第一篇：文明機關創(chuàng)建工作匯報

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003年度機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。

三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。

四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內(nèi)部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主

第二篇：文明機關創(chuàng)建工作匯報

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關服務中心七個工作機構，現(xiàn)有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。

近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003機關總結會上明確要求，要把文明機關創(chuàng)建活動作為今年機關工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機關創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。文明機關創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創(chuàng)建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導思想、工作目標和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標，有專人負責，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創(chuàng)建工作相關文件，學習創(chuàng)建文明機關實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關，機關上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學習交流。

三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關。工作環(huán)境也是機關文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關衛(wèi)生區(qū)，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。

四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關內(nèi)部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。

總之，在常委會的正確領導下，經(jīng)過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。

第三篇：創(chuàng)建文明機關工作匯報

香泉鎮(zhèn)創(chuàng)建文明單位匯報材料

香泉鎮(zhèn)人民政府自2010年開始創(chuàng)建“市級文明單位”以來，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主線，以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經(jīng)濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質(zhì)和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)結合實際，將我鎮(zhèn)建設市級文明單位的有關情況匯報如下：

一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創(chuàng)建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，為了全面推進創(chuàng)建工作的深入開展，我鎮(zhèn)堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建市級文明機關的工作方案》，《創(chuàng)建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業(yè)務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結合起來，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮(zhèn)機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創(chuàng)建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我鎮(zhèn)黨委政府結合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮(zhèn)對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛(wèi)生，窗明幾凈。

二、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象全面建設一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好基礎工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們努力做到：一堅持強化理論武裝。做到領導班子學習與機關同志學習同步。組織機關干部認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神。二是優(yōu)化干部隊伍。黨委班子根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況和機關同志的個人能力，對鎮(zhèn)機關干部人事進行了調(diào)整配備，先后對我鎮(zhèn)十個站辦所的領導干部隊伍進行了優(yōu)化組合，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業(yè)務培訓。結合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務新知識、新技術和新技能的培訓，通過教育培訓，使干部隊伍知識結構得到改善，增強了干部處理日常事務的能力。四是大力轉(zhuǎn)變機關作風。鎮(zhèn)黨委按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使機關干部隊伍作

風得到了很到的改變。

三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

1、以平安創(chuàng)建為契機，搞好法制宣傳教育。

我鎮(zhèn)堅持以點帶面，以機關帶動全鎮(zhèn)的總體思路，深入創(chuàng)建文明單位，把平安創(chuàng)建當做全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉(xiāng)活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮(zhèn)的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創(chuàng)建”的成果。

2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。

我鎮(zhèn)為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節(jié)慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經(jīng)濟和社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展營造了良好的氛圍。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：XX局文明機關創(chuàng)建工作匯報

XX局文明機關創(chuàng)建工作匯報

自開展創(chuàng)建文明機關活動以來，我局始終堅持以機關創(chuàng)建工作、部門日常工作“雙推進”為工作方針，始終堅持以全員創(chuàng)建、全程創(chuàng)建、全方位創(chuàng)建為指導思想，始終堅持以加強機關干部的思想作風建設、提高政治業(yè)務素質(zhì)、提高機關文明程度、樹立部門良好形象為主要目標，使局機關全體工作人員的政治品德、業(yè)務素質(zhì)有了進一步提高，服務宗旨、公仆意識有了進一步確立，和諧氛圍、開拓精神有了進一步增強，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：

一、明確爭創(chuàng)目標任務，不斷強化創(chuàng)建工作組織領導 我局通過“三個增強”進一步明確創(chuàng)建目標，強化推進力度，加快創(chuàng)建進程，確保文明機關和效能機關創(chuàng)建活動落到實處。一是思想認識進一步增強。在機關黨工委和文明委的關心指導下，我局已連續(xù)兩次獲得文明機關榮譽稱號，這既是對我們以往工作的肯定，同時也是對我們今后工作的鞭策。近年來，我局一如既往在每年初召開黨組專題會議和全體人員會議，研究和部署文明機關創(chuàng)建活動，制定下發(fā)《關于開展文明機關創(chuàng)建活動的實施意見》等一系列文件，統(tǒng)一思想，提高認識，凝心聚力，將創(chuàng)建責任分解到每一位機關同志。二是組織領導進一步增強。圍繞上級文件精神，我局 1

黨組高度重視，專題召開黨組會議部署創(chuàng)建任務，并多次在局長辦公會上研究階段性創(chuàng)建方案，落實工作措施，傳達有關文件精神，形成了統(tǒng)一領導，齊抓共管，各個方面分工負責的創(chuàng)建工作領導體制和運行機制，從組織上保證了創(chuàng)建活動的有效開展。三是推進力度進一步增強。在推進過程中強調(diào)“三個必須做到”：議事議到，黨組會、局長辦公會、日常辦公會、黨支部會等會議將創(chuàng)建活動擺上議題，充分調(diào)動全員創(chuàng)建的積極性、主動性和能動性；日程排到，做到研究業(yè)務工作的同時研究創(chuàng)建工作，部署業(yè)務工作的同時部署創(chuàng)建任務，考核業(yè)務工作的同時考核創(chuàng)建效果，保證精神文明建設與人口計生工作總體上的同步、同向；領導做到，機關領導根據(jù)責任分工，要求其他同志做到的，首先自己做到，一級帶動一級，一級示范一級，最有力地帶動全局向廣度和深度發(fā)展。

二、立足創(chuàng)新推動、與時俱進，不斷亮化創(chuàng)新型機關建設

我局將工作創(chuàng)新作為推進事業(yè)發(fā)展、提升服務能力的重要舉措來抓。一是創(chuàng)新工作思路，確立觀念先行原則。繼續(xù)推行《關于進一步鼓勵推動創(chuàng)新工作的實施意見》，從創(chuàng)新的內(nèi)涵、途徑、要求出發(fā)，結合我市人口計生工作實際，深入淺出地引領廣大人口計生工作者進一步更新理念，轉(zhuǎn)變思路，改進方法，創(chuàng)新工作，謀求突破。全系統(tǒng)根據(jù)工作實際，共上報了30多個創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)了一批特色性強、內(nèi)容新穎、效果明顯的亮點典型。二是創(chuàng)新工作方式，確立績效必得原則。新時期的工作要求更高、任務更重、內(nèi)容更廣，如何更有方地抓住工作重點，更有力地贏得優(yōu)勢，更有效地取得突破，這需要我們改變工作方式，創(chuàng)造性地開展人口計生工作。我局每年年初即以文件的形式提出本的工作考核目標任務，引導基層有計劃、有重點、有目的地開展一年的工作，將思路、精力集中投入到重點工作中，在確保日常性工作正常開展的前提下，強調(diào)績效意識，強調(diào)投入必出成果的意識。三是創(chuàng)新激勵機制，確立爭先創(chuàng)優(yōu)原則。為努力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型和廉潔型“五型機關”，不斷激發(fā)機關系統(tǒng)干部的工作熱情和潛能，圍繞文明機關、效能機關創(chuàng)建工作，開展了“自我提升計劃”，積極倡導“人人都是爭創(chuàng)工作的責任者、個個皆為爭創(chuàng)工作的實踐者”。并積極開展機關干部百分考核工作，將考核結果作為干部獎懲的重要依據(jù)，促使全局形成人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的生動局面，為爭創(chuàng)文明機關和效能機關提供了強大的動力支撐。

三、立足創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)、務實發(fā)展，不斷細化服務型機關建設

以人為本，全心全意為人民群眾服務，是我局全部工作的出發(fā)點和落腳點，是我們?nèi)丝谟嬌刹勘仨毨斡浀淖谥肌Ｒ皇蔷o抓評議不松懈，優(yōu)化服務軟環(huán)境。為了找準局機關領

導班子和黨員干部隊伍在思想、作風、效能、服務、行政、廉潔等方面存在的問題和不足，我局通過暢通“參政議政渠道、系統(tǒng)征求渠道、群眾評議渠道、社會監(jiān)督渠道、內(nèi)部自查渠道”“五個渠道”征求意見和建議，確保了意見和建議征求的廣泛性、針對性和有效性。同時通過來電、來訪、來信、市長信箱、政務網(wǎng)咨詢、政風行風熱線、設立舉報箱等，及時回復解答，信訪辦結率100%。二是完善制度不松勁，規(guī)范辦事正行為。我局不斷建立健全各項工作制度，加強各個崗位的監(jiān)督和管理，強化制度管理的嚴密性，規(guī)范權力運作機制。重新編印機關工作制度，對不符合形式要求的制度進行修改補充完善，形成《制度匯編》，人手一份。研究制定勤廉制度，對照《人口和計劃生育群眾工作紀律》和《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》，制定了機關工作人員《十不工作紀律》，同時對機關人員實行涵蓋“德、能、勤、績、廉、滿意度”六個方面的考核，調(diào)動積極性，增強事業(yè)心。三是加快發(fā)展不松鏈，履行政務求高效。為進一步加強機關效能建設、提升部門整體形象，制訂了《關于開展機關效能建設活動的實施意見》。從加強學習、提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變職能、服務為民，完善制度、創(chuàng)新機制，規(guī)范行為、依法辦事，優(yōu)化作風、亮化形象，科學考核、接受監(jiān)督這六個方面對全系統(tǒng)干部提出了明確的工作要求，指導全局上下投身于打造效能型機關、服務型機關活動之中。

四、立足防腐拒變、永葆先進，不斷固化廉潔型機關建設

我局堅決落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和實施人口發(fā)展戰(zhàn)略，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政體系，為穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、統(tǒng)籌解決人口問題提供了堅強的政治保證。一是加強廉政教育，強化監(jiān)督機制。認真組織學習各級廉政教育會議精神，并組織開展了“廉政文化進機關”、“讀文思廉”、“人口文化、廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)、進社區(qū)”等一系列廉政主題教育，圍繞主題，查擺問題，積極整改。同時局機關全體同志自覺、有效落實黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任狀，修訂了廉政工作制度和行風監(jiān)督制度，進一步公示局機關干部“十不”工作紀律和責任追究制度，接受全社會監(jiān)督，促進全局黨風廉政建設取得實效。二是扎實開展活動，切實改進作風。通過開展“三走進、三服務”活動與結對社區(qū)開展幫扶共建活動，為基層送去力所能及的幫助和支持；通過走訪慰問，為結對困難戶送去物質(zhì)和救困資金，送上問候和精神慰籍；通過開展“慈善一日捐”、義務獻血、義工活動，為社會奉獻我們的一份力量。三是規(guī)范行政執(zhí)法，力求群眾滿意。人口計生工作直接關系人民群眾的切身利益，是以人為本、執(zhí)政為民最具體的體現(xiàn)。我局

在行政執(zhí)法過程中，強化依法行政意識，堅持文明執(zhí)法，及時有效地解決計劃生育來信來訪問題和工作中出現(xiàn)的突發(fā)性矛盾，未發(fā)生計劃生育惡性案件。對再生育一孩審批工作，堅持嚴格的申報程序和集體審批制度，未出現(xiàn)一例審批差錯，并全部在網(wǎng)上公開公示，接受全社會監(jiān)督。組織全市計生服務站開展創(chuàng)建計劃生育便民維權示范崗活動和“陽光計生行動”，營造特色亮點，積極推進“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，切實維護計劃生育群眾合法權益，得到了社會各界的認可。我局已連續(xù)多年被評為依法行政先進單位、“規(guī)范執(zhí)法示范單位”。

不斷創(chuàng)新、不斷改革、不斷發(fā)展是我局創(chuàng)建文明機關與效能機關的基本思路，也是我們多年來孜孜不倦、積極進取的真實寫照。我局將在今后的工作中，繼續(xù)圍繞市委、市政府的要求，一如既往，再接再厲，在不斷創(chuàng)新、改革、發(fā)展中書寫新的業(yè)績。

第五篇：創(chuàng)建文明機關

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現(xiàn)有職工22人，其中黨員18人。擔負全縣公路規(guī)劃、建設、養(yǎng)護、管理和交通運輸發(fā)展、交通安全、行政執(zhí)法等工作。在文明機關創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，以加強政風、行風和機關交通建設為重點，不斷提高機關的行政執(zhí)行力和服務水平。

一、領導重視統(tǒng)籌安排，健全制度責任落實

局機關成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關“四個文明”建設的順利推進奠定了堅實的基礎。

(一)明確創(chuàng)建目標，確保規(guī)劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關于文明單位建設的總體部署，結合交通局機關實際，制定了文明單位建設規(guī)劃，明確了指導思想、創(chuàng)建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明機關、爭當職業(yè)道德先進個人為突破口，深入開展文明建設活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

(二)夯實創(chuàng)建基礎，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據(jù)各股室的工作特點，把機關文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參

與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關干部中開展了爭創(chuàng)“雙文明”(文明職工、文明職工標兵)活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

(三)健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關效能建設，作風建設和紀律建設，提高文明服務水平，我們進一步完善了崗位責任制度、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責任制度、限時辦結制度。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關人員的自我約束能力，樹立起交通局機關良好的社會形象。

二、構筑學習培訓工程，素質(zhì)教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關黨員干部頭腦。一是組織機關干部認真學習了《八榮八恥》、《十七大精神輔導讀本》、《公務員法》等法律法規(guī)；二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統(tǒng)一考試等形式，深入貫徹學習了十七大精神；三是規(guī)范機關干部工作行為，組織開展了“政務禮儀”和“收費禮儀”培訓，增加領導管理藝術和決策力方面的學習內(nèi)容；四是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用；五是以加強職業(yè)道德建設為重點，強化服

務意識，倡導微笑服務,打造交通局機關“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設，塑造局機關的良好形象，我們不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，開展了一系列創(chuàng)建活動。通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創(chuàng)一流”活動，提高機關干部的思想道德和文化素質(zhì)；通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發(fā)揮機關支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創(chuàng)建活動的有效開展，極大地提高了機關廣大干部職工的大局意識、責任意識和服務意識。

四、著力基礎設施建設，農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)成效明顯在農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)中，我局充分發(fā)揮主力軍作用，全力以赴，主動出擊，搶抓進度，攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，為順利推進農(nóng)村公路建設做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農(nóng)村公路建設大會戰(zhàn)”以來，已累計投資6個多億，建成通鄉(xiāng)油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里，建設總里程1502公里，是“十五”期間建設總和的8倍，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通水泥路，村村通公

路目標。如今，國道210線和達渝高速公路縱貫南北，省道304線和滬蓉高速公路橫穿東西，縣、鄉(xiāng)、村道路蛛網(wǎng)密布，構建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩(wěn)措施強化，綜合治理成績斐然

為創(chuàng)建“平安交通”，局機關進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩(wěn)定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關干部的法制意識。加強制度建設，完善了值班制度和領導帶班制度。增添硬件設施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩(wěn)定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。近年來，局機關從未出現(xiàn)過違法違紀和賭博、吸毒等不良現(xiàn)象，保持了安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境。

六、加強交通文化建設，豐富職工精神生活

為豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節(jié)假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年，在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中，我局取得拔河比賽第三名，接力賽第四名的好成績；在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上，我局連續(xù)兩年獲

得第二名；在紀念改革開放30周年歌詠會上，我局獲得“二等獎”。2009年3月，縣總工會組織的“三八”節(jié)女職工拔河比賽中，我局取得了“第三名”；在全縣周末廣場紅歌會比賽中，我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結束，評獎結果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發(fā)生后，交通系統(tǒng)職工紛紛捐款捐物獻血，共計捐款63000多元，特殊黨費8300元，衣物60余件，50余名職工獻血；四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環(huán)保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時，切實保障職工的合法權益，每年定期組織職工到醫(yī)院體檢。

在文明單位創(chuàng)建活動中，交通局機關以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，做到了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將進一步強化措施，狠抓落實，實事求是，創(chuàng)先爭優(yōu)，讓交通文明跨上一個更高的臺階。