第一篇：訂道班安全管理制度（精選）

訂道班安全管理制度

一、必須經專業培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

二、必須熟悉所使用訂道工具等設備、設施的結構和使用性能進行操作。

三、在施工過程中嚴格執行“行人不行車，行車不行人、不作業”的規定。

四、對檢查出不合格的使用工具及工作難點一定要消除隱患，做好自身安全保護。

五、忠于職守，對于不符合施工地點隱患未排除嚴禁施工

六、必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度，嚴格執行運輸的有關安全規定。

七、上崗后，必須詳細檢查施工地點安全情況做到不安全不施工。

八、工作完畢，必須清理現場，驗收施工質量合格后方可收工，將工具和多余材料及時升井，確認無誤并履行交接班手續后，方可離開現場。

第二篇：訂道班廉政建設制度

訂道班廉政建設制度

為認真貫徹落實我礦廉政建設會議精神，深入推進企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作，正風肅紀，創優發展環境。特制定班組廉政工作要點。

一、高度重視班組廉政建設工作。嚴格落實班組廉政建設“一崗雙責”制。

二、不斷推進反腐倡廉懲防體系建設。

三、切實轉變班組人員作風建設。，大力營造干事創業的良好氛圍，樹立為民、務實、清廉的良好形象。

四、引深班組廉政教育和廉潔文化創建活動，大力開展示范教育、警示教育、崗位教育，引導班組人員自覺廉潔從業。不斷推進廉潔文化、進班組、進家庭，發揮廉潔文化教育示范、熏陶、導向作用。

五、嚴肅查辦違紀違法案件，妥善解決好班組人員反映的熱點、難點問題。

六、強化班組人員廉潔自律工作。，做到依法合規、從嚴從儉、公開透明，定期公示，自覺接受班組人員監督。

七、加強反腐倡廉制度建設和監督工作。，把班內監督、職能監督、和輿論監督結合起來，形成監督合力，努力推進權力運行制約監督體系建設。

八、深入解決班組人員反映強烈的突出問題。

九、加大檢查考核和責任追究力度。加強對班組廉政建設責任制落實的檢查與考核。結合實際，積極探索班組廉政建設的新思路、新舉措和新方法，注重運用科學方法和信息技術等現代科技手段推進反腐倡廉工作，力求抓出特色，取得實效。

第三篇：道班管理制度

道班管理制度

一、總則

為了強化管理，改進工作作風，提高工作效率，使道班各項工作納入正規化，保證養護工作順利進展，本著以管理促改革，靠管理求效益的精神，在執行工區規章制度的前提下，結合道班實際情況制定本管理制度。

二、生產及安全管理

1、班長對道班工作負全部責任。班長要與工區簽訂公路養護承包合同書和“雙文明”目標管理責任狀，明確雙方的責、權、利關系。

2、道班要在養路股的領導下，按時完成工區交辦的各項養護生產任務。

3、建立健全各項崗位責任制，認真做好養護生產記錄、路況普查及內業圖表資料的整理歸檔工作。

4、道班職工要有強烈的事業心和責任感，對待工作積極熱情，提高安全意識，遵守安全生產制度和操作規程，杜絕各種事故的發生。

5、上路生產作業時，道班人員要穿安全標志服，對違規不穿者每次罰款50元。

6、駕駛員要認真學習交通法規，依法駕駛，嚴禁疲勞駕車、酒后駕駛，運輸車輛不要人物混裝，對上述事項，每次罰款100元，情節嚴重并造成事故的，由駕駛員自行承擔 責任。

7、駕駛員要對養護用車進行常規保養，做好一般性故障的排除工作，嚴禁車輛帶病上路作業，不準將車輛借予他人或干私活，違規者將每次罰款100元。

三、勞動紀律和考勤管理

1、道班職工要遵守工區各項規章制度，按照養護生產安排和道班作息時間，按時出勤到崗，無故不得遲到、早退。遲到、早退10分鐘每次罰款10元，超過30分鐘按曠工處理并罰款100元。曠工3天以下的扣雙倍工資，6天以下的扣三倍工資并誡勉，累計曠工7天以上的待聘。

2、工作期間，道班職工不準喝酒、打鬧、玩耍、賭博、干私活等，違規者，班長可對其進行罰款100元。對于打架斗毆、酗酒鬧事、不服從領導，擾亂正常工作的，輕則罰款100—500元，重則退回工區處理。

3、生產過程中，道班職工要愛護所用的機器設備和日常工具，對無故隨意破壞者，要照價賠償并罰款100元。

4、非生產旺季和野外施工住宿期間，道班職工每人每月享有3天休假，班長根據工作需要，可以合理安排調休。

5、道班人員因病或其他事情需要請假時，在3天自由休假范圍內的，由班長酌情合理安排；超過3天不超過5天的，經班長同意報養路股批準；超過5天以上的，到政秘股辦理請銷假手續報主任批準后，按工區規章制度執行。

6、道班職工考勤由技術員按實際出勤情況進行統計，經班長簽字報養路股審核后，作為其工資和補助發放的依據。

7、遇有重大活動、應急救援、抗災保通等特殊事宜時，道班職工要按時出勤到崗，無故脫崗、離崗、不上崗者按曠工處理，情節惡劣者，予以解聘。

四、內勤管理

1、道班職工要提高自我修養，注意個人形象，按照值日安排搞好宿舍衛生，保持室內窗明幾凈、庭院優美整潔，花池、菜園要及時進行除草、澆水、除蟲等。

2、養成讀書看報的良好習慣，努力學習先進的養護生產知識，積極參加道班和工區組織的日常學習、技能培訓和文體活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。

3、大家要互相尊重、熱情友善、團結互助，堅持以道班為家，共同營造一個溫馨舒適的工作和生活環境。

第四篇：道班內部管理制度

道班內部管理制度

寧武公路管理段

道班內部管理制度

一、道工應自覺遵守勞動法規，遵守勞動紀律，服從工作安排，努力完成好工作任務。

二、道工請假、銷假、加班。道工休假，請假應由本人填寫請假、休假條，請休假期滿后，應及時向養護中心主任銷假，無特殊情況，而未寫休假、請假條離崗休假者，按曠工處理。

請假：一天以上，三天以下假期，由道班班長簽暑審批。三天以上（含三天），由養護中心主任審核后審批。

銷假：道工休假、請假期滿后，應及時履行請銷假手續，若不履行銷假手續而造成的糾紛，由當事人承擔全部責任。

三、特殊情況的處理。道工因特殊情況當天無法出工出勤且未事先請假的，須在上班后30分鐘內電話向道班班長請假并說明情況，并在上班第一天補辦請假手續。

四、每周七天工作制，日工作時間8小時。月遲到、早退三次以曠工一日計。

事假、病假：以半日為最小計算單位，不滿半日以半日計。事假年累計達20天者，取消其年休假。申請休病假，一天以上需出示醫院疾病醫療證明，否則，按事假處理。道工因病或工傷不能工作，在醫療期，按有關規定執行。曠工：道工遲到、早退超過三十分鐘視為曠工半日，未經準假或未辦理請假手續而未到崗者，以曠工論處。曠

工或無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或一年內累計超過三十天，參照國家公務員辭職辭退暫行規定予以辭退。

五、上路巡查和生產作業必須著安全標志服，作業區域豎立警示標志，特殊項目及不利季節施工時應落實安全保障和應急措施。

六、遵守勞動紀律，嚴守安全操作規程，不準違章作業，養護車輛杜絕無證駕駛（操作）、“帶病”運轉，時時、處處防火、防毒、防止人身傷亡事故。

七、清掃路面時，應面朝車輛行駛的方向，確保個人安全，防止發生事故。

第五篇：釘道班生產管理制度

釘道班生產管理制度

一、牢固樹立“安全第一”的思想，遵章作業，負責全礦主要運輸巷道永久性軌道的鋪設，施工時嚴格按照《煤礦安全規程》的有關規定進行鋪設，確保軌道的鋪設質量，對軌道運輸質量及安全負責。

二、釘道工應熟練掌握軌道量具及鋪道工具的使用方法，嚴格按施工設計作業，和安全技術措施的要求鋪設軌道道岔等。

三、在井下平巷鋪設及維修軌道時預先與調度員聯系，并用紅燈警戒后方可施工。結束后將現場煤矸雜物清理干凈，工具帶上井以免影響礦車通行。

四、對所管轄范圍的軌道定期進行巡道檢查，發現軌距、水平、方向、軌縫不符合要求時立即整改，扣件、道釘缺損要立即補齊或更換，保證軌道、扣件、螺絲無松動。

五、經常對軌道的回流線連接和絕緣點進行檢查和維護，配合技術人員定期測試。

六、加強軌道質量管理，保證軌道、道岔合格率符合質量標準化要求。

七、加強巡道檢查，杜絕因軌道質量問題而造成的人身傷亡和各類生產事故。

八、認真參加安全學習和技術培訓，提高自身保安能力和技術水平。遵章守紀，無“三違”行為。

九、釕道工由于自己不負責任造成礦車、電車脫軌等事故時，必須按有關規定追究責任。