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關于開展“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本” 機關效能建設活動的實施方案

時間:2019-05-13 14:54:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于開展“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本” 機關效能建設活動的實施方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于開展“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本” 機關效能建設活動的實施方案》。

第一篇:關于開展“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本” 機關效能建設活動的實施方案

為深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全精神,全面落實科學發展觀,加強黨的執政能力建設,進一步提速工作過程,提高服務質量,服務人民群眾,根據縣委、縣政府的部署和全省深化機關效能建設電視電話會議精神,今年機關效能建設要開展以“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本” 為主要內容的主題活動。為使“兩提高一降低”主題活動取得實效,切實改進我局機關效能,努力創建服務型、效能型、節約型機關,結合我局實際,制定如下機關效能建設實施方案:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照縣委、縣政府繼續深入扎實推進機關效能建設的要求,以社會主義榮辱觀教育活動為契機,以建設“學習型機關”為抓手,以建設資源節約型機關為目標,積極開展以“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本”為主要內容的主題活動,努力深化機關效能建設,為完成交通工作任務提供有力保證。

二、工作目標、重點和要求

(一)認真組織學習,努力提高對深化機關效能建設重要性的認識。開展“兩提高一降低”主題活動,深化機關效能建設,促進我局機關工作人員勤政、廉政、優政。組織黨員干部深入學習黨章,促進黨員干部模范遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,保持共產黨員的先進性。加強以社會主義榮辱觀為主要內容的思想教育,弘揚正氣,樹立新風。力爭通過學習等活動,促進干部職工忠于職守,依法辦事,廉潔奉公,教育黨員干部高效優質服務、勤勉盡責工作、勤儉節約行政。

(二)緊緊圍繞交通的中心工作,不斷提高工作效率和服務質量。繼續深入扎實推進機關效能建設,要緊緊圍繞交通的中心工作任務,努力提高工作效率和服務質量,為我縣交通工作實施“十一五”規劃起好步、開好局提供堅強有力的保證。一是以實施交通基礎設施為重點,進一步加強工程進度。云景高速公路爭取在8月底完成施工圖,爭取11月份開工。保質保量實施好慶景青公路灘坑庫區淹沒段復建工程(xx段),完成形象工程50%。庫周公路爭取部分上馬。水運碼頭完成前期準備工作。康莊工程力爭在今年年底之前全面完成施工任務。鄉道砂石路面改造工程力爭在今年11月底之前 保質保量全面完成施工任務。二是以科學發展觀為指導,進一步推進依法行政。三是繼續深化政務公開,規范行政行為,提高行政效率。

(三)以建設節約型機關為目標,切實降低行政成本。既是落實科學觀、建設資源節約型社會的必然要求,又是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現,也是加強機關自身建設的重要內容。一是進一步規范和加強接待管理工作,嚴格執行接待標準,從嚴控制接待經費。二是大力推進辦公自動化,文件傳送、存貯、審閱等。三是加強車輛使用、維修等環節的管理。實行汽車定點保險、定點維修和“一車一卡” 定點加油等制度,努力降低車輛運行成本。四是嚴格控制計算機、打印機、復印機等辦公設備的墨粉、墨盒等耗材以及紙、筆等用品的管理。五是加強辦公大樓節電節水管理。提高節電節水意識,下班前切斷辦公室電源總開關,使用空調的時候,合理設置溫度,注意關閉門窗。節約用水,杜絕跑冒滴漏。

(四)認真查辦效能投訴,強化責任追究。進一步規范效能建設投訴工作,完善機制,加大投訴件的查辦力度,提高投訴件辦結率。要加大責任追究力度,對不作為、亂作為等影響機關效能的行為,嚴格責任追究。

三、加強組織領導,落實責任,確保“兩提高一降低”工作落到實處。

各科室負責人要 對本科室效能建設負責,具體管好科室工作及工作人員的效能建設,進一步完善考勤檢查制度,真正負起責任。明確“兩提高一降低”的主要內容,確保各項工作落到實處。在開展機關效能建設“兩提高一降低”主題活動中,把建立“兩提高一降低”長效機制與構建懲治和預防腐敗體系有機結合起來,促進交通機關效能建設制度化、規范化、經常化,不斷提高交通機關工作效率和服務質量。

第二篇:兩提高一降低機關效能建設活動實施方案

2006年是實施“十一五”規劃開局之年。為進一步深化機關效能建設,創建便民、高效、節約型的機關,推動我區教育文化體育事業健康、快速發展,為我系統實施“十一五”規劃開好局、起好步提供有力保證,根據區效能辦《關于轉發〈在全省開展“以兩提高一降低”機關效能建設主題活動的意見〉的通知》(南效能辦[2006]3號)精神,決定在局機關開

展“提高工作效率,提高服務質量,降低行政成本”(以下簡稱“兩提高一降低”)機關效能建設主題活動。現制定如下實施方案:

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開展“兩提高一降低”機關效能建設主題活動的指導思想和目標要求是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞深入實施“科教驅動”戰略、全面建設“平安校園”、加快文化大市建設和創建省“體育強區”,通過開展主題活動,深化體制機制改革,進一步提高工作效率;增強依法行政意識,進一步規范行政行為;轉變機關作風,進一步提高服務質量;反對鋪張浪費,進一步降低行政成本,著力于解決機關效能建設中存在的突出問題,促進局機關及工作人員勤政、廉政、優政。

一、以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點,切實解決機關效能建設存在的突出問題。以最大限度地提高人民群眾的滿意率為出發點和落腳點,進一步規范教育收費,及時查處教育亂收費,努力為群眾解決好上學難問題。加強對校園安全等問題的監督檢查,切實維護人民群眾的合法權益。認真落實區實事工程,確保為民辦實事項目的順利實施。繼續做好民主評議行風工作,積極做好市長電話辦理和信訪工作,及時為群眾排憂解難。

二、以深化管理體制和工作機制改革為動力,不斷提高工作效率。適應社會主義市場經濟體制的要求,不斷深化行政管理體制改革,促進依法行政,規范辦事程序,提高工作效率。深化貫徹實施《行政許可法》,深化行政審批制度改革,切實解決行政審批事項精簡不到位、減瘦留肥、明減暗不減等問題;進一步簡化審批程序,逐步建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監督機制。大力推行電子政務,深化政務公開,及時公布辦事的程序、規則、標準和結果,方便群眾辦事,保障群眾的知情權,接受群眾監督。

三、以規范機關運作和轉變作風為重點,著力提高服務質量。按照為民、務實、清廉的要求,牢固樹立宗旨意識,增強為人民群眾服務的自覺性、主動性。建立健全機關內部各項規章制度,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作等制度,逐步建立健全失職追究制等制度,規范行政行為和工作流程,提升服務水平,提高服務質量。切實轉變機關作風,消除“門難進”、“臉難看”、“事難辦”、辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢等問題,努力提高行政效能。改進和創新工作方式方法,深入基層,深入實際,主動上門為基層和群眾提供服務。

四、以建設節約型機關為目標,有效降低行政成本。牢固樹立節約意識,深入開展資源節約活動,努力建設“節約型機關”,為建設節約型社會做好表率。強化預算管理,嚴格控制一般性支出,努力降低行政成本。嚴格執行公務接待標準,做到適度得體、簡便節約、熱情大方。認真貫徹落實上級精簡會議、提高行政效能的有關文件精神,嚴格控制會議規模,大力精簡文件和簡報,不斷提高會議、公文處理的質量和效率。從嚴控制出國培訓、考察。進一步規范政府采購行為,擴大政府采購的規模和范圍,確保優質優價。加強機關辦公設施和日常消耗品的管理,規范機關辦公用品申領登記制度。加強機關公務用車管理,完善和落實公務用車相關規定。嚴格控制郵費和通信費支出。節約用水、用電,養成良好的節能習慣。

五、以提升干部素質能力為保證,夯實機關效能建設工作的基礎。公務員思想道德水平和業務能力是“兩提高一降低”主題活動能否取得實效的關鍵。進一步加強思想道德建設,大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,努力提高思想道德素質。認真組織黨員干部深入學習黨章,促進黨員干部模范遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,保持共產黨員的先進性。深入學習貫徹實施《公務員法》,促進廣大公務員忠于職守,依法辦事,廉潔奉公,勤勉盡職,努力提高綜合素質,不斷提升工作能力。

第三篇:“兩提高一降低”機關效能建設主題活動實施方案

為深入貫徹縣第十二次黨代會第四次會議精神,進一步深化機關效能建設,創建便民、高效、節約型的機關,推動我縣**業又快又好發展,根據省、市統一部署,按照《中共**縣委關于在全縣開展“兩提高一降低”機關效能建設主題活動的通知》,決定在局機關開展“提高工作效率,提高服務質量,降低行政成本”(以下簡稱“兩提高一降低”)機關效能建設主題活動。為了切實搞好該主題活動,現提出如下實施方案。

一、指導思想和目標要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策,通過開展主題活動,深化體制機制改革,進一步提高工作效率;增強依法行政意識,進一步規范行政行為;轉變機關作風,進一步提高服務質量;反對鋪張浪費,進一步降低行政成本,著力于解決機關效能建設中存在的突出問題,促進局機關及工作人員勤政、廉政、優政,為我縣**業又快又好發展提供有力保證。

二、活動內容

開展“兩提高一降低”主題活動,涉及到局機關工作的方方面面,要把握重點,抓住關鍵,以點帶面,整體推進,著力抓好以下五個方面的工作:

1、以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點,切實解決機關效能建設存在的突出問題。開展“兩提高一降低”主題活動,必須以最大限度地提高人民群眾的滿意率為出發點和落腳點。加強對**安全生產等問題的監督檢查,切實維護人民群眾的合法權益。認真落實上級關于建立健全為民辦實事長效機制的有關規定,確保為民辦實事項目的順利實施。繼續做好民主評議行風工作,及時為群眾排憂解難。

2、以深化管理體制和工作機制改革為動力,不斷提高工作效率。適應社會主義市場經濟體制的要求,不斷深化行政管理體制改革,促進依法行政,規范辦事程序,提高工作效率。深入貫徹實施《行政許可法》,深化行政審批制度改革,切實解決行政審批事項精簡不到位、減瘦留肥、明減暗不減等問題;進一步簡化審批程序,逐步建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監督機制。大力推行電子政務,推進網上審批系統建設,構筑統一的網上辦事平臺,方便群眾和企業辦事。深化政務公開,及時公布辦事的程序、規則、標準和結果,方便群眾辦事,保障群眾的知情權,接受群眾監督。

3、以規范機關運作和轉變作風為重點,著力提高服務質量。按照為民、務實、清廉的要求,牢固樹立宗旨意識,增強為人民群眾服務的自覺性、主動性。建立健全機關內部各項規章制度,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等制度,逐步建立健全失職追究制、否定報備制等制度,規范行政行為和工作流程,提升服務水平,提高服務質量。切實轉變機關作風,著力解決目前部門和單位依然存在的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的問題,重點消除辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢等問題,努力提高行政效能。改進和創新工作方式方法,深入基層,深入實際,主動上門為基層和群眾提供服務。

4、以建設節約型機關為目標,有效降低行政成本。牢固樹立節約意識,深入開展資源節約活動,努力建設節約型機關,為建設節約型社會做好表率。強化預算管理,嚴格控制一般性支出,努力降低行政成本。嚴格執行公務接待標準,做到適度得體、簡便節約、熱情大方。認真貫徹落實上級有關精簡會議文件、提高行政效能的文件精神,嚴格控制會議規模,精簡文件和簡報,不斷提高會議、公文處理的質量和效率。從嚴控制出國培訓、考察和辦公樓建設。進一步規范政府采購行為,擴大政府采購的規模和范圍,確保優質優價。加強機關辦公設施和日常消耗品的管理,規范機關辦公用品申領登記制度。加強機關公務用車管理,完善和落實公務用車相關規定。嚴格控制郵費和通信費支出。節約用水、用電,養成良好的節能習慣。

5、以提升干部素質能力為保證,夯實機關效能建設工作的基礎。公務員思想道德水平和業務能力是“兩提高一降低”主題活動能否取得實效的關鍵。要進一步加強思想道德建設,大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,努力提高思想道德素質。認真組織黨員干部深入學習黨章,促進黨員干部模范遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,保持共產黨員先進性。深入學習貫徹實施《公務員法》,促進廣大公務員忠于職守,依法辦事,廉潔奉公,勤勉盡職,努力提高綜合素質,不斷提升工作能力。

三、工作安排

1、宣傳發動和調查摸底階段(7月中旬至7月底)。深入宣傳本次主題活動的指導思想和重要意義,宣傳有關機關效能建設方面的知識。對照本次主題活動的內容和要求,認真開展調查研究,找準在機關效能建設方面存在的突出問題和薄弱環節,在此基礎上,制定開展主題活動的實施方案。

2、組織實施階段(8月初至11底)。嚴格按照制定的實施方案開展本次主題活動,針對機關效能建設的深層次問題,以制度創新為抓手,建立健全機關效能建設長效機制,切實降低行政成本,提高工作效率和服務質量。

3、總結提高階段(12月初至年底)。在開展主題活動中要探索好做法,創造好經驗,并在年底前認真予以總結提高。

四、組織領導

為確保這項活動真正取得成效,局機關成立“兩提高一降低”機關效能建設主題活動領導小組:

組 長:***

副組長:***********

成 員:****************

領導小組下設辦公室,主任:**(兼),具體擔負組織協調工作的職責,做好各項工作的推動和落實,對活動過程中發現的問題及時進行督查整改。同時,通過“兩提高一降低”主題活動,不斷完善機關效能建設的各項制度,并及時總結提煉工作經驗、建立健全長效機制,不斷擴大機關效能建設的成果。

第四篇:鄉鎮開展兩提高一降低機關效能建設活動實施意見

鄉開展“兩提高一降低”機關效能建設主題活動實施意見

根據全縣的統一部署和縣委辦發[2006]95號文件精神,結合本鄉實際,開展鄉“兩提高一降低”機關效能建設。回顧總結全鄉2005年機關效能建設工作,部署開展以“提高工作效率、提高服務質量、降低行政成本”為主要內容的機關效能建設主題活動。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找

范文,到xiexiebang.com]為認真開展好此項活動,特制定本實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照“公正、便民、廉潔、高效”的要求,以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為職工群眾提供滿意服務為目標,強化學習教育,重點解決影響群眾切身利益的問題,建立行政效能監察工作的長效機制,以效能監察促依法行政、促政務公開、促效能提高。

二、任務要求

(一)完善工作機制。行政效能監察是一項系統工程,涉及面廣、任務重,必須進一步健全完善工作機制。

1、加強領導,健全機構。為加強勞動保障行政效能監察工作,鄉成立由同志為組長,分管領導麗同志為副組長,相關人員為成員的工作領導小組。各部門要把這次的“兩提高一降低”機關效能建設主題活動工作擺上重要日程,落實好行政效能監察責任制,形成全鄉上下聯動、齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育,提高思想認識。行政效能監察是政府提速、建設服務型政府的重要措施。進一步提高對開展“兩提高一降低”機關效能建設主題活動工作重要性和必要性的認識,求真務實,真抓實干,把宣傳教育貫穿于效能監察的全過程,在全鄉營造層層抓效能、人人講效能的輿論氛圍和工作環境。

(二)健全工作制度。按照“公開、公平、公正、便民、高效、誠信”的要求,以規范化、標準化、科學化為目標,健全行政效能監察工作制度。

1、落實責任制。進一步落實崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、工作補位制、行政過錯責任追究制、效能考評制、政務公開制等10項基本制度,實現以制度管人管事,對落實制度不到位,執法不規范,給工作造成損失的要按照向有關規定追究有關人員的責任,情節嚴重的還要追究相關負責人、分管領導的責任。

2、建立工作人員職責公示制度。各部門要建立工作人員桌面擺放崗位職責公示牌制度,以便于直接向辦事人員公開自己的身份,接受辦事人員監督。

(三)加強監督檢查

1.認真受理效能投訴。各部門要暢通投訴電話、傳真、電子郵箱等綠色投訴渠道,認真受理群眾和其他社會組織的行政效能投訴,及時做好轉辦、督辦和查處工作,切實做到“有訴必接、有接必查、有查必果,及時反饋”。

2.廣泛征求意見,接受社會監督。要虛心接受人大、村民代表的監督,廣泛征求意見和建議,及時糾正行政效能工作中存在的問題。

三、加強評估考核。

鄉“兩提高一降低”機關效能建設主題活動工作領導小組擬對全鄉各直屬單位履行職責、行政效率、政務公開、依法行政、轉變作風和文明服務等行政效能工作情況進行重點評估、考核。同時對行政效能監察工作制度建設情況;對行政違法案件和行政不作為、亂作為以及承諾不兌現等問題的責任追究情況;群眾投訴的渠道是否暢通、群眾投訴的問題是否得到及時處理和反饋等情況進行考核。考核評估的結果作為衡量單位、科室政績的重要依據,并作為考察領導班子和主要負責人的重要內容。對考核評為不良等次的單位給予通報批評、取消年終評優、評先資格,降低工作人員考核優秀等次比例等處理,對主要負責人給予誡勉談話;對在行政效能工作中,發生行政過錯和工作過錯,影響勞動保障部門形象的工作人員,按照鄉制定的有關規定予以嚴肅處理。

第五篇:關于開展加強機關工作風建設提高工作效率活動實施方案

關于開展加強機關作風建設 提高工作效率活動的實施方案

為認真貫徹落實市委九屆五次全會精神,進一步營造政令暢通、服務高效的經濟發展環境,風清氣正、清廉干事的政治環境,安全穩定、和諧發展的社會環境,促進市直機關黨員干部實現精神面貌新變化、工作效率新提高、工作作風新轉變,推進我市經濟社會更好更快和跨越發展,實現生態平安和諧富饒雙鴨山的發展戰略目標提供堅強保證,結合我市實際,制定本方案。

一、指導思想和工作目標

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,集中精力抓好新農村建設、大項目建設、財源建設、提升第三次產業層次、改善民生、優化發展環境,促進市委、市政府督辦的各項工作落實,為推進我市經濟社會更好更快和跨越發展,營造良好的發展環境、政治環境、社會環境。

二、主要任務

重點解決三個方面問題:一是著力解決精神不振,不思發展,不求進取,服務不到位問題;二是著力解決作風漂浮,工作不實,推諉扯皮,效率不高,不負責,不干事,不履職問題;三是著力解決紀律松弛,工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、游泳、打麻將等娛樂活動,以及購物、飲酒等問題。

三、方法步驟

總的時間安排為:2008年9月1日至10月31日,分三個階段進行。

第一階段:學習動員。從9月1日至10日。主要任務是開展思想發動和學習提高,在深入做好思想發動工作的同時,采取集中學習、個人自學、專題輔導、研討交流等多種形式組織學習,提高認識。一是要召開動員大會,全面開展思想發動。組織黨員干部學習關于開展加強機關作風建設,提高工作效率活動的部署和要求,進行廣泛發動,使廣大黨員干部加深對加強機關作風建設、提高工作效率工作的重要性和必要性的理解,把思想統一到文件精神要求上來,切實提高參與加強機關作風建設、提高工作效率活動的主動性。二是搞好學習提高。組織黨員干部認真學習《實施方案》規定的內容,撰寫學習體會,緊密結合本單位的實際,對黨員干部提出具體要求,切實提高黨員干部思想認識,為查擺問題打好基礎。

第二階段:查擺糾正。從9月11日至30日。主要任務是對照加強機關作風建設,提高工作效率的要求,查擺單位 和個人存在問題,剖析問題的思想根源,制定整改措施,建立健全規章制度。要做到“四個公開” 即查擺的主要問題要公開,制定的整改措施要公開,整改時限要公開,整章建制要公開。黨員特別是黨員領導干部要帶頭整改做表率,整改問題要立改立行,立竿見影,立見成效,切實把規章制度落到實處。

第三階段:檢查總結。從10月1日至31日。主要任務是總結工作經驗,建立加強機關作風建設、提高工作效率的長效機制,查處違紀問題和人員。各部門要注意總結和反饋 工作中的好經驗、好做法,及時建立檢查考核懲處制度和工作機制,嚴肅查處違紀問題和人員,做到查處問題不姑息、不遷就,發現一個,處理一個。

四、主要措施

1、抓學習,解放思想,切實提高黨員干部思想素質。要以黨的十七大精神為指導,組織黨員干部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話》,學習新《黨章》、《公務員法》、黨紀條規和法律法規,特別是要認真學習市委九屆五次全會精神,重點認識和把握我市當前經濟形式,深刻理解對發展速度、結構調整升級、城市基礎設施完善、生態環境保護四個問題的論述,全面落實下半年經濟發展的七項重點 工作,增強更好更快和跨越發展的堅定性、緊迫性、切實把機關黨員干部的思想和精力集中到更好更快和跨越發展上來,統一到“一心一意謀發展,集中精力搞建設”上來,形成勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康八個方面良好風氣,為實現機關作風的根本好轉打下堅實的思想基礎。

2、抓紀律,強化監督,切實加強機關制度建設。各部門要結合自身特點,突出重點,解決好無章可循和有章不循的問題,著力提高制度建設的科學性、系統性、權威性,在建立健全學習制度、工作制度、廉潔自律制度等規章制度的同時,要強化制約監督,不斷完善監督機制,發揮各個方面監督的積極作用,做到用制度管權、用制度管事、用制度管人,推進機關紀律建設工作的制度化、規范化。

3、抓服務,改進作風,切實改善經濟發展環境。各部門要深入貫徹落實科學發展觀,以提高辦事效能和服務效率為核心,進一步提升機關效能建設,擴大服務范圍,推進崗位責任、服務承諾、有效監督、失職追究等項制度的完善和落實,切實提高辦事效率。對因推諉扯皮、效率地下等影響 發展、影響招商上項目的個人和單位,要嚴肅問責、通報全市;問題嚴重的,對相關責任人一律實行停職待崗。

4、抓領導,發揮表率作用,建立和落實工作責任制。各級領導干部特別是主要領導要發揮帶頭模范作用,從我做起、從領導班子做起,切實轉變作風。同時,要建立和落實部門一把手責任制,對出現問題的部門要追究領導責任。

5、抓檢查,明查暗訪,嚴肅查處違紀人員。各部門要組織相關人員成立作風建設檢查組,負責機關作風建設工作的落實。市委將組織市紀檢委、市委組織部、市直機關工委等相關部門成立專項工作檢查組,采取明查暗訪的方式,對各部門作風建設進行檢查監督,對檢查中發現問題的單位和個人予以通報,對違紀人員依紀依法嚴肅處理。要建立舉報制度,各部門都必須設立專項舉報電話,及時接待處理群眾舉報的問題。市委在市直機關工委設立專項舉報電話、網上舉報郵箱和來信來訪接待室,舉報電話:4245579,網上舉報郵箱:sysjgzfjsbgs@163.com,來信來訪:市直機關工委紀工委,聯系人:王雪黎。

五、有關要求

1、高度重視,加強領導。各部門要高度重視,認真組織落實,切實把機關作風建設工作納入重要議事日程,主要領導要親自抓,建立一級抓一級、一級帶一級責任制,要安排專人負責日常工作,建立檢查考核懲處制度,形成在工作落實中抓作風建設、在檢查督辦中抓作風建設,在信息反饋 中抓作風建設的工作機制。要注意發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,黨組織和黨員要帶頭提升工作效率和服務效能,帶頭搞好作風建設。

2、做好宣傳,形成氛圍。各部門要積極做好宣傳發動工作,主要領導要帶頭組織學習,把加強機關作風建設、提高工作效率的精神傳達貫徹到全體黨員干部和職工之中,讓廣大黨員干部和職工充分認識到這次活動的重要性和緊迫性,增強危機感、責任感和參與意識,形成轉變作風提高效率人人有責的共識。工作中要注意樹立和宣傳正面典型,教育和處理有不良行為的人員。

3、抓好落實,推進發展。要樹立抓工作不抓發展,就是空中樓閣;抓發展不抓落實,就是紙上談兵的思想觀念。各部門在落實市委九屆五次全會精神中,要建立工作落實責任制,確定工作目標,把任務指標分解到人頭,形成限定時間、保證質量、完成任務的工作制度,切實把工作任務落到實處。

4、納入目標管理,與考評制度掛鉤。把加強機關作風建設、提高工作效率活動,納入全市工作目標考核,工 作開展不好的單位給與適當扣分,出現問題的單位考核不得評為優秀,出現問題的公務員考核不得評為優秀和稱職。

5、持之以恒,常抓不懈。加強機關作風建設,提高工 作效率是一項長期而又緊迫的工作,各部門要堅持經常抓、抓經常,持之以恒,常抓不懈。要通過機關作風建設和工作紀律的整頓,切實樹立為民、務實、清廉的黨政機關新形象。

六、組織領導

成立開展加強機關作風建設,提高工作效率活動領導小組。組長由市委副書記、市紀委書記石德新同志擔任,副組長由市委常委、市委組織部長范宏同志和市委常委、市委秘書長、機關工委書記張振偉同志擔任。領導小組辦公室設在市直機關工委,主任由市委組織部副部長、機關工委常務副書記趙乃昕同志擔任。

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