第一篇：行風(fēng)政風(fēng)評議方案

通系統(tǒng)的實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以省、市、縣委要求為依據(jù)，堅持“綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在交通系統(tǒng)深入開展“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，突出工作重點，全面推進(jìn)，著力解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的政風(fēng)行風(fēng)問題，大力弘揚求真務(wù)實精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)交通系統(tǒng)的職業(yè)道德建設(shè)，切實提高工作效率和公正執(zhí)法、依法行政水平，努力實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事，樹立廉潔、務(wù)實、高效、誠信的良好形象，為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二、評議內(nèi)容

1.認(rèn)真落實中央和省、市、縣關(guān)于糾風(fēng)工作的部署，執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制，開展糾風(fēng)專項治理爭創(chuàng)最佳單位的情況。

2、切實把糾風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)最佳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成了制度，形成了氛圍情況。

3.進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，糾正解決侵害企業(yè)、損害群眾利益問題情況。4.推行“六項制度”，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的情況。

5.公路站、運管站、征費所、地費所等執(zhí)法、執(zhí)罰單位正確履行職責(zé)，嚴(yán)格履行工作程序，在執(zhí)法、執(zhí)罰工作中，公正執(zhí)法、不循私情，對于違法車輛的處罰公開、透明，處罰依據(jù)準(zhǔn)確，適用法律、法規(guī)無誤的情況。

6.客運站等窗口服務(wù)單位推行“三優(yōu)、三化”服務(wù)，想旅客之所想，急旅客之所急，熱情服務(wù)，禮貌待人的情況。

7.工作人員加強職業(yè)道德建設(shè)，樹立務(wù)實、高效、廉潔的部門和行業(yè)良好形象的情況。

8.積極參與、精心組織“改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)熱線”工作，為企業(yè)和群眾辦實事、辦好事的情況。

三、達(dá)到目的

通過評議，達(dá)到交通系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，推動創(chuàng)建文明單位活動的開展，完善職業(yè)道德規(guī)范，單位存在的突出問題得到解決，干部職工隊伍素質(zhì)明顯增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，執(zhí)法水平明顯提高，服務(wù)意識明顯增強，發(fā)展環(huán)境明顯改善，社會和群眾的滿意率明顯提高。

四、實施步驟 “端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動分為七個階段進(jìn)行。第一階段：準(zhǔn)備階段（5月份）

1、局成立評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)具體的正政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境最佳最差單位評比活動實施辦法；各參評單位要按照局《實施方案》的要求，制定政風(fēng)行風(fēng)評議實施辦法。各參評單位要在5月30日前將實施辦法報交通紀(jì)委。

2、各參評單位要把為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和加強政風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的主要措施進(jìn)一步完善之后，通過公示向社會作出承諾，接受社會監(jiān)督。第二階段：自查自糾階段（6月份）

各參評單位按照《實施方案》的要求，采取上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合等方式，查擺政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和抓糾風(fēng)工作落實等方面存在的差距和不足，查找影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾反映強烈的熱點、難點問題，采取有效措施，切實加以整改，真正解決存在的問題。自查自糾情況于6月底報交通紀(jì)委。第三階段：工作考核階段（7月份）

工作考核采取走訪調(diào)查、明察暗訪等方式進(jìn)行，按照《考核細(xì)則》打分。

1、局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要深入群眾，深入基層和服務(wù)窗口，進(jìn)行走訪調(diào)查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時向被評議單位反饋，督促其進(jìn)行整改。對核實的問題，按照《考核細(xì)則》予以扣分。

2、各參評單位要通過召開座談會，發(fā)征求意見函、深入企業(yè)走訪、設(shè)立舉報電話和群眾接待日、進(jìn)行明察暗訪等形式，廣泛征求社會各方面的意見，查找本單位和干部職工隊伍存在的突出問題，采取措施進(jìn)行糾正和整改。第四階段：聽證評議階段（11月中旬）

各參評單位要按縣糾風(fēng)辦的要求，參加縣聽證評議會，認(rèn)真做好聽證會前的匯報準(zhǔn)備工作。重點匯報本單位端正政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和自評情況，認(rèn)真聽取各方面的意見。

第五階段：整章建制階段（11月下旬）

聽證評議后，各參評單位要認(rèn)真梳理行風(fēng)評議小組提出的意見，限期進(jìn)行妥善處理和落實，做到件件有著落、事事有回音，并舉一反三，整章建制，堵塞漏洞，使行風(fēng)建設(shè)不斷取得新的成效。11月底前，各參評單位要將聽證評議后工作改進(jìn)落實情況反饋給交通紀(jì)委。第六階段：問卷測評階段（12月份）問卷測評票數(shù)。企業(yè)為問卷測評主體，占總票數(shù)的70％，各類企業(yè)所占比例要符合本地實際；其他測評票占30％，包括人大代表、政協(xié)委員，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和街道干部及農(nóng)民、下崗職工等。測評主體為隨機(jī)選擇。第七階段：總結(jié)表彰階段（12月底）

局糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組要對民主評議工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，抓好典型，交流經(jīng)驗，表彰行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位。局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照工作考核、問卷測評得分情況，對參評單位進(jìn)行排名，對表現(xiàn)突出的單位進(jìn)行表彰，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用，激勵后進(jìn)爭創(chuàng)一流業(yè)績。

評比方式實行百分制，工作考核占20分，“環(huán)境與行風(fēng)熱線”占20分，問卷測評占60分。

五、幾點要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。“正政風(fēng)行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動要繼續(xù)堅持黨政齊抓共管，交通紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，各參評單位各負(fù)其責(zé)，社會各界大力支持，人民群眾積極參與，新聞媒體密切配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各單位要加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立組織，定期召開會議，安排部署評議工作，聽取評議進(jìn)展情況匯報，研究解決評議過程中出現(xiàn)的各種問題，保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康發(fā)展。

（二）加強組織協(xié)調(diào)，狠抓工作落實。交通紀(jì)委要加強組織協(xié)調(diào)，督促指導(dǎo)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動有計劃，按步驟、高質(zhì)量的運行。一是公示收費項目和承諾制；二是加大監(jiān)督檢查力度，組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員，采取明察暗訪等方式，在不同階段對各單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況進(jìn)行檢查，督促各單位切實抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，以實際成果取信于民；三是各參評單位要繼續(xù)設(shè)立舉報電話，并做到號碼向社會公示，舉報電話要設(shè)立專人接聽，并要設(shè)立群眾投訴記錄簿、督辦落實記實簿，并進(jìn)一步做好受理、處理問題信息反饋，切實把好事辦實，把實事辦好，以實際效果取信于民。

（三）突出重點，堅持標(biāo)本兼治。各參評單位要明確本單位在開展“正政風(fēng)行風(fēng)，促發(fā)展”民主評議行風(fēng)活動中的重點工作，要以評促糾，以評促建，在治本上下功夫，要選擇群眾反映強烈的問題作為重點，集中力量，切實抓出實效，使廣大群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的變化。要認(rèn)真對待群眾反映的問題，對在政風(fēng)行風(fēng)評議中頂風(fēng)違紀(jì)的行為，認(rèn)真進(jìn)行糾正和查處，采取責(zé)任追究制度，那個單位出現(xiàn)問題，追究哪個單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。要不斷提高從業(yè)人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要加強制度建設(shè)，從而提高整個交通執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)管理水平和行業(yè)服務(wù)水平。

（四）強化信息反饋和輿論宣傳，各參評單位要及時向民主評議行風(fēng)辦公室報送有關(guān)工作信息材料。辦公室及時發(fā)布信息，推廣好的經(jīng)驗和作法。適時通報明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況，督促有關(guān)單位進(jìn)行整改，利用板報、標(biāo)語搞好宣傳。為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的輿論氛圍

第二篇：政風(fēng)行風(fēng)評議方案

關(guān)于印發(fā)《太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》的通知

中心各科室：

根據(jù)市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<太原市人力資源和社會保障系統(tǒng)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案>的通知》的要求，結(jié)合我中心的工作實際，制定出《太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一○年七月十四日

太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府和局關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的要求，在中心全面開展以“端正政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步加強中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就做好2010年政風(fēng)行風(fēng)評議工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)的方針，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和局下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任，充分依靠和動員人民群眾參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，著力解決人民群眾反映強烈和在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，為促進(jìn)保增長、保民生、保穩(wěn)定政策措施的順利實施，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧和全面完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險各項目標(biāo)任務(wù)提供強有力的保證。

二、評議范圍 中心各科室。

三、評議內(nèi)容

（一）完成各項目標(biāo)責(zé)任制情況。中心各科室要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照工作部署，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并結(jié)合今年全市人力資源和社會保障工作會議確定的總體要求，全面完成今年的重點工作任務(wù)，完成好各自承擔(dān)的為民辦實事的目標(biāo)任務(wù)。

（二）開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動情況。為進(jìn)一步加強反腐倡廉長效機(jī)制建設(shè)，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度體系，中心職工要按照局關(guān)于開展“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的安排，扎扎實實抓好每個階段的工作。認(rèn)真清理、修改、補充和完善近幾年來制定和下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建等方面文件和規(guī)定，及時制定出臺符合新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作實際的制度規(guī)定，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，達(dá)到求真務(wù)實、廉潔高效地為參保群眾提供更加熱情周到的服務(wù)。

（三）扎實解決突出問題情況。中心各科室要以關(guān)注民生、改進(jìn)作風(fēng)為主線，從解決具體問題入手，圍繞參保群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決參保群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主

要包括工作紀(jì)律松弛，服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下的問題；辦事不公、暗箱操作的問題；行政不作為、亂作為、慢作為等問題。做好農(nóng)保基金的自查自糾，進(jìn)一步加強基金監(jiān)管，落實內(nèi)控制度，實現(xiàn)農(nóng)保基金的安全運營和保值增值。

（四）加強作風(fēng)建設(shè)的情況。繼續(xù)貫徹落實市委《關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和“868”制度，突出從勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)，心系群眾、服務(wù)人民的作風(fēng)，真抓實干、求真務(wù)實的作風(fēng)，顧全大局、令行禁止的作風(fēng)，秉公用權(quán)、廉潔從政的作風(fēng)等“五風(fēng)”建設(shè)抓起，大力加強中心作風(fēng)建設(shè)。一是要突出“兩手抓、兩促進(jìn)”，通過抓部門，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓行業(yè)，促進(jìn)服務(wù)提升。引導(dǎo)和推動中心全體增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，多為人民群眾辦實事、辦好事。二是要強化問責(zé)追究，建立健全崗位目標(biāo)管理制度，切實解決干部職工在職不在崗、在崗不負(fù)責(zé)的突出問題。堅持和完善學(xué)習(xí)制度，加強調(diào)查研究，及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風(fēng)。

中心要根據(jù)全年工作重點和群眾反映比較強烈、比較集中的問題，結(jié)合實際，研究制定出今年集中解決的1—2個重點問題，下大決心，花大力氣，加以解決，真正收到實效，取信于民。

（五）優(yōu)化新型農(nóng)村社會保險事業(yè)發(fā)展環(huán)境的情況。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《太原市加強作風(fēng)建設(shè)與廉政管理若干制度》和《太原市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損害政務(wù)環(huán)境責(zé)任追究暫行規(guī)定》，切實抓好首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、超時默任制、責(zé)任追究制等制度的落實，切實解決群眾“辦事難”的問題。

四、組織實施

（一）中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作在局政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界監(jiān)督支持下開展。成立太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組（名單附后）。要堅持黨政齊抓共管、群眾廣泛參與、與新聞媒體積極主動配合，條塊緊密結(jié)合和糾、評、建相互促進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的工作責(zé)任制原則。中心領(lǐng)導(dǎo)要對中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作切實負(fù)起責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

（三）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作測評考核由市政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一制定測評考核辦法進(jìn)行。局將于2011年上半年對全系統(tǒng)2010政風(fēng)行風(fēng)評議工作優(yōu)秀單位和個人進(jìn)行表彰獎勵。

五、方法步驟

中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作采取統(tǒng)一組織、分級實施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，突出重點、全面評議，自評為主、督導(dǎo)為輔的方法進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動和安排部署階段（2010年6月前）

1、建立健全政風(fēng)行風(fēng)評議組織機(jī)構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員會，安排部署今評議工作。

2、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、社團(tuán)組織、參保人員、新聞媒體中聘請一批監(jiān)督員。要認(rèn)真做好監(jiān)督員的培訓(xùn)、管理和使用，充分發(fā)揮他們在評議工作中的作用。

3、開展政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳活動。6月以前按照局里的要求，要結(jié)合本單位的工作實際開展一次大型宣傳咨詢活動，現(xiàn)場接受群眾的咨詢，解答政策業(yè)務(wù)和政風(fēng)行風(fēng)存在的問題，將活動開展情況及時上報局政風(fēng)行風(fēng)評議辦。

4、中心向社會作出公開承諾，并接受監(jiān)督。具體內(nèi)容是：（1）不斷提高本單位工作人員隊伍素質(zhì)，為我市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。

（2）大力加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，做為今年市政府的十件實事之一，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋，參保人員達(dá)到37.6萬人，基金征收5851.5萬元。

（3）嚴(yán)格社保基金監(jiān)督管理，保證基金安全運行。

5、積極組織參加各級開展的“行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)面對

面”和“聚焦行風(fēng)”等節(jié)目。

6、設(shè)立評議意見箱，公布舉報電話。主動傾聽群眾意見和建議，及時解答和解決實際問題。

（二）調(diào)查評議與整改反饋階段（2010年6月至10月底）

1、開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。針對本單位工作職能及業(yè)務(wù)范圍，利用領(lǐng)導(dǎo)接待日、投訴咨詢電話、電子信箱、意見箱等多種渠道和平臺，組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和工作人員進(jìn)行明察暗訪、走訪服務(wù)對象、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷，深入了解政風(fēng)行風(fēng)評議方面存在的問題，并及時進(jìn)行反饋。針對存在的重點問題開展專項調(diào)查，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，提出切實有效的整改措施，進(jìn)行自查自糾，并寫出政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查報告，于7月上旬報局政風(fēng)行風(fēng)評議辦。

2、加大突查暗訪力度，有組織、有計劃地對本單位采取不打招呼、隨機(jī)暗訪的方式進(jìn)行檢查，每季至少暗訪一次，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風(fēng)行風(fēng)問題。中心將抽調(diào)人員組織明察暗訪活動，并將發(fā)現(xiàn)的問題通報，將此作為本評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。

3、開展政風(fēng)行風(fēng)評議“面對面”活動。8月25日前市中心要針對政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定評議主題，組織群眾代表、服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展面對面對話評議。對話會要嚴(yán)格按照“宣讀注意事項、告知評議主題、介紹參會人員、進(jìn)行對話交流、總結(jié)表態(tài)承諾”五個程序進(jìn)行。對話前準(zhǔn)備（提

前一周報）、會上解答解決問題（會后一周報）、會后遺留問題核查處理反饋情況（會后兩周報）。

4、認(rèn)真整改反饋。對在參加《政風(fēng)行風(fēng)熱線》、《政風(fēng)行風(fēng)面對面》等節(jié)目中群眾和代表提出的問題，要進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類，對能及時解決或通過努力能解決的問題要限時解決；對一時無條件解決的，要制定整改計劃；對涉及政策性方面的問題要作出說明。要堅持把“事實調(diào)查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意”作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、敷衍塞責(zé)。

5、認(rèn)真組織開展 “反腐倡廉制度建設(shè)年”活動。一要抓好宣傳教育制度的建設(shè)；二要抓好社會監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，切實做好群眾關(guān)心的重大事項、辦事程序、辦事結(jié)果等事項的公開工作，構(gòu)建社會各界廣泛參與的社會監(jiān)督氛圍，同時發(fā)揮行政監(jiān)督、業(yè)務(wù)督查、紀(jì)檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)管作用；三要抓好對違規(guī)違紀(jì)問題的處理工作，按照《廉政準(zhǔn)則》、《太原市行政機(jī)關(guān)及其工作人員損壞政務(wù)環(huán)境責(zé)任追究暫行規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政風(fēng)行風(fēng)紀(jì)律等制度的規(guī)定，處理違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)責(zé)任人，做到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，絕不姑息遷就，以確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開展。

6、搞好問卷測評。中心要高度重視問卷測評工作，認(rèn)真對待，精心組織，確保收到較好效果。

（三）工作考核和總結(jié)階段（2010年11月1日至2011年

3月31日）

1、工作考核方法

(1)日常工作考核。由本單位評議辦負(fù)責(zé)，依據(jù)“日常工作規(guī)范”、“承諾及兌現(xiàn)情況”、“解決損害群眾利益突出問題”、“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”和上報工作情況、工作簡報等幾項指標(biāo)，按照日常各項工作開展情況，建立工作檔案，做到考核簡明、公開、有據(jù)。

（2）年終考核。局評議辦在11月份要組織抽調(diào)專門人員對中心進(jìn)行考核。

2、市中心的政風(fēng)行風(fēng)評議工作要實行與全市人社部門完成全年目標(biāo)任務(wù)情況掛鉤。具體辦法是：市人社局年初與市中心簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書，年底的考核結(jié)果分?jǐn)?shù)乘以“政風(fēng)行風(fēng)評議”考核系數(shù)，單位的考核以日常考核加年終綜合考核的情況確定政風(fēng)行風(fēng)評議名次。

3、評議結(jié)果的運用。評議結(jié)果要向局黨組報告，評議結(jié)果要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作、目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并作為考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作績效的重要部分。

六、主要措施

評議工作要在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強制度建設(shè)，強化行政管理，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。使人民群眾關(guān)注的突出問題得到較好解決，窗口單位的服務(wù)意識得到新的提升。

（一）貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合今年“在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”以及“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動的要求，堅決貫徹“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)至上、爭創(chuàng)一流”和“萬事民為先”的工作理念,爭做人力資源和社會保障系統(tǒng)廣大干部職工作表率，從群眾最關(guān)心最希望的事做起，從群眾最不滿意反映最強烈的事改起，做到立說立改、立改立行，發(fā)現(xiàn)問題堅決糾正。加強內(nèi)部建設(shè)和對工作人員的教育，不斷完善工作制度，簡化辦事程序，嚴(yán)格兌現(xiàn)便民利民服務(wù)承諾，強化工作人員為人民服務(wù)的宗旨意識，努力提高工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。

（二）誠懇接受新聞輿論監(jiān)督，積極樹立正面典型。要充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，利用多種宣傳形式，擴(kuò)大服務(wù)對象和人民群眾的參與面。中心要配合有關(guān)新聞媒體做好“行風(fēng)熱線”、“政風(fēng)行風(fēng)面對面”節(jié)目和新聞報道的組織參與工作。通過宣傳和經(jīng)驗總結(jié)，要樹立“奉獻(xiàn)社會、服務(wù)于民”的正面典型，中心要樹立政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)典型，形成以點帶面，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風(fēng)尚，進(jìn)而推動單位風(fēng)氣的明顯改觀，努力創(chuàng)建人民滿意的單位。

（三）組織明察暗訪，強化對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的督促檢查。市中心對縣（市、區(qū)）農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強工作指導(dǎo)，通過設(shè)立舉報電話、征求意見信箱、網(wǎng)上信箱等多種形式，了解群

眾和服務(wù)對象的心聲。要有組織、有安排、有針對性地開展現(xiàn)場督導(dǎo)檢查、電話詢查等不定期的明察暗訪活動，做到每個季度至少組織一次。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析及時加以解決。每次明察暗訪之后，將明察暗訪的情況和處理結(jié)果要進(jìn)行通報，對典型問題要公開曝光，及時處理。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識，切實加強宣傳和組織協(xié)調(diào)。中心干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作。成立強有力的政風(fēng)行風(fēng)評議組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，按照工作目標(biāo)責(zé)任要求，認(rèn)真落實，分階段有重點抓好工作，把整改和解決問題貫穿到評議的全過程。要加強領(lǐng)導(dǎo)，在人員、經(jīng)費、設(shè)備等方面給予必要的支持，及時解決工作中遇到的困難和問題。要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體記者的監(jiān)督作用，營造良好的評議氛圍，推動評議工作深入開展。

（二）規(guī)范行為，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)。要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，強化執(zhí)政為民的公仆意識和職業(yè)道德建設(shè)，切實做到辦事程序便民、工作作風(fēng)親民、實際行動愛民。同時要廣泛開展學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，使中心干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，不斷提高全心全意為基層、為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)和水平。中心

干部職工都要把心思和精力用在抓工作上，腳踏實地，埋頭苦干，重實際、說實話、辦實事、求實效，把人民群眾最關(guān)心的事情辦好。要堅持依法行政，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)。健全行政問責(zé)制度，規(guī)范行政行為。要簡化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實公開承諾、首辦責(zé)任、限時辦結(jié)、考核評議等制度，認(rèn)真解決責(zé)任心不強、作風(fēng)散漫、工作漂浮等問題，確保群眾的事情辦得快、辦得好、辦得廉，努力提高中心的公信力和執(zhí)行力。

（三）明確職責(zé)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任制。要層層建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加強對工作人員日常的教育、指導(dǎo)、監(jiān)督，落實好各項管理制度和措施，做到防微杜漸，防患于未然。中心每季度要有階段性工作總結(jié)，及時上報局政風(fēng)行風(fēng)評議辦，每月要給局政風(fēng)行風(fēng)辦公室提供2條以上的工作信息簡報（檔案記載）。

（四）注重實效，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題。農(nóng)村養(yǎng)老保險作為政府公共服務(wù)的重要窗口，一頭連著政府，一頭連著農(nóng)民群眾，都是涉及民生的根本性問題。中心干部職工必須強化“萬事民為先”的意識，樹立超前服務(wù)、主動服務(wù)、全面服務(wù)、周到服務(wù)的理念，設(shè)身處地為群眾著想，悉心了解群眾意愿，把事關(guān)群眾切身利益的事情辦實辦好。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，要堅持糾、評、建相統(tǒng)一，結(jié)合各自工作實際，抓重點部

位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把解決群眾反映的難點問題作為工作的著力點，及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。要堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，到一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，充分依靠群眾力量開展政風(fēng)行風(fēng)工作。對群眾提出的普遍性問題，要從政策措施上認(rèn)真反思，推動制度創(chuàng)新和政策完善。對那些漠視群眾呼聲、工作推諉扯皮、態(tài)度生硬惡劣、影響窗口形象的人員，要嚴(yán)肅批評教育，對造成惡劣影響的人和事要嚴(yán)肅查處，努力取得人民群眾滿意的實際評議效果。

（五）加強研究，不斷探索和建立長效機(jī)制。要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，把握規(guī)律性，在堅決糾正損害群眾利益突出問題的同時，按照更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的要求，大膽探索，以改革的思路和創(chuàng)新的辦法開展評議工作，不斷提高民主評議工作的規(guī)范化水平。要通過建立長效機(jī)制，使民主評議的內(nèi)容更有針對性，使民主評議的過程更有實效性，使民主評議的方法更有科學(xué)性，使民主評議的結(jié)果更有公正性。要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的一項長遠(yuǎn)任務(wù)堅持下去，全面推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保險工作健康發(fā)展。

附件

太原市農(nóng)村社會保險基金管理中心 政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)組名單

組 長：李永貴 中心主任 副組長：朱小瑾 中心副主任 成 員：中心各科室負(fù)責(zé)人 辦公室主任：朱小瑾（兼）

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)評議方案

衡山縣第四中學(xué)2011-2012年開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作

實 施 方 案

根據(jù)縣教育局的工作部署，結(jié)合我校教育教學(xué)工作的實際情況，為促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制訂此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照縣糾風(fēng)辦和教育局的總體部署，緊密結(jié)合學(xué)校實際，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，為創(chuàng)建優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。以解決制約我校政策發(fā)展，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)問題為重點，以人民群眾滿意教育為標(biāo)準(zhǔn)，堅持校本兼治；糾建并舉的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，充分依靠和動員人民群眾參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，以促進(jìn)學(xué)校工作改進(jìn)；不斷提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，營造和諧教育，構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

二、評議對象、內(nèi)容

（一）、評議對象：學(xué)校辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處。

（二）、評議的主要內(nèi)容：

1、辦事公開。認(rèn)真履行公開責(zé)任，在政策法規(guī)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理時限、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)公開盡公開，有完善、詳細(xì)的公開制度，有公開透明的辦事程序及認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果反饋。

2、師德師風(fēng)。無體罰或變相體罰情況，教師為人師表情況。

3、服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)態(tài)度端正，無門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

4、廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，無絢私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。

5、制度建設(shè)。建立健全辦事公開制度，內(nèi)部管理和監(jiān)督制度，落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋機(jī)制。建立并完善加強職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任的機(jī)制，建立政風(fēng)行風(fēng)考核、獎勵和懲戒等管理制度。

6、規(guī)范行為。嚴(yán)格按照中央和省、市、縣有關(guān)文件和指示，切實規(guī)范教育教學(xué)行為、教育收費行為和辦學(xué)行為。對違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，嚴(yán)厲追究。

三、評議工作的組織實施

（一）成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的評議工作。組長：廖炎軍

副組長：劉孟立 彭文星

成員：李江南 張樹清 楊振林 凌海平楊昭孝 李宏智 譚自力及其他行政人員

電話：0734-59143

54（二）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)，服務(wù)對象廣泛參與，與新聞媒體積極主動配合的糾評建相互促進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（三）民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作根據(jù)縣教育局統(tǒng)一部署，學(xué)校具體組織實施，結(jié)合學(xué)校實際制定評議實施意見，明確不同階段的目標(biāo)、任務(wù)和要求。

四、評議方法和步驟

（一）宣傳發(fā)動階段10月17日——21日

1、建立評議工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，制定實施方案，召開評議動員大會，傳達(dá)貫徹上級有關(guān)精神，部署安排評議工作，聘請本部門政風(fēng)行風(fēng)評議代表，召開政風(fēng)行風(fēng)評議代表會議，讓評議代表熟悉被評議部門的基本情況，聽取評議代表對做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意見和建議。

2、召開評議代表會議，讓代表熟悉學(xué)校基本情況，聽取評議代表對做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的意見和建議。

3、召開全體教職工動員大會。邀請聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、教育局行評辦、督導(dǎo)員和評議代表參加。

（二）自查自糾階段10月22日—11月10日

1、開展政風(fēng)行風(fēng)問題調(diào)查。要走訪服務(wù)對象，召開座談會，發(fā)放征求意見函。針對存在的問題開展專項調(diào)查，分析查找原因，提出整改措施，進(jìn)行自查自糾。

2、被評議部門（辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處）認(rèn)真清理各類職責(zé)，完善各項規(guī)章制度。

3、被評議部門及其工作人員對照職能、職責(zé)開展自查自糾，查找存在的問題，形成書面材料上報學(xué)校。

4、針對查找的問題進(jìn)行糾正，實實在在解決社會和群眾反映強烈的問題。

5、設(shè)立意見箱或舉報電話，受理投訴和舉報。

6、評議代表應(yīng)深入開展調(diào)查研究，并掌握三至五個典型事例，寫出調(diào)查報告。

（三）民主評議階段11月11日——20日

1、對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題回頭看，看是否整改到位。

2、學(xué)校召開民主評議大會。評議代表、監(jiān)督員進(jìn)行“面對面”評議。對學(xué)校相關(guān)部門按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次無記名書面測評。

3、對測評結(jié)果上報教育局行評辦。

（四）重點整改階段11月21日——12月10日

1、對查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真清理，發(fā)現(xiàn)問題逐一進(jìn)行整改，明確責(zé)任人。

2、分析各類問題發(fā)生的主觀、客觀原因，防范同類問題再度發(fā)生，建立長效機(jī)制。

3、在評議和整改中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)問題，根據(jù)規(guī)定要作出組織和紀(jì)律處理，并追究相關(guān)責(zé)任人。

（五）考核驗收階段12月11日——30日

學(xué)校對政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況全面總結(jié)，整理工作資料，歸類建檔，接受檢查和考核。

第四篇：政風(fēng)行風(fēng)評議方案

紅坪學(xué)校

政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案

為認(rèn)真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012年工作規(guī)劃》、國糾辦發(fā)[2010]2號文件以及省、市、縣紀(jì)委全會精神，促進(jìn)教育健康和諧發(fā)展，加快實現(xiàn)教育 強鎮(zhèn)目標(biāo)，努力辦人民滿意教育，按照縣糾風(fēng)辦和縣教育局的 工作部署，結(jié)合我校教育實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹 落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重 預(yù)防的方針，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，以解決損害學(xué)生、家長和 群眾利益的不正之風(fēng)為重點，促進(jìn)基層學(xué)校、行政干部、教師 轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立行業(yè)新 風(fēng)，促進(jìn)我校教育健康持續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:黃長榮

副組長:陳宜斌

成員:李一山、趙懿、陳石波、向輝忠、陽生貴

政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由陳宜斌兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)基層單位的評議工作。

三、評議范圍

全校教師均參與政風(fēng)行風(fēng)評議。

四、評議內(nèi)容

(一)校務(wù)公開。全面推行校務(wù)公開，在政策法規(guī)、辦事流程、教育收費、財務(wù)收支、服務(wù)承諾等方面做到應(yīng)當(dāng)公開的全部予 以公開，定期召開教代會和民主

生活會，學(xué)校實行民主管理、民主決策、民主理財。

（二）規(guī)范收費。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費的“九不準(zhǔn)”政策，義務(wù) 教育階段學(xué)校實行零收費入學(xué)，服務(wù)性收費和自愿訂購部門堅 持學(xué)生自覺自愿原則，不向?qū)W生推薦、推銷商品，不強制學(xué)生 在校內(nèi)消費，不收取與入學(xué)掛鉤的社會捐款。

（三）依法辦學(xué)。正確履行職責(zé)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦學(xué)，維護(hù)教 育公平，保障進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商農(nóng)民工子女與城鎮(zhèn)學(xué)生有同等入 學(xué)機(jī)會，不以任何名義、任何借口、任何形式舉辦各類興趣班、特長班、實驗班、重點班。

（四）嚴(yán)謹(jǐn)治教。以教學(xué)為中心，以服務(wù)學(xué)生為宗旨，著力提 高教育教學(xué)管理水平和學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展，培植和弘揚德高業(yè)精、敬業(yè)愛崗、愛生若子的教風(fēng)，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，從嚴(yán)治理教師從事有償 家教家養(yǎng)。

（五）廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，干部、教師在履責(zé)中忠于職守、廉潔奉公，不循私舞弊、以權(quán)謀私、索 拿卡要、吃喝玩樂，學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范，不損公肥私，不侵占 公物，不濫補亂發(fā)，不亂批亂報'不私設(shè)“小金庫

（六）制度建設(shè)。建立健全學(xué)校各項管理制度和監(jiān)督制度'落 實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，完善受理群眾投訴、問題整改和反饋 等機(jī)制，全面提升基層學(xué)校的行政執(zhí)行力和辦事效能，做到有 令則行，有禁則止，有過則改。

五、工作措施

（一)成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)組 織協(xié)調(diào)。按照評議工作規(guī)定的”動員部署、查找問題、公開評 議、落實整改、民主測評"等5個階段制定相應(yīng)的政風(fēng)行風(fēng)評議實施工作方案，扎實開展民主評議。

(二)學(xué)校聘請尹金清、朱水平、尹貴生、尹濟(jì)良、陽發(fā)清、尹秋生、陽國輝、曹紅日、秦奔富、朱冬華等十位學(xué)生家長及曹文華、曹亮、郭園園、郭姣蓮、陽豐、陽澤香、陽志清、曹葛、尹麗元、趙新國等十名同學(xué)為紅坪學(xué)校2010年行風(fēng)評議代表。對本校工作和人員進(jìn)行監(jiān)督。

（三）發(fā)放征求教師、學(xué)生及家長意見函、上門走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱及舉報電話等形式，廣泛征求社會和群眾意見，查找本校和個人在工作中 存在的不足;針對存在的問題，逐一進(jìn)行整改和糾正;政風(fēng)行風(fēng)評議代表將通過了解

被評議對象的政風(fēng)行風(fēng)情況、參加評議大會、發(fā)表評議意見、參加政風(fēng)行風(fēng)問卷測評、督促被評學(xué)校落實整改等，積極履行監(jiān)督和評議職責(zé);整個評議過程要與教 育教學(xué)緊密結(jié)合，著重發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，務(wù)求實效。

(四)我校 10-11月份進(jìn)行評議工作。民主評議政風(fēng)行風(fēng)綜合評價采取民主測評、政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議、政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議、縣糾風(fēng)辦和教育局綜合考核四種方法進(jìn)行。總分按百分制計分，其中:民主測評(問卷調(diào) 查)占60分，政風(fēng)行風(fēng)評議代表和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議各占10分，政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員評議占10分，縣糾風(fēng)辦和教育局綜合考核占10分。

六、工作要求

(一)提高認(rèn)識，切身加強對評議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群 眾利益的一個重要舉措，我校按照國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于加強民主評議基層 站所工作的指導(dǎo)意見》和省糾風(fēng)辦《關(guān)于民主評議基層站所工 作實施意見》要求，制定切實可行的工作方案，明確工作步驟，突出工作重點，落實工作責(zé)任。

(二)務(wù)求實效，認(rèn)真解決群眾反映突出的教育問題。進(jìn)行評議時，要堅持把解決存在于個別干部、教師中的亂收費、亂辦班、亂訂資料、安保措施乏力、財務(wù)管理混亂、辦事拖沓推誘、吃喝玩樂、歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué) 生、從事有償家教家養(yǎng)等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問題作為重點，貫穿于評議工作全過程。充分利用這次活動察民情、知民意、釋民疑、解民難、化民怨，堅持重整改、重實效，用扎扎實實的工作取信于民。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。一是工作 人員要嚴(yán)格遵守政風(fēng)行風(fēng)評議的要求，嚴(yán)禁編造或提供虛假材料;嚴(yán)禁隱匿或銷毀評議資料;嚴(yán)禁修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)或評議名次;嚴(yán)禁授意、指使評議代表和群眾弄虛作假。二是各被評議人員，嚴(yán)禁向評議代表、評議人員、監(jiān)督員請吃送禮;嚴(yán)禁用不正當(dāng)手段拉票;嚴(yán)禁對批評、舉報問題的單位或人員進(jìn)行刁難或打擊報復(fù)等。對違反上述規(guī)定的堅決予以查處，并直接列為評議不合格。

紅坪學(xué)校

2010年10月10日

第五篇：2013政風(fēng)行風(fēng)評議

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自評報告

尊敬的醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)：

為進(jìn)一步加強我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，近日，我院在全院范圍內(nèi)組織在職職工開展以“強化優(yōu)良作風(fēng)，服務(wù)人民健康”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會2013年市衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的工作方案相關(guān)文件精神，現(xiàn)對個人政風(fēng)行風(fēng)作如下自評：

一． 法律法規(guī)方面：

通過電視，網(wǎng)絡(luò)，報紙等多種新聞媒體渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解相關(guān)法律法規(guī)知識，積極參加院內(nèi)外舉辦的各項法律法規(guī)知識培訓(xùn)，我自工作以來遵紀(jì)守法，始終用法律知識武裝自己的頭腦，依法執(zhí)業(yè)，本著從醫(yī)者的良心從事執(zhí)業(yè)醫(yī)療活動，從無法亂紀(jì)行為發(fā)生，并有信心接受組織和公眾的監(jiān)督。

二． 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面

常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術(shù)也。”只有具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)者，才能更好的為廣大群眾服好務(wù)，在工作中，我時刻以一個醫(yī)者的職業(yè)道德約束和要求自己，多次拒收病人家屬紅包，贏得了廣大病員的好評。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。

三． 服務(wù)態(tài)度方面

我始終堅持認(rèn)為我們工作的本質(zhì)應(yīng)落實到“服務(wù)”二字上，從思想上的認(rèn)識再到具體工作的實質(zhì)都是為廣大群眾服務(wù)。公立醫(yī)院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護(hù)人員，理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)便是為他們服務(wù)，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，只有認(rèn)識到這一點，我們才能有動力不斷強化服務(wù)知識，提升服務(wù)水平，從而熱情，周到，腳踏實地的為廣大老百姓服務(wù)。

四． 工作質(zhì)量及辦事效率方面

認(rèn)真履行自己的本質(zhì)工作，首先，在科主任，護(hù)士長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十三項核心制度，病人入院后及時認(rèn)真的書寫各種醫(yī)療文書，出院病人及時辦理相關(guān)出院手續(xù)。以避免病員出院后為此反復(fù)跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認(rèn)真討論，為其制定更為合理的治療方案，認(rèn)真落實三級醫(yī)師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業(yè)務(wù)能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主動，及時的為廣大群眾服務(wù)。

五． 黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風(fēng)放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫(yī)療過程中的不良作風(fēng)，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時

刻約束自己的行為。

六． 工作中存在的不足之處及整改

1，加強十三項核心制度的學(xué)習(xí)

由于工作繁忙，有些核心制度的落實尚有欠缺，如手術(shù)分級管理制度，術(shù)后討論制度等，尚需進(jìn)一步落到實處。

2，門診病人秩序維持欠佳

由于我科門診病人較多，門診醫(yī)生坐診時間有限，每天上午門診高峰時個別病人坐診時間長，少部分病員在等待時會有點抱怨心理，因此，想辦法改善優(yōu)化坐診流程，更好的為病員服務(wù)，做好窗口形象。

3，多開展自我評價活動

自始至終強化服務(wù)意識，時刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

總之，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作，我們絕不能掉以輕心，應(yīng)把它作為一種長期建設(shè)機(jī)制，從問題的根源抓起，狠抓落實，并及時開展就“回頭病”的整治工作，以確保醫(yī)療措施落到實處，從而使人民群眾真切的感受到我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)人員真心實念的為群眾辦好事，辦實事，辦成事的決心和態(tài)度。

梓潼縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科王秀華

2013-7-18