第一篇：赴浙大學(xué)習(xí)體會

以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造最佳投資環(huán)境

通過在浙江大學(xué)為期10天的招商引資和工業(yè)經(jīng)濟培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增長了見識，拓寬了視野，更新了理論，受到了啟發(fā)。自己認為發(fā)展是黨和人民事業(yè)的永恒主題，作為公務(wù)人員，服務(wù)發(fā)展是第一要務(wù)，要斬除阻礙發(fā)展的一切行為，凡事有利于發(fā)展，使我縣成為以高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的最佳投資環(huán)境。

投資環(huán)境是先于投資行為而客觀存在的，我縣在招商引資工作中，區(qū)位、交通、資源及產(chǎn)業(yè)配套并不占優(yōu)勢，前有XX和XX緊靠主城，后有XX依靠長江的運輸優(yōu)勢，我們無法改變這種自然條件和地理位置；同時也沒有庫區(qū)等政策優(yōu)勢，可能無法在短時間內(nèi)改變政治、經(jīng)濟、技術(shù)、社會文化等。但是我們可以通過打造投資軟環(huán)境，以最優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)態(tài)度和行為，打動并影響投資者的投資決策。

在實際工作中，我們還存在著一些影響招商引資和服務(wù)企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的行為和現(xiàn)象。一是假作為。把服務(wù)企業(yè)和招商引資掛在嘴上，表面上都支持招商引資和優(yōu)化環(huán)境，但在實際工作中不當(dāng)一回事，服務(wù)企業(yè)或投資項目不主動、不積極，沒有實際行動，錯失項目和資金。二是不到位。缺乏“保姆式”工作作風(fēng)，對該主動管理、主動辦理的事不聞不問，特別是沒有細致入微的工作觀念，對企業(yè)發(fā)展環(huán)境該營造的沒有營造好，該保護的保護不到位，執(zhí)法不嚴(yán)、庸懶

散奢。三是亂作為。把權(quán)利當(dāng)令箭，權(quán)利擴大化和私有化，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然存在，濫用職權(quán)、辦事不公、亂收費、亂罰款，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。四是效率低。審批程序繁瑣，審批職能部門多，審批時間長，總能為不能限時辦結(jié)找到理由和借口，更不用說提前完成。部門職能交叉，多頭管理，特別是對要承擔(dān)責(zé)任的彼此推諉。五是拘泥條條框框。過多、過分強調(diào)部門利益，拘泥于上級政策和規(guī)定，不講本地實際，甚至拿上級文件為尚方寶劍，而不是為企業(yè)主動出主意、想辦法。雖然這些現(xiàn)象是極個別的，但影響極壞，致使投資商和企業(yè)意見大，影響本縣的投資形象。

我們要按照縣委“工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”活動的要求，主動查找不足，嚴(yán)肅查處影響投資環(huán)境的行為，亮長補短，以誠動人，打造優(yōu)質(zhì)高效的投資環(huán)境，使我縣具有獲得投資者青睞和好評、激發(fā)投資者的欲望，使投資者作出投資決策的足夠魅力。

一是簡化辦事審批程序。進一步減少行政審批項目，牢固樹立非禁即準(zhǔn)非限即許的思想，要主動放權(quán)，為市場松綁，讓自己瘦身，向社會全面公開透明公布審批事項，公民、法人或者其他組織能夠自主決定的事務(wù)、市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的事務(wù)、行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的事務(wù)等，都應(yīng)該放開。

二是提高行政審批效率。在行政審批服務(wù)中心給予部門

代表首席處置權(quán)，最大限度縮短行政審批時限，努力提升服務(wù)效能。堅持把提高辦事效率作為加強效能建設(shè)的重要抓手，力求做到程序最簡、審批最快、時間最短、服務(wù)最優(yōu)。推行網(wǎng)上審批制度，加強對網(wǎng)上行政審批工作進度的跟蹤和督辦，對工作不力的單位和部門嚴(yán)肅處理。合理設(shè)計審批程序，該簡易的必須簡易。

三是營造公平發(fā)展環(huán)境。為企業(yè)發(fā)展和投資商營造公平和寬松的發(fā)展環(huán)境，放水養(yǎng)魚，政府通過人才、資金、政策等多方面扶持，給予企業(yè)一個優(yōu)良生長的水環(huán)境，使魚能夠長大，使企業(yè)由小變大、由弱變強，引導(dǎo)企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展。要加強對市場秩序的監(jiān)管和規(guī)范，維護健康有序的市場秩序，維護投資商投資權(quán)益，能不處罰的就不罰。

四是嚴(yán)格監(jiān)督查處機制。在縣紀(jì)委成立客商投訴中心，嚴(yán)肅查處執(zhí)法人員、工作人員的違法違紀(jì)行為，促進依法行政、廉潔從政，嚴(yán)懲吃拿卡要、以權(quán)謀私和亂收費、亂罰款和亂攤派行為，嚴(yán)厲打擊影響企業(yè)發(fā)展的人和事。

第二篇：赴浙大學(xué)習(xí)心得

赴浙江大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

感謝組織的安排，我有幸參與了赴杭州浙江大學(xué)為期十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)，開闊了眼界和思路，提高了觀察社會的能力，加深了同志們之間的友誼。

這次培訓(xùn)為期十天，共有十位教授進行了十一課時的教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容有《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析與縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略》《社會轉(zhuǎn)型與社會管理創(chuàng)新》《當(dāng)前中國社會與社會問題》《領(lǐng)導(dǎo)干部心理壓力調(diào)試》《國際局勢與國家安全》《法律風(fēng)險防范》《營養(yǎng)健康與養(yǎng)生》《科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等課程。

這次培訓(xùn)我個人認為最主要的講了倆個方面的內(nèi)容：一是當(dāng)前的經(jīng)濟形勢與經(jīng)濟發(fā)展。二是當(dāng)前社會形勢與社會管理創(chuàng)新。

一、社會管理創(chuàng)新。

我國現(xiàn)在到了社會轉(zhuǎn)型期，貧富差距加大，各種社會矛盾頻發(fā)，一些小矛盾處理不當(dāng)極易引發(fā)上訪事件和群體性事件，政府已成了群眾維權(quán)的對象，社會維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻。網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)達，信息傳播迅速，對官員的言行提出了更高的要求。當(dāng)前的社會管理手段相對于經(jīng)濟發(fā)展顯得滯后。亟待加強與創(chuàng)新社會管理手段。

二、經(jīng)濟形勢與發(fā)展。

當(dāng)前我國社會經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，經(jīng)濟特區(qū)、東部沿

海省份與城市已到了工業(yè)化發(fā)展的后期階段，中西部省份發(fā)展滯后。我縣目前正處于工業(yè)化發(fā)展的初期階段，無資源，地方優(yōu)勢不明顯，工業(yè)發(fā)展與土體供需矛盾顯現(xiàn)，群眾以務(wù)農(nóng)為主，人均收入較低，創(chuàng)業(yè)意識不強。結(jié)合教授講課的內(nèi)容，我談以下幾點看法：

（一）承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。目前廣東、珠三角、長三角等

省份正在進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，將淘汰轉(zhuǎn)移一部分產(chǎn)業(yè)，企業(yè)。我們應(yīng)該結(jié)合本地優(yōu)勢，通過招商引資方式，抓住產(chǎn)業(yè)調(diào)整的機遇，承接發(fā)達城市的產(chǎn)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)移。

（二）鼓勵老百姓創(chuàng)業(yè)。招商引資是外源性的經(jīng)濟發(fā)展方式，本地民眾創(chuàng)業(yè)是內(nèi)源性的經(jīng)濟發(fā)展方式。這兩種發(fā)展方式應(yīng)該并重。從貸款，稅收等方面給以優(yōu)惠政策，鼓勵支持老百姓創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)民眾的創(chuàng)業(yè)觀念，樹立宣傳導(dǎo)向，帶動后來者。

（三）優(yōu)先引進發(fā)展裝備制造業(yè)，機械制造業(yè)。這種企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈長，包括整體設(shè)備制造，設(shè)備零件制造等。發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

（四）注重企業(yè)的外貿(mào)意識。鼓勵企業(yè)產(chǎn)品走出國門。有的企業(yè)因為不懂外貿(mào)知識而放棄國外訂單，政府應(yīng)給予技術(shù)支持或者培養(yǎng)中介組織給予技術(shù)支持。

（五）多發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。我縣是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)大縣，建立農(nóng)產(chǎn)品的初加工或者深加工企業(yè)有利于提高農(nóng)產(chǎn)品附

加值，提高農(nóng)民收入。

（六）建立農(nóng)產(chǎn)品政府銷售微博。我縣的農(nóng)產(chǎn)品銷售無序，價格波動大，農(nóng)民得不到利。政府微博經(jīng)認證有公信力，微博傳播能量大，政府微博及時發(fā)布供求信息，有利于降低農(nóng)民損失，暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。

十天的培訓(xùn)讓我們提高了能力，看到了差距。我們要把這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容運用到工作中去，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，做到學(xué)有所用。用工作來回報組織的培養(yǎng)，用不懈的努力來爭取更大的進步。

第三篇：浙大培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

浙大培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

浙大>培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會

'疏影橫斜水清淺，暗香浮動月黃昏';'最愛湖東行不足，綠楊陰里白沙堤'.4月18日，在這春夏交替、花香四溢的美好季節(jié)，我有幸來到了風(fēng)景如畫的美麗杭州，素有'東方哈佛'之稱的全國知名高等學(xué)府--浙江大學(xué)華家池校，參加為期一周的蒙能集團環(huán)節(jié)干部管理提升培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次培訓(xùn)班舉辦，臨出發(fā)前，公司黨委負責(zé)人那貴挺要求學(xué)員一定要把握難得學(xué)習(xí)機會，不僅自己得到全方位的提升，回來還要當(dāng)好培訓(xùn)學(xué)習(xí)的二傳手。

為期一周的培訓(xùn)過程中，樓迎偉教授講解的《新常態(tài)下的中國經(jīng)濟形勢分析---'十三五'5個發(fā)展新觀念解析》、林振智教授講解的《電力體制改革的回顧與展望》、鄭加成博士講解的《領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、李育新博士講解的《壓力管理與陽光》、道覺老師講解的《國學(xué)智慧與>企業(yè)管理》、《道德經(jīng)》、王建軍教授講解的《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》以及全國黨建研究會特約研究員、杭州黨校高國舫教授講解的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》守紀(jì)律、講規(guī)矩---《條例》、《準(zhǔn)則》解讀，成為所有參學(xué)人員心中抹不去的記憶。現(xiàn)場教學(xué)在浙江民企標(biāo)桿--娃哈哈集團及浙大科技館，浙江大學(xué)校史館舉行。

通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對性的課堂討論，受教正能量，教授知識新、思想新、觀念新、學(xué)術(shù)新，深入淺出。進一步開闊眼界、更新知識、拓寬思路、提升境界。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊抓當(dāng)前社會熱點、貫徹>十八大精神；進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，全面提升依法治企和科學(xué)發(fā)展的水平。能夠從更宏觀、更長遠和更深層次來分析問題，理清工作思路，指導(dǎo)工作實踐。特別是在團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力藝術(shù)、陽光心態(tài)、執(zhí)行力提升，政治意識、規(guī)矩意識方面獲益良多。

對'十三五'5個發(fā)展新理念解析中的認識

中國'十三五'時期是全面部署和落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。倡導(dǎo)'創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享'五大發(fā)展理念，通過新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式來實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式質(zhì)的提升。結(jié)構(gòu)性改革是必須面臨的問題，我們對于經(jīng)濟下行壓力要有持久戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。就必須建立核心競爭力，讓其他人學(xué)不到、買不來、拿不走。一定要想辦法提高安全要素生產(chǎn)力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，當(dāng)前公司面臨深度減排改造壓力，煤耗達標(biāo)壓力，盈利空間進一步縮小等壓力。我們要有解放思想、實事求是的態(tài)度，客觀理性分析面臨的問題，繼續(xù)深層次挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的有利條件。機遇總是喬裝打扮成問題來到你的面前，99步我們一同走過，決定差距的是最后一步。要善于把問題轉(zhuǎn)變成機遇。'照鏡子'哲學(xué)告訴我們，不僅要照鏡子，而且還要敢于打碎鏡子，看看鏡子后面有什么的勇氣。

對執(zhí)行力的感觸

作為環(huán)節(jié)干部，回顧自己在管理中所經(jīng)歷的問題，感觸最大的就是王建軍教授的《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》這一課件。使我從理論上認識到了提升執(zhí)行力必須把執(zhí)行變?yōu)樽杂X的行動，貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，按照命令和規(guī)則做事的過程；按照預(yù)定的計劃行為的過程；將思想變成現(xiàn)實的過程。執(zhí)行力就是辦事能力，衡量標(biāo)準(zhǔn)就是能否按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；對團隊而言，衡量標(biāo)準(zhǔn)就是是否在規(guī)定時間內(nèi)完成某項戰(zhàn)略意圖目標(biāo)。提高執(zhí)行力的方法和途徑，就是要提高自身的主觀能動性和對待工作的態(tài)度、責(zé)任感。要以飽滿熱情主動完成工作。態(tài)度決定行動，因為態(tài)度的不同，工作結(jié)果肯定是不一樣的。只有對工作高度負責(zé)，才能實現(xiàn)完美執(zhí)行。

對陽光心態(tài)的認識

把工作地方組織的像家一樣愿意呆的地方，即陽光心態(tài)。任何人都有一把椅子。椅子都有邊界的限制和活動范圍，每個人都要感恩給我們椅子（工作崗位）的人。心寬無限，欲大無痕。如果你看什么都不順眼，那么不是世界出了問題，而是你出了問題，境由心造，你是生活在天堂還是地獄，全由你的心決定。你笑，世界與你同笑；你哭，自己一個人哭。無論職工對企業(yè)是什么態(tài)度與打算，都應(yīng)該希望所服務(wù)的企業(yè)強大。因為企業(yè)是他甚至孩子終生的依靠。要多看到身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，從日常工作看到成長的機會，把平凡的工作做到極致。不說消極話，不談消極事，不做消極人。與智者為舞，與善者同行。不要相信高度，要相信心靈的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有寬容心，寬容比整容美容更美麗。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，惡黨不交。小利不爭，小憤不發(fā)，天地不可一日無和氣，人心不可一日無喜事。

對守紀(jì)律、講規(guī)矩的認識

首先要做一位守法公民，堅定黨的理想信念，除學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)外，還要講規(guī)矩。黨員要像個黨員，干部要像個干部。使黨員、干部真正實現(xiàn)'名'與'實'相符。全面提升黨組織成員的先進性，確立鞏固黨組織在人民心中的地位。對紀(jì)律要心中畏懼、心中恐懼。認真聆聽黨校教授對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等'六大紀(jì)律'的解讀?；隽它h組織和黨員不可觸碰的底線，深深感觸我與紀(jì)律規(guī)矩仍有較大差距。以'兩做一學(xué)'為契機，迎頭趕上，爭做合格的共產(chǎn)黨員，切實做到'走在前頭，作出表率'.下一步工作思路

在下一步工作中，我將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，進一步理清思路，做到學(xué)以致用，強化學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)主動性和緊迫感，利用一切機會，向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，繼續(xù)解放思想，更新觀念。強化機遇意識、危機意識，內(nèi)化與心，外化與行。用創(chuàng)新思維解決工作中的每一個問題。堅定理想信念。時刻保持風(fēng)清氣正，勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。樹立想干事、愿干事的思想；敢干事、干好事的勇氣和魄力。最后用梁曉聲的名言結(jié)束我的>心得體會：植根于內(nèi)心的修養(yǎng)；無需提醒的自覺；以約束為前提的自由；為別人著想的善良。

第四篇：赴浙大學(xué)習(xí)心得 傳

赴浙大學(xué)習(xí)心得

帶著對?563?發(fā)展戰(zhàn)略的憧憬，我有幸成為管委組織的?新常態(tài)、新作為?專題研修班中的一員，全程參加了為期5天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。專題研修集課堂講授、參觀見學(xué)、交流討論為一體，多元而充實、緊張而熱烈，集中體現(xiàn)了外出學(xué)習(xí)的?新常態(tài)?，使我收獲頗多，更決心學(xué)以致用奮起新作為。

收獲之一，感悟“求是創(chuàng)新”的浙大精神。

獲息有到浙江大學(xué)學(xué)習(xí)的機會，便一直盼望著去，原因有二：一則浙大是百年名校，在全國高校排名中穩(wěn)居前列，是高等學(xué)府、學(xué)術(shù)殿堂；二則杭州是歷史文化名城，底蘊深厚，近年來更以?阿里巴巴?為籠頭，極具前瞻地發(fā)展電子商務(wù),引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時代的物聯(lián)網(wǎng)風(fēng)潮之先，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的城市典范。到了之后，用發(fā)展的眼光看杭州，更感到聞名不如一見，見面更勝聞名，不光電子商務(wù)，其他諸如?以免費西湖破‘門票經(jīng)濟’?、高校與企業(yè)的深度融合、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和生態(tài)經(jīng)濟等等，?大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新?促使杭州這座歷史文化名城老樹新花，煥發(fā)了蓬勃的生機與活力。

杭州在現(xiàn)代化進程中的異軍突起，深刻詮釋了浙大?求是創(chuàng)新?的校訓(xùn)精神，以?電子商務(wù)、特色旅游、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)?等為顯著標(biāo)志的杭州模式，無不首先求是于杭州的區(qū)位與人

+文特點，再以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就之?？梢哉f，是?求是創(chuàng)新?的浙大精神成就了杭州，也應(yīng)成為值得我們借鑒的核心理念。緊密結(jié)合自身實際定路子，大膽開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，協(xié)力共建美好家園。我區(qū)?563?工業(yè)倍增計劃的實現(xiàn)離開不開求是創(chuàng)新，我雙島街道的發(fā)展同樣離不開求是創(chuàng)新。

收獲之二，認識彼我之間的差距所在。

就地域而言，主要表現(xiàn)在一是創(chuàng)新氛圍上，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全民參與度來說，山東遠不及浙江、威海遠不及杭州，這固然與南方向有從商經(jīng)商之傳統(tǒng)有直接關(guān)系，但也與我們的引導(dǎo)、宣傳、政策鼓勵不夠有很大關(guān)系。舉一個簡單的例子看差距，近日看到有同事喝一種?元小愛?品牌的本地產(chǎn)無花果葉茶，有興上網(wǎng)一搜，輸入?元小愛?，管哪個網(wǎng)找不見；輸入?無花果葉茶?，僅在淘寶有，京東、當(dāng)當(dāng)、天貓、1號店等信用稍高的網(wǎng)站上統(tǒng)統(tǒng)沒有。即便是在淘寶上，?元小愛?品牌的茶也只一種，威海的乳山的綠茶為什么就不能納入進來，增強集成品牌效應(yīng)呢？相反，杭州的?藝福堂?，是由大學(xué)畢業(yè)生自發(fā)創(chuàng)業(yè)建立的茶品牌，將十大名茶領(lǐng)銜的各類茗茶、養(yǎng)生茶囊括麾下達數(shù)百種之多，主張做老百姓喝得起的健康茶，且消除一切中間環(huán)節(jié)，專以網(wǎng)售，物美價廉，熱銷京東、當(dāng)當(dāng)、卓越等各大網(wǎng)站，已成為廣受認可的知名品牌。窺斑知豹，我們個私民營經(jīng)濟群體的創(chuàng)新意識仍有待提高。二是在經(jīng)營理念上，同屬旅游城市，杭州西湖能以免門票經(jīng)營，而我們的劉公島、成山頭等景點為什么就不能，免門票的同時，里面的精彩景致可收取適當(dāng)費用，以讓利門票，促進交通、食宿等行業(yè)的發(fā)展，不是更有賬算嗎？三是體制機制上，浙江在發(fā)展過程中，比較早地認識到了單一所有制的弊端，比較早地進行了市場取向的改革，形成了靈活的機制優(yōu)勢和舉全民之力、集社會之財推動發(fā)展的良好局面。而我們，從民營化理念到政府職能的市場化定位，都還有相當(dāng)?shù)穆芬摺?/p>

就自身而言，通過研修學(xué)習(xí)，一是逐漸找到了以往工作中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，找到了差距，充分感受到自身知識的不足，更加感受到學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性。二是認識到借鑒是學(xué)習(xí)的最好方式，浙江的經(jīng)濟、社會的發(fā)展超前，他們的今天，是我們的明天。我們要借鑒和模仿浙江發(fā)展的經(jīng)驗，讓我們在工作中盡量減少走彎路，犯錯誤。三是感悟到創(chuàng)新的重要性，創(chuàng)新能力涉及方方面面，對社會的體制機制、政策措施，對人們的思想觀念、行為方式等，都提出了新的要求。不管是現(xiàn)在還是在將來，我將用創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法解決工作中的每一個問題。

收獲之三，找到縮小差距的努力方向。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我有了提高工作績效的三點打算：一是解放思想求創(chuàng)新。解放思想是一個永無止境的過程。一個地方的發(fā)展，思想要不斷地解放，觀念意識要不斷地轉(zhuǎn)變、體制機制要不斷地創(chuàng)新。在這方面，浙江的干部群眾領(lǐng)先我們一大步。雙島街道成立不足三年，在我們的努力下打下了較堅實的基礎(chǔ)，街道的進一步發(fā)展尤須創(chuàng)新支撐，著眼中小企業(yè)增多實際不斷提高街道的公共服務(wù)水平；正視城鄉(xiāng)結(jié)合部特點加快推進城鄉(xiāng)一體化進程；重視穩(wěn)定基礎(chǔ)，建立轄村綜治信息員隊伍，形成維穩(wěn)信息實時反饋機制，持續(xù)加強社會治理。將創(chuàng)新理念付諸服務(wù)雙島經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實際行動，我們能做得更好。二是搶抓機遇謀發(fā)展。被定為6大重點發(fā)展區(qū)域之一的雙島灣開發(fā)，對我們是機遇，也是挑戰(zhàn)，大量的建設(shè)施工，會根本改變轄區(qū)環(huán)境和百姓生活，但大量征遷清障補償工作，也給我們以巨大壓力，需要在兼顧服務(wù)開發(fā)與維護穩(wěn)定上創(chuàng)新突破。對獲得征地補償?shù)拇澹龑?dǎo)用好第一桶金，發(fā)展村集體經(jīng)濟；對開發(fā)即將涉及到的村，要引導(dǎo)村里做好搬遷安置這篇文章，以村莊改造為契機，謀劃長久之利；對開發(fā)暫時涉及不到的南片5村，針對連片的山巒土地資源優(yōu)勢，走?聯(lián)合創(chuàng)新拓展?之路，積極發(fā)展現(xiàn)代高產(chǎn)農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)。實現(xiàn)街道發(fā)展與開發(fā)同步的一體化布局、整體性越升。三是勇于攻堅爭上游。在浙江，人人想當(dāng)老板、人人爭當(dāng)老板、人人都有創(chuàng)業(yè)沖動，那種?走遍千山萬水，歷盡千辛萬苦，不怕千難萬險?的開拓精神，那種?白天當(dāng)老板、晚上睡地板?的拼搏精神，那種?敢冒天下人不敢冒的險、敢吃天下人不愿吃的苦、敢賺天下人看不起眼的錢?的創(chuàng)新精神，那種窮時能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、當(dāng)老板也能吃苦的奮斗精神，使浙江人辦成了不少別人辦不成的企業(yè)，開創(chuàng)了別人無法開創(chuàng)的事業(yè)，培育了外地?zé)o法長大的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造了大家難以想象的經(jīng)濟奇跡。天上不會掉餡餅，雙島灣開發(fā)不可能一蹴而就，雙島的發(fā)展不能坐以實現(xiàn)，需要我們有?我要干?的主動意識、一線攻堅的奮斗精神，高標(biāo)準(zhǔn)做好拆遷清障、信訪穩(wěn)定、護林防火等各項工作，披堅執(zhí)銳、破障護航，不辱使命。

第五篇：赴浙大培訓(xùn)心得體會

習(xí)而善思，學(xué)以致用

——赴浙大培訓(xùn)心得

X年X月X日-X月X日，在區(qū)委組織部和浙江大學(xué)人文學(xué)院繼續(xù)教育中心的精心安排下，在培訓(xùn)中，我們集中聽取了專家、教授講授的《公共危機處理和媒體公關(guān)》、《轉(zhuǎn)型期社會管理和民生問題》、《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《智慧經(jīng)濟與智慧城市建設(shè)》、《全面深化政府改革的推進機制（浙江實踐）：四張清單一張網(wǎng)》、《學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政思想，協(xié)調(diào)“四個全面”》、《一帶一路與跨境電子商務(wù)》、《政務(wù)禮儀和執(zhí)業(yè)形象塑造》8項課程并組織學(xué)員進行了現(xiàn)場教學(xué)。授課老師的講解生動有趣、旁征博引，既有較強的理論指導(dǎo)，又有成功的實踐經(jīng)驗；他們能抓住重點，層層剝開，讓人豁然開朗、茅塞頓開，每一場講座都以豐富內(nèi)涵給人以知識的積累和能力的提升，從不同角度給人思想的啟迪和心靈的碰撞，從而使我進一步理清了思想認識上的誤區(qū)，解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑。

一、浙大印象

浙江大學(xué)成立于1897年，位于杭州市，前身“求是書院”，是中國人最早自己創(chuàng)辦的新式高等學(xué)府之一。是首批“211工程”、“985工程”、“珠峰計劃”、“111計劃”實施高校，也是C9聯(lián)盟、世界大學(xué)聯(lián)盟、環(huán)太平洋大學(xué)聯(lián)盟的成員，曾被英國著名學(xué)者李約瑟譽為“東方劍橋”。竺可楨、馬寅初、盧嘉錫、蘇步 1 青、錢三強、王淦昌、貝時璋、陳建功、錢令希、談家楨、谷超豪、鄭曉滄、梁守盤、夏承燾、姜亮夫、李政道、吳健雄、路甬祥、潘云鶴等著名學(xué)者都曾在校工作或?qū)W習(xí)。

浙江大學(xué)師資隊伍整體力量雄厚?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士13名，中國工程院院士14名，973項目首席科學(xué)家24名，長江特聘（講座）教授94名，杰出青年基金獲得者99名。高水平的研究生導(dǎo)師隊伍和良好的科研實驗條件，為開展高水平的研究生教育打下了堅實的基礎(chǔ)。浙江大學(xué)校友中當(dāng)選為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的有160余人，其中在浙大就學(xué)的學(xué)者就有90余人。

浙江大學(xué)的學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)十一大門類。學(xué)?，F(xiàn)有112個本科專業(yè)，43個博士后流動站，具有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點41個，二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點242個，二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點317個，另有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點以及法律碩士（JM）、工商管理碩士（MBA、EMBA）、公共管理碩士（MPA）等14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。

二、學(xué)習(xí)的收獲和感悟

此次浙大之行，使我對杭州的發(fā)展也有了深刻的認識，其飛速發(fā)展得益于他們的創(chuàng)新精神、務(wù)實作風(fēng)和為民理念。一要學(xué)習(xí)他們解放思想、更新觀念、勇于改革創(chuàng)新、注重長遠發(fā)展的精神。無論是在與學(xué)校、專家的接觸，對當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)觀想，還是對城市運行的觀察中都強烈地感受到他們那種不斷求新、不斷求 2 變的創(chuàng)新精神，不管是制定政策、措施，還是執(zhí)行、服務(wù)，都能在堅持實事求是的前提下，跳出框框、大膽思考，善于創(chuàng)新，務(wù)求實效，體現(xiàn)出超前思考、科學(xué)實施、爭創(chuàng)一流的現(xiàn)代思想意識。二要學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實，注重提高效能的作風(fēng)。參觀學(xué)習(xí)期間，給我印象較深是他們在實際工作中，講求效率，不圖形式，把取得實效放在第一位。三要學(xué)習(xí)他們以人為本，強化執(zhí)政為民的理念。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，我們深感杭州的人居環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好、人文環(huán)境更好，有一個想干事、能干事、干成事的氛圍。無論是行政部門和社會機構(gòu)，在很大程度上，都注重人的需要、人的發(fā)展，善于挖掘人的潛力，發(fā)揮人的能動性，注重如何為“人”提供更好更優(yōu)的服務(wù)。

三、對工作的啟發(fā)和思考

（一）轉(zhuǎn)變思想，牢記服務(wù)于民

衛(wèi)生工作重點在于服務(wù)于民。為了更好便民利民，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提高工作本領(lǐng)，把服務(wù)人民群眾放在首位，認真完成黨和人民交辦的任務(wù)。進一步加強學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)衛(wèi)生方面的專業(yè)知識，增強對醫(yī)療衛(wèi)生的深入認識和對上級政策的深入理解，以精益求精的態(tài)度對待工作。增強是非觀，把能不能辦好群眾的期盼的事情作為反思一天工作得失的標(biāo)準(zhǔn)，把勤政務(wù)實作為履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”抓好工作。做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事，勇于開拓。把群眾當(dāng)親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當(dāng)好人民公仆;撲下身子、3 沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;敢于知難而進、迎難而上，開拓創(chuàng)新，善于擔(dān)當(dāng)，不圖名利;始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是;堅持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;帶頭遵守各項廉政規(guī)定，嚴(yán)格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、作風(fēng)形象、素質(zhì)能力、組織紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面的差距，改進提高。

（二）三省吾身，提高工作藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)干部的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)中講的是藝術(shù)，更是工作方法和工作策略。要牢記自己手里的權(quán)力來源于黨和人民，要謹慎使用權(quán)力，不要迷信權(quán)力；要注意適當(dāng)放權(quán)，不要迷戀權(quán)力；講誠信、樹形象是領(lǐng)導(dǎo)者影響力的根本。

溝通藝術(shù)，是說一個人的成功與其溝通技能密切相關(guān)，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關(guān)。有效的溝通能更快地解決問題，更準(zhǔn)確地做出決策，更融洽地營造交談氣氛，更專業(yè)地樹立公共形象。學(xué)會溝通，學(xué)會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體、與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作。

（三）強化發(fā)展，扎實做好衛(wèi)生服務(wù)

創(chuàng)新是加快發(fā)展的不竭動力。衛(wèi)生行業(yè)是應(yīng)一直走在社會服務(wù)前沿的行業(yè)，關(guān)系人民大眾的切身利益，關(guān)系社會發(fā)展的穩(wěn)定大局，因此更要扎實基礎(chǔ)，更要與時俱進。

1、要樹立創(chuàng)新意識，研究切實可行的新思路、新方法，要堅 4 持創(chuàng)新發(fā)展，敢于突破常規(guī)，善于從發(fā)展多變的形勢中科學(xué)預(yù)測未來發(fā)展趨勢，增強預(yù)見性、科學(xué)性和操作性，做到見微知著、高瞻遠矚。

2、要堅持揚長避短，揚長，就是要立足重點、特色學(xué)科，挖掘優(yōu)勢潛力，發(fā)揮優(yōu)勢競爭力，做到優(yōu)勢更優(yōu)；補短，就是要立足衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的短板，找出差距，增強憂患意識，做到劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)。

3、要做到?jīng)Q策創(chuàng)新，決策創(chuàng)新關(guān)鍵要體現(xiàn)全局性、把握醫(yī)改脈絡(luò)、體現(xiàn)衛(wèi)生強基本質(zhì)，要拓展對口支援和幫扶工作，促進整體工作發(fā)展。

這次浙大之行令我感觸頗深，杭州的迅猛發(fā)展無不在見證著杭州人民的勤勞和智慧，其衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)、環(huán)境整治、公共管理、文化構(gòu)建等各個層面給人的是扎實、和諧、有活力，輝煌的今天離不開昨日艱難耕耘。這些給我的不僅僅是震撼，更多的是結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方式，扎實投身到日常工作中去，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向身邊的榜樣學(xué)，努力鍛煉自己，提高自己，做本職崗位上創(chuàng)造更大價值。

以上個人的體會、感受還很膚淺，不當(dāng)之處，請批評指正。

X年X月X日