第一篇：2012年政風行風評議實施方案

2012年民主評議行風工作實施方案

根據廣東省民主評議政風行風工作的統一安排，結合市委、市政府的有關要求和認真貫徹落實上級主管部門《關于印發<羅定市城市公共交通客運2012年民主評議政風行風工作方案>的通知》的文件精神，我公司今年全面開展民主評議政風行風工作，進一步加強企業民主評議行風建設工作，規范服務行為，優化公交發展環境，促進我公司安全優質服務工作水平上新臺階，確保民主評議行風工作扎實有效開展，現結合我公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀,認真落實黨的十七大、中央紀委十七屆七次全會，省紀委十屆六次全會和市紀委五屆一次全會精神，進一步解放思想，堅持改革創新，緊緊圍繞“十二五”戰略部署，以廣大職工群眾廣泛參與為基礎，以改進公交行風為目標，以市民滿意為標準，充分發揮人民群眾和社會各界的監督作用，著力解決損害公交發展環境和市民乘車的熱點、難點問題，著力提高民主評議行風工作的科學化水平，從而提高優質服務技能和質量，促進企業形象進一步提升，以行風建設的新成效為實現跨

1越趕超、科學崛起，建設幸福云浮作出積極貢獻。

二、組織領導

公司成立民主評議行風工作領導小組。

組長：吳 郁（公司經理）

副組長：王維銳（公司副經理）

林伯鴻（公司安全主任兼車隊長）

成員：潘小霞（公司辦公室主任）

陳偉權（公司總經理辦公室秘書）

陳創業（公司安全員兼監控室主任）

梁子偉（公司安全員）

胡弟（修理廠廠長）

陸寧波（修理廠副廠長）

梁世芳（后勤人員）

領導小組的主要任務：負責本公司民主評議行風工作的籌劃部署；建立和落實行風評議工作責任制；對民主評議行風工作中的重大問題進行決策；檢查行風評議實施情況，對行風評議工作存在的薄弱環節，督促落實整改。

三、總體目標

通過評議活動和行風建設，有效地遏制和杜絕公交公司的行業不正之風，基本解決社會反映的“熱點”、“難點”問題，規范公司內部管理，完善監督機制，實現服務意識有明顯增強，服務質量有明顯提高，工作作風進一步轉變，制度建設進一步加強的總體目標。

四、評議步驟

第一階段：宣傳學習動員階段（6月）

（1）廣泛宣傳，利用公司宣傳欄、橫幅標語、車載LED廣告、公交候車亭等便利設施進行全方位、高密度、多視角宣傳，以提高思想認識、形成共識，深刻理解領會開展民主評議行風活動的重要性和現實意義，使人民群眾和社會各界人士都能積極主動地投身、參與活動中去，營造良好的活動氛圍。

（2）召開公司民主評議行風工作領導小組會議，認真組織學習《關于印發<云浮市2012年市直單位民主評議政風行風工作實施方案>的通知》文件精神，研究布置公司2012年度民主評議行風和行風建設工作任務。

（3）組織召開民主評議行風工作動員會，結合公司實際，號召全體職工積極參與公司2012年度民主評議行風和行風建設工作，使行風評議活動人人皆知，使行風評議工作深入人心。

第二階段：自評自糾和整改階段（6—7月）

（1）公司堅持以自我教育為主的工作方針，將自查自糾與集中評議相結合，通過電話訪談、發放調查問卷等方式收集意見和建議，公布行評投訴電話，設立監督投訴信箱，擴大公眾參與面，結合社會群眾反映的熱點、難點問題，找出存在的突出問題。

（2)綜合社會群眾反饋的意見和自身查找的問題，大力組織整改。對查找出來的問題，認真分析原因，具備整改條件的，要迅速整改；整改條件不成熟的，要認真研究，拿出意見，務

必整改達到規定要求。及時督促整改落實，對敗壞行風行為發現一起、查處一起，絕不姑息。并將處理過程及時予以公示、公告，接受群眾監督。

（3）強化督促檢查并形成長效管理機制，鞏固整治成效。

第三階段：評議階段（8—9月）

民主評議行風工作已經拉開序幕，我公司將更加扎實的開展工作，不斷把行風評議和行風建設工作引向深入，提高效能，樹立“安全便捷、高效綠色、舒適經濟、準時準點”的城市公交形象，我們以高昂的熱情、嚴謹的工作、謙虛的態度迎接評議，為實現跨越趕超、科學崛起，建設幸福云浮作出積極貢獻。

羅定市公共汽車有限公司

二0一二年六月二十日

第二篇：政風行風評議實施方案

衛生局衛生監督所民主評議政風行風工作

實 施 方 案

為了貫徹落實市委、局黨委糾風工作會議精神，切實加強政風行風建設，構建服務型站所，根據市政府《關于印發<2011年※※市政風行風評議工作實施意見>的通知》（※黨辦（2011）21號）文件要求，結合※※市衛生監督工作實際，現提出※※市衛生局衛生監督所2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，緊緊圍繞衛生監督中心工作，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預防不正之風為目標，以服務對象滿意為標準，努力建設法治型、服務型、責任型、效能型站所，為實現※※市在新起點上的新跨越，構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

二、領導小組

組長：

成員：

三、評議內容

1、強化領導、政風行風建設方面。重點圍繞各科室是否把政風行風建設擺上重要位置，實行“一崗雙責”，黨風廉政建設責任制和黨內民主集中制貫徹執行情況，領導班子抓本科室行風建設工作、制定行風建設工作規劃以及組織實施的糾、評、建相結合，建立健全民主評議政風行風的長效機制建設等情況。

2、依法行政、文明執法落實方面。重點圍繞按照執法程序，嚴格執法、文明執法，落實衛生監督員“十條禁令”和“十不準”，實行行政執法責任制和過錯追究制；要求政務公開內容在基層公開公示并得到落實；管理和服務依法進行。

3、為民服務，維護人民群眾利益方面。重點圍繞各類衛生相關法律法規，衛生許可的審批發放、衛生許可的年審等群眾關注的熱點問題，予以落實公開公示，提高群眾滿意度；以規范的行為、完善的程序、高效的工作，弘揚求真務實精神；切實落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制，責任追究制和“一票否決”等制度。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各

科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由衛生系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善衛生監督工作稽查制度，防止在辦理衛生許可工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，衛生許可辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，結合衛生系統系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打

擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第三篇：政風行風評議實施方案

政風行風工作方案

*發改[2010]號

關于印發《**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》的通知

委機關各科室、信息中心：

現將《**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

**市發展和改革委員會

二〇一〇年十月二十九日

主題詞：民主評議政風行風實施方案通知

**市發展和改革委員會2010年10月29日印發

（共印15份）

**市發展改革系統

2010—2011年民主評議政風行風工作

實施方案

為了貫徹落實省、市糾風工作會議精神，深入開展“兩轉兩提”工作和“四個帶動”活動，切實加強政風行風建設，構建服務型政府，結合**發展改革工作實際，現提出**市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”和“民主、公開、公正、公平”的工作原則，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，堅持標本兼治，糾建并舉，著力構建政風行風建設的長效機制，為建設富強美好和諧**提供有力保障。

二、評議對象和內容

**市發改委列入政府部門及其他機構參評機構。評議內容為：

（一）履行職責、落實政策情況；

（二）辦事公開情況；

（三）為群眾做實事好事情況；

（四）治理各種不正之風情況；

（五）辦事效率、服務質量情況；

（六）遵守職業道德情況。

三、評議方法和步驟

2010年起，政風行風評議工作試行兩年為一個評議周期。評議工作采取統一組織、分級實施、條塊結合、上下聯動，全面評議、突出重點，自評為

主、督導為輔的方法進行。

（一）動員準備階段（2010年9月1日—9月31日）

1、動員部署。為加強對全市發展改革系統政風行風評議工作的組織領導，市發改委成立政風行風評議工作領導小組，制定市發展改革系統2010—2011年民主評議政風行風工作實施方案，安排部署系統評議工作。領導小組由委黨組書記、主任***任組長，黨組副書記、副主任***、副主任***、**、黨組副書記***、信息中心主任***為副組長，各科室科長為成員。領導小組下設辦公室，負責委政風行風評議工作領導小組的日常工作。

2、主動接受群眾監督。市發改委設立評議意見箱和評議電話（***），廣泛征求群眾意見，公布服務承諾。

3、加大政策宣傳力度，加強與社會各界的溝通。充分利用廣播、電視、報刊雜志、互聯網等媒體，廣泛宣傳發展改革系統在推進全市經濟發展中做出的努力和取得的成效。采取設立政策咨詢臺、發放宣傳資料、板面巡回展覽等形式，全方位、多渠道宣傳政策法規，解答群眾的咨詢，讓廣大群眾了解行政審批的法規依據、程序、時限等政策規定，爭取社會各界對發展改革工作的關系支持。

（二）組織實施階段（2010年11月1日—2011年7月31日）

1、評測。按照市糾風辦的要求認真組織參加全省統一要求的問卷測評，確保100%的問卷回收率。

2、自查自糾。按照市糾風辦反饋的意見建議，委機關各科室要對照評議內容和問卷測評中反映出來的問題，全面開展自查自糾，尤其要抓好具有一定審批權和執法職能的重要崗位的自查自糾和評議活動。同時，領導干部

要親自帶隊，深入群眾，察民情，知民意，督促惠民措施落實到位，并及時向市糾風辦反饋活動成效。

3、整改問題。對自查發現和反饋的問題進行深入剖析，制定整改方案。對歷年來群眾反復提出的意見建議要進行重點整改，從體制機制方面入手，進行深度整改，通過完善制度，建立政風行風建設的長效機制，對評議中反映出來的典型違紀違法案件，依照黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制等有關規定嚴肅查處并實施責任追究。

（三）考核總結（2011年8月1日—11月30日）

委各科室將民主評議政風行風活動開展情況、反饋問題整改結果和開展評議活動所取得的成果進行認真總結。

四、工作要求

（一）提高認識，切實加強組織領導。委各科室要充分認識開展民主評議政風行風活動的重要性，實行民主評議政風行風工作領導機制。把民主評議政風行風工作作為一把手工程，納入黨風廉政建設責任目標，主要領導親自抓，分管領導具體抓，確保評議工作健康、有序進行。

（二）積極開展“履行職能、服務民生”惠民實踐活動。委各科室要以規范執法、公正執法、文明執法，推進便民服務、簡化手續，解決群眾辦事難為目標，針對具體問題，加大監督檢查力度，堅決查處違規違法行為。同時，要辦好市政府確定的各項實事。對由發改系統牽頭或配合的工作，要高度重視，制定具體的主題實踐活動實施方案，采取得力措施，逐項落實到實處，明確時限，扎實地做出實效，切實讓廣大人民群眾感受到評議帶來的實惠。

（三）深化改革，完善規程，轉變職能和作風。進一步深化行政管理體制、行政審批制度改革，完善“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化程序，提高辦事效率。進一步建立和完善重大投資項目決策機制、公示制度、公開招投標制度和稽查制度，防止在立項、投資、招投標等工作中不按程序辦事，暗箱操作，以權謀私。要下大力氣，進一步增強服務意識，提高服務水平。堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要、刁難群眾、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行為。實行“首問負責制”，堅決杜絕推諉扯皮現象發生，項目辦理實行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，要堅持糾、評、建相統一，結合發展改革系統的實際和切身利益的問題和影響經濟發展環境的突出問題，以扎實的工作實績，樹立良好形象，提高滿意度。

（四）嚴明紀律，杜絕違紀違規行為的發生。在評議工作中，要嚴格遵守工作紀律。嚴禁向評議代表或評議工作人員請客送禮，安排娛樂活動；嚴禁以各種手段擾亂評議工作；嚴禁用不正當手段拉票；嚴禁對批評、舉報問題的單位或人員進行刁難或打擊報復等。對違法上述規定的工作人員要給予責任人嚴肅處理，并追究領導責任。

第四篇：全區政風行風評議實施方案

全區政風行風評議實施方案

全區政風行風評議實施方案

為進一步優化全區經濟發展環境，加快全區經濟發展,充分發揮政風行風評議工作的作用，在堅持去年評議辦法的基礎上，參照全市評議辦法擴大評議范圍，改進評議辦法，使評議結果更加科學、合理、公正，現提出如下評議方案：

一、指導思想那一世范文網-http://

深入貫徹區委九屆七次全委會議精神，堅定不移地實施“工業強區、商貿興區、環境立區”戰略，堅持“簡便實效，公開、公平、公正，群眾參與，力求長效”的原則和“標本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機制為目標，緊緊圍繞發展第一要務，著力解決危害經濟發展環境、阻礙經濟發展和損害人民群眾利

益的問題，促進行業作風和機關作風建設，扎實推行文明服務規范，全力優化全區經濟發展環境。

二、評議內容

民主評議政風行風的內容要與黨委和政府的中心工作相結合，與政風行風建設的重點任務相結合，與解決影響經濟發展和社會的突出問題相結合。具體評議內容：業務公開情況；依法行政情況；治理“四亂”情況;服務態度情況；工作效率情況。從以上五個方面進行綜合評價，評議檔次分別為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”3個等次，“滿意”等次計10分，“基本滿意”等次計8分，“不滿意”等次計6分。

三、評議方法

此次民主評議采取區、鎮兩級上下聯動，上評與下評上結合，評議與工作考核相結合，問卷測評、領導直評的方法進行。

測評問卷的數量及分布。全區共發放“全區民主評議政風行風問卷表”600

份，其中大班子領導50份，每個鎮40份，每個辦事處60份。

問卷測評主體及比例。問卷測評主體：區五大班子領導成員，基層代表，人大、政協占50％；國有、集體、外商投資、鎮、私營、個體業戶、黨政機關干部占50%。

問卷測評方法。問卷測評的方法為集中組織、現場填票、當場密封。問卷測評由區紀委和鎮辦紀委分別組織，區委掛包鎮辦領導到會講話，區人大、區政協、區紀委派人參加。

領導直評。組織區五大班子領導成員集中進行問卷測評。

四、評議范圍

這次民主評議的主要對象是具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能，與經濟發展和人民群眾生產生活關系密切相關的74個部門和行業。為增強評議的可比性，按照職能性質相近、以主要職能為主的原則，把參評部門和行業分為以下幾類：

1、管理部門：政府辦公室、信訪局、檔案局、發展計劃局、經貿局、科技局、民政局、財政局、人事局、勞動保障局、建設局、農業局、外經貿局、貿易局、林業局、畜牧局、蔬菜局、氣象局、商業集團、糧食局、供銷社、體改辦、大街開發辦、史志辦、園林局、廣電中心、行政審批中心、勞動保險處、醫療保險處、機關養老保險處

2、服務部門：教體局、文化局、衛生局、計生局、環衛局、青鳥網絡公司、供電部、鹽務局、郵政局、中行、工行、建行、農行、交行、農信社、商行、網通公司、移動公司、聯通公司、自來水公司

3、執法部門：公安分局、司法局、國土局、交通局、水務局、審計局、環保局、安監局、物價局、藥監分局、城管局、農機局、人防辦、房管局、水資辦、國稅局、地稅局、工商局、質監局、規劃分局、公路分局、煙草專賣局、交警隊、防疫站

五、問卷的統計及計分方法

現場評議結束后，封存的問卷由統計局在公證處的監督下，在指定地點進行匯總，并及時予以公布。

計分方法。基層代表問卷測評占總分的50%，五大班子領導直評占30%，工作考核占20%。

六、獎懲措施

評議結果作為社會評價分計入全區政績考核，對評議得分名列前茅的，結合平時工作情況，授予“行風建設十佳單位”榮譽稱號，由區委、區政府通報表彰。被評為較差單位的，對其主要負責人實行“誡勉”，連續兩年位列最后兩位的，對區直部門主要負責人，建議區委予以調整；對垂直管理部門或行業的評議情況，實行對上通報制度，向其上級主管部門進行通報。

第五篇：政風行風評議工作實施方案

政風行風評議工作評議方案

為深化教育系統政風、行風建設，創群眾滿意學校，辦人民放心教育，根據前政糾發

【2012】2號和旗教育局有關文件精神，結合學校實際，切實推進學校政風行風建設工作，以提高人民群眾滿意度，特制學校政風行風評議工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，著眼于加強師德師風建設、工作作風建設。以樹立規范形象、辦人民滿意教育為重點，以創建優秀的政風行風為標準，堅持有錯必糾、糾建并舉的原則，營造評議教育、監督教育和支持教育的社會氛圍，切實解決群眾反映的突出問題，使學校廣大教職員工進一步增強服務意識，規范從教行為，形成良好的行業作風，提升服務質量滿意度，贏得更高社會評價。

學校民主評議政風行風工作，堅持依靠群眾，實行社會監督、標本兼治、綜合治理，以實事求是、客觀公正、公開透明的態度，邊評邊議、評改結合、完善制度、規范行為，以達到促進管理、加快發展的目的。

二、組織領導

1、平地泉中學政風行風評議工作領導小組。

組長：王勇（校長）

副組長：孟明（副校長）

曹東升（副校長）

李娟（副校長）

成員：段忠海（教導主任）

張悅（政教主任）

朱富（總務主任）

李卓平（財務會計）

李強（團委書記）

梁建軍（關工委主任）

趙世明（教導處副主任）

杜美（教師代表）

2、分工與職責

王勇：負責對全校民主評議政風行風工作的部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策，并對政風行風評議工作進行指導。

李娟、曹東升：負責全校民主評議政風行風工作計劃、信息收集、情況上報、聯絡協調等日常工作。

孟明、張悅：負責教師的師德師風建設，學校三風建設，班主任隊伍建設與考核。

段忠海、趙世明：負責宣傳落實招生政策，規范教學行為，抓好教輔用書、資料征訂管理工作。

朱富、杜美：負責政風行風的宣傳報道、校務公開。

李卓平：負責執行教育收費政策、規范教育收費行為，做好學校維修招標、食堂采購招標工作。

李強、梁建軍：負責收集師生對學校職能部門工作的意見，聽取社會對學校管理的建議與要求。

三、評議內容

（一）依法辦事。主要看學校是否依法履行法律法規賦予的公共服務職能，學校制訂的規章制度有無違背國家法律政策規定等問題。是否嚴格執行法律法規和教育政策，建立以學校章程為核心的管理制度體系。是否遵守“五嚴”規定，是否落實“三項規定”，做到義務教育階段公辦學校實行免試就近入學，嚴控義務教育擇校比例。

（二）規范收費。主要看學校是否落實收費明碼標價制度，有無截留挪用補助資金、增加收費項目、提高收費標準、強制收費、價格欺詐等問題。是否執行教育收費公示、報批、收費許可證、票據管理等制度，存在擅自立項收費、超標準收費和擴大范圍收費的問題。是否在義務教育階段公辦學校收取擇校費、贊助費等，教輔材料的管理進一步規范。

（三）辦事公開。主要看對涉及群眾切身利益的事項及辦事流程、收費標準、政策依據等是否做到及時公開、全面公開。看教職工代表大會制度是否完善，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普遍關心的公共服務事項，是否科學決策，及時公開。

（四）服務質量。主要看學校服務承諾和各類投訴舉報處理、師德公開承諾落實是否到位。

（五）廉潔自律。主要看有無以職以權以業謀私、徇私舞弊、吃拿卡要問題。能否嚴格執行黨風廉政建設各項規定，履行公共服務職責，是否存在以各種名義接收學生及家長贈送的各種禮金、禮品和有價證券等。

四、方法措施

（一）方法

政風行風工作采取問卷調查、公開評議和組織考核三種形式進行，做到評議結合進行，結果公開透明。

（1）群眾問卷調查。學校將組織學生、家長、社會人士和上級部門、領導填寫“民主評議學校校風情況問卷調查表”的方式進行。

（2）公開評議。通過深入調查、召開會議、面對面的評議。政風行風工作領導小組就群眾問卷調查中所反映出來的問題，經過歸納梳理后，召開教代會會議，由行風評議工作領導小組就學校政風行風現狀、存在的問題進行面對面的評議。

（二）措施

1、加強組織領導，強化責任意識。

（1）完善學校行風建設工作責任制。做到誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的行風建設管理網絡體系。全體教職工必須對學校負責，局部必須對整體負責。把學校行風建設工作納入學校發展規劃、科室考核內容，與教職工的師德考評、績效考核、評優掛起鉤來。

（2）完善學校行風建設長效機制。建立規范的校務公開制度、新生招生制度、人事考核制度、教育收費制度、校產管理制度等，并建立責任追究制度。

2、加強與論宣傳，強化公眾意識。

一是加強對教職工行風建設教育宣傳。充分利用校園網、廣播、櫥窗、會議、橫幅標語等宣傳途徑宣傳學校行風建設的目的意義，要讓全體教職工明確學校行風建設的目標任務，認識到教育事業事關千家、情系萬戶，搞好行風建設是促進教育事業發展的需要，是抓好師德師風建設的需要，也是保證學校和諧發展和維護教師自身利益的需要。因此，學校要把行風建設作為學校作風建設和師德建設的基本內涵來抓，使學校的師德、師風建設得到進一步的提升。二是加強與學生家長的溝通。充分利用家校路路通、電子郵箱、家長委員會、家長會等渠道宣傳招生政策和教育收費政策以及扶貧幫困、學業獎勵等規定，使學生家長和社會居民了解教育收費政策，消除不必要的誤解，爭取支持、理解。三是加強招生和收費公示。充分利用校園網站、家校路路通、發告家長書等形式向社會公示招生和教育收費，設立舉報電話、意見箱、電子郵箱等，自覺接受社會的監督，以進一步提高人民群眾對教育收費的信任與滿意度，塑造更好的教育行風形象。

3、加強各項管理，強化規范意識。

（1）加強公示管理。要在校園內醒目處設立專用宣傳櫥窗，長期張貼經區教育、物價、財政部門審核后的收費政策文件、收費通知、收費檢查等校務公開內容的宣傳資料。做好學生代辦費收支結算，學期末及時向學生及家長公布。

（2）加強招生管理。認真執行旗教育局關于招生、收費方面的有關政策、規定，進一步規范學校招生和收費行為。嚴禁出現強制、索要、攤派等群眾反映強烈的亂收費行為和“搭車”收費或“打擦邊球”等收費的現象；嚴禁為學生統一訂購或推薦使用教輔材料，禁止搭配征訂和教育局業務部門審理規定目錄外的書籍；嚴禁舉行違反市、旗教育局課程計劃規定的各種名目考試；嚴格學生學籍管理工作，健全招生、轉學以及休學等制度，進一步規范操作程序，堅決抵制不規范行為。

4、加強檢查力度，強化自律意識。

學校在校長室、黨支部的統一領導下，明確分工，落實責任。堅持行政主抓，各科室各司其職、各盡其責。學校黨支部發揮組織工作協調、監督檢查的職責。嚴格執行學校從業人員行為準則和職業規范，強化自律意識。對社會和人民群眾反映的師德師風方面的問題以及招生違規和亂收費行為，經查屬實的，將根據《臨湖一中師德考核實施辦法》的約定和學校有關制度追究相應責任人的責任。凡出現重大責任事故、亂收費和嚴重違反師德師風的教師，實行“一票否決制”，從嚴懲處。

五、評議步驟

政風行風評議工作分為宣傳發動、自查自評、落實整改、總結提高四個階段，今年從5月1日開始至11月15日結束。

（1）宣傳發動階段（8月）

學校要認真傳達察右前旗人民政府糾正行業不正之風辦公室精神，組織教職工學習和深刻領會上級有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。

（2）自查自評階段（9月）

通過召開座談會、問卷調查、走訪服務（教育）對象、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱等，收集對我校政風行風建設的意見和建議，并將社會各界群眾反映的熱點問題及意見歸納整理，找準我校在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，邊查邊改，以查促改。

（3）落實整改階段（10月）

結合廣泛征求意見和建設，深入分析，突出重點，認真研究制定整改方案，落實具體整改措施，建立健全有關規章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，列出整改計劃；對涉及政策性的問題，要做出說明。通過落實整改，促使學校行政和教師理想信念進一步堅定，辦好人民滿意的教育意識進一步增強，學校行政人員管理能力進一步提高，存在的主要問題得到較好解決，黨風廉政建設和政風行風建設的長效機制進一步建立與完善，以實實在在的整改成效迎接各級組織的檢查。

（4）總結提高階段（11月）

學校將以此次民主評議行風工作為契機，認真總結行風建設所取得的成效，反思行風建設的措施與方法，查找不足，進一步完善各項管理制度，建立健全學校行風建設的長效機制，鞏固評議工作的成果。

我們要以高度的責任感，自覺的工作態度，有效的工作方法，保證學校行風建設有領導、有計劃、有步驟地進行，進一步開創我校行風建設的新局面，切實提高社會和人民群眾對學校行風建設的滿意度。

（2012年5月）