第一篇：文書檔案鑒定申請

文書檔案鑒定申請

一、科技成果鑒定申請表(一式五份)(申請鑒定單位蓋章)

二、計(jì)劃任務(wù)書或合同書

三、研究工作報(bào)告(研究工作總結(jié))

四、研究技術(shù)報(bào)告(包括技術(shù)方案、技術(shù)特征、總體性能指標(biāo)與國內(nèi)外同類技術(shù)的比較、技術(shù)難度、技術(shù)成熟度、對社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的推動(dòng)作用、推廣應(yīng)用情況及條件和前景、存在的問題和下一步的改進(jìn)方法)

五、國家和省認(rèn)定的測試單位出具的分析測試報(bào)告及重要的試驗(yàn)、測試記錄，文書檔案鑒定申請。

六、設(shè)計(jì)工藝圖表

七、具有科技查新資格的科技信息機(jī)構(gòu)出具的科技查新報(bào)告

八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

九、標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告

十、經(jīng)濟(jì)效益分析報(bào)告

十一、用戶使用情況報(bào)告(使用情況證明)

十二、環(huán)境監(jiān)測報(bào)告

十三、行業(yè)主管部門要求出具的其它材料

第一、三、四、七、十、十一為每個(gè)項(xiàng)目必備材料，其余的根據(jù)項(xiàng)目需要提供，鑒定材料《文書檔案鑒定申請》。

上述資料和有關(guān)文件的內(nèi)容必須真實(shí)可靠，引用文獻(xiàn)資料和他人技術(shù)必須說明來源，材料文件統(tǒng)一用A4打英裝訂整齊、符合檔案部門的要求。

1、《科技成果鑒定申請表》;

2、計(jì)劃任務(wù)書或合同書;

3、技術(shù)總結(jié)報(bào)告(提綱附后);

4、技術(shù)指標(biāo)測試分析報(bào)告及主要實(shí)驗(yàn)、測試記錄報(bào)告(包括原始記錄);

5、設(shè)計(jì)與工藝圖表;

6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn));

7、國內(nèi)外同類技術(shù)的背景材料和對比分析報(bào)告;

8、查新檢索報(bào)告;

9、經(jīng)濟(jì)效益(一次性直接效益)、社會(huì)效益分析報(bào)告及證明材料;

10、用戶使用情況報(bào)告(三個(gè)以上);

11、涉及污染環(huán)境和勞動(dòng)安全等問題的成果，需有關(guān)主管機(jī)構(gòu)出具證明。

以上技術(shù)資料內(nèi)容必須真實(shí)可靠，必須打印，裝訂整齊，符合檔案部門的要求。

韶關(guān)市科技成果技術(shù)研究報(bào)告提綱（供參考）

技術(shù)研究報(bào)告提綱（軟科學(xué)類、計(jì)算機(jī)軟件成果除外）：

①任務(wù)來源(計(jì)劃項(xiàng)目應(yīng)寫清計(jì)劃名稱及其編號，計(jì)劃外的說明是橫向或自選項(xiàng)目)、目的意義。

②應(yīng)用領(lǐng)域和技術(shù)原理。

③技術(shù)工藝流程及技術(shù)特點(diǎn)。

④主要技術(shù)性能指標(biāo)(寫明合同要求的主要性能指標(biāo)和實(shí)際達(dá)到的性能指標(biāo))。

⑤與國內(nèi)外同類技術(shù)的對比分析。

⑥成果的創(chuàng)造性、先進(jìn)性(創(chuàng)新點(diǎn))。

⑦完成情況及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益分析、推廣應(yīng)用的條件和前景、對當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的意義。

⑧結(jié)論。

第二篇：鑒定文書檔案管理辦法

鑒定文書檔案管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)司法鑒定檔案的管理，充分發(fā)揮檔案作用，更好地為司法鑒定工作服務(wù)，根據(jù)《檔案法》和有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 檔案管理遵循集中統(tǒng)一、維護(hù)檔案的完整與安全的原則和便于利用的原則。

第三條 司法鑒定檔案是存儲(chǔ)信息的載體，是司法鑒定過程各個(gè)環(huán)節(jié)形成的涉及的各種材料的總和。包括司法鑒定委托書、送鑒材料、調(diào)查材料、檢查記錄、專家會(huì)鑒意見、司法鑒定文書、照片、數(shù)據(jù)、音像材料、電子文件、圖表、出具質(zhì)證記錄、信函等等。

第四條 司法鑒定所設(shè)置檔案室，并設(shè)專職檔案人員。檔案室統(tǒng)一收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)檔案；檔案管理人員要忠于職守、遵守紀(jì)律、保守秘密，做好保管和防護(hù)工作。檔案室必須堅(jiān)固適用，并具有抗震、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施。

第五條 司法鑒定檔案中所有文書資料、檔案名稱、檔案目錄、檔案備查表等要求字跡清晰，必須用碳素或藍(lán)黑墨水書寫。

第二章 材料的收集與立案歸檔

第六條 司法鑒定所接到鑒定委托書后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)檔案管理的要求，收集有關(guān)的文書材料，鑒定結(jié)束后及時(shí)整理，然后交檔案員統(tǒng)一歸檔。

第七條 檔案整理和歸檔的基本要求是：收集齊全、分類合理、頁碼編制準(zhǔn)確、卷內(nèi)目錄排列整齊、封面填寫清楚規(guī)范、保管期限明確、裝訂結(jié)實(shí)美觀等。

第八條 案卷編排順序：

（一）案卷封面；

（二）卷內(nèi)目錄；

（三）司法鑒定委托書；

（四）鑒定意見書（或結(jié)論）；

（五）鑒定意見書底稿；

（六）專家鑒定的討論意見記錄；

（七）司法鑒定委托受理合同（包括司法鑒定委托材料收領(lǐng)單），并注明合同編號；

（八）鑒定送檢材料（照片、詢問筆錄、會(huì)計(jì)憑證、賬簿等復(fù)印件）；

（九）與鑒定有關(guān)的其他材料；

（十）備查表；

（十一）卷底。

第九條 案卷封面應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)填寫清楚，案卷標(biāo)題要簡明扼要。

第十條 案卷應(yīng)當(dāng)采用三孔一線的方法裝訂，裝訂時(shí)以文書材料的左邊和下邊為基準(zhǔn)，將上邊和右邊寬出部分折起，整齊裝訂。

第十一條 檔案管理人員對接收各類檔案，應(yīng)當(dāng)以各案卷宗為單位，編制案卷序號，并進(jìn)行檔案登記。

第十二條 司法鑒定檔案的保管期分為永久、長期和短期三種。屬于內(nèi)容相對穩(wěn)定、可反復(fù)查閱、利用的司法鑒定業(yè)務(wù)檔案，列為永久保管；凡屬于具有長期使用，作為證據(jù)保存的司法鑒定業(yè)務(wù)檔案，列為長期保管，保管期限為20年至60年；凡屬于一段時(shí)間內(nèi)需要查看、利用，但不作為證據(jù)保存的司法鑒定業(yè)務(wù)檔案，列為短期保管，保管期限為5年至15年。司法鑒定業(yè)務(wù)檔案保管期限，從該項(xiàng)司法鑒定活動(dòng)完結(jié)后的下一年起計(jì)算。

第三章 司法鑒定檔案的借閱、復(fù)制

第十三條 建立檔案借閱、復(fù)制登記薄。凡借閱、抄錄、復(fù)制鑒定檔案的部門和單位，需履行審批和登記手續(xù)，并嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。

第十四條 有關(guān)部門和單位借閱、抄錄、復(fù)制司法鑒定檔案應(yīng)當(dāng)持本部門和單位介紹信并說明原因，經(jīng)檔案管理人員報(bào)請鑒定所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，辦理借閱、抄錄、復(fù)制手續(xù)。

律師請求借閱、抄錄、復(fù)制司法鑒定檔案的，需持律師執(zhí)業(yè)證和律師事務(wù)所紹信，手續(xù)不全不予接待；借閱、抄錄、復(fù)制司法鑒定檔案須在本鑒定所辦公室進(jìn)行，并有鑒定所的鑒定人員在場陪同。采用復(fù)印、照相方法復(fù)制檔案，均由本鑒定機(jī)構(gòu)人員負(fù)責(zé)辦理，并按規(guī)定收費(fèi)。

第十五條 抄錄、復(fù)制的司法鑒定材料只限于原始文證材料及文書原本。鑒定討論記錄等不在抄錄、復(fù)制范圍之內(nèi)；抄錄、復(fù)制的司法鑒定檔案只能供本部門和單位使用；抄錄、復(fù)制的內(nèi)容中涉及保密的，由抄錄、復(fù)制的單位按有關(guān)規(guī)定辦理，不得泄密。

第十六條 對借閱、復(fù)制的司法鑒定檔案，司法鑒定辦公室要及時(shí)收回，如果發(fā)現(xiàn)案卷破損、文書材料短缺、涂改、增刪、污損等情況，應(yīng)立即向鑒定所負(fù)責(zé)人匯報(bào)并及時(shí)追查處理。

第十七條檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，保守機(jī)密，不得違反制度向任何人提供檔案和擴(kuò)大利用范圍，不得向他人泄露檔案內(nèi)容。

第三篇：文書檔案

淺析高校文書檔案管理

大學(xué)四年在協(xié)助老師工作的過程中，我深切地體會(huì)到學(xué)校文書檔案管理的重要性，同時(shí)也看到了學(xué)校文書檔案管理中存在著一系列的缺陷和不足，下面就來談?wù)勎业目捶ā?/p>

文書檔案是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在行政管理事務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的，通常是由辦理完畢的有保存價(jià)值的文書轉(zhuǎn)化而成，也是由通用文書轉(zhuǎn)化部分檔案的習(xí)慣稱謂。文書工作是對文件的全部生命周期進(jìn)行處理的一個(gè)完整的運(yùn)動(dòng)過程，是檔案工作的基礎(chǔ)，檔案是文件材料的歸宿，是文書工作的延續(xù)和發(fā)展。文書檔案既是一個(gè)單位過去發(fā)展歷程的縮影，又是現(xiàn)在文書檔案管理建設(shè)狀況的記錄，因此在整個(gè)行政工作中發(fā)揮著極為重要的作用。

高校體系機(jī)構(gòu)龐雜，隨著學(xué)校辦學(xué)年限延長，學(xué)校文書檔案的數(shù)量也會(huì)越來越多，內(nèi)容也會(huì)越來越復(fù)雜。做好學(xué)校文書檔案管理也越發(fā)顯得至關(guān)重要。檔案是由文件轉(zhuǎn)化而來的，文書工作是檔案工作的基礎(chǔ)，檔案工作是文書工作的延伸和發(fā)展。文書檔案是現(xiàn)代化信息高速發(fā)展中不可缺少的信息資源，只有規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理，才能保證文件材料的齊全、完整，更好地發(fā)揮檔案的重要作用，為學(xué)校的各項(xiàng)工作及師生員工服務(wù).在日常工作中，雖然文書處理工作與檔案工作具有相對的獨(dú)立性，但由于文書是檔案的前身和源泉，檔案是文書的歸宿，兩者密不可分.文書工作不僅直接影響公文的質(zhì)量，也直接關(guān)系到文書檔案的質(zhì)量，做好文書工作是實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的重要基礎(chǔ).高校文書檔案管理，是整個(gè)檔案管理工作的重要組成部分，它不僅直接影響到學(xué)校整體檔案管理的質(zhì)量，也體現(xiàn)了學(xué)校檔案管理的水平。

一、高校文書檔案工作存在的問題

（一）文書檔案立卷質(zhì)量不高。高校檔案整理的目的就是為了保存學(xué)校在各種工作與活動(dòng)中所形成的有保存價(jià)值文件材料中的原始記錄，可以為后人提供借鑒的經(jīng)驗(yàn)、查考憑證，也為編寫校志等提供寶貴資料，所以全宗檔案的真實(shí)、齊全、完整極為重要。檔案收集得齊全，就能準(zhǔn)確、系統(tǒng)地反映出學(xué)校工作的歷史原貌；反之，檔案殘缺不齊，就不能很好地反映一所學(xué)校的工作原貌，如嚴(yán)重不齊全的，反映的將是支離破碎的情況，直接影響將來的編史修志等工作。高校文書檔案原始資料的質(zhì)量缺陷大致為：文書檔案歸檔時(shí)常常出現(xiàn)公文制發(fā)不規(guī)范、齊全、格式不完整、原稿不齊全（公文修改稿特別是領(lǐng)導(dǎo)批示的原稿更具存檔價(jià)值，但歸檔時(shí)，常常只有定稿，缺原稿或修改稿）、缺附件和附件不規(guī)范、正文和附件的名稱不一致、缺批復(fù)、缺日期、少作者；在修改文件或批注時(shí)，將字寫在左邊，不留裝訂線；修改用圓珠筆、鉛筆；文件字跡褪色、模糊（有些歸檔材料是傳真件，接收時(shí)字跡就模糊不清，很難看清內(nèi)容）、擴(kuò)散，紙張規(guī)格大小不一等現(xiàn)象。出現(xiàn)這些問題的主要原因是：大多數(shù)從事文書工作人員檔案意識(shí)也比較淡薄且缺乏文書檔案管理方面知識(shí)，不夠重視對文書檔案管理方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。

（二）檔案材料歸檔措施不到位。近年來，隨著科技進(jìn)步的加快，高校辦公自動(dòng)化程度不斷提高。電腦、復(fù)印機(jī)、掃描儀等科技產(chǎn)品迅速普及，極大地提高了文書檔案材料的收集與處理效率。但利用現(xiàn)代化辦公設(shè)備形成的一些文書檔案資料，則與傳統(tǒng)的檔案立卷方式產(chǎn)生了沖突。目前，高校文書檔案資料歸檔存在著兩種傾向：一種是只存于軟盤、硬盤和光盤之中，不打印文字資料進(jìn)行留底保存，很難達(dá)到長久保存的目的；另一種是只存文字性資料而不存軟盤、硬盤等電子版材料，也不利于重要文件檔案的保存。

（三）管理工作人員積極性不高。有些高校檔案管理工作人員由于缺乏檔案意識(shí)和責(zé)任心，或者缺乏文書檔案管理方面的知識(shí)，致使文書在立卷過程中不符合原則、要求和方法，出現(xiàn)案卷保管期限劃分混亂或者造成全宗檔案收集不齊全等。例如有些管理工作人員認(rèn)為一件工作做完了就算過去了，而工作中的資料在工作完成后便隨手一扔，認(rèn)為沒有保存的必要，認(rèn)為檔案收集工作是檔案室工作人員的事情，與自己無關(guān)。目前，我們雖然有了一支穩(wěn)定而發(fā)展的檔案干部隊(duì)伍，但這個(gè)隊(duì)伍的文化程度和專業(yè)素質(zhì)還不適應(yīng)新時(shí)期開展檔案工作的需要，特別是進(jìn)入21世紀(jì)，熟悉檔案內(nèi)容，能進(jìn)行檔案信息深層次研究和開發(fā)的專業(yè)人才十分匱乏。

（四）檔案檢索效率不高。檔案檢索方式有手工檢索和計(jì)算機(jī)檢索。在目前，傳統(tǒng)的手工檢索占有很大比重。各檔案部門在手工檢索的途徑上做了大量的工作，編制了多種形式的檢索工具。在編制檢索工具中出現(xiàn)了求“多”不求“精”的現(xiàn)象，誤認(rèn)為編制的檢索工具越多檔案工作服務(wù)質(zhì)量越高。高校雖然多數(shù)購買了網(wǎng)絡(luò)化檔案管理軟件，但由于辦公一體化、管理人員不足等原因，檔案管理軟件有些還未做到在各部門普及使用。

（五）人員配備不夠合理。高校從事檔案管理工作人員多數(shù)不是檔案專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平也有限，也有的將年齡偏大人員安置在檔案室，即便有些年輕的 檔案專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，由于檔案管理工作效益滯后、默默無聞容易被忽視，數(shù)年很難在考核、評優(yōu)等方面得不到惠顧，很難安心本職工作，找機(jī)會(huì)調(diào)離的不在少數(shù)。因此多數(shù)高校檔案室目前長期處于缺人或人員配備不夠合理狀態(tài)。

二、提高檔案管理效率的對策

(一)提高檔案工作人員專業(yè)技能和素質(zhì)

提高檔案工作者素質(zhì)，是加速檔案科技進(jìn)步，推動(dòng)檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。首先要把住人才入口關(guān)，注意引進(jìn)招聘一些有文化專業(yè)知識(shí)，有專業(yè)技術(shù)、技能的人才充實(shí)檔案隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)有人員的繼續(xù)教育是目前和今后一段時(shí)間內(nèi)一項(xiàng)刻不容緩的工作任務(wù)。當(dāng)前社會(huì)和經(jīng)濟(jì)生活處于快速發(fā)展時(shí)期，新的行業(yè)和領(lǐng)域不斷形成，這些對檔案業(yè)務(wù)的管理、服務(wù)等各項(xiàng)工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。檔案人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，了解所涉及工作領(lǐng)域的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高自身素質(zhì)，運(yùn)用檔案學(xué)科新理論、新技術(shù)來指導(dǎo)和改進(jìn)檔案工作，實(shí)現(xiàn)單一型向多樣復(fù)合型轉(zhuǎn)變。扎實(shí)有效地推行專業(yè)繼續(xù)教育。

（二）調(diào)動(dòng)檔案管理人員工作積極性

檔案界長期單調(diào)而枯燥的工作方式，傳統(tǒng)而落后的工作方法，談不上檔案工作如何主動(dòng)、超前服務(wù)于市場，服務(wù)于社會(huì)和企業(yè)，而服務(wù)的落伍，必將使檔案工作失去生存的活力和市場。因此，應(yīng)努力使檔案部門從“伸手派”變成先行官、創(chuàng)造者，形成檔案工作由事后收集材料變?yōu)槭虑敖槿搿⑹轮袇⑴c的新的檔案工作理念。

增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。檔案工作應(yīng)當(dāng)引進(jìn)競爭激勵(lì)機(jī)制，改變在檔案部門實(shí)際存在的“鐵飯碗”現(xiàn)象，積極推行全員聘任合同制，對現(xiàn)有人員實(shí)行公平競爭、擇優(yōu)上崗，真正做到優(yōu)勝劣汰，能者上庸者下，從而使檔案工作者清楚地認(rèn)識(shí)到自己的工作成績與其生存和發(fā)展息息相關(guān)，從而激發(fā)每個(gè)人的工作活力，最大限度地發(fā)揮個(gè)人潛力，使檔案工作出現(xiàn)充滿競爭活力、開拓創(chuàng)新的新局面。

（三）加強(qiáng)高校文書工作與檔案管理工作規(guī)范的銜接

文件是檔案的前身，文件質(zhì)量的好與壞直接影響到檔案的質(zhì)量，沒有高質(zhì)量的文件就沒有高質(zhì)量的檔案，高水平的檔案管理是建立在高校文書部門規(guī)范處理文件的基礎(chǔ)之上的。文書人員要有非常強(qiáng)的檔案意識(shí)，做好文書資料的立卷歸檔。在文件處理中，要時(shí)刻想到檔案工作，實(shí)現(xiàn)文書、檔案工作一體化。這就要求文書人員要把好文件資料的質(zhì)量關(guān)。比如紙張大小、文體格式要做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不能五花八門；嚴(yán)禁用圓珠筆、紅墨水、鉛筆、復(fù)寫紙等起草、修改、批閱文件資料等等。此外，強(qiáng)化“文書部門立卷”工作也是文書檔案管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，“文書部門立卷”是《中華人民共和國檔案法》中早有明確的一項(xiàng)基本制度，它不僅是文書工作的最后環(huán)節(jié)，也是檔案工作的開始環(huán)節(jié)，并成為真正意義上的銜接點(diǎn)。因此公文辦理完畢之后，文書部門或業(yè)務(wù)部門必須及時(shí)整理立卷及歸檔。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)高校文書工作與檔案管理的最佳銜接。

（四）做好高校文書檔案現(xiàn)代化歸檔工作，杜絕錯(cuò)誤傾向 辦公現(xiàn)代化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢。由于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在工作中的 普遍應(yīng)用以及推廣，公文中不可避免地將出現(xiàn)大量的電子文件，這些新型文件要?dú)w檔，就必須借助現(xiàn)代化的管理平臺(tái)，建設(shè)一個(gè)全新的電子文件管理系統(tǒng)，同時(shí)讓這個(gè)系統(tǒng)能夠與其他信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息的優(yōu)化配置與共享，使得高校的文書、檔案管理工作納入到整個(gè)信息管理工作中。當(dāng)現(xiàn)代化的辦公設(shè)施與傳統(tǒng)的檔案管理模式發(fā)生沖突、出現(xiàn)碰撞的時(shí)候，文書工作人員或檔案員必須要努力提高自身的認(rèn)識(shí)，更新陳舊的觀念，不斷研究和探索在新形勢新條件下文書檔案管理的新路子、新模式，使得文書檔案管理工作不斷地向縱深領(lǐng)域發(fā)展，不僅要繼承傳統(tǒng)的優(yōu)秀做法，而且做到開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

總之，文書檔案管理工作是高等學(xué)校管理工作的重要組成部分，它既是提高管理工作效率和質(zhì)量的必要條件，也是維護(hù)高校歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作，作為擔(dān)負(fù)著承上啟下職責(zé)的學(xué)校各職能部門，尤其要處理好文書和檔案的關(guān)系。

第四篇：文書檔案

一、文書檔案 1）上級來文。凡上級機(jī)關(guān)對本單位發(fā)出的文件，并屬于本單位主要只能活動(dòng)的，都應(yīng)歸檔。

（2）本機(jī)關(guān)文件。凡本機(jī)關(guān)形成的，反映本機(jī)關(guān)工作職能活動(dòng)和基本情況，并且在今后工作中還需要查考的文件，均應(yīng)歸檔。

（3）下級來文。凡下級機(jī)關(guān)報(bào)送來的有關(guān)方針政策性的、請示性的或反映重要活動(dòng)、全面工作的文件，應(yīng)當(dāng)歸檔。如有關(guān)重要問題的請示、備案材料，重要的或以上的工作報(bào)告、工作總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

（4）平級或非隸屬機(jī)關(guān)來文。平級機(jī)關(guān)或沒有隸屬關(guān)系的機(jī)關(guān)來文，凡有重要參考價(jià)值的也需歸檔。

（5）關(guān)于各種稿本的歸檔范圍。在擬制文件過程中形成的各種文件稿本，應(yīng)視其具體情況而定。對于人代會(huì)、黨代會(huì)歷次修改稿件，應(yīng)歸檔。

2、不歸檔的范圍

（1）重份文件；（2）無查考利用價(jià)值的事務(wù)件、臨時(shí)性文件；（3）未經(jīng)簽發(fā)的文件、電報(bào)草稿，一般性文件的歷次修改稿（定稿除外），鉛印文件的各次校對稿（主要領(lǐng)導(dǎo)人親筆修改和負(fù)責(zé)人簽字的最后定稿除外）；（4）無特殊保存價(jià)值的信封，一般性表態(tài)、詢問一般性問題、提出一般建議或意見的人民來信；（5）單位內(nèi)部互相抄送的文件材料；

（6）本單位負(fù)責(zé)人兼任外機(jī)關(guān)職務(wù)形成的文件材料；（7）為參考目的從各方面搜集的文件材料；（8）參加非主管部門召開的會(huì)議帶回的不需要貫徹執(zhí)行和無查考價(jià)值的文件材料:（9）下級機(jī)關(guān)送來的不應(yīng)抄報(bào)或不必備案的文字材料；(10)上級機(jī)關(guān)任免、獎(jiǎng)懲非本機(jī)關(guān)工作人員的文件材料；(11)越級和非隸屬機(jī)關(guān)抄送的一般的、不需辦理的文件材料；

(12)外機(jī)關(guān)送來的征求意見的文件未定稿。

第五篇：文書鑒定

文書鑒定

廣東明鑒文書司法鑒定所于2007年4月27日經(jīng)廣東省司法廳依法核準(zhǔn)設(shè)立的專門從事文書鑒定的機(jī)構(gòu)，根據(jù)司-法-部《司法鑒定機(jī)構(gòu)登記管理辦法》的規(guī)定，取得司法鑒定許可證，許可證號：“4401401”，專門面向社會(huì)提供文書司法鑒定服務(wù)，文書鑒定。

我所成立至今參加了2007-2010年司-法-部統(tǒng)一組織的司法鑒定能力驗(yàn)證活動(dòng)，其中2007年參加的可疑文件鑒定(CNAS T0705)項(xiàng)目：

1、篡改文件鑒定項(xiàng)目，結(jié)果為滿意;

2、朱墨時(shí)序鑒定項(xiàng)目，結(jié)果為通過。2008年參加的筆跡鑒定(CNAS T0417)項(xiàng)目，結(jié)果為滿意。2009年參加的筆跡鑒定(CNAS T0451)項(xiàng)目：結(jié)果為通過。2010年參加的篡改文件鑒定(CNAS T0544)項(xiàng)目和朱墨時(shí)序鑒定(CNAS T0543)項(xiàng)目，結(jié)果均為滿意。

本所的文書司法鑒定人員均是來自公安戰(zhàn)線、檢察機(jī)關(guān)長期從事文件檢驗(yàn)技術(shù)的資深專家，執(zhí)業(yè)人員具有30多年的鑒定經(jīng)驗(yàn)。“做最專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，提供最專業(yè)的文書鑒定技術(shù)服務(wù)”是本所鑒定人共同的奮斗目標(biāo)。

本所面向全國受理各類訴訟及非訴訟案件，樹立“服務(wù)大局、執(zhí)業(yè)為民”的理念和“客觀公正、科學(xué)規(guī)范”的社會(huì)形象，堅(jiān)守誠信為服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)事求是”的服務(wù)準(zhǔn)則，為社會(huì)各界處理刑事、行政、民事等各類案件提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)，贏得廣大群眾的信任和支持，在社會(huì)各界享有較高的信譽(yù)，鑒定材料《文書鑒定》。

本所將繼續(xù)以發(fā)展的姿態(tài)開拓進(jìn)取，目前正積極實(shí)施專業(yè)擴(kuò)展和人才招聘計(jì)劃，力創(chuàng)品牌，用科學(xué)、公正的鑒定結(jié)論和誠信的服務(wù)宗旨回報(bào)社會(huì)各界對我們的厚愛。

今后，如果發(fā)生合同糾紛，需要對證據(jù)進(jìn)行鑒別、判斷時(shí)，您不必再為找不到專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)而發(fā)愁了。19日，寧夏證泰司法鑒定所經(jīng)自治區(qū)司法廳批準(zhǔn)，正式掛牌成立，該鑒定所是介于公、檢、法及醫(yī)療機(jī)構(gòu)之外，獨(dú)立面對社會(huì)的司法鑒定機(jī)構(gòu)，也是我區(qū)第一家開展文書鑒定、痕跡鑒定的社會(huì)專業(yè)司法鑒定機(jī)構(gòu)。

據(jù)自治區(qū)司法鑒定委員會(huì)安國強(qiáng)介紹，司法鑒定結(jié)論被稱為“證據(jù)之王”，在訴訟中往往起到一錘定音的作用。長期以來，人們對司法鑒定中的“自偵自鑒”、“自審自鑒”，以及鑒定機(jī)構(gòu)多系統(tǒng)重復(fù)設(shè)置、案件多頭鑒定、重復(fù)鑒定、違規(guī)鑒定等頗多詬玻目前，經(jīng)過區(qū)司法廳核準(zhǔn)登記，我區(qū)共有44家司法機(jī)構(gòu)、總計(jì)460人能面向社會(huì)提供司法會(huì)計(jì)、資產(chǎn)評估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等11類司法鑒定服務(wù)。