第一篇：企業核心文化理念

企業核心文化理念

新時代宗旨：發展民族產業 造福人類健康

作為一家國有企業，作為共和國的長子，發展民族產業是新時代的根本使命和責任，作為軍工企業在健康產業成功轉型的典范，新時代以對國家和民族的絕對忠誠，不斷發展、自我創新，追求卓越，樹立行業榜樣，將發展成果回報國家，回報社會，回報人民，為實現社會的和諧發展，為中華民族的偉大復興貢獻力量。

健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就會有健康需求。當今，“亞健康”已成為人類健康的最大障礙，全球將近70%的人處于“亞健康”狀態。新時代以保健品和天然營養品為主，以中華養生理論作為產品研發的基礎，解決人類“亞健康”問題，改善人類生活品質，實現健康新生活。

新時代核心價值觀：自立立他 德行天下

一個人，想要獲得成功，實現自我價值，首先自己要強大，自己站立起來，自己成功，成為對社會有用的人，實現自立、自強；立他，就是要幫助他人站立、成長，幫助他人實現成功；在踐行自立立他的過程中，要時刻遵德，守德，始終如一的以德作為一切行為的準則，德是人的屬性，天道為道，人道為德，自立是德，立他也是德，只有擁有德，才能行天下，走天下。新時代八德：

孝—尊敬悌—愛心忠—忠誠信—誠信

禮—規范義—正義廉—廉潔恥—知恥

新時代愿景：團隊大家庭 事業大舞臺 健康大產業

新時代是一個大家庭，大家因為共同的價值觀走到一起。這里，有我們共同的事業，有至親至愛的兄弟姐妹，我們用心感受他人需要，相互信任、彼此關愛，在成功的時候得到祝福和鼓勵，在失落的時候得到關心和幫助，感受世間真情和友誼，無論過去還是將來，新時代永遠是一個快樂和溫暖的大家庭。

新時代是一個大舞臺，它屬于每一個人。在這個舞臺上，你是傳播健康事業的大使，為民族產業發展貢獻力量，創造自我價值，實現精彩人生。

我們已經開啟健康產業發展的新時代，我們準備進入一切與人體健康有關的新領域。未來，公司將以提供健康產品和服務為主業，構建品牌卓著、實力雄厚、國際化的大健康產業集團，實現多元化的發展戰略，為中國健康產業發展做出更大貢獻。

新時代精神：特別能吃苦 特別能戰斗 特別能忍耐 特別能奉獻

新時代“四特”精神是對軍工精神的繼承，它是新時代發展至今的源動力，是新時代人的精神財富，賦予新時代人強大的元氣。

特別能吃苦，讓我們在人生艱難時期，堅持到底，奮斗不息；

特別能戰斗，讓我們在激烈的競爭中，擁有激情，勇敢前進；

特別能忍耐，讓我們在受到傷害時，寬容和理解對方；

特別能奉獻，讓我們在收獲成功后，感恩和幫助他人。

【應用文化理念】

發展理念：和諧發展 立業百年

經營理念：誠信為本 彰顯特色

人才理念：崇德尚能 賽馬識才

產品理念：中華養生 薈萃精華

服務理念：專業服務 真誠無限

團隊理念：心懷感恩 合作共贏

事業理念：創造價值 成就夢想

第二篇：保險行業文化核心價值理念

保險行業文化核心價值理念

誠信為本、分擔風險、服務民生，保障經濟。

保障經濟安定，分擔經濟風險。

保險------防范風險的最佳途徑

保障安全；維護穩定；促進發展。

保八方百姓；險四面安康。

立足重根本

信義誠為先

厚積欲薄發

生命真無價

尊老真善美

道義永相伴

志比天更高

遠望坦途歸

本報訊（記者 王雪姣）近日，中國保監會在京召開發布會，正式發布保險行業核心價值理念為“守信用、擔風險、重服務、合規范”。民生保險貫徹中國保監會的要求的同時，以保險行業核心價值理念為指引，全面提升服務質量和水平，通過真誠專業的銷售、全面高效的服務，為廣大客戶的美好生活提供堅強保障。

據悉，民生保險廣西分公司開展理賠愛心天使探視服務，活動開展以來深受客戶好評。公司相關理賠人員一接到報案后，便會第一時間收集客戶相關信息并由專人負責上門慰問。當接到客戶住院報案，如正在住院或身故、重疾、高殘的客戶，愛心天使會在第一時間給予上門慰問，并及時告知客戶理賠所需材料，提高理賠處理時效；如果賠付金額在5萬元以上（含5萬），在理賠手續辦理結案后，愛心天使會在第一時間將理賠批單送達受益人，并與保單銷售人員及公司領導共同到客戶家中進行慰問。

記者了解到，該項工作自實施以來，獲得廣大客戶認可。對被保險人在治療期間予以的關心、貼心細節提醒等理賠慰問及快速賠付等舉措贏得了高度贊賞。

3月21日，中國保監會正式發布了保險監管核心價值理念和保險行業核心價值理念。這是保險業的一件大事，標志著保險文化的建設進入到新的階段，對今后保險業的健康、持續、科學發展具有重要意義。

踐行保險行業核心價值理念是保險企業增強核心競爭力、實現健康發展的重要保證。“守信用”是保險企業健康發展的道德保證；“擔風險”是保險企業健康發展的責任保證；“重服務”是保險企業健康發展的行為保證；“合規范”是保險企業健康發展的法律保證。我認為，踐行保險行業核心價值理念要做好“三個結合”：

首先，踐行保險行業核心價值理念要與企業發展戰略相結合。保險行業核心價值理念也是保險企業發展的指導原則，應該融入企業發展戰略之中，成為企業發展戰略的指導思想和

有機組成部分。近年來，中華保險實施了“二次創業三步走”的發展戰略，在實施過程中將進一步貫徹落實保險行業核心價值理念，努力把中華保險建設成為一個“業外有影響、業內受尊重的創新型、多元化的保險集團公司”。

其次，踐行保險行業核心價值理念要與企業經營管理相結合。這是踐行保險行業核心價值理念最重要的一個方面。在企業經營管理中，要從細節著手、從點滴做起、從現在做起，建立并完善踐行保險行業核心價值理念的長效機制，把保險行業核心價值理念體現在企業日常經營管理的各個方面、各個環節：一是要加強制度建設，將保險行業核心價值理念貫徹到企業綜合管理、業務經營、風險管控、承保理賠、財務審計、客戶服務、績效考核等規章制度之中，并強化制度的執行和監督。二是加強企業社會責任的履行。通過保險企業社會責任的履行，可以進一步在全社會宣傳、倡導保險行業核心價值理念。三是加強先進技術的推廣和應用。保險企業可以通過信息技術、移動互聯技術、防災防損技術、精算技術等技術的推廣和應用，更好地提升服務客戶、風險管控等能力，為踐行核心價值理念提供保障。

第三篇：核心文化理念(宣傳)

界石小學核心文化體系

【辦學理念】讓童年如花綻放

【主題文化】臘梅文化——淡淡梅香，朵朵芬芳

【學校精神】挑戰自我，一枝獨秀

【校訓】歌唱生活，綻放自我【辦學特色】樂慧教育

【校風】樂觀善行

【教風】樂教善道

【學風】樂學善思

【辦學目標】以臘梅精神為引領，將學校辦成“愉悅、進取”的學習型組織，打造成在市區有特色的“三香”校園（梅香、書香、心香）。

界石小學均衡區縣驗收數據

學校始建于1929年，距今已有84年的光榮辦學史。學校占地53.8畝（35920平方米），生均校地17.08平方米；校舍13056平方米，生均校舍6.21平方米；體育運動場館12233平方米，生均運動場館5.82平方米，擁有4個教學點（本部校區、分部校區、武新校區和附屬幼兒園）；49個教學班（其中附屬幼兒園4個班），在校學生2103人（學年初報表）。在職教職工116人（師生比：18.1︰1），專任教師107人，?？萍耙陨蠈W歷96人，中級以上職稱教師54人（其中高級職稱2人），市級骨干教師1人，區級骨干教師10人。

學校擁有“數字校園”網絡系統、標準化塑膠運動場和六大功能室（音、體、美、衛、勞技、科技），以及科學實驗室、計算機室、圖書室和多媒體室（班班通），共計十類功能室。學校圖書室共藏書32598冊，生均15.5冊；計算機180余臺，百生計算機8.6臺，生均設備值654元（此項未達標，市級標準為800元）。配備了功能齊備的師生食堂，充分地保證了學校師生工作和生活以及現代教育教學的需要。

塑草已完成招標，本部16.6萬（土建0.2萬，操場2181平方米，造價16.4萬）；武新小學23.3萬（土建0.2萬，操場3075平方米，造價23.1萬）。此外，武新小學、旗臺樓的立面改造將在學生放假后實施。

“樂慧課堂”教學模式核心內容

【課堂模式】先學后交，導練提高

【核心理念】先學后交——充分激活學生的主體性；導練提高——全面提升練習的有效性

【四大環節】預習自學，交流匯報，導練達標，拓展提高

【八個步驟】課前預習，課內自學，小組合作，全班交流；

教師引導，練習達標，拓展延伸，反思提高

【組織形式】小組合作，生生互動；自主探究，師生互動

第四篇：企業廉潔文化理念

廉 潔 文 化 理 念

廉潔文化理念

勤廉成業 正氣興企 教育為先 知榮知恥

理念詮釋

勤廉成業體現了在黨風廉政建設和反腐倡廉中必須遵循的行為準則和追求。勤政就是干事，廉政就是干凈。勤政是工作規范，廉政是道德規范。勤政與廉政這兩種規范具有不同的約束力，兩者的結合，是成就一番事業的基礎和保證。廣大職工特別是各級領導干部既要按照勤政的要求干事成業，扎實工作，又要按照廉政的要求嚴于律己，清正廉潔，樹立為民、務實、清廉的形象。

正氣興企就是講正氣。講正氣是做人之道，興企之本，是必需的品格和氣節。全體職工要自覺地把自我的人生價值取向與企業的價值取向統一起來，聚合力而不散人心，顧大局而不搞小圈子，崇高尚而不隨波逐流。我們正處在企業發展的關鍵時期，擺在我們面前的任務異常艱巨繁重，要增強憂患意識和危機感，珍惜發展機遇，鞏固發展成果，時刻保持積極的發展態勢，使公司如日之升，如約永恒。

教育為先是把教育放在第一位，認真抓好理想信念教育、黨的優良傳統和作風教育、社會主義榮辱觀教育，以及國家法律法規、黨紀政紀條規和企業規章制度教育等，夯實思想道德建設基礎，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力。通過針

對性、系統性、持久性的教育活動和行之有效的教育制度，使各級領導干部始終以堅定正確的政治方向、健康向上的精神狀態和對企業對職工高度負責的務實作風，牢固筑起拒腐防變的第一道防線。

知榮知恥就是把思想道德建設的先進性要求與廣泛性要求有機統一起來，使全體職工正確判斷行為得失、確定價值取向、做出道德選擇，進一步培育良好操守。就是按照“八榮八恥”的要求，建立健全道德評價體系，心中有桿秤，什么是對、什么是錯；什么是善、什么是惡；什么是美、什么是丑，標準不能混淆，界限不能模糊，更不能顛倒。

第五篇：企業安全文化理念

益多企業文化理念

【企業宗旨】建一流企業、創知名品牌、服務用戶、奉獻社會。

【企業愿景】我們致力于隔熱保溫技術的研發，為熱力建設提供專業系統的解決方案，提供滿足客戶需求的產品和服務，成為具有核心競爭力的一流企業。

【企業精神】誠信、合作、創新、卓越。

【經營理念】 質

價格——為用戶創造的價值大于競爭對手；

交貨期——按訂單組織生產，100%按要求交貨；

服環

創【安全理念】要緊緊盯住安全，在制度保障上嚴密有效，在技術支持上堅強有力，在監督檢查上嚴格細致，做大。

【質量方針】

員工、用戶、股東、社會。

—

—

— 為社會創造價值。

以員工為本，共建和諧企業，共謀企業發展，共享發展成果。