第一篇：政協代表發言稿

齊頭并進真抓實干

共創企業發展新篇章

XXXX公司XXX

各位委員、各位同志：

政協XX縣XX屆X次會議今天隆重開幕了。作為企業界的政協委員，很榮幸能夠在這里和大家交流、探討。

我是來自XXXXX的一名政協委員，在加入政協短短兩年多的時間里，在XX縣委縣政府和政協領導的幫助和支持下，積極參政議政，投入到XX縣政協這個大家庭中。但是我深深地懂得，要充分發揮政協委員的職能，還需要自己付出更多的時間和精力，切實融入到生產第一線中去，想民之所想，解民之所難。在今后的工作中，還需要不斷總結，牢固樹立“一名委員一份榮譽、一份榮譽一份責任、一份責任一份貢獻”的責任意識和發展意識，提高自身的思想政治水平，以不辜負政協委員這一光榮的政治榮譽。

XXXXXXXXX，是XXXX年X月在XXXX臨港產業區落戶的化工企業，從項目選址，立項，到項目建成投產，都得到了XX縣委縣政府的大力支持和幫助。公司于XXXX年X月開工建設，到2008年4月一期工程已完成并投入試生產。2009年，是公司發展的關鍵一年，同時肩負著工程建設和生產經營兩大任務，建設工程時間短，工程量大，生產經營面臨產

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品結構調整，節能降耗等嚴峻任務。公司堅持以科學發展觀統領企業的各項工作，進一步更新觀念，創新工作機制，提升企業管理，使各項工作有序推進，取得了滿意的效果。2010年，在國家實行積極宏觀調控以及寬松貨幣政策的情況下我們在原有基礎上進一步調整生產方針，繼續追加投入，用于生產廠房的建設，生產設備的安裝、調試；進一步拓展國外市場，提高出口創匯能力；開展ISO9001質量體系認證和ISO1400環境體系認證；引進新項目，新增染料中間體產品生產線。在接下來的一年中，我們還要提高生產管理水平，增加科技投入力度，努力實現年產XXXXX以及配套中間體這一目標，提高企業的核心競爭力。

一、苦練內功，提高企業管理水平。我們已于2010年通過ISO9001質量體系認證和ISO1400環境體系認證工作，我們將在此基礎上，緊緊圍繞“高科技、高附加值、高效益”現代產業發展方向，加大企業管理力度，開展職業技能培訓、舉辦職業技能比賽、提高員工個人素質和職業技術能力。同時，進一步加強企業文化建設，通過公司黨支部以及工會等組織，積極傳達上級指示和精神。加大人力、財力扶持力度，開展形式多樣的思想政治教育工作以及文化宣傳教育工作，豐富員工業余文化生活，提高員工的工作積極性和創作性。

二、科技興企，提升產品結構和規模。2010年，在全體員工的共同努力下，公司創造產值達2億多元人民幣，新增稅收1000多萬元。在接下來的一年里，通過加強管理、技術改造等方式進一步提升產品結構，提高產品質量。建立

和完善市場營銷體系，注意搜集市場信息，以市場為導向，實現產品生產與市場信息的及時對接。加大科研技術投入力度，依托南林大在臨港產業區建立的灌云化工設計院，開展院企合作。建立科技創新平臺，運用新技術，改進新工藝，開發新產品。使科技對企業發展的貢獻率在60%以上。力爭把企業打造成全省高新技術企業的明星企業，全市創新發展的示范企業，全縣創新發展的龍頭企業。

三、加大節能、減排工作力度，實施循環經濟。作為XX企業，環境保護工作是重中之重。我們將繼續增加環境保護設施的資金投入，同時注重培養員工的環境保護意識。降低能耗，減少環境污染，加大廢水、廢氣、固廢防治措施的技術投入力度。通過一系列技術改造，目前已實現了年節電685萬千瓦，減少高濃度含酸廢水排放4萬噸，減少XX廢水排放XX萬噸，減少硫酸消耗XXX噸這一目標。循環利用水資源10萬噸，合計節能折標煤2397.5噸，減排廢水16萬噸，合計人民幣1193萬元，公司被列入江蘇省“節能與循環經濟”專項項目。今后，我們將一如既往地嚴格遵守環境保護方面的法律法規，接受環境保護部門的監督，把環境保護工作當成企業的生命線緊抓不放，努力實現環境保護與經濟效益的雙贏。

四、以商引商，貫徹落實市政協“五個一”指示精神。我們認真落實縣政協常委會有關會議精神，根據XXX關于要扎實抓好“五個一”工作，引進一個項目的指示，在管理好企業的同時，積極向XX客商宣傳XX縣良好的投資環境。用

真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，傳遞江蘇沿海開發上升到國家級層面的信息，并現身說法公司在XX得到良好發展的實際。經過努力，XXXXXXX公司成功在XX產業區落戶。該項目全部達產后可實現年產值20億元，創稅收1.2億元，新增就業崗位2000余個。

五、心系與民，積極回報社會。2011年，是十二五規劃的開局之年，我們將在現有基礎上，利用這一良好的發展機遇，采取多樣化生產模式，創新產品，增加生產規模。據公司統計，從08年試生產，到10年公司全面投入生產，累計提供就業崗位近千個，較大地提高了當地人民群眾的收入水平和生活水平。企業發展，不僅要體現在經濟效益上，更要體現在社會效益上。08年到10年，公司累計捐助款項及物資達300余萬元，受到了社會各界的充分肯定。今后，公司將進一步加大幫扶力度，定期開展各種活動，為困難職工和群眾送去自己的綿薄之力。

來XX已經有兩年多時間，在這兩年多的時間里，我們真切地體會到了XX縣委縣政府對企業的關懷和幫助。XXXX，地處XXXX發展戰略的最南端，受到到了省、市、縣各級領導的充分重視。政府部門為促進XXXX產業帶的發展，在XX入海口新建了萬噸級的貨運碼頭，為今后臨港產業區的發展奠定了堅實的物質基礎。XXX鎮為了臨港產業區的發展，付出了很大的代價，需集體遷移。舍棄小我，方有大我。我們堅信，隨著以XXXXXX發展規劃被確定為國家層面的發展戰略之后，在XX縣委縣政府的正確領導下，投資環境會越來

越好，投資空間會越來越大。讓我們共同團結起來，為實現XX的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：政協發言稿

政協發言稿

各位主席、各位委員，同志們：

我的發言是《如何打造我縣的旅游產業》，現就如何打造旅游縣作簡要發言，不當之處，請提出寶貴意見。

旅游業是戰略性產業，資源消耗低，帶動系數大，效益好。眾所周知，旅游業是朝陽產業，是無煙工業。陵川縣的旅游產業在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的關心下，在在座各位政協同仁的共同努力下，取得了好成績。

我縣旅游產業建設工作如何開展、全縣各級政協組織、政協常委和政協委員在旅游產業建設中如何發揮作用？要從以下三方面來進行：

一、旅游產業是產業關聯度高、覆蓋帶動面廣、就業機會多、綜合效益好的朝陽產業，是節約資源、保護環境的可持續發展的產業，也是惠及民生的富民產業。黨中央、國務院高度重視旅游產業的發展。早在改革開放之初，總設計師鄧小平同志就高瞻遠矚地指出：“旅游事業大有文章可做，要突出地搞，加快地搞。2009年12月，國務院下發了《關于加快發展旅游業的意見》，將旅游產業列為國民經濟的戰略性支柱產業和人民群眾更加滿意的現代服務業，給予了旅游產業更新、更高的定位。

從去年我市旅游業發展來看，成效十分顯著：我縣旅游接待游客累計達428.06萬人次，同比增長7.3%，完成全年計劃任務（440萬人次）的97.3%；旅游總收入15.07億元，同比增長53%，完成全年計劃任務（16.27億元）的93%。其中：王莽嶺景區累計接待游客2.89萬人次，綜合收入390.93萬元；鳳凰歡樂谷景區接待游客1.36萬人次，綜合收入40.5萬元；黃圍山景區接待游客0.25萬人次，綜合收入11.08萬元；武家灣、上云臺、棋子山、紅葉景區、西溪、崇安寺、石佛溝等無門票景區（點）接待游客20.26萬人次。

從以上數據來看，旅游業不再是一個傳統意義上的“吃、喝、玩、樂”的普通服務行業，而是一個關系國民經濟發展、關系到人民群眾生活質量提升的戰略性支柱產業。因此，發展旅游業是各級黨委、政府的產業政策選擇，發展旅游業已成為各級黨委、政府一項必須完成的戰略性任務。

二、針對問題、把脈問癥，更好地推動旅游產業健康發展，我們還存在很多的問題，值得深思，值得糾正。一是低層次開發普遍，內涵品味有待提高。目前許多景區對旅游資源的開發主要還是以原生態為主，旅游以參觀游覽為主，參與性項目開發較少，旅游開發缺乏深度，大多以展示形式為主，展示內容單調、僵硬，缺少對游客的吸引力，不能發揮旅游資源的功能，更不能推動旅游經濟的發展，游客活動參與性低，偏重溫故卻不知新，缺乏新奇感受。二是開發缺乏整體性觀念。我縣的旅游發展過程中，依然處于自發的點狀發展，沒有把自己置身于全縣旅游發展的大局之下，沒有把特色旅游置于整個旅游業發展的大盤子中。一方面是開發缺少立足于全縣的規劃和統籌，旅游項目缺少特色。另一方面是產品單一，缺乏對資源的整合。三是旅游配套設施仍然不完善。我們假日期間的“吃、住、行、游、購、娛”六要素還不健全，旅游公路等級不高，停車場容量不夠，我們全縣配套功能不完善，每當遇到客流高峰就會通行不暢，放行緩慢，景區擁堵，影響了旅游的輸出度。

針對上述問題，下一步要做好以下幾個方面工作：

1、要抓景區景點建設，擴大品牌效應。這些年，我縣充分利用豐富的旅游資源，開展了一系列宣傳推介活動，以“領秀太行、清涼陵川”為統領，主打“太行山”品牌，以王莽嶺國家地質公園、棋子山國家森林公園為名片。還要辦好“連翹節”、“消夏避暑節”、“金秋紅葉節”、“圍棋文化節”等系列活動，都產生了較大的影響力，提升了我縣的美譽度、知名度和發展力。我縣堅持“政府主導、企業參與、市場運作”的方式，借助中原經濟區城市旅游聯盟平臺，重點瞄準中原經濟區和京津冀地區目標市場，多管齊下，構建立體式、輻射型宣傳促銷模式。科學實施旅游資源整合開發，進一步完善旅游產業發展機制，不斷提高旅游業整體服務水平，將陵川打造成為全國知名的旅游目的地，帶動經濟發展。

同時旅游基礎設施是一個地區旅游業發展的承載物，是旅游活動得以開發的重要依托。要加快完善道路、購物、娛樂、住宿、休閑度假等相關配套設施建設，我縣正好借助全市太行屋脊全域旅游大通道建設的東風，陵川縣公路建設和旅游產業發展必將翻開新的一頁。要各有關部門和鄉鎮要統籌兼顧，務求共贏，把生態環境保護理念貫穿于通道建設的全過程和各個環節方面，注重生態效益、注重景觀效益、注重經濟效益，全力打造一條兼顧生態旅游、強縣富民等多重效益的循環通道。

太行屋脊全域旅游大通道項目建設工程總長約500公里，規劃起建于陵川縣棋子山古郊鄉與六泉鄉交界處，與長治市壺關縣太行山大峽谷忽東公路相對接，途經陵川、澤州、陽城、沁水、高平5個縣（市），覆蓋全市30個鄉鎮、262個行政村（包括120個貧困村）、26萬人口（包括5萬貧困人口），止于高新高速陵川段的古郊鄉，與通往焦作市云臺山景區高速公路相連接，設計等級平原微丘區以二級公路為主，山嶺重丘區以三級公路為主。大通道建成后，可連接我市境內7個旅游片區，串聯我市境內23個旅游景點，對接我市境內高速公路、縣鄉公路，形成四通八達、外暢內達、快進快出的交通網絡。

2、加大旅游宣傳營銷，拓展旅游市場。將旅游宣傳推介納入全市對外交流和整體宣傳計劃，與重大外宣、招商、對外友好、文化交流等活動有機結合，統籌安排。充分發揮廣播、電視、報紙等傳統主流媒體和網絡、微博、快手、微電影等新興時尚媒體的作用，我們的旅游思維觀念要走在時代的前列，至少要跟上新時代步伐，我們要充分利用好這些新媒體，為我們所用。

3、落實責任，扎實推進工作開展。有關單位要圍繞建設旅游產業發展的目標要求，積極貫徹落實縣委、縣政府提出的“11613”的戰略部署，把發展旅游與自身職能密切結合起來，主動參與、積極支持、配合聯動，形成全縣旅游產業齊抓共管的良好局面，特別是部門一把手要親自參與、親自部署、切實關心支持旅游工作，研究解決旅游產業發展中遇到的重大問題。

三、履行職能，積極參與，為全縣旅游產業發展支招獻策。我們政協組織中匯聚了社會各方面的專家、學者和有識之士，為此我們應當圍繞中心，服務大局，在助推我縣旅游產業發展方面更好的履行職能。

1、把政協的民主協商、參政議政職能滲透到我市旅游產業發展中去。旅游產業發展做好了，就是事關大局、利于群眾的重要舉措。政協組織應當緊緊圍繞旅游產業發展這項重要工作，履職盡責、獻計出力，主動為縣委、縣政府當好參謀助手。通過政協委員的深入調研、分析論證，建言獻策，努力助推這項工作開展。

2、把推進民主監督與我市旅游發展緊密結合起來。推進旅游產業發展，涉及社會方方面面，是社會各界普遍關注的一件大事。在這項工作中，我們政協組織、政協委員可以運用調研、視察、行業監督員等多種形式，履行民主監督職能。特別要對群眾密切關注的熱點方面，也可以通過跟蹤視察、現場督辦等，有針對性地提出意見和建議，實事求是地反映人民群眾的意見和要求，誠心誠意地改進工作，使我們這項工作更加得到人民群眾的理解和支持。

同志們，旅游工作任務重，形勢嚴峻，我們要按照縣委、縣政府的工作部署，以嶄新的工作姿態，以更加求真務實的作風，投入到我縣的旅游產業建設中，確保我縣旅游經濟平穩快速發展，努力開創我縣旅游產業發展新局面，為縣市經濟社會發展貢獻自己的力量！

第三篇：政協發言稿

永昌金農農業園有限責任公司，是2008年4月在永昌大壩村落戶的現代化農業型企業，從項目選址，立項，到項目建成投產，都得到了永昌縣委縣政府的大力支持和幫助。公司于2008年4月初期建設完成并投入生產。2010年，公司在生產水平保障的前提下引進了冷鏈加工車間全套設備，同時肩負著新項目建設和生產經營兩大任務。面對新項目啟動對人員配置的高要求，生產經營面臨產品結構調整等嚴峻任務。公司堅持科學發展的道路，堅持建成金昌首個冷鏈加工車間，并積極運作，向市場推廣。2012年，公司與縣農牧局合作，建立蔬菜質量

追溯體系，實現了生產記錄可儲存、產品流向可追蹤、儲運信息可查詢，最終實現產品全程質量可追溯，讓消費者吃上放心的農產品。經過五年多的不斷努力與前進，公司于2013年引進全新電子商務平臺，將現代科技與農業真正的有效的結合起來。公司通過金農蔬菜便民店的連鎖經營模式，科學經營，快捷配送，運用信息技術完善物流管理、降低經營成本、提高服務質量，真正實現企業管理市場。

公司自成立以來，始終堅持為廣大消費者提供安全、天然、無污染的健康食

品為原則，不斷創新、發展，在國家實行現代化科學技術與農業相結合的情況下我們在保證生產質量的基礎上進一步的調整經營方針，不斷追加投入，用于現代化設施的建設和經營管理團隊的技術水平提高；進一步的鞏固永昌蔬菜在金昌市場的地位，拓展省外市場；開展蔬菜質量追溯和現代物流配送；引進電子商務平臺、冷鏈加工保鮮技術等先進工藝及設備。在接下來的一年中，我們還要提高生產管理水平，增加現代化科技投入力度，努力實現年產銷量兩萬噸這一目標，提高企業的經營管理能力。

金農公司建立已經有五年多時間，在這五年多的時間里，我們真切地體會到了永昌縣委縣政府對企業的關懷和幫助，受到到了省、市、縣各級領導的充分重視。政府部門為我公司走向現代化農業型企業起到了至關重要的作用。我們堅信，在永昌縣委縣政府的正確領導下，隨著我公司邁向現代化企業的堅定步伐，蔬菜市場環境會越來越好，農業發展空間會越來越大。讓我們共同團結起來，為實現現代化農業的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

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第四篇：政協調研發言稿 （定稿）

一、我處學前教育現狀紅石崖街道辦事處共有36個社區，人口30512人，其中流動人口1903人，學前三年幼兒1100余人，其中流動人口子女190人，政協調研發言稿。我處現有幼兒園20所，已審批幼兒園15所，未審批幼兒園5所，其中省級市級示范性幼兒園1所，市一類園5所，市三類幼兒園8所。按所有制劃分：其中辦事處辦園1所，居委會辦園11所，民辦注冊幼兒園3所。中心和村辦園現有民幼師49人，現在崗45人(其中有4人已到退休年齡，因沒有辦理養老保險而無法辦理相關手續，現離崗)，平均年齡42.5歲。公辦園在園幼兒近600人。社會力量辦園3處，教職工18人，在園幼兒332人；另有非法園5處，教職工10人，在園幼兒近200人。全處3-6歲幼兒入園律達92.7%。

三、當前存在的主要問題1.幼兒園布局不盡合理規模小我處現有公辦幼兒園十二所，有二十四個社區沒有幼兒園。全處規模小、質量效益低的混合班9處，其中規模最小的幼兒園只有14名幼兒，1名教師。占學前教育機構總數的45%。另外，幼兒園設置數量不足，覆蓋范圍過大，服務半徑過長，導致家長因不便而不送孩子入園，降低入園率。如人口密集的大窯社區沒有設立公辦幼兒園。另外，出口加工區建立以來，隨著外來人園的增加，其周邊的非法幼兒園也應運而生。個體園所的黑車接送也日益猖獗，存在很大的安全隱患。2.幼兒園辦學條件相對簡陋第一，房舍簡陋。全處各類性質的幼兒園20所中，省市師范園只有1所，市一類園只有4所，市三類園9所，其余幼兒園均未達到市級幼兒園標準。這些幼兒園除中心園外，大部分村級幼兒園只有幼兒活動室，沒有必要的功能室，且大部分活動室不符合幼兒園建筑設計規范--面積狹小，采光、通風不良；活動場地狹小部分幼兒園因存在安全隱患不得不臨時租用民房：如山李、河洛埠、山曹幼兒園。所有十一所村辦園冬季均用煤爐子取暖。第二，學前教育專項經費投入不足。雖然近幾年政府對學前教育非常重視，但前期缺口較大，各級各類幼兒園基本設施配備不到位，不能滿足學辦學的需求。(拿中心園來講，至2009年只有兩臺舊電腦可以進行簡單的文字處理，這也是全辦事處十二所公辦園中僅有的兩臺，全處的檔案資料大多是用手寫的。兩年來我們過著四處化緣的日子：職業中專、黨校、一幼、紅石崖中心小學都成為我們的扶持單位，到四月底，我門終于給所有公辦園配齊舊電腦)。因設施設備不達標，大多幼兒園只能勉強進行低層次辦學，所以根據當前辦學質量，充分考慮當地居民人均收入水平，按照示范、一類、三類三個類別檔次降低收費。紅石崖辦事處公辦幼兒園收費情況一覽表：類別項目示范一類三類青島月收費標準480180110青島地區月成本771298238本處實際收費情況16080-11080由于現行收費標準偏低，造成幼兒園經費缺額較大。教師工資處于全區最低(自己承擔的30%未達到當地農民人均收入1.8倍。2011年應為1435，自5月份起將執行1360的標準，仍有75元的缺口)。3.師資力量不能滿足需求第一，教師隊伍結構不夠優化。辦事處所有幼兒園一直沒有經編制部門正式審批機構、核定人員編制。公辦幼兒園的幼兒教師第一學歷為幼教專業的僅有7人，占14.3%；85.7%的幼兒教師或者學歷不合格者通過自學、函授等形式取得了專業學歷，專業理論知識不夠系統扎實，整體理論水平偏低；而個體園的教師大多是外來打工者的年輕教師，這類教師專業基礎理論較為扎實，知識結構較為合理，但從教經驗不足，再加上由于待遇偏低，人員極不穩定，流動性較大。第二，師資數量配備不足。按照目前實施的由原勞動人事部、國家教委辦法的《全日制、寄宿制幼兒園編制標準》規定，教職工與幼兒比例應為1：6-1：7，發言稿《政協調研發言稿》。我處公辦幼兒在園人數600人，教職工核定編制為85人，而現在崗教職工數量僅有48人，除中心園、王家幼兒園每班配備2名教師外，其他10處社區集體幼兒園均為教師單人單班，教師在一日活動中要兼顧教育、衛生保健等多方面工作，加之各類染病防控形式日益嚴峻，教師工作強度增大。由于幼兒園經費、人員配備不足，園長、教師的在職教育受到影響，多年以來形成了“閉門造車”的循環態勢，制約了整個辦事處幼兒園保教質量的快速提高。第三，教師新老更替受限。我處現有民幼師49人，而實際在崗人員45人。因2003年區劃以來才辦理的教師自謀職業保險，有四名教師因超齡不能辦理勞動保險而至今無法辦理退休手續，最大年齡60歲，現不在崗位(每月領取財政撥款工資)。在過去的十二年中，幼兒園先后只進了兩位教師，導致教師老齡化嚴重。新老斷檔。

三、意見與建議近幾年區政府為改善幼兒教育現狀做了大量的工作，出臺了《關于加強學前教育工作的若干意見》，轉發至各職能部門和街道辦事處，明確計劃、建設用地等審批新住宅區建設項目中應將幼兒園建設納入公共設施配套建設規劃，并督促有關部門按照標準配套建好幼兒園。同時要求各街道辦事處，要依法將學前教育納入地方經濟和社會發展的總體規劃，研究制定加快街道學前教育改革與發展的規劃和舉措。結合我處實際，提出以下五條建議：建議一：建議制訂《開發區學前教育機構布點規劃和建設的實施意見》，根據“統一規劃，多方辦園，規范管理，分步實施”的工作思路，督導各行政部門做好本轄區學前教育機構的布點規劃，扶持辦好合法園，帶動其他布點幼兒園共同發展，構建完善的學前教育網絡，以促進我區學前教育的健康發展。建議二：建議區政府組織召“開全區學前教育工作專題會議”，進一步明確職能部門、街道辦事處在發展學前教育中的職責，并要求加以落實并有相應的可行措施，督促各職能部門、街道辦事處設立相關機構主抓學前教育工作。注重加強管理和引導，加大投入和扶持，切實承擔起學前教育的辦學責任和管理職責，以確保有足夠的優質學前教育資源來滿足民眾送子女入園的需求。(目前的文件資料中沒有具體的要求，辦事處只有一位分管主任，下邊沒有直接的執行者，使大多工作都落到中心園或中心小學，而中心園和小學沒有相關的行政職能)。建議三：建議區政府出臺《關于依法整治無證非法幼兒園工作方案的通知》的相關文件，成立整治無證幼兒園領導小組，采取政府牽頭、部門聯手、疏堵結合、人文操作、規范管理、取締非法的原則，多方尋找解決問題的對策，以保證轄區內幼兒入園質量及入園安全。建議四：注重公平原則。首先，在投入方面注重向農村及偏遠地區傾斜，不斷提高廣大農村幼兒園辦園水平。開發區無論是城區還是農村的孩子都應當享受到優質的學前教育資源，以達到教育公平。而現在的農村幼兒園所處的環境真是令人心寒(中心園集體供暖)。其次，在幼兒教師工資發放上做到公平：既然大家同在開發區從事著同樣的工作，基本工資發放應當執行統一標準。尤其是1.8倍工資的基數--“當地上年農民人均收入的1.8倍”的“當地”應當執行“開發區”的農民人均收入平均標準(義務教育的教師工資就執行全區統一標準)，使教師的付出得到公平的回報，而非現在的各辦事處的標準。條件越艱苦的老師收入就應當越少嗎?這顯然是不公平的，這也是廣大偏遠地區幼兒教師的共同心聲。建議五：解決農村幼兒園教師公辦編制問題。農村幼兒教育作為我區學前教育的重要組成部分，目前已成為影響我區大教育快速發展的短板。由于考慮到當地老百姓的承受能力，農村幼兒園收費普遍偏低，托費收入維持不了30%工資和基本的辦園經費，因此為了生存，老師們不得不在工作之余從事著各種維持生計的活計，大大影響了日常的工作質量。另外惡劣的工作環境與較低的收入導致優質人才的引入也受到很大限制，使教育水平的提高緩慢。所以要從根本上解決目前的狀態，應盡快的解決教師的編制問題，并加大投入，規范管理，使廣大幼教工作者從忙于糊口的境地中掙扎出來，全身心的投入到教育教學當中，從而不斷提高我區學前教育整體水平。

第五篇：政協組長發言稿

民主生活會發言稿

各位領導、同志們：

按照民主生活會的要求，我對自己在黨風工作作風和廉政建設方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領導和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真改正。

一、工作中存在的主要問題

一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。主要表現在理論學習不深入、不系統、不透徹，從表面上學習，理論聯系實際方面差得較多。

二是深入基層還不夠。主要表現作為政協干部深入基層調查研究的時間安排的不夠，對社情民情了解不夠，這樣對黨委、政府工作獻計獻策的質量就要打折扣；作為包片領導深入村組的時間也安排的不夠，往往是跟村組干部溝通多，跟普通群眾溝通少，這樣往往很難全面地了解問題以至于加大了解決問題的難度。

三是工作藝術性、領導方法還有待于進一步提高。工作中有時還有急躁情緒，對待來訪對象的態度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。工作的全局性、前瞻性、創新性方面還要努力。

四是在廉潔自律上，存在要求不嚴的現象。在工作和生活中

1自己能夠自覺抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格要求自己、家人及身邊工作人員，自覺遵守廉潔自律各項規定。但是反腐倡廉這根弦繃得不夠緊，總是認為不要在大的原則上不犯錯就行，在一些請客吃飯等小節問題上對自己把關不嚴。

二、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。

1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

2、加強業務學習，深入研究分管工作政策、法規，學習總結領導方法、領導科學，不斷充實自己、提高自己，改進工作方式增強實效性。

3、要加強黨性教育，保持共產黨員的本色。要淡泊個人名利，在權力、地位、金錢面前，始終保持清醒頭腦。要牢記黨的根本宗旨，把全心全意為人民服務作為根本價值取向，常懷憂民之心，恪盡為民之職，多辦利民之事，做一個組織

放心，人民滿意的好干部。

4、堅持群眾路線，密切聯系群眾。將深入基層調查研究作為自己的硬性任務，深入基層，做到多聽、多看、多了解、多與群眾溝通。看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統、可靠的材料的基礎上，把握群眾的意愿，使自己的工作不僅得到組織的認可，更要得到群眾的認可。

5、勤廉履職。自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習，注重自我理論修養的提高，淡泊名利，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監督