第一篇：新型農(nóng)村社區(qū)政協(xié)代表建議x號的答復(fù)

辦理結(jié)果：甲

對縣政協(xié)九屆一次會議第X號提案的答復(fù)

尊敬的X等Y位委員：

首先感謝您們對新型農(nóng)村社區(qū)的關(guān)心和支持。您們提出的“改善村容村貌，提高農(nóng)民生活質(zhì)量”的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

您們提出的“改善村容村貌”的建議與目前新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的最終目的一致。目前，全縣新型農(nóng)村社區(qū)按照因地制宜，分村推進(jìn)的原則，采取拆舊建新、合并搬遷、整村搬遷等模式，積極穩(wěn)妥開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，用x年左右的時(shí)間，在全縣啟動(dòng)建設(shè)x個(gè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新型農(nóng)村社區(qū)。

有關(guān)社區(qū)建設(shè)資金投向問題，縣委、縣政府《關(guān)于做好新型城鎮(zhèn)化建設(shè)財(cái)政資金整合工作的意見》（x辦?2011?x號）明確指出：“縣資金整合辦公室對各部門安排項(xiàng)目上報(bào)資金使用計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保資金捆綁使用，優(yōu)先安排中心鎮(zhèn)、中心社區(qū)建設(shè)，避免資金重復(fù)投資分散使用。建立健全資金整合運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)把資金投入關(guān)。各項(xiàng)目主管部門要堅(jiān)持實(shí)行資金跟著項(xiàng)目走、項(xiàng)目跟著規(guī)劃走的運(yùn)行模式，中心鎮(zhèn)、中心社區(qū)建在哪里，各部門、各單位的涉農(nóng)項(xiàng)目資金就投向哪里，充分發(fā)揮資金的聚合效應(yīng)。縣資金整合辦公室和縣委農(nóng)辦、財(cái)政局、發(fā)展改革委等部門要及時(shí)對項(xiàng)目資金整合使用、工程進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤、督查，及時(shí)解決工作中存在的問題，促進(jìn)工作順利開展。

依據(jù)X市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意-1-

見》(X發(fā)[2012]X 號)文件精神，我縣于今年4月5日出臺了縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》(X發(fā)[2012]X號)，已經(jīng)制定出臺了建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)的政策措施，對當(dāng)前乃至今后全縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作做了安排部署。

在縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》中，明確提出：“要按照“科學(xué)規(guī)劃、適度超前，先易后難、梯次推進(jìn)，尊重民意、因村設(shè)計(jì)，市場運(yùn)作、多元投入”的原則，積極穩(wěn)妥開展新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，用x年左右的時(shí)間，在全縣啟動(dòng)建設(shè)x個(gè)新型農(nóng)村社區(qū)，推動(dòng)城鎮(zhèn)生產(chǎn)要素和產(chǎn)業(yè)鏈條向農(nóng)村延伸，基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋。”在縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》中，對社區(qū)總體規(guī)劃，社區(qū)統(tǒng)籌用地，加大對社區(qū)政策支持，加強(qiáng)社區(qū)資金整合，強(qiáng)化社區(qū)產(chǎn)業(yè)支撐，創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)等方面都做了明確規(guī)定。確保了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的順利開展。同時(shí)在縣委、縣政府《關(guān)于加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》中，對社區(qū)總體規(guī)劃做出要求，“所有新型農(nóng)村社區(qū)的修建性詳規(guī)要在2012年9月底前完成。”一切建設(shè)行為要嚴(yán)格按照規(guī)劃進(jìn)行，“規(guī)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須不折不扣執(zhí)行，任何單位和個(gè)人不得隨意更改。要建立規(guī)劃監(jiān)督體系，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)建設(shè)行為，確保規(guī)劃實(shí)施的有效性和嚴(yán)肅性。”

再次感謝您們對我縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的關(guān)心和關(guān)注，敬請?zhí)岢龈鄬氋F的意見和建議。

第二篇：代表建議即答復(fù)

教代會代表建議及答復(fù)匯總

關(guān)于福利經(jīng)費(fèi)問題：

一、建議提高班主任待遇，輪流做，可設(shè)三年一任。（150元）

同意提高班主任補(bǔ)助到每月120元。但班主任工作的安排學(xué)校須考慮工作實(shí)際需要，不可能輪流做。

二、應(yīng)盡快為每位老師配擴(kuò)音器。

學(xué)校準(zhǔn)備全部教室都建造電教平臺，再想辦法配置有線咪，就不需要配擴(kuò)音器。

三、建議每班設(shè)立圖書角，提高校園圖書室的使用率。

由于建造圖書角投入較大，建議各班在現(xiàn)有條件下自行籌建各有特色的圖書角。

四、建議每班配一個(gè)鐘。

各班自理。

五、建議每個(gè)辦公室有一臺獨(dú)立的電話，方便班主任與家長的溝通。

每個(gè)辦公室配獨(dú)立的電話，開支較大，六、教師文娛活動(dòng)太少。

學(xué)校教師隊(duì)伍龐大，組織活動(dòng)難度較大，學(xué)校每學(xué)年組織教師運(yùn)動(dòng)會一次，再加上容桂的教工運(yùn)動(dòng)會，而且學(xué)校也每學(xué)年發(fā)給各科級組一些經(jīng)費(fèi)，由各科級組自行組織活動(dòng)，其它由老師們自由組織。

關(guān)于管理問題：

一、科任老師要責(zé)任到位，哪一節(jié)誰上課就要負(fù)全責(zé)，不能什么事都找班主任。科任老師上課出安全問題，扣班分（即扣班主任分），對班主任不公平，難道這個(gè)班主任沒有做安全教育？應(yīng)在教師考核項(xiàng)目中增添一個(gè)課堂管理分，誰出問題扣誰的分。

同意提案，安全工作必須責(zé)任到人，凡課堂上發(fā)生安全事故，屬意外事故，而且自理及時(shí)，沒有造成較大影響的，可不扣分；但意外事故處理不好，造成一定負(fù)面影響者，視情節(jié)輕重，扣考核1――5分；屬人為管理失責(zé)，造成學(xué)校聲譽(yù)受損的，扣考核5――10分。

二、開會時(shí)間盡量控制在5：30之前結(jié)束。（5：15，超過5：30算加班）希望以后老師會議盡量講些重點(diǎn)，不要總是講這個(gè)老師如何，那個(gè)班又怎樣，讓人聽了有些煩，而且能讓領(lǐng)導(dǎo)看到的老師不多，還有很多老師干得很好，難道只有你表揚(yáng)的那些老師做的很好？每個(gè)星期二的會議都反復(fù)在說這些真沒意思，如果要節(jié)省開會的時(shí)間，那就必須只講重點(diǎn)，比如布置任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題怎么解決等。

同意提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要盡量精簡會議內(nèi)容，也請教師會議時(shí)各位老師必須準(zhǔn)時(shí)4：40集中開會。至于加班論，是不可能的。

三、升旗儀式盡量不超過20分鐘。

只能說升旗儀式學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容盡量精簡，但不能硬性規(guī)定時(shí)間。

四、管理制度要盡量人文化，不要過于死板、細(xì)化。

主要可能指某次會議的點(diǎn)名問題，規(guī)定：集會必須準(zhǔn)時(shí)，級組長負(fù)責(zé)登記出勤，會后交校長；另外：重申請假制度，請假須有書面請假條，請假半天由級長批、請假一天由值日行政批、請假超過一天，由校長審批，特殊情況須電話請假的，回來上班后，三天內(nèi)補(bǔ)請假條。

五、、對班級的扣分要公平，要真正去扣就必須認(rèn)真去檢查，不要漏掉每個(gè)細(xì)節(jié)，如果只是隨便撞見就扣，那就不行。比如追跑現(xiàn)象，全校差不多每個(gè)班都會有，為什么只抓兩、三個(gè)班扣分，對這些現(xiàn)象，是不是以記名讓班主任教育為主，特別嚴(yán)重（比如受傷了）才扣分？

一般學(xué)生追跑問題，學(xué)校行政都是先教育，屢教屢犯才適當(dāng)扣分。

六、下課的時(shí)間就應(yīng)該讓學(xué)生休息、放松。下課讓學(xué)生看書的現(xiàn)象不應(yīng)該提倡。

沒必要硬性規(guī)定，各班靈活掌握，但要求教師盡量還要拖堂，另外上課時(shí)盡量不要關(guān)閉所有門窗，要為師生健康著想，保持空氣流通。

七、學(xué)校對術(shù)科的課堂管理太松了，希望以后能有一定的措施。有的老師幾乎天天遲到，最后還能得100多分。有的老師放學(xué)經(jīng)常留學(xué)生到很晚，搞得家長有不少的投訴，而學(xué)校也曾經(jīng)三令五申留堂不能超過什么時(shí)間，否則扣分，可最后還是沒有落實(shí)，制度等于空談。那最后的評分也就等于兒戲了。該獎(jiǎng)要獎(jiǎng)，該扣的要有依據(jù)，這樣才能服人。

說明：

1、部分老師遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也知道，也曾單獨(dú)做過思想教育。

八、希望每學(xué)期少搞比賽或評比，減輕老師的心理壓力。

本學(xué)期學(xué)校比賽不多，而且一些必須的比賽還是要進(jìn)行。

九、期末考試進(jìn)入課堂發(fā)卷時(shí)間要統(tǒng)一。

同意，必須統(tǒng)一發(fā)卷時(shí)間，如果違反規(guī)定，造成學(xué)生成績受到影響的，要適當(dāng)扣考核分。

十、據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)生下午不得早于2：00上課，建議取消午讀。午讀與午托數(shù)學(xué)老師負(fù)擔(dān)太重（低年級4節(jié)早讀、4節(jié)午讀、4節(jié)托管）建議取消午讀。

午讀是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、養(yǎng)成學(xué)生自主學(xué)習(xí)的好場合，學(xué)校沒有強(qiáng)制規(guī)定全體學(xué)生參加，沒有違反規(guī)定。

但考慮到教師負(fù)擔(dān)問題，學(xué)校經(jīng)過研究，準(zhǔn)備下學(xué)期開始改革，1：30開校門，1：40時(shí)學(xué)生開始午讀，由值日教師每人巡視一個(gè)級，值日行政負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理。但初期希望班主任能協(xié)助管理，安排責(zé)任心強(qiáng)的班長管理午讀。

十一、每班設(shè)立的副班主任應(yīng)明確職責(zé)。（工作責(zé)任要到家，班主任費(fèi)用可以與班主任平分）

設(shè)立副班主任對班級管理不適合，仍以班主任負(fù)責(zé)為主。

十二、為減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)，對作業(yè)少教學(xué)質(zhì)量高的教師應(yīng)予表揚(yáng)。

同意提案，不但要表揚(yáng)上，而且要推廣經(jīng)驗(yàn)。

十三、大課間活動(dòng)誰上當(dāng)堂誰管理。

同意提案。

十四、托管誰上課誰清場，兼管理值日工作；建議規(guī)范下午放學(xué)后的清潔問題：要求上最后一節(jié)課的老師負(fù)責(zé)督促值日生清潔，而且應(yīng)在教室看管好值日生，以免出現(xiàn)安全問題。

值日清潔工作的管理是班主任工作的一部分，不能什么都推責(zé)任。科任準(zhǔn)時(shí)放學(xué)，清潔管理由班主任負(fù)責(zé)，但科任拖堂（遲放學(xué)），則由科任負(fù)責(zé)管理。

十五、板報(bào)最好不評分，應(yīng)讓低年級學(xué)生多參與。

板報(bào)只是每學(xué)期評分一次。其余可各班靈活掌握。

十六、捐款、二課、旅游、等收錢項(xiàng)目不應(yīng)再加分在量化評比中。（因各班的學(xué)生家庭條件不一樣）

這些項(xiàng)目是班主任配合學(xué)校開展工作的重要部分，應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與，如果取消加分，將會更加無法開展工作。而且，不一定家庭條件好的班級學(xué)生參與率就高。

十七、眼保健操全班不做扣上課老師分，班上部分學(xué)生不做的扣班分。

眼保健操也是教師管理工作的一部分，應(yīng)該由上該堂課的老師負(fù)責(zé)。

第三篇：對人大會議代表建議答復(fù)

××代表：

您提出的“雇主（企業(yè)）雇員利益要保護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系條款要修正修改，才能促進(jìn)社會和諧繁榮發(fā)展”的議案收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

《勞動(dòng)合同法》作為一部廣泛征求過意見、反復(fù)修改論證、獲得全國人民代表大會常務(wù)委員會高票通過的重要法律，受到社會各界的廣泛關(guān)注，也受到廣大職工群眾的普遍擁護(hù)。《勞動(dòng)合同

法》及其實(shí)施條例的貫徹實(shí)施，不僅有利于更加切實(shí)有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，有利于促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，對于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方利益的平衡、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范有序發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)社會和諧都具有十分重要的意義。

總的來看，《勞動(dòng)合同法》頒布以來，絕大多數(shù)企業(yè)對法律的貫徹實(shí)施是主動(dòng)的、認(rèn)真的，通過開展宣傳培訓(xùn)、規(guī)范用工行為、完善勞動(dòng)規(guī)章制度、加強(qiáng)勞動(dòng)合同日常管理等措施，提高了人力資源管理水平。但也有一些企業(yè)對法律的實(shí)施認(rèn)識還不到位，社會上也還有一些不同的認(rèn)識，認(rèn)為這部法律的實(shí)施會導(dǎo)致用工機(jī)制僵化、帶來用工成本上升、影響就業(yè)和投資環(huán)境等等。

出現(xiàn)上述情況，是因?qū)Ψ傻睦斫獠蝗妗⒉粶?zhǔn)確造成的。比如，在最低工資制度上，這項(xiàng)制度起源于19世紀(jì)末，最早是1894年新西蘭率先建立了最低工資制度，目前世界上絕大多數(shù)國家都建立了這項(xiàng)制度，而我國早在1993年就開始實(shí)行最低工資制度。實(shí)際上，實(shí)施最低工資制度是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配、保障勞動(dòng)者，特別是低收入勞動(dòng)者取得合理勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段之一，目的是通過政府對勞動(dòng)力市場的直接干預(yù)來保障勞動(dòng)者的基本生活。同樣，工作時(shí)間制度是保護(hù)勞動(dòng)者身體健康和勞動(dòng)過程中安全生產(chǎn)的重要制度，在勞動(dòng)者相對弱勢的情況下，必須通過法律上的強(qiáng)制性要求對勞動(dòng)者的健康作出保障。從目前的情況看，管理規(guī)范的企業(yè)對這一點(diǎn)認(rèn)識是到位的，認(rèn)為這部法律的實(shí)施，對企業(yè)內(nèi)部來講有利于增強(qiáng)凝聚力和職工的歸屬感，對外有利于增強(qiáng)競爭的公平性。至于說到對就業(yè)和投資環(huán)境的影響，認(rèn)真貫文秘雜燴網(wǎng)徹《勞動(dòng)合同法》，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有利于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這與擴(kuò)大就業(yè)并不矛盾。從長遠(yuǎn)來看，法律的不斷完善、勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)一步和諧，有利于企業(yè)的公平競爭，對改善投資環(huán)境也是有利的。

《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。在我國勞動(dòng)力供大于求的情況下，勞動(dòng)關(guān)系主體雙方中勞動(dòng)者一方處于弱勢地位，因而《勞動(dòng)合同法》更加強(qiáng)調(diào)對勞動(dòng)者的保護(hù)，同時(shí)也對保護(hù)用人單位合法權(quán)益給予了必要的關(guān)注，作出了相應(yīng)的法律規(guī)范。因此，只有正確全面地理解法律的立法宗旨，促使企業(yè)和勞動(dòng)者自覺增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真研究和解決工作中遇到的新情況新問題，全面推進(jìn)法律的貫徹實(shí)施，才能保證勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定。

當(dāng)然，在執(zhí)法過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些法規(guī)條款與現(xiàn)實(shí)情況不相適應(yīng)的情況。對于這些問題，我們也期盼人大立法部門能通過立法手段對這些法規(guī)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以進(jìn)一步適應(yīng)各地實(shí)際情況，適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。

感謝您對我區(qū)勞動(dòng)保障工作的關(guān)心，并懇請您一如既往地關(guān)心、支持和幫助我們的工作，對我區(qū)勞動(dòng)保障工作多提寶貴意見。

謝謝！

二〇〇九年五月三十

第四篇：落實(shí)政協(xié)建議 山東寧陽縣提速新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)

落實(shí)政協(xié)建議 山東寧陽縣提速新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)

編輯： 胡慶 來源： 《人民政協(xié)報(bào)》 ： 2010-10-12 10:37

山東省寧陽縣委書記展寶衛(wèi)近日對縣政協(xié)報(bào)送的《全縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告》作出批示。根據(jù)政協(xié)建議，該縣相繼出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于完善新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)手續(xù)的意見》。這是縣政協(xié)著力打造專題調(diào)研履職品牌的又一“力作”。

寧陽縣政協(xié)將調(diào)查研究作為履職的著力點(diǎn)，努力提高調(diào)研的質(zhì)量，切實(shí)提高參政議政水平和實(shí)效。針對受傳統(tǒng)思想觀念、土地、資金等因素制約，全縣新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展比較緩慢的情況，縣政協(xié)組織委員和有關(guān)部門深入到12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)120多個(gè)村進(jìn)行了專題調(diào)研。

就寧陽新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中存在的問題，縣政協(xié)建議，制定優(yōu)惠的拆遷補(bǔ)償政策，建立財(cái)政激勵(lì)機(jī)制，破解土地資金難題；編制完善各類規(guī)劃，為社區(qū)建設(shè)提供基礎(chǔ)性保障；推行“大村制”，建立以黨組織為主導(dǎo)的“合村并居”組織體系；建立全縣社區(qū)建設(shè)管理工作運(yùn)行機(jī)制，妥善處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的停工停建等問題；制訂簡便易行的審批辦事流程，職能部門切實(shí)搞好服務(wù)等。

根據(jù)政協(xié)建議，寧陽縣委、縣政府按照“服務(wù)半徑在2公里左右，涵蓋3到5個(gè)村，一個(gè)新社區(qū)5000至1萬人口規(guī)模”和“適度超前、城鄉(xiāng)一體、規(guī)劃一步到位、建設(shè)分步實(shí)施”的原則，制定了新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五年總體規(guī)劃，將566個(gè)行政村規(guī)劃為141個(gè)社區(qū)，并按照“先易后難、試點(diǎn)帶動(dòng)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的總體思路，積極開展試點(diǎn)。目前，全縣確定的31個(gè)試點(diǎn)社區(qū)已啟動(dòng)22個(gè)，另有13個(gè)非試點(diǎn)社區(qū)也已開工，35個(gè)在建社區(qū)共完成建筑面積71.24萬平方米，投資5億多元。(王鳴杰 呂東升 雷蕾)

第五篇：新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的建議

加快新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的對策

1、開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)要妥善處理好五個(gè)方面的關(guān)系。即正確認(rèn)識農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)之間的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理農(nóng)村社區(qū)與村民自治之間的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理政府主導(dǎo)與群眾主體之間的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)的關(guān)系，正確認(rèn)識和處理農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)化之間的關(guān)系。

2、要從農(nóng)民群眾滿意的事情做起，滿足群眾公共需求。能否滿足農(nóng)民的需求和尊重農(nóng)民的意愿，關(guān)系是否能夠調(diào)動(dòng)農(nóng)民主動(dòng)參與農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的積極性。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的主體，以農(nóng)民的需求為導(dǎo)向，才能保證農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的正確方向。農(nóng)民的需求有輕重緩急之分，有層次高低之分，只有在滿足較低層次需求的基礎(chǔ)上，農(nóng)民才會關(guān)心較高層次的需求，才會對高層次需求感興趣；在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的不同階段，農(nóng)民也會有不同的需求；不同的區(qū)域的農(nóng)民需求也會不盡相同。各類需求急緩程度不同，不同地域需求層次差異性明顯。因此，在推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中，必須充分尊重農(nóng)民群眾愿望和實(shí)際需求，首先要從群眾最歡迎、最滿意的活動(dòng)做起。