第一篇：財政局政風行風建設總結

財政局政風行風建設總結

加強政風行風建設、樹立行業新風是推進黨風廉政建設、提高黨的執政能力的重要舉措，也是政府部門改進作風、轉變職能的根本要求。財政部門直接服務于政權建設和經濟發展，與黨和政府的執政能力建設密切相關。因此，扎實搞好行風建設尤為重要。2005年，太谷縣財政局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣行評辦、市局行評辦的監督指導下，全局干部職工齊心協力、奮力拼搏，以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”為好范文版權所有目標，在做好財政日常工作，推進各項財政改革的同時，按照“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，集中精力狠抓行風建設，經過一年的努力，我局在干部職工精神面貌、服務意識、工作效率、工作氛圍、工作環境等方面都取得了可喜成績。被市委、市政府授予市級精神文明單位稱號，被縣勞動競賽委員會榮記集體一等功；行風建設在縣本級和全市財政系統名列前茅；黨風廉政建設連續四年受到縣委表彰；連續多年榮獲全市財政系統工作目標責任制考核一等獎。現將我局行風建設情況匯報如下：

一、深入開展思想動員雖然我局在去年的行風評議中取得了優異的成績，但我們的工作還存在許多差距和不足，特別是針對部分同志對行風建設存有的驕傲自滿、厭戰畏難情緒，我局及時召開政風行風評議動員會，局長程建國做了動員講話，他要求全局干部職工一定要統一思想、端正態度，在去年的基礎上，常抓不懈，在行風政風建設的深度和廣度上取得新成績。同時對每名干部職工提出了“三個到位、四個進一步”的具體要求，“三到位”即：認識到位、措施制度到位、落實到位，“四個進一步”即：機關環境進一步改善、工作氛圍進一步優化、服務意識進一步強化、工作效率進一步提高。通過廣泛深入地思想動員，全局干部職工的心齊了，勁足了。政風行風建設得以順利開展。

二、力宣傳財政工作由于財政服務對象主要是各行政事業單位，社會群眾對財政工作了解不是太深。鑒此，我局繼續加力度宣傳財政工作，特別是結合《會計法》頒布實施20周年，通過多種形式進行宣傳。

1、8月初，××，！注：去掉中間符號在百度搜索第一個在財政局門前，由縣領導武正貴、尹曉明和局領導有關股室30多人，進行現場咨詢宣傳，散發宣傳單千余份，現場解答群眾咨詢40余人次。

2、繼續與太谷報社合作，在《太谷報》開辟《財苑之窗》專欄，宣傳財政法律、法規，現行的財政政策。

3、裝備宣傳車在城鄉進行20余天的巡回宣傳。

4、7月下旬，召開了由局主要業務負責人和部分單位（鄉鎮）財務分管領導和主管會計參加的座談會，就如何進一步貫徹執行財政法律法規進行座談。

5、積極參加各類法律、法規知識競賽和考試。

三、認真開展行風調查工作根據縣行評辦安排和我局實施方案的計劃，我局于七、八月份進行了多層次的政風行風調查工作。首先，是在局機關內部，同干部職工進行談話，了解掌握對政風行風的看法和意見，部分人有厭煩情緒，但多數人表示要認真做好政風行風建設。其次，在各鄉鎮由各財政所向鄉鎮、村征求意見，共收回意見表150份。多數對財政系統行風工作認可，希望減少中間環節，加支農力度等。第三，由我局聘請的監督員帶征求意見表到社會上征求意見，收回意見表近百份。既對我局行風建設做了肯定，又指出存在問題。由于采用無記名方式，監督員們各自征求的對象不同，能聽到我們平時聽不到的意見，能了解我們平時忽視或不注意的問題。同時，于8月12日召開了政風行風聽證對話會，包括局聘請的7名監督員，15名服務對象代表在內的50多人參加了對話會，針對家提出的問題，局主要領導和業務負責人進行的詳細解答。

四、針對問題認真整改通過多層次行風調查和召開聽證對話會，我局存在的問題主要有：認為我局在報賬制、國庫支付等財政改革中，相關的撥款程序較繁雜；對票據管理（預算外收費收據）的力度有欠缺；深入企業、基層調查研究不足；對個別人的作風、服務態度、工作效率提出意見；對銀行代發工資、工資變動情況不能及時掌握有意見；宣傳力度需加。針對以上問題，經過分析研究，我局制定了加強學習、提高素質、深化財政改革，依法行政、規范操作、堅持文明服務、改進作風、加宣傳力度等整改措施，并建立了整改責任制，針對問題，落實到人，明確期限，限期整改。如有部分同志提出工資代發銀行不能打印工資清單，工資變動情況不清楚的問題，我局責成行財股負責人與工資代發銀行協商，確定由代發銀行向各單位提供職工工資清單兩份，一份用于財務報賬，一份用于職工查詢。因代發點的設施和軟件程序等原因，暫時不能實現隨時打印工資清單，對工資變動不清楚的，可向本單位財務人員查詢。如針對票據管理力度欠缺的問題，我局進一步加強憑證購領票據、驗舊領新、票據使用核銷等各個環節的管理。在完善強化手續、制度的同時，由綜合股組織專人對重點單位的票據使用情況進行檢查，使全縣的票據

使用和管理得到進一步加強。

五、扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事開展政風行風建設主旨就是要提高全心全意為人民服務的意識和能力，今年我局充分發揮財政職能積極為人民群眾辦實事辦好事。

1、認真落實中央“一號”文件精神，好范文版權所有做好糧食直補工作，發放小麥直補資金82.6萬元，涉及全縣九個鄉鎮，9.86萬人，受益群眾占全縣農業人口的46.95。

2、積極落實農村中小學“兩免一補”政策，在縣財力緊張的情況下，安排60余萬元用于“兩免一補”工作。享受免教科學生6216人，享受免雜費學生5246人，享受寄宿生活補貼學生1101人。

3、積極幫助貧困群眾脫貧致富，今年3月我局積極響應縣委“三下鄉、雙承諾、三結合”為群眾辦實事的號召，多次到陽邑鄉龐莊村扶貧幫困，不僅給他們帶去了中央一號文件精神，縣經濟工作農村工作會議精神，讓農民群眾了解國家的好政策，而且主動與陽邑信用社聯系，為5戶養牛戶辦理了政府貼息貸款手續，變“輸血扶貧”為“造血扶貧”，解決了農民致富的燃眉之急，同時為十幾戶貧困戶送去了面粉、食用油、衣物、化肥等生產生活必需品，受到了當地群眾的稱贊。盡管我局在行風評議上做了一些工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到，這只是起步，離群眾的要求還存在很差距，和兄弟單位比仍有許多不足之外。今后我們要進一步加財政宣傳力度，轉變工作作風，加強財政管理，理順財政運行機制，把行風建設持久以恒抓下去，以確保財政各項工作任務順利完成，真正樹立財政隊伍的良好形象，為我縣經濟建設服務做出積極貢獻。

第二篇：政風行風建設總結

2013政風行風建設工作總結

今年以來，我單位根據《XX市2013年民主評議工作方案》、《XX系統2013年民主評議工作方案》、《ZZ系統2013民主評議政風行風建設工作方案》的要求和部署，結合工作實際，堅持糾建并舉，建立長效機制，深入推進政風行風建設，優化發展環境，提升整體形象，并取得較好成效。現將2013年政風行風建設工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作責任

中心黨支部十分重視政風行風建設，把政風行風建設作為整頓機關作風，提高工作效率，樹立管理隊伍新形象，將政風行風建設工作擺上重要議事日程，及時組織召開黨支部會議，專題研究部署政風行風建設工作，并按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，成立領導小組和工作機構，進一步明確分工，落實責任，將政風行風建設融入到我中心工作的各個環節。同時，形成“一把手親自抓、分管領導直接抓、責任科室具體抓”的良好局面，使政風行風建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、嚴格依法行政，切實履行職責

為正確貫徹執行XX工作有關法律、法規，切實推進依法行政，我中心組織召開了XXXX會、XX知識測試等活動。同時通過依法行政專題教育，促進廣大干部、職工正確貫徹執行工作有關法律、法規，切實履行工作職責，扎實干好本職工作。此外，還編制《中心法律法規資料匯編》、《二〇一三年政府法制學習資料》等，使全體執法干部在執法過程中能夠熟練運用有關法律和法規，解決問題，切實增強依法行政的能力。

同時為履行我中心負責XXX等工作職責，為貫徹落實執法責任制，我中心開展了很多工作，首先下發紅頭文件宣傳、貫徹上級各項管理制度，督促企業在重大節日、預警天氣加強管理。其次我中心還積極深入XX，對XXX單位多次進行安全隱患排查、防汛檢查、打非治違等工作。

為結合“弘揚正氣”活動，我中心推行了XX、XX等為主要舉措的轉作風、接地氣工作。

三、著眼制度建設，健全長效機制

從制度建設入手，健全工作制度，加強督查管理，大力推進黨風、政風、行風建設，建立健全政風行風建設和廉政風險防控長效機制。

1、黨風廉政建設相關文件。為強化黨風、政風、行風建設，抓好黨風廉政建設責任制的落實，健全廉政風險防控長效機制，推進懲治和預防腐敗體系構建，我中心出臺了《中心2013年黨風廉政建設實施方案》、《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導與責任分工》，并印發到各科室。同時我中心黨務欄上公開《領導班子崗位廉政承諾書》、《優化發展環境承諾書》。此外，設立了行風評議舉報箱、熱線電話，公布了監督電話，誠懇接受來自各方面的評議、監督、批評和建議，努力把中心建設成為誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務實高效、服務優良的文明單位。

2、進一步規范工作紀律。為規范工作行為，提高工作效率，樹立勤政、務實、高效的執法良好形象，我中心積極采取有效措施，并向各科室印發和《工作規范（試行）》、《中心隊容風紀管理制度》、《中心勤務計劃》、《中心協辦員工作制度》等，進一步規范我中心執法人員執法行為，提高執法水平，加強服務意識。把首問負責制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制融入工作之中，注重實際、說實話、辦實事、求實效。制定《考勤管理制度》、《請銷假管理制度》等多項制度，不分節假日和休息日，確保作業按時順利完成。為將干部職工在崗、公出、請假等內容時時顯示，規范職工辦公秩序，還制作了中英文去向告知牌，并與績效工資掛鉤，嚴明獎懲，為行風建設扎實開展奠定了機制保障。

3、完善監管檢查相關制度。為確保安全監督檢查、重大危險源備案、監管等工作扎實推進，我中心制定了《重大危險源備案制度（試行）》、《重大危險源監督管理實施意見》、《安全監督檢查制度》、《作業審批流程》、《作業檢查流程》《事故應急預案工作流程》等，進一步細化行政執法自由裁量權，加強港口監督，規范作業審批。今年我中心的政風行風建設取得了一定的成績，但也存在一些不足。在2014年，我中心將持之以恒地開展政風行風建設，在以下方面進一步弘揚“獻身、負責、求實”的行業精神：

一、落實《八項規定》，切實改進工作作風。

學習貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央八項規定。通過組織學習、“三會一課”、政治學習等多種形式，組織干部職工學習十八精神及中央八項規定。同時，組織職工觀看解讀十八大精神專題教育片，深刻理解精神，切實改進工作作風。繼續把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員干部教育，增強黨性原則，提高黨性修養的重要手段。

二、落實黨風廉政責任，加強反腐倡廉建設。

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定并印發《中心2014年黨風廉政建設和反腐糾風工作主要任務分工表》給分管領導及責任部門，進一步明確責任內容。黨政領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設和糾風工作負主要領導責任;各職能部門各負其責。同時制定并簽訂干部黨風廉政建設責任書。

2、加強反腐倡廉宣傳教育。持續推進道德講堂建設，開展理想信念教育、職業道德教育和紀律法制教育;通過觀看反腐題材影片、學習先進人物先進事跡、組織警示教育活動等方式加強正反面典型教育。

3、加強領導干部廉潔自律工作。抓好《廉政準則》的貫徹落實，切實解決存在的突出問題。開展科級以上干部述廉述職報告等個人有關事項工作。

三、完善制度建設，創新工作機制。

一是多維監管。充分發揮黨員、群眾、企業三個層面監督員的輿論監督指導作用，定期召開政風行風評議會，收集各類意見和建議；二是主動公示。進一步完善黨務、政務和業務工作公開流程、內容、時限，推進權力在陽光下運行；三是制度管控。進一步完善各項管理制度，明確工作步驟與檢查內容，結合中心開展的整章建制年活動，探索、建立、健全符合管理和執法工作特點的權力管控機制，強化權力運行監管，打造優秀執法隊伍形象。

2014年2月12日

第三篇：2011政風行風建設總結

XXXX質量技術監督局

2011年民主評議政風行風工作總結

2011年以來，XXXX局在省局黨組的正確領導下，依據省局的《2011年政風行風評議實施方案》的精神，結合2010年行風評議中的反饋意見，扎實開展了政風行風工作，現匯報如下：

一、全年政風行風建設主要工作

（一）進一步加強政治和專業學習，營造良好氛圍 局黨組對政治學習一直十分重視。年初局黨組召開為期一天的評議工作專題會，學習省市民主評議工作的有關文件，組織學習《中共中央國務院關于治理向企業亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的決定》，把按章辦事，服務好，不搞“吃、拿、卡、要、報”或亂收費、亂檢查、亂罰款，不搞“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，堅決不給企業找麻煩、添負擔，一定為企業創造寬松的生產經營環境，為招商引資開辟有利空間。宣傳服務企業典型事例，為企業排憂解困事例等十余篇，印制簡報，營造服務為上的工作氛圍。

（二）完善制度，強化監督

今年以來，XXXX局下發了《關于印發〈XXXX質量技術監督系統2011政風行風建設工作實施方案〉的通知》、《XXXX質量技術監督局糾正行風工作安排意見》等文件，為政風行風工作的開展奠定基礎。

（三）廣泛發動群眾，加大監督力度

1、企業是我們的衣食父母，我們是企業的衛士，我們要想為企業所想，急為企業所急，幫為企業所需。變被動服務為主動服務。提高為企業服務的有效性，主動為企業排憂解難，到企業了解企業存在什么問題和需要解決什么問題。

2、市局紀檢監察人員定期與不定期到有關企業及群眾反映的企業進行走訪，深入基層、深入實際，傾聽企業呼聲，掌握實際情況，解決實際問題。能及時解決的及時解決，不能及時解決得回來后和有關單位、科室研究后，拿出方案進行解決。

3、積極與報社、電臺、電視臺等新聞媒體溝通協商，力求對我質監系統進行正面宣傳，并通過網絡進行宣傳。

（四）通過走訪座談，尋找自身不足

我局統計轄區內企業數量600余家，其中重點訪問企業320余家，非重點訪問企業280余家，基本涵蓋了我市質監系統所服務的企業范圍。市局黨組成員分成五組，并帶隊對訪問企業進行回訪，切實提高征求意見的有效性和真實性。在此基礎上主動與當地政府糾風辦配合，自覺接受社會各界的監督和指導。針對當地政府糾風辦反饋的意見和自評中發現的問題進行了深入剖析，對歷年來群眾反復提出的意見建議進行梳理，并制定整改方案，開展作風紀律整頓，認真整改存在問題，建章立制，建立政風行風建設的長效機制。擬定走訪人大代表、政協委員200余人次，爭取得到他們對我們的質監工作的理解和支持。

（五）加強機關作風建設，營造風清氣正好環境

1、在服務企業方面：要進一步為企業服好務，為企業創造一 2

個寬松的發展環境，為企業想辦法，謀利益，想群眾所想，急群眾所急。堅決禁止對企業吃拿卡要，刁難企業的行為發生。避免投訴、上訪事件發生。

2、紀律方面：領導帶頭，要求全體機關干部職工，按時上下班，不遲到，不早退，不無故缺崗。牢固樹立“盡職光榮，失職可恥”的理念。

3、辦事效率：在工作中要積極探索科學高效的辦事流程，改革、提高、優化。服務群眾要積極、要熱心、要主動。嚴格禁止上班時間打游戲、聊天、看小說、看電影等。

4、公車管理：決不公車私用，亂停亂放。

（六）公開收費標準，實行“陽光收費”

1、公開收費標準，推行收費“明示”制度，使各個企業的費用交得明白，交得放心。

2、嚴格收費標準，每張收費票據都有收費預算單，列明了檢驗項目的具體收費標準。

3、工作人員下企業是需要收費的，都隨身攜帶“收費標準卡”，亮卡收費并做好宣傳解釋工作。

（七）切實履行服務職能，為企業保駕護航

我局以服務企業為宗旨，從大局把握，從細微處著手，以為服務地方經濟發展為工作目標，展開各項服務工作。

我局代碼服務窗口榮獲市“星級服務窗口”。2011年3月23日，在市行政服務中心組織的月度考核中，我局代碼服務窗口在辦件率、規范服務、社會評價等方面表現突出，在XX個行政服務 3

窗口中排名第三，被表彰為“星級服務窗口”。

引導企業申報2011年XXXX省名牌產品，企業熱情高漲，非常重視。一是累計有18家企業的18個產品申報XXXX省名牌產品，申報數量創歷史新高。二是產品種類多。其中工業類產品12個，涉及汽車插接件、鋼絲繩、殺蟲燈、氣體檢測管、散熱器等；農業類產品有6個，有小麥粉、飼料、雞肉等；三是技術含量高的產品多。在18家申報企業中，高新技術、高附加值、擁有自主創新技術產品的比例占總數的80%。

XXXXXXXX股份有限公司負責我市煤化工項目的飛灰過濾器、飛灰回收罐等壓力容器設備安裝工作。今年以來，為保證施工進度，鍋檢所在對該公司的壓力容器監檢工作中，經常犧牲周末休息時間進行檢驗；該公司對鍋檢所竭誠服務企業的舉動深表敬佩，于2011年5月21日專程到該所贈送錦旗以示感謝。

二、2011年的工作打算

（一）進一步加強行業作風建設

1、深入貫徹落實科學發展觀，繼續按照省政府“兩轉兩提”的要求，切實轉變政府職能、轉變工作作風、提高行政效能、提高公務員素質。

2、按照關于加強領導干部作風建設、推進全局政風建設的要求，堅持“管行業必須管行風”原則，深入開展政風行風評議工作，通過評議工作的有效展開，推進依法行政、從嚴治政，促進黨風、政風和行業作風的全面發展。

3、圍繞為群眾辦實事辦好事的工作要求，規范執法、公正執 4

法、文明執法，增強服務意識、規范服務行為、不斷提升服務質量和服務水平。積極解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，嚴厲打壓不正之風及其苗頭，嚴格追究違規違紀責任，不斷提高全局在群眾中的威信和滿意率。

4、積極開展行業作風建設。按步驟、按計劃扎實推進下半年的民主評議行風工作，從事到人，從內到外全面進行，不留死角。

（二）繼續做好糾風專項治理工作

1、繼續堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風任務完成情況作為各單位落實黨風廉政建設責任制的重要內容，提出明確具體的要求，與業務工作同部署、同檢查、同考核。

2、繼續認真抓好減輕企業負擔的工作。認真貫徹落實中央、省、市減輕企業負擔，治理向企業亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的有關制度和規定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不正之風。

3、繼續堅持“企業自愿”的原則。堅決制止強制企業參加培訓、評比和訂購報刊等現象。要繼續推進對企業的檢查評比許可證、收費罰款審批、企業支付費用明白卡制度。

糾正行風工作是一項長期的工作，是一項重要的政治任務。XXXX局繼續把糾風工作納入兩個文明建設的總體規劃之中，與經濟工作、業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。健全完善主要領導負總責，分管領導具體抓，領導班子其他成員各負其責的領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，推動糾風工作的深入開展，抓出成效，爭取按照省局的目標，民主評議行風 5

名次保持十二位以內。

二Ｏ一二年十二月十四日

第四篇：2010年上半年財政局政風行風建設工作總結

我局行風評議工作自開始以來，在市財政局和新密市糾風辦的統一領導下，全局上下以“三大代表”重要思想為指導，高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，（中國好范文）

深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了工作任務，取得了顯著成效。達到了預期目的，廣大財政干部職工的精神面貌和工作作風發生了明顯改變，有力地促進了當前財政工作的開展。現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

行風評議是今年財政工作的重中之重，為切實加強對行風評議的組織領導：

一是及時組建機構，配強工作班子。成立了由主要領導牽頭、全體局領導參加的行風評議領導小組，下設行風評議辦公室，具體負責行風的日常工作；

二是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據鄭州市財政局和新密市糾風辦精神，結合我局實際，制定下發了《新密市財政局民主評議政風行風整改工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。同時局行風辦在每個階段都下發具體的工作意見，排出工作日程表，逐項予以落實；

三是加強制度建設，強化行風評議責任制。先后建立和完善了崗位責任制、微笑服務制、掛牌上崗制、一次性告知制、限時辦結制、回執報備制、崗位值班制、失職追究制、績效考評制等十項制度，一方面將行風評議作為干部選拔任用和目標考核的重要依據，另一方面明確了行風評議領導小組成員和行風辦成員的責任，局領導分別與二級機構、科室掛鉤，承擔檢查督察責任，形成了一把手局長親自抓、相關部門配合抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使干部職工牢記樹立從我做起、從自身做起的責任意識；

四是健全行風監督網絡，完善外部監督機制。我局以行風評議為契機，加強了原有行風監督網絡的建設，首先對特邀行風監督員，并將監督網絡延伸到了鎮財政所。其次，把宣傳發動行風評議的首要環節，從統一思想、提高認識入手，增強行風評議的針對性和有效性：

1、層層召開動員會議，引導干部職工增強責任感和自覺性。被列為今年行風評議范圍后，我局高度重視，在年初的財政工作安排會議上，即進行了初步的動員，將全系統干部職工的思想統一到行風評議的總體要求和總體部署上來，形成“人人自覺參與行風評議，個個為財政形象爭光”的良好氛圍。

2、深入進行思想發動。注重從提高干部職工的思想認識入手，引導干部職工增強責任感和自覺性，以飽滿的熱情、積極的姿態投入到行風評議活動中來。為此我們聯系思想實際，廣泛開展專題討論活動。為增強行風評議的針對性，我們開展了黨風廉政法以及《會計法》、《預算法》等財政法規制度學習教育。

3、開展豐富多彩的學習教育活動。在干部職工中深入開展了宗旨教育和職業道德教育，結合實際開展了思想政治教育、愛國主義教育、廉潔自律和“三德”教育。四是營造濃厚的輿論氛圍。我局行風評議工作的情況在新密電視臺、新密廣播電臺等煤體相繼作了報道，在《新密信息》、《政府工作快報》上作了大量的宣傳，創造了一個有利的社會輿論環境；為了社會了解財政、理解財政、監督財政；擴大了社會影響和知曉度，也使干部職工增強了接受社會監督的自覺性。

二、吸納群眾意見，實行開門整風，切實找準在行風建設上存在的突出問題。

我局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，為此我們采取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開民主生活會等多種形式，廣泛聽取群眾意見：

一是請進來，先后召開了由特邀行風監督員、財政服務對象及干部職工代表等參加一系列座談會，征徇對財政管理、財政部門的行風建設等多方面的意見和建議，行風監督員以極大的熱情參與工作，提出了許多中肯意見；

二是走出去，局領導分頭帶領各科室的同志，主動上門走訪各自服務對象，一方面征求對我局行風評議的意見，加強相遇互間的了解和溝通，另一方面深入基層開展調查研究，幫助基層企事業單位解決實際問題；

三是召開民主生活會，我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，要求所有科室和二級機構結合“轉變行業作風，樹立財政形象”大討論活動，普遍召開一次民主生活會，并提出按照“嚴、深、細、實”的原則，廣泛開展“四對照四檢查”，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題、增進團結的目的。對查找出來的問題，我們及時進行梳理歸納，挖掘思想根源，剖析問題實質，既排出了行風建設上存在的突出問題，

第五篇：財政局行風建設

2011“關注民生、服務發展”聽證會材料

以政風行風建設為載體

推進財政工作邁上新臺階

各位領導、各位評議代表：

按照這次聽證會的要求，現將財政局政風行風建設有關情況作如下匯報，請予評議。

一、以形象建設為主題，提高思想認識。財政機關作為政府經濟的綜合職能部門，承擔著為民理財、為政府分憂的重任，我們的一言一行、一舉一動，都直接影響著黨和政府的形象。在行風評議工作，我們緊緊圍繞“樹立行業新風、優化發展環境”這個主題，強化“四種意識”，提升“四種能力”，即：強化進取意識，提升與時俱進、銳意進取的“創新力”；強化宗旨意識，提升真抓實干、務求實效的“執行力”；強化大局意識，提升團結共事、步調一致的“凝聚力”；強化廉潔意識，提升廉潔從政、恪守自律的“約束力”。由于局領導的高度重視，主要負責人的率先垂范，我局民主評議政風行風活動從一開始就高標準、嚴要求，始終把政風行風教育作為個人加強修養、陶冶情操、提高素質的一種精神追求，一種思想境界來認真對待，為民主評議政風行風階段工作的順利開展打下了扎實的基礎。

二、以解決問題為基點，夯實行風建設。行風評議就是要查找問題、發現問題、研究問題、解決問題，我們要把深入查找財政 1

工作各個環節、各個方面的問題作為行風建設工作的重中之重來抓。第一、抓自查自糾，認真剖析問題。采取自己找、部門幫、群眾提、領導點等辦法，重點做了以下五個方面的工作：一是在觀念上樹立抓增收、保穩定的思想，提高財政服務全縣經濟和社會發展的自覺性。年初本級一般預算收入計劃**萬元,經過不懈努力，截止到**月末，縣本級收入實現***萬元，占預算的***，達到支出有序，保障有力的目標。二是在財政管理上，重點解決財政監管不健全的問題，積極推進財政投資評審，加強對工程預算、工程量、項目變更的評審，截止目前，審結項目3項，送審資金1,718萬元，審定金額1,525萬元，審減資金193萬元，審減率11%。三是在財政執法上，配合縣紀委、縣審計局有關部門開展了專項治理“小金庫” 工作，全縣自查單位115戶，自查面達100%，對21個重點單位進行重點檢查，重點檢查面達18.3%，全面提高財政監督檢查工作質量和水平。四是在工作作風上，重點解決作風不實，工作浮躁、不深入不細致，以及少數干部協調能力不夠強的問題，大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規范的工作作風。五是努力營造公平、公正、透明、誠信的市場環境和社會氛圍,共組織政府采購29批次，通過政府采購的貨物、工程、服務類項總預算資金1,735萬，實際支付采購資金1,424萬元，節約資金311萬元，綜合節約率為18%。第二、廣泛征求各方面意見和建議。采取了印發“征求意見表”的形式征求意見，共發放117份，收回近105份，共接待涉農補貼咨詢32次，答復率100％、滿意率100%；辦理人大、政協建議提案3件，辦復率100％，群眾滿意率100％，見面率100％，做到查擺問題不怕丑，聽取意見不怕痛，剖析原因不避

短，積極整改不作秀，真正讓全局干部靈魂深入有觸動，思想覺悟、工作作風有轉變，精神狀態換新貌。第三、抓整改建制，切實取得實效。制定并實施了《財政局加強機關作風建設管理辦法》等一系列規章制度，切實做到群眾反映的普遍問題認真改、熱點問題著力改、難點問題盡力解、重點問題全力改，努力做到老問題不反彈，新問題不出現。

三、以優化環境切入點，提升工作效率。適時提出“三個加強”、“三個不允許”，即加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位；不允許在貫徹上級政策以及承辦縣委、縣政府領導交辦的工作上執行不到位、有失誤，不允許在相關政策出臺以及部門協調溝通之間有推諉、有失誤，不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。一是推行政務公開，進一步擴大政務公開的范圍，通過公示牌將財政工作職能及科室工作程序、審批程序和崗位責任制等向服務對象作了公開，并積極推行網上政務公開；二是推行辦事時限制，對部門和基層提出的資金申請等事項，認真研究，主動反饋，做到件件有回音，事事有著落，對符合政策規定的事項，保證了在承諾時間內認真辦理，對沒有政策規定或由于財力困難暫時無法解決的，做好耐心解釋說明工作；三是簡化辦事程序，增強透明度，清理取消多項行政審批事項，進一步規范了審批行為和操作程序。

一年來，我們以政風行風評議為動力，扎實工作，評出先進，評出團結，評出實效，使財政工作邁上新臺階。