第一篇：衛生院開展衛生形象建設年活動的階段總結

衛生院開展“衛生形象建設年”活動的階段小結

根據縣局印發的《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動實施方案》文件精神，我院制定了實施方案，積極開展此項工作。一個月以來，此項工作取得了一定的成績，現總結如下：

一、學習宣傳階段1、2008年3月20日，全體職工學習了于衛發[2008]4號文件精

神《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動的實施方案》，充分認識到開展此項工作的重要性和必要性，積極參與此項活動的開展，從而展現了衛生人員愛崗敬業和勤奮奉獻的精神面貌。全體職工有決心使我院成為黨和政府放心及群眾滿意的衛生院，為衛生事業和經濟社會發展做出應有的貢獻。

2、我院成立了“衛生形象建設年”活動領導小組，以院長為組長，院務會成員為成員。并制定了各項工作目標和考核方案。

二、對照工作目標我院已作了以下工作

1、疾病預防與控制

（1）我院成立了突發公共衛生事件應急和醫療衛生救援領導小組。建立和完善突發公共衛生事件應急預案、突發公共衛生事業醫療救治應急預案、食物中毒應急處理等預案。

（2）指定了防疫專干為專職疫報人員，檢查并保證了計算機、adsi上網、電話、傳真等網絡直報設備的運轉正常。根據《國家突發公共衛生事件相關疫情報告管理工作規范》建立和完善了我院疫情報告制度。作好了傳染病疫情網絡直報管理工作，使法定傳染病網絡直報及時報告率達95%以上。如2008年4月17日小學出現了流感疫情，我院第一時間帶領醫務人員到達現場了解疫情，及時向上級上報疫情。并采取了治療、預防和控制措施。使流感疫情很快得到控制。

（3）加強學校傳染病預防控制工作，落實了兒童入學、入托預防接種證的查驗工作。

（4）重點傳染病控制工作1至4月份我院結核病病人項目管理8人，新生兒乙肝第一針及時接種率達到75%。

2、婦幼保健工作

（1）《出生醫學證明》實施專人專柜管理，并實施證和章分開管理。

（2）制定人員培訓計劃，確定醫務人員參加鄉級助產技術和新生兒窒息復蘇技術培訓。

（3）指定專人負責婦幼衛生信息工作。

（4）規范貧困孕產婦住院分娩救助資金的使用和管理，保證了貧困孕產婦能及時得到補助。

3、醫政醫教工作

（1）衛生院國債項目工程已完成第一招標工作，招標失敗，現行第二次招標工作，已發招標公告，并制定了車溪衛生院住院大樓建設倒計時。

（2）對2007年度第二批村衛生所建設項目進行了督導檢查，并已提出整改意見，已準備迎接達標驗收。確定了2008年度第三批村衛生所建設項目。

（3）根據《農民滿意鄉鎮衛生院的創建活動》的文件精神，由于人員變動，調整領導小組成員，制定創建活動方案和計劃及具體措施。已對各個科室進行多次檢查和整改。

（4）執行醫療機構、技術、人員準入管理的規定。制定了醫療質量管理考評措施。醫院開展醫療文件書寫、藥品質量、消毒管理、院感等定期檢查評價和整改活動。建立衛技人員花名冊和衛技人員檔案。開展“三基三嚴“訓練，制定臨床技能培訓和大比武活動方案及措施，并已確定參加技能大比武名單。已確定上報衛技人員綜合培訓名單及人才培養計劃。

4、衛生行風建設

（1）、落實了公立醫院行風建設的30條便民措施，為患者提供良好的就醫環境及就醫程序。

（2）針對我院具體情況，開展宣傳教育、杜絕商業賄賂。

（3）公開了《江西省衛生行業收費標準》，讓大家對醫療服務行為和醫療價格進行監督檢查。

（4）制訂了糾正損害群眾利用的長效機制。

5、財務工作

（1）由于我院財務人員兼職，所以導致上級無償撥入的醫療器械沒有登記建帳。

（2）我院沒有亂收費情況。藥品、醫療器械均從正規渠道采購。

（3）新型農村合作醫療補助資金，村衛生體系建設專項資金。均按規定用途、規定按程序使用，無擠占、挪用、截留等情況。

（4）根據我院實際情況，經院務會討論決定，制定了一套“按勞分配，統籌效益，兼顧公平”的分配方案。各項支出均符合財經規定。

三、經過進行“衛生形象建設年”活動一個月以來，我院取得一定成績，但也存在一些問題。主要如下：

（1）在加強學校傳染病預防控制工作中，已經落實了兒童入學、入托時預防接種證查驗工作，但未進行補種工作。

（2）婦幼保健中健康教育和婚前保健免費咨詢服務不到位。

（3）《出生醫學證明》現采用手寫。

四、明確責任，狠抓落實：

（1）及時做好查漏補種工作，積極有效的預防控制學校傳染

衛生院開展“衛生形象建設年”活動的階段小結

根據縣局印發的《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動實施方案》文件精神，我院制定了實施方案，積極開展此項工作。一個月以來，此項工作取得了一定的成績，現總結如下：

一、學習宣傳階段1、2008年3月20日，全體職工學習了于衛發[2008]4號文件精神《全縣衛生系統“衛生形象建設年”活動的實施方案》，充分認識到開展此項工作的重要性和必要性，積極參與此項活動的開展，從而展現了衛生人員愛崗敬業和勤奮奉獻的精神面貌。全體職工有決心使我院成為黨和政府放心及群眾滿意的衛生院，為衛生事業和經濟社會發展做出應有的貢獻。

2、我院成立了“衛生形象建設年”活動領導小組，以院長為組長，院務會成員為成員。并制定了各項工作目標和考核方案。

二、對照工作目標我院已作了以下工作

1、疾病預防與控制

（1）我院成立了突發公共衛生事件應急和醫療衛生救援領導小組。建立和完善突發公共衛生事件應急預案、突發公共衛生事業醫療救治應急預案、食物中毒應急處理等預案。

（2）指定了防疫專干為專職疫報人員，檢查并保證了計算機、adsi上網、電話、傳真等網絡直報設備的運轉正常。根據《國家突發公共衛生事件相關疫情報告管理工作規范》建立和完善了我院疫情報告制度。作好了傳染病疫情網絡直報管理工作，使法定傳染病網絡直報及時報告率達95%以上。如2008年4月17日小學出現了流感疫情，我院第一時間帶領醫務人員到達現場了解疫情，及時向上級上報疫情。并采取了治療、預防和控制措施。使流感疫情很快得到控制。

（3）加強學校傳染病預防控制工作，落實了兒童入學、入托預防接種證的查驗工作。

（4）重點傳染病控制工作1至4月份我院結核病病人項目管理8人，新生兒乙肝第一針及時接種率達到75%。

2、婦幼保健工作

（1）《出生醫學證明》實施專人專柜管理，并實施證和章分開管理。

（2）制定人員培訓計劃，確定醫務人員參加鄉級助產技術和新生兒窒息復蘇技術培訓。

（3）指定專人負責婦幼衛生信息工作。

（4）規范貧困孕產婦住院分娩救助資金的使用和管理，保證了貧困孕產婦能及時得到補助。

3、醫政醫教工作

（1）衛生院國債項目工程已完成第一招標工作，招標失敗，現行第二次招標工作，已發招標公告，并制定了車溪衛生院住院大樓建設倒計時。

（2）對2007年度第二批村衛生所建設項目進行了督導檢查，并已提出整改意見，已準備迎接達標驗收。確定了2008年度第三批村衛生所建設項目。

（3）根據《農民滿意鄉鎮衛生院的創建活動》的文件精神，由于人員變動，調整領導小組成員，制定創建活動方案和計劃及具體措施。已對各個科室進行多次檢查和整改。

（4）執行醫療機構、技術、人員準入管理的規定。制定了醫療質量管理考評措施。醫院開展醫療文件書寫、藥品質量、消毒管理、院感等定期檢查評價和整改活動。建立衛技人員花名冊和衛技人員檔案。開展“三基三嚴“訓練，制定臨床技能培訓和大比武活動方案及措施，并已確定參加技能大比武名單。已確定上報衛技人員綜合培訓名單及人才培養計劃。

4、衛生行風建設

（1）、落實了公立醫院行風建設的30條便民措施，為患者提供良好的就醫環境及就醫程序。

（2）針對我院具體情況，開展宣傳教育、杜絕商業賄賂。

（3）公開了《江西省衛生行業收費標準》，讓大家對醫療服務行為和醫療價格進行監督檢查。

（4）制訂了糾正損害群眾利用的長效機制。

5、財務工作

（1）由于我院財務人員兼職，所以導致上級無償撥入的醫療器械沒有登記建帳。

（2）我院沒有亂收費情況。藥品、醫療器械均從正規渠道采購。

（3）新型農村合作醫療補助資金，村衛生體系建設專項資金。均按規定用途、規定按程序使用，無擠占、挪用、截留等情況。

（4）根據我院實際情況，經院務會討論決定，制定了一套“按勞分配，統籌效益，兼顧公平”的分配方案。各項支出均符合財經規定。

三、經過進行“衛生形象建設年”活動一個月以來，我院取得一定成績，但也存在一些問題。主要如下：

（1）在加強學校傳染病預防控制工作中，已經落實了兒童入學、入托時預防接種證查驗工作，但未進行補種工作。

（2）婦幼保健中健康教育和婚前保健免費咨詢服務不到位。

（3）《出生醫學證明》現采用手寫。

四、明確責任，狠抓落實：

（1）及時做好查漏補種工作，積極有效的預防控制學校傳染[page_break]病。使補種率達到90%以上。

（2）制定衛生監督工作年度培訓計劃，協助上級執法工作。

（3）以各種形式廣大群眾宣傳母嬰保健知識和傳染病防治法。繼續加強“降消”項目建設。

（4）逐步實行《出生醫學證明》微機管理工作。

2008年4月28日

第二篇：全市衛生系統 “衛生形象建設年”活動實施方案

為深入貫徹市第三次黨代會和全省、全市衛生工作會議精神，進一步推進衛生改革與事業發展，不斷提升衛生隊伍的素質，展現衛生人員愛崗敬業和勤奮奉獻的精神風貌，更好地為全市經濟發展和社會進步服務。市衛生局決定在全市衛生系統開展“衛生形象建設年”活動，具體方案如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，突出踐行科學發展觀，結合我市衛生工作的實際，以和諧衛生為目標、實施衛生服務能力建設工程為平臺、保障人民健康為中心，全面貫徹落實黨的十七精神，深入開展“衛生形象建設年”活動，塑造“關注民生、利民惠民，管理規范、服務優質，依法行政、文明執法，敬業奉獻、廉潔行醫，人才匯聚、人盡其才，科學和諧、全面發展”的衛生形象，建設運轉有序、奮發向上、業務精湛、品德高尚的衛生隊伍。通過“衛生形象建設年”活動的開展，使衛生行業成為黨和政府放心、人民群眾滿意、社會高度認可的行業，為促進全市衛生事業和經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、加強公共衛生服務能力建設。重點抓好三個70%：即抓好縣級疾病預防控制機構實驗室建設，全市70%以上的縣級疾病預防控制機構實驗室裝備達標；加強衛生應急隊伍和裝備建設，各類衛生應急管理人員和應急隊伍培訓率達到70%以上；抓好縣婦幼保健機構能力建設，全市70%以上的縣婦幼保健機構達到建設標準。

2、加強農村衛生服務能力建設。抓好縣級綜合醫院、縣中醫醫院、鄉鎮衛生院、村衛生室服務能力建設。加強縣、鄉、村三級衛生網絡建設，全市新增5個縣級綜合醫院、4個縣中醫醫院、50個中心衛生院、691所村衛生室達到建設標準，使全市75%的縣級綜合醫院、55%的縣中醫醫院達到建設標準；以縣（市、區）為單位，全市85%的鄉鎮衛生院達到建設標準，60%的行政村都有一所達到五室分開標準的村衛生室。

3、加強社區衛生服務能力建設。利用社區衛生服務基本設備裝備、人員培訓專項資金，為24所社區衛生服務機構裝備基本設備，全市80%以上的社區衛生服務機構達到建設標準。

4、加強城市醫療服務能力建設。著手啟動并部分完成市人民醫院新外科大樓、市中醫院門診綜合大樓、市腫瘤醫院新住院大樓、市三醫院住院大樓、市婦保院住院大樓及“母嬰保健中心”新擴建等建設。推進贛州衛校新校區建設，切實加強學校硬件建設和軟件建設，確保今年暑期完成整體搬遷，同時啟動申報高職高專工作，并將其作為2008年市衛生局和贛州衛校主抓的重點工作之一，爭取早日實現升格目標。上半年正式運行市傳染病醫院和市急救中心，抓緊市中心血站整體搬遷等項目工作，加強采供血機構建設，建立完善的采供血服務網絡，提高突發公共衛生事件醫療救治能力。

5、加強衛生監督執法能力建設。抓好衛生監督基層網絡建設，全市30%以上的縣級衛生監督機構設立分支機構或在鄉鎮、學校設立助理衛生監督員。

三、主要內容

（一）重點加強三大衛生，樹立關注民生、利民惠民的良好形象

1、著力加強農村衛生。一是完善新農合相關政策與措施。調整統籌補償方案，提高參合農民的受益水平，擴大受益面。進一步完善全市相對統一的補償方案，防范基金風險。推進定點醫療機構直補工作，保證一次報賬率達到90%以上。堅持和完善“雙印鑒”制度網和“新農合基金財政專戶”銀行對賬單制度，健全基金封閉運行管理辦法，保證基金安全運行。加強對定點醫療機構醫療服務和藥品使用的監管，規范醫療機構服務行為、服務價格，積極探索單病種費用限價方法。采取強有力的措施，切實控制醫藥費用的不合理增長，維護廣大參合農民群眾的利益。加快新農合經辦機構和信息系統建設，強化人員業務培訓，提高管理效率和服務水平。二是積極開展農村衛生工作先進縣創建活動。以創建活動為抓手，進一步落實農村衛生政策，健全農村三級醫療衛生服務網絡，加快農村衛生服務體系建設。大力推進初級衛生保健達標建設工作，完善政策措施，強化督導檢查，力爭達到初級衛生保健規劃目標。三是深化農村衛生體制改革。探索鄉鎮衛生院財務縣管體制改革，實行“鄉財縣管鄉用”，在縣（市、區）衛生局設立鄉鎮衛生院會計核算管理中心，對所轄鄉鎮衛生院財務實行集中管理，分戶核算，統收統支，規范鄉鎮衛生院的財務管理。積極探索鄉村衛生服務管理一體化工作，規范村衛生室的設置、功能，鼓勵縣、鄉、村衛生機構開展業務縱向合作，提高農村衛生服務網的整體功能。開展建立農民健康檔案擴大試點工作，指導、總結和推廣崇義縣農村社區衛生服務試點，適時召開一次現場會議。四是加強城市支援農村衛生工作。深入開展“萬名醫師支援農村衛生工程”，開展二級以上城市醫院對口支援鄉鎮衛生院項目，進一步豐富支援工作內涵，探索建立城鄉醫院對口支援的長效機制。繼續實施香港李兆基基金萬名鄉村醫生培訓

第三篇：學風建設年活動階段總結

電氣與電子工程學院學風建設年活動階段總結

根據分院“學風建設年”方案的總體工作安排，學院自重點開展學風建設活動以來，經過一個學期的宣傳動員及推進實施工作，取得了一定的成績，收到了明顯的效果。現就具體工作情況作如下總結：

一、廣泛宣傳，全面動員，作到人人知學風建設，事事為學風開展。

1、作好廣大教師和學生的思想動員工作，凝人心，聚人力，全面推進教學工作的深入開展。電氣與電子工程學院于10月20日在體育館召開全員學風建設年啟動儀式。儀式上電氣分院黨總支副書記周昱英就“學風建設年”活動作了全面的動員，并根據電氣與電子工程學院總體工作目標及分院現狀，對當前工作作了詳細的布置，要求從“教”、“學”、“管”、學生活動四個方面帶動整個學風建設年；同時作為儀式的重要組成部分學生發言，并代表全體同學宣誓將以主人翁的身份投入到學風建設中去，為創建我們分院良好的學風，并以我們分院學風帶動整個學院學風的建設而努力。

2、作好全體學生的思想動員工作，利用有效載體、采取靈活方式，使每名學生積極熱情的投入到學習中去。

通過多種渠道向全院學生宣傳學風建設的重要意義，要求人人明確在學風建設中的地位和責任，積極主動地投入學風建設活動之中。通過海報、條幅、理論學習、講座、討論、學習、事跡報告，加強了學生職業生涯規劃教育，把學生的精力和注意力引導到學習上來。切實加強了對學生的思想教育，引導學生明確學習目的，端正學習態度，改進學習方法，提高學習效果，增強了成才意識，樹立獻身科學、愛國成才、服務社會的遠大抱負。一定程度上，達到了學生“知學、愛學、會學、樂學”的目的。

二、完善管理體制，抓好各項制度的落實，保證學風建設的開展。

1、完善各項規章制度，保證各項工作開展。

我們重新修訂了《電氣與電子工程學院學生工作量化考核細則》、《電氣與電子工程學院學生早晚自習管理規定》、《電氣與電子工程學院課堂考核細則》、《電氣與電子工程學院公寓檢查制度》、《電氣與電子工程學院班級考核制度》等管理規定。完善考評機制，與學生考核評優、評獎，集體評優、評獎緊密結合起來。各項規章制度的修訂使學風建設工作有章可尋，有向可導，規范了各項管理。

2、完善管理體制，各負其責，保證落實。

我院學風建設從“教”、“學”、“管”三方面入手，實行組長負責，副組長主管，各成員分別落實的管理體制，成立電氣與電子工程學院學風建設年活動領導小組，負責本活動的領導、統籌和組織工作。

組長：丁龍剛周昱英

副組長：周麗娟吳佳男

成員：李楠王濤盧柳成領導小組下設辦公室，具體負責組織、落實各項活動并處理各項事務。辦公室主任：顧元強杜明智

成員：王盼、馬一鳴、王純潔、劉學

蘇堯、房蘭建、熊如意、朱光亞

同時設立若干個活動工作小組，負責各項具體活動的策劃、落實及總結工作。輔導員老師各負責自己所帶年級，學生干部負責自己所在班級體的管理模式，各負其責，學生分會各部門在輔導員的帶領下對課堂、早晚自習、早操、寢室以及各種考試、社會實踐、實習、畢業論文設計等方面嚴格監督和管理，保證了各項規章制度及相關要求的布置、落實。例自律部每周將正課、晚自習、公寓情況上報給老師，再由老師找相關班級談話；組織部對各班級活動參與率進行考核等。

3、充分發揮學生黨員、學生干部的先鋒模范作用。

充分調動了廣大學生黨員、學生干部的積極性，在學風建設中要求學生黨員、學生干部以身作則，要求一名學生黨員、一名學生干部負責一個寢室、一個班級，在正己的基礎上要求正人，以突出的綜合素質和優良的學習成績影響和感染周圍同學，從而形成合力，促進學風建設。

三、采取有利措施，利用有效載體，以活動促管理，向管理要成績。

1、立足專業，打造特色活動。

由于電氣與電子專業的特殊性，分院認真組織開展與專業學習相關的特色活動，組織開展學習方法、學習經驗交流會和各種學習競賽活動，如電氣與電子工

程學院單片機、PLC大賽，學風建設年下一階段還將有電子技能大賽、電氣控制大賽等，形成濃厚的學習和學術氛圍。

2、素質拓展，調動學生積極性。

在立足專業的同時，我們注重學生的綜合素質培養，通過社會實踐、政治理論學習、主題辯論賽、體育競賽、職業生涯規劃大賽、征文比賽等多種活動形式，調動學生參與活動的熱情，從而在活動中不斷提高自己的素質，使學生以飽滿的精神投入到學習當中。

四、打造創新工程，培養學生創新能力，從專業入手，營造良好氛圍。

1、廣開渠道，培養學生創新意識與能力。

通過組織學生參加國家級、省級學術科技競賽活動，拓寬學生知識面及視野，在比賽中不斷提高創新能力，同時，通過比賽中取得的良好成績，來鼓舞帶動廣大同學積極參與創新，努力在學習、生活、工作中不斷創新。

2、日常工作，立足專業，營造氛圍。

在日常的工作中，我們的各項工作都立足專業學習，通過日常管理措施，多彩的學生活動，包括辦公環境、學習環境、學生生活環境等方面都注重氛圍的營造，在任何情況下一切為專業學習讓路，通過這些小的細節，使學生能夠深切的感受到專業的學習氛圍，對于學風的養成與建設，起到了推動作用。

3、階段優秀學風班級評選，增強班級學風氛圍

為進一步加強電氣與電子工程學院的學生管理，建設優良學風，營造良好和諧的育人環境，鞏固學風建設活動成果，激勵先進，經研究決定，對在本學期開展“建優良學風，促自主學習；創優良學風班，做優秀大學生”系列活動中表現突出的班集體予以表彰。主要依據各班在學風建設年活動中的表現。

綜上，一段時間以來，電氣分院嚴格的按照“學風建設年”的總體工作安排，凝心聚力，塌實工作，認真布置，狠抓落實，全面推進各項工作的開展，取得良好的成績。現在學院正從整改提高階段向深入強化階段過度，我們有信心、有決心在保持住前期的建設成果的基礎上，并不段的深入、提高。

第四篇：2022年作風建設年活動階段開展情況匯報

2022年作風建設年活動階段開展情況匯報

按照“能力作風建設年”活動的實施方案，高度重視，積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在系統組織開展“能力作風建設年”活動，做到早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取了工作的主動性，現將工作開展情況匯報如下。

一、工作開展情況

（一）領導重視，啟動迅速，健全機構，落實責任

接到《通知》后，及時組織相關人員召開專題會議，首先對文件精神進行學習，同時部署各項工作要求，并召開局黨組擴大會議，動員各基層黨支部和全體黨員干部，緊緊圍繞各項部署，總結工作、查找問題、明確方向，自覺把“能力作風建設年”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常、發揮作用，大力營造躬身入局、擔當作為、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍。

為了加強對開展“能力作風建設年”活動的領導，成立活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，負責日常工作。黨建辦主任兼任辦公室主任，根據工作關聯度，從相關單位抽調精干力量成立工作專班，推動活動開展，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。

（二）制定方案，精心實施，全力以赴，不留死角

為了推動開展“能力作風建設年”活動的開展，多次進行會議研究后，及時制定了《活動實施方案》，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。

（三）“起跑就加速、開局就爭先”一季度工作實現“開門紅”

一季度，全體干部扎實開展“能力作風建設年”活動，真正嚴起來、緊起來、實起來，動起來、快起來、跑起來，各項重點工作任務快見實效、大見成效。一是助力疫情防控貢獻力量，積極號召投身疫情防控，迅速成立疫情防控一線先鋒隊，抽調多名干部職工，深入基層社區一線開展疫情防控工作，用責任與擔當筑起一道道堅固的防疫墻。二是做好實驗室的籌建工作。接到實驗室籌建任務后，第一時間開展工作，爭分奪秒、不分晝夜、不計代價、不講條件，堅決在第一時間落實指揮部安排的每一項工作，確保實驗室按期投用。三是大力發展冰雪運動，鞏固成果。舉辦了冰雪運動會，開展冰雪進校園活動，讓學生走進冰雪場體驗冰雪運動的魅力。先后被多家主流媒體進行宣傳報道。

二、存在問題

自活動開展以來，黨員干部

“嚴真細實快”工作作風得到進一步加強，但個別黨員干部仍存在“責任缺失、本領恐慌、擔當不足”現象，工作中，少數干部善于“打太極”“和稀泥”“做樣子”，放任工作中的瑕疵和漏洞。

“想干事”意愿不強，缺乏主動深入群眾解決民生福祉的擔當。工作方法一成不變，滿足于老經驗、老辦法，會消解工作激情，降低工作效率。有的干部遇到“難事、急事”就“退避三舍”，認為不擔當就不會“惹事”；有的干部“明哲保身”，逃避責任。

三、下步打算

（一）提振“精氣神”在激勵斗志上下功夫。

昂揚向上的工作激情、奮發有為的工作狀態、敢于創新的工作作風，是干事創業的基礎，絕不能“當一天和尚撞一天鐘”，要有“箭在弦上”的緊迫感和危機意識，有時不我待、只爭朝夕的拼搏精神，更要有堅持不懈、吃苦耐勞的毅力和品格，不能壓力不足、動力不夠、精神懈怠、庸庸碌碌。要敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新，以“抓鐵有痕、踏石留印”的氣魄真抓實干，以“咬定青山不放松，任爾東西南北風”的執著和韌勁攻堅克難。

（二）提振“精氣神”在提高綜合素質上下功夫。

按照德才兼備的要求加強自身修養，不斷提高綜合素質，從內心深處認識到自身肩負的責任和使命，進一步提升境界、改進作風、增長才干，進而在工作中自覺保持良好的精神狀態。提高統籌兼顧的能力，學會“十個指頭彈鋼琴”，突出重點，把握難點，選準著力點，統籌協調推動各項工作；堅持解放思想、開拓創新，敢于大膽超越經驗和傳統，積極運用方法分析解決問題；加強道德修養，鍛煉卓越膽識，磨礪堅強意志，陶冶情操，以為民、務實、清廉、創新的工作作風，推動各項工作取得新成績。

（三）提振“精氣神”在創新機制上下功夫。

實現科學發展、趕超發展，激發活力是關鍵。旗幟鮮明地樹立和彰顯正確的用人導向，創新干部選任機制，讓德才兼備、作風優良的干部脫穎而出，更好地激發干勁，進一步提振“精氣神”。要做好設計，采取競爭上崗、競爭任職等方式，使有思路、有干勁、有激情、有貢獻的優秀干部得到重用；完善獎懲機制，注重實績考核，使干部保持持續的壓力和動力，永不懈怠。

第五篇：開展形象提升年活動方案

開展“形象提升年”活動實施方案

信莊幼兒園

根據《宋門學區開展“形象提升年”活動實施方案》的要求，為了進一步鞏固幼兒園行風建設成果，進一步規范幼兒園辦學行為，提高幼兒園管理水平，提升幼兒園整體形象，特別是切實提升全園教師職業素養，通過實施“愛與責任”教育，努力打造一支“受幼兒愛戴，讓人民滿意”的教師隊伍，結合我園實際情況，特制定本方案：

一、指導思想

按照宋門學區的工作安排部署，踐行“四滿意”，緊緊圍繞愛與責任這一主題開展活動，堅持依法治園與以德治園相結合的方略，進一步提高全園教職工的職業道德水準，推動我園教職工隊伍整體素質的提高。迅速形成一支富有愛心、敬業愛崗、為人師表、無私奉獻的人民滿意的教師隊伍。全面提升我園在人民心目中的形象。

二、工作重點

（一）規范幼兒園的收費行為。嚴格執行收費政策。做好春秋兩季的收費自查，堅決防止亂辦特色班、亂收費等現象的發生。

（二）規范教師從教行為。積極開展“愛與責任”為主題的職業道德教育，引導全園教師愛國守法、愛崗敬業、關愛幼兒、增強工作責任感、為人師表，弘揚優秀師德風尚，樹立教師良好公眾形象，做人民滿意的教師，當人民滿意的園長。嚴格執行《中小學教師職業道德規范》，堅決預防和糾正收受家長財物、體罰及變相體罰幼兒等行為。對師德失范舉報，有報必查，一經查實，嚴肅處理。

（三）規范幼兒園管理行為。以建人民滿意的幼兒園為目標，改進作風、嚴肅紀律、提高效能、優化服務、依法行政、創新工作、創優業績，進一步樹立服務意識、責任意識和發展意識，學先進、趕先進，凝神聚力、拼搏創新，使工作作風明顯改進，服務水平明顯提升，發展環境明顯優化，為我園科學發展提供有力保障。

三、工作措施

（一）明確責任

1、明確幼兒園領導的責任。園長為本單位主題活動第一責任人，對幼兒園主題活動負全面責任。環節干部對分管部門的主題活動負領導責任。將主題活動責任有機分解到部門和各班，與教育教學工作同布置、同檢查、同考核。

2、明確教師的責任。全體教職工嚴格遵守新修定的《中小學教師職業道德規范》的要求，嚴格規范從教行為。

（二）落實制度

1、深化園務公開工作。完善公開程序，規范公開內容，創新公開形式和載體，充分發揮職工大會的監督作用。

2、全面實行教育收費公示制度。自覺接受廣大群眾和社會的監督。

（三）強化考核

1、加大社會監督力度。廣泛征求家長及社會各界的意見和建議，自覺接受社會各界監督。

2、加大活動考核力度。將主題活動情況納入對教師的考核之中，主題活動結果與評優評先掛鉤，與個人獎金掛鉤，與職務評審掛鉤，與教師聘用掛鉤。

3、加大違規處罰力度。按照“從嚴治教、從嚴治園”的要求，嚴肅整頓主題活動中存在的突出問題。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段(2013年4月15日—5月15日)

1、成立活動領導小組，制定活動實施方案；

2、召開主題活動動員大會，規范和健全師德制度，簽定“教職員工師德承諾書”，通過宣傳發動，讓每一位教職員工明確開展此項活動的意義和具體要求。

（二）自查自糾階段(5月16日—6月30日)舉辦“教師三問”專題論壇活動，根據工作的重點，全體教職員工認真檢查，深刻反思，對照先進找差距、找不足，對存在的突出問題，查明根源，透徹分析，決不允許蜻蜓點水、敷衍了事。

（三）整改階段（7月1日—9月30日）

1、建章立制。針對幼兒園目前存在的突出問題，進一步修訂和完善各方面管理制度，使管理充分體現人性化、規范化、科學化。

2、重點整改。針對存在的突出問題制定整改方案，完善

改進措施，落實整改責任，切實解決實際問題。教職工每人認真查找自身存在的突出問題和差距，分析原因、制定整改措施，并撰寫師德師風自我剖析材料。

3、強化責任。嚴格按照開展主題活動的要求和實施方案，把各項具體活動分工到人，明確責任，確保取得實際效果。

（四）鞏固提高階段(10月1日—11月30日)認真總結主題活動開展情況，評選幼兒園的主題活動先進典型，及時向學區上報活動總結。

信莊幼兒園“教育形象提升年”活動領導小組： 組

長：蘇春俊 副組長：王鳳云

成員：蘇瑞玲

王俊芬

李廣榮