第一篇：鄉鎮站所政風行風評議實施方案

方集鎮2011年鄉鎮站所政風行風評議實施方案

為認真貫徹落實中紀委關于“建立健全行風評議的工作制度，完善職業道德規范，促進部門和行業改進作風”的要求，加強我鎮政風行風建設，提高站所管理水平和服務質量，按照縣南政辦《關于印發〈阜南縣2011年鄉鎮站所政風行風評議實施方案〉的通知》精神，結合實際，制定本方案。

一、指導思想和目標任務

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責，管行業必須管行風”的工作原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，堅持條塊結合、齊抓共管，以群眾直接評議為主要形式，以群眾滿意為根本目的，邊評邊改，評建結合，切實解決損害群眾利益、不依法行政、工作效率低下和服務質量差等突出問題為重點，為我鎮科學發展、社會和諧創造良好環境。

二、評議對象

評議對象為：財政所、國土資源所、規劃建設管理所、農業綜合服務站、計生辦、計劃生育服務站、社會事務服務站、民政辦、農村經濟與統計服務站、司法所、派出所、衛生院、中心學校、信用社、段郢供電所方集工作點、畜牧站、糧站、段郢國稅分局方集征收點、段郢地稅分局方集征收點、段郢工商所方集工作點、移動公司方集營業部、電信支局、郵電支局。

三、評議內容

評議站所依法行政、政務公開、服務態度、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、服務質量等情況。具體為以下4個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公正執法，文明執法；是否做好政務公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和辦人情案等現象。

2、服務態度。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制等制度，是否按照要求建立并落實到位；是否存在“生、冷、硬、頂”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象；是否主動為企業、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業排憂解難，依法經營，誠信服務；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到‘‘告知承諾”，在規定時限內完成工作任務；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現的問題；是否認真解決群眾舉報、投訴問題。

4、廉潔自律。是否遵守各項廉政規定和紀律要求，艱苦奮斗，勤儉節約；是否存在cc吃拿卡要”、弄虛作假、以權謀私等不良行為；是否存在損害群眾合法權益、違反黨紀政紀的問題。

四、評議的時間安排

從9月初開始至1 0月初結束，分三個階段。

第一階段：9月初為宣傳發動階段；

第二階段：9月下旬為組織實施階段；

第三階段：1 0月上旬為匯總整改階段。

五、評議方法

1、評議采取問卷測評的方式進行，評議內容分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次，其對應的分值分別為l 0 0分、8 0分、50分，測評人對某一站所的評價可在相應評判檔次內打“√”，對被評議單位情況不了解的，可不打分。評議結果按測評單位平均得分由高分到低分排序。

2、被評議單位得分=(滿意票數×1 0 0+基本滿意票數×8 0+不滿意票數×5 0)÷總得票數。(測評表附后)

六、評議人員

評議人員由鎮干部、村干部、人大代表、政協委員、農民代表、企業和工商戶代表組成，其中普通群眾的比例確保不低于7 0％。

七、評議結果的運用

1、評議結果及時進行公示公開。

2、對評議排名后三位的單位負責人，進行誡勉談話，責令寫出檢查，限期整改。

3、對連續兩年被評為最后一名的單位，建議主管部門對該單位的主要

負責人給予組織調整。

4、對評議中存在的問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所(窗口單位)，按照黨風廉政建設責任制等有關規定，追究有關領導責任。

八、工作要求

1、按照系統和屬地管理原則，評議由鄉鎮政府負責組織實施，縣糾風辦監督指導，群眾廣泛參與。

2、評議工作要與部門業務工作緊密結合，著重發現問題、解決問題，務求實效。

3、各測評時，要做到“三個現場、三個統一”，即由人大代表、政協委員、紀檢監察人員現場監督、現場測評、現場封卷，統一地點、統一時間、統一計分；測評后，要對群眾反映的意見和建議進行梳理，責成相關站所及時整改。

4、各被評議單位要提高認識、端正態度，正確對待政風行風評議工作，不得弄虛作假。測評、統計人員要嚴肅認真、實事求是、客觀公正的對待測評和統計工作。

第二篇：站所政風行風評議大會主持詞

站所政風行風評議大會主持詞(2011-06-30 08:32:23)

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標簽：分類： 個人日記

政風

行風

評議

主持詞

雜談

同志們：

根據江創爭辦發[2011]3號《關于做好“群眾滿意基層站所”創建活動總結考評及政風行風評議工作的通知》精神，經研究決定召開站所政風行風評議大會。參加今天會議的對象有：全體鎮機關干部；各村（社區）支部書記、村民主任；鎮屬各事業單位、駐鎮各部門黨、政負責人；各列統企業黨、政負責人；部分黨代表、人大代表、政協委員、黨風政風行風監督員和群眾代表。今天會議的議程主要有三項：一是聽取13家站所負責人作述職報告；二是請鎮黨委Y書記講話；三是組織對37家市駐鎮部門及鎮屬部門、4家非駐鎮部門、11家省市要求列入鎮評議的行政執法部門進行現場評議。

下面首先進行第一項議程，聽取13家站所負責人作述職述廉報告。這13家單位分別是：〃〃〃〃〃〃下面首先請〃〃〃〃〃〃同志上臺述職，大家歡迎。

下面請〃〃〃〃〃〃

剛才這13家站所負責人的發言都非常好，重點圍繞新農村建設“一聯三進八服務”工作取得的實效和制度建設的內容，既對2010年以來的創建工作和勤政廉政工作作了一個很好的總結，客觀地指出了存在的不足，同時也對下一步工作作了展望。我知道其他站所的工作也做得非常好，由于時間關系，今天不能都請到臺上來，把本單位和個人的工作成績向大家作個展示，還請同志們理解。

下面我們進行第二項議程，請鎮黨委Y書記作重要講話，大家歡迎。

下面我們進行第三項議程，組織對37家市駐鎮部門及鎮屬部門、4家非駐鎮部門、11家省市要求列入鎮評議的行政執法部門進行現場評議。請工作人員將“基層站所現場評議問卷表”發一下〃〃〃〃〃〃都收到沒有〃〃〃〃〃〃大家收到表后不要忙于填寫，我先就表格的填寫作一個說明。一共是兩張表，1—37為市駐鎮部門及鎮屬部門，38—41為非駐鎮部門，42—52為省市要求列入鎮評議的行政執法部門。評議內容分為綜合評價、服務新農村建設評價、存在突出問題、意見建議四大塊，具體有非常滿意、比較滿意、基本滿意和不滿意四種評價，請各位本著對工作負責、對單位負責的態度，對站所的行風建設作出綜合評價，并在符合你看法的選項空格內打“√”；如在不滿意空格內打“√”的，請在“意見建議”欄內說明具體事例和具體單位；如果你認

為某站所或服務窗口存在上述表格中列出的問題，請在相對應欄內打“√”，也請在“意見建議”欄內填寫具體事例和具體單位。下面請各位認真獨立填寫，填好后由工作人員收回。

今天的會議議程到此結束，還有兩個通知：

1、還有部份單位至今還未將述職報告和創建總結送交鎮紀委辦公室，會后請及時將有關材料送到二樓東首鎮紀委辦公室。

2、請各村（社區）注意一下，會前已將《關于開展農村基層干部“述、詢、評”活動的通知》下發給你們，請各村（社區）要按照通知要求，認真開展好勤廉“述、詢、評”活動，活動結束后，將述職述廉報告、開展活動的數碼照片（電子版）和所發表格于7月5日前報送鎮紀委辦公室。

2011年6月24日

第三篇：政風行風評議實施方案

衛生局衛生監督所民主評議政風行風工作

實 施 方 案

為了貫徹落實市委、局黨委糾風工作會議精神，切實加強政風行風建設，構建服務型站所，根據市政府《關于印發<2011年※※市政風行風評議工作實施意見>的通知》（※黨辦（2011）21號）文件要求，結合※※市衛生監督工作實際，現提出※※市衛生局衛生監督所2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，緊緊圍繞衛生監督中心工作，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預防不正之風為目標，以服務對象滿意為標準，努力建設法治型、服務型、責任型、效能型站所，為實現※※市在新起點上的新跨越，構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

二、領導小組

組長：

成員：

三、評議內容

1、強化領導、政風行風建設方面。重點圍繞各科室是否把政風行風建設擺上重要位置，實行“一崗雙責”，黨風廉政建設責任制和黨內民主集中制貫徹執行情況，領導班子抓本科室行風建設工作、制定行風建設工作規劃以及組織實施的糾、評、建相結合，建立健全民主評議政風行風的長效機制建設等情況。

2、依法行政、文明執法落實方面。重點圍繞按照執法程序，嚴格執法、文明執法，落實衛生監督員“十條禁令”和“十不準”，實行行政執法責任制和過錯追究制；要求政務公開內容在基層公開公示并得到落實；管理和服務依法進行。

3、為民服務，維護人民群眾利益方面。重點圍繞各類衛生相關法律法規，衛生許可的審批發放、衛生許可的年審等群眾關注的熱點問題，予以落實公開公示，提高群眾滿意度；以規范的行為、完善的程序、高效的工作，弘揚求真務實精神；切實落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制，責任追究制和“一票否決”等制度。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各

科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由衛生系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善衛生監督工作稽查制度，防止在辦理衛生許可工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，衛生許可辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，結合衛生系統系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打

擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第四篇：政風行風評議實施方案

政風行風工作方案

*發改[2010]號

關于印發《**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》的通知

委機關各科室、信息中心：

現將《**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

**市發展和改革委員會

二〇一〇年十月二十九日

主題詞：民主評議政風行風實施方案通知

**市發展和改革委員會2010年10月29日印發

（共印15份）

**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作

實施方案

為了貫徹落實省、市糾風工作會議精神，深入開展“兩轉兩提”工作和“四個帶動”活動，切實加強政風行風建設，構建服務型政府，結合**發展改革工作實際，現提出**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”和“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，為建設富強美好和諧**提供有力保障。

二、評議對象和內容

**市發改委列入政府部門及其他機構參評機構。評議內容為：

（一）履行職責、落實政策情況；

（二）辦事公開情況；

（三）為群眾做實事好事情況；

（四）治理各種不正之風情況；

（五）辦事效率、服務質量情況；

（六）遵守職業道德情況。

三、評議方法和步驟

2010年起，政風行風評議工作試行兩年為一個評議周期。評議工作采取統一組織、分級實施、條塊結合、上下聯動，全面評議、突出重點，自評為

主、督導為輔的方法進行。

（一）動員準備階段（2010年9月1日—9月31日）

1、動員部署。為加強對全市發展改革系統政風行風評議工作的組織領導，市發改委成立政風行風評議工作領導小組，制定市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案，安排部署系統評議工作。領導小組由委黨組書記、主任***任組長，黨組副書記、副主任***、副主任***、**、黨組副書記***、信息中心主任***為副組長，各科室科長為成員。領導小組下設辦公室，負責委政風行風評議工作領導小組的日常工作。

2、主動接受群眾監督。市發改委設立評議意見箱和評議電話（***），廣泛征求群眾意見，公布服務承諾。

3、加大政策宣傳力度，加強與社會各界的溝通。充分利用廣播、電視、報刊雜志、互聯網等媒體，廣泛宣傳發展改革系統在推進全市經濟發展中做出的努力和取得的成效。采取設立政策咨詢臺、發放宣傳資料、板面巡回展覽等形式，全方位、多渠道宣傳政策法規，解答群眾的咨詢，讓廣大群眾了解行政審批的法規依據、程序、時限等政策規定，爭取社會各界對發展改革工作的關系支持。

（二）組織實施階段（2010年11月1日—2011年7月31日）

1、評測。按照市糾風辦的要求認真組織參加全省統一要求的問卷測評，確保100%的問卷回收率。

2、自查自糾。按照市糾風辦反饋的意見建議，委機關各科室要對照評議內容和問卷測評中反映出來的問題，全面開展自查自糾，尤其要抓好具有一定審批權和執法職能的重要崗位的自查自糾和評議活動。同時，領導干部

要親自帶隊，深入群眾，察民情，知民意，督促惠民措施落實到位，并及時向市糾風辦反饋活動成效。

3、整改問題。對自查發現和反饋的問題進行深入剖析，制定整改方案。對歷年來群眾反復提出的意見建議要進行重點整改，從體制機制方面入手，進行深度整改，通過完善制度，建立政風行風建設的長效機制，對評議中反映出來的典型違紀違法案件，依照黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制等有關規定嚴肅查處并實施責任追究。

（三）考核總結（2011年8月1日—11月30日）

委各科室將民主評議政風行風活動開展情況、反饋問題整改結果和開展評議活動所取得的成果進行認真總結。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。委各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由發改系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善重大投資項目決策機制、公示制度、公開招投標制度和稽查制度，防止在立項、投資、招投標等工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，項目辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，要堅持糾、評、建相統一，結合發展改革系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第五篇：基層站所行風評議

我的服務大家來評議

基層站所行風評議活動在桑洲信用社進行

在2012年，寧海信用聯社聘任以縣紀委以及鄉鎮各級紀委書記為主體，人大、政協、企業、村民等26名代表為聯社效能和行風監督員。在一年多的時間里，各個行風監督員深入基層對聯社轄區信用社服務效能、規范操作以及合規經營等方面開展明察暗訪，及時掌握基層從業人員行為動態，形成了外部人員對信用社干部職工的有效監督機制，全面深化了行風建設。

8月28日，為進一步落實聯社行風監督機制，桑洲信用社及時召開了基層站所行風評議活動，現場各村代表和桑洲鎮人大代表對桑洲信用社進行當面提問，對其服務進行客觀評價，提出意見與建議。桑洲信用社夏主任圍繞“黨風廉政”“依法行政”“服務環境”“服務質量”“長效機制”五個方面詳細介紹了本單位政風行風工作建設情況，現場接受評議代表的質詢，對評議代表的問題進行如實答復和承諾。

自行風評議活動開展以來，桑洲信用社結合“走千訪萬”，聽民聲，訪民意，從細節著手，著力解決客戶的實際困難。會上，夏主任表示桑洲信用社將全力以赴健全農村金融服務體系，實現村民足不出戶就能享受到寧海農信的貼心服務。這也得到了參評代表的連連稱道，紛紛表示這才是真正的利民工程。眾所周知，桑洲鎮各個村落由于地理位置的限制交

通極其不便，村民繳費取錢一直是困擾其中的“頭疼事”。而桑洲信用社此舉將有效滿足偏遠農村地區各項支農補貼資金、日常小額取現、余額查詢等基本金融需求。

基層站所行風評議活動的順利進行，充分發揮了群眾的監督作用，推動基層站所切實改進不正之風，不斷加強作風建設，提高服務水平，服務效率，為科學社會和諧創造良好的環境。桑洲信用社將對評議提出的問題“重在整改，力在執行”，通過建立落實整改對策和方案及時整改落實。

而此次行風評議活動的進行也是桑洲信用社切實貫徹寧海聯社民主評議行風活動的有效舉措。自聯社大力開展民主評議行風活動以來，桑洲信用社深刻分析經營發展中存在的問題，對員工素質、規范服務等方面進一步加大監督措施和力度，著力從思想上防范，從制度上規范，從落實上下功夫，建立健全行風建設的長效機制。

辦公室 呂晴 桑洲信用社 王波分