第一篇：暑假招工

暑假招工

小伙伴們，5-6月份的兼職活動結(jié)束，暑假工開招了！我們來自旅游管理班和社體一班，受親友所托，在此招收想去工作的同學(xué)，并簽訂有相應(yīng)的合作協(xié)議來讓大家的工資有所保障，保證在暑假期間這個工作崗位不足的條件下，所去人員都能全部安排入廠，并且無體檢費(fèi)用，男生可進(jìn)男女比例為1：10的廠，女生可應(yīng)要求被安排與伙伴同住一個宿舍，我們也會統(tǒng)計所去人員的名字和聯(lián)系方式，并以組的形式安排組長來保證大家的安全，并隨時保持聯(lián)系。

工薪待遇：男女工工資都按小時制計算，包吃住，無底薪，9.5-12元/小時。因打卡方式不是很有保障，工作結(jié)束后，我們以每人的工作清單為依據(jù)，并以現(xiàn)金方式結(jié)算工資。進(jìn)廠方向：電子廠、玩具廠、紙廠。

與

第二篇：暑假招工解說詞

簡單培訓(xùn)1、2、為什么工廠會招工？部分工廠（主要是勞動密集型產(chǎn)業(yè)例如電子廠）在7、8月份是旺季或者突然增加訂單所以需要增加員工。為什么企業(yè)會歡迎學(xué)生？學(xué)生具有吃苦耐勞，素質(zhì)高，易管理等特點(diǎn)。若用

長期工旺季過后還要話費(fèi)財力去養(yǎng)活他們，給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)，故企業(yè)喜歡大學(xué)生短期工。

為什么企業(yè)與學(xué)校和中介合作，而自己不去招募員工？1學(xué)校（中專類，職校等）和中介能過長期和企業(yè)合作給企業(yè)輸送長期工2企業(yè)若自己去招募長短期工耗費(fèi)企業(yè)大量的人力資源，給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)。

我們?yōu)槭裁粗档眯湃?？我們長期與固定的企業(yè)輸送長期工，和企業(yè)有非常好的信譽(yù)。且每年受企業(yè)委托都給企業(yè)輸送短期工，企業(yè)關(guān)系穩(wěn)定。（有很多小中介與廠家沒信譽(yù)導(dǎo)致學(xué)生到企業(yè)后企業(yè)不接受，學(xué)生無奈自己只得回來，而中介又不賠償前承諾的損失令人氣憤，或者企業(yè)只接受部分人而以種種理由接收學(xué)生，而你就可能成為其中一個人，令人不放心）而我們已經(jīng)給企業(yè)送過很多短期工，企業(yè)全部接受，沒有出現(xiàn)意外，我們給學(xué)生的承諾也全部做到了，學(xué)生也很滿意。

管理費(fèi)如何解釋？1介紹工作給些服務(wù)費(fèi)事合情合理的2我們走前兩天左右確定工廠，暑假打工人多，工廠很容易招滿人，避免換廠帶來的麻煩，我們也會選擇最好的企業(yè)，爭取讓同學(xué)們滿意，有不方便的地方也請同學(xué)們理解，都是為了大家好。3每個月工作人員需要長期出差，外地的消費(fèi)高，車費(fèi)住宿費(fèi)電話費(fèi)等開支很大4公關(guān)費(fèi)用也是一個巨大開支5。在廠里上班一天就是90塊左右，周末150左右。跟隨我們風(fēng)險低，不當(dāng)誤時間，第一天到廠第二天就能上班，而有些企業(yè)又是面試又是培訓(xùn)耽誤時間，時間也是金錢啊。6有些中介說的不收中介費(fèi)結(jié)果到廠之后不給中介費(fèi)不讓進(jìn)廠，結(jié)果還得交錢，屬欺騙行為。而有的到廠之后與老員工不是同工同酬，低于正常工資，實(shí)際是被中介公司給扣了，而且一個月就被扣了三四百，甚至更多。小時工就是一個很好的例子。不收費(fèi)是中介玩的文字游戲，暑假基本都要收費(fèi)的，不收費(fèi)的都不可靠，我們要防止上這類當(dāng)，記住兩句話明槍易躲暗箭難防和天下沒有免費(fèi)的午餐（今年估計會出現(xiàn)更多的不收費(fèi)的企業(yè)，如果那個學(xué)校遇到這句話剛開始交流就告訴他，給他提醒一下，大學(xué)生會理性的看待這個問題的），已經(jīng)有很多人上過這種當(dāng)了，請引以為戒（列舉身邊的一些實(shí)例加以說明）。

如何才能讓同學(xué)們相信我們？1我們是受許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能培訓(xùn)中心委托，正規(guī)單位，且有信譽(yù)比較可靠，以前合作過多次2我們已成功給企業(yè)輸送短期工近萬名，無進(jìn)不了廠和亂收費(fèi)現(xiàn)象，這是我們最大的優(yōu)勢3學(xué)生短期工進(jìn)工廠是不用交社保的，而中介輸送的短期工會扣取一定的社保費(fèi)用據(jù)為己有（實(shí)際是不用交的,大概每月8%）,而我們的學(xué)生一分錢不用交4我們有專門的駐廠老實(shí)與廠方保持溝通，解決合作工程中遇到的問題 關(guān)于體檢問題，暑假時間比較長大部分企業(yè)都會體檢的，體檢費(fèi)一般在40元左右，我們會盡量爭取不體檢為大家節(jié)省開支。

每年去的男孩女孩都會因?yàn)樵谝黄鸸ぷ鞫ハ嗔私猓詈蟪蔀閼偃?。這樣的例子很多，大概每100人就會成3—5對，甚至更多，這也是一個亮點(diǎn)。3、4、5、6、7、8、代理需要注意的問題

2012年暑假宣傳模式分兩種，請大家根據(jù)實(shí)際情況選擇。第一種：以我們的優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行宣傳（即我們所熟悉的企業(yè)或者以前去過的企業(yè)）第二種：就是聯(lián)合招聘即出發(fā)前3天左右由我們選擇一個最好的企業(yè)提供給同學(xué)們，因?yàn)槭罴贂r間緊迫，崗位少，學(xué)生應(yīng)該會理解。

1、首先要確定學(xué)校的放假時間及開學(xué)時間。暑假工作時間一般為兩個月，我們

在學(xué)生全部考試完之后的當(dāng)天晚上就立即出發(fā)，滿兩個月即可返回。不滿兩個月的在開學(xué)前一天返回到學(xué)校。盡可能的讓學(xué)生工作時間長一點(diǎn)，好處有1學(xué)生可多賺點(diǎn)錢有利于做好品牌2企業(yè)的需求，有利于我們和企業(yè)加強(qiáng)合作關(guān)系。

2、工作中應(yīng)注意的問題：1切記，知道的說，不清楚或不明白的要問清楚之后

再說2要和招來同學(xué)們成為朋友，從中了解學(xué)生需要解決的問題，然后朋友介紹朋友，這樣就可以快速招人了。這樣也方便我們以后的管理。3一定要不重要的問題也要講清楚，特別是關(guān)于各方利益的問題，細(xì)節(jié)決定成敗。4一些刁蠻、任性、難纏，愛找事的的人直接禁止報名，以免給將來的管理工作帶來麻煩。

3、每人收取50---100元訂車押金（多少自己定），這個一定要收取，即使是認(rèn)識

也要收，除非是關(guān)系非常好的可以最后一塊交，以前有過這樣的經(jīng)驗(yàn)，好朋友也會放你鴿子。否則很難確定具體人數(shù)是多少。

4、暑假要控制考男女比例，要多招女孩，剛開始招可以不管男女比例，走前一

周會總體控制男女比例（女孩不夠可從其他學(xué)校調(diào)），具體控制辦法到時候會具體說。男女比例不要低于1:1.55、一定要和招到的學(xué)生成為朋友，并且讓他給你宣傳宣傳幫你介紹人，實(shí)踐證

明這是最好的招人方法。

6、報名時須交一部分押金，后由代理將信息謄寫入報名登記表，并輸入電子檔的excel表格（備用）。協(xié)議書可以打印幾份讓報名的同學(xué)看看，在走前一周簽訂，不必簽的太早，到時等通知簽訂。

7、出發(fā)時間一般是所有學(xué)生考試完后的當(dāng)天晚上在學(xué)校門口坐大巴出發(fā)，鄭州、開封、新鄉(xiāng)到寧波的車費(fèi)暫定為200元，其他地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況上下波動，到時根據(jù)情況多退少補(bǔ)，今年油價上漲大巴車估計價格要比往年要高。大家好給學(xué)生解釋車費(fèi)問題。

8、工作中遇到的困難一定要及時反映以便能夠及時解決困難，每個學(xué)校都有自

己的特點(diǎn)模式，先弄清楚各自學(xué)校的特點(diǎn)，然后再根據(jù)實(shí)際情況開展工作。

9、2011年寒假依然有許多學(xué)生上當(dāng)受騙，有的學(xué)生工資被扣了20%，有的高達(dá)

1000多元。有些中介給代理承諾高額代理費(fèi)結(jié)果學(xué)生被騙代理費(fèi)也拿不到，人財兩空。希望代理注意。另外暑假是一個發(fā)掘培養(yǎng)代理的好時候，大家要多多努力哦。

10、有兩個表格必須要填：2012年暑假實(shí)習(xí)鑒定表、報名登記表。另外，非本校

同學(xué)不能隨整體一同回來的盡量不要招收，以免給以后工作帶來麻煩。

11、我們不會亂收費(fèi)和亂扣費(fèi)，更不會讓學(xué)生露宿街頭，上級代理可給下級代理

寫下保證，出現(xiàn)露宿街頭的情況可由本人負(fù)責(zé)賠償，代理可與同學(xué)寫保證露宿街頭由自己負(fù)責(zé)賠償，這樣會更加有說服力。因?yàn)槲覀冏孕盼覀儾粫霈F(xiàn)這種情況。

第三篇：暑假工招工協(xié)議

寒假招工協(xié)議

甲方：____________ 身份證：_________________________ 乙方：____________ 身份證：_________________________ 甲方乙方在平等、互利、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲乙雙方相互合作。乙方志愿加入甲方寒假招工計劃中。

二、乙方向甲方輸送的寒假工必須年滿十六周歲，持有國家有

效的二代身份證件。

三、乙方向甲方輸送的寒假工要求無紋身，無煙疤，無地方犯

罪記錄。

四、乙方向甲方輸送的寒假工和企業(yè)簽訂___個月的短期勞動

合同，合同期間由用工企業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)，統(tǒng)一分配崗位，統(tǒng)一進(jìn)行管理。

五、合同期間寒假工要保證遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不得擅

自離崗。如若私自離開工廠，一切問題甲方概不負(fù)責(zé)。

六、乙方輸送的暑假工到崗工作十五至二十五天內(nèi)，甲方按

30%—35%向乙方返代理費(fèi)（至少50/人）。

七、乙方輸送的寒假工到崗后，在遵守企業(yè)各項規(guī)定和加班制

度的前提下，甲方要保證乙方輸送工人的工資是由企業(yè)直接發(fā)放給工人的，無中間派遣公司克扣環(huán)節(jié)。

八、在乙方輸送的寒假工不違反公司規(guī)定并按要求加班的情況

下，甲方保證乙方輸送的工人工資全額發(fā)放。

九、如果由于甲方或企業(yè)原因造成工人不能進(jìn)廠工作，需甲方

承擔(dān)返程路費(fèi)，十、本協(xié)議一式二份，雙方簽字后生效。

十一、未盡事宜請在下面補(bǔ)充后同樣生效：

甲方簽字：_____________電話：__________________________

乙方簽字：_____________電話：_________________________

安陽晟鑫勞務(wù)服務(wù)有限公司

2014年____月日

第四篇：暑假工答疑(電子廠招工)

答疑帖（關(guān)于電子廠招工）

我總被歷史選中做這樣的事情

我只想認(rèn)真的嚴(yán)肅的告訴你，不用去了，親身體驗(yàn)，血淚教訓(xùn)。

去年寒假，懷著對上海的向往，一放假，就收拾了所有的行李，趕赴上海，希望邊在上海打工，邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了解了解上海，委托了我在上海的親戚(剛到上海兩年)給我找份工作，他就從招聘網(wǎng)站上找了一些假期工的信息，最終給我聯(lián)系了一份電子廠的工作，不過可惜的是他網(wǎng)上搜的是專門的招工中介的電話，我去參加了面試，說是面試，不過就是威逼利誘，騙一騙無知的學(xué)生，保障他們的利益，暑假工要簽正規(guī)的合同，有w6和w4兩種，w6是直接和工廠簽，工資會有保障，但是你會遇到一系列的難題，所有黑中介都有駐廠老師，管理者聯(lián)系他們的員工，如果你最終取消了和他們的合同而直接和廠里簽，工作時，你就要受苦了，駐廠老師會想盡辦法為難你，如果你直接和黑中介簽合同(w4)，合同里就會有一條代發(fā)工資的協(xié)議，也就是說，最后工廠會把工資先打給黑中介，再由黑中介發(fā)給你，黑??你就明白了，工資是不可能有保障的，1會拖欠，2會少一部分，3維權(quán)無門，絕大部分學(xué)生都有一次沖動，被坑之后也就沉寂了。

至于工廠所承諾的工作條件，一般都是達(dá)不到的。那有同學(xué)會問工廠不會治理這些黑中介么？ok，這是個好問題，因?yàn)楣S是勞動密集型企業(yè)，而他的工人不可能365天不休假(當(dāng)然這樣也是違法的)，那么他如何保證365天不脫產(chǎn)呢，他就需要這樣的黑中介在大量工人們在放假返鄉(xiāng)的時候來招聘大量工人來維持生產(chǎn)，嚴(yán)格意義上來說他們是共生的彼此依存的關(guān)系。

下面具體講講我的面試經(jīng)歷，先是黑中介派了一個工作人員來接我，騎了一輛小摩的，很挫的一個20多歲男性，不會普通話，把我送上一輛大巴車，說也幸運(yùn)，那師傅給我講了黑中介的有關(guān)的一切東西,并囑咐我一定不要和中介簽w4的合同,要和工廠簽w6的合同。然后就到了面試地點(diǎn)，所謂面試也就是抽一下血，照個像，并保證按照他們的意愿在w4的合同上簽字，我就在這里見到了所有的面試官，都透著一種黑社會的流氓氣(你能想象么)，叼著煙說著臟話，拍照的是給13歲左右的孩子，有個瘦瘦的男人，腰前別著金晃晃的H，了解奢侈品的都知道，這可不是一般企業(yè)家用的起的腰帶(你能想象一個特別頹廢的人別著這樣的腰帶的形象么)，然后我就堅決不簽w4，然后我就血也沒抽，像也沒照，然后就上大巴到住宿的地方先過夜，上車之后上來兩人要給每個人發(fā)一個本，一支筆，說是后來培訓(xùn)會用，然后讓每人交40元錢，買這些本，筆，培訓(xùn)資料。由于司機(jī)師傅囑咐過我，我就沒交錢沒買，說實(shí)話我都被說的有點(diǎn)心動要交錢了，那兩人下車之后，司機(jī)就說交錢的都傻子，然后我就暗喜了一下(你能想象有人像這樣斂財么)。第二天早上我們所有人都被帶到工廠，交體檢資料并錄入指紋，在工廠還有一次改簽w6的機(jī)會，可是短時間內(nèi)很多學(xué)生由于不了解都沒改，你能想象他們后來工資不僅被拖欠還少了一部分該有多么悲催。然后就是錄指紋，由于我頭一天晚上沒體檢，怎么按都掉不出來信息，于是那個工廠的妹紙就火了，對著我和那個黑中介帶隊發(fā)了一通脾氣，黑中介很沒面子，但是考慮到他的利益，還是決定帶我去體檢。那妹子中間對我發(fā)火說我不該盯著她看，不過說句良心話，他真心不是那種讓我眼睛無法移開的異性好么。再補(bǔ)充一個細(xì)節(jié)，那就是第一天到面試的地方看到那么多的工人我都驚呆了有木有，司機(jī)說，他們那個中介公司一天就收了10000人，你能想象這些黑中介要炸無辜學(xué)生多少錢么。然后我在等待體檢的過程中發(fā)現(xiàn)那家黑中介也就是那么渺小的一家，你能想象，你自己多么渺小，出問題了想維權(quán)有多么不切實(shí)際么。

后來經(jīng)過仔細(xì)考慮，在工廠就是體力勞動，除了有體能培訓(xùn)的作用什么也學(xué)不到(因?yàn)檫M(jìn)工廠之后是流水線加工，你可能要重復(fù)擰螺絲一個月，每天12小時，你能想象這是一個多么無趣的工作，對自己的提高是多么的沒有意義么)，而且也交不到什么值得交的朋友(你會發(fā)現(xiàn)身邊的應(yīng)聘者都是什么什么學(xué)院，什么什么大專，什么什么技校的學(xué)生，而且一看，不是我瞧不起他們，說真的，我不想說的太狠，就是那種素質(zhì)不高的人，簡直無法交流)。然后我就決定走了。

出工廠的時候，有個小插曲，由于我?guī)Я穗娔X，保安要檢查，要我證明電腦是我自己的才能帶走，說真的嚇著我了，不知道咋證明，保安說電腦里有我照片就行，可我真不記得我存了照片。嚇出了一身汗，幸運(yùn)的是，我還真存了照片，然后我就這么愉快的離開了(所以同學(xué)們一定要在電腦里存上自己的照片，以備不時只需，避免不必要的麻煩)。然后我就把打工之行，變成了旅游，輾轉(zhuǎn)上海，南京，武漢，歷時7天參觀了上交同濟(jì)復(fù)旦，東方明珠，南大，華科，武大，就回家了。關(guān)于大學(xué)生如何充實(shí)自己的暑假給出以下建議 到專業(yè)相關(guān)公司謀求實(shí)習(xí)參加各種培訓(xùn)

參加各種實(shí)踐團(tuán)隊調(diào)研，企業(yè)走訪，支教 參加各種競賽 自己嘗試一些商業(yè)活動 參加創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊

實(shí)在需要賺錢，我也希望你不要出賣體力，去個培訓(xùn)班找個工作也行 希望對想到各種工廠出苦力的同學(xué)有所啟發(fā) 當(dāng)然也可以找我玩哦

還有猶豫的想要了解各種細(xì)節(jié)的請聯(lián)系我，電話在我的簽名里。

我之所以寫這篇答疑帖，是懷著某種情懷和責(zé)任感，我希望大學(xué)生的價值，不要輕易的這么被淹沒了，不希望社會上一些隨隨便便的人摸狗樣的人，都來說“大學(xué)生啊，現(xiàn)在社會上不是一抓一大把么，沒什么了不起”。我希望大學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)自己的價值，活出自己的價值而不是被無良人所壓榨。你或許現(xiàn)在都不知道自己能做什么，OK，那么去發(fā)現(xiàn)它，不斷實(shí)踐和體驗(yàn)，我不希望你永遠(yuǎn)帶著盲目去一次又一次地做一些對我們成長沒什么意義的體力活，讓別人榨干我們的血汗。我希望大家樹立要用知識賺錢的觀念而不是用體力賺錢。

我希望大家在這個年齡盡量多的做對自己成長有意義的事情，鍛煉自己的能力。從而去發(fā)現(xiàn)自己的價值，而我們的價值絕對不是一個像機(jī)器一樣的體力勞動者。

第五篇：招工公司簡介

福建省天湖茶業(yè)有限公司簡介

福建省天湖茶業(yè)有限公司成立于2000年，是在繼承原國有企業(yè)福鼎茶廠和福鼎茶葉公司主要骨干和技術(shù)力量的基礎(chǔ)上成立的，集茶葉生產(chǎn)、加工、銷售、出口、科研、茶藝、茶文化旅游觀光等項目為一體的國家扶貧龍頭企業(yè)和福建省農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

公司在國家風(fēng)景名勝區(qū)－太姥山擁有3000畝的有機(jī)茶基地。同時致力于有機(jī)茶的普及和推廣中國茶文化傳播等工作，在全國各地建立了加盟基地及連鎖加盟銷售網(wǎng)絡(luò)，被農(nóng)業(yè)部評為農(nóng)產(chǎn)品連鎖經(jīng)營重點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)過近年來不斷發(fā)展，綠雪芽有機(jī)茶太姥山基地已連續(xù)多年通過“中農(nóng)質(zhì)量認(rèn)證中心”有機(jī)茶認(rèn)證，產(chǎn)品出口到歐盟、美國、日本和東南亞等國家和地區(qū)。公司總部位于星火工業(yè)園區(qū)占地13畝，擁有建筑面積5000m2現(xiàn)代化茶葉加工廠，通過引進(jìn)名優(yōu)茶加工設(shè)備，實(shí)現(xiàn)茶業(yè)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化，企業(yè)于2003年通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，連續(xù)多次被評中中國茶業(yè)行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。2007年公司在原有1500畝有機(jī)茶基地及配套加工廠的基礎(chǔ)上，經(jīng)過規(guī)劃設(shè)計，加大資金投入，深入挖掘綠雪芽深厚的文化底蘊(yùn)，將綠雪芽品牌與太姥山茶文化相互結(jié)合，在太姥山有機(jī)茶基地新建集生態(tài)茶葉生產(chǎn)加工、茶文化觀光旅游、休閑度假于一體的茶文化生態(tài)博覽園，開辟有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展新領(lǐng)域。

公司的注冊商標(biāo)“綠雪芽”是福建省著名商標(biāo)，綠雪芽文化積淀深厚，被評為“歷史名茶精品”。同時綠雪芽有機(jī)茶由于品質(zhì)優(yōu)異，市場口碑良好，被福建省人民政府授予“福建名牌產(chǎn)品”稱號。

我公司是個高起點(diǎn)的企業(yè)，是個培養(yǎng)人才、鍛煉人才、造就人才的現(xiàn)代型企業(yè)，十分歡迎廣大熱愛本行業(yè)、有理想、有抱負(fù)、有責(zé)任心、有上取心而且還要有愛心的青年加入我們的行列，我們的目標(biāo)把企業(yè)從生產(chǎn)型的龍頭企業(yè)建設(shè)成為生產(chǎn)服務(wù)并重的集團(tuán)化企業(yè)，生產(chǎn)系列產(chǎn)品，把健康茶和有機(jī)茶帶給廣大消費(fèi)者。