工作思路

2007年，我縣的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導及上級業務部門的具體指導下，以貫徹落實省、市、縣勞動保障工作會議精神和確保離退休人員養老金按時足額發放，抓住社會保險基金管理和擴面工作這兩個重點，建立社會保險業務運行、資

金支撐、信息服務、監督檢查和內部管理等五大體系為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會穩定為目的，扎實開展各項工作，為促進全縣經濟發展和社會穩定創造良好的外部環境，并取得了較好的成績。

一、各項目標任務完成情況

（一）、養老保險：1-10月份，全縣企業凈增參保人數947人，完成市下達任務的118.38%。到10月底，全縣參加養老保險總人數22659人，其中企業14350人，事業單位8309人；離退休4475人，在職18184人。

（二）、醫療保險：1-10月份，全縣凈增參保人數2260人，完成市下達任務的75.33%。到10月底全縣共參加醫療保險人員17199人。

（三）、工傷保險：1-10月份，全縣凈增參保人員2283人，完成市下達任務的22.83%。到10月底，全縣工傷參保人數12858人。

（四）、生育保險：1-10月份，全縣共參加生育保險人數4229人。

二、主要工作開展情況

（一）養老保險制度改革進一步深化

1、養老金按時足額發放的成果繼續得到鞏固。確保離退休人員養老金按時足額發放，是“三個代表”思想的重要體現，也是社保工作一個始終不渝的目標。我們在縣委、縣政府的領導下，與財政、銀行、郵政密切配合，千方百計籌資金，千辛萬苦保發放，使退休人員的養老金得到了按時足額的發放，做到了“不漏一人，不欠一分”，沒有發生拖欠現象。1-10月份應發養老金6487萬元，實發養老金6487萬元，按時足額發放養老金達到100%，確保了全縣4475名（其中企業2883名）離退休人員的基本生活。2007年我們根據省、市有關文件規定，對全縣2579名企業離退休人員和1869名事業單位離退休人員的養老金進行了增資，及時將調整的養老金發放到位，使廣大企業離退休人員真正感受到黨和政府對他們的關心，調資后，我縣企業退休人員人均養老金達1046元/月，人均增資達121元/月。

2、養老金社會化發放工作有序開展。我們在推進養老金社會化發放工作的實踐中，一方面繼續與商業銀行、農村信用聯社、郵局等社會服務機構相互配合的方式，實行養老金社會化發放的管理，另一方面注意了發放手續的簡化和服務的優質化以及做好養老待遇領取資格的認證工作。我們在鞏固社會化發放100%成果的基礎上，我們通過采取開展離退休人員健康稽核認證等手段，確保退休人員養老待遇領取資格，推動社會化發放工作規范化運作，也有效地防止了冒領養老金事件的發生，并為加強對退休人員社會化管理打下了堅實基礎。一年來共完成稽核健康認證4426人，查實冒領養老金案件一起，涉案金額3萬余元。

3、企業養老保險制度進一步完善。根據省市有關文件精神，結合本縣實際，提請縣政府出臺了《***縣人民政府印發關于完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》（泰政發〔2007〕60號）和《***縣關于完善企業職工基本養老保險制度補充意見》（泰人勞社〔2007〕135號）文件，并按文件規定逐步加強和完善了養老保險各項制度，2007年還按1%初步做實了養老金個人賬戶。同時，我們還繼續采取了“延五”等辦法，適當放寬參保人員的年齡，將更多的人納入到養老保險的范圍中。

（二）全力以赴，工傷保險擴面工作取得新進展。

工傷保險是縣政府2007年政府列入政府重要議事日程的一項重要工作，同時也是縣政府為民辦實事項目內容之一。根據我縣擴面工作的形勢和任務，縣政府出臺了《關于全面推進工傷保險的實施意見》（泰政發〔2007〕43號）等規范性文件，將擴面工作列入鄉鎮和有關部門目標考核，并實行一把手負責制。為此，我們主要采取以下幾項措施來推動擴面工作的開展。一是大力開展工傷保險宣傳。以宣傳月活動為中心，通過召開動員大會，利用電視臺、網絡等媒體和宣傳專欄、宣傳車等工具，先后向用人單位和職工免費發放《工傷保險宣傳手冊》5000多冊、通告2000多張，廣泛深入宣傳工傷保險政策法規，營造了良好氛圍。二是制定計劃，積極部署，抽調中心相關業務人員和地稅聯合組成宣傳調查組，深入鄉鎮、企業、個體工商戶進行宣傳發動，調查摸底，及時準確地掌握各用人單位的用工情況，為工傷保險擴面工作打下扎實的基礎。三是及時開展督查工作。在調查摸底工作之后，我們根據實施意見的要求，及時通過電話催報、進度通報、現場催報等形式，對各用人單位進

行督查，確保工傷保險擴面工作有序進行。四是加強與工商、地稅、衛生等部門的配合協作，成立專項工作組，本著“先納入，再規范”的原則，采用對未參加養老保險的企業及其職工，允許其先參加工傷保險，再參加養老保險辦法，集中開展工傷保險擴面專項行動，積極協助鄉鎮開展擴面工作。

（三）生育保險工作穩步推進

2007年是我縣

全面啟動職工生育保險實施的第一年，根據《***縣生育保險暫行辦法》（泰政辦〔2006〕164號）的要求，我們按照“積極推進、穩步擴面.”的工作思路，與醫療保險工作密切結合，加快工作步伐，把推進生育保險工作擺上位置，找準路子，明確目標，扎實開展生育保險宣傳、培訓等工作，并實現生育保險專戶結報。2007年，我縣共有146單位4229人參加了生育保險，征收生育保險費24萬元，送報生育保險報銷人數8人，支付生育基金1萬元。

（四）其他工作順利開展

1、深入開展被征地和企業退休人員社會化管理工作。按照省市有關文件精神，并圍繞市下達的任務數，積極開展被征地農民保障前期工作，對我縣二輪承包以來的被征地農民進行了全面的調整摸底，初步修訂完善被征地農民保障政策，各有關單位職責分工明確到位。除此之外，我們還進一步開展了企業退休人員社會化管理服務工作的前期調研，草擬相關的政策文件，有待縣人民政府會議研究通過并付諸實施。

2、全面完成社會保險基金審計和專項檢查自查工作。一是根據《審計法》規定，自今年3月8日至5月11日提供有關資料，積極配合縣審計局完成對我縣2006社會保險基金全面審計；二是根據市勞動和社會保障局%26lt;%26lt;關于開展社會保險基金專項檢查的通知%26gt;%26gt;(溫勞社計財[2007]57號)文件精神，我們及時組織中心各科室進行了認真自查，其中對自查中發現的以物抵頂養老保險費的情況如實地向局匯報，并將抵費實物變現，變現后記入社會保險基金。

3、加大工作力度，完成社會保險信息管理系統升級工作,實現了養老、工傷、生育、失業保險的業務工作由原來的僅有養老業務由計算機管理改為全部由計算機統一管理，大大提高了業務工作的連續性。并做好醫療保險管理系統并入統一的社會保險管理信息系統的前期準備工作，等時機成熟將醫療保險系統并入到社會保險管理信息系統后將實現全縣社會保險的同人同城同庫。完成與市社保系統聯網工作。

4、深化干部隊伍建設，樹立干部隊伍新形象。

2007年，我們以開展“作風建設年”活動為契機，結合機關效能工作，進一步深入開展“優質服務窗口”創建活動，干部職工的理論水平，政治業務素質明顯提高，機關組織建設、思想建設、作風建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。

與此同時，我縣社會保險工作也面臨著一些問題和困難，主要是：一是社會保險擴面任務重，難度大。由于我縣大部分企業生產不景氣，加上一些私營企業和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險擴面工作難以推廣。尤其是工傷保險進度緩慢，被征地農民基本生活保障參保人數還是空白；二是個別定點醫院、定點零售藥店醫保政策觀念不強，醫保監管有待加強；三是辦公經費緊缺，人員配備不足，稽核工作難以開展；四是社會保險經辦隊伍業務水平有待提高。針對這些問題，我們急待在今后的工作中開展調查研究，并針對性地采取切實可行的措施地加以解決和克服，努力推動社會保險事業的健康發展。

三、2008年工作思路

2008年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，做好勞動保障工作的重要一年。我們要從“三個代表”和全面建設小康社會的高度，充分認識做好新時期社會保險工作的重大意義，研究新情況，總結新經驗，提出新思路，制定新舉措，力爭新突破，不斷開創社會保險工作的新局面。

2008年，我縣社會保險工作的指導思想是：以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省、市勞動和社會保障工作會議精神，按照“發展要有新思路、改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，繼續完善社會保險制度，穩步擴大覆蓋面，加大稽核和征繳力度，積極探索社會化管理服務工作，促進我縣社會保險事業健康、持續地發展。

(一)、進一步完善社會保險政策體系。

1、逐步完善城鎮醫療保險政策體系。積極推進困難企業職工醫療保險工作，解決落實好破產關閉解散和改制企業退休人員醫療保險問題。在溫州部分市縣試點工作的基礎上，研究提出非基本醫療保險覆蓋范圍的城鎮居民基本醫療保險辦法，逐步形成覆蓋城鎮全體居民的基本醫療保險制度。

2、深入推進被征地農民基本生活保險工作。進一步規范完善被征地農基民本生活保險制度，認真研究解決當前存在的保險資金籌措難度大、保險水平偏低等問題。確保2008被征地農民即征即保。繼續探索農村社會養老保險新路子，研究制定進一步加強農村社會養老保險制度建設的意見。

(二)、加大社會保險擴面工作力度。

要以非公有制企業職工和新型農村合作醫療為重點，進一步擴大基本醫療保險覆蓋面，出臺城鎮居民醫療保險，逐步使城鎮各類從業人員都享有基本的醫療保險。以此推動養老、工傷、生育等擴面工作任務，確保全縣職工工傷、生育保險得到應保盡保。2008年努力實現全縣基本醫療保險參保人數凈增600人、基本養老保險參保人數凈增700人。

(三)、加強社會保險基礎管理和服務。

1、進一步推進企業退休人員社會化管理服務工作，摸清底數，指導各社區對企業離退休人員進行了全面調查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態管理。努力實現羅陽鎮范圍內離退休人員社會化管理，由社區和社保中心建立專門組織和活動場所，接收離退休人員檔案。并推行有條件的鄉鎮離退休人員逐步納入社會化管理。

2、規范和加強醫療保險基礎管理，全面提高管理服務水平。目前，我縣定點醫療機構的醫療保險服務不規范和醫療費用支出不合理等問題比較突出。這主要是我縣定點醫院少，形成不了一個有效的競爭機制的緣故。因此，我們應加強從用藥、診療項目上入手，加強對醫療服務機構的監督、管理上下功夫。同時要不斷完善醫療保險醫藥服務市場競爭機制，推行定點醫療機構信用等級評定制度，進一步健全定點醫療機構運行機制。加強醫療保險基金管理，逐步完善醫療保險費用結算辦法，進一步健全醫療保險稽核制度，加大對醫療服務行為的監管力度。

3、要加強社會保險基金監管體系建設，建立健全以社會稽核為主的基金監管體系。進一步強化基金監管手段，對社會保險費征繳、社會保險金發放、基金管理和運營各環節進行全過程監督，有重點、有計劃地開展社會保險基金的全面清查和專項檢查，加大對違紀違規基金的查處力度，切實保證基金的安全和完整。

4、要不斷加大信息化建設。因我縣資金的缺乏，至今我縣社會保險信息系統尚未完全啟動運行，醫療保險、新型農村合作醫療結報、日常業務管理仍采取手工操作，即將實施的被征地農民養老保險信息系統有待于進一步完善，這嚴重影響了我縣社保信息化的建設，因此，我們將積極爭取上級有關部門和縣政府對社保信息系統的資金投入，以推動我縣社保信息系統的建設。

5、要全面加強干部隊伍建設。認真學習“三個代表’重要思想和科學發展觀，以黨的“十七”大精神為指導，加強科學文化知識和業務技能培訓，提高做好本職工作的本領；要繼續深入開展創建優質窗口活動，健全領導和工作機制，推動創建活動的扎實開展;建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的高素質干部隊伍。要切實抓好系統行風建設，深化機關效能建設，全面推行政務公開。要不斷提高為民服務的意識和水平，把群眾迫切要求解決的問題作為工作重點，從群眾最關心的事項入手，切實解決群眾的實際困難和問題，讓群眾看到實效，得到實惠。

總之，在今后的一年中，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊抓住社會保險中心工作不動搖，解放思想，團結奮進，扎實工作，為推動全縣社會保險事業再上新臺階做出積極的貢獻。

二〇〇七年十一月二十五日

第五篇：公積金管理中心黨支部工作思路

公積金管理中心黨支部工作思路

2013年黨支部工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞縣兩代會提出的“三城四化”戰略，深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續夯實黨建工作基礎，把服務中心、建設隊伍貫徹始終，抓實抓好黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為完成各項工作任務提供堅強保證。

一、重視黨建基礎。

（一）規范黨組織生活。健全支委會、黨員會等“三會一課”制度，組織黨員開展有意義的組織生活活動，努力增強黨組織凝聚力。

（二）抓實黨員干部教育。深入開展學習型機關建設，提出2013年黨員干部理論學習教育實施意見。

1.扎實搞好周一學習制度。以班子成員為重點，深入開展《廉政準則》和黨員干部廉潔自律各項規定教育，深入開展理想信念、黨紀條規、廉潔從政教育，營造干凈干事良好工作環境。繼續推行中層以上干部每月初工作匯報交流制度，在交流匯報工作的同時，認真開展政策理論和業務知識學習探討，確保學習教育活動與完成各項工作任務緊密結合起來。推行周一集中學習全體干部人人發言制度，充分發揮全體黨員干部的集體聰明才智。

2.規范黨內民主。健全大事決策，在重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，大額資金使用上，嚴格執行重大事項集體議事規則。履行“一崗雙責”，深化政務公開，暢通網絡監督、媒體監督和來信來訪等監督渠道，及時收集群眾意見和建議，增強崗位風險管理的透明度。精心組織開好班子成員民主生活會，重視中層以上領導干部諾廉公示和述職述廉評議。

3.加強自身建設。認真學習貫徹十八大精神，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和黨風廉政教育，深入開展法律法規、公積金業務依法辦事教育，深入開展誠信、責任、創新和提高管理效能等方面教育，營造依法辦事、高效做事、廉潔干事的工作環境。

（三）重視機關作風建設。重視管理服務，抓實行風效能建設。堅持以人為本、為民服務的理念貫穿每個干部職工的思想，體現各個崗位的每個環節，并成為全體干部職工共同遵守的基本準則，努力塑造整體良好形象。

二、重視制度建設。

進一步完善內部工作制度。嚴格執行崗位工作職責，不斷完善財務管理制度和ab崗工作制度和明查暗訪等工作制度，努力實現單位管理制度化、科學化。

三、深化文明創建。

以提升機關干部職工文明素質為主線，大興文明出行之風、文明節約之風和文明禮儀之風，繼續深入開展“文明創建我帶頭”實踐活動；圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩、富有時代氣息的群眾性創建活動；圍繞文明縣城創建目標，以社區共建、街路共建、愛綠護綠行動等為載體，持續開展文明創建系列活動，以實際行動推進新昌文明城市創建。

四、重視黨建信息化建設。

順應信息化潮流，把信息網絡優勢與黨的政治優勢和組織優勢結合起來，努力按照縣直機關工委工作要求，實現黨員管理和教育信息化。

五、積極探索黨建工作新方法。

以“星期三黨員志愿服務日活動”、“黨員互助網”、黨員干部聯戶等行之有效的形式，增強黨員服務基層、服務群眾的實效性。以先進性建設為主線，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，著力構建服務黨員、群眾的長效機制，努力建設服務型、創新型機關黨組織。2014年醫院黨委工作，要以黨的十八屆三中全會精神為指導，圍繞深化公立醫院綜合改革這一大局，以深化作風建設和開展群眾路線教育活動為契機，加強黨風廉政建設，充分發揮黨組織凝聚力和戰斗力，為推進醫院科學發展、和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、領會中央精神，構建和諧醫院

一是深入開展作風建設活動。嚴格執行中央“八項規定”和省委“六個嚴禁”、“28條辦法”。開展職工職業道德教育，落實醫德考評制度。加強醫療衛生法律法規、規章制度和醫德規范學習，樹立和宣傳先進典型，引導和激勵醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為人民服務。二是實施惠民便民措施。深入開展“三好一滿意”活動，圍繞優化診療流程、改善就醫感受等，積極開展預約掛號診療服務、延時門診、無假日門診，嚴格落實首診醫生負責制，方便群眾看病就醫。充分尊重患方的知情權、同意權、選擇權，尊重患者、理解患者，主動為患者著想，構建和諧醫患關系。

三是嚴格落實各項制度。認真落實首問負責制，讓來訪者留下第一好印象；嚴格執行各項核心制度，減少不和諧的因素；加強制度落實督查，抓好細節管理，把以病人為中心的各項工作落到實處。

二、做好黨建工作，發揮積極作用

一是堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路。把黨建工作融入醫院中心工作之中，開展先進典型的學習表彰等系列活動，豐富活動載體，提高活動效果。

二是堅持完善“三會一課”制度。嚴格黨內組織生活，堅持民主評議黨員，增強黨性修養。積極參加黨務干部培訓班，提高黨務工作能力。繼續開展支部建設目標管理考核，保障各項工作的落實。

三是深入開展“黨員示范崗”、“黨建品牌創建”等主題活動，體現共產黨員的先進性。認真慎重地發展黨員，嚴格程序、確保質量。按照黨費收繳規定，做好黨費收繳管理工作。

三、加強廉政教育，推進醫德建設

一是加強黨風廉政建設工作。嚴格執行黨風廉政建設責任制。實行“誰主管、誰負責”，“一崗雙責”，逐級簽訂廉政責任書，落實責任追究制和問責制。堅持用制度管事、管人，充分發揮審計監督作用。二是進一步做好商業賄賂的專項治理工作。切實加強關鍵崗位人員的教育和管理，嚴格各種招投標制度，不定期地組織他們接受各種法規知識及廉政教育，盡可能地杜絕職務犯罪的發生。

三是繼續開展“醫德醫風集中教育月”活動。通過不斷地宣傳教育，提高干部員工的思想認識，從而有效改善服務質量。繼續推行院務公開、黨務公開，加強民主管理與民主監督。

四、發揮群團作用，創建平安醫院

一是繼續做好信訪和服務對象的滿意度測評工作。注重與病人及家屬的溝通交流，構建和諧醫患關系。重視患者及其家屬投訴，從反映的問題中改進工作，構建平安和諧醫院。

二是加強快樂醫療的醫院文化建設。積極支持工會、共青團、職代會等團體開展工作，積極做好離退休人員管理、計劃生育和社會治安綜合治理等工作。并創造條件開展省級文明單位創建活動。

三是加大宣傳力度。提供全程優質服務，讓每一位服務對象心服口服。辦活醫院網頁，充分發揮院報的宣傳作用，積極與新聞媒介聯系，多作正面報道，提高社會美譽度

五、及時完成市衛生局黨委下達的各項工作任務

總之，作為一家精神病專科醫院，提高醫療質量，保障醫療安全，是醫院管理的永恒話題；作為一家公共衛生防治機構，更要做好精神病防治康復工作，體現精神衛生公益性，給精神病人送去黨和政府的關愛，為金華的經濟社會發展提供重要保障。

2013年鐵路東站綜管辦要繼續圍繞區委、區政府中心工作，深入貫徹落實黨的十八大和省市各級會議精神，深入實施“兩強兩品”戰略，扎實開展“項目提速增效年”、“聯系服務群眾年”活動，繼續發揚“東站精神”，不斷深化發展綜合管理、聯合執法模式，努力提升區域管理常態水平，著力做好品牌建設、作風建設、平安建設、文明建設和基層黨建五篇文章，著力打造綜合管理服務新品牌和社會管理創新新亮點。

一、著力做好品牌建設文章

始終堅持加強和創新社會管理工作，做好東站品牌建設文章。根據《關于進一步加強和創新社會管理的決定》（甬東黨〔2011〕8號）、《關于印發〈XX市加強和創新社會管理規劃綱要（2012-2016年）的通知〉》（甬黨發〔2012〕141號））及XX區落實《XX市加強和創新社會管理規劃綱要（2012-2016年）》項目建設的參考意見等文件要求，結合上級黨委政府工作部署。以深化總結省級文明單位創建經驗為抓手，打造東站綜合管理和聯合執法品牌。在總結兩年多來工作經驗的基礎上，深入各地同戰線先進單位調查研究，形成一套支撐鐵路東站綜管辦綜合管理和聯合執法品牌建設的理論體系，從而指引東站品牌的樹立。

二、著力做好思想作風建設文章

深刻領會中央“八項規定”精神和省委“六個嚴禁”要求，將全辦人員思想認識統一到上級黨委政府的決策部署上來，統一到做好全年各大節假日和特殊時期旅客運輸保障工作部署上來。精簡會議和發文，加強法律法規知識學習，進一步落實文明公正執法，切實做好領導干部廉潔自律工作。向社會公布舉報電話和郵箱，進一步做好黨務、政務公開，方便接受群眾監督。按照區委、區政府的工作部署，繼續開展“三思三創”主題教育實踐活動，推進了社會主義核心價值體系學習教育，著力發現問題找差距，強化舉措破難題。深入推進作風建設，確保作風建設取得實效。強化內部隊伍建設，加強思想教育工作，加強管理執法人員的業務培訓，找差距、尋不足、促整改。

三、著力做好平安建設文章

一是全力以赴做好春運維穩保暢工作。做到提前謀劃、精心組織，科學統籌，從人力、財力、物力等方面完善應急保障機制、提高運輸保障能力和服務水平，全力確保春運期間廣場形勢平穩、旅客運輸安全。同時也要做好其他重要節假日和特殊時期的維穩保暢工作。二是健全治安防控體系。深化平安建設，完善立體化社會治安防控體系，積極依托東站周邊街道、社區、企事業單位的力量，搭建多方聯動、共同參與管理的平臺，深入開展矛盾糾紛排查化解等工作，依法防范和懲治違法犯罪活動，保障旅客生命財產安全，營造良好的治安環境。三是強化防范打擊力度。在環東站周邊的人員復雜地段，探索設立綜合管理服務站，加強對外來人口、流動人員的管理服務。同時，始終保持高壓態勢，切實加大對車站廣場區域的黑車、黃牛、扒竊等違法違規行為的打擊力度，努力營造良好的運營環境。四是加大交通疏導力度。優化交通組織方案，疏通交通網絡，提高道路交通的運輸通行能力，確保道路交通安全有序，旅客及時疏散，實現“安全、有序、優質”的總體目標，營造良好的交通環境。

四、著力做好文明建設文章 根據省、市相關部署，對照文明單位創建標準，把創建工作貫穿于綜合管理之中，努力將東站打造成為展示新東站、新江東、新寧波良好形象的文明窗口。總結省、市級文明單位等各類先進創建經驗，以文明創建為契機，不斷完善管理機制和規章制度，提高綜合管理能力和水平，提升自身形象和影響力，加快推進巾幗文明示范崗作用。以志愿服務為載體，深化寒夜送溫暖、酷暑送清涼、雷鋒精神代代傳等志愿者服務品牌，青年文明崗、志愿驛站等特色站點的內涵，創新打造一系列體現東站特色、富有實效的志愿隊伍，為更多旅客提供優質服務。積極完善黨員志愿者隊伍，借鑒“先鋒365”的理念，進一步加強旅客服務中心建設，優化黨員先鋒崗，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，亮出品牌，取得實效。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動，學習宣傳道德模范，舉辦“道德講堂”，積極參與“優秀黨員”、“道德模范”評選。

五、著力做好基層黨建文章

創新基層黨建工作。不斷強化區域黨建工作，爭創市級先進基層黨組織始終是我辦黨建工作的重點，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“以基層黨建引領社會管理創新”的主題，以建設學習型、服務型、創新型基層黨組織為重點，進一步落實黨建工作責任制，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。堅持以黨建帶群建，大力支持工會、共青團、婦委會獨立自主開展工作。以聯系群眾、服務群眾為主要任務，以增強黨性、提高素質為重點，不斷加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，加強基層服務型黨組織建設。改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用。強化領導班子建設，堅持民主集中制，完善黨政聯席會議制度，實現決策民主化科學化。