第一篇：我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究現(xiàn)狀與不足

我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究現(xiàn)狀與不足

一、我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究的現(xiàn)狀

近年來我國學(xué)者對財務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)范疇也進行了探索，其中最具代表性的觀點主要有：財務(wù)戰(zhàn)略關(guān)注的焦點是企業(yè)資金流動，這是財務(wù)戰(zhàn)略不同于其他各種戰(zhàn)略的質(zhì)的規(guī)定性(劉志遠，1997)；財務(wù)戰(zhàn)略是對企業(yè)總體的長期發(fā)展有重大影響的財務(wù)活動的指導(dǎo)思想和原則，其出發(fā)點必須是站在企業(yè)全局的立場之上的(陸正飛，1999)；?財務(wù)戰(zhàn)略是在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)籌下，以價值分析為基礎(chǔ)，以促進企業(yè)資金長期均衡有效地流動和配置為衡量標準，以維持企業(yè)長期盈利能力為目的的戰(zhàn)略性思維方式和決策活動(魏明海，2001)；科學(xué)地界定財務(wù)戰(zhàn)略的本質(zhì)，既要反映財務(wù)戰(zhàn)略的‘戰(zhàn)略’共性，又要揭示其‘財務(wù)’個性(陳興述，2003)等。

上述學(xué)者從不同的戰(zhàn)略管理角度，對財務(wù)戰(zhàn)略本質(zhì)范疇作了開拓性研究，但仍有商榷之處。資本結(jié)構(gòu)和資金計劃是財務(wù)管理所要達到的一種境界或目標；以適當?shù)姆绞交I集并有效管理資金是財務(wù)管理的一項基礎(chǔ)性工作；關(guān)注企業(yè)的資金流動，并非財務(wù)管理所獨有；將財務(wù)戰(zhàn)略界定為指導(dǎo)思想和原則，并未揭示其事物的本質(zhì)屬性；而?戰(zhàn)略性思維方式和決策活動只是財務(wù)戰(zhàn)略實施的一種過程。

二、我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究的不足

首先，目前財務(wù)戰(zhàn)略理論研究處于嚴重滯后的現(xiàn)狀，?財務(wù)戰(zhàn)略?還沒有上升到學(xué)科的高度來加以系統(tǒng)的研究與開發(fā)，特別是財務(wù)戰(zhàn)略基礎(chǔ)性理論研究缺位較多，成果不多，諸如?戰(zhàn)略財務(wù)管理者的行為

機制問題?、?財務(wù)戰(zhàn)略的制度基礎(chǔ)問題?、?財務(wù)戰(zhàn)略利益相關(guān)者問

題?、?財務(wù)戰(zhàn)略文化管理問題?、?財務(wù)戰(zhàn)略選擇一道德困境問題?等。從事財務(wù)戰(zhàn)略理論研究的學(xué)術(shù)界和實務(wù)界沒有形成一股合力，致使很

多經(jīng)理還停留在經(jīng)驗管理和主觀確定戰(zhàn)略階段，對財務(wù)戰(zhàn)略與公司整

體競爭合作戰(zhàn)略的關(guān)系還體會不深(盧斯?班德、凱斯?沃德，2003)。第二，財務(wù)戰(zhàn)略理論研究的方法論有待突破與創(chuàng)新。目前財務(wù)戰(zhàn)略理

論的研究主要采用的是?理論導(dǎo)向型?思路，即按照企業(yè)戰(zhàn)略理論體

系分類的要求，沿著企業(yè)戰(zhàn)略理論發(fā)展的邏輯，分析企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略面

臨的問題。這種規(guī)范研究思路往往使得財務(wù)戰(zhàn)略難以形成一個相對獨

立的理論體系，戰(zhàn)略管理中的?財務(wù)?個性無法從感性逾越到理性，同時對于同一戰(zhàn)略問題由于不同角度的分析可能會得到不同的答案，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略理論的研究在某種程度上類似于?盲人摸象?。為

了克服財務(wù)戰(zhàn)略?理論導(dǎo)向型?研究思路的不足，企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略理論的研究，應(yīng)該引入實證研究的方法。研究方法的價值在于其能夠更加

有效地研究問題，實證研究主要依靠的是數(shù)據(jù)，我國目前已經(jīng)具備了

實證研究所需的基本條件。證券市場的發(fā)展及其規(guī)模的擴大為實證研

究提出了很多課題，也提供了數(shù)據(jù)上的可能。我國特殊的經(jīng)濟環(huán)境為

我們提供了特有的研究課題，如股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理結(jié)構(gòu)等，使我們能作

出與其他國家不同的研究(張朝宓、蘇文兵，2001)。通過實證研究所

得出的結(jié)論能在更大程度上對企業(yè)戰(zhàn)略財務(wù)管理發(fā)揮指導(dǎo)作用。

第三，財務(wù)戰(zhàn)略思想管理模式高度缺乏。企業(yè)如何將財務(wù)戰(zhàn)略與

其戰(zhàn)略目標和經(jīng)營戰(zhàn)略相配合，即在一定環(huán)境下，企業(yè)如何制定與選

擇其財務(wù)戰(zhàn)略(包括財務(wù)戰(zhàn)略的類型與選擇模式)，以支持、服務(wù)其經(jīng)營戰(zhàn)略，包括提供經(jīng)營戰(zhàn)略實施所需的資金以及控制經(jīng)營戰(zhàn)略實施中的風(fēng)險，最終協(xié)助實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第四，要用?科學(xué)發(fā)展觀?來指導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟工作。企業(yè)近期最為突出的問題是如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是建立在企業(yè)的核心能力、企業(yè)的長期競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新基礎(chǔ)之上的。從企業(yè)可持續(xù)發(fā)展角度看，企業(yè)可持續(xù)盈利成長能力最大化應(yīng)該作為企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略目標。研究和探索可持續(xù)的財務(wù)戰(zhàn)略理論，無疑成為當前學(xué)術(shù)界所要面臨的富有挑戰(zhàn)意義的現(xiàn)實課題。

第五，不能將戰(zhàn)略管理直接等同于戰(zhàn)略財務(wù)管理。盡管戰(zhàn)略與財務(wù)有著傳統(tǒng)哲學(xué)意義上的關(guān)系，但在國外財務(wù)戰(zhàn)略是作為一門獨立的課程進行組織教學(xué)的。相反在我國沒有一家經(jīng)濟類院校在本科段開設(shè)?企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略?課程。即便是在研究生階段，也僅僅將?財務(wù)戰(zhàn)略?作為?高級財務(wù)管理?教程中的一個章節(jié)而予以講解。可見，?財務(wù)戰(zhàn)略管理?不僅是屬于如何進一步研究、深化和提升的問題，更為關(guān)鍵的是如何通過教學(xué)媒體進行有效傳播的問題。

第二篇：我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究現(xiàn)狀及不足

我國財務(wù)戰(zhàn)略理論研究現(xiàn)狀及不足

一、企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略的現(xiàn)狀

企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略是指在深入分析和準確判斷企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素及各種條件對企業(yè)財務(wù)活動影響的基礎(chǔ)上, 為了謀求企自愿均衡及有效流動和實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標, 對企業(yè)資金運動或財務(wù)活動進行全面性、長遠性和創(chuàng)造性的謀劃，它是企業(yè)戰(zhàn)略的形式之一或組成部分。

企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略是戰(zhàn)略理論在財務(wù)管理方面的應(yīng)用與延伸,對于“財務(wù)管理戰(zhàn)略”這一概念,許多學(xué)者有不同的看法。有的學(xué)者認為“企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略”是指在深入分析和準確判斷企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素對企業(yè)財務(wù)活動影響的基礎(chǔ)上, 為了謀求企業(yè)資源均衡及有效流動和實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標, 對企業(yè)資金運動或財務(wù)活動進行全面性、長遠性和創(chuàng)造性的謀劃；有的學(xué)者認為/財務(wù)戰(zhàn)略是指企業(yè)在一定時期內(nèi), 根據(jù)宏觀經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)的經(jīng)營方針、經(jīng)營戰(zhàn)略,對財務(wù)活動的發(fā)展目標、方向和道路,從總體上做出的一種客觀而科學(xué)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃；有的學(xué)者認為財務(wù)戰(zhàn)略是指理財主體企業(yè)根據(jù)理財環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢, 為實現(xiàn)理財目標,對影響企業(yè)全局的重大財務(wù)問題所制定的方向性的謀略。企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略的層次結(jié)構(gòu)中, 屬于企業(yè)職能戰(zhàn)略。企業(yè)的財務(wù)活動和企業(yè)的其他經(jīng)濟活動有著緊密地聯(lián)系,企業(yè)財務(wù)活動作為一種智能活動的獨立性是相對的。企業(yè)戰(zhàn)略對財務(wù)戰(zhàn)略起著指導(dǎo)作用,而財務(wù)管理戰(zhàn)略則處于從屬地位,其制定和實施必須服從于企業(yè)戰(zhàn)略, 并貫徹企業(yè)戰(zhàn)略的要求在企業(yè)戰(zhàn)略體系中, 財務(wù)戰(zhàn)略對企業(yè)總體戰(zhàn)略及其他子戰(zhàn)略起著積極的支持與促進作用。

二、財務(wù)管理理論的局限性

（一）在研究上的局限性

1.在研究方法上, 目前財務(wù)管理理論所采用的方法似更接近于經(jīng)濟學(xué)的研究方法, 而非管理學(xué)的方法。它以資本市場的運轉(zhuǎn)和各種金融資產(chǎn)的估價為主要研究對象, 以微觀經(jīng)濟學(xué)的最優(yōu)化理論、效用理論和風(fēng)險理論等為基礎(chǔ), 再依據(jù)一系列的假設(shè)建立數(shù)學(xué)模型, 作為企業(yè)籌資、投資和股利分配等財務(wù)管理活動的理論與方法指南。這種研究方法沒有完 全從企業(yè)管理的角度, 特別是沒有完全從企業(yè)整體和長遠發(fā)展的角度對財務(wù)管理規(guī)律進行探討。所以在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來的財務(wù)管理理論與從企業(yè)管理角度發(fā)展起來的企業(yè)戰(zhàn)略理論之間, 自然就會產(chǎn)生矛盾, 使之不能完全有效地支持企業(yè)的整體戰(zhàn)略。

2.由于研究方法上的局限性, 財務(wù)管理理論在研究范圍上也存在著一定的局限性。例如, 資本預(yù)算過程對企業(yè)管理實踐來說是一個非常重要的問題, 但目前的財務(wù)管理理論對此問題的研究主要集中在投資項目評價這一領(lǐng)域, 很少研究這一過程的整體及其他重要環(huán)節(jié), 而這些對于做好投資決策也許更為重要。再如財務(wù)管理理論以資本市場的有效性假設(shè)為前提, 往往把許多戰(zhàn)略管理上非常重視的因素作為無關(guān)變量排除在研究范圍之外。還有, 由于財務(wù)管理理論已發(fā)展到/ 嚴謹?shù)臄?shù)量化0階段, 它對許多難以數(shù)量化或非數(shù)量化因素的研究還不夠重視。而在戰(zhàn)略管理中, 這些因素很可能是起決定性作用的。研究范圍的局限性, 使目前的財務(wù)管理理論與方法缺乏與企業(yè)戰(zhàn)略的相關(guān)性, 從而不能完全適應(yīng)戰(zhàn)略管理的要求。

3.研究方法與范圍的局限性, 特別是作為財務(wù)管理理論基礎(chǔ)的一些假設(shè)的不現(xiàn)實性, 導(dǎo)致某些財務(wù)管理理論與方法不完全符合企業(yè)戰(zhàn)略的觀點。我們知道, 最純粹形式的財務(wù)管理理論主要基于下述這些假設(shè): 所有的市場是完全競爭性的;信息是完備的且不需代

價的, 交易成本為零;不存在稅收;投資者偏好較多的消費而不是較少的消費;股東管理者不會使用其投票權(quán)來獲取作為管理者的利益。無疑, 以上假設(shè)的情況與現(xiàn)實情況并不一致。盡管在以后的研究中, 上述假設(shè)條件在不同程度上被放寬,但與現(xiàn)實之間的距離仍然很大, 由此產(chǎn)生的成果與企業(yè)管理實踐, 特別是企業(yè)戰(zhàn)略的要求自然不會完全吻合。比如, 依據(jù)現(xiàn)行財務(wù)管理理論進行投資項目可行性評價時, 應(yīng)用的財務(wù)標準常常與戰(zhàn)略規(guī)劃的需要或要求相矛盾。許多凈現(xiàn)值較低的項目會由于/ 戰(zhàn)略原因0而被采納, 而一些明顯具有很高凈現(xiàn)值的項目則會由于不符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標而被拒絕。這是貼現(xiàn)的現(xiàn)金流量法(簡稱為DCF 法)在戰(zhàn)略投資評價中基本未被采用的重要原因。

（二）財務(wù)管理邏輯起點的缺陷

長期以來，我國財務(wù)界研究財務(wù)管理理論總是以財務(wù)本質(zhì)為起點。但是，以財務(wù)本質(zhì)作為構(gòu)建財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)的邏輯起點，顯得有些牽強。這是因為：其一，財務(wù)本質(zhì)是一個純粹理論性的范疇，缺乏與實踐的直接聯(lián)系，以它為起點構(gòu)建財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)，容易導(dǎo)致財務(wù)管理理論脫離實踐。其二，財務(wù)本質(zhì)本身是發(fā)展變化的，其發(fā)展變化的根源是理財環(huán)境的變化，在不同的環(huán)境條件下人們對財務(wù)的本質(zhì)有著不同的認識。

因此，財務(wù)本質(zhì)并非財務(wù)管理理論體系中最本源的理論要素，以其為起點構(gòu)建財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)，不能直接反映社會經(jīng)濟環(huán)境對財務(wù)管理系統(tǒng)的影響，無法揭示財務(wù)管理發(fā)展變化的真正原因。理財環(huán)境是財務(wù)管理理論體系賴以推理論證的最本源的抽象范疇，從此點出發(fā)構(gòu)建財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)則符合推理邏輯。而且，理財環(huán)境還具有高度的綜合性，它包含了財務(wù)管理實踐的全部內(nèi)容，孕育著財務(wù)管理理論要素的全部，以此為起點構(gòu)建的財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)可以揭示財務(wù)管理發(fā)展過程的全部因素和客觀規(guī)律，因而是全面的、完整的財務(wù)管理理論結(jié)構(gòu)。

（三）財務(wù)管理目標的缺陷

財務(wù)管理的目標是股東財富最大化。事實上，股東財富最大化有其不足之處：其一，股東財富最大化需要通過股票市價最大化來實現(xiàn)，而事實上，影響股價變動的因素，不僅包括企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，還包括投資者心理預(yù)期及經(jīng)濟政策、政治形勢等理財環(huán)境，因而帶有很大的波動性，易使股東財富最大化失去公正的標準和統(tǒng)一衡量的客觀尺度。其二，經(jīng)理階層和股東之間在財務(wù)目標上往往存在分歧。其三，股東財富最大化對規(guī)范企業(yè)行為、統(tǒng)一員工認識缺乏應(yīng)有的號召力。

而企業(yè)價值最大化則充分考慮了不確定性和時間價值，強調(diào)風(fēng)險與報酬的均衡，并將風(fēng)險限制在企業(yè)可以承受的范圍之內(nèi)，而且它還有著更為豐富的內(nèi)涵：第一，營造企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，努力培養(yǎng)安定性股東；第二，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，關(guān)心職工利益，培養(yǎng)職工的認同感；第三，加強與債權(quán)人的聯(lián)系，重大財務(wù)決策邀請債權(quán)人參與，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者；第四，關(guān)心政府政策的變化并嚴格執(zhí)行，努力爭取參與政府制定政策的有關(guān)活動。此外，還要重視客戶利益，以提升市場占有率；講求信譽，以維護企業(yè)形象等，顯然，以上利益相關(guān)者都有可能對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生影響：股東大會或董事會通過表決決定企業(yè)重大的財務(wù)決策，董事會直接任免企業(yè)經(jīng)理甚至財務(wù)經(jīng)理；債權(quán)人要求企業(yè)保持良好的資金結(jié)構(gòu)和適當?shù)膬攤芰Γ约鞍春霞s規(guī)定的用途使用資金；職工是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，提供人力資本必然要求合理的報酬；政府為企業(yè)提供了公共服務(wù)，也要通過稅收分享收益。

二、財務(wù)管理實務(wù)的缺陷

（一）財務(wù)內(nèi)控不完善

許多企業(yè)沒有設(shè)置財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)崗位，沒有建立財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)評價、規(guī)劃小組，今天想到什么，就制定什么，具有很大的盲目性，有的甚至違反國家財經(jīng)制度。對于

已經(jīng)過時、作廢了的財務(wù)內(nèi)控制度不進行及時清理，對執(zhí)行的財務(wù)內(nèi)控制度也不定期進行匯編。企業(yè)中，除了財務(wù)部門外，每個部門有各自的職責(zé)范圍，又都有權(quán)制定相應(yīng)的內(nèi)控制度。如果各部門在執(zhí)行過程中沒有協(xié)調(diào)好，就容易出現(xiàn)各種各樣的問題和漏洞。如固定資產(chǎn)管理，既存在財務(wù)部門的要求，又存在資產(chǎn)管理部門的要求，這兩個部門不協(xié)調(diào)好，固定資產(chǎn)管理難度就增大。在財務(wù)內(nèi)控制度監(jiān)督上不得力，把財務(wù)內(nèi)控制度制定下發(fā)就了事，不開展財務(wù)內(nèi)控制度的檢查和考核，有的單位內(nèi)部審計組織形同虛設(shè)，對企業(yè)財務(wù)內(nèi)控制度的監(jiān)督軟弱無力。

要矯正財務(wù)內(nèi)控缺陷，必須明確財務(wù)管理的中心地位，以財務(wù)內(nèi)控制度去約束其它專業(yè)管理。財務(wù)管理具有綜合性強、靈敏度高的特點，企業(yè)其它各項管理工作成效如何，最終都要通過財務(wù)指標反映出來，企業(yè)的各項經(jīng)營決策要依靠財務(wù)管理系統(tǒng)。財務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)制度體系中最重要的，企業(yè)其它內(nèi)控制度要遵循財務(wù)內(nèi)控制度的要求，體現(xiàn)成本觀念、效益觀念。同時還必須提高財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水準，增強遵紀守法的自覺性。

（二）缺乏財務(wù)激勵機制

企業(yè)缺乏財務(wù)激勵機制。按代理理論來分析現(xiàn)代企業(yè)，公司治理結(jié)構(gòu)中所有者和經(jīng)營者之間是一種委托代理關(guān)系，即股東作為資本所有者是委托人，經(jīng)理層作為經(jīng)營者是代理人。由于存在信息不對稱，股東和經(jīng)理層之間存在著道德風(fēng)險，主要表現(xiàn)為：一是偷懶行為，即經(jīng)營者所付出的努力小于其獲得的報酬；二是機會主義，即經(jīng)營者付出的努力是為了增加自身利益而不是所有者的利益。這種道德風(fēng)險的存在，客觀上要求委托人通過對經(jīng)營索取權(quán)的分享建立激勵機制，將代理人的潛力誘導(dǎo)出來。

財務(wù)激勵手段包括：①股票期權(quán)制。傳統(tǒng)的薪酬分配形式，如承包、租賃等，雖在一定程度上起到了刺激和調(diào)動經(jīng)營管理者積極性的作用，但其弊端是經(jīng)營行為的短期化和消費行為的鋪張浪費。股票期權(quán)則能夠在一定程度消除上述弊端，因為購買股票期權(quán)就是購買企業(yè)的未來，企業(yè)在較長時期內(nèi)的業(yè)績的好壞直接影響到經(jīng)營者收入，促使經(jīng)營者更關(guān)心企業(yè)的長期發(fā)展。將管理者的利益與投資者的利益捆綁在一起，使管理者關(guān)注企業(yè)長期價值的創(chuàng)造。②結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資包括基礎(chǔ)工資、崗位工資、技能工資、年功工資和浮動工資，它具有靈活的調(diào)節(jié)作用，有利于合理安排工資構(gòu)成中各類員工的工資關(guān)系，調(diào)動各方面員工的積極性，充分發(fā)揮財務(wù)激勵作用，既降低現(xiàn)代企業(yè)的代理成本，又增加企業(yè)的親和力。

（三）財務(wù)評價體系不完整

財務(wù)評價體系局限性主要表現(xiàn)在：過分地重視取得和維持短期結(jié)果、所講述的是過去的故事、在使未來的增長得以實現(xiàn)的無形資產(chǎn)特別是知識資本方面，財務(wù)評價方法顯得力不從心、財務(wù)評價方法過分注重公司財務(wù)業(yè)績的評價方法和評價指標的可直接計價因素，忽視非財務(wù)指標的不可直接計價因素。然而，當競爭環(huán)境越來越需要經(jīng)理們重視和進行經(jīng)營決策，像市場占有率、創(chuàng)新、質(zhì)量和服務(wù)、生產(chǎn)力以及雇員的培訓(xùn)這類的非財務(wù)計量應(yīng)該在業(yè)績計量方面起更大的作用。

事實上，財務(wù)業(yè)績與非財務(wù)業(yè)績都是企業(yè)總體業(yè)績的不可缺的組成部分。財務(wù)業(yè)績是通過會計信息系統(tǒng)表現(xiàn)的表象、結(jié)果和有形資產(chǎn)的積累；非財務(wù)業(yè)績則是通過經(jīng)營管理系統(tǒng)獲得的內(nèi)因：過程和無形資產(chǎn)的積累，對企業(yè)整體長遠的興衰成敗關(guān)系極大，是本質(zhì)的東西。因此，理想的選擇應(yīng)是財務(wù)與非財務(wù)評價系統(tǒng)的有機結(jié)合，一是需要進一步拓展的財務(wù)分析指標體系；二是需要研究對非財務(wù)指標的評價。如平衡計分卡就是一個企業(yè)業(yè)績綜合指標評價系。

（四）抵御風(fēng)險能力弱

企業(yè)財務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變是企業(yè)產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險的外部原因，財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的，只要有財務(wù)活動，就必然存在著財務(wù)風(fēng)險。在現(xiàn)實工作中，許多企業(yè)的財務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險意識，認為只要管好用好資金，就不會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險，風(fēng)險意識的淡薄是財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因之一。財務(wù)決策失誤如企業(yè)資本結(jié)構(gòu)不合理、負債資金比例過高、對外投資決策失誤導(dǎo)致大量投資損失、企業(yè)賒銷比重過大、應(yīng)收賬款缺乏控制等都容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。巴林銀行的倒閉、大宇神話的破滅、巨人集團的轟然倒塌，敲響了抵御風(fēng)險的警鐘。如何控制風(fēng)險，如何轉(zhuǎn)移風(fēng)險，是財務(wù)管理的當務(wù)之急。企業(yè)應(yīng)不斷提高財務(wù)管理人員的風(fēng)險意識。建立和不斷完善財務(wù)管理系統(tǒng)，設(shè)置高效的財務(wù)管理機構(gòu)，配備高素質(zhì)的財務(wù)管理人員，健全財務(wù)管理規(guī)章制度，強化財務(wù)管理的各項基礎(chǔ)工作，使企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)有效運行，以適應(yīng)不斷變化的財務(wù)管理環(huán)境。提高財務(wù)決策的科學(xué)化水平，防止因決策失誤而產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險。

第三篇：我國電視美食節(jié)目的現(xiàn)狀與不足

我國電視美食節(jié)目的現(xiàn)狀與不足

摘要

隨著物質(zhì)經(jīng)濟的不斷提高,人們對“吃”的要求越來越高。我國的美食節(jié)目隨處可見,節(jié)目形式和內(nèi)容也是異彩紛呈。當前比較著名的節(jié)目有：《美女私房菜》、《天天飲食》、《貝太廚房》、《天天廚房》、《天府食舫》等。

大多數(shù)美食節(jié)目都是以介紹做菜方法、暢談做菜體會為主要內(nèi)容，適應(yīng)現(xiàn)代人們對生活品質(zhì)不斷追求的心理，將廚藝與飲食文化相結(jié)合的節(jié)目。同時，在“創(chuàng)味”的過程中，展現(xiàn)現(xiàn)代家庭的生活方式，聊家常事，尋廚藝樂趣，品生活真味，使人們在繁忙的工作之余，盡享家庭生活中的輕松與恬靜。

本文著重以我國美食節(jié)目的興起時期和我國美食節(jié)目興起的原因展開分析研究。從而明白電視美食節(jié)目的現(xiàn)狀，并指出我國電視美食節(jié)目所存在的不足，并預(yù)測我國美食電視節(jié)目的發(fā)展狀況。

關(guān)鍵詞

我國美食節(jié)目；發(fā)展現(xiàn)狀；不足；預(yù)測。

目錄

緒論

一、我國最早出現(xiàn)的電視美食節(jié)目及其風(fēng)格

二、我國電視美食節(jié)目興起的原因

（一）社會原因

（二）經(jīng)濟原因

（三）文化原因

三、我國電視美食節(jié)目發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）特色節(jié)目一

《美女私房菜》

（二）特色節(jié)目二

《美食美客》

（三）特色節(jié)目三

《那小嘴》

四、我國電視美食節(jié)目存在的不足

（一）從節(jié)目風(fēng)格、形式、角度、分析

（二）從受眾角度分析

五、分析我國電視美食節(jié)目未來的發(fā)展趨勢

六、結(jié)語

致謝 參考文獻

緒論

近兩年來，我國飲食類節(jié)目如雨后春筍般涌現(xiàn)，并不斷地成長完善，受到大家的關(guān)注與喜愛。但是，在我國美食節(jié)目不斷推陳出新的進程中，飲食類節(jié)目要在激烈的競爭中受到觀眾的關(guān)注，還需要不斷增強自身競爭力，這就需要充分了解我國飲食類節(jié)目的興起時期及其原因，找出目前發(fā)展中存在的問題，才能更好的促進其發(fā)展。

一、我國最早出現(xiàn)的電視美食節(jié)目及其風(fēng)格

《天天飲食》是早期中央電視臺1999年2月22日推出的一個以介紹做菜方法、暢談做菜體會為主要內(nèi)容的美食節(jié)目欄目。它以知識性、趣味性、服務(wù)性為主要風(fēng)格。真材實料的烹飪實錄，專業(yè)廚師，約斤稱兩，舞刀弄鏟，煎炸蒸煮，炒燴熗熘。自《天天飲食》開播并創(chuàng)造收視高峰后，全國各個電視臺在短時間內(nèi)跟風(fēng)上了一批類似的飲食類節(jié)目。

隨后，央視2套歷經(jīng)7年的同一檔飲食類節(jié)目《美食美客》加大了百姓與節(jié)目的互動，從而更是很好體現(xiàn)了該頻道的宗旨，切實做到了為老百姓服務(wù)。親切溫馨而隨意，不再是百姓高攀不起的“廚房”。此外，該節(jié)目的每個環(huán)節(jié)都圍繞評判標準“色、香、味、意、形、養(yǎng)”設(shè)置，無形中，讓觀眾學(xué)到很多烹飪技巧、飲食鑒賞、營養(yǎng)方面的知識，同時潤物細無聲的滲透著我國燦爛的文化。

二、我國電視美食節(jié)目興起的原因

（一）社會原因

當時飲食類電視節(jié)目深受百姓關(guān)注，市場潛力龐大。在當前，飲食類節(jié)目以其親和力和實用性，逐漸成為深受大眾喜愛的生活服務(wù)節(jié)目。隨著城市建設(shè)步伐的加快、人口的不斷增長，人們的消費觀念也在發(fā)生變化，消費需求越呈現(xiàn)多元化。

（二）經(jīng)濟原因

俗話說:“民以食為天”。當人們正在物量糊口程度達到較高水準時，必然會改變飲食不雅觀念，逃求糊口、保留量量，那時吃天然成為一個焦點。人們關(guān)心的未非僅僅吃什么，而是如何吃健康、如何吃時髦的問題。

（三）文化原因

源遠流長的中華美食文化集中了全國各民族烹飪技藝的精華，無論是在選料、口味、制法和風(fēng)格上都形成了不同的區(qū)域差異和風(fēng)格特色。不同地區(qū)的烹飪美食在一定的時空中延續(xù)，構(gòu)成了中華美食文化時空系統(tǒng)的基本要素。

三、我國電視美食節(jié)目發(fā)展的現(xiàn)狀

我國電視美食節(jié)目大致分為以下三類：

1．《美女私房菜》.這類教人做菜的節(jié)目。

2.《美食美客》這類的廚藝比拼節(jié)目。

3.《那小嘴》這類推薦各地美食的節(jié)目，這些節(jié)目的共同受眾基本歸結(jié)為好吃之人以及家庭主婦。

以下，分別將這三類節(jié)目之一進行對比。

1.三個節(jié)目播出頻率均比較高。

2.《美女私房菜》以美食會友，用視覺和味覺分享生活的感動，美女私房菜創(chuàng)造了美食加美女的飲食新美學(xué)。敘說美食加不同文化。該節(jié)目旨在享受生活，追求卓越品味，為您細述美食佳釀，搜羅大江南北的山珍海味及各國特色菜。美女主持人沈星獻身美食，力推美食新“煮意”。美食有時一如藝術(shù)品般，須用心經(jīng)營，每個過程均一絲不拘，追求完美，不斷求變，結(jié)合潮流創(chuàng)制有特色的味道或造形，不容半點瑕疵，進食者自然也可以領(lǐng)會那份濃郁的心意。鳳凰的主持人和評論員們來自中國和世界各個角落，用自己的家鄉(xiāng)菜與大家分享，并且每一道菜，每一盞茶的背后都有一段段趣聞軼事，或不尋常的經(jīng)歷、或生活的甜酸苦辣；留下的余味真可堪回味！

3.《美食美客》是央視一檔飲食類節(jié)目，在沒有這個節(jié)目之前，廚師參加大賽的情景我們是不知道的，不知道評判標準和規(guī)則，不知道很多食材。比賽

期期分主題，有國內(nèi)各地方菜，西式菜，也有命題菜品??參賽選手也分中國內(nèi)陸、港澳臺、外國人士，加之晉級制度就更加吊足觀眾胃口，培養(yǎng)了大批固定觀眾。此外，節(jié)目的每個環(huán)節(jié)都圍繞評判標準“色、香、味、意、形、養(yǎng)”設(shè)置，無形中，讓觀眾學(xué)到很多烹飪技巧、飲食鑒賞、營養(yǎng)方面的知識。

4.《那小嘴》是我曾經(jīng)非常喜歡的節(jié)目，風(fēng)格比較風(fēng)趣幽默，而國外那主持人則中規(guī)中矩。這種節(jié)目最吸引人的一點就是——誘惑，那威張著小嘴哇啦哇啦說一大堆，又吧唧吧唧胡吃一通，看起來非常美味。《那小嘴》同時灌輸觀眾一些有用的知識，例如餐桌禮儀、西餐文化、陰陽五行什么的。文化的傳播，無論對于什么欄目都是十分有必要的。

5.飲食節(jié)目的傳播途徑。喜歡上網(wǎng)的人應(yīng)該知道，《美女私房菜》擁有特別的網(wǎng)絡(luò)傳播平臺，正因為有了自己的傳播資訊吧讓更多的人了解到了它的品牌。而在這里《美食美客》和《那小嘴》盡管曾經(jīng)開通了短信平臺，但也僅僅是答題，忽略了網(wǎng)絡(luò)這一傳播方式。

6.關(guān)于節(jié)目與觀眾的互動。這大概是飲食類節(jié)目最吸引人的原因了。《美女私房菜》并沒有很多的現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，而《美食美客》目前采取的方式就是普通老百姓也上擂臺比廚藝，讓觀眾們感受一下曾經(jīng)高廚才能享受到的關(guān)注。此外，他們還舉辦了廚藝培訓(xùn)班，老師都是《滿漢全席》中的評委組成，讓觀眾更近距離與美食的創(chuàng)造者接觸比以前只能在電視機旁邊觀看主持人和嘉賓津津有味地吃美食誠懇多了，飲食類節(jié)目的服務(wù)本性體現(xiàn)得很好。《那小嘴》這個節(jié)目很善于與觀眾玩間離效果，小嘴總是身體力行地替觀眾品嘗佳肴，讓觀眾身臨其境，但之后能否找到魂牽夢繞的美食就是問題了，這種尋找美食的過程大概就是節(jié)目和觀眾玩的互動吧。

綜上所述，飲食類節(jié)目的發(fā)展會更加時尚和實用，將運用更多的媒體手段進行不同途徑的傳播，觀眾與節(jié)目的互動不僅僅只是短信平臺，更多的將是面對面的交流，還有就是對文化的傳播。在這里，飲食已經(jīng)不只是吃那么簡單，飲食類節(jié)目就是要做得既秀色又可餐，不僅好看、好玩還要真正讓觀眾看得見、摸得著、感受得到。

四、我國電視美食節(jié)目存在的不足

（一）從節(jié)目風(fēng)格、形式、角度分析

節(jié)目風(fēng)格、形式跟風(fēng)雷同，沒有形成明顯的特色

我國的美食節(jié)目自主創(chuàng)新的少,模仿的痕跡重。觀眾看多了就厭倦了，把一個飲食類節(jié)目做得跟科教類節(jié)目一樣，一個人在上面自顧自地說說，讓人根本感受不到飲食的樂趣，更別談能吸引住觀眾了。

（二）從受眾角度分析

一、宣傳廣告的成分較多，比較利益化，使百姓感到厭惡。

例如《那小嘴》節(jié)目如今已經(jīng)停播，我認為很大的原因就是觀眾們都明白了這個節(jié)目不是真的介紹美食給你，而是想法從食客口袋中掏銀子。明白這個，自然看的人少。只是，我認為最大的問題還在于這——授人魚不如授人以漁。如今的人們崇尚健康，很多都是充滿活力的樂活一族。相比起下館子，他這何嘗不是一種放松一種休閑？

二、美食節(jié)目還未真正平民化。

如今美食節(jié)目隨漸漸理性地向現(xiàn)象靠攏和還原，但并不是對于所有人都很明確。比如，觀眾推薦一家口碑不錯的小館子，記者到了店里，抓起菜單盲目選擇拍攝菜肴，結(jié)果往往一團糟。如果事先考察采訪好，確定幾道特色菜肴為主題，再以此為引介紹整個小館子，效果就會好很多。其次，從平民的視角出發(fā)，并不意味著只能迎合受眾。比如，美食節(jié)目經(jīng)常會介紹一些路邊攤、大排檔。雖然可能是老百姓喜聞樂見的，但電視媒體必須發(fā)揮輿論引導(dǎo)功能，對環(huán)境衛(wèi)生等要加以監(jiān)督。

五、分析我國電視美食節(jié)目未來的發(fā)展趨勢

我國美食節(jié)目從無到有,曾經(jīng)發(fā)展蓬勃。而今,美食節(jié)目似乎到了一個相對的停滯期。美食節(jié)目承載著一個國家一個民族的飲食文化和傳統(tǒng),我們應(yīng)該看到,中國的美食節(jié)目缺少一些中國作風(fēng)和中國氣派,自主創(chuàng)新的少,模仿的痕跡重。一些收視率高的節(jié)目往往都是 “借鑒”了國外的優(yōu)秀節(jié)目。

如果就現(xiàn)有形式來看,筆者認為服務(wù)類節(jié)目強調(diào)實用性、人文性和地域性,國內(nèi)美食節(jié)目需要找這樣的平衡點,烹飪教學(xué)片的節(jié)目應(yīng)該做得更精致些,世界各地的美食文化的介紹可以做得更親近百姓一些,競技類的美食節(jié)目可以做得更精彩一些??而主持人的角色將是從“良師”變成“益友”的“大廚”。

六、結(jié)語

飲食類節(jié)目做為一個新興的節(jié)目形式，反以它奇特的劣勢，走進千家萬戶，豐碩了我們老蒼生得餐桌，使我們能一邊津津樂道地暢談美食，一邊品嘗滅各色珍味。可是，正在電視節(jié)目不竭推陳出新的歷程外，飲食類節(jié)目要正在激烈的合做外占領(lǐng)一席之地，還需要不竭加強本身合做力，那就需要充實體會飲食類節(jié)目奇特的傳布特點，覓出目前成長外具無的問題，才能更好的推進其成長。

第四篇：我國電子政務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀與不足

目前我國電子政務(wù)發(fā)展還存在著一些不足：

1.目前我國對電子政務(wù)的性質(zhì)和地位認識不足。

雖然現(xiàn)在政府也提出要加快政府行政管理信息化步伐，但是并沒有明確提出“電子政務(wù)”或“電子政府”的概念，我們對電子政務(wù)的系統(tǒng)性及其在信息化建設(shè)當中的地位還缺乏足夠的認識。實際上，電子政務(wù)是經(jīng)濟與社會信息化的先決條件。一個國家的信息化需要來自多方面力量的推進。政府作為國家組成及信息流的“中心節(jié)點”，在社會信息化的進程中起著責(zé)無旁貸而又無可替代的作用。

2、我國電子政務(wù)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各自為政，資源難以共享。

電子政務(wù)良性發(fā)展，必須要搞好戰(zhàn)略規(guī)劃，目前，我國電子政務(wù)的發(fā)展缺乏宏觀規(guī)劃，沒有提出明確的電子政務(wù)發(fā)展目標，也沒有制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，目前電子政務(wù)建設(shè)中出現(xiàn)了一些特別值得關(guān)注的問題。最突出的表現(xiàn)是，重大項目均以單個部門牽頭建設(shè)，而且協(xié)調(diào)機制不暢，認為造成當前我國電子政務(wù)嚴重的“煙囪”現(xiàn)象，使得跨部門應(yīng)用的推進困難重重，導(dǎo)致我國信息化難以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。同時，各級地方政府和部門在開展電子政務(wù)時往往各自為政，采用的標準也各不相同，我國電子政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源標準規(guī)范不統(tǒng)一，資源整合度差，也難以資源共享。3.我國的電子政務(wù)信息安全保障體系還未不健全。

我國電子政務(wù)起步較晚，電子政務(wù)安全保障體系建設(shè)還只處于初步階段，各級各部門信息網(wǎng)絡(luò)安全保障措施大不相同，應(yīng)急處理突發(fā)事件能力不夠強，多數(shù)部門的安全應(yīng)急隊伍還在建設(shè)中，還沒有統(tǒng)一的安全管理機制，整體防御能力不高，信息安全技術(shù)與管理人才缺乏。而且我國在電子政務(wù)的立法方面也嚴重滯后，目前只是由行政機關(guān)對互聯(lián)網(wǎng)管理出臺了一些限制性的行政法規(guī)，而對于如何促進電子交易、使用電子簽名和電子支付還沒有制定相關(guān)的法律，在一定程度上也制約了電子政務(wù)的發(fā)展。

4、缺乏電子政務(wù)專門人才，機構(gòu)職能有待強化。

目前我國專業(yè)的電子政務(wù)方面的人才缺乏，計算機整體水平偏低。目前普片缺乏電子政務(wù)方面的人才，尤其是缺少懂信息技術(shù)和行政管理的人才。由于待遇不高，吸引力有限，人才存量不夠，流失嚴重，遠不能滿足各部門對信息技術(shù)和電子政務(wù)方面的人才需求。

信息化管理機構(gòu)設(shè)置不健全，尤其是在縣區(qū)，無專職的信息化管理部門，沒有建立信息化領(lǐng)導(dǎo)小組，有些部門甚至沒有專職的信息人員，信息系統(tǒng)建設(shè)和運行維護困難。很多地方對信息化建設(shè)不夠重視，對信息化的認識還停留在單已建網(wǎng)站和網(wǎng)路鋪設(shè)上。這些落后的意識和管理機制在一定程度上阻礙了電子政務(wù)的進程與應(yīng)用。

近期內(nèi)應(yīng)該采取的措施

為推動電子政務(wù)的發(fā)展，近期內(nèi)應(yīng)該采取下列措施：

1.加強對電子政務(wù)的宣傳，突破認識的誤區(qū)。統(tǒng)一規(guī)劃電子政務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)。可以借鑒國外先進國家的經(jīng)驗，在國務(wù)院建立電子政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織中央政府和地方政府的電子政務(wù)建設(shè)。為此，可以推行“總體統(tǒng)籌、分工負責(zé)”制。

2.整合政務(wù)信息資源，提高資源的共享性。必須打破各級政府和部門對信息的壟斷和封閉，整合政務(wù)信息資源，形成資源公開、資源共享的好局面。

3、.以發(fā)展電子政務(wù)、實現(xiàn)“電子政府”為目標，以政府機構(gòu)改革為契機，改革政府管理模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程。實施電子政務(wù)工程不能簡單地將現(xiàn)有業(yè)務(wù)、辦公、辦事程序原封不動地搬上計算機，而是要對傳統(tǒng)的工作模式、工作方法、工作手段進行革新。

4.健全和完善政府專網(wǎng)，加快建設(shè)寬帶高速政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加快政府網(wǎng)站的建設(shè)，促進無線上網(wǎng)、數(shù)字電視與呼叫中心等技術(shù)與市場的發(fā)展，加快各地“數(shù)字城市”和政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，健全和完善政府網(wǎng)站。

5.加強立法，制定相應(yīng)的政策法規(guī)保護網(wǎng)絡(luò)安全。發(fā)展電子政務(wù)，立法要先行。立法要從有利于信息技術(shù)發(fā)展、有利于電子政務(wù)開展的角度，解決電子政務(wù)發(fā)展中亟待解決的問題，如政務(wù)信息的公開、電子簽名、電子支付的合法性等，制定電子政務(wù)信息技術(shù)規(guī)范，并及時修改現(xiàn)有政策法規(guī)中與信息技術(shù)發(fā)展不相適應(yīng)的成份。

6、政府應(yīng)加強對電子政務(wù)和信息技術(shù)人才的培育，提高我國這兩方面的人才量，彌補人才不足的缺點。同時，還要提高對人才的待遇與福利，吸引人才，留住人才。

第五篇：我國知識產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)狀和不足

我國知識產(chǎn)權(quán)法的現(xiàn)狀和不足

改革開放以來，中國逐步加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護，逐漸建立起知識產(chǎn)權(quán)法律制度體系。自參加WTO、全面修法之后，中國知識產(chǎn)權(quán)立法開始進入一個戰(zhàn)略主動期。為了進一步加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，推動知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)，中國于2004年、2005年分別成立了“國家保護知識產(chǎn)權(quán)工作組”和“國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。2006年1月，胡錦濤總書記在全國科學(xué)技術(shù)大會上提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標。2008年6月，國務(wù)院發(fā)布《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》。黨的十八屆三中全會《決定》提出，加強知識產(chǎn)權(quán)運用和保護，健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制，探索建立知識產(chǎn)權(quán)法院。如今，知識產(chǎn)權(quán)法在權(quán)利客體、權(quán)利歸屬、權(quán)利內(nèi)容等方面均有了較大的發(fā)展。

但與發(fā)達國家相比，我國的知識產(chǎn)權(quán)整體仍處于初步發(fā)展階段，知識產(chǎn)權(quán)意識薄弱，并且與科技、經(jīng)濟和外貿(mào)等相脫節(jié)，造成大量科技創(chuàng)新資源的浪費。在知識產(chǎn)權(quán)的實際保護上，由于相關(guān)法律制度不盡完善，執(zhí)法管理效率低等原因，產(chǎn)生了侵權(quán)成本低，維權(quán)成本高的現(xiàn)象。在知識產(chǎn)權(quán)競爭能力上，特別是在參與國際競爭的自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量上，與發(fā)達國家相比差距很大。我國知識產(chǎn)權(quán)法的不足之處具體主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.知識產(chǎn)權(quán)保護意識比較薄弱

國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)尚未建立知識產(chǎn)權(quán)管理部門，沒有專門負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)工作的人員，真正了解和懂得知識產(chǎn)權(quán)知識的人才不多。

從專利方面來看，我國企業(yè)申請的專利數(shù)量與發(fā)達國家相比甚少。企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護意識薄弱，我國企業(yè)每年取得省部級以上的重大科技成果有幾萬個項目，而申請的專利數(shù)卻不到10%，企業(yè)較為重視有形資產(chǎn)的保護，卻忽視了其作為無形資產(chǎn)的保護。

從商標方面來看，商標注冊量少，并且馳名商標在國外被搶注的很多，我國的知識產(chǎn)權(quán)流失相當嚴重。中國入世已十年，我們在大力保護國外的馳名商標時，更應(yīng)加強對國內(nèi)馳名商標的扶植與保護。如今，增強知識產(chǎn)權(quán)保護意識已成為企業(yè)家的共識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律保護也已成為企業(yè)發(fā)展的“原動力”和“分水嶺”。

2.與國際發(fā)達國家相比，我國知識產(chǎn)權(quán)法律制度體系不完備

雖然入世之后，我國相應(yīng)地完成了一些相關(guān)法律的修改，如對《專利法》、《商標法》和《著作權(quán)法》的修訂，并且國務(wù)院也頒布實施了新的《專利法實施細則》、《著作權(quán)法實施條例》和《商標法實施條例》，最高人民法院也公布施行了多項具體的司法解釋，但與國際的發(fā)達國家相比，我國知識產(chǎn)權(quán)法律制度的整體體系還是不夠體系化，實際維權(quán)的途徑不明確，缺乏一套有效的知識產(chǎn)權(quán)保護法律機制。例如，我國現(xiàn)行法律制度對在先使用的未注冊商標保護之不足。

3.知識產(chǎn)權(quán)法律制度的保護范圍較窄

科技的迅速發(fā)展使得新的技術(shù)領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)，一些高新技術(shù)，如：互聯(lián)網(wǎng)、基因工程、生物技術(shù)、航天技術(shù)等的出現(xiàn)，為知識產(chǎn)權(quán)制度帶來了新的挑戰(zhàn)。現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)定的范圍已經(jīng)不能滿足新出現(xiàn)的技術(shù)領(lǐng)域，雖然這些新的技術(shù)也受到很多爭議，是不是應(yīng)該受法律保護，怎么保護，都是難以解決的問題。

4.我國進行知識產(chǎn)權(quán)保護的行政執(zhí)法和司法水平較低

首先，知識產(chǎn)權(quán)行政管理機關(guān)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較弱，從主管機關(guān)來看，商標、專利、著作權(quán)分屬于不同的政府部門管理，造成了管理的混亂。其次，在專利、商標、計算機軟件的申請、審查、注冊和授權(quán)以及授權(quán)后的有關(guān)法律程序來看，相對繁雜，不夠統(tǒng)一。另外，負責(zé)管理和實施知識產(chǎn)權(quán)保護的司法、工商、新聞出版、文化、專利、海關(guān)和公安等部門人員的素質(zhì)能力不高，很難較高的開展和協(xié)調(diào)工作，使得知識產(chǎn)權(quán)的整體管理機制較為混亂。造成了維權(quán)成本過高的現(xiàn)象，很多人寧愿忍氣吞聲，也不尋求救濟。