第一篇：政風行風評議實施方案

衛生局衛生監督所民主評議政風行風工作

實 施 方 案

為了貫徹落實市委、局黨委糾風工作會議精神，切實加強政風行風建設，構建服務型站所，根據市政府《關于印發<2011年※※市政風行風評議工作實施意見>的通知》（※黨辦（2011）21號）文件要求，結合※※市衛生監督工作實際，現提出※※市衛生局衛生監督所2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，緊緊圍繞衛生監督中心工作，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預防不正之風為目標，以服務對象滿意為標準，努力建設法治型、服務型、責任型、效能型站所，為實現※※市在新起點上的新跨越，構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

二、領導小組

組長：

成員：

三、評議內容

1、強化領導、政風行風建設方面。重點圍繞各科室是否把政風行風建設擺上重要位置，實行“一崗雙責”，黨風廉政建設責任制和黨內民主集中制貫徹執行情況，領導班子抓本科室行風建設工作、制定行風建設工作規劃以及組織實施的糾、評、建相結合，建立健全民主評議政風行風的長效機制建設等情況。

2、依法行政、文明執法落實方面。重點圍繞按照執法程序，嚴格執法、文明執法，落實衛生監督員“十條禁令”和“十不準”，實行行政執法責任制和過錯追究制；要求政務公開內容在基層公開公示并得到落實；管理和服務依法進行。

3、為民服務，維護人民群眾利益方面。重點圍繞各類衛生相關法律法規，衛生許可的審批發放、衛生許可的年審等群眾關注的熱點問題，予以落實公開公示，提高群眾滿意度；以規范的行為、完善的程序、高效的工作，弘揚求真務實精神；切實落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制，責任追究制和“一票否決”等制度。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各

科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由衛生系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善衛生監督工作稽查制度，防止在辦理衛生許可工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，衛生許可辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，結合衛生系統系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打

擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第二篇：政風行風評議實施方案

政風行風工作方案

*發改[2010]號

關于印發《**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》的通知

委機關各科室、信息中心：

現將《**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

**市發展和改革委員會

二〇一〇年十月二十九日

主題詞：民主評議政風行風實施方案通知

**市發展和改革委員會2010年10月29日印發

（共印15份）

**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作

實施方案

為了貫徹落實省、市糾風工作會議精神，深入開展“兩轉兩提”工作和“四個帶動”活動，切實加強政風行風建設，構建服務型政府，結合**發展改革工作實際，現提出**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”和“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，為建設富強美好和諧**提供有力保障。

二、評議對象和內容

**市發改委列入政府部門及其他機構參評機構。評議內容為：

（一）履行職責、落實政策情況；

（二）辦事公開情況；

（三）為群眾做實事好事情況；

（四）治理各種不正之風情況；

（五）辦事效率、服務質量情況；

（六）遵守職業道德情況。

三、評議方法和步驟

2010年起，政風行風評議工作試行兩年為一個評議周期。評議工作采取統一組織、分級實施、條塊結合、上下聯動，全面評議、突出重點，自評為

主、督導為輔的方法進行。

（一）動員準備階段（2010年9月1日—9月31日）

1、動員部署。為加強對全市發展改革系統政風行風評議工作的組織領導，市發改委成立政風行風評議工作領導小組，制定市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案，安排部署系統評議工作。領導小組由委黨組書記、主任***任組長，黨組副書記、副主任***、副主任***、**、黨組副書記***、信息中心主任***為副組長，各科室科長為成員。領導小組下設辦公室，負責委政風行風評議工作領導小組的日常工作。

2、主動接受群眾監督。市發改委設立評議意見箱和評議電話（***），廣泛征求群眾意見，公布服務承諾。

3、加大政策宣傳力度，加強與社會各界的溝通。充分利用廣播、電視、報刊雜志、互聯網等媒體，廣泛宣傳發展改革系統在推進全市經濟發展中做出的努力和取得的成效。采取設立政策咨詢臺、發放宣傳資料、板面巡回展覽等形式，全方位、多渠道宣傳政策法規，解答群眾的咨詢，讓廣大群眾了解行政審批的法規依據、程序、時限等政策規定，爭取社會各界對發展改革工作的關系支持。

（二）組織實施階段（2010年11月1日—2011年7月31日）

1、評測。按照市糾風辦的要求認真組織參加全省統一要求的問卷測評，確保100%的問卷回收率。

2、自查自糾。按照市糾風辦反饋的意見建議，委機關各科室要對照評議內容和問卷測評中反映出來的問題，全面開展自查自糾，尤其要抓好具有一定審批權和執法職能的重要崗位的自查自糾和評議活動。同時，領導干部

要親自帶隊，深入群眾，察民情，知民意，督促惠民措施落實到位，并及時向市糾風辦反饋活動成效。

3、整改問題。對自查發現和反饋的問題進行深入剖析，制定整改方案。對歷年來群眾反復提出的意見建議要進行重點整改，從體制機制方面入手，進行深度整改，通過完善制度，建立政風行風建設的長效機制，對評議中反映出來的典型違紀違法案件，依照黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制等有關規定嚴肅查處并實施責任追究。

（三）考核總結（2011年8月1日—11月30日）

委各科室將民主評議政風行風活動開展情況、反饋問題整改結果和開展評議活動所取得的成果進行認真總結。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。委各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由發改系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善重大投資項目決策機制、公示制度、公開招投標制度和稽查制度，防止在立項、投資、招投標等工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，項目辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，要堅持糾、評、建相統一，結合發展改革系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第三篇：政風行風評議工作實施方案

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，以優化征稽發展軟環境為主要內容，以解決和糾正影響征稽發展、損害群眾利益的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，堅持求真務實、糾評建并舉，樹立大局意識、服務意識、發展意識和創新意識，樹立執法為民觀念、服務于民觀念、推動征稽轉變觀念、轉

變作風、轉變職能、提高行政效能，提高服務水平，為我所全面發展服務。

二、基本要求：

1、突出一個課題：對臨時人員進行規范化管理。

2、強化四種意識：規范意識、政策意識、大局意識和服務意識。

3、明確五個重點：基層所是重點，稽查是重點，黨風廉政建設是點，領導重視是重點，治理公路“三亂”是重點。

4、做到六個結合：與提高黨的執政能力和構建和諧征稽相結合，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，與建設規范化征稽所相結合，與實施執法效率、素質、形象三項工程相結合，與反腐倡廉和治理公路“三亂”相結合，與精神文明建設相結合。

二、評議內容：

1、認真落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，從我所實際出發，制定促進征稽發展軟環境建設的具體措施，并認真加以落實;所領導對政風行風評議工作進行全面安排部署和檢查；領導班子其他成員負責抓好分管業務范圍內的政風行風評議工作。

2、堅持勤政為民，從嚴治政，認真解決行政效率不高、推諉扯皮、行政不作為、亂作為等問題，做到令行禁止、政令暢通、依法行政、規范執法、公正執法；簡化辦事程序，創新執法、行政管理和業務服務方式，提高工作效率；認真落實政務公開，行政審批制度改革措施；增強辦事透明度，提高辦事效率，自覺接受社會監督。

3、切實增強為人民服務意識，熱心解答車主咨詢，認真受理車主投訴，維護車主合法權益，做到有錯必糾、有錯必查；全面實行首問責任制、服務承諾制和責任追究制，規范服務行為；結合我所實際，以“堅持為民服務，樹立行業新風”為主題，組織開展靈活多樣的為民服務活動，真心實意為群眾辦實事、解難題，展示行業作風新形象等方面有新的突破；切實解決對人民群眾利益漠不關心，態度生、冷、硬、頂的問題，不斷提高服務水平和服務質量，以優質服務促進征稽發展。

三、具體措施：

1、認真進行公開承諾：

在新聞媒體上公開承諾政風行風評議工作中重點解決哪些突出問題，達到什么效果。并在集中測評前，在新聞媒體上和其它公共場合反饋承諾兌現情況，接受社會各界的監督和評議。

2、隨時進行監督檢查：

針對群眾反映的熱點、難點問題進行暗訪和全過程跟蹤督查，及時發現問題，及時解決問題。

3、發揮媒體聯動作用

充分發揮媒體在政風行風信息交流和及時解決實際問題的互動作用，既要有圖文聲像營造的氣勢氛圍，又要有現場及時解決熱點難點問題的效果。同時，要通過監督電話、新聞媒體、簡報等多種形式和渠道，廣開言路，搭建好與群眾溝通的平臺，讓群眾及時了解我所的職能、程序、規定及行風工作情況，便于及時解答、解決群眾反映的政風行風問題。

四、具體要求：

1、加強組織領導

把政風行風評議工作作為開展思想教育、整改突出問題、健全規章制度、推進職能和作風轉變的有力契機，切實加強領導，把政風行風評議工作列入重要議事日程，實行“一把手”工程，按照“誰主管、誰負責的”原則，抓好政風行風評議工作。

2、切實解決熱點難點問題

堅持糾、評、建相統一的原則，切實解決人民群眾最關心、最直接、最實際的問題，緊密結合工作實際，把解決存在的突出問題作為重點，貫穿于政風行風評議工作的全過程，邊查、邊糾、邊改、邊建。堅持領導接待日制度，現場辦公，為車主辦實事、辦好事，深入車主聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的問題，解決制約和影響征稽發展環境的主要問題，以扎扎實實的工作成績取信于民。

3、認真落實責任制

建立評議責任制，進一步完善領導體制和工作機制，主要領導全面抓。配備專職工作人員，確保工作順利展開。抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

4、科學規范考評機制

積極探索民主評議工作的規律，創新體制、機制和制度，逐步建立長效的工作機制。要緊緊圍繞政風行風評議工作實施方案規范操作，在工作運行中不斷加以改進、提高。

第四篇：政風行風評議工作實施方案

麥積區實驗小學效能風暴行動

民主評議機關作風和政風行風工作實施方案

為全面貫徹落實省、市、區糾風工作會議精神，切實解決群眾關注的熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優化教育行業風氣，不斷提高班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政，積極進取的工作精神，使我校師德師風建設再上新臺階，現結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，把治理教育亂收費、亂補課、亂辦班、違反師德行為作為教育行風評議的主要內容，以人民群眾滿意不滿意為標準，堅持糾建并舉，評議與建設相結合的方針，進一步轉變工作作風，加強師德師風建設，不斷優化教育行業風氣。?

二、行風評議工作領導小組

組長：史健

成員：王萬東 李莘 李愛國 史根平李樹玉 張小春

三、行風評議內容

1.依法治教及辦事職責履行情況。主要評議是否個人利益服從集體利益，是否做到依法治教，依法執教，教學行為是否規范等。

2.教職工工作紀律情況。主要評議教職工是否遲到、早退、曠工、上班上課期間上網聊天、玩游戲等。3.整治慵懶散漫現象，工作效率提升情況。主要評議教職工工作效率、教學質量、教學水平，是否存在失職瀆職、以權謀私、不作為、亂作為和違反工作紀律等問題。

4.師德師風建設情況。主要評議教職工是否存在治學不嚴謹，不鉆研業務，缺乏敬業精神；是否存在體罰和變相體罰學生，不能平等對待全體學生的情況；是否存在不履行課后輔導學生的職責，熱衷于搞有償家教，從事第二職業影響本職工作的情況。

5.亂收費情況。主要評議學校是否存在亂收費情況，教職工是否存在違反自愿原則強制學生統一購買教輔資料、課外讀物、報刊雜志等情況，是否存在強制學生統一購買生活和學習用品從中牟利的情況；是否存在強制學生接收有償服務等情況。

6.校務公開、財務管理情況。主要評議學校校務公開制度是否落實；辦理事項、依據、時限是否公開、透明；財務管理是否嚴格；審批程序、財務賬目是否規范、明晰等。

四、工作目標

1.健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。2.齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

3.強化領導班子廉政勤政和干部職工遵紀守法、依法執教、職業道德、工作作風、工作效率等建設。

4.加強師德師德師風建設，規范政務管理，公開辦事制度和社會承諾服務制度，主動聯系有關部門，徹底整治校園周邊環境。5.切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題，堅決治理教育亂收費，嚴格收費標準，提高為人民服務的水平。

五、評議步驟和方法

1.動員布置階段（8月）

召開領導班子和教職工行風評議動員大會，學習有關文件，提高認識，統一思想，根據行風評議的要求，結合學校工作實際制定具體實施方案。成立行風評議領導小組，召開行風評議動員會進行動員和部署，設立行風舉報信箱，公布舉報電話，征求社會各界對本單位作風建設的意見和建議。通過宣傳發動，在學校造成濃厚的行風評議和行風建設的氛圍。上報民主評議方案。

2.自查自糾階段（9月）

（1）召開座談會，問卷調查及走訪家長、社區干部、街道負責人、辦事處、各單位領導等方式，廣泛征求（主要征求教師、學生家長代表）對學校行業風氣的意見和建議，以及學生、家長、社會對學校領導、教職工的意見和建議。

（2）查找學校行風建設中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈現象。

（3）采取多種形式進行自查自糾。

（4）民主評議自查報告于9月25日前上交至局行評辦。3.落實整改階段（10月1日至11月15日）

（1）將社區、街道、家長代表、教職工代表等指出的與人民群眾反映的教育熱點、難點問題和意見進行歸納整理，找出學校行風建設中的主要問題并提出整改意見，分步驟加以逐個落實。

（2）召開評議工作質詢會。召開由班子成員、教職工代表、家長代表和民主評議代表參加的質詢會議，校長介紹學校行評和效能風暴工作開展情況，參會代表質詢。

（3）針對質詢中發現的問題，制定整改方案，強化整改措施，認真整改落實。整改工作結束后，形成整改落實報告，于11月5日前將整改報告上報紙據行評辦。

4.評議總結階段（11月16日至12月30日）

以學生、家長、以及社會是否滿意為根據標準，以教師及家長代表為評議主體，在整改的基礎上，進行公開測評。

公開測評得分=（滿意×80+一般×60+不滿意×40）÷參會人數 學校效能風暴行動公開測評綜合得分為： 效能風暴網上評議：占20％ 機關效能建設滿意度測評：占20％ 評議代表評議政風行風：占10％ 民主評議政風行風公開測評：占50％

六、工作要求

1.提高認識，加強領導。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業作風轉變，為教育發展營造良好的環境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業發展的重要保證，各位教師要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。為了加強行風評議工作的領導，學校行風評議工作領導小組負責領導學校的評議工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，要求“一把手”親自抓、分管領導直接抓、工作人員具體抓。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。學校將及時宣傳行風建設情況、做法和效果，充分運用學校網站、櫥窗、板報、廣播等各種宣傳手段廣泛宣傳先進事跡，并實事求是地指出存在的問題與困難，爭取家長、社會的理解、關心與支持，引導廣大教職工認識行風評議的重要性和必要性，自覺投身到行評工作中去。

3.突出重點，注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關注的熱點、難點問題作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質量、廉政守紀等方面的內容，切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果，要正確處理行風評議與教育質量的關系，堅持“兩手抓”，“兩手都要硬”，用行風建設促進我校教育事業的健康可持續發展。

二〇一二年八月

第五篇：2012年政風行風評議實施方案

2012年民主評議行風工作實施方案

根據廣東省民主評議政風行風工作的統一安排，結合市委、市政府的有關要求和認真貫徹落實上級主管部門《關于印發<羅定市城市公共交通客運2012年民主評議政風行風工作方案>的通知》的文件精神，我公司今年全面開展民主評議政風行風工作，進一步加強企業民主評議行風建設工作，規范服務行為，優化公交發展環境，促進我公司安全優質服務工作水平上新臺階，確保民主評議行風工作扎實有效開展，現結合我公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀,認真落實黨的十七大、中央紀委十七屆七次全會，省紀委十屆六次全會和市紀委五屆一次全會精神，進一步解放思想，堅持改革創新，緊緊圍繞“十二五”戰略部署，以廣大職工群眾廣泛參與為基礎，以改進公交行風為目標，以市民滿意為標準，充分發揮人民群眾和社會各界的監督作用，著力解決損害公交發展環境和市民乘車的熱點、難點問題，著力提高民主評議行風工作的科學化水平，從而提高優質服務技能和質量，促進企業形象進一步提升，以行風建設的新成效為實現跨

1越趕超、科學崛起，建設幸福云浮作出積極貢獻。

二、組織領導

公司成立民主評議行風工作領導小組。

組長：吳 郁（公司經理）

副組長：王維銳（公司副經理）

林伯鴻（公司安全主任兼車隊長）

成員：潘小霞（公司辦公室主任）

陳偉權（公司總經理辦公室秘書）

陳創業（公司安全員兼監控室主任）

梁子偉（公司安全員）

胡弟（修理廠廠長）

陸寧波（修理廠副廠長）

梁世芳（后勤人員）

領導小組的主要任務：負責本公司民主評議行風工作的籌劃部署；建立和落實行風評議工作責任制；對民主評議行風工作中的重大問題進行決策；檢查行風評議實施情況，對行風評議工作存在的薄弱環節，督促落實整改。

三、總體目標

通過評議活動和行風建設，有效地遏制和杜絕公交公司的行業不正之風，基本解決社會反映的“熱點”、“難點”問題，規范公司內部管理，完善監督機制，實現服務意識有明顯增強，服務質量有明顯提高，工作作風進一步轉變，制度建設進一步加強的總體目標。

四、評議步驟

第一階段：宣傳學習動員階段（6月）

（1）廣泛宣傳，利用公司宣傳欄、橫幅標語、車載LED廣告、公交候車亭等便利設施進行全方位、高密度、多視角宣傳，以提高思想認識、形成共識，深刻理解領會開展民主評議行風活動的重要性和現實意義，使人民群眾和社會各界人士都能積極主動地投身、參與活動中去，營造良好的活動氛圍。

（2）召開公司民主評議行風工作領導小組會議，認真組織學習《關于印發<云浮市2012年市直單位民主評議政風行風工作實施方案>的通知》文件精神，研究布置公司2012民主評議行風和行風建設工作任務。

（3）組織召開民主評議行風工作動員會，結合公司實際，號召全體職工積極參與公司2012民主評議行風和行風建設工作，使行風評議活動人人皆知，使行風評議工作深入人心。

第二階段：自評自糾和整改階段（6—7月）

（1）公司堅持以自我教育為主的工作方針，將自查自糾與集中評議相結合，通過電話訪談、發放調查問卷等方式收集意見和建議，公布行評投訴電話，設立監督投訴信箱，擴大公眾參與面，結合社會群眾反映的熱點、難點問題，找出存在的突出問題。

（2)綜合社會群眾反饋的意見和自身查找的問題，大力組織整改。對查找出來的問題，認真分析原因，具備整改條件的，要迅速整改；整改條件不成熟的，要認真研究，拿出意見，務

必整改達到規定要求。及時督促整改落實，對敗壞行風行為發現一起、查處一起，絕不姑息。并將處理過程及時予以公示、公告，接受群眾監督。

（3）強化督促檢查并形成長效管理機制，鞏固整治成效。

第三階段：評議階段（8—9月）

民主評議行風工作已經拉開序幕，我公司將更加扎實的開展工作，不斷把行風評議和行風建設工作引向深入，提高效能，樹立“安全便捷、高效綠色、舒適經濟、準時準點”的城市公交形象，我們以高昂的熱情、嚴謹的工作、謙虛的態度迎接評議，為實現跨越趕超、科學崛起，建設幸福云浮作出積極貢獻。

羅定市公共汽車有限公司

二0一二年六月二十日