第一篇：財政局政風行風評議整治措施

根據《州人民政府辦公室關于印發州年糾風工作主要任務分解方案的通知》（怒政辦發[]67號）和《州政府糾風辦關于年開展民主評議政風行風工作的實施意見》（怒政糾辦[]03號）文件精神，為進一步開展民主評議政風行風工作，加強政風行風建設，努力從源頭上杜絕財政系統行業不正之風的發生，州政府糾風辦聘請和春新等7位同志組成評議組，按照《實施意見》要求，開展工作，從年8月3日至年9月30日對州財政系統政風行風建設情況進行民主評議。現將評議過程和評議結果通報如下：

一、評議組開展工作的基本情況

這次對州、縣財政系統開展民主評議政風行風工作的評議組由州直相關單位和部門、瀘水縣財政局及州特邀監察員中的人員組成。評議組本著對黨、對人民和對被評議部門高度負責的態度，認真履行調查權、監督權、評議權，于年8月3日至9月30日對州縣財政系統進行了廣泛深入的評議。具體開展了以下工作：

（一）進一步統一思想，提高認識，把握政策。為切實加強全州財政系統政風行風建設，進一步優化財政保障和服務經濟社會發展環境，做到依法行政，不斷提高行政效率。針對損害群眾利益和影響發展軟硬環境等方面的突出問題，特別是近幾年來，州縣其他單位和部門對州財政局、各縣財政局，農民群眾對基層財政所工作有較大議論這一實際，深入開展民主評議政風行風工作。本項工作的目的是使全州財政系統服務保障意識進一步增強，依法行政行為進一步規范，工作作風進一步改進，群眾滿意度進一步提升，在全州財政系統形成良好的政風行風，更好地服務于全州經濟社會發展大局。州政府糾風辦、州監察局、州紀委監察局派出第三紀工委監察分局非常重視這次對全州財政系統政風行風的民主評議工作，于年8月3日召開了全州財政系統民主評議行風政風工作動員大會，8月12日，州政府糾風辦舉行評議員動員會議，以會代訓，組織學習了有關行風評議政策和文件。并對如何認真開展好此次評議活動作了具體要求。通過學習，全體評議員進一步明確了此次評議工作的指導思想、目的意義、評議內容、方法和步驟，充分認識了開展這項工作的重要性和必要性，增強了對開展好這次政風行風評議工作的責任感和使命感，為搞好評議工作打下了良好的思想基礎，確保了行評工作的順利進行。

（二）采取“聽、看、議、問、查”等方法，廣泛征求意見和建議。評議組根據州縣財政系統的特點，重點對領導抓行風工作情況，以及標本兼治、糾建并舉、依法行政、廉政執法、公平執法、規范機關行政行為、簡化辦事程序、提高服務質量等政風行風建設情況，通過“聽、看、議、問、查”等方式進行明查暗訪，走訪了解情況，征求社會意見，為評議組客觀公正地評議提供了依據。

（三）聽取州財政局自查自評匯報，開展面對面的評議。年8月26日下午，評議組召開座談會，首先聽取了州財政局開展政風行風評議工作情況及自查自評情況的匯報，查看了相關痕跡材料。同時還邀請州人大代表、政協委員和行業代表28人進行座談，聽取對州財政系統政風行風的意見建議。8月31日下午，評議組再次召開座談會，與瀘水縣財政局、9個鄉鎮財政所的干部職工共50多人進行座談，聽取對州財政局政風行風建設的意見和建議。座談會中，7名州人大代表，州政協委員、行業代表和15名瀘水縣財政局及鄉鎮財政所部分干部職工代表進行了發言，發言代表本著認真負責、實事求是的態度，對州財政局的政風行風建設提出了一些很好的意見和建議。

9月2日，評議組分別到瀘水縣上江鄉和六庫鎮財政所開展走訪活動，實地了解基層財政干部的工作環境和條件，與基層財政干部進行面對面座談交流，征求基層財政所對州財政局政風行風建設的意見和建議。

評議組實地走訪和座談中了解到，一是兩個鄉鎮所的辦公環境擁擠，條件簡陋，工作人員編制少，而且常年缺編，工作量大，經常性加班，其他鄉鎮所的情況也大體相當，希望改善辦公條件；二是現在惠農政策多，財政所面對老百姓的時間多，有時會面對老百姓的責罵和不理解；三是基層財政干部出去學習培訓的機會很少，希望多組織一些外出活動，學習外地先進工作理念，增長見識，提高綜合素質。

由于鄉鎮所平時與州財政局直接接觸的時間機會少，所以沒有提具體的整改意見。

二、對州財政系統政風行風建設的基本評價

對財政系統政風行風的評議有六個方面的內容。即：依法辦事，制度建設，服務效能，隊伍建設，工作業績，廉潔勤政。州財政局黨組為加強對財政系統民主評議政風行風工作的領導，于年7月成立了以局黨組書記、局長和冬梅同志任組長的財政系統民主評議政風行風活動領導小組和辦事機構，由局黨組成員、副局長趙虎同志任辦公室主任，具體抓全系統的政風行風評議工作，并于8月3日召開了全州財政系統民主評議政風行風工作動員大會。

經過社會問卷調查，走訪基層，多方座談，評議組得出如下評議結論：

（一）依法辦事。隨著社會經濟的不斷發展，改革的不斷深入，財政部門職責越來越重大，資金運行范圍越來越廣泛，財政監督管理的難度越來越大，預防腐敗的必要性和重要性日益突出。州財政局能認清并適應變化著的社會形勢，能夠及時全面地落實加強法制財政建設的要求，明確執法依據，分解執法職責，規范執法流程，強化執法責任，推進財政規范化建設。執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等法律法規，按照規定的職責權限和工作程序履行職責，規范執法行為，做到依法辦事。行政程序設定合理，過錯責任追究制和評議考核制度落實到位。同時加強財政系統宗旨意識和反腐倡廉教育，一定程度地避免了濫用職權，執法不嚴，以權代法，辦事不公以及亂收費，亂罰款和各種攤派現象的發生。

（二）制度建設。州財政局在加強監督、懲處方面的制度建設，是按照《會計基礎工作規范》和內控制度建設等要求進行的，早已建立健全了內控制度，執行嚴格，紀律嚴明，管理有序。嚴格執行財政總預算會計制度和行政事業單位會計制度。建立健全了資產管理制度，制定了資產購置審批制度，資產出租出借和收入管理制度，資產管理崗位職責制度等，規范和加強資產管理工作。內部監督機制健全，外部監督渠道暢通，獎懲分明，認真處理群眾反映的問題。

（三）服務效能。建立和完善了各項制度，形成用制度管權、用制度管人、按制度辦事的有效機制，各項政府制度建設綜合推進，效能建設有力有序，權力運行公開透明，辦事程序簡化有效；政務和辦事公開，服務承諾、收費標準及便民措施公開；服務群眾文明禮貌、熱情耐心；無門難進，臉難看，話難聽，事難辦和刁難群眾、推委扯皮、效率低下等問題。加大財政宣傳力度，按要求報送財政信息稿件，認真宣傳財政政策、財政工作和財政惠民政策。

（四）隊伍素質。領導班子團結、務實，組織實施了財政干部培訓規劃，力求全面提高財政干部的政策水平，業務能力，依法行政，依法理財能力，努力打造一支政治過硬，作風優良，勤政廉潔的財政干部隊伍。

（五）工作業績。正確履行工作職責，按期完成目標任務，工作成效明顯，工作業績突出，城市服務對象即機關事業單位滿意度比較高。整個系統努力加大財政收入支出管理力度，推進財政管理科學化、精細化，財政管理體制改革創新有力。加強財源建設，積極培植財源，做好協稅護稅工作。全面推進部門預算，鄉財縣管、村級會計代理記賬、國庫集中收付、非稅收入管理等各項改革。統籌分配財政性資金，財政收入指出管理有力度，能夠科學、依法管理財政。保證工資按時發放、機構正常運轉，保障民生支出、重點支出，有力支持了基礎設施建設和社會事業建設。

但由于農村群眾對基層所的實際情況不太了解，對基層財政所的工作存有一定的不滿意見。

（六）廉潔勤政。財政系統在加強內部政風行風建設工作中，遵守黨風廉政建設責任制，重視黨風廉政建設，深入開展職業道德和廉潔從政教育。不斷健全教育、監督、考核、獎懲等工作制度，遵守廉潔從政各項行為規范，建設服務型機關，提升財政部門公信力，樹立清正廉潔的財政形象。緊緊圍繞群眾反映的突出問題，完善機制和管理，開展專項整治，糾正行業不正之風，杜絕徇私舞弊、以權謀私和吃、拿、卡、要等各種問題發生。同時開展警示教育，黨性教育，激發廣大干部職工的主人翁精神，推動政風行風建設，促進管理改革創新，廣泛征求干部群眾、社會各界和服務對象的意見、建議，充分發揮干部群眾的監督作用。

從社會評議情況看，社會對州財政系統的評價是比較高的。對政風行風建設，從事具體業務工作，其他方面，三部分肯定意見都占90%以上。

三、州財政系統政風行風建設中存在的問題

評議組認為，州財政局領導班子對此次政風行風評議工作是重視的，認識是到位的，專門成立領導小組和辦公室，一把手親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，圍繞人民群眾關心、關注的熱點難點問題，認真查找本部門存在的問題和不足，初步制定出了整改措施和方案，進行邊查邊改，取得一定成效。但是，財政工作與我州的經濟社會發展需要，與科學發展觀的要求還存在一定的差距，日常具體工作中也存在一些不足。通過廣泛征求社會意見、召開不同形式的座談會、開展民主評議，州財政系統還存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）對《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等法規進行宣傳不夠廣泛；

（二）盡管已經制定并已組織實施了財政干部培訓規劃，但基層干部職工認為業務培訓力度仍然不夠，需要大力加強業務技能培訓，著力提升干部職工業務素質。評議組贊同此看法。

（三）評議組經過綜合各方面意見建議后認為，由于財政系統工作具有特殊性，是權力和風險相依的，也是容易滋生腐敗的行業。因此，要進一步加強干部職工的黨風廉政建設教育，預防腐敗教育，需要進一步加強部門內部管理，進一步健全行之有效的監管體系。

（四）在機關作風建設，轉變工作作風，增強服務意識，提高服務質量方面和在建設“學習型、法制型、服務型、創新型、清廉型”財政隊伍等方面進一步加強。

（五）加強基層財政所的建設。在不斷加強業務培訓的同時，需要不斷加強基層財政所的基礎設施建設，改善辦公條件。另外，要創造條件，逐步配齊編制，減輕基層干部的工作負擔。遇到基層財政所因為解決涉農資金發放而人手緊缺時，州縣局要適時調節人員幫助，緩解壓力，以防出現疲勞過度而發生意外或者業務差錯。

四、整改建議

（一）加強依法行政的自覺性。要從落實科學發展觀、構建和諧社會高度，進一步加強對《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》等法規宣傳工作力度，采取多種宣傳形式，提高社會各界和人民群眾對財政工作的了解與認識。并暢通舉報投訴渠道，切實維護人民群眾合法權益。

（二）進一步加強自身建設。自身建設包括政治思想建設和業務能力建設兩個方面。自身建設的好壞關系到州縣財政系統在人民群眾心中的整體形象，關系到人民群眾的切身利益能否得到有效維護，關系到財政職能作用能否得到最大限度的發揮。要繼續抓好班子建設和干部隊伍建設，用正反兩方面的典型事例教育干部職工，強化監督和管理，切實轉變機關工作作風，提高工作效率和服務質量，努力建設一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬、廉潔高效的財政干部隊伍，推進全州財政工作健康有序發展，推動全州社會經濟全面發展。

（三）繼續加強學習,不斷提高財政干部理論水平和業務能力。深入貫徹落實科學發展觀，認真開展好“創先爭優”主題實踐活動，同時加強學習財政工作新知識，不斷解放思想，更新觀念，開拓創新，努力提高財政工作水平。

（四）確立財政部門是受人民委托管財的思想，堅持財為民所管，財為民所用。應大力加強預防腐敗和清政廉潔教育，杜絕腐敗現象的滋生，力求一分一厘都用在對全州經濟社會發展有利的地方，保證財政工作起到全州社會經濟發展發動機的作用。

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第二篇：財政局政風行風評議

因此非常有必要設計一套行之有效的績效管理體系，以正確評價財政局工作人員的德才表現和工作實績，激發其競爭意識和進取精神，提高財政部門工作效率。下面是寫寫幫文庫小編整理財政局政風行風評議的范文，歡迎閱讀!

財政局政風行風評議篇一

今年，財政系統是省、市、區三級聯動實施政風行風評議工作，我局在市財政局和區糾風辦的領導下，按照市財政局行評辦、區糾風辦的具體部署，周密組織，精心實施，有力地推動了行風建設，使我區民主評議政風行風工作得以順利開展。

一、政風行風建設的基本情況

今年以來，在市財政的領導下，以開展文明執法教育、預警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動為契機，規范了辦事規則及程序，充分調動了全局干部職工創先爭優的進取精神，促進我區財政事業的全面發展。在本次行風評議活動強有力的推動下，行風建設取得了良好成效。一是基本形成了“敬業為民、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業風氣。二是行風建設的保障機制逐步健全。三是行風建設有力地促進了執行力建設。

二、行風建設和行風評議工作的主要做法

一是領導上陣，組成強有力的班子。在開展行評活動之初，我們成立了局民主評議領導小組，領導上陣、全員參與，局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領導小組組長，局班子成員及各科室負責為成員。領導小組在宣傳發動、自查自糾、征求意見、問題整改、意見反饋等活動中起著引導和骨干作用，保證了我局行風建設和行評工作一步步推向深入。二是開好“四會”，高度統一思想。為了統一干職工思想，我們重點開好四個會。即意見征求會，廣泛聽取各界對本系統和單位行風建設的意見和建議;全體干部職工動員會，分配工作任務，培訓行風建設和行評工作的骨干力量;黨員民主生活會，主要是統一班子成員思想，專題研究部署行風建設和行評工作，研究具體措施和方案;自查會，開展批評和自我批評，認真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議，對查擺出來的問題要認真進行梳理、剖析，找準問題，查清原因，落實整改。

三是多種方式，宣傳推向縱深。我們通過標語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。為確保宣傳發動橫向到邊，縱向到底，我們在室外重要地段拉宣傳橫幅，政務公開欄并發放評議問卷調查表100余份，并通過印發簡報及時總結第二階段工作，報道政風行風民主評議工作進展及動態。強大的宣傳活動有效地擴大了本次行風評議工作的影響力。

四是明確任務，精心制定方案。為保證行風評議工作有條不紊地進行，我局精心制定了《實施方案》，方案制定中力求任務明確到人，把握工作進度，以確保順利轉段。五是開展活動,促進評議。我們主要開展了征求意見、聘請行風評議員等活動,促進了我局行風評議工作的開展。我們印發了100余份征求意見表,分別向有關單位干部群眾征求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風建設督察員,并進行了互動，并請他們廣泛收集轄區群眾對我局行風建設的意見。

六是聯系實際,自查自糾。我們一方面在局內抓內強素質,按照局領導班子、局中層以上干部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風建設中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區管理服務對象、區內兄弟單位和廣大干部群眾幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,并制定我局行風建設規劃。七是采取措施，建立完善機制。為建立有效的監督機制，我們采取了應對措施。明確了行評工作責任，采取一級對一級負責的辦法，把責任落實到部門，把任務分解到個人。

三、行風建設中存在的主要問題及整改措施

通過問卷調查、自查自糾、走訪調研、集中座談等形式廣泛征求意見，我們共收集到17條意見和建議，經梳理形成四個方面。

一是依法理財方面。理財水平需進一步提高，財政監督管理力度需進一步加大。

二是少數同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標準不高,業務知識不夠熟,對待群眾不夠熱情。

三是工作效率有待進一步提高。客觀上，雖然人少事多，在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上，仍然有少數工作人員業務素質不夠高，甚至工作態度不夠好，工作效率不夠高。

以上三個方面的意見和建議，反映了我們當前工作中存在的各種問題，體現了廣大干部群眾對我們的關心和愛護。我們以積極和嚴肅認真的態度對待各項建議和意見，逐條研究了解決方案，制定了整改措施，著力提高財政內部管理的科學化、精細化水平。

一是全面提高服務質量。在服務方面我們向社會鄭重承諾：有請必到，有求必應，上門服務，實地指導。

二是建立完善財政管理制度。區財政部門堅持以制度建設為抓手，借鑒其他地市、區縣的先進經驗，結合我區財政實際，制定出臺了多項財政管理制度，進一步提高了財政管理的規范化、制度化水平。

三是科學規范財政工作流程。結合預警防控工作，提高財政工作的效率和服務質量，確保資金安全有效，區財政局擬印發工作規程手冊，對一般預算支出流程、非稅收入管理工作流程、政府采購工作流程、財政專戶社會保險基金管理流程、財政監督工作流程、非資金類文件和經費上劃或下劃工作流程等作了科學細致的規定，做到既提高效率，又有利于內部控制。

四是加強財政干部隊伍建設。大力創建學習型機關，堅持“請進來、走出去、坐下來”，通過合理統籌政治理論知識與財政業務知識的比例，使集中學習和個人自學實現了有機結合，進一步提高了財政干部隊伍的政治素質、業務素質和實際工作能力，增強了服務于全市經濟社會發展的能力。

四、堅持不懈地抓好下一步政風行風建設

政風行風建設是一個長期過程，建設“敬業為民，優質服務，依法理財，廉潔高效”的部門行風是我們行風建設的最終目標。我們將以這次民主評議行風為契機，以糾促建，糾建并舉，將行風建設長抓不懈,努力實現群眾滿意的奮斗目標。

一是鞏固行風評議成果,完善行風基礎建設。按照行風建設規劃,著重抓好行風建設的領導機制、工作機制、監督機制、考評機制、獎懲機制等五大機制完善,不管把行風建設引向深入。

二是針對再次調查和集中評議提出的行風問題和行風建設的薄弱環節,層層動員制定整改計劃。重點科室要寫出詳盡的自查自糾報告。突出問題要集中全局力量會診,狠抓落實,一抓到底;不解決問題,不分清原因,不處理到人,不接受教訓,不制定防范措施就決不放過。

三是推行政務共開,從源頭抓起,全面建立我局行評建設崗位責任制,目標考核制,監督長效制,從而實現我局行風建設的軌范化和常效化。

四是我們將采取有效措施，確保整改落到實處。一是實行責任人“四包”責任制：包整改落實，包情況反饋，包回頭看，包長期定點聯系。二是抓好情況反饋，把群眾對整改情況的意見作為評判整改效果的依據，凡群眾不滿意 的，一律重新整改。

五是為確保行風建設健康發展，我們將根據本次行評活動暴露出的問題，著手從源頭治理，制定和完善各項規章制度，以制度管人，確立行風建設的長效機制。

總之,我們決心在市財政局的正確領導下,在行評代表的監督幫助下,深入扎實持久地抓好我局行風建設,樹立“廉潔、勤政、務實、高效、誠信、文明”的行業風范,為全面完成全年各項財政任務作出我局應盡的貢獻。

財政局政風行風評議篇二

開展民主評議政風行風工作以來,國庫處和國庫收付中心針對征求意見和自查自糾查找出來的國庫集中支付存在的審批環節多、時間較長、系統不夠穩定、數據傳輸速度慢等問題，牢固樹立服務觀念，采取積極措施，切實加以整改,收到了顯著成效。

一、優化國庫集中支付系統，加快數據傳輸速度 一是進行國庫支付系統增容，實施軟件升級。增加了系統交換主機2臺，對系統主機和預算單位電腦進行版本升級，增容升級后系統的穩定性和可操作性明顯提高。

二是更改上網方式，配備殺毒軟件。對30家重點預算部門和二級單位較多的預算部門，改撥號上網為光纖專線，全面提升上網速度。同時,為預算單位統一配置正版殺毒軟件，加強電腦維護和人員培訓，提高財務人員電腦操作水平。

三是開通預算單位集中支付信息查詢系統。開通了預算單位支付信息查詢平臺，為預算單位提供財政端用戶的各項查詢功能，預算單位可在網上查詢本單位最新的指標、計劃、支付等各項業務的執行進度情況及有關指標數據。

二、簡化國庫集中支付流程，縮短用款審核時間

一是優化用款計劃報送模式。變按月報送用款計劃為按季報送用款計劃，每年預算單位只需報送計劃4次;變基本支出計劃由預算單位編制報批，為財政部門編制下達，預算單位只需編制季度項目支出計劃，盡量減輕預算單位財務人員工作負荷。

二是明確國庫集中支付財政內部處室職責。各歸口財務管理處室統一行使對外服務、綜合協調和信息反饋等職責，為預算部門單位實行“一站式”全程服務。

三是簡化國庫集中支付審核業務流程。變序列審核為并行審核，業務處室履行實質性審核，主要對照部門預算和部門單位實際工作需要行使審核項目支出計劃;國庫、收付中心履行程序性審核，主要檢查授權支付、直接支付是否符合國庫集中支付的規定和季度計劃的要求。實行財政審核“權限向下兼容”，各業務處室處長或副處長可以向下兼容履行審核手續。同時，規定審核時限，業務處室和國庫處、國庫收付中心審核時限均不得超過2個工作日。

四是設立熱線電話和實行值班制度。國庫收付中心設立熱線值班電話，實行專人每日值班制度，通過強化國庫集中支付入口和出口雙向服務，為預算單位排憂解難，提供優質服務。

三、規范代理銀行辦公時間，強化集中支付清算管理 經與人民銀行武漢分行營業部認真研究，聯合各商業銀行印發《關于進一步做好國庫集中支付有關工作的通知》，規范代理銀行受理國庫集中支付業務時間，確保國庫集中支付資金及時支付和清算。

一是規范代理銀行辦公時間。各商業銀行及其網點受理國庫集中支付業務的時間一律與銀行網點對公工作時間一致，由下午3：00延長至下午5：00，確保銀行對公營業時間內預算單位正常用款需要。

二是及時辦理財政資金支付和清算業務。督促代理銀行進一步規范財政性資金銀行支付清算行為，準確、及時地辦理財政性資金的支付與清算業務，杜絕支付與清理過程中出現滯壓財政資金或支付不及時的現象。

三是增補財政直接支付憑證。為提高辦事效率，減輕代理銀行實際操作的工作量，代理銀行辦理直接支付業務后，不再開具《財政直接支付入賬通知單》，現改由代理銀行增補財政直接支付憑證第六聯替代。

四是強化國庫集中支付監督檢查。會同人民銀行武漢分行營管部，加大對商業銀行經辦國庫集中支付業務的監督檢查力度，建立業務辦理績效考評體系，凡內代理銀行有3次支付業務不及時、服務不到位的，給予代理銀行通報批評并扣減業務手續費，超過5次或預算單位反復投訴的，取消其經辦國庫集中支付業務的資格。

四、開設往來收入零余額賬戶，方便預算單位資金核算 為解決市級預算單位銀行賬戶清理規范后，預算單位資金核算的問題，規定有往來資金發生的預算單位可以申請開設1個“往來收入零余額賬戶”，該賬戶實行零余額管理，只能用于收款，不能用于支付。市級預算單位專項資金財政專戶收到預算單位劃繳資金后，市財政局通過國庫集中支付系統增加并下達預算單位往來專項指標。預算單位根據工作需要使用往來專項資金時，須按國庫集中支付的程序，按季度上報用款計劃，預算指標性質選擇往來專項指標，按集中支付程序審核后辦理支付手續。

財政局政風行風評議篇三

全省財政系統民主評議政風行風工作動員大會召開，省長助理兼財政廳黨組書記、廳長胡幼桃，省紀委糾風室主任王瑋，省民調中心主任梁步新出席并作重要講話，廳領導胡強、毛祖遜、李夢勝、梁南江、程明龍、方明明及各設區市財政局局長、辦公室主任，廳機關干部職工在南昌主會場參加會議。各市、縣、區財政局干部職工在各地分會場參加會議。各位領導、各位行評代表： 今天，市糾風辦召開市財政局行風評議“回頭看”活動評議大會。借此機會，我代表市財政局黨組和全體干部職工向關心、重視、支持財政工作的各位領導和各位行評代表表示衷心感謝，并致以崇高的敬意。從2004年起，根據市政府統一部署，我局行風評議活動在市糾風辦和行評團的具體指導下，在各位領導和行評代表重視和監督下，按照“整體部署，分步實施，糾建并舉，扎實推進”的工作思路，以轉變工作作風、密切干群關系為目的，以提高隊伍素質和行業形象為根本，以財源建設和維護廣大人民群眾利益為主線，抓住熱點，突出重點，攻破難點，扎實開展行風評議工作，財政行風建設取得了明顯效果。今年以來，我局在開展行風評議“回頭看”活動中，通過自己查、開門評、群眾提等形式，我局共收集意見和建議條。面對這些意見和建議，我們始終堅持邊查邊改，狠抓各項整改的落實，確保整改取得實效。下面，我代表局黨組就今年行風評議“回頭查”工作匯報如下：

一、深化認識，精心部署，扎實開展行風評議“回頭查”工作

我局開展這次行風評議“回頭查”活動，再次接受群眾評議和監督，是鞏固和擴大行風建設成果的客觀需要，更是牢固樹立財政“為民、務實、清廉、高效”形象的本質要求。今年以來，為了抓好這次行風評議“回頭查”活動，我們在總結去年行風評議經驗的基礎上，注重堅持“五個結合”，即行風評議工作與認真搞好財政日常工作相結合，與財政各項改革相結合，與黨員保持先進性教育和紀律學習教育活動月相結合，與加強黨風廉政建設和財政隊伍建設相結合，與創建文明服務窗口相結合。

(一)以宣傳動員為切入點，增強做好“回頭查”工作責任感。為了增強全局干部職工做好行風評議“回頭查”工作的責任感，提高參與行評的主動性和積極性，我局采用多種形式進行宣傳動員。一是局黨組專門召開會議學習傳達市民主評議政風行風動員會議精神，認真學習了市政府副市長溫文斐同志的動員講話和《河源市2005年民主評議政風行風工作實施方案》。二是召開全局干部職工參加的動員大會，局黨組成員、副局長黎志強同志代表局黨組作了全面的動員和部署。強調指出抓好民主評議行風“回頭查”工作是打造“后發河源”，完成“三個不低于”工作目標的重要手段，全局上下必須進一步解放思想，轉變觀念，創新服務，樹立一種“奮發有為、開拓進取、團結合作、清正廉潔”的新作風。三是局行評辦又召開局機關各科室、下屬事業單位負責人會議，要求對照《河源市財政整改實施方案》，檢查應該整改的內容是否整改和取得了實效;對照《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》(以下簡稱“回頭查”實施方案)進一步強化整改責任，完善整改措施。四是通過印發《行評簡報》和懸掛宣傳標語等進行宣傳。通過廣泛宣傳學習，全局上下形成了人人積極參與行風“回頭查”良好氛圍，為行風評議“回頭查”活動的深入開展創造了良好的環境氛圍。

(二)以落實責任為著力點，落實“回頭查”工作的具體措施。為了增強“回頭查”工作的針對性和計劃性，局行風評議辦公室根據實際細化了工作措施，制定了《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》，將我局行風評議“回頭查”工作任務分解到各個科室，落實到每一個責任人;制定了《河源市財政局政風行風“回頭查”整改計劃》，對財政宣傳力度不夠、個別服務人員服務意識不強、調查研究不夠深入、財政監督管理不夠到位和財政改革有待深化等問題，制定了可行、具體的整改措施，突出了重點，明確了時限，并且建立了整改工作責任制，將每一項整改措施落實到具體環節，由局黨組成員分工負責，監督抓落實，形成了“局長負總責，分管領導督促，直接責任人具體抓好落實”的上下聯動工作機制。為了確保整改效果，我局把整改實績和效果作為年終黨風廉政建設責任制考核考核的重要內容來落實。同時，局行評辦經常對各項整改工作落實情況進行督查督促，為整個行風評議“回頭查”的順利進行奠定了堅實基礎。

(三)以救災復產為工作重點，全力支持參與災后重建。今年6月，我市遭遇百年一遇的特大洪水災害(以下簡稱6.20洪災)，全市災情相當嚴重，各項直接經濟損失11.64億元。我局在市委市政府的正確領導下，高度重視救災復產工作，采取措施全力支持災后重建工作。一是我們積極收集全市受災資料，并專門到財政部和省財政廳匯報情況，引起了財政部和省財政廳領導的高度重視和大力支持，盡可能地爭取了上級的救災復產補助資金。同時，我們按照“急事急辦、特事特辦”的原則，及時分配和撥付各種救災復產資金，確保了救災復產工作的順利進行。截止6月24日止，全市財政(不含鄉鎮財政投入)共籌集抗洪救災資金萬元。二是加強對抗洪救災復產資金使用的監督管理，根據法律法規制定《河源市救災復產資金管理方案》，定期、不定期對救災復產資金進行監督檢查，確保抗洪救災資金用到實處，取得實效。三是我們充分發揮財政政策宏觀調控作用，積極實施財政貼息貸款政策，積極幫助企業融資恢復生產，鞏固財源基礎。目前，全市財政貼息貸款萬元。四是我局駐村干部堅守在抗洪救災第一線，高度負責，英勇無畏，身先士卒參與抗洪救災復產。同時，我局領導多次深入掛點扶貧村了解災后復產情況，共安排萬元支持掛點扶貧村救災復產，并給掛點扶貧村每個黨員送上一本《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(輔導讀本)。

二、突出重點，抓好整改，確保行風評議“回頭查”取得實效

為了以行風建設的實際成果取信于民，取信于社會，我們堅持從群眾反映最強烈的地方查起，從群眾最不滿意的地方改起，特別是針對去年行評中存在的突出問題，制定整改實施方案，突出整改重點，明確整改措施，落實整改責任，有計劃、有步驟的開展了各項整改工作，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過，問題改正不徹底不放過，群眾認為不滿意不放過;“五有”，即整改有布置，整改有措施，整改有重點，整改有行動，整改有效果。

(一)抓好學習教育，提高隊伍素質。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格貫徹執行局機關的干部學習制度和理論中心組學習制度，堅持每星期抽半天時間進行集中學習，隨機抽查干部職工的學習筆記，在局機關形成了一種濃郁的學習氣氛，干部職工學習的主動性有了進一步提高。今年以來，局每個干部職工都寫了2篇以上心得體會，記了3000字以上的學習筆記。我們主要從三個方面加強對干部職工教育：一是加強理想信念教育。邀請市委黨校的老師作“理想、責任、能力、形象”專題輔導報告，組織全體黨員觀看《讓紅旗更鮮艷》等電教片和廣東優秀共產黨員鐘南山教授和華南師范大學秦教授的先進事跡錄像片;聆聽吳銳成市長“重溫入黨誓詞，牢記的黨的宗旨”的黨課，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞以及開展清明祭掃烈士陵園活動等。二是加強黨風廉政教育。召開全局干部職工參加的黨風廉政建設動員大會，傳達學習中紀委、省紀委五次全會，市紀委三次全會精神，全面安排部署局機關的黨風廉政建設工作;積極學習《行政許可法》等法律法規知識，在全市范圍內開展貫徹落實《預算法》座談會，開展會計執法專項檢查和財政“四五”普法教育專項檢查等。通過開展法律知識競賽考核等形式，增強干部職工的法律意識。三是加強財政業務教育。我局多次組織全市股級以上干部參加的財政業務知識培訓班，如舉辦財政理論與改革培訓班，圍繞財政政策理論，財政各項改革等財政熱點和難點問題，邀請省財政廳和省財經院校的學者教授進行講課;舉辦財政改革班，圍繞部門預算、財政國庫改革、國庫軟件操作、財政監督等重點進行培訓。

(二)抓好政務公開，提高財政工作透明度。

政務公開是社會各界了解、監督財政的一個重要窗口。為了抓好政務公開工作，切實為廣大群眾提供便利服務，我局成立了政務公開領導小組，指定一名副局長親自抓，配備政務公開專職人員，制定實施了《河源市財政局推行政務公開制度具體實施方案》，扎實推進政務公開工作。在推行政務公開中堅持做到：一是緊抓一個“實”字，在一樓大堂專門設立了一個公開宣傳欄，在大樓外墻的開辟政務公開欄，將我局主要職能、主要業務窗口的辦事程序和財政對社會公開承諾制度等內容進行公開，方便群眾了解辦事程序，提高了便民、利民服務水平。二是突出一個“活”字，我局除根據市的統一要求外，還根據財政的實際采用多種方式進行政務公開，如將日常辦事較多、單位最需了解的內容制成小手冊，分發到單位和服務對象手中，便于群眾查看查閱;對重要工作、政策通過新聞媒體、文件、公告或舉行座談會等形式公開，如對今年實行的財政統一崗位津貼制度，我們就在河源日報上進行了宣傳和公開，對今年部門預算和保持共產黨員先進性教育活動征求意見，我們就采用“請進來與走出去”相結合的方式，宣傳財政改革的政策、財政法律法規等。特別是積極利用信息技術，通過網絡公開收集社會各界對財政提出的意見和建議，并給予及時答復。三是注重一個“暢”字，設置監督投訴電話，專設政務公開意見箱，配備專職政務公開監督員，定期檢查局機關政務公開的進展情況，及時發現政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把政務公開工作與考核和各種評優評先結合起來，凡被給予通報批評的個人考核不能被評為優秀，各種評比不能被評為優秀或先進個人，促進了政務公開工作的開展。

(三)深化財政改革，提高管理水平。

財政各項改革因為涉及到單位和干部群眾的利益，是廣大干部群眾最為關心的熱點難點問題。在行風評議的活動中，各位代表和單位干部群眾向我們提出了完善財政改革的具體意見和建議，如多與單位溝通，掌握更多情況，提高部門預算編制的準確性等。我們對這些意見和建議高度重視，采取了有效措施進一步深化和完善財政各項改革：一是抓好資產清理工作。從去年10月份開展市直機關事業單位資產清理工作以來，通過前期準備、清理核查、建章立制和規范管理等幾個階段，基本摸清了單位的“家底”，制定了《河源市市直機關事業單位經營性資產管理辦法》等規章制度，進一步規范資產管理。

截止5月初，收繳單位資金4106.08萬元，辦理房地產面產權移交手續31戶，房地產面積687150.41平方米，其中：自用房產面積154217.42平方米，自用地產面積444473.64平方米，經營性房產面積28025.42平方米，經營性地產面積550平方米，閑置地產面積59883.93平方米。二是深化部門預算改革。為了進一步深化部門預算改革，實現“一個部門一本預算”，我們將市直183個財政預算單位納入2005年部門預算改革范圍。嚴格按照部門預算編制的規定和要求，審核部門單位的收支預算草案，把部門單位的預算內外收入都納入部門預算編制，實行綜合財政預算。特別是在安排單位公用經費支出時，我們根據市直財力和單位財務支出實際，首先取消了預算外收入按固定比例返撥給單位做法，實行政府財政統籌安排。在此基礎上，經過多次討論并報市領導審定，制定了比較合理的公用經費支出標準。同時考慮到單位的具體實際，我們還按照公用經費一定比例安排業務經費，基本保障了單位的基本運轉。在安排項目預算支出時，我們逐步引入了零基預算法，加強對項目預算的審核管理，要求將重要項目支出編列到“類、款、項”，甚至細化到具體的“目”，提高了預算支出的準確性。

在部門預算執行中，我局黨組成員分工負責，帶領業務科室人員到部門單位上門了解部門預算執行中遇到的困難和問題，加強對預算執行的監督反饋，為進一步完善深化部門預算改革奠定了基礎。三是擴大國庫改革試點。為加快國庫改革步伐，我們在完善改革制度、改進操作軟件和加強業務培訓的基礎上，不斷擴大國庫改革試點范圍。首先是擴大財政國庫直接支付范圍，從去年11月起，將個人工資納入財政國庫直接支付系統，不再經過工資專戶;從今年4月起，將政府采購資金納入財政國庫直接支付系統，不再經過采購專戶，直接由財政將款項支付到商品供應商和服務提供商。其次是增加國庫改革試點單位。在去年19個單位國庫改革試點的基礎上，我們制定了擴大國庫改革試點實施方案，將市直61個副處以上單位納入今年國庫改革試點范圍。目前，改革國庫試點單位增加到80個，改革面達到50%以上，通過財政國庫支付資金9390萬元，其中財政直接支付8208萬元。

四是擴大政府采購規模。在進一步理順政府采購管理與執行關系基礎上，我們不斷健全監督管理制度，如制定《河源市政府采購內部操作規程及資金撥付程序》，規范政府采購行為。明確了2005年政府采購目錄，進一步擴大政府采購的范圍，特別是今年對市直單位公務車輛保險實行政府統一招標采購，通過專家公開、公平、公正招標評標，確定定點投保公司，取得了顯著的社會效益和經濟效益，財政

資金節約率近50%。對全市衛生系統醫療器械實行公開招投標采購，這是我市歷史上最大一宗單項采購項目，進一步擴大了政府采購影響。截止6月底，今年完成政府采購金額1797萬元，同比增長32%，資金節約率為13.8%。五是繼續完善財政統一發放崗位津貼改革。為了逐步解決實施財政統一發放崗位津貼改革帶來的負面影響，如單位組織收入積極性下降等問題，我們在廣泛開展調查和深入分析基礎上，采取了相應政策措施。

一是制定實施了鼓勵單位組織收入的獎勵政策，對于行政事業性收費等非稅收入，單位超額完成預算任務的，給予一定獎勵;沒有完成預算任務的，相應扣減單位的專項資金。對爭取省補助資金和兄弟市扶持資金，屬于補充辦公經費的，按100%的比例留給單位使用，屬于專項經費的，視資金數額多少按比例安排獎勵經費，并及時撥付到單位補充經費。二是修改制定了《關于河源市市直國家機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定(試行)》(以下簡稱《新差旅費制度》)，提高出差補助標準，基本保障了出差人員工作和生活的需要。此外，我們正著手進行財政支出績效評價改革，加強對縣區部門預算、國庫改革等方面指導，促進各縣區加快財政改革步伐。

(四)加強調查研究，轉變工作作風。

針對統一崗位津貼改革、部門預算改革等財政改革給部門單位帶來的一些消極影響，我局黨組成員按照分工負責的原則，各自帶領相關業務科室的人員主動到預算單位去了解掌握情況，宣傳財政改革的政策和意義，耐心細致地做好解釋工作，得到了部門單位的充分肯定。針對今年來行政事業性收入增長緩慢、甚至有減收的問題，我局對照“精細化、科學化”的目標，積極到相關部門去調查了解情況，認真查找原因，并提出了強化非稅收入管理的措施，逐步加大了管理力度。針對縣鄉財政困難的問題，我們擬定調研提綱，派出調研組深入到縣區鄉鎮去掌握了解情況，分析縣鄉財政困難的原因及對策。特別是為了進一步了解掌握我市“6.20”特大洪災對財政收支的影響，確保“三個不低于”目標的實現，我局及時擬定調研提綱發送到各縣區，成立兩個調研組深入縣區進行調研。通過積極開展調研，我局干部職工深入實際、深入基層的多了，注重實際、積極思考的多了，正在逐步形成一種重調查、重實際、重分析、重實效的新作風。

(五)加強財政監督，保證資金安全。

針對財政監督管理不夠有力的現象，我們采取了許多有力措施加以整改。一是加大對財政專項資金的監督檢查力度，將檢查的重點放到基層財政和基層單位。我局成立黨組書記、局長為組長，黨組其他成員為副組長，各科室負責人為成員的“配合省級財政專項資金檢查工作協調領導小組”，全面負責整個專項檢查工作的組織、協調、指揮，并指定局長負總責。制定《配合省財政廳完成我市省級財政專項資金檢查工作方案》，明確檢查的內容、時限、要求和步驟。目前，各縣區自查工作已經基本結束。二是加強對財稅收入監督。我們建立與國稅、地稅等部門的定期溝通聯系工作機制，加強對重點稅源、重點行業和重點稅種的監督管理。特別是在今年6月17日由市政府主持召開了第一次財稅聯席會議，加強對財稅收入執行的分析，堵塞稅收收入的流失漏洞，提出了加強財稅征管的具體對策和措施。

同時，我局黨組成員按照分工，分別掛鉤聯系服務縣區，建立完善分片抓收入的工作機制，督促大力縣區組織財政收入。三是加大財政投資建設項目的監督。對財政資金投資建設的項目，嚴格按照法律法規的標準進行審核監督，控制高估冒算，節約工程成本。今年上半年，市直財政受理投資評審項目82個，受理評審資金6154萬元，審定金額5513萬元，資金節約率為10.41%。四是嚴格收支兩條線管理，特別是加強了對自收自支事業單位收支的管理和財務監督。此外，我局在調整財政支出結構，加大對基礎設施和公益設施投入上也加大了整改力度，積極籌集資金支持河源市職業技術學院、河源市技工學校、城市防洪堤和高新區基礎設施建設等;加大對政府十件實事、救災復產和其他社會事業的投入，等等。

三、緊貼實際，創新服務，通過“回頭查”"活動推進工作開展

通過扎實開展行風評議“回頭查”活動，緊扣打造“后發河源”、加快發展這個主題，我們按照市委市政府“三個不低于”目標要求來開展各項財政工作，努力創新服務形式，促進了財政事業的新發展。主要表現在：

(一)作風更加扎實了。

通過行風評議“回頭查”的有效整改，廣大干部職工進一步加深了對行風建設工作重要性的認識，作風更加扎實了。一是學習風氣濃了。局機關除堅持每星期集中學習外，還組織專題輔導報告、學習心得交流和舉辦業務培訓班等，營造了良好學習氛圍，并做到了學以致用。二是服務水平好了。通過開展各種形式調研活動，我們掌握的情況多了，主動思考的多了，分析研究的多了，提出的對策建議更加具有針對性和操作性，方便了領導參考決策。三是辦事效率高了。通過狠抓教育整改，干部職工的辦事工作效率有了很大提高，對群眾前來辦理業務，能辦的即辦，一時不能辦的，按辦事承諾盡快辦，辦不了的提請領導督辦，力求減少辦事環節，節省辦事時間，提高了辦事效率。

(二)管理水平提高了。

通過一系列財政管理體制改革，財政資金的分配、執行、監督等各個環節的管理水平都有了很大的提高。第一，在預算的編制上，市直單位全面鋪開部門預算改革，逐步引入因素分析法和零基預算法編制預算，預算編制的方法更加科學合理;統籌預算內外財力，實行一個部門一本預算，預算編制更加完整;細化預算編制，制定公用支出的初步標準，預算編制更加規范、透明。第二，在預算的執行上，嚴格按照市四屆人大一次會議通過政府預算收支計劃，及時將資金撥付到用款單位。擴大國庫改革試點范圍，對各項專項資金實行國庫直接支付，大大減少了資金撥款環節和在途時間，提高資金的撥付效率，減少了資金被挪用、被截留的機會，方便了單位用款。第三，在預算的監督上，通過加強對重點項目、重點稅源和重點稅種的監管，加大對各種專項資金的監督以及開展支出績效評價，政府財政收支行為進一步規范，財政資金的使用效益進一步提高。第四，在預算管理上，我們根據財政工作的實際，先后制定實施了一系列的規章制度，基本建立起了一整套的，比較完善的管理制度，確保了資金分配、撥付和管理使用等各個環節都有章可循。通過簡化預算內資金審核撥付程序，從今年4月1日起取消過去對預算內公用經費和業務經費(含未列入財政統發的個人經費)要求部門預算單位填報請撥單的做法，減少了部門單位的辦事程序和時間，方便了單位及時用款。

第三篇：政風行風評議

政風行風評議.txt兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。。蘇斌局長在市安監局民主評議政風行風活動 動員大會上的講話(2009年4月23日)同志們：

根據全國、省、市糾風工作會議精神、佛山市委市政府和省安監局的工作要求，今年在全市安監系統開展民主評議政風行風活動。這是今年全系統黨風廉政建設和機關作風建設的重要工作任務。4月10日，省安監局召開了民主評議政風行風工作電視電話動員會，剛才陳立雄書記已作了簡要的傳達，我市安監系統民主評議政風行風工作的實施方案也已經下發給各區局和各科室，大家要按照省、市工作部署認真抓好落實。今天，我們召集局機關全體黨員干部再次進行動員部署，目的是要統一思想，提高認識，明確任務，切實抓好我局民主評議政風行風工作的落實。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，統一思想，切實增強抓好政風行風工作的責任感和緊迫感。

近年來，在市委、市政府的領導下，我局把加強政風行風建設作為貫徹落實科學發展觀，促進安全監管工作科學發展的重要任務來抓，積極開展民生直通車上線直播，牽頭落實較大以上責任事故調查處理工作，組織開展對安全生產法律執行情況的監督檢查，加大有關政風行風舉報線索查處力度，做到“標本兼治，糾建并舉”，促進安全監管工作取得明顯成效。自2005年以來，已連續3年實現安全生產事故總量和事故死亡人數“雙下降”，保證了全市安全生產形勢的持續穩定好轉。我市的安全監管工作得到了市委、市政府的充分肯定，贏得了社會各界的廣泛認可。

但我們也要清醒地認識到，我們的工作作風、辦事效率和服務水平還存在這樣那樣的問題，離政府和廣大群眾對我們的要求還有一定的差距。主要表現在：一是監督檢查還不到位。我們平時開展的監管檢查多注重面上的，少注重點上的，安全檢查務虛的多，務實的少，還存在對隱患整改情況跟蹤監督不到位的現象。二是行政審批服務質量和水平有待提高。雖然在行政服務中心設了辦事窗口，但很多時候還是需要辦事群眾找業務科室送件和領證，便民、高效的服務承諾沒有完全兌現。三是工作作風還有待改進。有些科室存在工作相互推諉、扯皮的現象，有些同志對組織的決議和領導交辦的工作有抵觸情緒。工作不在狀態、辦事拖拉、效率不高的情況還依然存在。這些問題，雖然不是普遍現象，但影響了安監隊伍的形象，有損群眾的利益，是一個非常危險的信號，一旦容忍放縱，就會蔓延滋長，演化為全行業的不正之風，也勢必影響全市安監系統工作的開展。加強政風行風建設，改進工作作風，肅清不正之風，關系安全監管事業的興衰成敗，關系安監組織的凝聚力、號召力和執行力。加強政風行風建設，是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建和諧社會的必然要求，也是做好新形勢下安全監管工作的必然要求。我們要深刻理解和認識開展民主評議政風行風活動的極端重要性，以開展此項工作為契機，堅持不懈地推進安全監管系統政風行風建設，努力建設一支政治堅強、作風優良、業務過硬、風清氣正的安全監管隊伍，更好地為全市經濟和社會建設服務。

二、明確任務，抓住重點，確保評議工作真正落到實處。

這次民主評議政風行風工作，是按照省委、省政府和市委、市政府統一部署，全省各級安監部門同步進行的，是一項政策性強，社會影響大的工作。我們制定了《2009年佛山市安全生產監督管理系統民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導提出了明確的要求。這個方案已下發給各區局和各科室，大家回去以后一定要認真研讀，按要求認真貫徹落實。要注意抓好以下四方面的工作：

一是加強隊伍建設。要增強學習的自覺性，認真學習胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上的講話、省紀委十屆二次會議和市紀委十屆四次會議等全國、省、市重要會議精神，提高思想認識。要提升職業道德，在機關內營造奉公守法、廉潔從政、誠實守信的良好氛圍。二是從規范業務建設。要緊密結合當前正在推進的安全生產行政審批制度改革工作，全面清理涉及到安監工作的行政許可事項項目；要按照市政府簡政放權的精神和便民、服務的原則，依法將行政審批權下移；要進一步精簡審批環節，壓縮辦事時限，搭建審批綠色通道，確保符合條件和程序的許可事項申請能快速辦結。同時要建立健全與審批相配套的工作制度，對審批服務做出新的承諾，主動接受人民群眾的監督，實現陽光操作。

三是加強作風建設。著力解決好相互推諉拖拉、辦事難、服務態度不熱情、工作效率低下等突出問題，不斷改善服務態度、提高服務質量。

四是加強依法行政建設。大力推進安全生產法制機制體系建設，要依法行政、依法辦事，嚴格執行現行安全生產法規政策，認真落實安全生產責任制，著力建立完善符合我市安全生產實際的規章制度；要加大改革創新的力度，改革不符合安全發展趨勢、制約安全監管工作發展的工作體制機制，建立健全與佛山經濟社會又好又快發展相適應的安全生產長效運行機制，不斷提高安全生產監管水平。

三、明確要求，真抓實干，確保評議工作的扎實有效。

總的來說，我局民主評議政風行風工作的要求是要做到“深、真、實、大”四個字，即認識上要深，查擺上要真，整改上要實，成效上要大。

（一）要嚴格落實評議工作責任制

對于局機關來說，各科室分管領導及科室負責人是行評工作的責任人。分管領導要負切實履行好第一責任人的政治責任，科室負責人要切實履行好直接領導的責任，堅持真抓真管，敢抓敢管，不掩蓋問題，不回避矛盾，把工作落到實處。黨員干部要以身作則，率先垂范，不折不扣地貫徹執行各項工作任務，堅決糾正有令不行、有禁不止、自行其是的現象。紀檢監察組要起牽頭組織協調的作用，加強監督檢查。行評的結果將納入考核體系。各科室要認真落實評議工作責任制，抓實抓細評議工作。

（二）要虛心接受評議，自覺接受監督

評議工作本質上是一種民主監督，在評議過程中，我們要積極支持、配合行評工作。要如實匯報問題，積極配合群眾調查，嚴格按照要求上報信息，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。要認真對待評議代表的質詢、意見、建議，認真梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實，虛心接受評議代表的評議和監督，確保評議代表順利履行職責。

（三）要注重整改落實，確保整改效果

整改是整個評議活動的工作重點和落腳點，要把整改貫穿于整個評議的全過程。各科室要按照“睜大眼睛找問題，盯著問題做工作”的要求，根據查找問題，結合收集的意見和建議，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，抓好整改落實。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，能夠整改的，要立即整改、堅決整改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，積極創造條件盡早整改，以實際行動取信于民。對一些涉及全局、情況復雜、難以一時解決的深層次問題，要持之以恒、常抓不懈；對一些涉及面廣、危害性大、反映強烈的重點問題，要不失時機地進行專項政治。落實整改要切實做到“四不放過”，即：發現問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對政風行風評議代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。要及時通報整改情況，堅持把“事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，既要及時發現好的工作經驗，認真總結。

（四）要以治理不正之風為切入點，建立長效機制

行評工作重在思想教育，重在建立長效機制。我們要堅持寓評于建，鞏固政風行風評議工作的成果。要加強制度建設，結合安全監管實際，進一步建立健全政風行風建設的領導機制、教育機制、監督機制和獎懲機制，注重用科學發展的思路和改革的辦法解決政風行風建設中的深層次問題，努力建立和完善各負其責，齊抓共管的工作機制、群眾廣泛參與的監督機制和著眼治本的預防機制。要創新政務工作，大力推進政務公開，精簡辦事環節，降低辦事成本；要加大落實和執行的力度，著力解決制度虛設、違紀違規追究不嚴的問題，促進政風行風建設走上規范化、經常化軌道，保證權力規范運行的機制，形成長效機制，推進治本抓源頭工作。要確保行評工作達到“六個明顯效果”，即：服務理念明顯增強，依法行政水平明顯提高，工作風氣明顯好轉，監管機制明顯加強，服務質量明顯改善，服務水平明顯進步。同志們，抓好行評工作，加強政風行風建設，是今年我省安全監管系統的一項重要任務，意義重大，任務艱巨。大家要深入學習領會行評工作的深刻內涵，以高度的政治責任感，堅持求真務實，扎實工作，精心組織好行評工作，高標準、高質量地完成行評工作各項任務，以良好的成效，向市委市政府，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷

第四篇：政風行風評議

政風行風評議

全面實施“推廣優質護理服務”的工作方案，以科學發展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，深化優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，為患者提供連續、安全、優質、滿意的護理服務。“創優”病區做了以下措施

1.護理部召開“優質護理服務示范工程”動員大會，統一思想，提高認識。2.以科室為單位，組織護士學習《護士形象與禮儀規范》，規范和落實護士的服務語言、服務態度和服務禮儀。實行首問負責制。

3.試點科室進一步規范和細化護理工作流程，制定清晰的工作指引，明確護理質量標準，并組織護士學習。

4.實行APN排班，完善護士層級管理及使用。強化護士責任意識和服務細節。5.優化護理環境、創優服務品牌。病房休閑區制作健康教育宣傳欄，明顯標示，設立意見本，廣泛征求患者及家屬意見。

6.患者、家屬的溝通，從患者入院到出院各時期，各環節進行健康教育，并將護理服務延伸至院外，對出院患者進行定期電話隨訪。

7.護理質量關口前移，責任下沉：護理部督導，護士長督查，下班前責任組長組織當班人員進行交流和總結，以便查遺補缺，確保護理安全。

8.全院護師及護師以下職稱的護士舉辦急救技能競賽，并組織急救技能培訓。借此契機全面提高年輕護理人人員業務素質。

9.進一步完善績效考核，對急救技能考核優勝個人及科室，每月意見本表揚總人次前三名給表彰并公示。

我院各護理單元全面推行優質化護理服務，目前已初見成效。活動開展2個月，患者滿意度持續攀升，其中寫給護理人員的感謝信及錦旗均有所增多。

護理部 2011-6-29

第五篇：政風行風評議

政風行風報告

各位領導、同志們：

我中心現有六人，其主要職能是，為繁榮全鎮農村文化藝術市場提供宣傳和服務，宣傳黨和政府各項方針政策，開展群眾性文化藝術活動及交流，繁榮文化、新聞出版市場。服務“三送”工程，完善農家書屋。加強文化市場管理。現將我單位政風行風建設情況簡要報告如下：

一、深化政風行風建設

我們堅持把政風行風建設作為一項重要的常態性工作，融入文化廣電工作的方方面面，并與全局的主要業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。

一是加強組織領導，落實服務舉措。我們成立了政風行風建設工作領導小組，切實做到組織健全、認識統一、責任到人。研究制定了中心民主評議政風行風工作實施方案，圍繞服務企業、服務群眾、服務基層、服務項目、幫基層解難題、幫群眾辦實事的要求，層層宣傳發動，營造工作氛圍。千方百計滿足全鎮七萬人民“富而思文、富而思樂、富而思學”的精神文化需求。

二是堅持依法行政，推進政務公開。努力把合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一的基本要求落實到文化市場綜合執法、野外文物管理、“小耳朵”整治等日常工作中。加強制度建設，嚴格行政執法，強化行政執法監督，不斷提高依法辦事的能力和水平。

三是促進勤政廉政，提升文明素質。加強制度建設，推行陽光行政，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立了教育在先、用制度管人管事。中心出臺了考勤制度、衛生保潔制度、文明用語、工作人員行為規范、崗位職責、首問負責制。并公布上墻，接受群眾監督。

二、通過“亮點”工作帶動，行風建設取得了較好成效。

1．迎難而上開展工作。作為一檔鎮，面對面廣量大的工作，不強調客觀，不討價還價，想方設法，全程跟蹤服務，在全縣圓滿完成進村入戶送電影268場、送戲下鄉到東劉、廖莊、北秦和敬老院，全程跟蹤送圖書到村的服務工作。

2.進一步完善農家書屋提檔升級工作。升星數名列全縣第一。中陳成為全縣唯一的省五星，廖莊省四星、雙河省三星。除對上級分配的圖書、書櫥、音像等如數及時足額發放到村外，我們自加壓力、高標準、嚴要求，對北秦、董徐、洪橋、東喬、吉莊五個村已建的農家書屋，中心人員不做當指揮員而當勤務員，逐一到村指導整理圖書歸檔、場地擺設、制度完善等，基本實現村級文化活動室規范化。擬申報升星。

3.文化活動豐富多彩。我們先后組織了元宵猜燈謎、兒童書畫比賽、廣場演出、故居項目申報等活動，參加全縣文藝會演榮獲優秀演出獎。中陳村農家書屋管理員陳文友獲市優秀管理員稱號。

4.突擊完善近三年13本文化臺賬，參與全國鄉鎮文化站評估定級工作。軟件資料已順利提交。等待驗收。

5.積極組織參加縣“我與農家書屋“征文，提供作品二件，獲優秀獎。

6．凈化文化市場。對鎮區范圍內所有的文化圖書門市、音像制品店，網吧、歌廳，逐一進行排查清理，加強安全檢查，發放整改通知，并建立健全了一整套臺賬。深入21個村居，逐一排查地面衛星非法接收裝置，到戶發放限期拆除通知書，我鎮已成為全市整治小耳朵先進鎮。

7、首次設立服務監督臺，公示中心每位工作人員的照片、姓名、職務、工號、監督電話。同時公開設置了服務公開欄，將中心主要職責與服務事項一一公布于眾。另外還公開服務承諾。設立開放時間公告牌、人員去向告知牌。人人佩戴服務監督胸卡上班。

8、我們按照滿意、基本滿意、不滿意三種類型，近三年，發放民主評議表近三百份，虛心接受群眾評議，經回收統計，滿意率均在85%以上。雖然我中心政風行風工作取得一定的成效，但我們也清醒地認識到仍存在一些不容忽視的突出問題，與上級部門、廣大干部群眾期望相比還存在一些差距。下一步，我們將以此次政風行風評議工作為契機：一是全力推進各項工作，繼續加大文化市場法律法規宣傳力度，嚴格依法行政，確保文化市場健康運行；二是對行風評議中查找出的問題再進行歸納整改，不折不扣地抓好落實，使有關問題得到根本解決；三是大力加強隊伍自身建設，努力提高自身素質和工作水平；四是積極探索行風建設長效機制，建全和完善規范管理制度，科學的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部經常的、自覺的行為，努力塑造全新文廣人形象。