第一篇：在人普工作會議上的講話

在人口普查工作動員大會上的講話

同志們：

2010年是第六次全國人口普查年。建國以來，我國共進行了五次全國人口普查，獲得了大量豐富的人口基礎數據，為各個時期制定社會經濟發展政策提供了重要依據。第五次普查以來，我國人口在數量、結構、流動性、居住狀況等方面都已經發生了很大變化。第六次人口普查不僅涉及人口數量和分布等情況，還包括了就業、教育、住房、遷移流動等一系列與民生問題密切相關的情況。通過這次人口普查，查清10年來我國人口數量、結構、分布如居住環境等方面的變化情況，掌握我國人口發展的基本特征，既有利于統籌處理人口資源環境和經濟社會發展的關系，也有利于統籌安排人民的物質和文化生活。街道黨工委、辦事處對此十分重視，決定召開這次大會，目的是在全街道范圍內進行總動員、總部署。根據街道黨工委和辦事處的統一安排，我講三個方面的意見：

一、上級關于第六次人口普查工作的主要精神

第六次人口普查，是一次十分重要的國情國力調查。對此，黨中央、國務院高度重視，早在2008年就在著手調研籌備，并于2009年5月下發了《關于開展第六次全國人口普查的通知》（國發［2009］23號），決定于今年開展第六次全國人口普查，并成立了中央政治局常委、國務院副總理李克強為組長的領導機構和相應的工作機構。2010年5月，國務院頒布了《全國人口普查條例》。今年上半年，省、市、縣各級成立了相應的工作機構，召開了動員大會，縣委、縣政府

于5月6日召開了全縣人口普查工作動員大會，對人口普查工作進行精心部署，周密安排和統一調度，并決定把第六次全國人口普查工作列為2010年全縣工作重點，納入縣政府對鄉鎮、街道和相關部門的年度工作考核。

二、泉塘街道第六次全國人口普查工作總體部署

在所有的國情國力調查中，涉及到每一個人詢問、調查、登記的，唯有人口普查。普查規模大、周期長、要求高、環節多、任務重，是其他普查不能相比的。相比第五次全國人口普查，這次普查的內容更為豐富，面對的環境更為復雜，承擔的歷史使命更為重要，工作的難度更加突出。根據國務院和省、市、縣對第六次全國人口普查工作的總體安排，我街道第六次全國人口普查工作總體部署如下：

1、普查的組織領導：這次人口普查工作總的原則是：按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”。我街道的人口普查，在街道黨工委、辦事處的領導下，由各村、社區成立人口普查領導小組，并負責組織和具體實施，轄區各部門、各單位通力協作，密切配合。人口普查所需人員、經費、辦公地點，各村、社區和各個單位必須確保，經費列入年度支出預算。

2、普查范圍：凡是在泉塘街道行政區域范圍內居住的公民都屬于普查的范圍，具體包括6個村、社區居委會所轄行政區域內的全部人口，包括各個樓盤和企事業單位，常住泉塘的港澳臺同胞和外籍人員也首次納入普查范圍，進行普查登記。

3、普查對象：為泉塘街道行政區域內的全部人口，不論是長沙

縣籍人口或非長沙縣籍人口，不論是外出人口或是外來人口，不論是中國公民或外籍人口，都屬于這次普查登記的對象。

4、普查標準時間：第六次全國人口普查的標準時點是2010年11月1日零時。

5、普查內容：這次人口普查以戶為單位登記，內容包括性別、年齡、民族、戶口、婚姻、生育、死亡等自然特征，遷移流動、人口分布、文化、受教育程度、宗教等社會特征；就業、行業、職業、社會保障、住房等經濟特征。

6、普查方法：這次人口普查登記堅持以村和社區居委會所轄地域為基礎劃分普查區，每個普查區根據人口數量、工作量劃分普查小區，以戶為單位，在人口現住地登記，由普查員逐家逐戶上門詢問、當場填報、采集數據，做到人頭點清、總量查清、情況摸清，確保普查資料真實、準確、全面、不重不漏。

7、進度安排：根據全縣統一安排，我街道人口普查工作將分為三個階段進行。

第一階段：準備階段。從2010年6月至2010年8月底。主要任務是：建立普查領導機構和工作機構；落實普查辦公地點、人員和經費；制定工作計劃和普查細則；進行普查試點；普查區劃分、地圖繪制和地址編碼；籌備普查物資；開展普查宣傳動員；進行戶口清理整頓；選調、培訓普查人員；進行入戶前清查摸底；準備普查數據處理場所和設備等。

第二階段：普查登記、復查和事后質量抽查階段。從2010年1

1月1日至2010年11月25日。主要任務是：普查員入戶登記、復查、逐級進行登記資料的質量驗收和質量抽查等。

第三階段：數據處理和數據公布階段。從2010年11月26日至2012年6月，主要任務是：迎接國家、省、市、縣質量抽查；進行手工大數快速匯總，普查表編碼；進行普查表光電錄入；對普查主要數據進行評估、糾錯、上報；發布主要數據公報；數據編輯、轉換、匯總、制表出版等。

8、基本要求。人口普查是一項復雜的系統工程，各村、社區，各個樓盤和企事業單位必須樹立高度的全局觀念和大局意識，認真落實各自職責范圍內的各項工作。一是要確保普查工作科學依法。要嚴格按照上級的統一部署和要求，認真制定本社區人口普查的全盤計劃，科學部署每一階段的工作，各社區的普查領導小組都要建立工作責任制，明確崗位職責，規范普查行為，嚴格監督檢查，確保各個階段、各個環節、各個層面的工作落到實處。要嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《全國人口普查條例》的規定，認真履行好應盡的職責。要充分宣講國家通過人口普查，利用真實普查資料制定各項惠民政策的政治意圖，動員廣大普查對象依法申報，主動支持和自覺參與普查工作。二是要確保普查數據質量可靠。人口普查數據是否真實、準確、可靠、完整，直接關系到整個普查工作的成敗。要嚴格實行質量核查制度，及時解決質量問題，確保人口普查數據質量可靠。三是要確保時間進度整體靠前。全街道各村、社區和各個單位的人普領導小組要按照街道的統一部署和安排，時刻緊盯工作進度和質量要求，及時調度本區域內的人口普查工作，確保工作整體推進，力爭在全縣排名靠前。

三、目前工作具體安排

從6月份開始，街道辦事處按照上級要求，成立了人口普查工作組織機構，制定了工作方案，抽調了8名專職普查員，確定了人口普查的辦公場所，添置了必要的辦公設備，并及時與經開區社會事業局和上級人普辦進行了銜接，到目前已完成了區域邊界確定，地圖繪制等工作，各村（社區）也確立了部分普查專干和普查指導員。

從8月底開始，按照市縣統一安排，人口普查工作要加快進度：8月份要完成“兩員”：普查員和普查指導員的選調和培訓工作，各村（社區）、各個單位要選好配齊普查員和普查指導員，并由上級人普辦組織培訓，盡快熟悉和掌握業務。9月份開始，結合 “五清查一打擊”綜治維穩工作，搞好入戶調查摸底，認真填好毛表，為后段普查登記和復查工作打好基礎，提前完成大部分的工作量。到11月中旬，基本上完成數據錄入。

同志們，人口普查工作時間緊，任務重，工作難度大，各個村、社區、各個樓盤、各個企業和事業單位，要進一步提高認識、統一思想，高度重視人口普查工作。明確各村、社區書記和各個樓盤、企事業單位一把手為第一責任人。各個單位都要成立人口普查工作機構，明確專門的工作人員，召開人口普查動員會，安排人口普查專門經費，積極服從配合街道人普辦的整體工作安排，盡職盡責做好份內工作。要進一步加大宣傳力度，大力宣傳人口普查的目的、意義、做法，使

全社會更加重視、支持、配合人口普查工作。要進一步加強配合，經濟發展辦、計生辦、公安派出所等相關部門要全力配合街道人普辦的工作，形成工作合力。

同志們，隨著這次動員會的召開，我街道第六次全國人口普查工作將全方位啟動。各單位一定要按照街道黨工委、辦事處的統一部署，從貫徹落實科學發展觀的高度，以實事求是的態度，積極進取的精神，精心組織，務實工作，勤奮努力，全面完成我街道第六次全國人口普查工作。

第二篇：在全縣人社工作會議上的講話

在全縣人社工作會議上的講話

2020年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級部門的具體指導下，大力加強高層次人才隊伍和事業單位干部隊伍建設，統籌城鄉就業，加強社會保障，維護和諧勞動關系，推進人事制度改革，強化公共服務，聚焦“六穩六保”，各項工作有序高效推進。

一、務實擔當、攻堅克難，人力社保事業發展能級實現全面提升

去年，全縣人社系統穩就業、保民生、促改革、補短板、防風險、穩預期、筑和諧，群策群力破解各類難題，持續推動各項事業不斷向前發展。

（一）抓好勞動力轉移就業，穩住就業創業“基本盤”。

城鎮新增就業X人，占全年任務X人的X%；城鎮登記失業率X%，控制在目標值X%以內；失業人員再就業X人，占全年任務X人的X%；就業困難人員再就業X人，占全年任務X人的X%；新增農村勞動力轉移就業人數X人，占全年任務X人的X%；重點民生實事項目方面，穩定就業扶貧特崗X個，占全年任務X個的X%。

（二）完善城鄉社保體系，織密織牢民生“安全網”。

參加各項社會保險X萬人次，其中企業養老保險X人，失業保險參保X人，工傷保險參保X人，機關社保參保?X人，城鄉居民養老保險參保X人;基金征繳總收入X億元,其中失業保險X萬元，企業養老保險基金征繳X萬元，工傷保險X萬元，機關事業單位養老保險基金征繳?X億元；職業年金征收X萬元，職業年金上解?X萬元，各項社會保險待遇按時足額發放，發放率X%。代發各類資金X萬元，其中被征地農民補貼X人X萬元、城鄉居民獨生子女補助X人X萬元、鄉村醫生X人X萬元、發民辦教師和代課老師X人X萬元。認真落實機關事業單位養老保險制度改革，新制度計發工作有序開展；按照政策妥善處理企業養老保險繳費和老農保歷史遺留問題；按照“統一規范政策標準、工傷認定分級審批、基金收支分級管理”的工作原則，做好工傷保險管理工作。加快社會保障卡發放，社會保障卡持卡人數達到X萬余人。

（三）人才招聘不斷推進，打造人才隊伍“俱樂部”。

我縣拿出X個崗位面向社會公開招聘，經報名、筆試、面試、體檢、考察等程序，對擬聘用人員（102人）經網上公示、崗前培訓，現已全部到崗。2020年按照XX縣組織部的要求，我縣各鄉鎮計劃招聘X名大學生村務專干，充實各鄉鎮黨建、扶貧的攻堅力量,已招聘X人。今年，我縣已公開招聘中小學教師X人、事業編制X人，現正式入編上崗。專業技術人才隊伍逐步壯大，完成職稱評定評聘工作，高級X人、中級X人、初級X人；完成了2020年高、中級申報工作，申報高級X個、申報中級X個。

（四）加大勞動維權力度，完善信訪維穩“保險箱”。

加強勞動保障法律法規宣傳，進入建設工地及企業發放宣各類傳資料X余份、發放勞動保障法律法規匯編手冊X余冊。加強勞動維權力度。對各類用人單位的日常巡查次數達X余次，督促X家建設項目與勞動者補簽訂勞動合同。為勞動者追討工資X萬元，涉及勞動者X余人，對2019拖欠工資的X起案件拉入“黑名單”。受理立案X起，結案X起，其中X起案件正在辦理當中。四是提高勞動爭議仲裁水平。受理案件X起，結案X起；來信X起，接待來訪群眾X余人。

（五）大力推進就業扶貧，牽住扶貧幫困“牛鼻子”。

積極與中小企業、縣外勞務戰略協作企業主動對接，摸清用工需求，并充分挖掘我縣X家“就業扶貧車間”和“就業扶貧特崗”崗位潛能，開發、整合用工崗位X余個，其中就地兜底就業崗位X個。已就業貧困勞動力實現穩定就業超過6個月以上X萬人，穩崗率X%，異地搬遷貧困戶就業實現了動態清零。組織了X批次X臺次返崗就業直通車，共計X人（建檔立卡貧困勞動力X人）前往長三角、珠三角等地返崗務工就業。積極響應、主動作為，“點對點”接回X名X籍滯留湖北的老鄉回鄉返崗，其中建檔立卡貧困戶X人。

（六）千方百計解憂紓困，把好企業用工“方向盤”。

為解決企業用工難的實際問題，我縣密集舉行了多種形式、不同規模的招聘會，取得了很好的效果。我縣共舉辦線上線下招聘會X場，不斷豐富“線上”就業服務內容，充分運用“互聯網+就業”手段，大力推廣網絡公共就業服務平臺，鼓勵引導用人單位和求職者通過“XX縣人社網”開展網絡招聘、求職，獲取公共就業服務和資訊信息，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上服務活動。截至目前，我縣已累計通過“X人社網”為X家企業發布X條招工信息，提供就業崗位X個，登記求職信息X條。舉行了XX縣2020年國家扶貧日“洪江的紅”點亮萬家燈火就業幫扶服務活動專場招聘會，整個活動在國家扶貧日期間緊緊圍繞著XX縣項目建設百日大會戰這個主軸，著力解決縣內重點項目及園區重點企業用工需求，幫助縣內貧困勞動力、未就業高校畢業生、退捕漁民、就業困難人員等重點群體實現就業，共有X余人參加此次招聘活動，現場達成就業意向X人，安置退捕漁民進入公益性崗位工作X人。

盡管我們在工作中取得了一些成績，但是面對當前人社工作存在的困難，仍然不可以掉以輕心。一是創業就業渠道“窄”。部分就業人員就業質量不高，就業不穩定。因社保系統未聯網，失業保險申領人員資格認證有難度。由于我縣屬于經濟欠發達地區，本地就業機會少且企業能提供的薪資水平不高，就業類型多以靈活就業為主，部分人員還有“等靠要”思想，加之年齡、身體、技能等因素，就業比較困難。

二是社保基金征繳“難”。

企業社保基金征繳任務增幅較大，由于我縣規模企業極少，財政收入低，壓力很大，根據省廳給XX市下達的指標任務分解，希望能根據地方實際減少征繳任務，降低財政配套額度，減少地方財政壓力。三是人事改革推進“慢”。事業單位崗位設置操作性不強，專業技術人員崗位聘任意見較大，在引進人才、培養人才、留住人才、穩住人才上應出臺更加科學有效的政策，以利于建立穩定的人才隊伍；在職稱評審改革特別是教師職稱改革中，由于崗位職數的限制，城區教師職稱晉升難度很大，極大地打擊了相當一部分優秀中青年教師的工作積極性，不利于教師的成長。四是社保改革阻力“大”。因為征收職能劃轉稅務后，征繳不能及時足額到位，造成系統內不能按時辦理新增退休人員在職轉退休，核定退休待遇，導致新增退休人員意見較大。特別是我局社保相關信息系統與稅務信息系統均為獨立運行，沒有實現信息系統的統一化、標準化，沒有實現數據聯網互通，導致有些社保數據不能很好的互相掌握。

三、攻堅克難，銳意進取，夯實人力資源和社會保障工作基礎

2021年全縣人社工作總體要求是:?全面貫徹省委全國人社工作會議精神，圍繞省委省政府發展戰略，助力供給側改革，堅持以人民為中心發展思想，積極促進就業創業，扎實推進社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，不斷深化人事制度改革，穩步完善工資收入分配制度，努力構建和諧勞動關系，筑牢民生底線，防范化解風險，全力推動全縣人力資源社會保障事業創新發展。

（一）就業優先，奮力促進就業創業。

扎實做好“六穩”“六保”工作，落實“就業優先”的要求，進一步構建更加成熟定型的就業政策體系，城鎮登記失業率均控制在X%以內。加快公共就業服務平臺建設，完善“互聯網+就業創業+精準扶貧”服務平臺。健全全縣勞動力資源信息庫，擴充網上人力資源市場，提高就業服務信息化水平。繼續把高校畢業生就業擺在就業工作的首位，引導和鼓勵高校畢業生到基層成長成才。持續推進農村勞動力轉移就業，實施城鄉就業統籌發展，推進農村勞動力家門口就業、返鄉創業和轉移就業。

（二）民生為本，織牢社會保障安全網。

堅持和完善統籌城鄉的民生保障制度，推動社會保障從制度全覆蓋邁向人員全覆蓋。一是強化社保功能，大力推進全民參保計劃，引導中小企業、農民工從業人員持續參保繳費。確保社保待遇按時足額發放，做到不少一分、不拖一天、不漏一人，切實發揮確保社會保障保基本、保生活、保穩定的功能。二是提高統籌層次，鞏固企業養老保險，按照“七個統一”的要求逐一抓好落實，為實現全國統籌打好基礎。三是深化轉型改革，繼續推進機關事業單位養老保險制度改革，穩妥移交企業社保征繳，實現政策、數據和信息系統的全面對接。四是加強基金監管，強化社會保險基金管理風險防控，建立完善政策、經辦、信息、監察四位一體的風險防控體系，堅決守住基金安全底線。

（三）科技支撐，創新引才育才用才。

堅持高端引領和技能支撐，做好人才培養、評價、流動、激勵等工作，促進我縣人才體制機制增活力、隊伍建設有成效，推動產業鏈、資全鏈、創新鏈與人才鏈融合發展。加強高層次專業技術人才隊伍、技能人才隊伍建設工作。同時，整合利用現有的各類職業教育資源，加快高技能人才培養基地建設，打造XX縣技能人才培養高地，著力培養一批高技能人才。

（四）推陳出新，規范人事管理制度。

一是規范事業單位人事管理，切實做好涉改事業單位崗位設置、職稱評聘、工資銜接等工作。加強事業單位公開招聘的公平、公正和公開，提高科學性。二是推進表彰獎勵和縣直單位績效考核工作。進一步優化考核內容，改進計分辦法，推動日常考核常態化。三是扎實做好人事考試工作。加強人事考試機制和隊伍建設，推進考場考點和信息化建設，嚴厲打擊各類涉考違法犯罪行為，確保安全考試，為評才選才提供更可靠、更高效的服務。

（五）根治欠薪，促進勞動關系和諧穩定。

一是堅持解決突出問題與建立長效機制相結合，強化系統治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理。二是深入實施根治欠薪行動，以貫徹實施《保障農民工工資支付條例》為抓手，抓長抓細，久久為功，不斷健全欠薪零容忍的制度體系，監管有效的工作格局、懲處有力的執法機制，竭盡全力打贏根治欠薪攻堅戰。二是完善構建和諧勞動關系機制，全面實施勞動合同制度，開展勞務派遣用工專項監督檢查，規范勞動用工管理。三是完善最低工資制度、工資指導線制度，規范收入分配秩序。四是抓好調解仲裁工作，推進仲裁調解標準化、專業化、規范化、信息化建設，全面把信訪納入法治化軌道，加強矛盾排查化解，推動依法及時就地解決信訪問題。

第三篇：張艷紅在人普會議上的講話

在全鄉第六次全國人口普查

工作會議上的講話

張艷紅

（2010年10月 日）

各位領導、同志們：

根據會議安排，我就第六次全國人口普查工作的總體安排、全鄉前期工作進展情況和今后普查工作重點，向大家作以簡要通報。

一、第六次全國人口普查工作的總體安排

國務院決定于2010年開展第六次全國人口普查，與第五次人口普查相比，這次普查的主要變化有：一是擴大了普查對象。首次把常住大陸的港澳臺和外籍人員納入普查對象；二是改變了普查登記原則。由常住人口的登記口徑變為“現有人口”加“戶籍外出人口”，既包括普查時點居住在本戶的人口，也包括普查時點未居住但戶口在本戶的人口；三是增加了普查項目。增加了居住環境和社會保障方面的內容，體現了注重民生的理念。

（一）普查的對象和范圍。這次人口普查的對象為在大秦鄉行政轄鄉內居住的全部人口，不論是常住人口或非常住人口，不

（三）普查的方法和步驟。這次人口普查實行“在地登記”，采取普查員上門現場訪問登記的調查方法。主要由負責普查登記工作的普查員按各自負責村域逐一上門入戶，按普查報表指標內容對普查對象進行詢問，并根據普查對象提供的情況據實填報。調查登記完成后，普查對象、普查員要在普查表上簽名確認。根據國家和省市統一部署和要求，以及《大秦鄉第六次人口普查工作方案》，我鄉第六次人口普查工作總體上分為四個階段進行。第一階段：普查前期準備（2009年7月---2010年10月）。這個階段的主要任務是：組建普查領導機構及工作機構、普查工作部署、制定各項方案文件、編制普查經費預算、普查物資準備、普查試點、普查村域劃分、村域圖繪制、普查宣傳動員、普查人員選調、普查業務培訓、戶口整頓、人口清查摸底等；第二階段：入戶登記、質量驗收、質量抽查及快速匯總（2010年11月1日——2010年12月）。這個階段的主要任務是：正式進行普查入戶登記、普查現場復查、事后質量抽查、普查表編碼、普查表審核、普查專項業務培訓、人工快速匯總等；第三階段：快速匯總資料發布、普查數據處理及普查資料交接（2011年1月——2011年9月）。這個階段的主要任務是：普查表集中編碼、普查表集中審核、普查表集中分析評估、普查表集中重新抄錄、普查表光電錄入、普查數據處理、普查數據審核、普查數據匯總上報、普查快速匯總、普查初步成果發布等；第四階段：資料開發利用和總結表彰階段（2011年9月——2012年底）。這個階段的主要

調普查指導員、普查員 名，于8月底已基本到位。

二是有序開展了鄉域劃分工作。4月30日全省鄉域劃分、地址編碼和繪圖工作培訓會后，我們認真組織、統籌安排、科學分工，依據甘肅省第六次全國人口普查鄉劃制圖和地址編碼工作進度安排，各項工作有序展開：一是確定了主管人口普查工作的副鄉長負責，抽調了 名熟悉電腦、鄉劃、編碼、地圖標繪工作流程的同志具體負責鄉域劃分工作；二是制定了《大秦鄉第六次全國人口普查鄉域劃分、制圖和地址編碼工作行事歷》，明確了各階段工作任務，落實了分工負責制；三是完成了基礎地圖資料的收集整理工作。5月初，與國土部門溝通協調，及時收集整理了第二次土地調查使用的遙感影像圖和界限矢量數據；四是 月 日召開了全鄉人口普查鄉域劃分、地址編碼、繪圖和建筑物摸查工作培訓會議，全面推進了全鄉普查鄉劃分和地圖繪制工作進程。到目前，人口普查鄉域劃分、地址編碼、繪圖和建筑物摸查已全面結束，共劃分普查區 個，普查小區 個。全鄉共繪制鄉級普查地域圖 張，村普查村域圖 張，普查小區區域圖 張。

三是積極開展了人口普查宣傳工作。全鄉各級普查機構按照普查方案的要求，組織人員對第六次全國人口普查的目的、意義、普查的內容等，進行了認真學習和宣傳。在普查準備階段，我們多次向鄉黨委、鄉政府領導匯報，擬定了我鄉人口普查宣傳方案。并以6月份全省綜合試點為契機，在全鄉開展了聲勢浩大的宣

曉，人人皆知，形成全社會共同參與支持人口普查工作的強大合力。10月份為全國統一的人口普查宣傳月，各村要通過廣播、宣傳欄、黑板報等手段以及群眾喜聞樂見的形式，動員各種宣傳機構和輿論工具，廣泛宣傳人口普查條例、政策、知識，及時報道普查重大活動和工作進展情況，努力營造有利于人口普查的社會氛圍。

二要搞好協調配合。人口普查是一項繁雜的社會系統工程，需要各村、各單位的協作配合。各級人普機構，要充分發揮好牽頭組織、協調各方面的作用，動員各個方面齊心做好人口普查工作。各有關單位，要按照國務院及有關部委的要求，按期完成各自承擔的工作任務。派出所應做好戶口整頓的掃尾工作，按期向普查機構提供戶籍資料，及時報送戶口整頓結果：尤其要協調好戶在人不在的“空掛戶”、戶籍與行政管轄鄉、人口普查不一致和執行國家“三部委”計劃超生報戶的政策執行不到位等問題。工商所應積極做好個體工商戶的思想動員工作，引導他們配合人口普查，如實申報普查登記項目；教育學區應協調好各類學校采用黑板報、班會、團隊活動、上好人普“一堂課”等形式，在中小學廣泛開展人口普查宣傳，并做好住校生的普查工作；計生站應繼續搞好計生人口清查對比等工作，尤其要切實做好計生未落實戶口人口按低標準征收社會撫養費、貧困戶落戶免繳社會撫養費等新規定，確保人人都登記，做到不重不漏。

三要把握關鍵環節。普查指導員和普查員承擔著普查地圖繪

保守秘密，嚴禁公開個人和家庭的登記資料；三是質量控制。要牢固樹立“質量第一”的思想，始終把提高數據質量作為人口普查的生命線，從各個環節嚴把“質量”關。尤其是要強化現場登記、數據錄入和審核匯總階段的質量控制，切實做好基層工作，加強上下左右之間的溝通協調，防止普查數據出現大的系統性、傾向性誤差。認真搞好監督檢查和抽查驗收，及時反應和解決普查中出現的問題，嚴肅查處違法違紀行為，確保人口普查質量，做到不重不漏，準確完整。

同志們！隨著這次動員會議的召開，我鄉第六次全國人口普查工作將全方位啟動。各村各單位一定要按照郭鄉長的講話精神和上級的統一部署，從貫徹落實科學發展觀的高度，以實事求是的態度、積極進取的精神，精心組織，務實工作，高質量地全面完成我鄉第六次全國人口普查工作任務，為推進全鄉經濟和社會各項事業的發展做出應有的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：在全市人鄉鎮人大大工作會議上的講話

在全市鄉鎮（街道）人大工作會議上的講話

市人大常委會主任 劉國騰（2006年5月26日）

同志們：

這次全市鄉鎮、街道人大工作會議是在我市完成行政區劃調整及鄉鎮人大選舉工作后召開的，這次會議時間雖然只有兩天，但安排緊湊，內容充實，既是會議，又是培訓，既是對過去一年我市鄉鎮人大工作的總結回顧，也是對今年工作的安排和部署。昨天，德保主任作了一個全面的工作報告，充分肯定了我市鄉鎮人大在全市改革發展穩定中的重要作用，并對今后鄉鎮人大工作提出了具體的要求，我表示完全贊成。等下冬貴書記將作重要講話，請大家務必認真領會和落實。下面，我講三點意見。

一、堅定信心，進一步提高對鄉鎮人大工作的認識

鄉鎮人民代表大會是我國最基層的地方國家權力機關，是整個國家政權不可缺少的組成部分。在我國，基層政權又是人民民主專政的基礎，是國家各項工作的落腳點。認真搞好鄉鎮人大工作，對于進一步鞏固和完善人民代表大會制度，加強我國基層政權建設，促進農村經濟發展，維護基層政治和社會的穩定，都具有十分重要的作用。我市鄉鎮人大工作起步早，基礎好，發展快。從1986年我市新灣鎮成立全國第一個鄉鎮人大主席團開始到現在，二十年來，我市鄉鎮人大機構不斷健全，隊伍不斷壯大，制度不斷完善，工作不斷創新。然而，隨著社會的不斷進步和人民生活水平的

不斷提高，社會主義民主與法制的觀念也不斷深入人心，人民群眾對人大工作的要求也越來越高，期望值也越來越高，他們希望人大為他們說話，為他們解難，為他們作主。特別是我市的鄉鎮，在農村綜合配套改革中面臨許多新的矛盾，新的問題，都需要通過民主的方式或法制的途徑去解決，人大工作因此顯得尤為重要。在農村綜合配套改革中，我市鄉鎮機構進行了大的調整，鄉鎮數量減少了，鄉鎮領導班子精簡了，人大主席不再擔任副書記，這是改革的需要、上級的要求，并不是人大地位的降低，更不是削弱人大工作。相反，由于鄉鎮范圍的擴大，人口的增多，人大的工作量也隨之加重，鄉鎮人大主席團的地位也越來越高，因此，我們沒有理由不安心人大工作，更沒有理由輕視人大主席這個光榮的職務。必須進一步提高對人民代表大會性質、作用、地位的認識，堅定信心，做好人大工作。

我想，要當好一名稱職的人大工作者，首先要加強學習，錘煉本領。我們這次組織的以會代訓，目的就是為了提高人大工作者的自身素質，提高人大工作者履行職務的本領。當然，這僅僅是一個方面，要真正提高自己的業務能力和工作水平，要靠人大工作者自身堅持不懈的、系統的理論學習，特別要學習有關國家的學說，樹立國家觀念；學習憲法和法律知識，樹立法制觀念；學習黨的路線、方針和政策，樹立政策觀念；學習有關人大工作的知識，樹立民主觀念。

其次，要嚴格要求，樹立形象。人大的權威來自于憲法與法律的尊嚴，人大的形象要靠人大工作者自己樹立。要樹立良好的形象，關鍵要做到愛崗敬業，勤政廉政。人大是清水衙門，客觀上有廉政的好條件，但并不等

于我們就不要注意廉潔自律，我們的一言一行，一舉一動都代表權力機關的形象，我們要監督人家，就必須“正人先正己”，古人云：公生威，廉生明。無私才能無畏，無畏才能正道直行。要時刻嚴以律己，遵紀守法，克己奉公，識大體、顧大局、講團結、講奉獻，要確立有為才有位的觀念，勤奮工作，干出業績，讓黨委放心，讓群眾相信，確立人大在領導班子中和社會上的地位。

第三，要開拓創新，銳意進取。目前我們的各項工作都處在改革發展和自我完善的過程中，作為加強國家民主政治建設重要途徑的人大工作，也要不斷完善和發展，這就需要有創新意識，作為人大工作者，要有干一行，愛一行，干好一行的思想，滿腔熱情地投入工作中去，解放思想，與時俱進，在工作思路上不斷探索，在工作方法上不斷創新，在工作制度上不斷完善，為發展社會主義民主政治作出應有的貢獻。

二、圍繞中心，充分發揮鄉鎮人大的積極作用

發展是當今世界的主題，也是我黨執政興國的第一要務，是黨和國家全部工作的中心，當然也是人大工作的中心。黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的奮斗目標，鄉鎮人大要圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設目標積極開展工作，充分發揮職能作用。

首先，要認真審議決定好本行政區域內的重大事項。鄉鎮人大主席團是地方國家權力機關，代表人民行使國家權力，要依法依開好人大會議，保證憲法和法律法規以及上級人大及其常委會的決議決定在本行政區域的

貫徹實施。要本著對人民、對歷史負責的態度，正確行使對本鄉鎮重大事項的決定權，特別是對事關人民群眾生產、生活的大事，對事關社會主義新農村建設和農村長遠發展規劃的大事要認真調查研究，廣泛征求意見，科學作出決定。不能走過場、圖形式，更不能隨心所欲、草率了事。值得肯定的是：今年全市的鄉鎮人大會議在上級和市委的正確領導下都開得非常成功和圓滿。特別是撤并后的新鄉鎮，盡管時間緊、任務重、情況復雜，但都出色完成了任務，不僅各個選區的選舉工作非常順利，而且選出的代表素質高，選出的鄉鎮人大、政府領導班子強。這充分證明了我市鄉鎮基層政權的穩固和鄉鎮人民代表大會的作用不可忽視。

其次，要切實加大鄉鎮人大的監督力度。首先必須抓好正常的法律和工作監督。特別是對政府財政預算的監督，這是鄉鎮人大監督工作的重點。鄉鎮財政預算必須嚴格遵守《預算法》和《湖南省鄉鎮財政監督條例》，財政預算一經鄉鎮人大會議通過，就必須遵照執行，要堅決制止一人拍板，隨意加大預算支出的行為。財政是鄉鎮經濟的命脈，鄉鎮人大主席團要嚴格把好財政預算關，做到科學管理、民主理財，依法監督。二是要認真抓好代表議案、建議和意見的督辦工作。要對代表議案、建議、意見進行分類梳理，開好代表議案、建議交辦會等。在履行監督職能過程中，鄉鎮人大應在事前參與決策，將監督融于參與之中。政府的每一件大的決策形成之前，人大都要聽取、收集和反饋代表意見，把監督實施在決策之前；決策形成落實過程中，人大要組織代表開展視察，進行監督，保證決策的實施。三是要扎實開展代表評議活動。代表評議是人大監督工作的一種行之

有效的方式，鄉鎮人大要結合各自的實際，針對人民群眾反映突出的行業、部門，組織本區域內人大代表進行調查、評議，以督促各行業、部門查找問題、糾正錯誤、改進工作作風，改善服務態度，從而達到使人民滿意，使組織放心的效果。

第三，要進一步密切同人大代表和人民群眾的聯系。鄉鎮人大是最基層的政權組織，具有聯系人民群眾和人大代表的得天獨厚的優勢。只有充分利用這一優勢，才能發揮鄉鎮人大的積極作用。要積極開展代表活動，提高代表依法履職的自覺性、責任心和參加代表活動的主動性、積極性，要定期或不定期走訪基層人大代表和人民群眾，聽取各方面的意見和建議，要針對當前我市農村綜合配套改革后出現的一些困難和問題，廣泛聽取群眾的意見，并把群眾意見反映到黨委和政府，共同研究解決問題和困難的對策。特別是在當前要加強基層人大的信訪工作，要充分發揮人大聯系人民群眾的橋梁紐帶作用，認真接待人民群眾的來信來訪，真正做到為民代言、為民解難，尊重民意、化解民怨，把矛盾和問題盡量解決在基層，解決在萌芽狀態。

三、上下齊心，努力開創人大工作新局面

市鄉兩級人大之間雖然只是工作指導關系，但工作性質和目標的一致性決定了市鄉兩級人大之間存在著密切的聯系。人大工作是一個整體，不可分割，人大工作并非某個人，某一級人大能做好的，特別是在新的歷史時期，人大工作要不斷完善、不斷創新，必須靠各級人大，各位人大工作者共同努力。《湖南省鄉鎮人民代表大會主席團和鄉鎮人民代表大會主席、副主席工作若干規定》中對鄉鎮人大職責都有明確的要求。主要有：宣傳貫徹憲法、法律、法規及本級人民代表大會和上級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定；辦理上一級人民代表大會常務委員會和本級人民代表大會及其主席團交辦的其他事項等。因此，市人大常委會要加強對鄉鎮人大主席團、街道人大聯絡組的工作指導，鄉鎮人大主席團、街道人大聯絡組也應當保持和加強與市人大常委會的聯系。市人大常委會需要鄉鎮人大配合的工作，鄉鎮人大要全力配合；鄉鎮人大需要市人大常委會支持的事情，市人大常委會要全力支持。只有互相支持，共同探索，才能使人大工作不斷完善，不斷創新。過去，大多數鄉鎮在這方面做得很好，但也有個別單位做得還不夠，主要存在以下幾個方面的問題：一是基礎工作欠缺，二是信息反饋不夠，三是活動開展太少。鄉鎮人大工作的好壞關系到全市人大工作質量的高低，請同志們務必引起高度重視。要做好鄉鎮人大工作，必須做到以下幾點：

首先，要正確處理三個關系。一是正確處理好與鄉鎮黨委的關系。要牢固樹立黨的領導觀念，自覺置身于同級黨委的領導之下；要主動向黨委請示報告工作，爭取鄉鎮黨委對人大工作的重視和支持：要模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺執行黨委的各項決議、決定；要及時了解黨委的中心任務和工作意圖，準確地把黨的主張變成國家意志和人民群眾的自覺行動。二是正確處理好與政府的關系。鄉鎮人大與鄉鎮政府是決定與執行、監督與被監督的關系，要在人大職權范圍內選擇重大事項、重大問題開展工作監督，使監督工作全方位展開。三是正確處理好本職工作與

中心工作的關系。在鄉鎮從事人大工作的同志基本上都要在黨委、政府的總體工作中分管一定的“中心工作”，有的還要下鄉包片，往往不能拿出更多的精力來干好本職工作。在這特定的工作環境中，鄉鎮人大及其主席團組成人員既要做好本職工作，又要積極參與黨委的中心工作，二者要相互促進，共同發展。必須在時間上統籌安排，在精力上有所側重，在工作上突出重點，達到業務工作和中心工作“兩不誤”的目的。

第二、要強化三個工作意識。一是要強化學習意識，提高自身素質。只有強化學習意識，才能不斷增強素質，提高指導、監督經濟建設和駕馭市場經濟的能力，才能做到為民辦事、為民代言。二是強化大局意識，行使好人大職權。人大作為國家權力機關是代表人民行使國家權力的，在工作中，要從整體利益出發，不以個人的好惡來判斷是非，要站在全局的高度，從改革、發展、穩定的大局出發，從廣大人民群眾的利益出發，認真履行各項職責，保證全局性重大決策和重要工作部署的順利實現。三是要強化法律意識，推進民主進程。人大工作法律性、程序性較強，各項工作都必須“虛”事“實”做，做出成效。

第三、要抓好三個重點。一要抓基礎。人大代表是人大溝通國家機關與人民群眾的橋梁和紐帶，是人大開展工作的基礎。為此，在人代會閉會期間，代表工作必須抓好三方面工作，一是代表分組活動與學習，堅持每月活動一次，每季度集中學習一次；二是抓培訓，每年不少于兩次，重點開展會前培訓、專題視察前培訓等；三是人大主席走訪代表制度，要定期不定期地深入基層代表中征求意見，共商工作。二要抓制度。鄉鎮人大工

作必須程序化、規范化，在實際工作中必須有章可循，應建立健全各項基本制度。如：人大主席團工作制度、代表聯系選民制度、代表視察活動制度等等，并按制度開展工作。三是抓監督。監督權是各級人大的重要職權之一，一是要抓好法律監督，鄉鎮人大同樣負有監督憲法和法律法規以及上級人大及其常委會決議在本行政區域內遵照執行的職責。二是抓好正常的工作監督，要監督政府及其工作部門的工作是否符合憲法和法律，是否正確執行黨和國家的方針、政策，是否符合人民的利益，以及政府班子成員是否盡職盡責。

同志們，總而言之，只有通過市、鄉兩級人大相互配合、相互支持、上下聯動、齊心協力，才能使人大工作不辱使命、不負眾望。我市農村綜合配套改革已取得了豐碩的成果，為鄉鎮人大工作打下了堅實的基礎，我深信，有市委的堅強領導，有全市人大工作者的共同努力，我市鄉鎮人大工作一定會不斷開創新的局面。

第五篇：在全市人社系統黨風廉政建設工作會議上的講話

在全市人社系統黨風廉政建設工作會議上的講話

這次會議的主要任務是，全面貫徹落實全省人社系統黨風廉政建設工作座談會部署，總結去年工作，分析當前形勢，明確今年重點任務。下面，我講兩個方面的問題。

一、X年全市人社系統黨風廉政建設工作取得顯著成效

去年，全市人社系統深入學習貫徹中央、省市委關于黨風廉政建設的決策部署，抓住落實全面從嚴治黨主體責任這個關鍵，深入開展xx學習教育，強化權力約束和風險防控，持續推進專項治理，切實改進作風，推動系統黨風廉政建設取得新成效，為全市人社事業健康發展提供了有力保障。

（一）堅持責任擔當，推動黨風廉政建設主體責任落實。

一是堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，納入機關黨的建設和人社事業發展總體布局，成立了廉政建設和風險防控工作領導小組，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，實現了黨風廉政建設與業務工作同部署、同督查、同考核。二是堅持把建章立制作為落實黨風廉政建設主體責任的根本舉措，完善了行政決策、主體責任清單、問責約談等X項規章制度，用制度管人管事管權，逐步建立起責權明晰、運行規范、監督有效的制度體系。三是堅持把層層壓實責任作為重要抓手，制定了落實主體責任的實施辦法，明確責任清單，逐級簽訂責任書，將黨風廉政建設任務進行分解，強化督促檢查，實施問責考核，切實把主體責任落到實處。

（二）堅持源頭防控，監督執紀力度不斷加大。

一是突出廉政文化建設和警示教育。先后邀請市委講師團副團長袁增華、市紀委派駐第一紀檢組組長孫洪濤為機關全體黨員干部上“主題黨課”。建立了機關廉政文化墻，張貼標語警句，制作“守紀律、講規矩”明示牌，時刻提醒大家按規矩辦事。二是突出構建風險防控長效機制。認真排查風險點，確定了風險崗位和風險等級，采用有效措施化解防范，對涉及社會關注度高的工作，嚴格按照程序操作，嚴格實行責任追究。三是突出權力運行監督制約。認真落實“三重一大”事項報告制度，定期向組織部門、紀檢機關報告領導干部個人有關事項，及時向市紀委紀檢組報告工作和財務收支情況，自覺接受監督。

（三）堅持抓細抓長，政風行風建設深入推進。

一是常抓不懈糾正“四風”。嚴格執行中央八項規定精神，緊抓公車私用、婚喪嫁娶大操大辦等重點事項，及時進行廉政提醒，嚴防“四風”反彈。二是扎實開展窗口單位作風建設。加強精細服務規范建設，將每項業務流程制作成動漫，方便群眾自助查詢。建立行風建設督導組，由X名副縣級干部帶隊對各縣區及窗口單位作風建設情況進行巡查督導。三是持續深化文明單位創建活動。積極組織“四德”工程建設活動，積極開展文明志愿服務活動，組織“慈心一日捐”和扶貧日募捐。加強文明單位創建，順利通過了省級文明單位復審。

（四）堅持問題導向，認真抓好巡查整改工作。

去年，市紀委第三巡查組通過X個月的巡查，指出了我局存在四個方面的X個問題。對此，局黨組高度重視，成立了整改工作領導小組，制定了整改落實措施。一是明確分工，制定了整改方案，明確了每個問題的責任領導、責任科室、責任人和完成時限，確保事事有人抓、件件有著落。二是加強調度，領導小組定期聽取各責任單位整改工作情況匯報，對重點整改事項做好協調督導，強化跟蹤問效。及時聽取市紀委巡查組和派駐紀檢組的意見，接受指導和監督。三是健全制度，在整改落實的同時，注重查找問題根源，健全制度機制，進一步修訂完善了多項規章制度，強化整改成果的運用。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前全市人社系統推進黨風廉政建設、全面從嚴治黨的任務仍然十分艱巨。主要問題表現在以下方面：一是全面從嚴治黨層層傳導壓力不夠，上緊下松問題普遍存在，責任落實不到位；二是仍然存在抓黨建工作和業務工作“兩張皮”的問題，黨建工作的統領作用沒有充分發揮出來；三是監督執紀“四種形態”中，運用第一種形態的能力還比較弱，黨內政治生活正常化、黨內關系正常化還不夠，通過咬耳扯袖進行及時提醒方面做得仍然不夠；四是制度落細落小還不夠，廉政風險防控長效機制還不夠完善；五是作風建設還有很長的路要走，一些人社政策沒有真正落實到位，打通服務群眾“最后一公里”問題仍有大量工作要做。我們要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性和艱巨性，切實增強責任感、緊迫感，以更有力的措施推進反腐倡廉各項工作。

二、X年黨風廉政建設重點任務

今年全市人社系統黨風廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹落實全省人社系統黨風廉政建設工作座談會要求，進一步嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，強化監督執紀問責，馳而不息糾正

“四風”，鞏固專項治理成果，上下聯動，標本兼治，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，為全市人社事業穩步發展提供堅強的紀律保證。今年重點抓好以下四個方面工作：

（一）壓實全面從嚴治黨主體責任，牽住管黨治黨“牛鼻子”。

一要層層落實主體責任。局黨組是全面從嚴治黨的責任主體，黨組書記親自抓、負總責，其他班子成員要履行好“一崗雙責”，切實把職責范圍內的黨風廉政建設抓到位。局機關黨委要充分發揮參謀助手作用，協助落實好主體責任。要逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，把全面從嚴治黨的要求落實到人、落實到位。二是嚴格落實監督責任。要建立健全黨組全面監督、紀檢組織專責監督、機關黨組織日常監督和黨員民主監督的黨內監督體系，全面落實黨內監督責任，形成監督合力。三是強化考核問責。要用好紀律處分條例和問責條例這兩個全面從嚴治黨的利器，該約談的約談，該問責的問責。

（二）提高黨內監督水平，織密規范權力的“防護網”。

當前，人社系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻。特別是隨著社保基金和就業資金規模的不斷加大，以及各項人事管理職能的拓展和加強，我們處于既管人又管錢的復雜環境中，腐敗問題易發多發的風險在不斷加劇。大家要堅持把紀律和規矩挺在前面，積極探索實踐監督執紀“四種形態”，綜合施策，標本兼治，加快構建不敢腐、不能腐、不想腐的機制。一是有效運用監督執紀“四種形態”。要注重抓早抓小，強化日常監督，對黨員干部存在的“小事小節”，及時進行談話提醒、約談函詢，咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題變成大問題。二是著力構建源頭防腐長效機制。要圍繞“規范、監管、服務”，繼續深化人社領域行政審批制度改革，大力推進簡政放權、減少審批事項，推行清單管理制度，所有權責都列入清單。要加大政務公開力度，特別是群眾關切的就業創業、社會保險、公務員考錄、事業單位招聘、職稱評審等信息，必須及時向社會公開，主動接受社會監督。三是著力構建廉政風險防控體系。要根據權力運行過程中出現的新情況，及時完善人社重點領域廉政風險防控措施，加大對各項行政權力和內部管理權力的監控。對重點崗位人員，要通過加強監管和輪崗交流等方式減少廉政風險。要抓好經常性廉政教育，深刻剖析人社系統近年來查處的典型案件，用好用活反面案例，發揮警示和震懾作用。近年來，我市個別鄉鎮人社所發生了侵占挪用社保基金的問題，相關責任人受到了紀律處分和組織處理，有的涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。我省棗莊市市中區社會養老保險事業處副主任陳某侵吞、騙取群眾養老金X多萬元，被法院以貪污罪判處有期徒刑X年。最近還發生了我省某市人社局就業部門負責人，涉嫌貪污受賄與培訓機構內外勾結、騙取就業培訓資金被批捕。這些案例的教訓是深刻的，大家要引以為戒，心存敬畏，守住底線。

（三）堅持不懈抓好專項治理，當好群眾利益的“守護神”。

一是完善機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制。要加強與組織、機構編制、財政等部門的協調配合，建立常態化聯合治理工作機制，實現人員編制、人事關系、工資變動等的動態管理和信息共享，及時通報防治工作情況。要按照分級管理、分工負責的原則，定期不定期組織開展專項檢查，督促有關單位及時調查、核實、處理

“吃空餉”問題，并在一定范圍內進行通報，有效遏制“吃空餉”問題反彈和再生。二是繼續整治事業單位公開招聘突出問題。按照誰組織誰負責的原則，加大對“近親繁殖”“因人畫像”“蘿卜招聘”“繞道進人”等問題的查辦力度，對存在問題的單位“零容忍”。要加快推進事業單位公開招聘制度落實和配套政策建設，著力完善政策、規范程序，狠抓制度落實，建立防范事業單位公開招聘突出問題的長效機制。三是強化就業資金和社保基金監管。針對部分地方資金監管手段相對滯后、基層公共就業服務平臺保障機制與就業資金監管要求不適應等問題，要繼續落實完善資金分配使用監督、績效評價等管理制度，實行資金分配集體研究制度，強化資金運行監管，確保資金用得其所、花出效益。針對社保基金跑冒滴漏、侵占挪用等風險，開展“護金行動”，切實維護基金安全。四是全面治理拖欠農民工工資問題。要認真貫徹落實國務院常務會議關于建立解決農民工工資拖欠長效機制的工作部署，抓住重要時間節點，深入開展專項整治和督查。要落實人社部門監管責任，暢通網站、熱線等欠薪投訴舉報渠道，建立拖欠工資“黑名單”制度，加快構建解決農民工工資拖欠問題的長效機制。五是持續推進人事考試安全專項治理。當前，社會上一些“涉考”的非法利益集團千方百計盜取考試信息，采用高科技手段作弊，甚至與個別內部人員勾結，違紀違法，嚴重損害了考生切身利益，影響了人社部門形象。要加強與公安、經信、司法等部門聯系，嚴厲打擊人事考試中各類違法犯罪行為，凈化人事考試環境。

（四）持之以恒正風肅紀，樹牢風清氣正的“風向標”。

一是防止“四風”反彈回潮。要突出重點，緊盯“關鍵少數”和管權管事管人等重點領域，在節日假期、干部崗位變動等重要時間節點進行廉政提醒，對信訪、執紀審查中發現的隱性變異的“四風”問題進行堅決查處。要推進作風建設向基層延伸，采取明察暗訪、專項督導等方式，嚴防亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等問題的發生。二是深入推進窗口單位作風建設。今年，省廳將委托第三方對各市窗口單位作風建設情況進行暗訪。市局也將派出督導組對各縣區開展窗口單位作風建設情況進行督查。要以創建優質服務窗口為目標，在提升服務能力上創先爭優，努力為群眾提供更加優質的服務。三是著力抓好系統文明創建。要把文明創建作為促進各項工作有力抓手，按照創建各項測評標準和要求，開展生動活潑、文明和諧、特色鮮明創建活動，推動文明創建不斷深化，持續發揮文明創建弘揚新風尚、凝聚精氣神、提升軟實力的功能作用。通過文明創建工作的有效開展，帶動整個系統文明程度的提升。

同志們，當前黨風廉政建設工作責任重大，任務艱巨。我們一定全面落實從嚴治黨主體責任，把紀律和規矩挺在前面，思想上筑牢防線，政治上守好底線，行動上不越紅線，堅持嚴字當頭，標本兼治，懲防并舉，不斷推進人社系統黨風廉政建設向縱深發展，為我市人社事業穩步健康發展提供更加堅強有力的保障！